🏆Член Ассоциации менеджеров - АО «ФГК» в четвертый раз подтвердило наивысший класс ААА+ Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса – компания с максимальным уровнем противодействия коррупции!

Рейтинг проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей и гарантирует открытость, доступность и независимость оценочных процедур.

📌Согласно установленному алгоритму удельный показатель соответствия деятельности АО «ФГК» критериям рейтинга составил 100%.

«Эксперты отметили творческий подход Компании к вовлечению коллектива в изучение вопросов противодействия коррупции, высокий уровень автоматизации бизнес-процессов антикоррупционной деятельности и компетентности сотрудников с функциями управления противодействием коррупции: функционируют электронная система формирования и подачи декларации о конфликте интересов, автоматизированная система управления рисками, мультимедийный курс по теме «Противодействие коррупции»; на корпоративном портале и телевидении демонстрируется графический, анимационный и видео контент по теме», - отметил заместитель генерального директора по корпоративной безопасности и правовым вопросам АО «ФГК» Ильдар Жаббаров.

*️⃣В этом году оценивались 74 компании по 50 критериям, охватывающим нормативное обеспечение, организационное и кадровое обеспечение, управление рисками, раскрытие информации о противодействии коррупции и иные сферы.

📢Подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров

Читать полностью…

1️⃣1️⃣ ноября в Центре событий РБК в рамках HR-форума РБК «Управление персоналом: движущая сила бизнеса» состоится партнерская сессия Ассоциации менеджеров на тему: «Человеческий капитал 2.0: новые модели вознаграждений и мотивации».

🔔Событие объединит ведущих экспертов и практиков в области управления персоналом для обсуждения новых стратегий, ориентированных на создание комплексной экосистемы привлечения, развития и удержания талантов.

🔜На сессии Ассоциации менеджеров «Человеческий капитал 2.0: новые модели вознаграждений и мотивации» ведущие эксперты рынка труда обсудят, как в новых условиях выстроить эффективные системы вознаграждения, которые обеспечат удержание талантов без чрезмерной нагрузки на бюджет компаний.

🎯Особое внимание будет уделено инновационным инструментам долгосрочной мотивации, включая цифровые финансовые активы — технологию, уже успешно применяемую ведущими российскими корпорациями.

Ключевые темы для обсуждения:
🔹Система оплаты труда как инструмент повышения эффективности: практики рынка.
🔹Цифровые финансовые активы как инструмент мотивации.
🔹«Гонка зарплат» в 2025 году: реальность и ожидания соискателей.

Модератор сессии:
🎤Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике, Норникель.

Под руководством Дарьи Крячковой в «Норникеле» была запущена первая в России программа долгосрочной мотивации на основе цифровых финансовых активов, охватившая весь персонал компании — более 65 тысяч человек.

Сессия будет интересна:
● HR-директорам и их заместителям
● Руководителям по компенсациям и льготам
● Специалистам по организационному развитию
● Финансовым директорам
● Представителям топ-менеджмента, ответственным за кадровую стратегию

⏰Время проведения: 11.11 с 10.00 до 11.00

📍Адрес: Москва, Космодамианская наб., 52/7

Участие в сессии — уникальная возможность получить экспертное видение будущего систем вознаграждения в России и узнать о передовых практиках от лидеров рынка.

📌Регистрация на официальном сайте HR-форума РБК «Управление персоналом: движущая сила бизнеса».

Читать полностью…

🏆Дайджест новостей членов Ассоциации менеджеров 27 октября - 02 ноября

😊😋😎😍

🔍АО «ФГК» подтвердило наивысший класс Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса

🔍Благодаря ресурсосбережению на «Сибстекле» сэкономили 130 млн рублей

🔍ПАО «Софтлайн» продолжит обратный выкуп акций Компании

🔍Команда по информационной безопасности ЕДИНОГО ЦУПИС вошла в топ-10 по итогам CyberCamp 2025

🔍Группа компаний «Мариллион» провела бизнес-завтрак для лидеров страхового рынка по вопросам внедрения МСФО 17

‼️Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров ‼️

Читать полностью…

➡️Партнер Ассоциации менеджеров - Фонд «Общественное мнение» проведет 30 октября в 16:00 онлайн-семинар «Индекс Ментального Благополучия – социологический чекап для организаций и территорий»!

Спикеры:
🎤Ослон Александр Анатольевич – президент ФОМ  
🎤Паутова Лариса Александровна – управляющий директор ФОМ
🎤Винцюнене Ксения Борисовна – генеральный директор ООО «Просебя»

🎥Видеотрансляция - по ссылке                                                                                    📩Вопросы можно направить на почту: fom@fom.ru

Читать полностью…

☄️Стартовало заседание Комитета по СМИ и информационной политике Ассоциации менеджеров на тему: «Кадровый парадокс медиаиндустрии, PR и маркетинга»!☄️

В ходе дискуссии участники:
✅Обсудят актуальные требования рынка к компетенциям современных журналистов и специалистов по PR, маркетингу, SMM, креативным коммуникациям;
✅Выявят успешные практики партнерства между компаниями и вузами;
✅Сформируют предложения исходя из ожиданий молодых специалистов и работодателей;
✅Проанализируют кейсы адаптации образовательных программ к целям отрасли.

