ru_education | Unsorted

Telegram-канал ru_education - Образование, которое мы заслужили

41996

Пути EdTech неисповедимы.Тренды, кейсы лидеров индустрии, новости, мысли, сложные и риторические вопросы образования. Педдизайн в цифре и цифра в образовании. По вопросам размещения и сотрудничества смело к @epicedtech Циферки № 4962933435

Subscribe to a channel

Образование, которое мы заслужили

Почти половина школьников сознательно ограничивают использование нейросетей в учебных целях, чтобы научиться думать самостоятельно

Онлайн-школа для детей и подростков Skysmart провела исследование среди старшеклассников, в ходе которого выяснила, как школьники относятся к нейросетям в учебе и готовы ли они сознательно ограничивать их использовании.

Добрый день!

Я хочу предложить вам новость на эксклюзиве от Skysmart. Мы выяснили, как школьники относятся к нейросетям в учебе и готовы ли они сознательно ограничивать их использование.

Среди данных:

▪️Почти половина школьников сознательно ограничивают использование нейросетей в учебных целях, чтобы научиться думать самостоятельно;

▪️Четверть опрошенных (25%) признались, что вовсе не используют нейросети: ни в учебе, нив. повседневной жизни;

▪️31% учеников не видят необходимости в каких-либо ограничениях и свободно используют нейросети как в учебных, так и в бытовых ситуациях.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Фальков заявил о дефиците кадров в России при большом количестве студентов

"Давайте либо вузы переименовывать, либо порядок наводить. Если журналистов готовят в железнодорожном вузе, то логика подсказывает, что железнодорожников готовят на журфаке. Это же, наверное, проявление того, что в предыдущий год что-то не так делали. Это не говорит о том, что в Омской области или в какой-нибудь другой не надо специалистов по журналистике и рекламе и связям с общественностью. Это говорит о том, что что-то ненормальное в нашей региональной системе и в целом в системе. Везде одна и та же проблема. При большом количестве студентов дефицит квалифицированных кадров",

- сказал Фальков на заседании комитета Государственной думы по науке и высшему образованию.

▪️Он подчеркнул, что, судя по таким данным, система высшего образования в целом работает недостаточно эффективно. 

Что думаете? 🤔

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Kidskey – занятия с педагогами для детей
от 3 до 16 лет по чтению, математике, русскому, английскому и софт скиллам

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

🔥 19 февраля — вебинар про реальный B2B в EdTech

«Онлайн-школа в B2B-логике: рост через системные решения»
📌 12:00 МСК

Если у вас в B2B:
— сделки длятся месяцами
— команда постоянно «включается всем составом»
— каждый клиент — как отдельный стартап

Это не рост. Это ручное управление хаосом.

В EdTech B2B цикл 2–6 месяцев и затрат в 3–5 раз больше, чем в B2C — это нормально.
Ненормально — строить B2B без системы.

Когда нет:
✖ понятной экономики
✖ четких ролей
✖ границ по кастомизации
✖ повторяемых процессов

— масштабирования не будет. Будет выгорание.

На вебинаре разберём, как выстраивать B2B-модель, которая приносит деньги, а не только оборот.

Спикеры:
Сергей Евтеев (Алгоритмика)
Артём Плющ (CRO @Yandex / Yango)
Юрий Мотин (livedigital)

🎁 Бонус: 7 процессов для роста B2B онлайн-школы

👉 Регистрация: https://clck.ru/3RhDAm

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️Как СПО обходит вузы в гонке за кадры цифровой экономики
▪️Стало известно, как часто студенты применяют ИИ в своих работах
▪️Зумеры стали первым поколением, которое уступает предыдущему по уровню интеллекта — исследование
▪️К 2028 году ЕГЭ по обществознанию как самостоятельный экзамен может исчезнут
▪️Консорциум Big Data и компания «Антиплагиат» создадут Экспертный совет по академической этике использования ИИ
▪️РВИО: учителями истории и обществознания все чаще становятся молодые люди
▪️Сварщики обогнали IT по уровню доходов в России
▪️Компания OpenAI выпустила ИИ-помощник для учёных Prism
▪️Доля выпускников, продолжающих учиться в школе после 9-го класса, стабильно сокращается
▪️Еженедельный обзор вакансий

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

EdTech набирает темп

Рынок EdTech в России показывал взрывной рост начиная с 2019-го. За четыре года он утроился, а в 2025-м увеличился, по разным оценкам, на 10-12%. Но один из сегментов — детское образование — продолжает активно расти.

