3197
Деловое объединение компаний - лидеров российского бизнеса. Наши проекты: ✅ «ТОП-1000 российских менеджеров» ✅ «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» ✅ «Корпоративное волонтёрство» Обратная связь — @AMTalks_bot
🔧Член Ассоциации менеджеров - компания «Лемана ПРО» - при поддержке платформы «Авито Услуги» и сети аптек «Столички» запустили первый в России просветительский проект «Безопасный ремонт»!
⚙️Инициатива направлена на продвижение культуры безопасного ремонта и снижение травматизма при проведении строительных работ. В основе проекта — большая памятка «Правила безопасного ремонта», созданная при участии экспертов Национального медицинского центра травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова Минздрава России. В ней собраны простые рекомендации по работе с восемью группами потенциально опасных товаров: инструментами, лестницами, крепежом, электротоварами, химматериалами, отделкой и садовой техникой.
📊Перед запуском проекта партнёры провели исследование: опросили более 2 тысяч покупателей и мастеров. Выяснилось, что 3️⃣3️⃣% новичков и 6️⃣0️⃣% профессионалов сталкивались с инцидентами за последний год. Чаще всего риск связан с ручными инструментами, лестницами, электроприборами и крепежом.
💬При этом половина покупателей признаются, что не знают всех правил безопасности. Среди мастеров 4️⃣5️⃣% иногда сознательно их нарушают ради скорости. Финальный вывод исследования — людям не хватает понятных материалов и наглядных подсказок.
📣Именно для этого проект запускает широкую коммуникацию: памятки внутри магазинов, ролики в соцсетях, визуальные подсказки в карточках товаров, экспертные статьи, игровые механики и консультации. Материалы уже появились в магазинах и онлайн-площадках «Лемана ПРО», на платформе «Авито», в сообществах сети «Столички» и более чем в 1800 аптеках по всей стране.
«Наше исследование выявило несколько ключевых проблем – невысокий уровень осведомленности среди обычных граждан, разрыв между знанием и поведением, а также острый дефицит наглядной информации. Именно поэтому мы запустили комплексную просветительскую программу», - комментирует Екатерина Хватова, директор по внешним коммуникациям «Лемана ПРО».
🏆Дайджест новостей членов Ассоциации менеджеров 01 - 07 декабря
😊😋😎😍
🗯️В России стартовал просветительский проект «Безопасный ремонт»
🗯️ДОМ.РФ приступил к подготовке годовых отчетов компаний Группы ДОМ.РФ за 2025 год, включающих информацию об устойчивом развитии
🗯️«Август» почти на треть нарастил производство средств защиты
🗯️В портфель решений ГК Softline вошла SimpleOne B2B CRM
🗯️Компания «ЛокоТех» подтвердила соответствие системы менеджмента качества требованиям стандарта ISO 22163
✅ Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров
Отсутствие полной переработки строительных отходов – одна из главных экологических проблем в России: рециклингу подвергается лишь 1/6 часть отходов. При этом Правительство поставило цель – к 2030 году необходимо обеспечить повторное использование 4️⃣0️⃣% отходов строительства.
📣О том, можно ли этого достичь и какие меры необходимо вводить уже сегодня, рассказали эксперты в ходе совместного заседания Ассоциации менеджеров, компании РОКВУЛ и ДОМ.РФ в рамках Комитета по устойчивому развитию и ESG.
🎤С приветственным словом выступила Елена Емельянова, руководитель направления ESG Ассоциации менеджеров: «Крайне важно создать такие условия, чтобы девелоперы видели в переработке отходов пользу не только для экологии, но и для своего бизнеса».
🎤Модератором встречи выступил Артем Селезнев, руководитель группы «Зеленое строительство» ПАО ДОМ.РФ: «Одним из наших предложений стала инициатива по разработке механизма льготного финансирования проектов по созданию и модернизации объектов обращения со строительными отходами с использованием инфраструктурных облигаций СОПФ ДОМ.РФ».
💬Галина Погарцева, руководитель отдела маркетинговых коммуникаций РОКВУЛ, поделилась результатами исследования о вовлеченности российских девелоперов в рециклинг строительных отходов: «По нашим данным, в 2025 году 79% строительных компаний передавали хотя бы небольшую часть отходов на переработку профильным предприятиям».
💬Директор Научно-исследовательского института устойчивого развития в строительстве Вера Бурцева представила визионерский проект, основанный на ESG-центрах обработки данных (ЦОД), которых сейчас в стране катастрофически не хватает. По словам эксперта, ЦОДы смогут генерировать тепло и снижать потребление традиционной энергии на 80%.
💬Станислав Мамулат, председатель Комитета по вопросам устойчивого развития промышленности строительных материалов и стройиндустрии Ассоциации НОПСМ, эксперт ПРООН и Общественного совета при Минстрое России: «При внедрении принципов устойчивого развития с учетом моделей экономики замкнутого цикла появляются новые эффекты – возможность превращать вторичные материальные ресурсы из вредных в полезные, а зачастую и инвестиционные».
💬По словам Сергея Золотухина, кандидата технических наук, доцента кафедры строительных конструкций, оснований и фундаментов ВГТУ, большое количество строительных отходов возникает в результате сноса зданий: «Современные технологии позволяют выполнять аккуратный поэлементный демонтаж сооружений — так, чтобы максимально упростить повторное применение стройматериалов, изделий и конструкций».
💬Алмаз Шакиров, директор по развитию бизнеса компании «АТП ТЛП архитекторы и инженеры», рассказал про актуальные практики ESG в проектировании и архитектуре. По его мнению, проблема, в результате которой на этапе строительства и реконструкции образуется избыточный объем отходов, связана с дискоммуникацией и потерей данных на разных этапах проектирования и строительства. Решением же может стать формирование и использование единой BIM-модели на всем протяжении жизненного цикла здания.
💬Участники отметили, что одна из проблем, с которой надо бороться, заключается в низком уровне экологического просвещения и пренебрежительного отношения к вторичным ресурсам как у застройщиков, так и у потребителей.