Модераторы:
🎤Александр Акулиничев, главный редактор Psychologies.ru, редакционный директор Шкулев Холдинг;
🎤Надежда Плотникова, сопредседатель комитета, Генеральный директор, ФедералПресс.

Спикеры:
💬Сергей Кошкин, руководитель департамента по связям с общественностью, ЦЕМРОС;
💬Лариса Малышева, PR-директор группы компаний Аскона;
💬Ксения Шевченко, руководитель отделения медиакоммуникаций, Института общественных наук РАНХиГС;
💬Сергей Курилов, кандидат философских наук, доцент, заведующий кафедрой Рекламы, связей с общественностью и лингвистики Национального исследовательского университета “Московский энергетический институт”.

✨Ассоциация менеджеров желает продуктивной беседы всем гостям!

Читать полностью…

☄️Исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев приглашает вас 1️⃣3️⃣ ноября на форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество»! ☄️

🎯В центре внимания в этом году — человек как ключевой ресурс социальных изменений и его ценности, благодаря которым корпоративное волонтерство становится стратегическим инструментом устойчивого развития для бизнеса, государства и общества.

«Год за годом корпоративное волонтерство подтверждает свою стратегическую роль драйвера социальных изменений как в нашей стране, так и во всем мире. В этом контексте неслучайно Генеральная Ассамблея ООН объявила 2026 год Международным годом волонтёров в интересах устойчивого развития. Сегодня личное участие сотрудников в добровольческих инициативах становится ключевым фактором формирования культуры ответственности и созидательных преобразований. Наш форум — это уникальная платформа для обмена лучшими практиками, укрепления партнерских связей и глобальной кооперации, ведь только объединенными усилиями мы можем построить лучшее будущее», – подчеркнул исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев.

⚡️Не упустите возможность стать частью крупнейшего события в сфере корпоративного волонтерства! Регистрируйтесь прямо сейчас! ⚡️

Читать полностью…

☄️Продолжается прием заявок на участие в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» в Нижегородской и Свердловской областях!

🔝Это ваш шанс показать свои достижения, укрепить репутацию и заявить о себе в профессиональном сообществе!

Что вы получите:
✅Признание среди деловых лидеров
✅Конкурентное преимущество
✅Мотивацию для вашей команды
✅Расширение профессиональных контактов

⬆️В наших карточках делимся отраслевым классификатором рейтинга - в этом году он включает 1️⃣3️⃣ направлений!

📰Имена лучших управленцев Нижегородской и Свердловской областей мы узнаем в феврале 2026 года на страницах «Коммерсантъ»!

⚠️Не упустите ваш шанс войти в число лидеров! Подавайте заявку прямо сейчас!

Читать полностью…

⚠️Для современной медиаиндустрии характерен устойчивый рост новых профессий, компетенций и вызовов. В последние годы усиливается спрос на специалистов, способных работать не только в редакциях, но и в смежных сферах: PR, маркетинге, SMM, креативных коммуникациях. В связи с этим образовательные учреждения стремятся дать выпускникам востребованные на рынке знания, а работодатели отдают предпочтение кандидатам, владеющим разными навыками.

✅Приглашаем вас на заседание комитета по СМИ и информационной политике Ассоциации менеджеров на тему: «Кадровый парадокс медиаиндустрии, PR и маркетинга: как повысить соответствие между образовательными программами и запросами рынка».

Модераторы:
🎤Александр Акулиничев, главный редактор Psychologies.ru, редакционный директор Шкулев Холдинг;
🎤Надежда Плотникова, сопредседатель комитета, Генеральный директор, ФедералПресс.

Основные направления дискуссии:
➖Запросы рынка к новым профессиям: ключевые навыки для pr-менеджеров, SMM-специалистов, креаторов, маркетологов и журналистов;
➖Практико-ориентированное обучение: интеграция реальных кейсов и стажировок в образовательный процесс;
➖Карьерные стратегии для молодых специалистов: стартовые позиции и способы успешного выхода на рынок;
➖Площадки и форматы сотрудничества: совместные инициативы вузов и компаний для развития кадрового потенциала.

Спикеры:
💬Сергей Кошкин, руководитель департамента по связям с общественностью, ЦЕМРОС;
💬Лариса Малышева, PR-директор группы компаний Аскона;
💬Ксения Шевченко, руководитель отделения медиакоммуникаций, Института общественных наук РАНХиГС;
💬Сергей Курилов, кандидат философских наук, доцент, заведующий кафедрой Рекламы, связей с общественностью и лингвистики Национального исследовательского университета “Московский энергетический институт”.

👉Принять участие

Читать полностью…

🆕Современные телевизоры уже давно вышли за рамки привычного понимания. Теперь через них можно совершать покупки прямо в эфире!

➡️Об инновационном формате рекламы на Smart TV рассказала компания-разработчик Hybrid, член Ассоциации менеджеров.