На уходящей неделе о приобретении Московской школы программистов сообщила группа «Т-Технологии» (материнская компания Т-Банка). Предполагается, что учебные программы МШП будут усилены за счет привлечения сотрудников «Т-Технологий», что позволит выстроить обучение на базе реальных задач.

💬 Дмитрий Шалымов, руководитель образовательной программы «Современное программирование» факультета математики и компьютерных наук СПбГУ:

«Школьное образование у нас довольно сильно проседает, особенно в регионах. А здесь появляется возможность ребятам учиться и в онлайн-формате, и все это бесплатно. Я думаю, здесь открывается некоторая перспектива в плане того, что ИТ-образование школьников будет усиливаться в стране в целом, в регионах».


💬 Антон Кузнецов, директор Института прикладных компьютерных наук ИТМО:
«Реальные проекты — это возможность с уже достаточно молодого возраста обучаться не на учебных задачах, а на том, над чем реально люди работают. И это позволяет, с одной стороны, применять современные средства разработки, с другой стороны, понять, действительно ли человек хочет в эту область идти».


🗣 Слушать эфир l Написать в чат-бот l Подписаться

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Компания OpenAI выпустила ИИ-помощник для учёных Prism

OpenAI представила инструмент для написания дипломов и научных работ. Продукт под названием Prism работает на базе модели GPT-5.2 и призван стать ассистентом для исследователей. С его помощью можно редактировать тексты, находить источники для цитирования и даже превращать рукописные наброски диаграмм в готовые цифровые иллюстрации. Как отметили в компании, спрос на такие решения растет: еженедельно в ChatGPT поступает около 8,5 млн запросов по сложным научным темам. При этом всего таких обращений за прошлый год стало в полтора раза больше.

Как педагоги относятся к написанию дипломов с помощью нейросетей?

▪️Старший преподаватель факультета журналистики МГУ Марат Мурадян поделился мнением. Несмотря на то что ИИ может помочь в механической работе, его тексты часто не обладают глубиной и смыслом. Он отметил, что студенты все равно должны защитить свои работы перед живыми людьми, и это создает определенные сложности.

▪️По данным сервиса «Антиплагиат» за первую половину прошлого года из более чем 1,5 млн студенческих работ в каждой четвертой были выявлены признаки использования искусственного интеллекта. При этом точность распознавания таких фрагментов составила почти 100%.

▪️Согласно исследованию онлайн-сервиса Anara, 86% студентов в мире применяют искусственный интеллект для выполнения учебных задач. При этом менее пятой доли из них используют сгенерированный текст без редактуры.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Сварщики обогнали IT по уровню доходов в России

▪️
В январе 2026 года самые высокие зарплаты в России предлагали сварщикам — их средний доход превысил 267 тыс. рублей в месяц. В тройку лидеров также вошли дата-сайентисты с зарплатой около 250 тыс. рублей и DevOps-инженеры — порядка 216 тыс. рублей. Одновременно заметно выросло количество предложений с доходом свыше 200 тыс. рублей.

▪️В январе на рынке труда появилось порядка 160 тыс. предложений с окладом от 200 тыс. рублей. Это в 2,1 раза больше, чем за аналогичный месяц 2025-го. Эксперты объясняют такой рост кадровым дефицитом: востребованы специалисты с узким профилем, а в ряде сфер к высокой квалификации добавляются серьёзные нагрузки и большая зона ответственности.
Перечень высокооплачиваемых профессий не ограничивается сварщиками и IT-специалистами. В него также входят агенты по недвижимости (средний доход — 203 тыс. рублей) и геологи ( 198 тыс. рублей).

▪️Как указывает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, уровень оплаты в этих сферах в 2,5–3 раза превышает средний показатель по стране. Для наглядности: средняя зарплата в России в январе 2026 года составляла 81 310 рублей.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Консорциум Big Data и компания «Антиплагиат» создадут Экспертный совет по академической этике использования ИИ. Его цель — помочь университетам и студентам понять, где проходит граница допустимого при работе с генеративным ИИ.