🔹Подробнее🔹
✔️Член Ассоциации менеджеров - ПАО «Софтлайн» - объявляет о росте валовой прибыли в 3 квартале 2025 года на 19% г/г на фоне роста рентабельности собственных решений!
По итогам 3 квартала 2025 года:
🔴Оборот Компании достиг 27,7 млрд рублей (-2% г/г), в структуре оборота 37% показателя пришлась на оборот от продажи собственных решений Группы (+7 п.п. г/г), что составляет 10,1 млрд рублей (+21% г/г);
🔴Валовая прибыль при этом увеличилась на 19% год к году и составила 9,8 млрд рублей. Доля валовой прибыли, полученной Группой от продажи высокорентабельных решений собственного производства, составила рекордные 82% (+17 п.п. г/г), при этом валовая рентабельность собственных решений также возросла – до 79% (+16 п.п. г/г). В результате валовая рентабельность Компании достигла 35,3% (+6,4 п.п. г/г);
🔴Скорректированная EBITDA в 3 квартале 2025 года составила 1,3 млрд рублей.
➡️Подробнее о новости
Какие события 2025 года изменят будущее❓
📣Расскажут эксперты итогового форума «РБК 2025-26. Главное» . Спикеры обсудят ключевые события уходящего года, чтобы обозначить фокус деловой повестки и ожидания от 2026-го. Вас ждет откровенный разговор о бизнесе и не только через призму личного опыта топ-менеджеров крупнейших российских компаний.
Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером мероприятия.
Ключевые темы:
🔹Долгосрочная стратегия: какие события 2025 года изменят будущее;
🔹Какие тренды 2025 года усилятся в 2026;
🔹Главные события 2025 года: что оказало решающее влияние на бизнес;
🔹Как новое поколение меняет бизнес;
🔹Что будет с ключевой ставкой и инфляцией.
Среди спикеров:
💬Владимир Скворцов, генеральный директор «АльфаСтрахование»;
💬Александр Сорокоумов, директор по развитию облачных сервисов и услуг информационной безопасности МегаФона ПроБизнес;
💬Павел Растопшин, генеральный директор ГК «Ультиматек»;
💬Владимир Волков, вице-президент по работе с крупными корпоративными клиентами ПАО «Ростелеком»;
💬Михаил Автухов, заместитель председателя правления — глава КИБ Совкомбанка.
✔️Участие бесплатное. Подробнее на сайте мероприятия!
⚡️Совсем скоро - 9 декабря - состоится XXIII Премия «ТОП-1000 российских менеджеров» — одно из самых ожидаемых событий делового сезона, где собираются те, кто сегодня определяет повестку российского бизнеса!⚡️
🏆Ежегодная Премия — это не только торжественная церемония. Это место встречи людей, которые задают тренды. Мы ждем вас: встретиться, обменяться идеями и зарядиться энергией сильного профессионального сообщества!
Почему стоит посетить Премию?
💎Расширить деловые связи и пообщаться с лидерами российского бизнеса в неформальной атмосфере.
💎Обменяться опытом и взглядами с управленцами федерального уровня, обсудить тренды и решения «здесь и сейчас».
💎Укрепить профессиональную репутацию: вас увидят партнёры, конкуренты, эксперты и медиа.
💎Стать частью сообщества ТОП-менеджеров, которое задает тон развития управленческой культуры в стране.
Ведущими церемонии в этом году станут:
🎙️Иван Соловьев, ведущий эфира на Русском Радио, ведущий шоу «Вечер на Русском», автор и ведущий рубрики «Иван да кухня. Вкусно на Русском», лауреат Национальной премии в области радиовещания «Радиомания 2024»
и
🎙️Екатерина Столярова, журналист, ведущая вечернего аналитического шоу на телеканале РБК, автор и режиссер телевизионных спецпроектов и документальных фильмов, обладатель ТЭФИ Капитал-2021.
🎼Музыкальное сопровождение: Танцевально-вокальное шоу Celebrity.
Программа мероприятия:
✅18:00 - 19:00 Сбор гостей / Welcome Drink
✅19:00 - 21:20 Открытие / Церемония награждения / Grand Finale
✅21:20 - 22:30 Живое общение / Фуршет
🔜Будем рады видеть Вас! Регистрация
3️⃣ декабря пройдет III ежегодная конференция «Возобновляемая энергетика России: технологии энергоперехода», организованная информационным партнером Ассоциации менеджеров - Ассоциацией развития возобновляемой энергетики.
✅Специально для участия в конференции в Москву приезжает Франческо Ла Камера, генеральный директор Международного агентства по возобновляемым источникам энергии (IRENA).
💡Это уникальная возможность услышать одного из самых влиятельных мировых экспертов в сфере возобновляемой энергетики. На конференции состоится подиумное интервью с экспертом, в ходе которого он поделится глобальным видением энергоперехода и оценками ключевых технологических трендов, которые формируют будущее энергетики во всём мире.
💭 Участникам конференции представится редкая возможность задать вопросы человеку, который влияет на международную энергетическую повестку и определяет направление развития энергетики десятков стран.
📍Место проведения: г. Москва, отель Continental (ул. Тверская, 22)
Программа конференции на официальном сайте.
🔔В рамках заседания Комиссии по бизнес-этике Ассоциации менеджеров представители ведущих российских компаний поделились, какие вызовы в области деловой этики стоят сегодня перед организациями в связи с необходимостью внедрения новых технологий в бизнесе. Тема дискуссии: «Новые этичные стандарты как стратегический ресурс для быстрого и эффективного развития бизнеса».
🎤Модераторами встречи выступили сопредседатели Комиссии Николай Обрезков, генеральный директор коммуникационной группы Орта, и Георгий Мелик-Еганов, старший партнер, тренер-консультант компании «Смартвэльюс».
💬«Концепция психологической безопасности становится важнейшим фактором, позволяющим осознать, какую этику надо создавать, чтобы люди себя чувствовали свободно и работали эффективно», – отметил Георгий Мелик-Еганов.