📺Что такое Connected TV?
Connected TV (или CTV) — это телевизионное устройство с подключением к интернету, которое позволяет зрителям смотреть видеоконтент. CTV имеет функцию показа товарной ленты прямо во время демонстрации рекламы бренда. Зритель может перейти в онлайн-магазин и совершить покупку.

🆙Эксперты Hybe отмечают, что реклама на Smart TV быстро набирает популярность, потому что аудитория досматривает ее на 90% за счет точного таргетинга и креативных визуальных идей.

💡 Что это значит для бизнеса?
Реклама на CTV позволяет эффективно работать с новой цифровой аудиторией, достигая высоких показателей вовлечённости и возврата инвестиций. В 2024 году доля рекламы на Smart TV в digital video в России составляет около 23% и прогнозируется рост до 40–45% к 2030 году.

➕Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров

Читать полностью…

🏆Дайджест новостей членов Ассоциации менеджеров 20 - 26 октября

🔗GEO — ваш путь в AI-выдачу

🔗Синие воротнички получили признание

🔗ПАО «Софтлайн» объявляет о результатах реализации третьего этапа обмена ГДР Noventiq на акции ПАО «Софтлайн»

🔗Из внешней разведки – во внутренние коммуникации

🔗ФГК предоставила компании Ростсельмаш 10 тысяч платформ

🔗НИИЭТ расширяет линейку микроконтроллеров на базе архитектуры RISC-V

‼️Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров ‼️

Читать полностью…

📽️Олег Аксенов, технический директор компании ЛАНИТ-Интеграция и сопредседатель Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров, приглашает вас 3️⃣0️⃣ октября на заседание комитета на тему: «СВОЯ ИГРА — российский софт в 2025 году»!

🔜«ЛАНИТ-Интеграция» и Ассоциацией менеджеров проведут круглый стол с участием лидеров рынка отечественного ПО. В центре обсуждения — развитие экосистем российских решений, совместимость продуктов, нормативные требования, вопросы информационной безопасности и роль искусственного интеллекта в современной ИТ-среде.

✔️Мероприятие пройдет в формате адаптированной версии популярного шоу «Своя игра» — с динамичным обменом мнениями, живыми вопросами и открытым разговором о будущем российского софта.

К участию приглашены:
🎤Максим Березин, директор по развитию бизнеса, Orion Soft;
🎤Антон Мостовой, заместитель генерального директора, Р7;
🎤Иван Мыздриков, директор по продуктам, VK Tech;
🎤Николай Прянишников, главный коммерческий директор, Астра.

‼️Не упустите возможность обсудить актуальные вопросы и обменяться опытом с экспертами отрасли!

Регистрация

Читать полностью…

Большая семья – большие перспективы: на заседании Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров обсудили меры поддержки многодетных сотрудников!

➡️Основные вопросы дискуссии были связаны с тем, как сегодня меняется отношение общества и корпоративного сектора к многодетным семьям, и есть ли связь между многодетностью и лидерскими качествами руководителей.

🎤Модератором встречи выступила Любовь Маляревская, сопредседатель Комитета по женскому лидерству, генеральный директор «Русской Медиагруппы»: «Как показывает практика, опыт управления большим семейным коллективом применим и в корпоративной деятельности».

💬О необходимости популяризации тренда на многодетность рассказал Константин Абрамов, председатель Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ: «Многодетная политика государства оказалась достаточно успешной. Бизнес также начал ее поддерживать, в реализации ему помогает государство через различные инициативы и законы».

💬О ментальном благополучии работающих многодетных родителей рассказала Лариса Паутова, доктор социологических наук, управляющий директор Фонда общественного мнения: «Задача компаний не просто видеть в многодетных родителях опору, а инвестировать в их устойчивость: создавать гибкие условия и ценить навык осознанного баланса».

💬Сопредседатель комитета по женскому лидерству, директор по персоналу СКБ Контур Наталья Пичугина: «Многодетность развивает у девушек дополнительные навыки: многозадачность, скорость, способность организовать всю семью на общее дело».

💬Маргарита Кокоева, директор департамента коммуникаций Гринатома: «Мы в Гринатоме рассматриваем поддержку семейных сотрудников не как статью расходов, а как инвестицию в стабильность, лояльность и психологическое благополучие ключевых кадров».

💬О корпоративной демографической программе по поддержке семьи и материнства рассказала директор по устойчивому развитию ГК «Дело» Вера Смирнова. В 2024 году объем инвестиций на ее реализацию составил 98 млн рублей. Благодаря мерам поддержки удается удержать 76% сотрудников, возвращающихся после отпуска по уходу за ребенком.

💬Анжелика Кирьян, заместитель генерального директора медиагруппы «Комсомольская правда», отметила проблему трудоустройства у соискательниц, имеющих маленьких детей. «Некоторые работодатели по-прежнему не принимают на работу женщин с маленькими детьми, особенно на руководящие должности».

💬Заместитель генерального директора Сбербанк-АСТ Юлия Обаляева: «Личное проникает в корпоративное и гармонично его дополняет: какие-то увлечения детей могут стать основой для инновационных идей, а рабочие задачи могут найти решение в семейных занятиях».

