Мы делаем компании крутыми, а людей в них — счастливыми. Более 15 лет обучаем гибкому управлению: менеджменту продуктов, инноваций, команд и инженерным практикам. О нас: https://dtrek.ru/ob_ST Подарить голос: https://t.me/scrumtrek_official?boost 🧡
📣 Почти 50% крупных компаний из Fortune 1000 заявляют о внедрении ИИ в свои процессы. Но между теми, кто «просто пробует», и теми, кто реально трансформирует бизнес, — огромная разница.
💡 Цифры говорят сами за себя: системное внедрение ИИ приносит до $3,7 прибыли на $1 инвестиций, а наиболее зрелые компании получают до $10,3!
Но дело не только в технологиях — ключевая проблема в устаревших операционных моделях, которые не учитывают динамику ИИ-среды. И здесь на сцену выходит AI Operating Model (AIOM).
📌 Почему старые модели перестают работать? Какие принципы лежат в основе AIOM? Как AIOM перезапускает процессы, данные и стратегии? Читайте ✏️ в новой статье Алексея Воронина в нашем блоге.
6️⃣ ArchDays MeetUp: Как проектировать систему, которую не придется переписывать через год?
Когда: 14 августа, 11:00 (GMT+3)
Формат: онлайн
Обсудим важные стратегии для создания долговечных архитектурных решений:
- Принцип архитектурной эволюции
- Принцип стратегического планирования архитектурного решения
Не упустите возможность получить инсайты от экспертов и задать свои вопросы!
Участие — только по предварительной регистрации.
Регистрируйтесь прямо сейчас 👇 Зарегистрироваться
Приглашаем на онлайн-встречу с Дарьей Охохониной 💻
Тема: "Интервизия для Скрам-мастеров"
Когда? В среду, 13 августа с 19:00 до 20:30 МСК.
Что такое интервизия? Это уникальная возможность разобрать свои реальные кейсы в группе, получить поддержку коллег и обсудить решения сложных ситуаций. Будь то переживания по поводу предстоящей встречи или разбор чего-то, что не получилось — ты не останешься один.
Что вас ждёт:
🟢Тёплая атмосфера и поддержка в группе до 15 человек
🟢Совместный разбор 2-3 кейса про работу с командой
🟢Возможность принести свой случай или просто быть частью обсуждения.
Профессиональная помощь от Дарьи Охохониной — Agile-коуча, фасилитатора и гештальт-психотерапевта 🫶
Хотите узнать больше о формате? Ознакомьтесь со статьёй Дарьи по теме.
🔜 Регистрируйтесь на встречу - будем рады вас видеть!
Ваш бизнес теряет позиции? Старая бизнес-модель больше не работает? Сегодня выигрывают не продукты, а подходы. Готовы изменить правила игры — присоединяйтесь к онлайн-воркшопу:
«Спасите бизнес: 6 сценариев сдвига модели за 90 минут»
📅 7 августа, 19:00 (GMT+3)
На основе 100+ кейсов (Netflix, Michelin) консультант Влас Стригуненко разберёт 6 универсальных сценариев трансформации: от перехода от продукта к платформе до новых моделей подписки.
Вас ждёт:
— Осознание, почему менять модель — уже необходимость.
— Поиск уязвимых мест именно вашей бизнес-модели.
— Групповая работа по генерации идей через проверенные паттерны.
— Чек-лист «Сигналы для сдвига» и эффективный инструмент для запуска изменений.
Для кого: владельцы и предприниматели, чьи бизнес-модели теряют эффективность. Без лишней теории — только работающие решения.
Формат максимально практичный, работа в Miro — потребуется ноутбук. Участие бесплатное, места ограничены.
Регистрируйтесь, чтобы заранее получить практические шпаргалки 👈
Объявляем победителя в розыгрыше бесплатное участие в тренинге Certified Agile Coaching —Дарья @drastatueva
Поздравляем Дарью с победой! 🥳
Всем участникам спасибо за участие и проявленный интерес!