Сегодня ИИ уже стал частью учебного процесса: помогает искать идеи, выстраивать структуру, исправлять ошибки. Однако универсальных и понятных правил использования ИИ пока не хватает — и именно их будет формировать Экспертный совет.

Компании будут собирать запросы и сигналы от вузов, переводить общие этические принципы в конкретные рекомендации для практики, вносить предложения в Кодекс этики ИИ в образовании, тестировать эти принципы на реальных данных и кейсах.

По словам представителей «Антиплагиата»,
▪️допустимо: искать идеи, редактировать текст, проверять ошибки с помощью ИИ
▪️недопустимо: перефразировать чужие работы, генерировать списки литературы, фактически заменять автора

Ключевая мысль простая, но принципиальная:
думать должен человек, ИИ — лишь инструмент, а не соавтор.

Также планируется запуск регулярного мониторинга — «Барометра академической ИИ-этики», который будет отражать реальное положение дел в вузах, в том числе и средний показатель ИИ-заимствований среди студентов. Это станет возможным после пилота продукта «Антиплагиат 2.0».

ИИ в образовании — это уже не вопрос будущего, а вопрос правил игры. Создание Экспертного совета — шаг к тому, чтобы сделать эти правила понятными, рабочими и проверяемыми на практике, чтобы технологии усиливали образование, а не подменяли его.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

В Московском институте психологии (МИП) открыт зимний набор на дистанционные программы.

Этот шаг — часть стратегии развития и подготовки квалифицированных специалистов в сфере психологической поддержки и образования.

Что включает обучение:
— Заочный онлайн-формат, который легко совмещать с работой
— Актуальная теория и более 400 часов практики
— Более 40 направлений: общая, клиническая, детская психология, нутрициология и другие
— Диплом установленного государством образца с правом консультирования
— Помощь центра карьеры с первыми клиентами

Институт лицензирован, сотрудничает с 15+ профессиональными агрегаторами, а также помогает выпускникам при вступлении в АППЛ и ОППЛ – профессиональные психологические сообщества.

По промокоду RUEDU вам доступна скидка до 40% на все программы института + 3 дня доступа ко всем вебинарам в подарок!

Заявку можно оставить на сайте - mip.institute
Количество мест ограничено.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Московская школа программистов (МШП) стала частью образовательной структуры Т-Технологий (головная структура Т-Банка). Школа интегрируется в платформу Т-Образование, сохраняя бренд и преподавательский состав.

▪️Т-Образование получает доступ к методологии и экспертизе МШП, которые формировались 25 лет и помогали школьникам по всей России добиваться успехов на всероссийских и мировых олимпиадах. Также планируется открытие новых образовательных центров в регионах страны, где расположены ИТ-хабы Т-Технологий: в Нижнем Новгороде, Самаре, Казани, Уфе, Перми, Екатеринбурге и Челябинске. Программы Т-Образования теперь будут доступны для школьников со 2 класса.

▪️Образовательные треки будут усилены экспертизой сотрудников Т-Технологий, что обеспечит связку фундаментальных знаний с актуальными практическими задачами и позволит школьникам со всей России и за рубежом получать качественное техническое образование.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Стало известно, как часто студенты применяют ИИ в своих работах

Каждая седьмая студенческая работа, которую проверяли на антиплагиат в 2025 году, содержит признаки использования искусственного интеллекта, рассказал исполнительный директор компании "Антиплагиат" Евгений Лукьянчиков.

"В 2025 году в системе "Антиплагиат" было совершено более 8 миллионов проверок студенческих работ. Общий процент работ, содержащих признаки использования ИИ, составил 15,3%, а средний процент плагиата, заимствований из открытых источников, превысил 20%",

- сказал Лукьянчиков.

▪️Он отметил тенденцию к увеличению количества обращений со стороны студентов к нейросетям для редактирования своих работ. Чаще всего ИИ применяют студенты, которые занимаются гуманитарными и социальными науками - доля текстов с ИИ в гуманитарных дисциплинах почти вдвое выше, чем в технических.

▪️В феврале компания планирует запустить комплексный инструмент "Антиплагиат 2.0", который будет одновременно выявлять заимствования и ИИ‑генерацию в текстах, отслеживать процесс написания в реальном времени и передавать эти данные преподавателю.