💬О том, как быть мамой 10 детей и занимать руководящую должность, рассказала Наталья Машкова, программный директор благотворительного фонда «Открывая горизонты», стратегического партнера компании «Юнирест» (бренд Rostic’s): «Дети не мешают карьере, особенно если у вас на пути встречаются работодатели, готовые поддерживать, обучать, направлять».

💬О роли медиа в формировании образа многодетных женщин-лидеров рассказала Марина Ким, первый заместитель председателя ГД РФ по информационной политике, информационным технологиям и связи: «Многодетность – это «вирусность», и таким «вирусом» нужно заразить всех женщин нашей страны».

📢Участники дискуссии пришли к мнению, что только совместными усилиями бизнеса, СМИ, общественных организаций и правительства можно выработать комплекс поддерживающих мер, необходимый для многодетных женщин.

💠Подробнее о встрече💠

Читать полностью…

🏆Приглашаем Вас на заседания комитетов и комиссий Ассоциации менеджеров! Не упустите шанс стать частью увлекательного диалога и обмена лучшими практиками!

Для посещения необходима регистрация!

#️⃣☺️🙂🤗🤩#️⃣

✅22 октября в 11:00 - заседание Комитета по правовому обеспечению бизнеса на тему: «M&A без потерь: как купить, сохранить и выйти из бизнеса в новых реалиях»
Место проведения: онлайн
Регистрация

✅29 октября в 11:00 - заседание комитета по СМИ и информационной политике на тему: «Кадровый парадокс медиаиндустрии, PR и маркетинга: как повысить соответствие между образовательными программами и запросами рынка»
Место проведения: ММПЦ «Россия сегодня», Москва, Зубовский бульвар, 4
Регистрация

✅30 октября в 10:00 - заседание Комитета по информационным технологиям и ЛАНИТ-Интеграция на тему: «"СВОЯ ИГРА" — российский софт в 2025 году»
Место проведения: Ленинградский проспект, 35, стр. 1, БЦ Искра-Парк
Регистрация

Читать полностью…

«M&A без потерь: как купить, сохранить и выйти из бизнеса в новых реалиях»

🔜Приглашаем вас 2️⃣2️⃣ октября на онлайн-заседание Комитета по правовому обеспечению бизнеса Ассоциации менеджеров, посвященное теме сделок слияния и поглощения!

Владельцам и топ-менеджерам предстоит принимать решения в условиях санкций, валютных ограничений и меняющейся налоговой практики. На вебинаре эксперты-практики разберут реальные кейсы и покажут, как купить бизнес, сохранить и выйти из него без штрафов, избыточных рисков и типичных ошибок.

Модератор:
🎤Максим Черноусов, директор по развитию, Ассоциация менеджеров.

Спикеры:
💬Дарина Белокурова, руководитель практики защиты активов, МКА «Николаев и партнеры»: «Оспаривание действительной стоимости доли при выходе из ООО: что важно знать»;
💬Юлия Мясникова, сопредседатель комитета по правовому обеспечению бизнеса, Ассоциация менеджеров; старший партнер, руководитель практики по структурированию активов, МКА «Николаев и партнеры»: «Сохранение бизнеса через личные фонды: модели и кейсы»;
💬Юрий Николаев, управляющий партнер и основатель, МКА «Николаев и партнеры»: «Налоговые, валютные и санкционные риски в M&A и способы их снижения».

Специальный гость:
📣Константин Фомин, руководитель юридического департамента, Sminex: «Что происходит после подписания договора M&A: практика на реальных сделках».

По итогам встречи участники получат:
✔️Чек-лист рисков M&A-2025 с их приоритезацией;
✔️Пошаговые схемы для личных фондов и защиты активов;
✔️Практические рекомендации по выходу из бизнеса с учетом актуальной судебной практики ВС РФ.

🔔Не упустите возможность принять участие в вебинаре!

Читать полностью…

⚡️Рейтинг профессиональной репутации управленцев стартует в регионах России! ⚡️

🔥Ассоциация менеджеров объявляет о начале приема заявок на участие в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»! Цель проекта — определить наиболее профессиональных управленцев в регионах России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях.

С 2️⃣0️⃣ октября свои заявки на рейтинг смогут подать руководители компаний Свердловской области.

«Запуск рейтингов «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» — важный шаг для развития управленческого потенциала нашей страны. Выявление и поддержка лучших руководителей на местах — залог формирования сильной, инновационной и конкурентоспособной экономики. Основанные на 25-летнем опыте и методологии федерального проекта «ТОП-1000 российских менеджеров» рейтинги станут платформой укрепления кадрового резерва и продвижения передовых управленческих практик во всех регионах России», – Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.

📌Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших» — в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают успехи коллег в своих функциональных направлениях.

✅Свои кандидатуры в «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» могут представить топ-менеджеры из коммерческих компаний Свердловской области в 1️⃣0️⃣ функциональных и 1️⃣3️⃣ отраслевых направлений. Допускается участие не более одного кандидата от компании в каждом функциональном направлении. Стаж руководителя в организации на данной позиции должен составлять не менее 6️⃣ месяцев.

➡️Прием заявок от кандидатов продлится до 1️⃣0️⃣ декабря 2025 года!

