russiahh | Career

Telegram-канал russiahh - Идеальный HR

8768

Последние методики по отбору и обучению персонала, советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров.

Subscribe to a channel

Идеальный HR

Как справляться с сезонным снижением энергии у сотрудников

Зимой многие сотрудники сталкиваются с упадком сил и снижением мотивации. Чтобы поддержать их работоспособность и эмоциональное состояние, важно создать подходящие условия на рабочем месте. Вот ключевые шаги:

🌞 Улучшайте освещение в офисе

Максимально используйте естественный свет. Если его недостаточно, приобретите лампы с эффектом дневного света — это помогает поддерживать циркадные ритмы и улучшает настроение сотрудников.

🏋️ Стимулируйте физическую активность

Зимой движение часто сокращается, что усиливает усталость. Организуйте корпоративные тренировки, йогу или предложите компенсировать занятия спортом. Можно также поощрять прогулки в обеденный перерыв — свежий воздух помогает перезагрузиться.

💬 Дайте пространство для открытого общения

Поговорите с сотрудниками о причинах их состояния. Организуйте тренинги или консультации с психологами, чтобы помочь команде справляться с сезонной апатией. Это также укрепит доверие в коллективе.

📆 Планируйте задачи с учётом сезонной усталости

В зимние месяцы избегайте перегрузки. Структурируйте проекты так, чтобы сложные задачи приходились на середину дня, когда энергия выше, а рутинные — на утро или вечер.

Сезонное снижение энергии — не проблема одного человека, а системное явление.

Забота о команде в этот период формирует здоровую корпоративную культуру и укрепляет доверие к компании.

Читать полностью…

Идеальный HR

Теряете лучших кандидатов? Время действовать! 🚀

Найм — это гонка, где выигрывают самые быстрые. Сейчас правила найма изменились, и мы создали лучшее решение для вас. Пока вы тратите дни на отбор резюме, ваши звёздные кандидаты уже работают у конкурентов.

С Hello Bot вы забываете про рутину:
✅ Отбор подходящих кандидатов за часы.
✅ Видео-визитки вместо бесконечных звонков - вы экономите свое время.
✅ До 95% работы HR автоматизировано - мы помогаем вам это настроить.
✅ Лучшие кандидаты в вашем приоритете.

Hello Bot — ваш шаг в будущее найма. Попробуйте бесплатно @AdvHelloBot

👉 Начните с Hello Bot и опередите рынок! 💼✨

Реклама. ООО «Коллектив Интеллидженс Системс», ИНН
7814501591. Erid 2SDnjbxVxKd.

Читать полностью…

Идеальный HR

Что ждёт HR в 2025?

Чтобы правильно выстраивать свою карьеру, нужно знать, что будет происходить в сфере HR в наступающем году. Какие знания и навыки повысят вашу ценность и помогут претендовать на руководящую должность?

Расскажу вам о главных трендах 2025 г. на своём бесплатном вебинаре

«HR-тренды 2025. Рост на пределе»

📅 11 декабря в 19:00

Узнаете, что будет актуально для HR в следующем году, как можно влиять на бизнес и повышать свой авторитет.

За регистрацию на вебинар вы получите чек-лист «4 проекта для современного HR. И поймёте, какие проекты в вашей компании нужно реализовать уже сейчас.
https://hrcompass.ru/hrtrends_regveb

Читать полностью…

Идеальный HR

Идеального адвента не сущ…

Существует, если это адвент-календарь Грейд Клуба от Яндекс Практикума 🌟

Вас ждут 3 недели подарков🎁 и более 10 специальных предложений🪄 от нас и наших партнёров.
Каждый день будет приносить новые сюрпризы, которые помогут вам стать ещё более эффективным руководителем, лидером и профессионалом.
Что внутри:
✅ Подборка полезных лекций
✅ Книги в подарок
✅ Консультации с экспертами Яндекса
✅ Советы по развитию личных навыков
✅ Доступ к закрытым курсам
✅ Инструменты для оптимизации рабочих процессов
✅ Скидки и эксклюзивные предложения
✅ и многое другое

Никаких ограничений! Вы можете присоединиться к распаковке в любой день и получить подарки за предыдущие дни.
🎁 Не забудьте зайти в чат-бот, чтобы забрать свой подарок.

✨ Пусть это адвент-путешествие станет началом ваших больших перемен!

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzqvbCzDE

Читать полностью…

Идеальный HR

Желаем вам наотдыхаться на максимум, дорогие HR

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

Приглашаем предпринимателей, руководителей и hr-специалистов на бесплатный вебинар «Как развивать таланты: практические инструменты для оценки и роста сотрудников». Онлайн, 12 декабря.

На вебинаре вы познакомитесь с личным опытом экспертов iSpring, Gulliver, Вольт Спб по использованию различных методов оценки персонала (пульс-опросы, тесты и др.)

