💼 Вакансии на удаленный/гибридный формат постоянного трудоустройства для Front-end разработчиков. 🌍 Runello Jobs - AI-решения, преобразующие HR-практики. 🌐 https://runello.ru 🤝 Команда Клиентской поддержки: @runello_jobs
Frontend Developer
Fmedia
Мы группа компаний Fmedia. Занимаемся affiliate&performance marketing, Latam, EU. Центральный офис в Петербурге, филиал в Боготе, Колумбия.
Senior React.js Developer
Freuders
Мы — не стартап, который привлёк посевные инвестиции и хочет сделать MVP, чтобы дальше искать деньги для своего развития. Мы — израильская компания, которая существует 7 лет и имеет 2 успешных направления бизнеса. Данный проект — наше третье направление. Его цель — построить удобный сервис по предоставлению услуг психолога онлайн.
Middle HTML верстальщик
Девять Линий
Мы - разработчики креативных проектов Девять Линий. Нас объединяет интерес к технологиям, дизайну и качественной frontend-разработке. Наши клиенты - крупные СМИ, известные бренды и дизайн-агентства из Awwwards, CSSDA и др.
junior JavaScript (React)
IBS
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
Вакансии, на которые лучше не обращать внимание
Низкая оплата
Вакансии, которые предлагают слишком низкую оплату за выполнение работы, могут оказаться нестабильными и могут затянуться на неопределенный срок. Разумно выбирать вакансии, которые предлагают справедливую компенсацию за ваши навыки и время.
Вакансии без подробностей
Если объявление о вакансии не содержит достаточной информации о проекте, требованиях или ожиданиях от работы, это может быть сигналом несерьезности работодателя или нежелания им уделять должное внимание проекту.
Лучше обращать внимание на вакансии, которые содержат четкую информацию о проекте и требованиях.
Неоднозначные проекты
Если описание проекта не ясно или содержит неоднозначные требования, это может привести к путанице или спорам в течение работы. Лучше выбирать проекты, где требования и ожидания ясны и однозначны.
Недостаточные сроки выполнения
Если вакансия требует слишком короткого срока выполнения работы, это может создать стресс и ухудшить качество работы. При выборе вакансий стоит отдавать предпочтение тем, которые предлагают разумные сроки выполнения.
В Минцифры отметили замедление роста зарплат в IT-сфере
Министерство цифрового развития России видит замедление темпов роста заработных плат в IT‑индустрии. Это хороший знак, который говорит об охлаждении рынка, заявил глава Минцифры Максут Шадаев.
Он напомнил, что средние зарплаты в аккредитованных IT‑компаниях по итогам 2022 года выросли более чем на 15%. По 2023 году статистики пока нет.
«2022 год — паника, люди уезжают. Как действуют компании? Они по чуть‑чуть увеличивают зарплаты, чтобы людей немножко успокоить. Мы видим не падение окладов, а замедление роста зарплат, что, конечно, является хорошим знаком для нас — что они не растут такими темпами, как росли раньше. Мы считаем, что это временное замедление темпов в целом свидетельствует о том, что рынок входит из стадии перегретости в охлаждение», — сказал министр.
«Коммерсантъ» ранее писал, что, согласно опросу, почти 35% российских IT‑специалистов столкнулись со снижением уровня доходов. Издание ссылалось на опрос Российской ассоциацией электронных коммуникаций (РАЭК), проведенный в сентябре‑октябре. Доля работников, столкнувшихся со снижением доходов, увеличилась по сравнению с данными исследования, проводившегося в январе‑феврале.
Senior Frontend Developer
Open Solutions
Специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Html разработчик
HRLAB
Кадровое агентство по подбору персонала по всей России.
Благодаря опыту и практике зарубежных компаний, HRLAB использует свою методику по эффективному найму персонала. Она позволяет быстро закрывать вакансии теми людьми, которые настроены на долгосрочную работу с максимальной эффективностью, а также помогать им быстро адаптироваться для работы в вашей компании, а Вам - правильно мотивировать и контролировать их работу.
Senior Frontend Developer
FUNCORP
Is an international company, with the global headquarter in Limassol, Cyprus and constantly expanding through offices around the world. t.me/diehoop
Front-end разработчик (React)
НЕТБЕЛЛ
Разработка индивидуальных IT-решений для корпоративных клиентов. От совместного дизайна бизнес-идеи до запуска готового продукта.
Frontend-разработчик
Helicon
Производственная компания полного цикла: сами проектируем, изготавливаем и продаём продукцию для дома, дачи и мастерских.
Работаем, чтобы люди могли приготовить полезную домашнюю еду, заняться любимым делом или открыть собственный маленький бизнес.
Middle frontend разработчик
WP Studio
Веб-разработка на Laravel, OctoberCMS, WinterCMS, WordPress, Vue и TS. Мы - сплоченная команда профессионалов, знатоков своего дела. Более 10 лет помогаем нашим клиентам достигать новых высот в бизнесе предлагая свои услуги в поддержке и разработки сайтов и веб-проектов по приемлемым ценам.
Vue Developer
2people IT
Трансформируем бизнес с помощью технологий
HTML верстальщик
Нескучные финансы
Мы компания «Нескучные финансы», резидент Сколково. Предоставляем Virtual CFO (тренд западного финтеха) — финансового директора на аутсорсе. На рынке с 2017 года. 600+ клиентов на сопровождении, 300 финансовых специалистов в команде. Мы растем х3 каждый год, давно вышли на прибыль и инвестируем в разработку IT-продукта из чистой прибыли.
