Мы делаем компании крутыми, а людей в них — счастливыми. Более 15 лет обучаем гибкому управлению: менеджменту продуктов, инноваций, команд и инженерным практикам. О нас: https://dtrek.ru/ob_ST Подарить голос: https://t.me/scrumtrek_official?boost 🧡
Черная пятница в ScrumTrek🔥
У нас классная новость для тех, кто планирует посетить конференцию AgileDays — дарим промокод на скидку 10000₽ при регистрации и оплате 24-28 ноября🌟
Что нужно сделать?
1. Забронировать билет на конференцию на сайте
2. Использовать промокод BLACKF
3. Оплатить билет до 28 ноября (включительно)
Скидка по промокоду распространяется на любой тип билетов.
Ловите удобный момент и становитесь частью AgileDays’24 🕓
Что происходит с Менеджерами проектов после Agile-трансформации?🫣
Спойлер: у них всё хорошо!
Навыки и опыт руководителя проектов, такие как умение работать с командой, навыки планирования, управление рисками, очень востребованы в любой модели – гибкой, проектной или гибридной.
Листайте карточки, чтобы узнать, какие роли в продуктовых организациях могут занять Менеджеры проектов 😎💪
А подробнее о новых инструментах и навыках, которые будут востребованы в новых ролях, читайте в полной версии статьи.
Привет!
Пришло время подвести итоги розыгрыша 🎁
Итак, рюкзак с сюрпризами отправляется к @NatalLap!
Поздравляем победительницу! 🎉
Мы свяжемся с вами в личных сообщениях и расскажем как получить приз.
Остальных участников горячо благодарим за активность: слышать истории о том, какую пользу вы получаете от обучения у нас — бесценно ❤️
Поэтому всем, кто принял участие в розыгрыше мы дарим скидку 15% на любой курс! Как воспользоваться скидкой расскажем вам в личных сообщениях ✨
И по традиции сообщаем, что скоро вас ждут новые розыгрыши, оставайтесь на связи 🔛
🎯 Приглашаем на бесплатный двухчасовой онлайн-семинар «Обзор OKR: соберите свои первые цели с помощью Objectives and Key Results».
На семинаре мы подробно разберем следующие вопросы:
1. Эволюция целеполагания – от MBO/KPI к SMART и BSC, и наконец, к OKR.
2. Различия между OKR и KPI, их взаимосвязь и область применения.
3. Свойства и примеры использования OKR.
4. Организационные уровни и темп постановки OKR.
5. Инструменты формирования OKR.
6. Сложности, которые могут возникнуть при постановке и реализации OKR.
7. Кейсы применения OKR в различных сферах российского бизнеса.
Тренер ответит на все ваши вопросы после каждого блока программы.
Когда: 1 декабря, 10:00-12:00 Зарегистрироваться 👈
Онлайн-семинар — это отличная возможность познакомиться с методом OKR, а если вы уже знакомы с ним и хотите внедрить его в своей организации, то добро пожаловать на курс «Сертифицированный мастер OKR»
Сколько огурцов влезает в 3-х литровую банку?
Правильно — зависит от размера огурцов, но может и до 40! Образ банки с огурцами как нельзя лучше отражает всю сущность KPI.
В прошлом веке с их помощью стремились управлять людьми так же, как управляют машинами — путем учета и контроля. В современном обществе, где компании конкурируют идеями, KPI наоборот мешают фокусу команд на общей цели. И особенно это заметно в продуктовых и проектных командах!
О том, как «Как избежать ловушки КПЭ», читайте в статье американского эксперта в переводе Елены Мигуновой, гуру в области управления эффективностью и вознаграждением.
А всех, кто готов к построению новой системы мотивации в компании или командах, приглашаем 12-13 декабря на тренинг Елены IT & Digital Reward: полный курс выживания:
Чем skill-based pay лучше грейдинга?
Как вознаграждать продуктовые команды?
Как интегрировать новые подходы в IT и Digital во всей компании?
Бонусом дарим мощный заряд на change сразу после обучения!
🆕 Новый тренинг «Самоуправление на практике»
Этот тренинг познакомит вас с простым фреймворком для самоуправления, который подойдет всем, кто хочет перейти от теории к действию и ощутить преимущества самоуправления в своей команде.