@drastatueva в ближайшее время с вами свяжутся наши сотрудники, чтобы рассказать все подробности о выигрыше 🎫
✔️Проверить результаты
✨ Разыгрываем бесплатное участие в тренинге Certified Agile Coaching ✨
Когда состоится тренинг?
С 4 по 6 августа 2025.
Где он будет проводиться?
Москва, офис ScrumTrek (важно: участие предполагает ваше личное присутствие в Москве все 3 дня)
Что получит победитель розыгрыша?
3 дня интенсивной подготовки, практику коучинга бизнеса, системное мышление и международный сертификат ICP‑ACC.
Какие условия розыгрыша необходимо выполнить, чтобы испытать удачу?
🙋Подписаться на оба канала: SkrumTrek👨👩👦👦 и AgileDays🕔
🙋Нажать на кнопку «Участвую!» под этим постом.
28 июля в 15:00 с помощью встроенного генератора случайных чисел определим победителя среди всех, кто выполнил условия.
Бонус всем участникам конкурса: даже если фортуна будет не на вашей стороне — вы всё равно получите скидку на этот тренинг в августовском потоке.
Не упустите шанс — участвуйте в конкурсе и прокачивайте навыки Agile‑коучинга!
ИИ для фасилитатора: практический гайд с промптами от Дарьи Охохониной
В статье разбирается, как эффективно применять ChatGPT на каждом этапе командных встреч — от подготовки и айсбрейкеров до анализа результатов и follow-up.
Дарья показывает рабочие промпты, делится полезными рекомендациями и честно рассказывает о подводных камнях и границах применения ИИ в фасилитации. Вы узнаете, как настроить собственного ИИ-ассистента, который учитывает специфику вашей команды и помогает работать слаженно и продуктивно.
Время на прочтение — около 7 минут.
Читайте полностью в нашем блоге 👈
Agile в эпоху ИИ: как не превратить Scrum в хаос
Генеративный ИИ — это усилитель Agile, а не его убийца. Он ускоряет разработку, сокращает циклы обратной связи и делает принципы Agile ещё более актуальными. Но использовать его потенциал нужно только через эволюцию Scrum. Иначе вместо прогресса вы получите хаос.
Главная проблема: традиционный Scrum отказывается работать в мире, где разработка ускоряется в разы. Почему?
1️⃣ Гибкие рабочие процессы вместо фиксированных спринтов
Исследовательские задачи (например, обучение моделей) не вписываются в двухнедельные циклы. Решение — гибрид Agile и Kanban:
- Для исследовательских задач — непрерывный поток (Kanban), без жёстких дедлайнов.
- Для чётко определённых инженерных задач — классические спринты.
2️⃣ Изменение подхода к метрикам
Вместо Velocity (Throughput) — Lead Time (время от идеи до реализации). Потому что сделать побольше за спринт — не главное. Главное — ценность и скорость её доставки. ИИ может повысить продуктивность разработчиков на 20–55%, но это не самоцель. Иначе — технический долг и плохо спланированные функции.
3️⃣ ИИ как член команды
ИИ — не просто инструмент, а "кибернетический коллега", который берёт на себя рутину и освобождает людей для творчества и стратегии. Например:
- Для Product Owner’а — аналитик, который обрабатывает тонны данных и генерирует user stories.
- Для Scrum Master’а — помощник, анализирующий метрики и выявляющий узкие места.
- Для разработчиков — партнёр по кодингу, пишущий boilerplate code и тесты.
Куда движется Agile?
Новые методики будут строиться на основе работы с потоком с добавлением лучших практик из итеративно-инкрементальных методов — что-то вроде ScrumBan или того, в какую сторону идёт SAFe. Циклы становятся короче, проверки гипотез — быстрее, бэклог — короче и чаще меняется.
Что стоит делать уже сейчас?:
1️⃣ Начинайте с малого: автоматизируйте командную рутину — тесты, документацию, резюме встреч.
2️⃣ Освойте структурированный промт-инжиниринг: без чёткого описания задачи ИИ выдаст нерелевантный результат.