А также узнаете:
Как оценка компетенций укрепляет корпоративную культуру и помогает удерживать сотрудников
Какие инструменты оценки подойдут вашей компании: разберём метод «360 градусов», пульс-опросы и личностные тесты
Как автоматизировать процесс оценки и обеспечить безопасность данных сотрудников 

Регистрация по ссылке https://www.ispring.ru/webinar-talent-management

Реклама. ООО "РИЧМЕДИА". ИНН 1215139170. erid: LjN8KChe3

Читать полностью…

Идеальный HR

Уволиться из найма с зарплатой с 6ю нулями, как вам идея?

Дуня Колесник, 24-летняя девушка, бизнес-коуч и управленец с 6-летним опытом, так и сделала. И теперь начинает работать на себя, воплащая мечту. За 2025 год она планирует вернуться к прошлому уровню дохода, благодаря своеему умению организовать все, что угодно.

В её блоге вы узнаете:
- Как нанимать идеальных сотрудников в команду? А самому стать идеальным руководителем?
- Как сделать, чтобы команда работала на результат, не становясь деспотом и тираном?
- Как продвигать свой бизнес или себя по карьерной лестнице в 2025 году?

А также фишки как строить жизнь в условиях кризиса и создавать свою стратегию жизни.

Подписывайтесь, скучно не будет
t.me/to_wonderland

Там еще муж, ремонт и подборки сериалов. 

Читать полностью…

Идеальный HR

Искусственный интеллект в оценке персонала: возможности и примеры использования

Приглашаем вас 6 декабря в 11:00 (МСК) на совместный вебинар от ЭКОПСИ и компании Alpina Digital (входит в издательскую группу «Альпина»). Мы поговорим о том, как искусственный интеллект помогает в оценке персонала и какие решения можно использовать уже сейчас.

На вебинаре вы узнаете:
▪️ 10 задач в оценке персонала, к которым можно привлекать ИИ
▪️ Решения ЭКОПСИ по оценке на основе ИИ
▪️ Возможности ИИ-платформы AlpinaGPT. Использование в оценке: live-demo

Ждём вас 6 декабря в 11:00.

Спикеры:
→ Юрий Шатров, партнер, руководитель практики Digital Assessment ЭКОПСИ
→ Жемал Хамидун, директор по продуктам Alpina Digital

🔔 Бонус 
Зарегистрированные участники получат в подарок доступ к электронной библиотеке Alpina Digital на месяц.

➡️ Зарегистрироваться 

#реклама
О рекламодателе

Читать полностью…

Идеальный HR

HR в строительстве: время действовать! Отрасль испытывает острый дефицит квалифицированных кадров - более 1 млн специалистов. В условиях растущей конкуренции ключевую роль играет грамотный HR-менеджмент. Авторские курсы от эксперта Григория Котомина: • "Стройка для не строителей" • ""Эффективный HR в стройке" Освойте специфику отрасли и научитесь эффективно взаимодействовать с участниками отрасли! https://tglink.io/2021608d2ab6?erid=LjN8KUcW5

Читать полностью…

Идеальный HR

Чего только не делают компании, чтобы удержать ценные кадры.

На рынке идёт гонка: все пытаются обойти конкурентов по уровню привлекательности. Но комфорт для сотрудников – это не просто имиджевый ход, а эффективный способ достичь бизнес-целей.

Давайте сделаем комфорт двигателем продуктивности.

На вебинаре «Как и зачем создавать комфортную рабочую среду?» вы узнаете:

- Как комфортная среда влияет на удержание сотрудников, вовлечённость и ключевые HR-метрики компании
- Как адаптировать рабочие условия под запросы сотрудников разных поколений
- Как небольшие изменения в организации работы повышают вовлечённость сотрудников и помогают сохранить в ценные кадры

Будет интересно: HRD, HRBP, руководителям корп. обучения и руководителям разных уровней.

Спикеры:
- Дарья Горбатова, HR бизнес-партнёр в НЛМК-ИТ
- Анастасия Лоскутова, IT HR в МТС Digital

Бонус! Скидка 5% на любой курс OTUS и чек-лист для адаптации корп. среды под новые ожидания сотрудников

4 декабря, 19:00 МСК

Регистрация - https://otus.pw/QJSZ/?erid=LjN8K6KLW

Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.

Читать полностью…

Идеальный HR

Ищете способы вывести свой бизнес на новый уровень?

На канале Наталья | Рост дохода ➡️ масштабирование бизнеса узнаете:

👉Как расти системно без провалов и ведения дел на “авось”
👉 Фишки и точки роста для бизнеса от практика с 25-летним опытом

Переходите на канал и начните трансформацию своего бизнеса уже сегодня!