Мы взяли лучшие практики из систем Социократии 3.0 и Холакратии и адаптировали их для более эффективного самоуправления. Наш тренинг включает:
📌 Адаптацию операционной модели под нужды клиента – чтобы ваша команда могла быстро и эффективно реагировать на изменения во внешней среде;
📌 Внимание к репутации команды и чуткий отклик на внешние запросы – для укрепления доверия и сотрудничества с клиентами и партнерами;
📌 Идентифицирование и развитие вашего культурного кода – чтобы команда могла работать слаженно и гармонично, достигая общих целей.
Узнать расписание и подробности о тренинге можно по ссылке 👈
Дорогие друзья, если вы не смогли приехать на наш митап - мы будем транслировать все онлайн в YouTube для вас.
🔜 Ссылка на подключение: https://www.youtube.com/live/WytPOwTFplw?si=eLJe2wLX1nY9EmhK
Присоединяйтесь!
Как за всего за 1,5 месяца перевести команду на полноценное использование Jira, повысить прозрачность процессов для команды и руководства и наладить открытую коммуникацию? 🚀
Ищите ответы в карточках, а полную версию истории читайте в нашем блоге.
Хотите рассказать о своем кейсе? Наш блог читают сотни Agile-профессионалов и десятки крупных компаний, которые задумываются об Agile-трансформации. Поделитесь кейсом с Agile-сообществом и добавьте его в свое портфолио достижений ⭐️
За деталями пишите нашему редактору Ксении kvetkina@scrumtrek.ru ✍️
🆕 Делимся тремя новыми выпусками авторской телепередачи Ивана Дубровина «Переосмысляя менеджмент».
🎬 Гости выпусков:
— Сабина Королева, директор по поддержке бизнеса ВТБ Лизинг;
— Алексей Богданов, заместитель генерального директора по развитию бизнеса ФГ "Финам";
— Рамиля Яруллина, директор департамента развития технологий банковских процессов ИТ-дирекции Московского кредитного банка.
Смотреть выпуски ⬅️
Как выбрать обучение ❓
Где посмотреть все наши курсы и как их сравнить?
Как выглядит дорожная карта обучения для разных ролей и направлений?
Мы собрали ТОП самых популярных запросов наших студентов и подготовили развернутый гайд для тех, кто хочет прокачать свои навыки или даже освоить новую профессию.
С чего начать, как продолжать и куда двигаться дальше — обо всём этом вы прочтете в путеводителе, который подготовили наши специалисты по работе с клиентами: https://dtrek.ru/guide
А если после прочтения у вас все ещё останутся вопросы, не стесняйтесь задавать их — мы поможем разобраться! 💚
Хроники ARCHDAYS’23. Погрузитесь в атмосферу события вместе с нами 💚
Читать полностью…Как насчет разминки? 😉
Предлагаем вам пройти тест на понимание Agile.
Тестирование займет 3-5 мин, а в конце вы получите полезные ссылки и рекомендации в зависимости от результата ✔️
➡️ Начать тест
P.S. Можно делиться результатами в комментариях 😌
Бесплатный видеокурс «Основы SAFe®» уже в открытом доступе🔥
Недавно мы анонсировали выход бесплатного видеокурса, который поможет вам разобраться в основах и применении подхода.
Евгений Родионов с командой записали 14 видео-уроков с домашними заданиями и тестами для проверки усвоения материала 🤩
Напомним кому и чем курс будет полезен:
— Если вы хотели разобраться что за подход и когда его применять.
— Если вы уже работаете по SAFe® и хотите укрепить свои знания.
— Если вы беспокоитесь о том, что новые сотрудники незнакомы с фреймворком, а обучать всех дорого.
Темы:
🟠 Что такое SAFe® и зачем его внедряют?
🟠 Как работают команды в SAFe®?
🟠 Что такое Agile Release Train (ART) и как он работает?
После успешного прохождения финального тестирования, вы получите сертификат от ScrumTrek.
А еще студентов курса ждет приятный бонус 🎁
Регистрируйтесь и получите доступ к курсу прямо сейчас⬅️
🕐 До повышения стоимости участия в AgileDays осталось 7 дней!