💬Маргарита Хоменко, CEO Центра комплаенс решений «Compliance Elements», со-основатель комплаенс-сообщества «ОРИЕНТ»: «Технологии развращают, а безнравственное использование технологий развращает абсолютно. И в последующие годы нужно думать о том, какие технологические инструменты мы используем, какую модель и по отношению к кому применяем, и к чему это может привести».
💬Владимир Мещеряков, руководитель Центра Комплаенса МТС Веб Сервисы, отметил: «Нейросети, текстовые LLM-модели – это действительно инструмент, который помогает в работе, но к его применению нужно подходить ответственно. В этом ключе важен образовательный аспект: руководителям стоит проходить обучение и по новым моделям, и по коммуникациям, и по эмоциональному интеллекту».
💬Руководитель Академии лидеров цифровых команд СберУниверситета Юлия Шустрова рассказала про 4 ступени обучения для руководителей, в ходе которого управленцы осваивают инструменты построения и развития эффективных команд, учатся создавать атмосферу доверия и взаимной поддержки, а также овладевают методами профилактики эмоционального выгорания.
💬Примером успешного построения команды поделился исполнительный директор блока «Технологическое развитие» ПАО Сбербанк Владислав Вафин, выпускник Академии лидеров цифровых команд: «Благодаря культуре открытости каждый осознает значение каждого члена команды, появляется понимание конечных целей и желание добиваться совместно высоких результатов».
💬О том, как формируется культура и этика в департаменте Ecom.tech/1C (Самокат), рассказала Елена Дуюн, специалист по коммуникациям и корпоративной культуре. Она отметила, что некоторые задачи по соблюдению деловой этики может выполнять корпоративный психолог.
💬Про этические вызовы, с которыми сталкивается такой специалист, рассказала корпоративный психолог компании Самокат Ярослава Абрашова: «Корпоративный психолог необходим в высоконагруженных компаниях, но его работу важно правильно регулировать. Главный запрос бизнеса: создать лояльность сотрудников».
📣В завершение дискуссии участники сошлись во мнении, что принципы деловой этики должны основываться на гуманном, порядочном отношении человека к другому человеку без ранжирования на должности, а открытость и психологическая безопасность становятся базой при формировании корпоративной культуры передовой современной компании.
➡️Подробнее о встрече
🏆Дайджест новостей членов Ассоциации менеджеров 24 - 30 ноября
🔶АКРА подтвердило кредитный рейтинг ООО НКО «Мобильная карта» на уровне А(RU), прогноз «Стабильный»
🔷Органы исполнительной власти Нижегородской области переходят на ОС Astra Linux и службу каталога ALD Pro
🔶«Группа Астра» расширяет международный бизнес
🔷По инициативе ДОМ.РФ разработан первый гид по подготовке ESG-отчётности для девелоперов
🔶За счет пересмотра страховых взносов «ЛокоТех – Сервис» достиг экономии порядка 250 млн рублей в год
🔷«Биннофарм Групп» и факультет биотехнологии НИУ ВШЭ запустили обновленный экспертный курс по разработке лекарств
🔶ПАО «Софтлайн» объявляет о росте валовой прибыли в 3 квартале 2025 года на 19% г/г на фоне роста рентабельности собственных решений
🔷В России стартовал просветительский проект «Безопасный ремонт»
🔶АО «ФГК» протестировало выгрузку 8-осного полувагона «Урал» в морском порту «Суходол»
🔷«Росгосстрах Жизнь»: россияне стали более осознанно выбирать инструменты сбережений
🔶«Группа Астра» раскрыла неаудированные финансовые и операционные показатели за 9 месяцев 2025 года
❗️ Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров ❗️
🎉Сегодня празднует День рождения президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин!🎉
От всей команды Ассоциации поздравляем Дмитрия Вадимовича и искренне благодарим за профессионализм, энергию и мудрость, которые достойны уважения!
⭐️Благодаря Вашим непревзойденным лидерским качествам и яркому примеру, ассоциация не только укрепила свои позиции в качестве ведущего делового объединения в России, но и стала кузницей управленческих талантов, источником идей и инновационных решений. Пусть каждый Ваш день будет наполнен вдохновением, успехами и новыми крупными достижениями.
✅Ваш богатый опыт, профессиональный подход к решению любых задач и целеустремленность являются ориентиром для всех сотрудников Ассоциации. Желаем крепкого здоровья, неисчерпаемой энергии и благополучия! Пусть все начинания приносят радость и заслуженное признание!
🎆С Днём рождения!🎆
Выбран образ для делового кластера федерального масштаба «Пермь-Сити» от ГК «КОРТРОС» — члена Ассоциации менеджеров!
🌇Над городом «распахнутся» два крыла — высотные здания в сверкающей меди. Градостроительный совет Пермского края единогласно согласовал архитектурную концепцию «Жар-птица» для проекта «Пермь-Сити», разработанную французским бюро Valode & Pistre. Яркий архитектурный объект станет новой визитной карточкой города и региона.
🎯Создание бизнес-кластера является одним из этапов масштабного обновления Дзержинского района в рамках КРТ, которое проводит группа компаний «КОРТРОС». На участке площадью почти 2,6 га запланированы бизнес-центр, технопарк и гостиницы, которые составят единый композиционный ансамбль. Здесь же будет благоустроен внутренний парк, в центре которого появится многофункциональная городская площадка с конференц-залом. Общая площадь кластера составит около 58 тысяч квадратных метров.
«Мы создадим современную среду для работы и творчества, где инновации и историческое наследие будут находиться в гармонии друг с другом. Кластер расположится в центре города, воплотив в себе сочетание технопарка, гостиниц и деловых пространств, которые будут способствовать развитию бизнес-проектов и тестированию новых решений. Это качественный скачок вперед, который гарантирует создание пространства, аналогов которому нет даже в Москве», — отметил Станислав Киселев, генеральный директор ГК «КОРТРОС».
9️⃣ декабря состоится одно из главных событий года в российском деловом сообществе — Премия «ТОП-1000 российских менеджеров»!
🏆Номинанты Премии — лауреаты, занявшие первые места XXVI рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», который с 2001 года является ведущим индикатором профессиональной репутации управленцев.