Реклама. ИП Потемкина Наталья Анатольевна, ИНН 250800423330, erid 2SDnjekEKH5

Читать полностью…

Идеальный HR

Спорт и бизнес: секреты мотивации и успеха

Прямой эфир в нашем Telegram-канале 5 декабря в 14:00 МСК
Между спортивной площадкой и офисом больше общего, чем кажется. Дисциплина, сплочённость, мотивация — ключевые элементы, которые двигают команды к победам. Что, если секреты профессиональных спортсменов можно перенести в корпоративную жизнь?

О чём поговорим?
💡 Как ставить цели и не сдаваться на полпути.
💡 Методы, которые помогают командам сплотиться.
💡 Спортивные приёмы для распределения сил.
💡 Почему ЗОЖ-события заряжают команду на новые достижения.
💡 Как правильно поощрять успехи.

👤 Спикер:
Дмитрий Чешев — параатлет и международный сертифицированный спикер Global Speakers Federation.

🎁 По традиции приготовили зрителям приятные подарки

🔗 Эфир пройдёт в нашем Telegram-канале.

#реклама
О рекламодателе

Читать полностью…

Идеальный HR

❤️‍🩹 Обучать с любовью — навык, который поможет удержать сотрудников и повысить их лояльность. Поэтому курсы должны быть сильными и полезными, мотивация — ясной и четкой.

Перевод образовательной программы в онлайн создаст комфортные условия для обеих сторон.

Команда экспертов Teachbase составила книгу по корпоративному онлайн-обучению – подробный гайд подсказок и инструментов:
📌 Как бизнесу и обучению идти к одной цели
📌 Как запустить обучение: правила сильного курса, автоматизация, инструменты для создания контента
📌 Как мотивировать сотрудников и измерять их успехи
📌 В каких еще процессах может быть полезна платформа для обучения

📎 Скачать книгу бесплатнопо ссылке.

Реклама. ООО "Интернет Школа", ИНН
7724715856

Читать полностью…

Идеальный HR

Когда поставили друзей на один проект

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

🎯 Как L&D партнер меняет бизнес? 

На занятии вы узнаете, кто такой L&D партнер и что позволяет ему быть именно таким. Что сегодня представляет из себя функция обучения в ИТ компаниях и какой эффект для бизнеса оно приносит. 

Кому подходит этот урок:
- Middle / Middle + L&D / T&D менеджерам, которые хотят перейти в IT и научиться говорить на одном языке со стейкхолдерами
- HR-менеджерам и HR-дженералистам, которые хотят углубиться в обучение персонала
- Тимлидам, которые хотят внедрить систему обучения в команде или компании

Дата: 3 декабря в 19:00 мск.

Вебинар пройдет в рамках курса «Менеджер по обучению в IT», все посетители получат welcome-скидку на обучение.

🔗 Ссылка на регистрацию: https://otus.pw/ABfg/

#реклама
О рекламодателе

Читать полностью…

Идеальный HR

Причины зимней демотивации сотрудников

Эта тема вырвалась вперед среди других, поэтому на этой неделе мы подготовили разбор факторов, которые могут снижать продуктивность и вовлечённость сотрудников зимой.

Это явление носит системный характер, и важно понимать почему вообще это происходит.


Разбираем причины:

🌑 Сезонное снижение энергии

Короткие световые дни и недостаток солнечного света приводят к снижению уровня серотонина, который отвечает за чувство радости и мотивации.

Также уменьшается выработка витамина D, что влияет на общее самочувствие. Итог — усталость, апатия, сложности с концентрацией.

📊 Накопленная нагрузка и постпраздничное выгорание

После новогодних праздников сотрудники сталкиваются с резким увеличением объёма задач. Невыполненные дела с прошлого года, новые проекты и ожидания руководства могут создать чувство давления, что подрывает желание работать.

❄️ Физический дискомфорт и желание замедлиться

Зима для организма — период повышенной нагрузки: организм расходует больше энергии на поддержание тепла.

Это нередко приводит к снижению активности и увеличению потребности в отдыхе. Желание "зимней спячки" — естественная реакция, и бороться с ней непросто.

🕳️ Отсутствие ясных целей и планов

Начало года часто сопровождается неопределённостью: стратегические планы ещё только формируются, а четких ориентиров в работе может не быть. Отсутствие понимания того, куда двигаться, создаёт ощущение бесполезности усилий.

⚖️ Дисбаланс между работой и отдыхом

Зимний период может стать испытанием для баланса между профессиональной и личной жизнью. Холодные, тёмные вечера часто остаются без интересного досуга, что усиливает чувство рутины.

Подготовленный анализ может стать полезным для HR, стремящихся поддерживать вовлечённость сотрудников в зимние месяцы.