3️⃣ Не забывайте про качество: ИИ генерирует код, но проверять его нужно человеку. Установите чёткие правила безопасности и проверки.
Следуйте итеративно и инкрементально. Применение ИИ непременно приводит к изменению процессов. Пробуйте изменять свой процесс под новые реалии (более короткие спринты, разные подходы к прогнозированию и оценке задач, совместная и индивидуальная работа) — и непременно рефлексируйте на ретро совместно с командой, чтобы изменения "усваивались" командой.
Agile — это про изменения.
В Agile всё постоянно меняется: появляются новые подходы, инструменты и практики. Если хотите быть в курсе последних трендов и задать вопросы эксперту — приходите на Базовый Agile: Сертифицированный вечерний курс. Там вы сможете обсудить ваши кейсы, получить ответы и адаптировать процессы под новые реалии.
Будущее за Agile, где люди и ИИ работают вместе. Но это работает только если вы готовы меняться.
Пропустили ArchDays MeetUp 3 июля? Запись уже доступна!
Тема «Почему ваш микросервис — это не микросервис, а распределённый монолит?»
Сергей Баранов разобрал, как мнимая модульность превращается в головную боль, и почему иногда монолит — это не провал, а осознанное решение.
Смотрите, где удобно:
YouTube
VK Видео
🗓 А уже 17 июля в 11:00 (GMT+3) — следующий митап ArchDays MeetUp!
📌 Тема: Архитектура для не-технарей: как объяснить сложное просто?
Поговорим о soft skills архитектора:
— какие диаграммы и метафоры реально работают,
— как доносить ценность архитектурных решений на языке выгод,
— и как не провалить презентацию, даже если тема — суперсложная.
🔗 Зарегистрироваться
🔊 Финальный запуск курса "Скрам-мастер: краткий курс выживания"
До 15 июля последняя возможность записаться.
После этого он исчезнет с карты тренингов и больше проводиться не будет!
Этот курс прошли уже сотни специалистов: Скрам-мастера, тимлиды, менеджеры. Он помог им перестроить процессы, собрать работающие команды и избавиться от ощущения, что всё горит.
Если вы давно собирались записаться — сейчас тот самый момент.
🔹 4 недели плотной работы
🔹 Онлайн-формат: короткие видео + живые практики
🔹 Мини-группы, реальные кейсы, фидбэк от опытного Agile-коуча
🔹 Автор и тренер — Василий Савунов (200+ корпоративных и открытых тренингов)
Вы поймёте:
— как Скрам влияет на результаты,
— как проводить встречи, которые двигают вперёд,
— как сделать команду ответственной и самостоятельной.
Подойдёт, если вы уже в роли или только входите в неё и хотите не просто выживать, а развиваться как Скрам-мастер, менеджер, тимлид.
Подробнее о курсе ⬅️
🤑 Приятный бонус: на прохождение этого курса действует скидка 30%.
Чтобы поучаствовать и получить скидку, пишите в личные сообщения Александру /channel/AKhamitskii
Agile-лидерство: 12 навыков, которые нужны уже сейчас
Всё меняется: технологии, форматы работы, ожидания команд. Как руководителю не потеряться в этом потоке?
В статье Алексея Воронина вы найдете конкретные ответы:
- Как развивать адаптивность, эмпатию и стратегическое мышление, чтобы не просто выживать, а расти на фоне перемен
- Почему Agile-лидеры эффективнее справляются с кризисами и делают команды сильнее
- Какие инструменты и подходы реально работают: от ежедневных практик до построения культуры доверия
- Как внедрять гибкость в управлении, не теряя фокуса на людях и результатах
Чтение статьи займет ~ 8 минут.
Если вы хотите не просто называться руководителем, а быть тем, за кем идут, этот материал для вас 👈
🔮 Что ожидает продакта ближайшие 1-2 года?