"Сегодня недостаточно просто искать совпадения в тексте, нужно уметь отличать честную самостоятельную работу от механического копирования или слепого использования генеративных моделей ИИ"

- отметил Лукьянчиков.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Skillbox объявил о старте нового хакатона «БизнесЛаб», в рамках которого студенты создают легко внедряемые продукты без разработки и кода для стартапов и некрупных сервисов.

Хакатон собрал около сотни студентов. Их распределили в кросс-команды: дизайнеры, маркетологи, методисты, аналитики, менеджеры, SMM-специалисты и другие. Каждая команда уже работает над задачей от бизнеса — как полноценное проектное агентство.

▪️Всего в треке 7 бизнес-партнеров и 8 задач. Среди них — запуск онлайн-курса для студии йоги, стратегия вывода на рынок сервиса закупок морепродуктов, редизайн маркетплейса, упаковка бьюти-продуктов для маркетплейсов, дизайн сайта для сервиса коллабораций.

▪️Два месяца — и каждый участник проходит путь от брифа до готового решения под руководством ментора. Тестирование гипотез, сборка MVP — все как в жизни. Такой образовательный трек строится не на абстрактных знаниях, а на умении быть полезным бизнесу уже сейчас.

Проект напоминает, что профессия сегодня — это не про диплом, а про то, умеешь ли ты действовать в полевых условиях. И, кажется, в этом кейсе — все на месте. Следим, как студенты идут от задачи к решению. Будет интересно.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

SMART Среда | Прямой эфир

11 февраля, 16:00-17:30 по мск

Рынок edtech в 2025 вырос всего на 12% — это рекордное замедление. Детское программирование в минусе, а спрос смещается к ИИ. Кризис роста или структурная перестройка?

Приглашаем обсудить вместе со спикерами:
• Дарья Рыжкова, Основатель и СЕО Smart Ranking
• Андрей Сизов, СЕО «Фоксфорд»
• Егор Сорокин, CEO «Онлайн-школы №1»
• Александр Филатов, СЕО ЕГЭLAND
• Кирилл Пшинник, Со-основатель и СЕО «Зерокодера»
• Юрий Мотин, livedigital operations & customer success consulting

Среди тем:
📊 Итоги 2025: изменение структуры спроса, выход за пределы цифровых профессий, детский сегмент,
🛠 Вызовы 2026: сокращение корпоративных бюджетов, диверсификация продуктов,
🔮 Прогнозы: что будет с рынком? что станет новым драйвером роста?

Регистрируйтесь по ссылке, чтобы получить напоминание и доступ к эфиру: https://livedigital.space/page116129856.html

#smart_среда

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Свежая подборка заметных новостей и исследований образования, а также текстов, которые попадались мне! Здесь, как всегда, мои посты (вдруг вы пропустили) и не только.

▪️«Если всё просто — ты вряд ли чему-то учишься»
▪️Информатика вместо английского: какие экзамены выбирают школьники в 2025 году
▪️Онлайн становится еще более приоритетным форматом для студентов
▪️С 1 сентября 2027 года в старшей школе появится возможность изучать все предметы только на базовом уровне
▪️Школы, обучающие ИИ, заработали 1,7 млрд рублей за 2025 год
▪️Edtech-рынок вырос в 2025 году на 12%
▪️Минобрнауки сократило 13% платных мест в вузах
▪️Кабмин рекомендовал устанавливать размер оклада педагогов в размере 70% от общей суммы зарплаты
▪️Как выработать единый понятийный аппарат для образовательной платформы
▪️Еженедельный обзор вакансий

#ЗаслуженныйДайджест

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Рубрика научного подхода от Осипова Михаила и его канала Лаборатория онлайн-обучения

Мне кажется, что основополагающие дидактические принципы были сформулированы сотни лет назад, и что сегодня мы лишь их либо адаптируем, либо модернизируем.

В качестве примера хотелось бы привести некоторые дидактические принципы великого чешского педагога Яна Амоса Коменского, труды которого датируются аж 17 веком. А затем задать вам 2 вопроса для рефлексии.

1️⃣ Принцип сознательности и активности

Данный принцип предполагает организовывать процесс обучения не пассивными методами, т.е. заучиванием и механическими упражнениями, а формировать у обучающихся осознанность, чтобы они могли глубоко и основательно усваивать необходимые знания и навыки.