Далее мы поговорим о конкретных инструментах борьбы с зимней апатией, оставайтесь с нами

Читать полностью…

Идеальный HR

И 2 темы выходят в полуфинал с равным количеством голосов!

Выбираем тему-победителя и начинаем погружение уже завтра⚡️

Читать полностью…

Идеальный HR

Не будем тянуть, давайте сразу выбирать😏

Читать полностью…

Идеальный HR

Завершим нашу разгрузочную неделю мемов, уже днём присоединяйтесь к нам выбирать новую тему недели!

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

— Вы пытаетесь словить кандидата в свою компанию
— Тем временем кандидат

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

Отправляйте своим коллегам-любимкам

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

С наступающим🎄

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

А какие самые интересные сертификаты прикрепляли в резюме ваши кандидаты?

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

HR отдел в конце сезона

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

Уютный офис и чай с печеньками

О том, что рынок труда склонился в пользу кандидатов, знают и говорят все. Вопрос в том, как этих кандидатов привлекать в условиях кадрового голода и жесткой конкуренции. 

Один из ключевых инструментов — нематериальная мотивация. 

Но и здесь не всё так просто: ДМС и чая с печеньками уже недостаточно, чтобы по-настоящему эффективно работать с кадрами.
 
🤯 Что же делать? Разберемся на закрытой онлайн-встрече 5 декабря в 11:00 МСК.
На реальных кейсах обсудим:
— какая система мотивации работает лучше всего;
— как выстроить сильный HR-бренд и повысить привлекательность компании для кандидатов;
— как повысить эффективность действующих сотрудников;— как снизить текучку в среднем на 30%

👉🏻 Успейте зарегистрироваться, такое нельзя пропустить.

#реклама
О рекламодателе

Читать полностью…

Идеальный HR

Мы так понимаем, ваша последняя нервная клетка выглядит так:

#юмор

Читать полностью…

Идеальный HR

Как ваше настроение, дорогие HRы?

Предлагаем сделать новую неделю, основываясь на том, как вы. Готовы ли воспринимать обучающий контент, или делаем неделю мемов? А может быть замиксуем?

Выбор за вами 😏

Читать полностью…

Идеальный HR

На этой неделе поговорили про прогнозы в HR-индустрии

Изучайте подробнее в нашем еженедельном дайджесте 🔮

⚡️ИИ и автоматизация в процессе подбора персонала

⚡️Навык владения искусственным и эмоциональным интеллектом у сотрудников

⚡️Микрообучение и персонализированные программы развития

⚡️Гибридный найм и контрактные модели Ч1.
⚡️Гибридный найм и контрактные модели Ч2.

⚡️Четырёхдневная рабочая неделя: успешные примеры и результаты

Мы ближе к будущему, чем нам кажется!

Читать полностью…

Идеальный HR

На этой неделе мы много говорили о будущем HR 🦾

От роли искусственного интеллекта и эмоционального интеллекта до внедрения гибридного найма, контрактных моделей работы и четырехдневной рабочей недели. Мы вместе изучали новые тренды, возможные вызовы и то, как адаптироваться к этим изменениям.

И нам ооочень интересно узнать, как работает у вас и насколько вы близки к данным трендам, делитесь:

💡 С какими изменениями вы уже столкнулись или ожидаете их в ближайшее время?
💡 Есть ли у вас свои идеи или прогнозы о будущем HR?

Ваш опыт и мнения помогут сделать прогнозы ещё точнее и полезнее для всех 💫

Читать полностью…

Идеальный HR

Четырёхдневная рабочая неделя: успешные примеры и результаты

Все больше компаний и стран экспериментируют с четырёхдневной рабочей неделей, и результаты показывают, что это может стать будущим работы.


🇮🇸 Исландия

С 2015 по 2019 годы в Исландии прошли крупные эксперименты с сокращённой рабочей неделей.
Участниками стали 2 500 человек (1% рабочей силы страны).

- Производительность осталась на прежнем уровне или выросла.
- 86% работников отметили снижение стресса и выгорания.


🇯🇵 Microsoft, Япония

В 2019 году Microsoft провела тест с четырёхдневной рабочей неделей.

- Производительность выросла на 40%.
- Компания сократила затраты на электроэнергию на 23%.


🇳🇿​​ Unilever, Новая Зеландия

С 2020 года Unilever тестирует четырёхдневку для своих сотрудников.

- 100% зарплаты за 80% рабочего времени при сохранении эффективности.
- Работники стали более вовлечёнными и удовлетворёнными.


🇧🇪 Бельгия

С 2022 года граждане могут выбирать четырёхдневный рабочий график с сохранением полной загрузки.

- 85% работников отмечают лучшую организацию личного времени.


А вы рассматриваете подобную смену графика у себя в компании?

Читать полностью…
Subscribe to a channel