Забронировать билет по выгодной цене можно до 15 ноября 🗓
Присоединяйтесь к конференции, чтобы перенять опыт топовых спикеров и компаний, прокачать навыки на прикладных воркшопах и стать частью сообщества AgileDays.
Следите за обновлениями, впереди много интересного 🔥
Друзья, первый рабочий день недели у нас начался с бодрящего падения сайта🤪
Проблема частично устранена, но регистрация на события пока недоступна.
Мы очень стараемся исправить ситуацию как можно скорее, но чтобы вы не терпели неудобств, делимся с вами контактами людей, которые помогут вам разобраться с любыми вопросами по обучению и регистрации:
🟠 k_scrumtrek">Екатерина — корпоративное обучение и консалтинг
🟠 Александр — открытые тренинги
🟠 katedulina">Екатерина — конференции и митапы
Также можно задавать любые вопросы в комментариях — мы на связи! 🫶🏻
Представьте, что вы литературный менеджер. И заказчик поставил вам задачу — написать роман✍️ Да не просто роман, а принеси то — не знаю что по вот такому ТЗ:
📌 сюжет и герои неизвестны, главное — чтобы книга приносила доход.
📌 выпускать ее надо по частям, постоянно подогревая интерес.
📌 заказчик вдохновился историей коллективного написания романа «The Painted Sky», поэтому над книгой (а точнее серией) должен работать не один писатель, а группа.
А вы должны организовать работу так, чтобы писатели вместе придумали основные сюжетные линии и героев; договориться, как именно они будут писать книгу (по очереди главу или коллективно); как будут соблюдать цельность сюжета; редактировать и т.д. и т.п. 🤯
Представили? Сложная проблема?
А ведь именно с этим сталкивается большинство Scrum-команд. А о том, как справиться с такой задачей (и даже если речь про написание романа) мы расскажем на vc.ru.
Друзья, мы запустили 🚀 новый канал и всех приглашаем в гости. Оставляйте комментарии, ваши реакции и не уходите надолго! Наш литературный цикл на vc.ru только начинается! ❤️
Делимся с вами полезным инструментом - lT Reward Strategy Cocktail Canvas🌟 для современной компании.
Почему Cocktail? Потому что присмотритесь ))
Этот алгоритм из 8 последовательных шагов поможет вам создать эффективную систему вознаграждения для вашей IT-команды или компании.
Автор канваса - Мигунова Елена, эксперт в области оргэффективности, вознаграждений и HR Agility, работающая с различными ИТ-компаниями, от стартапов до крупных экосистем, от производственных ИТ компаний до создателей метавселенных.
С помощью этого инструмента вы сможете пройти весь путь создания системы вознаграждения, ничего не упустив.
Скачивайте канвас из комментария к этому посту ✅
А для тех, кто хочет познакомиться со всей палитрой инструментов вознаграждения IT и Digital и научиться самостоятельно работать с канвасом, Елена проводит практический курс «IT и Digital Reward: полный курс выживания»
Хотите узнать, как устроить холивар?🔥
Нет, это не тот холивар, про который вы подумали, и мы не призываем вас устраивать спор.
Мы рекомендуем использовать технику «холивар» чтобы найти позитивное решение в любом вопросе и любом мозговом штурме.
Что это такое и как работает, расскажем в новом видео!
На простом примере мы покажем, как во время мозгового штурма собрать все плюсы и получить в итоге win-win 🤝
https://youtu.be/tRa1gMMz3E0
Привет, друзья!
А вы знали, что цена на экзамен PSM I от Scrum.org поднялась до 200$?🤯
Но это не должно быть препятствием для тех, кто хочет получить сертификат Скрам-мастера! 🎯
Теперь у вас есть возможность сдать экзамен на русском языке от ScrumTrek 🚀
Сертификация ScrumTrek будет лучшим доказательством экспертизы для российских работодателей и подтвердит вашу квалификацию в качестве Скрам-мастера.
Если вы:
• только начинаете свой путь в этой роли, вам подойдет сертификат «Сертифицированный Скрам-мастер»;
• опытный Скрам-мастер, то получите сертификат «Скрам-мастер - эксперт». Для тех, кто обучался Скрам-мастерству в ScrumTrek — бесплатно.