📰Итоги первого рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» будут представлены в феврале 2026 года на страницах «Коммерсантъ». Управленцы, занявшие первые места рейтинга, станут номинантами на получение одноименной премии «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»!

С 2001 года Ассоциация менеджеров при поддержке ИД «Коммерсантъ» проводит ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», который признан одним из наиболее эффективных инструментов оценки профессиональной репутации управленцев высшего звена. За 25 лет реализации проекта его лауреатами стали более 18 тысяч топ-менеджеров.

📣Не упустите возможность заявить о своих профессиональных достижениях!

Читать полностью…

💬На заседании Комитета по правовому обеспечению бизнеса Ассоциации менеджеров рассмотрели особенности проведения M&A-сделок!

В условиях санкционных и валютных ограничений, а также меняющегося налогового законодательства процессы покупки, слияния и выхода из бизнеса становятся все более актуальными для акционеров и владельцев компаний.

📣В ходе онлайн-встречи участники дискуссии и практикующие эксперты обсудили юридические нюансы, связанные с практикой проведения сделок слияния и поглощения компаний, на примере реальных ситуаций рассмотрели вызовы, с которыми сталкиваются топ-менеджеры и владельцы бизнеса, а также поделились, как избежать ошибок при заключении M&A-сделок.

⬆️Делимся ключевыми цитатами спикеров в наших карточках!⬆️

👉Подробнее о встрече

Читать полностью…

🤝АО «Корпорация Роботов», развивающее направление робототехники в ГК «Элемент», являющейся членом Ассоциации менеджеров, и частная космическая компания ООО «СПУТНИКС» подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве.

🎯Цель партнерства - совместная разработка и продвижение образовательной продукции, направленной на популяризацию инженерных наук и высоких технологий среди молодежи.

Ключевыми направлениями совместной работы станут:
🔸Внедрение разработок АО «Корпорация Роботов» в области интегральных микросхем и робототехники в образовательное оборудование ООО «СПУТНИКС»;
🔸Создание и развитие совместных образовательных программ с ориентацией на продвижение и популяризацию космической тематики, спутникостроения, робототехники и микроэлектроники;
🔸Разработка новых образовательных и игровых наборов для потребительского сегмента в области спутникостроения и робототехники;
🔸Объединение усилий для экспорта образовательной продукции.

«Для нас это значимый шаг в развитии российской образовательной экосистемы и популяризации аэрокосмической инженерии и робототехники. Совместно со «СПУТНИКС» мы сможем предложить рынку уникальные продукты, которые позволят школьникам и студентам в буквальном смысле прикоснуться к реальным космическим технологиям и робототехнике. Данный проект соответствует одной из наших стратегических целей — воспитание нового поколения российских инженеров и изобретателей», – отметил генеральный директор АО «Корпорация Роботов», вице-президент по стратегическому развитию ГК «Элемент» Александр Алексеев.

*️⃣Ранее компания «СПУТНИКС» представила новинку для аэрокосмического образования – ядерно-энергетический модуль к учебной модели лунной базы NEMEYA. Модуль был создан на основе российской программно-аппаратной платформы быстрой разработки электронных устройств «Восток», разработанной «Элемент-Технологии» (входит в ГК «Элемент»).

✔️Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров

Читать полностью…

💥Мы начинаем совместное заседание Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров и ЛАНИТ-Интеграция на тему: «"СВОЯ ИГРА" — российский софт в 2025 году»!💥

➡️Сегодняшнее событие пройдет в формате адаптированной версии популярного шоу «Своя игра» — с динамичным обменом мнениями, живыми вопросами и открытым разговором о будущем российского софта.

Модератор встречи:
🎤Олег Аксенов, технический директор компании ЛАНИТ-Интеграция и сопредседатель Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров.

Спикеры:
💬Максим Березин, директор по развитию бизнеса, Orion Soft;
💬Антон Мостовой, заместитель генерального директора, Р7;
💬Иван Мыздриков, директор по продуктам, VK Tech;
💬Николай Прянишников, главный коммерческий директор, Астра.

✅Ассоциация менеджеров желает интересной и познавательной встречи всем участникам!

Читать полностью…

🏆Член Ассоциации менеджеров - «Норникель» - занял первое место в ESG-рейтинге российских компаний!

ℹ️Ренкинг оценивает, насколько эффективно компания решает экологические и социальные вопросы в регионах своего присутствия.

✅Рейтинг составило российское агентство RAEX. Оценка основана на анализе стратегических документов организаций, их инициатив по поддержке местных сообществ, соблюдения экологических норм, взаимодействия с поставщиками и инвестиций в местные сообщества.

🎯Агентство отметило, что «Норникель» работает над значимыми инфраструктурными проектами. При этом компания действует системно, так как имеет стратегию социально устойчивого развития до 2030 года, цель которой — сделать жизнь местных жителей, в том числе малых народов Севера, лучше.

«Взаимодействие с заинтересованными сторонами — это база концепции устойчивого развития. То, что делает «Норникель» в этой области, рассчитано на его партнеров, клиентов, сотрудников, стейкхолдеров. Это огромная и разнообразная аудитория. Совместная работа, взаимное уважение и учет позиций друг друга — вот залог успешного и устойчивого развития», - Станислав Селезнёв, вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля».