⭐️В этом году Премия будет вручена лучшему топ-менеджеру в каждом функциональном направлении в 18 основных и 1 специальной номинации — Лучший независимый директор. Событие пройдет в Москве в театре «Геликон-опера»!
Присутствие на церемонии — это возможность:
✅Расширить деловые связи и встретиться с лидерами российского бизнеса;
✅Обменяться опытом и идеями в кругу управленцев федерального уровня;
✅Укрепить профессиональную репутацию и стать частью ключевого события года.
Премия ТОП-1000:
➖ 500+ VIP-гостей;
➖ 180 академиков.
💥Ассоциация менеджеров благодарит партнеров премии: Московская школа управления СКОЛКОВО, АО «Газстройпром»!
🔔Не пропустите это важное событие - регистрируйтесь 🔔
Сегодня искусственный интеллект уже не является источником конкурентных преимуществ компании, поскольку несет в себе комплекс стратегических рисков — от юридической ответственности за решения алгоритмов до неэффективного освоения крупных инвестиций в интеграцию!
✅3 декабря состоится заседание Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров на тему: «АНТИ-ИИ: Стратегия взвешенного внедрения искусственного интеллекта в бизнес»!
Вопросы для обсуждения:
🔍как выстроить баланс между инновациями и контролем рисков;
🔍почему критически важно минимизировать зависимость от зарубежных платформ и облаков;
🔍в каких случаях классическая автоматизация надежнее сложных ИИ-решений;
🔍какие управленческие инструменты помогают фильтровать технологии, приносящие реальную пользу бизнесу.
Модератор заседания:
🎤Евгений Доможиров, сопредседатель комитета по информационным технологиям, Ассоциация менеджеров; генеральный директор и основатель, CESCA.
Участники мероприятия:
💬Степан Рукосоев - заместитель генерального директора по продуктам и сервисам, «Россети цифра»;
💬Вадим Григоренко - заместитель директора департамента информационных технологий, «РСХБ»
💬Андрей Даудрих – директор департамента социальных исследований и консалтинга, ВЦИОМ;
💬Сергей Усик – IT-директор, ГК «Абрау-Дюрсо»;
💬Андрей Крюков – заместитель генерального директора по информационным технологиям, Сбербанк – АСТ.
📣В ходе дискуссии эксперты сформируют понимание «АНТИ-ИИ»-стратегии: не отрицание технологий, а их осознанное, безопасное и прагматичное применение.
🎯 Регистрация 🎯
Остался 1️⃣ день для подачи заявок на участие в рейтинге «Соль земли»!
🔜Уже завтра - 25 ноября - завершится первый этап проекта, запущенного при поддержке Россельхозбанка, направленного на определение лучших топ-менеджеров агропромышленного комплекса России.
«Соль земли» – это больше чем рейтинг: это отражение стратегического потенциала российского АПК и мощный инструмент укрепления его имиджа. В условиях глобальных вызовов его роль особенно важна: он демонстрирует, что профессионализм управленцев отрасли, стратегическое мышление, инновационность и способность управлять изменениями помогают укрепить лидерские позиции страны и создать платформу для дальнейших инноваций и роста. Этот рейтинг — не только признание заслуг лидеров, но и вдохновение для молодежи, демонстрация возможностей и повышение престижа управленческих профессий в агропромышленном комплексе», – отметил президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.
🔝Член Ассоциации менеджеров - МИРБИС - вошел в число 300 лучших бизнес-школ мира по версии международного рэнкинга Eduniversal, занял 1-е место среди российских бизнес-школ в лиге 4 Palmes of Excellence и стал 5-м среди бизнес-школ России!
Eduniversal – один из самых узнаваемых в мире рэнкингов бизнес-образования, который с 2007 года помогает абитуриентам, руководителям и академическому сообществу ориентироваться в ландшафте ведущих бизнес-школ. Для российских образовательных организаций попадание в верхние позиции этого списка означает признание международного статуса, академической репутации и практического влияния на бизнес-среду.
🔔Для МИРБИС текущий результат – подтверждение того, что школа конкурентоспособна на глобальном рынке и одновременно глубоко встроена в российскую деловую повестку. Сегодня компания работает в условиях переформатирования международного сотрудничества в сфере бизнес-образования и политики импортозамещения.
«Попадание в этот список означает, что школа продолжает активно поддерживать международные контакты. И академический обмен, и организация стажировок, и коммуникации по научным исследованиям – все это продолжается», – отметил Федор Федоров, исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС.
В условиях быстрых социальных изменений и постоянного развития бизнес-среды образ женщины-лидера претерпевает важные трансформации. Сегодня женское лидерство — это не только профессиональные достижения, но и умение гармонично сочетать карьеру, семейные и личные ценности!
❓Каким образом сегодня формируется образ успешной женщины через популярные визуальные модели, публичные истории и рекламные послания?
❓Как новые стратегии влияют на восприятие роли женщины в обществе?
❓Как современные медиа и бизнес формируют новый образ успешной женщины?
🔜Приглашаем вас 1️⃣1️⃣ декабря на деловое ток-шоу на тему: «Женское лидерство и семейные ценности: образы успеха в современном мире», которое пройдет в рамках совместного заседание Комитета по СМИ и информационной политике и Комитета по женскому лидерству!
Формат мероприятия живой и динамичный: короткие выступления, яркие примеры и немного иронии. Особенность заседания – обсуждение тем и вопросов, предложенных не спикерами мероприятия, а гостями. При регистрации каждый может задать свой вопрос, связанный с темой события. Самые острые, неожиданные и актуальные вопросы обсудят в ходе заседания!
Модератор:
🎤Светлана Баранова, директор по коммуникациям, Ассоциация менеджеров.
Спикеры:
💬Надежда Плотникова, сопредседатель комитета по СМИ, генеральный директор, ФедералПресс;
💬Любовь Маляревская, сопредседатель комитета по женскому лидерству, генеральный директор, Русская Медиагруппа;
💬Наталья Пичугина, сопредседатель комитета по женскому лидерству, директор по персоналу, СКБ Контур;
💬Анна Орлова, сопредседатель комитета по женскому лидерству, генеральный директор благотворительного фонда "Открывая горизонты";
💬Марина Великанова, главный редактор Parents.ru.