Каждый год я традиционно провожу анализ того, куда развивается рынок продуктового менеджмента в США, так как тренды, происходящие там, приходят к нам с запозданием 1–2 года. На основе этого анализа я понимаю, куда развиваться мне и в каком направлении мне развивать продукты.
📊 Вот что говорят данные вакансий США и тренды, обозначаемые лидерами мнений в 2025 году:
1️⃣ Сама очевидность - AI-навыки. Это больше не nice-to-have, а базовая необходимость.
Уже 61% вакансий в США требуют умения работать с GenAI: от написания промтов до использования LLM в продуктовой аналитике.
Если вы это не умеете — то, вы кандидат на вылет.
Интересно, что во многих вакансиях также в довесок к GenAI требуется знание Python.
2️⃣ Рынок волатильный. Сокращения продактов в США в 2,6 раза превышает ожидаемый уровень.
Это не шутка. В Big Tech оптимизируют "менеджеров без влияния на выручку" и в угоду "AI-эффективности". А если вспомнить такой же тренд про сокращение разработчиков 1-2 года назад в США, который нас догнал в конце прошлого-этом году. Делайте выводы! Выживают те, кто может перейти из роли в роль, из индустрии в индустрию — быстро и осознанно.
3️⃣ Американский рынок перестраивается от “feature factory” к continuous discovery.
Компании хотят видеть не красивые роадмапы, а системную проверку гипотез, привязанных к P&L. Это и есть «экономика результата», о которой давно говорит Melissa Perri.
4️⃣ Soft-skills по прежнему в цене.
Многие вакансии акцентируются на outcome-thinking: демонстрируйте опыт системной проверки гипотез и влияния на P&L.
А также на «soft power» - навыках, которые пока сложно заменить ИИ. Storytelling, коучинг команд, кросс-культурная коммуникация.
💬 Напоследок:
Делайте выводы и вкладывайтесь в свое развитие. А мы для этого запускаем новый курс Сертифицированный Product Owner 2.0: Владелец Продукта в эпоху ИИ
❗️Команды топчутся на месте.
❗️ИТ и бизнес не в связке.
❗️Проектов много — толку мало.
Если тебе это знакомо, пора менять масштаб мышления.
22–23 июля пройдет онлайн-интенсив «Масштабирование Agile по SAFe®» с Андреем Славицкасом.
Для тех:
– кто отвечает не за задачи, а за систему целиком.
– кто хочет привести процессы в порядок, а не имитировать движение.
На тренинге:
– как запускать Agile Release Trains
– как собирать команды в единый ритм
– как внедрять SAFe® без имитации
– как подготовиться к международной сертификации
Никакой теории ради теории. Только рабочие решения.
Хочешь ясности и управления вместо хаоса? Приходи 👈
Как проводить 1-on-1 после которой остается не тревога, а вдохновение
В среду, 16 июля с 19:00 до 20:30 МСК, приходи на онлайн-сессию с Михаилом Подурцом: «1-on-1 как коуч: 50 минут, которые увеличивают вовлечённость команды».
Если ты тимлид, менеджер, скрам-мастер или Agile-коуч, который хочет не тушить пожары, а развивать людей, будет полезно.
Что разберём:
— почему качественная 1-on-1-встреча снижает риск увольнения на 20 %
— формула встречи, в которой сотрудник начинает расти, а не отчитываться
— список коучинговых вопросов, которые реально работают
— шаблон из 4 шагов без лишней теории
— чек-лист для follow-up, чтобы договорённости не растворились
📌 А ещё немного попрактикуемся: переделаем твои реальные вопросы в открытые — чтобы помогали, а не давили.
📍Формат: 90 минут, Zoom, интерактив и живые примеры.
👉 Жми на кнопку и записывайся!
Когда я читаю канал, я хочу понимать, кто в нем пишет... а вы?
В канале AIDEA пишут несколько экспертов, которые специализируются на разных аспектах применения AI в работе. Помимо прочего, они — преподаватели от бога, которые умеют объяснять AI и менеджмент по-разному для людей с разным бэкграундом и потребностями.