Кстати, Коменский разоблачил главенствующий на протяжении многих столетий догматизм и показал, как схоластическая школа снижала в молодежи всякую творческую способность и закрывала ей путь к прогрессу.

Коменский считает главным условием успешного обучения постижение сущности предметов и явлений, их понимание учащимися.

Коменский также считает основным свойством сознательного знания не только понимание, но и использование знаний на практике.

2️⃣ Принцип наглядности

Данный принцип предполагает, прежде всего, усвоение обучающимися знаний путем непосредственных наблюдений над предметами и явлениями, путем их чувственного восприятия.

Наглядность Коменский считает золотым правилом обучения.

К использованию наглядности в процессе обучения обращались еще тогда, когда не существовало письменности и самой школы. Коменский первым ввел использование наглядности как общепедагогического принципа.

В основе учения Коменского о наглядности лежит основное положение: «Ничего не может быть в сознании, что заранее не было дано в ощущении».

Коменский считал наглядность не только принципом обучающим, но и облегчающим обучение.

Для осуществления наглядности Коменский считал необходимым использовать:

1) реальные предметы и непосредственное наблюдение над ними;
2) когда это невозможно, модели и копию предмета;
3) картинки как изображение предмета или явления.

3️⃣ Принцип постепенности и систематичности знаний

Данный принцип требует овладения обучающимися систематизированным знанием в определенной логической и методической последовательности.

Коменский формулирует несколько требований к процессу обучения:

1. Установление точного порядка обучения во времени.
2. Обучение должно соответствовать уровню знаний обучающихся и «вся совокупность учебных занятий должна быть тщательно разделена на классы».
3. Все должно изучаться последовательно с начала и до завершения.
4. Нужно не только показывать, каким образом что-либо происходит, но также показывать, почему оно не может быть иначе.

Коллеги, теперь 2 вопроса для рефлексии 👇🏼
1. Какие, на ваш взгляд, современные подходы, модели, методы и проч. нашли отражение дидактических принципов Коменского?
2. Какие из принципов вы используете на практике? Приведите, пожалуйста, пример (-ы).

Источник 📖
Педагогическая концепция Яна Амоса Коменского

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

⏳ Осталось 72 часа

Через 3 дня закроется набор на курс «Методист образовательных программ». За 4 недели вы освоите: навыки современного преподавания, педдизайна, геймификации.

Знаем, что хочется отложить обучение, но вот что вы откладываете вместе с ним:
— шанс перейти на доход от 100к вместо 35к
— уверенность в актуальности своих навыков и экспертизе
— гибкий график и работу из любой точки мира вместо школьных собраний
— готовую программу в портфолио вместо бесконечных тетрадей

Академия Eduson — резидент «Сколково», выпускники работают в EdTech-компаниях, крупных корпоративных университетах и онлайн-школах.

Оставляйте заявку по промокоду RUEDUCATION и получайте скидку 55% + три курса на выбор в подарок.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Почти 5 тысяч заявок на стажировку за год. Именно так выглядит популярность работодателя.

Ингосстрах снова первый в рейтинге FutureToday среди страховых компаний. Опрос 400 тысяч студентов из лучших университетов страны показал: молодежь видит здесь перспективы и драйв.

Бренд делает свое дело — молодые специалисты выбирают Ингосстрах.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Министерство труда и социальной защиты РФ обновит систему публикации рейтинга трудоустройства выпускников колледжей и вузов. В 2026 году рейтинги будут публиковаться по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки, сообщил на заседании комиссии Госсовета РФ по направлению "Кадры" заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

"Впервые в 2025 году был сформирован и опубликован на "Работе России" национальный рейтинг вузов и колледжей по трудоустройству выпускников. Им было охвачено более 5 тыс. вузов и колледжей по восьми направлениям подготовки высшего образования, по 24 кластерам в соответствии с проектом "Профессионалитет" по среднему профессиональному образованию и 5 групп ведомственных колледжей были представлены в этом рейтинге. Мы в этом году также уже завершаем работу по формированию соответствующего рейтинга, до 1 апреля он будет опубликован на единой цифровой платформе "Работа России". В этом году, с учетом полученной обратной связи, рейтинг будут публиковаться не по восьми укрупненным направлениям образования, а по группам специальностей и направлениям подготовки, что позволит более детально ориентировать ребят на выбор того или иного вуза или колледжа",

- сказал он.