Информационные партнеры: Rambler&Co, Российская газета, Вечерняя Москва, Комсомольская правда, Инк., Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Мосинформбюро, Гарант.ру, ФедералПресс, Shkulev Holding.
⚡️Не упустите возможность задать свой вопрос и услышать ответ от экспертов!
Регистрация
⚡️Совсем скоро - 9️⃣ декабря - Премия «ТОП-1000 российских менеджеров» выберет лучших руководителей в своих отраслях!
🏆Приглашаем вас первыми узнать имена самых успешных управленцев России и провести время в кругу лидеров российского бизнеса! Регистрация здесь!
✨Ассоциация менеджеров выражает благодарность информационным партнерам Премии «ТОП-1000 российских менеджеров»! Мы говорим спасибо за ценное сотрудничество, активную поддержку и высокий интерес к проекту!✨
Информационные партнеры:
Партнер: Коммерсантъ
Генеральный информационный партнер: РИА Новости
Генеральный мультимедийный партнер: Русская Медиагруппа
Генеральный радиопартнер: Business FM
Генеральный цифровой медиапартнер: Шкулев Холдинг
Генеральный интеллектуальный партнер: РГ Медиа
Генеральный индустриальный партнер: Sostav
Стратегический радиопартнер: ГПМ Радио
Официальный телевизионный партнер: Телеканал Москва 24
Стратегический информационный партнер: АЭИ «ПРАЙМ»
Официальный медиапартнер: Rambler&Co
Федеральный информационный партнер: Федерал Пресс
Стратегический мультимедийный партнер: LIFE
Мультимедийный информационный партнер: Вечерняя Москва
Информационный партнер проекта: Комсомольская правда
Онлайн бизнес-канал: WBC Media
Интеллектуальный мультимедийный партнер: Медиапроект «Сноб»
Отраслевой информационный партнер: АБКР
Premium Indoor TV: Novikov TV
Официальный партнер рейтинга и премии: News.ru
Столичный информационный партнер: МосИнформБюро
Стратегический новостной партнер: Национальная служба новостей
Отраслевой партнер делового туризма: MICE&more
Информационные партнеры: Банковское обозрение, Банки.ру, деловой журнал «Компания», Intercomm.media, АКПП, Ресурсный центр новых медиа, Bankiros, Spark.ru, Retail.ru, ICT-online, ICT2GO, Управление персоналом, журнал Экоград, HORECA.ESTATE, PROКАЧЕСТВО, Клерк, Национальный банковский журнал, Бизнес&Общество, НЕпросто PR, HR4PR, КОСМОС4, MEDIACOM.EXPERT, Бенчмарк.pro, Есть контакт?, Intercomm.Media, ARDA, RUSSOFT, Valinurov Executive.
⚡️Остается всего неделя, чтобы успеть подать заявку на участие в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»!
Принять участие могут управленцы Нижегородской и Свердловской областей до 1️⃣0️⃣ декабря 2025 года!
Выбор лауреатов рейтинга проходит в несколько этапов – подача заявок, экспертное онлайн-голосование, публикация результатов.
🔜Имена лучших топ-менеджеров мы узнаем в феврале 2026 года на страницах «Коммерсантъ»! Руководители, занявшие первые места рейтинга, станут номинантами на получение премии «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»!
🎯Участие в рейтинге - это ваш шанс получить признание делового сообщества!
✅Заявите о себе прямо сейчас!
⚡️Инфлюенс-маркетинг становится системной практикой российских компаний!⚡️
💬К такому выводу пришли эксперты в рамках прошедшего заседания Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии Ассоциации менеджеров. Спикеры представили современные тренды и стратегии развития инфлюенс-маркетинга в России, а также рассмотрели, как преобразовать работу с блогерами из разовых акций в долгосрочный и эффективный системный инструмент для устойчивого роста бизнеса.
🎤В приветственном слове президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин отметил, что инфлюенс-маркетинг — это направление, которое становится все более актуальным для любой организации, стремящейся к системному продвижению, развитию бизнеса, росту продаж и увеличению прибыли. По его словам, основное преимущество инфлюенс-маркетинга – это высокое доверие аудитории: по данным ВЦИОМ, более половины (5️⃣3️⃣%) опрошенных россиян доверяют инфлюенсерам, а 7️⃣0️⃣% респондентов хотя бы раз покупали товар по их рекомендации.
🎤Модератором дискуссии выступила председатель комитета Елена Алексеева: «Инфлюенс-маркетинг – это не развлечение, а все более востребованный актуальный инструмент с прозрачной монетизацией. Две трети (63%) мировых брендов в 2026 году планируют партнерства с инфлюенсерами».
💬Кирилл Павлов, руководитель группы по работе с клиентами VK, эксперт по работе с селебрити маркетингом: «Инфлюенсеры повышают доверие к продукту и увеличивают продажи. По данным экспертных источников, 61% брендов считают, что значение инфлюенс-маркетинга будет расти в будущем».
💬Анна Федотовских, руководитель направления PR и продвижения, компании «Электрорешения» (бренд EKF): «Компания привлекла к сотрудничеству блогеров-электромонтажников. В результате удалось сформировать альтернативный образ электромонтажника как супергероя, который заботится о нашей электротехнической безопасности, повысить престижность профессии и степень доверия аудитории к советам инфлюенсеров-электриков».
💬Кристина Деменкова, начальник отдела по работе с блогерами, X5 Media: «В базе X5 Bloger сейчас 138 тыс. блогеров. Оценка эффективности рекламных кампаний с участием инфлюенсеров автоматизирована и прозрачна, отличается значительной оптимизацией затрат на креативы и высокой степенью доверия аудитории».