🙋🏻♂️Асхат Уразбаев — основатель ScrumTrek, опытнейший консультант, автор подхода и книги Lean Data Science, известен как первый в СНГ профессиональный Agile Coach.
🧜🏻♂️Серёжа Липчанский — сочетает таланты трансформатора, COO, ментора и вайб-кодера, более 95% людей ставят оценку 10 из 10 за его AI-тренинги.
🧚🏻♀️Леся Якубова — фея тренингов, спец по развитию команд и процессов, тоже имеет многолетний опыт в IT и руководстве продуктовыми/техническими командами.
👩🏻⚕️Маша Петрова — сочетает знания психологии, менеджмента, IT и AI для поиска и реализации лучших решений, победительница всероссийского конкурса Знание.Лектор.
👨🏻💻Лёша Евдокимов — более 25 лет в IT, образовании и продакт-менеджменте, сейчас учит ИИ правильно учить людей и других ИИ.
🌵Недавно все эти люди обрели общее имя — Кактус.AI
🔼Если вы думаете внедрять AI в своей компании, но пока не знаете, с какой стороны подойти к этому — пишите Кате @k_scrumtrek, она расскажет про первые шаги и организует консультацию с профильным экспертом. И если уже знаете, тоже пишите 😉
@aidea4work #внедрение #обучение #кактус
Как обычно представляют роль архитектора? 💎
Это эксперт, который работает с масштабными системами и бюджетами, решает очень сложные задачи. Кажется, это вершина карьеры разработчика — никакой рутины, только стратегия и нестандартные кейсы.
Всё так, но не совсем 😉 В статье вы найдете примеры, инсайты из вакансий, статистические данные и «темные стороны», о которых обычно не говорят ни на собеседованиях, ни коллеги в кулуарах 🤐
Об ожиданиях и реальности от роли архитектора Сергей Баранов 🔗рассказывает в своей статье на vc.ru
😯 Премьера! 😯
Упаковали всю нашу обширную практику по дизайну, тестированию и отладке бизнес-моделей и ценностных предложений в новый тренинг - Антихрупкий бизнес-дизайн
Первый набор 29 сентября - 1 октября, онлайн.
Регистрируйтесь, учитесь, оставляйте след в истории!
💚💚💚💚 Привет! Последний месяц лета — отличный повод оглянуться назад и вдохнуть свежий поток идей. Мы собрали для вас не просто список, а настоящий power-дайджест самых полезных материалов июля! Всё, что стоит вашего внимания: советы про Kanban и прогнозирование сроков, секреты командных встреч с ИИ, живой разбор 1-on-1, лайфхаки для Agile-лидера и честный взгляд на роль архитектора ПО. Если чувствуете, что время прокачать управленческие мускулы — читайте подборку и выбирайте, что сейчас для вас актуальнее всего:
1. Как спрогнозировать срок задачи с погрешностью всего 15% — без допроса экспертов и бесконечных споров?
Звучит нереалистично? Василий Савунов доказывает обратное и показывает, как с помощью Канбан‑метода давать чёткие прогнозы по задачам без бесконечных торгов и «магии» экспертных мнений. Узнайте, как использовать статистику и реальные данные так, чтобы команда не отвлекалась, а результат становился предсказуемым.
Смотреть видео:
🎞 YouTube
🌐 RuTube
2. ИИ для фасилитатора: практический гайд с промптами от Дарьи Охохониной
Если хотите, чтобы командные встречи работали как часы — берите в союзники ИИ! Дарья объясняет на примерах, как использовать ChatGPT для подготовки, проведения и анализа встреч, делится удобными промптами, честно предупреждает о границах применения и учит настраивать своего ИИ-помощника под вашу команду.
Читать статью 👈
3. Как проводить 1-on-1, после которых остается не тревога, а вдохновение
Всё ещё волнуетесь перед индивидуальными встречами с командой? Михаил Подурец развенчивает страхи и делится техниками проведения вдохновляющих 1-on-1, которые действительно повысят вовлечённость сотрудников. Больше интерактива, живых примеров и никаких лишних тревог!