Подробности сертификации и рекомендации по шагам развития по ссылке 👈
«Командный подход: создание высокоэффективной организации»
Авторы: Джон Катценбах и Дуглас Смит
Эта книга — исследование о природе командной работы. Авторы утверждают, что командная работа — наиболее эффективный метод организации труда, позволяющий достичь высоких результатов. Однако создание успешной команды — сложный процесс, требующий определенных навыков и усилий со стороны участников.
В книге рассматриваются различные аспекты командной работы, включая структуру команды, роли участников, коммуникацию и взаимодействие между ними. А также обсуждаются важность лидерства в команде и его влияние на эффективность работы.
«Командный подход» — это не книга-практикум, которые так популярны в последние годы, однако, это фундаментальный теоретический труд на тему командообразования, который будет крайне полезен к прочтению всем, кто работает с командами.
А практические инструменты для создания высокоэффективных команд, мы рассматриваем на тренинге «Тимлид: Краткий курс выживания».
@scrumtrek_official
🌟 Приглашаем респондентов для глубинных интервью
Всем привет, дорогие разработчики, продуктовые менеджеры и все, кто имеет отношение к продуктовым командам!
Команда ScrumTrek ищет участников для глубинных интервью на тему применения AI в продуктовой команде.
Если вы:
👉 Успешно или неудачно использовали AI в своей команде и хотите поделиться опытом,
👉 Или еще не использовали, но задумываетесь о внедрении
— мы будем рады видеть вас среди респондентов!
Вас ждет:
- 30-60 минут, проведенных с пользой для исследования,
- Приятные бонусы от ScrumTrek за участие,
- Наша искренняя благодарность ✨
Если хотите поучаствовать в исследовании, отметьтесь в комментариях к этому посту и мы обсудим детали. Будем рады видеть вас среди наших респондентов!
Ваше участие крайне важно для нас ❤️
📺 Внимание всем активным участникам Agile-сообщества!
Мы рады сообщить, что видеозаписи конференции AgileDays2023 теперь доступны на нашем YouTube-канале!
Смотрите и получайте долю вдохновения и инсайтов прямо сейчас!
🕐 Но это еще не все! Команда AgileDays уже приступила к подготовке к следующей конференции в 2024 году. Мы обещаем вам новые горячие темы, актуальные доклады и возможность встретиться с лучшими специалистами в области Agile.
Следите за нашими обновлениями, подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить ни одной важной новости, и готовьтесь к еще одному увлекательному Agile-путешествию! 🚀
Розыгрыш для самых смелых!
Мы очень любим, когда вы пишете отзывы об обучении у нас, это всегда ценно и приятно.
А теперь мы решили довести свой уровень эндорфинов до пиковых показателей — хотим вас увидеть 🫶🏻
Записывайте «кружочки» с отзывами о любом обучении, которое вы проходили в ScrumTrek в комментарии под этим постом ⬇️
Через неделю — 22 ноября — мы выберем победителя, который получит специальный подарок от ScrumTrek.
Ну что, готовы познакомиться поближе? 🤩
Когда вы проводите мозговой штурм, важно, чтобы каждая идея была услышана и принесла пользу. В этом вам поможет метод триггера, про который мы расскажем в новом видео на канале 🎞
Смотрите и узнаете, в чем заключается суть метода, как его использовать, чтобы «докрутить» любую идею.
Не пропустите выпуск, чтобы ваши мозговые штурмы всегда проходили конструктивно и приносили желаемый результат.
А чтобы не пропустить еще больше полезного контента, подписывайтесь на ScrumTrekOfficial?si=GiokCevs1yJSZFQE">наш канал в YouTube ✔️
Авторы OKR четко сказали нам, что «OKR should be divorced from compensation».
И началось:
«70% - это новые 100%» — сказали одни, и оставили KPI-премии, скорректировав шкалу.
«нельзя - значит, не будет денежной мотивации у участников OKR-активностей» — сказали другие, и обесточили самую движущую часть коллектива.
«Ребят, так не надо делать!» — сказала партнер ScrumTrek Елена Мигунова, гуру в области управления эффективностью и вознаграждением, и сделала однодневный интенсив со скриптами и кейсами для всех, кто работает с OKR.
Ближайшая дата — 6 декабря📆
Узнать подробнее ⬅️
#чтопочитать
“No estimates” Васко Дуарте — книга для проектных менеджеров, руководителей продукта
и Scrum-мастеров о том, как структурировать работу над проектом чтобы попадать в сроки и достигать целей пользоваталей.