❗️Подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров ❗️

Читать полностью…

🎯Наша задача - сделать мероприятия Ассоциации менеджеров максимально полезными для ваших бизнес-задач и профессионального роста.

📊Сопредседатель комитета по правовому обеспечению бизнеса Ассоциации менеджеров Наталья Колерова, партнер корпоративной практики, адвокат, Адвокатское бюро Вертикаль, предлагает вам принять участие в формировании повестки будущих встреч Комитета!

Какие темы, на ваш взгляд, наиболее актуальны для обсуждения в рамках заседаний Комитета❓

⬇️Голосование ниже! Ваша экспертиза поможет сделать наши встречи интересными и полезными для всех!

Читать полностью…

🔜Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером ежегодной конференции «Комплаенс в эпоху инноваций: технологии, риски, люди» и премии «Комплаенс – 2025»!

✔️Институт комплаенса и этики бизнеса ВШЮА НИУ ВШЭ проведет масштабную ежегодную конференцию – ключевое событие года для российского комплаенс-сообщества, которое пройдет 30 – 31 октября.

💬В рамках мероприятия эксперты обсудят вызовы, поделятся решениями, укрепят профессиональные стандарты в условиях новой реальности и отметят достижения лучших специалистов в сфере комплаенс. Поддержка регуляторов, практика и образование – все здесь.

💠Как и годом ранее, в 2025-м году конференция включает программу повышения квалификации (участие в первом и втором дне конференции). По итогам прохождения программы все участники получат удостоверение.

🏆Программа конференции включает также проведение престижной и старейшей в России профессиональной премии «Комплаенс – 2025», которая состоится уже в 17-ый раз.

*️⃣Подробнее на сайте мероприятия!

Читать полностью…

📣Стратегии мотивации сотрудников через акции и долевое участие рассмотрели в ходе заседания Комитета по финансам и рынкам капитала Ассоциации менеджеров!

🔔Выбранная повестка обусловлена тенденцией позитивного влияния мотивационных программ на перспективы удержания ключевых специалистов. Кроме того, программы мотивации способствуют росту числа частных инвесторов на фондовом рынке и формированию дополнительных стимулов для выхода компаний на публичные рынки. В дискуссии приняли участие представители инвестиционных и юридических организаций, а также профильные эксперты.

🎤Модератором дискуссии выступила Марина Амелина, сопредседатель комитета по финансам и рынкам капитала Ассоциации менеджеров, вице-президент инвестиционного холдинга «Восток Инвестиции»: «Среди российских IT-компании существует большой спрос на инструменты привлечения талантливых специалистов и управленцев посредством программ мотивации, связанных с предоставлением акций и долей в капитале. Перед деловым сообществом стоит задача продолжать работу по совершенствованию законодательства, внедрять лучшие практики, а открытые экспертные дискуссии на площадках такого уровня — важный шаг в этом направлении».

💬Леонид Эрвиц, сопредседатель комитета по правовому обеспечению бизнеса Ассоциации менеджеров, управляющий партнер, глава корпоративной практики LEVEL Legal Services, представил обзор международного опыта реализации программ мотивации, в частности, познакомил участников встречи с таким механизмом повышения лояльности сотрудников, как программы ESOP, которые представляют собой американскую модель участия сотрудников в капитале компании через предоставление им прав на акции или доли: «В России ESOP ранее был столь не популярен в том числе в силу отсутствия налоговых преференций как для компаний, так и для сотрудников».

💬Александр Храмешкин, директор проектов ООО «Современные фонды недвижимости», член комитета по стандартам деятельности управляющих компаний при ЦБ РФ, поделился практическим опытом администрирования программ долгосрочной мотивации (ПДМ) на базе собственной IT платформы: «Одним из факторов успешности программы долгосрочной мотивации является понятность программы для сотрудников. Она должна быть простой в оформлении и администрировании. Поэтому потребность в услугах специализированных операторов для сопровождения программ будет только расти».

➕В завершение дискуссии участники подчеркнули, что, несмотря на необходимость доработки налогового и корпоративного законодательства, программы долгосрочной мотивации в ближайшие годы в России будут продолжать развиваться. Особенно активный рост ожидается в IT, телекоммуникациях, банковском секторе и фарме.

ℹ️Подробнее о встрече

Читать полностью…

Как в кризис выжать максимум в промышленном бизнесе❓

Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером онлайн-конференции «Производственный максимум 2026», которая пройдет с 29 по 30 октября.

📊Как отмечают аналитики, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) прогнозирует замедление роста ВВП России до 1% в 2025 году и 0,7% в 2026 году. Слабые инвестиции продолжают сдерживать потенциал роста производства с момента мирового финансового кризиса. Хотя прямого предсказания кризиса нет, экономические условия требуют внимательного отношения к ситуации в производственном секторе.

💬В ходе онлайн-конференции «Производственный максимум 2026» топ-менеджеры и владельцы производственных компаний смогут обсудить существующие антикризисные меры, определить лучшие инструменты для решения проблем и узнать, как их внедрить в свой бизнес.