💬Продолжил дискуссию Ярослав Андреев, продюсер, блогер, предприниматель, основатель блогерского объединения Dream Team House: «Всё, что подхватывает молодежь, становится трендом, поэтому эффективная digital-кампания должна быть ориентирована на зумеров, даже если они не являются ядром вашей аудитории».
✅В завершение встречи участники дискуссии отметили: сотрудничество с блогерами уже давно является не точечной, а системной практикой, которой руководствуются компании для построения долгосрочных отношений и укрепления бренда.
➡️Подробнее о встрече
💡В условиях острой ситуации на рынке труда бизнес все больше инвестирует в удержание персонала и создание комфортных условий для сотрудников. Этот функционал сегодня ложится на специалистов по внутрикорпоративным коммуникациям. При этом дефицит кадров во внутрикоме критичен: по экспертным оценкам, на одно резюме на рынке приходится 15-20 вакансий. Модель компетенций призвана решить эту проблему и стать основой для формирования профессиональных стандартов.
🔜Приглашаем Вас 5️⃣ декабря на заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров, где вашему вниманию будет предоставлена итоговая версия первой в России модели компетенций для специалистов блока бренда работодателя!
Ключевые темы заседания:
✔️Цели и задачи модели компетенций для рынка и для бизнеса;
✔️Методология работы, логика сборки, архитектура модели;
✔️Презентация ключевых профессиональных и личностных компетенций;
✔️Сценарий работы с моделью компетенций.
Модератор:
🎤Анна Смирнова, генеральный директор, «ИнтерКомм»; председатель комитета по внутрикорпоративным коммуникациям, Ассоциация менеджеров.
Спикеры:
💬Лариса Рудакова, президент, коммуникационная группа MediaLine;
💬Екатерина Грачева, стратег по развитию культур и бренда работодателя через опыт сотрудников, автор канала «Грачёва | Вдохновляет!»;
💬Людмила Самойлова, начальник Центра развития бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуре, ОТП Банк;
💬Анна Пустовая, эксперт по корпоративной культуре, коммуникациям и бренду работодателя. Экс-ДИТ Москвы, автор канала «Министерство корпкультуры»;
💬Мария Лунегова, эксперт по бренду работодателя, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, экс-Сегежа групп, Дамате;
💬Нина Осовицкая, директор, Бренд-центр HeadHunter;
💬Екатерина Пузанкова, старший менеджер управления по развитию бренда работодателя, Северсталь;
💬Лариса Паутова, управляющий директор, Фонд «Общественное мнение»;
💬Игорь Мостовщиков, эксперт по бренду работодателя и HR-коммуникациям, Яндекс;
💬Денис Каминский, партнер и сооснователь, FutureToday.
ℹ️Информационные партнеры:
Intercomm.Media
Академия TheHRD.ru
Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)
Журнал "Административный директор"
Мосинформбюро
❗️ Регистрация ❗️
🗓️Хотите обсудить в кругу единомышленников самые актуальные вопросы бизнеса и завести новые профессиональные знакомства?
Тогда ждём Вас на заседаниях комитетов и комиссий Ассоциации менеджеров!
Для посещения необходима регистрация!
#️⃣☺️🙂🤗🤩#️⃣
✅3 декабря в 15:30 - заседание Комитета по информационным технологиям на тему: «АНТИ-ИИ: Стратегия взвешенного внедрения искусственного интеллекта в бизнес»
Место проведения: Стремянной переулок, 11, Select Hotel Paveletskaya
Регистрация
✅5 декабря в 11:00 - заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям на тему: «Презентация модели компетенций специалиста блока «Бренд работодателя»
Место проведения:Фонд «Общественное мнение», ул. Рочдельская, д.15, стр. 16а
Регистрация
✅9 декабря в 18:00 - Премия «ТОП-1000 российских менеджеров»
Место проведения: театр «Геликон-опера», Большая Никитская ул., 19/16с1
Регистрация
✅11 декабря в 12:00 - деловое ток-шоу Комитета по СМИ и информационной политике и Комитета по женскому лидерству на тему: «Женское лидерство и семейные ценности: образы успеха в современном мире»
Место проведения: 1-й Красногвардейский проезд 15, Башня Меркурий, СКБ Контур
Регистрация
🌳Член Ассоциации менеджеров - ДОМ.РФ - представляет первый практический гид по подготовке ESG-отчётности для девелоперов!
⚡️Команда компании разработала инструмент, цель которого — упростить процесс раскрытия информации об устойчивом развитии, помочь собрать данные и подходящим образом структурировать их.
Что внутри:
🟢объяснение форматов ESG-отчётности и их целей;
🟢определение существенных тем;
🟢примерная структура отчёта и источники данных;
🟢рекомендации по стандартам;
🟢блок о независимой верификации.
Гид подойдёт всем: и тем, кто впервые готовит отчёт, и тем, кто давно занимается этой работой.
«Многие компании, особенно те, кто только готовится к выпуску своего первого отчета, сталкиваются с вопросом, с чего начать и с недостатком прикладных рекомендаций. Наш гид, образец коллаборации участников рынка, специализирующихся на подготовке отчетности и коммуникациях с профессиональным сообществом, помогает закрыть этот пробел: предлагает ясную структуру, снижает методологическую нагрузку на команды и делает процесс раскрытия информации более прозрачным и предсказуемым. Это позволяет девелоперам говорить с инвесторами и банками на одном языке», – отметила Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию и международному сотрудничеству ДОМ.РФ.
📽️Давайте вспомним праздничную атмосферу Премии «ТОП-1000 российских менеджеров» - одного из самых ожидаемых и значимых событий в мире российского бизнеса!
🌟Премия «ТОП-1000 российских менеджеров» — это уникальная возможность оценить успехи коллег в сфере менеджмента и определить направления для дальнейшего роста.
🏆Совсем скоро мы узнаем имена лучших управленцев в своих отраслях!
Блестящий список номинантов, среди которых:
✅топ-менеджеры ведущих российских компаний;
✅руководители из разных отраслей крупного и среднего бизнеса;
✅лидеры и звезды управления эффективными командами.
Дресс-код - Black Tie!
Встречаемся 9️⃣ декабря в в театре «Геликон-опера»!