В ней интересно и доступно описан кейс и дается детальный разбор инструментов и пошаговое руководство, как всё это применить уже в своей работе.
К сожалению, книга не переведена на русский язык(по крайней мере, официально), но так как написана она доступным языком, вам будет достаточно уровня B1 и помощи словаря 😉
@scrumtrek_official
Небольшая команда стремительно растет: за короткий срок ее численность увеличивается в 2 раза. Начинаются сложности с управляемостью, нет единого понимания продукта, а у каждой стороны (бизнеса и ИТ) свой взгляд на решение данной проблемы.
Как в таких условиях компании преодолеть кризис роста?
Условие со «звездочкой»: действие происходит в период локдауна.
Сегодня делимся кейсом с ecom SOKOLOV в наших карточках.
А если нужно больше деталей, читайте полную версию этой истории здесь ⬅️
Знакомо ли вам это странное чувство, когда тебе говорят, что ты всё делаешь правильно, но эффекта нет?
Наша героиня Татьяна Шумилова знает об этом всё. А ещё она знает о том, как важно дойти до сути вещей, почему любовь к людям – основа для Scrum-мастера, и как одно обучение в OKademy может ответить на все вопросы.
Читайте историю выпускницы по ссылке ⬅️
Менеджер будущего — какой он? Почему классические подходы управления сверху-вниз не дают нужной скорости принятия решений?
На тренинге Management 3.0 Сергей Липчанский расскажет, как перейти от управления работой и людьми к выстраиванию системы, которая позволит раскрыть весь потенциал ваших сотрудников.
Кому подойдёт тренинг:
— Менеджер проектов или руководитель отделов
— Руководитель подразделений
или топ-менеджер
— Скрам-мастер
— HR-менеджер
На тренинге вы:
✔️ Узнаете о способах повышения вовлеченности и мотивации сотрудников.
✔️ Получите инструменты и практики создания крутых, самоорганизованных команд.
✔️ Научитесь работать с целями и ценностями внутри организации.
✔️ Разберетесь как развивать компетенции сотрудников и команд.
✔️ Поймете как управлять изменениями и трансформацией компании в целом.
✔️ Выясните как запустить и поддерживать повсеместные улучшения для постоянного развития организации.
🗓Ближайший тренинг пройдет 20-21 ноября, онлайн
🕙 10:00-18:00
Узнать подробнее 🔗
#чтопочитать
Хотим поделиться обзором нашего эксперта Артемия Анцупова на книгу «Изучаем DDD — предметно-ориентированное проектирование»:
Поскольку я не архитектор, я рассматриваю книгу с точки зрения полезности для Проджект менеджера или Владельца продукта.
Чем полезна книга:
➕ Просто объясняются принципы проектирования ИТ-систем для бизнеса.
Автор разбирает причины дискомсуникации между участниками команды разработки (Agile-команды) и большой командой проекта, включающей стейкхолдеров и бизнес-экспертов.
➕ Автор даёт практические инструменты — от деревьев решений по проектированию софта до воркшопа Event Storming для эффективной коммуникации между участниками команды проекта.
➕ Понятно разобрана концепция микросервисов и её отличия от других близких понятий. И про данные тоже — data lake, data mesh — очень доступно разобрано.
🔥 Дополнительно хочется похвалить книгу за отличный перевод. Команда локализаторов даже структуру книги немного переделала. В итоге её стало легче и приятней читать.
🔍 Как читать книгу проджектам, продактам и скрам-мастерам без ИТ-бэкграунда:
Пропустите всю вторую часть книги (главы 5-9) или пролистайте по диагонали. Вернётесь к ней потом, когда будете применять на практике с командой.
Вместо этого после 4 главы идите и прочтите приложение с примерами ограниченных контекстов. А потом продолжайте чтение книги с 3 части (глава 10).
Вывод: смело рекомендую к прочтению если вы PM или PO, получите необходимый теоретический минимум, которого вам хватит чтоб начать разбираться в DDD и применять эти знания в работе ✔️
Ставьте реакции/пишите комментарии если пост полезен 🙃
Это поможет нам отследить интерес к рубрике и продолжать ее для вас 🫶🏻