Frontend Developer junior
YOURTUNES
Российский сервис дистрибуции музыки. Платформа помогает распространять треки на стриминговых платформах (Spotify, Apple Music, VK Music, «Яндекс.Музыка», BOOM, YouTube Music, Tunes), получать цифровые сертификаты авторского права, сотрудничать с кино- и рекламными компаниями. По собственным данным сервиса, с ним к августу 2023 года работает более 2000 артистов.
ModX (веб\html) разработчик
Штамповка.рф
Предприятие полного цикла штамповочных работ. Если Вы ищете подрядчика для изготовления изделий методом холодной листовой штамповки – Вы пришли по адресу! Работаем с 1994 года, находимся в Санкт-Петербурге.
Senior Frontend Developer
Ecoplatform
Ecoplatform — это cleantech-компания, создающая инновационные решения в области переработки пластика и алюминия — фандоматы. Ecoplatform развивает инфраструктуру, которая решает проблему загрязнения окружающей среды. Сбор бутылок и банок для переработки позволяет сократить количество отходов.
React Native Developer
KODIX
Мы уже 15 лет разрабатываем сложные веб-сервисы и целые digital-экосистемы для крупнейших международных компаний, таких как AUDI, IKEA, AVON, VOLKSWAGEN, SKODA и YAMAHA.
Web-Game Developer (HTML5)
Octopus Games
Активно развивающаяся IT-компания, которая занимается разработкой мобильных игр. Сегодня наша команда состоит из профессионалов с большим опытом создания успешных мобильных приложений для платформ iOS и Android. Мы любим и очень гордимся нашими приложениями и приветствуем профессионалов, готовых стать частью нашей дружной команды.
Frontend разработчик
ELEMENTAREE
Миссия компании — мы вдохновляем людей осознанно и здорово питаться без лишних усилий, создавая очень вкусную еду.
Senior Frontend developer
Oneclick LIFE
Студия заказной разработки программного обеспечения. Наши направления: онлайн-сервисы, веб-платформы, мобильные приложения, blockchain разработка, VR/AR разработка.
Vue разработчик middle
Sibdev
Разрабатываем веб-сервисы, мобильные приложения, сайты любой сложности. Предоставляем аутстаф: Python, React, Vue.js.
Frontend Engineer
SkillSwipes
A startup that is developing a new platform for microlearning
HTML верстальщик
MKomov Studio
студия решения задач государства и бизнеса в цифровом пространстве. Лидирующая студия разработки в Карелии.
Frontend разработчик middle
AlfaBit.Group
Надежный обмен криптовалют по выгодному курсу. Большие объемы резервов. Продажа, обмен криптовалют в обменном сервисе электронных валют.
Front-end разработчик junior
Nti.team
web-студия, на рынке 7 лет, занимаемся продвижением сайтов в поисковой выдаче. Также мы создаем сайты и мобильные приложения. Мы активно ищем молодых специалистов в расширяющуюся команду, проводим полноценное обучение внутри компании и даём возможности для хорошего профессионального и карьерного роста.
Frontend (Vue) Developer
Beget
Больше 13 лет мы предоставляем услуги хостинга и входим в ТОП-3 крупнейших хостинг-провайдеров России и СНГ: занимаем первое место как хостинг-провайдер среди сайтов в зоне . RU, а также входим в тройку крупнейших регистраторов доменов в зонах . RU и . РФ.
Даже если вы сейчас не находитесь в поисках работы, стоит подумать об обновлении резюме, и вот почему:
Быть в курсе своих достижений
Пока вы работаете, вспомнить и описать свои достижения на том или ином проекте — проще всего, чем год спустя.
Подготовиться к неожиданностям
Прошлый год показал, что мы не застрахованы от турбулентностей рынка труда. Обновить резюме сейчас значит облегчить своё трудоустройство в будущем, если вдруг случится сокращение или вам предложат работу лучше.
Увидеть прогресс в работе
Если вы работали в одной компании год или больше, может быть сложно отследить, сколько всего было проделано. Обновить резюме = увидеть свой рост как специалиста
Пассивно искать дополнительные проекты
Если вы обновляете своё резюме, вы остаётесь на виду у эйчаров. Так можно подкопить интересные предложения от компаний или найти проект на фриланс.
Похвалить себя
Пока вы актуализируете свои достижения и навыки в резюме, увидите, что вы вообще-то прошли достойный путь! Самое время похвалить себя
СМИ: Минцифры хочет расширить категории IТ-специальностей для отсрочки от армии и добавить сдачу экзамена по IT
6 декабря 2023 года СМИ сообщили, что Минцифры планирует расширить категории IТ-специальностей для отсрочки от армии, например, добавить со средним профильным образованием. Также в ведомстве прорабатывается сдача IT-специалистами квалификационного экзамена по IT-специальности. Об этом СМИ рассказал курирующий IT вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
«Вы сказали, что требование для IT-специалистов о наличии высшего образования является обязательным для получения требующейся отсрочки от призыва на военную службу. Минцифры сейчас прорабатывает этот вопрос для того, чтобы расширить категорию граждан, на которые эти меры будут распространяться», — сказал Чернышенко во время «правительственного часа» на пленарном заседании Госдумы.
Он добавил, что возможный квалификационный экзамен для IT-специалистов также прорабатывается Минцифры совместно с отраслью.
«Минцифры совместно с отраслью готовит сейчас предложения для рассмотрения на Совете при президенте РФ по профессиональным квалификациям, который как раз отвечает за профессиональные стандарты, в том числе по этому направлению», — пояснил Чернышенко.