‼️ Регистрация ‼️
Зачем участвовать рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»❓
Цели и задачи нового проекта Ассоциации менеджеров:
✅выявление лучших управленческих практик в регионе,
✅формирование кадрового резерва для государственных и корпоративных структур,
✅укрепление связей в бизнес-среде.
📍В этом году заявить о своих успехах могут топ-менеджеры Нижегородской и Свердловской областей. В классификаторе 10 функциональных и 13 отраслевых направлений.
🔝В наших карточках рассказали подробнее о ценности участия для кандидата и для компании!
🔜Прием заявок до 1️⃣0️⃣ декабря! Не упустите ваш шанс войти в число лидеров!
🏆Приглашаем Вас провести время в компании профессионалов и обогатить свои знания на мероприятиях Ассоциации менеджеров!
Для посещения необходима регистрация!
#️⃣☺️🙂🤗🤩#️⃣
✅2 декабря в 17:00 - заседание Комитета по корпоративному управлению и инвестициям на тему: «IPO, SPO, FPO: международные тренды и практика компаний СНГ и БРИКС в 2025 году»
Место проведения: 1-й Красногвардейский проезд, 15, 33 этаж (СПБ Биржа)
Регистрация
✅3 декабря в 15:30 - заседание Комитета по информационным технологиям на тему: «АНТИ-ИИ: Стратегия взвешенного внедрения искусственного интеллекта в бизнес»
Место проведения: Стремянной переулок, 11, Select Hotel Paveletskaya
Регистрация
✅5 декабря в 11:00 - заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям на тему: «Презентация модели компетенций специалиста блока «Бренд работодателя»
Место проведения:Фонд «Общественное мнение», ул. Рочдельская, д.15, стр. 16а
Регистрация
✅9 декабря в 18:00 - Премия «ТОП-1000 российских менеджеров»
Место проведения: театр «Геликон-опера», Большая Никитская ул., 19/16с1
Регистрация
✅11 декабря в 12:00 - деловое ток-шоу Комитета по СМИ и информационной политике и Комитета по женскому лидерству на тему: «Женское лидерство и семейные ценности: образы успеха в современном мире»
Место проведения: 1-й Красногвардейский проезд 15, Башня Меркурий, СКБ Контур
Регистрация
В 2025 году наблюдается заметное перераспределение потоков инвестиций в пользу развивающихся рынков. Компании из стран СНГ и БРИКС активно формируют собственные стратегии публичных размещений с учетом геополитических и экономических изменений, а также развивают локальные площадки — от Санкт-Петербургской Биржи до региональных бирж в Армении, Казахстане, Узбекистане, Киргизии и других.
💥Ассоциация менеджеров и Ассоциация «Национальное объединение корпоративных секретарей» 2 декабря проведут совместное заседание в рамках Комитета по корпоративному управлению и инвестициям на тему: «IPO, SPO, FPO: международные тренды и практика компаний СНГ и БРИКС в 2025 году».
💬В ходе заседания участники обсудят не только регуляторные и инфраструктурные аспекты, но и стратегические вопросы инвестиционной привлекательности, технологического развития и интеграции биржевых рынков региона.
Модераторы:
🎤Елена Бреева, директор по корпоративному управлению и комплаенс, ПАО «ГАЗ».
🎤Наталья Баранюк, член Совета, руководитель международного комитета, «Национальное объединение корпоративных секретарей» (НОКС). Руководитель Аппарата Председателя Совета директоров, ПАО «Россети».
Приглашены к участию:
🔹ПАО «СПБ Биржа» (Россия);
🔸Ассоциация розничных инвесторов (Россия);
🔹Федерация Евро-Азиатских Бирж FEAS (Армения);
🔸Общественный фонд «Центрально-Азиатская ассоциация корпоративных секретарей» (ЦААКС) (Казахстан);
🔹International Trading System Limited (Казахстан);
🔸АО Республиканская фондовая биржа «Тошкент» (Узбекистан);
🔹АО «Асакабанк» (Узбекистан).
💡Не упустите возможность присоединиться!
📌После 2022 года сфера закупок претерпела ряд изменений. Многие компании были вынуждены пересмотреть перечень поставщиков и автоматизировать процессы!
📣О том, с какими вызовами сегодня сталкиваются российские компании в ходе организации тендеров и проведения закупок, рассказали эксперты отрасли на заседании Комитета по управлению закупочной деятельностью Ассоциации менеджеров.
🎤Модератор заседания Виктор Симоненко, председатель Комитета, заместитель генерального директора электронной торговой площадки Росэлторг, поделился результатами исследования о проблемах и вызовах, с которыми сталкиваются заказчики при выборе поставщиков: «С 2022 года у 46% компаний, участников опроса, сократилось количество поставщиков, в том числе на рынке стало примерно на 150 тыс. меньше активных контрагентов. Но при этом конкуренция сохраняется».
💬На трансформацию рынка поставщиков обратила внимание и Анна Салкова, директор по закупкам РЖД-Технологии: «В 2024 году каждая восьмая закупка признавалась несостоявшейся. Поэтому все несостоявшиеся закупки стали для нас слишком дорогими в связи с необходимостью повторного проведения. В этом году только 1 из 25 процедур признается несостоявшейся».
💬Особенностями сотрудничества с партнерами из IT и medtech отраслей поделилась Валерия Игнатова, руководитель отдела закупок медицинской компании СберЗдоровье: «В текущих условиях мы выстраиваем сотрудничество с поставщиками по принципу win – win. Мы стараемся сделать закупочные процессы максимально прозрачными и обязательно слушать наших поставщиков, их просьбы и боли».
💬Наталия Спицына, коммерческий директор Северсталь — ЦЕС, рассказала, как в компании организована структура закупочной функции: «Мы передаем различные списки, общую номенклатуру, касающуюся закупочных процессов, в бэкофис или блок сопровождения закупок, что делает процедуру более удобной и результативной».