▪️Платыгин отметил, что в 2025 году также был дан старт проекту по организации системы профориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников учреждений СПО и высшего образования на основе взаимодействия центров занятости, образовательных организаций и работодателей.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании и Образование, которое мы заслужили

Сценарист в Virginia Beowulf

📋Задачи:
▪️Получать темы и разрабатывать тезисы для образовательных видео продолжительностью 30-50 минут.
▪️Создавать чёткую и удерживающую внимание структуру ролика.
▪️Работать над вовлечением и удержанием зрителя на протяжении всего видео.
▪️Генерировать идеи для превью, заголовков, моушн-графики и других визуальных иллюстраций.

Проектный менеджер в Центр технологий для общества (Яндекс)

📋Задачи:
▪️Поддерживать и развивать партнерские программы с университетами.
▪️Искать новые точки взаимодействия с вузами.
▪️Вовлекаться в проекты Центра технологий для общества.

Постдок в Лаборатория инноваций в образовании (ЛИВО) Института образования НИУ ВШЭ

📋Задачи:
▪️Участвовать в разработке и реализации исследовательских проектов в области образовательных инноваций.
▪️Разрабатывать и тестировать новые подходы к обучению и применению технологий в образовательном процессе.
▪️Сотрудничать с командой учёных и практиков для достижения целей проектов.

Преподаватель математики в школу Алабуга

📋Задачи:
▪️Проведение занятий в соответствии с программой Oxford.
▪️Организация контрольных тестирований для оценки успеваемости.
▪️Выявление и устранение недочетов в знаниях учеников.
▪️Ведение отчетной документации по результатам обучения.

Сценарист курсов в Синхронизацию

📋Задачи:
▪️Создавать сценарии для видео-, аудио-курсов и подкастов.
▪️Рерайтить, проводить фактчекинг, задавать вопросы авторам и совместно дорабатывать тексты внутри курсов.
▪️Писать с нуля и редактировать дополнительные материалы: статьи, памятки, тесты, чаты для TG-каналов.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Как усилить электронные курсы и визуализировать материал так, чтобы даже сложные темы усваивались легко? Поможет грамотная инфографика.

Чтобы освоить, как создавать понятный визуал и как ускорить работу, не теряя в качестве приходите на бесплатный вебинар Академии ispring 19 февраля в 16:00 МСК "Инфографика в электронных курсах: меньше текста — больше смысла".

На вебинаре вы узнаете, какие виды инфографики работают в обучении, как подбирать формат под тип информации и добиваться наглядности без перегруза.

Программа вебинара:
1️⃣ Что такое инфографика и как она помогает в обучении
2️⃣ Какие бывают типы инфографики и в чём их отличия
3️⃣ Как подбирать формат визуализации под вашу цель и контент
4️⃣ Как быстро создавать инфографику без дизайнера и сложных программ
5️⃣ Каких рекомендаций придерживаться при работе с визуалом

Экспертизой поделится Дарья Селезнёва, куратор и автор курсов в Академии iSpring.

Запись вебинара и презентации спикеров каждому учатнику. А автору самого интересного вопроса: книга Джули Дирксен «Искусство обучать»

📆 19 февраля в 16:00 МСК
Записаться на вебинар
Участие бесплатное

Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjcmgUsr

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Открытый разговор про edtech с CEO «Яндекс Практикума» Ильей Курмышевым

16 февраля | 15:00–17:00 (мск)

Рынок онлайн-образования больше не растет двузначными темпами, меняется спрос, студенты становятся требовательнее, а компаниям приходится перестраивать продукты и стратегии.

Поговорим об этом вместе с Ильей Курмышевым, CEO «Яндекс Практикума». Компания занимает 4-е место в рейтинге крупнейших edtech-компаний России по версии Smart Ranking, а ее рост в 2025 году, по оценке агентства, составил 7%.

В фокусе обсуждения:
📊 как изменился рынок edtech и как на это реагируют крупные игроки
🎯 как изменился портрет студента и какие продуктовые решения работают сейчас
🤖 как ИИ влияет на образовательные продукты и стратегии
как изменились правила игры и куда движется рынок в 2026 году

Разговор модерирует Дарья Рыжкова, основатель и CEO Smart Ranking.