📢В первый день мероприятия состоится пленарная сессия с экспертами по субсидированию производственных компаний. Кроме того, запланированы лекции на актуальные темы: антикризисное управление маркетингом и продажами, а также привлечение и удержание сотрудников. Спикеры поделятся практиками адаптации стратегий и управлением брендом в условиях изменения потребительского поведения.

3️⃣0️⃣ октября состоится интерактивный аудит маркетинга и продаж, после чего эксперты представят лучшие практики антикризисной оптимизации в финансах и бухгалтерии, включая новые подходы в налогообложении и применении цифровых технологий. Также с участниками обсудят возможности использования субсидий и господдержки. Спикеры расскажут, как применять государственные программы для быстрого восстановления бизнеса, внедрения инноваций и оптимизации производственных процессов.

*️⃣Подробнее на сайте мероприятия.

Читать полностью…

⭐️«Северсталь – Центр Единого Сервиса» - новый член Ассоциации менеджеров!⭐️

🤔🤨🤫👱‍♂️

✔️Компания «Северсталь – ЦЕС» – это один из лидеров индустрии общих центров обслуживания (ОЦО) – сервисных «компаний внутри компаний». Уже более 16 лет коллеги помогают внутренним процессам «Северстали» и других крупных российских компаний работать как часы.

Ключевые направления деятельности:
🔹Аутсорсинг и консалтинг: обслуживание «под ключ» таких функций как финансы, бухгалтерия, казначейство, закупки, HR и многие другие
🔹Цифровые решения: разрабатывают и внедряют современные технологии для максимальной эффективности бизнес-процессов, команд и руководителей функций
🔹Общие центры обслуживания (ОЦО): строят и управляют ими, делая бизнес-процессы прозрачными и результативными

Впечатляющие цифры:
🔸Более 2000 специалистов в команде
🔸Поддержка бизнесов с совокупным объёмом штата свыше 120 000 сотрудников
🔸Десятки профессиональных наград и премий экспертных сообществ за инновационные решения и безупречный сервис

🆕Все свои наработки – от методологий до цифровых решений, включая интеллектуальную роботизацию – компания тестирует в периметре «Северстали». На рынок попадают только проверенные и реально работающие продукты и подходы!

ℹ️Философия «Северсталь – Центр Единого Сервиса» – постоянное совершенствование. В приоритете – люди, процессы и технологии. Экспертиза – по-настоящему уникальна для российского рынка.

Компания не просто оказывает услуги, а становится настоящим бизнес-партнёром для своих заказчиков.

✅Уверены, что уникальная для российского рынка экспертиза представителей «Северсталь – ЦЕС» существенно обогатит мероприятия Ассоциации менеджеров!

⭕️Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров ⭕️

Читать полностью…

✨Корпоративное волонтерство сегодня — это не просто социальная активность, а потенциально мощный инструмент мотивации команды и повышения имиджа организации. Однако зачастую у руководителей бытует мнение, что волонтерство – ненадежный инструмент, создающий только дополнительную нагрузку.

❓Какие эффекты для бизнеса достигаются благодаря корпоративному волонтерству?
❓Насколько изменился интерес к волонтерству в бизнес-сообществе за 2025 год?
❓Что позволяет внедрить корпоративное волонтерство в HR-стратегию?

📊Новое исследование Ассоциации менеджеров направлено на поиск эффективных моделей, позволяющих сделать волонтерство органичной и ценной частью системы управления компанией.

☄️Приглашаем Вас к прохождению анонимного опроса – его заполнение не займет более 3-5 минут!

*️⃣Если Вам интересно получить эксклюзивные результаты до публикации, оставьте свой email в конце формы!

Читать полностью…

📣Роль HR-лидеров продолжает развиваться от поддержки бизнес-процессов к созданию новых ценностей и конкурентных преимуществ!

1️⃣1️⃣ ноября спикеры HR-форума РБК подробно обсудят новые стратегии в области управления персоналом, ориентированные на создание комплексной экосистемы привлечения, развития и удержания талантов. А на ключевой сессии форума будут представлены результаты рейтинга работодателей РБК. Методология рейтинга обновлена при участии экспертного совета, в который входят руководители HR-блоков крупнейших российских банков, компаний реального сектора и телекома.

*️⃣Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером события.

Вы узнаете:
➕Как объединить сотрудников разных возрастов?
➕Какие инструменты маркетинга эффективны в HR?
➕Что еще нужно автоматизировать в HR?
➕Как набирать персонал в условиях дефицита кадров?
➕Как выделить наиболее перспективных сотрудников?

Участие бесплатное!

Читать полностью…

⚡️Стартовал прием заявок на рейтинг «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» в Нижегородской области! ⚡️

Основные цели и задачи проекта:
🔹выявление лучших управленческих практик в регионе,
🔹формирование кадрового резерва для государственных и корпоративных структур,
🔹укрепление связей в бизнес-среде.

Методика неизменна и основана на принципе «лучшие выбирают лучших» — управленцы оценят коллег по успехам и профессионализму.
В классификаторе 1️⃣0️⃣ функциональных и 1️⃣3️⃣ отраслевых направлений.