💬Опытом работы с поставщиками также поделились Даниэль Муллагалиев, директор Центра компетенций по коммерческим закупкам Ростелеком, и Даниэль Изетов, руководитель проекта развития цифрового решения «Бриф» компании «Атомкомплект» (ГК Росатом). Со стороны поставщиков в заседании выступили руководитель отдела по государственным закупкам медиакомпании BOYVANOV Юлия Бойванова и руководитель тендерного отдела ПО КАСКАД Алексей Мазилин.
💬В завершение дискуссии участники согласились, что эффективное взаимодействие между компаниями-заказчиками и поставщиками является залогом устойчивости бизнес-процессов и конкурентоспособности компаний.
🔔Подробнее о встрече 🔔
IV Конгресс ответственного бизнеса “РБК-Общественный капитал” пройдет в Москве!
✅Социальная ответственность бизнеса — это стратегический императив для реализации национальных приоритетов. Почему ответственная повестка выгодна как для государства, так и для бизнеса обсудят эксперты конгресса РБК x Общественный капитал. Мероприятие станет новым прочтением ESG-конгресса РБК и объединит представителей власти, предпринимателей и экспертов, которые влияют на вектор развития устойчивого бизнеса в России. Среди главных тем: конкурентные преимущества ответственной деловой повестки, цели устойчивого благополучия и рынки будущего.
*️⃣Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером мероприятия.
Ключевые темы:
💎Экономика роста: конкурентные преимущества ответственной деловой повестки
💎Национальные цели – цели устойчивого благополучия
💎Технологии общественного благополучия
💎Рынки будущего: БРИКС и ШОС как площадки для ответственного бизнеса
💎Российский Стандарт общественного капитала бизнеса: новое мировоззрение
Среди спикеров:
🎤Асият Багатырова, Генеральный директор АНО «Общественный капитал»
🎤Анна Мелешина, Управляющий директор ПАО «Магнит»
🎤Мария Подкопаева, Директор по устойчивому развитию, Х5 Group
🎤Анна Боброва, Директор по устойчивому развитию, «Лемана про»
🎤Александра Бабкина, Директор по устойчивому развитию «Циан»
Участие бесплатное. Подробнее на сайте мероприятия.
💡Новые подходы к системам мотивации в российских компаниях обсудили эксперты в рамках сессии Комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров, которая прошла на площадке Центр событий РБК!
🎤Модератором дискуссии выступила сопредседатель Комитета по управлению человеческими ресурсами, вице-президент по кадровой политике «Норникель» Дарья Крячкова. Эксперт отметила, что согласно данным сервиса по поиску работы hh.ru, за последнее время количество резюме соискателей выросло на 24% в то время, как число вакансий, наоборот, сократилось на 31% по сравнению с прошлым годом: «Вопрос эффективных систем мотивации, влияющих на привлечение и удержание сотрудников, остается актуальным».
💬О зарплатных ожиданиях соискателей и общей ситуации на рынке труда рассказал генеральный директор Lens Consulting Юрий Левичев: «Компании отходят от массового найма в сторону инвестиций в удержание персонала. Глобально запросы не меняются, но меняется фокус контекста мотивации. Теперь компании думают в первую очередь об оптимизации и персонализации – в кого нужно инвестировать».
💬Руководитель центра экспертизы компенсаций Т-Банк Надежда Попова отметила заметное влияние технологий на формирование системы мотивации, представив обновленную систему, разработанную банком: «Персонализация отвечает веянию времени и помогает создать предложение под конкретного сотрудника и конкретного работодателя. Так у нас сформировалась C&B-модель 3.0, суть которой в продуктовом подходе».
💬О системе мотивации Госкорпорации Росатом рассказала директор департамента кадровой политики компании Оксана Кармишина: «Единая система оплаты труда – это и про управление финансовыми показателями, и про единые сквозные данные, про быстрое принятие решений, про простые и понятные ротации между нашими дивизионами. Мы задаем рамки, внутри которых действуем, что делает систему понятной всем сотрудникам».
💬Начальник управления по работе с персоналом Норникель Екатерина Антышева рассказала о новом уникальном инструменте компании – проекте «Цифровой инвестор»: «Цифровые финансовые активы – это право на получение денежного вознаграждения в зависимости от определенного базового актива. ЦФА могут получить все сотрудники, их количество зависит от стажа работы».
📣Спикеры согласились, что технологичные C&B-модели становятся значимым конкурентным преимуществом компании, способствуя сокращению кадрового дефицита в организации.
ℹ️ Подробнее о встрече ℹ️
🔝Член Ассоциации менеджеров - компания Mains, работающая в сфере страховых, брокерских и консультационных услуг, стала первым получателем рейтинга надежности и качества услуг на рынке страховых брокеров!
✅В ходе оценки АЦ «БизнесДром» качества услуг и надежности страхового брокера Mains были рассмотрены и проанализированы ключевые параметры работы компании, включая рыночную позицию с оценкой динамики дохода брокера, занимаемой доли рынка и устойчивостью бизнеса.
Особое внимание уделялось финансовой устойчивости, стратегическому положению компании на рынке, проектов цифровизации, а также экспертизе и репутации команды брокера и его топ-менеджмента что позволило комплексно оценить её надежность и стабильность.
📣С учетом остро-звучащих на рынке вопросов по цифровизации в корпоративном страховании важным критерием для оценки страховых брокеров является наличие собственных цифровых решений и инновационных проектов. Mains применяет Data-driven подход для собственных аналитических решений и активно внедряет новейшие технологии для повышения качества обслуживания своих клиентов, включая применение технологий искусственного интеллекта.
🌳Отдельное внимание было уделено образовательным и социальным проектам компании, а также соблюдению ESG-принципов, что демонстрирует ответственность компании перед обществом, клиентами и партнёрами.
«В целом этот рейтинг будет полезен и страховым брокерам, и их клиентам. Мы благодарны авторам рейтинга за высокую оценку достижений нашей компании. Постараемся и впредь удивлять рынок новыми разработками, развивать культуру работы со страховыми брокерами и расширять свое присутствие не только на отечественном, но и на зарубежных рынках», - подчеркнул совладелец страхового брокера Mains Сергей Худяков.