Во время встречи у вас будет возможность задать Илье вопрос. Если у вас уже есть, что спросить – пишите в комментариях, чтобы не забыть😉 Передадим и разберем в эфире.

Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на эфир и не пропустить встречу!👇

🔗 https://livedigital.space/smart_open1602

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Маркетинг образования по четвергам от канала «Продаю диплом»

В образовательных проектах всегда есть напряжение между амбициями и реальностью.

Маркетинг хочет говорить ярко:
— быстрый рост,
— новая профессия,
— сильная трансформация,
— высокий доход.

Методология живёт в другой логике:
— постепенность,
— нагрузка,
— ошибки,
— ограничения формата.

И если эти две части не синхронизированы, возникает разрыв.

Что происходит при таком разрыве
1. В продукт приходят люди с завышенными ожиданиями.
2. Команда обучения вынуждена «объяснять», что всё не так просто.
3. Поддержка тушит не учебные сложности, а конфликт ожиданий.
4. Репутационные риски растут — даже если программа объективно сильная.

Важно понимать: проблема не в том, что маркетинг «слишком смелый».
Проблема в том, что обещание не совпало с педагогической реальностью.

Где начинается зрелость

— Когда маркетинг заранее понимает границы методологии.
— Когда в коммуникации есть место для усилия и сложности.
— Когда запуск начинается не с креатива, а с разговора с академической командой.

Иногда лучше звучать чуть сдержаннее, но устойчиво,
чем ярко стартовать и потом объяснять, почему «всё оказалось иначе».

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Приобретение Т-Технологиями (материнская компания Т-Банка) Московской школы программистов подсвечивает важный тренд: образовательные учреждения начали видеть в корпорациях партнеров. Евгений Соколов из ФКН НИУ ВШЭ отмечает, что объединение двух лидеров школьного ИТ-образования выгодно в том числе университетам: они получают более подготовленных абитуриентов.

«Московская школа программистов — сильнейшая база, откуда каждый год к нам поступает более 100 замечательных абитуриентов. Т-Образование очень серьезно вкладывается в подготовку кадров: так, на ФКН есть базовая кафедра Т-Банка, совместная бакалаврская программа, не говоря уже о большом количестве дисциплин, проектов и мероприятий»,

констатировал преподаватель.

▪️Коллегу дополнил Иван Ященко, научный руководитель Центра педагогического мастерства столичного департамента образования и науки. По его словам, благодаря вложениям подобного рода возможности обучения тиражируются на школьников по всей стране.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

⚡️ Здравствуйте, Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Наука и образование» 🔥
Будем очень рады, если вы найдете для себя, что-нибудь полезное.

❗️Ссылка на папку:

/channel/addlist/xKCjNAsFcfg1Yzli

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Зумеры стали первым поколением, которое уступает предыдущему по уровню интеллекта — исследование

▪️
Нейробиолог Джаред Куни Хорват заявил, что поколение зумеров — первое за всю историю наблюдений, которое демонстрирует более низкие когнитивные показатели по сравнению с предыдущим поколением. Об этом пишет Daily Mail со ссылкой на выступление Хорвата Сенате США.

▪️Чтобы более объективно оценить интеллект людей, ученый проанализировал результаты стандартизированных тестов на проверку памяти, внимания и уровня IQ. По его словам, ранее потомки всегда превосходили предыдущие поколения, но теперь ситуация изменилась.

▪️Хорват утверждает, что у людей, родившихся с 1997 года, наблюдается снижение внимания, памяти, навыков чтения, математики, способности к решению задач, уменьшается и общий уровень IQ. Специалист связывает это с ростом использования цифровых технологий в обучении.

По мнению нейробиолога, зумеры привыкли проверять любые данные в интернете, поэтому их мозгу трудно переводить информацию в долговременную память. Ученый также предположил, что на когнитивные способности негативно влияют короткие видео, которые приводят к привыканию к многозадачности.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

Bandimal – музыкальный конструктор, где вместо нот – забавные животные, создающие биты и мелодии. Хороший способ познакомить ребенка с основами композиции, ритма и звукозаписи в игровой форме.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Зарплаты выпускников колледжа на 20% выше рынка: как СПО обходит вузы в гонке за кадры цифровой экономики.

Свежие итоги импакт-исследования 2024–2025 от колледжа IThub демонстрируют, как практика-ориентированное обучение устраняет разрыв между СПО и требованиями бизнеса.