✅Топ-менеджеры коммерческих компаний могут выдвигать свои кандидатуры в следующих функциональных направлениях:

🔸Высший руководитель
🔸Коммерческий директор
🔸Директор по персоналу
🔸Директор по общественным и корпоративным связям
🔸Директор по маркетингу
🔸Финансовый директор
🔸Директор по правовым вопросам
🔸Директор по развитию
🔸Директор по информационным технологиям
🔸Директор по логистике и цепям поставок

👉Выбор лауреатов рейтинга проходит в несколько этапов – подача заявок, экспертное онлайн-голосование, публикация результатов.

Прием заявок на участие до 1️⃣0️⃣ декабря 2025 года!

🏆В феврале 2026 года на страницах «Коммерсантъ» мы узнаем имена лучших управленцев Нижегородской и Свердловской областей! Руководители, занявшие первые места рейтинга, станут номинантами на получение премии «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»!

✨Участие в рейтинге - это ваш шанс получить признание делового сообщества!✨

Читать полностью…

🔥Форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» в 14-й раз станет крупнейшим событием года для развития корпоративного волонтерства в нашей стране!🔥

📢Более 400 представителей бизнеса, экспертного и образовательного сообщества, некоммерческого сектора, органов власти примут участие в обсуждениях актуальных трендов корпоративного волонтерства, новых форм вовлечения сотрудников, эффективных моделей партнерства между различными секторами, реальных кейсов и стратегий добровольчества.

В рамках события пройдут пленарная сессия и 1️⃣0️⃣ тематических треков!

⬆️В наших карточках делимся темами, которые обсудим на мероприятии 1️⃣3️⃣ ноября!⬆️

Не упустите возможность принять участие в Форуме! Это ваш шанс:
⭐️Получить инсайты от ведущих экспертов в сфере корпоративного волонтерства;
⭐️Посетить тематические сессии и круглые столы с обсуждением актуальных вопросов;
⭐️Узнать о масштабных социальных проектах и лучших кейсах российских компаний.

🔔Присоединяйтесь 🔔

Читать полностью…

📢Цифровая трансформация бизнеса стала ключевым фактором конкурентоспособности: российские компании все активнее внедряют облачные сервисы, системы кибербезопасности, BI-платформы и IoT-решения, стремясь к операционной эффективности. В этом динамичном тренде телеком-операторы давно перестали быть лишь поставщиками связи, трансформируясь в интеграторов комплексных digital-продуктов!

Однако, несмотря на широкий ассортимент цифровых услуг, в сознании аудитории всё ещё сохраняется имидж операторов как преимущественно «поставщиков связи».

📊Ассоциация менеджеров проводит новое исследование с целью ответить на ключевые вопросы:
🔹Как российский бизнес воспринимает и использует расширенный портфель услуг телеком-операторов?
🔹Какие цифровые продукты наиболее востребованы российских компаниях?
🔹Какими характеристиками должен обладать отечественный оператор, чтобы стать эффективным партнером в цифровой трансформации?

👉Приглашаем вас пройти небольшой анонимный опрос – его заполнение займет не более 3-5 минут!

Результаты опроса будут полезны как поставщикам цифровых продуктов и услуг, так и руководителям IT-направлений и сферы рекламы/маркетинга, чтобы лучше понять:
🔸Какие решения сделают компанию конкурентоспособной в цифровом развитии;
🔸Что необходимо для стратегического развития и создания имиджа ведущей и технологичной компании;
🔸Какими каналами мониторинга цифровых решений пользуется российский бизнес.

🆕Участникам исследования предлагается эксклюзивный доступ к результатам исследования до их официальной публикации, для этого необходимо оставить Ваши контакты в конце опроса!

Читать полностью…

🎬Ассоциации менеджеров и страховой брокер Mains приглашают на премьеру фильма-исследования «Русская модель управления»!

Что такое русская модель управления и чем она отличается от других❓
Как управлять бизнесом, который работает не по правилам❓
Как работает бирюзовая модель, agile и самоорганизация в наших реалиях❓

✅Mains работает на трёх континентах и отмечает существенные различия культур и систем управления бизнесом и отношения к корпоративным рискам.

2️⃣3️⃣ октября в 19:00 в кинотеатре «Пионер» вас ждет честный разговор про менталитет, культуру, опыт предпринимателей и топ-менеджеров.
Обязательна предварительная регистрация.

Подробнее

Авторы фильма:
❗️Сергей Худяков и Павел Озеров — совладельцы страхового брокера Mains

Герои фильма:
🎤Александр Прохоров — кандидат экономических наук, доцент, автор книги «Русская модель управления»
🎤Денис Сметнёв — сооснователь Skyeng и маркетингового агентства uForce
🎤Валентина Ватрак — директор по оргразвитию и управлению персоналом в «Спортмастер»
🎤Анастасия Хрисанфова — управляющий партнёр UpScale11, консультант, ментор CEO
🎤Андрей Редуто — сооснователь и ex-CEO Haraba, сооснователь Octa

Читать полностью…