Помимо роста доходов, 28% студентов трудоустраиваются через комьюнити колледжа, а 47% выбрали IThub за современные программы.​

Ключевые инсайты исследования:

▪️СПО превращается в "первый выбор": 47% ценят программы, 41% — стажировки и трудоустройство.​

▪️Нетворкинг в колледже эффективнее HH: 28% находят работу через сообщество, снижая онбординг для бизнеса.​

▪️Работодатели ищут мета-навыки: коммуникация, адаптивность, баланс (удаленка 68%, гибкий график 67%).​

Линейная модель «диплом перед карьерой» уступает место гибридным экосистемам в высокодинамичных отраслях. Параллельное обучение с реальными проектами и монетизацией не только оптимизирует ROI для бизнеса — минимизируя затраты на адаптацию, — но и возвышают статус СПО как драйвера цифровой экономики.

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

⁉️ Почему B2B в EdTech-стратегии выглядит логичным шагом, а на практике ломает команду и процессы?

Ответ в том, что команда заточена под B2C: быстрые решения, короткие циклы, массовый продукт.
😰 Появляются юрлица, длинные сделки, внедрения, и привычная логика перестаёт работать.

И, когда казалось, что "это просто про большой чек", то в реальности выигрывают те, кто понимает:
B2B — это не новый канал, а другая архитектура бизнеса.
И если ее не пересобрать, рост быстро превращается в перегрузку.

🔥 19 февраля · 12:00 МСК
Практическая онлайн-сессия
«Онлайн-школа в B2B-логике: рост через системные решения»

О чём будем говорить на практике:
— Как онлайн-школы выстраивают процессы в B2B-модели и переходят к устойчивому масштабированию
— Какие роли и процессы перестают работать при переходе из B2C в B2B
— Где команды чаще всего ломаются на юрлицах и длинных сделках
— Что делать, если B2B уже есть, но система к нему не готова

Для кого эта сессия:
Для фаундеров, CMO и руководителей EdTech-команд, которые либо планируют выход в B2B, либо уже столкнулись с тем, что стало сложно.

🎁 Бонус за участие:
7 процессов для роста B2B-модели-школы

👉 Присоединиться и получить подарок: https://clck.ru/3RhDAm

Читать полностью…

Образование, которое мы заслужили

Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании и Образование, которое мы заслужили

Методист в Государственный университет просвещения

📋Задачи:
▪️Разработка и внедрение цифровых образовательных ресурсов.
▪️Анализ и оценка существующих учебных материалов.
▪️Сотрудничество с преподавателями для улучшения качества образования.

Специалист приемной комиссии в Московский институт психоанализа

📋Задачи:
▪️Обработка входящих и исходящих заявок на поступление в институт.
▪️Организация и проведение дней открытых дверей.
▪️Участие в профориентационных мероприятиях для абитуриентов.

Методист в DWW Akademie

📋Задачи:
▪️Создание учебных программ по бухгалтерии, HR и офисным профессиям для взрослых студентов.
▪️Проектирование образовательного процесса с акцентом на практическое применение и трудоустройство.
▪️Сотрудничество с экспертами и проведение интервью.
▪️Разработка учебного контента: презентации, тесты, домашние задания, тексты и лонгриды.

Руководитель команды по сопровождению абитуриентов в Центральный университет

📋Задачи:
▪️Разработка стратегии сопровождения абитуриентов и взаимодействия с ними.
▪️Сотрудничество с приемной комиссией и смежными командами для создания единой коммуникационной модели.
▪️Настройка CRM-систем и аналитических инструментов совместно с IT-командой.
▪️Участие в найме, онбординге и развитии команды.
▪️Управление KPI команды и обеспечение стандартов качества взаимодействия.

Lead Product в МЭШ

📋Задачи:
▪️Разрабатывать и внедрять стратегию развития продуктов на ближайший год
▪️Разрабатывать и внедрять систему метрик продуктов
▪️Развивать продукт(-ы) на основе аналитических показателей и метрик
▪️Выстраивать эффективную коммуникацию в продуктовой команде
▪️Вести непрерывную работу с продуктовым бэклогом (отслеживание, при необходимости, изменение приоритетов задач).

Читать полностью…
Subscribe to a channel