Смотреть видео:
🌐 RuTube
4. Agile-лидерство: 12 навыков, которые нужны уже сейчас
Адаптивность, эмпатия и стратегическое мышление — ещё вчера были приятным бонусом, а сегодня это must have для любого руководителя. Алексей Воронин подробно разбирает, как встроить гибкость, выстроить доверие и не потерять фокус на людях даже в турбулентные времена.
Читать статью 👈
5. Архитектор ПО: ожидания и реальность
Мечтаете о стратегических задачах и свободе архитектора? Сергей Баранов помогает трезво взглянуть на профессию: что такое день архитектора, почему soft skills важны не меньше, чем опыт, и как остаться в профессии, когда реальность не совпадает с ожиданиями.
Читать статью 👈
Выбирайте, что зацепило, и применяйте идеи на практике. И обязательно делитесь находками, если что-то особенно зашло!
Напоминаем, что уже в этот четверг, 31 июля, встречаемся на ArchDays MeetUp:
«Архитектура в условиях хаоса: как проектировать, если требования меняются каждый день?»
⏰ 11:00 (GMT+3)
📍 Участие бесплатное, нужна регистрация
На митапе разберём:
— как проектировать архитектуру, когда завтра всё изменится
— зачем нужна модульность и слабая связанность
— как избежать over-engineering, но всё же предусмотреть запас
— реальные кейсы компаний, которым удалось адаптироваться к нестабильной среде
🎥 А если пропустили прошлую встречу — вот записи ArchDays MeetUp от 17 июля:
ВК: vkvideo.ru/video-184472537_456239181
YouTube: youtu.be/37kXwMXNlWM
✨ Разыгрываем бесплатное участие в тренинге Certified Agile Coaching ✨
Когда состоится тренинг?
С 4 по 6 августа 2025.
Где он будет проводиться?
Москва, офис ScrumTrek (важно: участие предполагает ваше личное присутствие в Москве все 3 дня)
Что получит победитель розыгрыша?
3 дня интенсивной подготовки, практику коучинга бизнеса, системное мышление и международный сертификат ICP‑ACC.
Какие условия розыгрыша необходимо выполнить, чтобы испытать удачу?
🙋Подписаться на оба канала: ScrumTrek👨👩👦👦 и AgileDays🕔
🙋Нажать на кнопку «Участвую!» под этим постом.
28 июля в 15:00 с помощью встроенного генератора случайных чисел определим победителя среди всех, кто выполнил условия.
Бонус всем участникам конкурса: даже если фортуна будет не на вашей стороне — вы всё равно получите скидку на этот тренинг в августовском потоке.
Не упустите шанс — участвуйте в конкурсе и прокачивайте навыки Agile‑коучинга!
Как спрогнозировать срок задачи с погрешностью всего 15% — без допроса экспертов и бесконечных споров?
Кажется невозможным?
30 июля в 19:00 (GMT+3) Василий Савунов докажет, что это реально — и покажет, как использовать Канбан‑метод, чтобы давать точные прогнозы, не отвлекая команду.
💡 На вебинаре вы узнаете:
• как перестать зависеть от экспертных оценок в планировании;
• как строить прогнозы, опираясь на математику, статистику и реальные данные;
• как не попасть в колесо вечных торгов со сроками — и при этом ошибаться всего на 15%.
Если вы руководите проектами или людьми и устали от бесконечных «давай сделаем быстрее» — вам точно сюда.
📅 Когда: 30 июля, 19:00 (GMT+3)
Регистрируйтесь уже сейчас и присоединяйтесь!
Не пропустите — вас ждёт полезный контент и открытая сессия вопросов в конце. 🚀
🟢 Ближайший митап kkts.ai — для HRD и T&D, руководителей отделов и всех, кто работает с AI в компании.
Тема: как HR помогает внедрять AI
📅 Когда: 24 июля, 18:00 (GMT+3)
📍 Где: онлайн
Для кого: для тех, кто развивает людей, команды и процессы, и всем, кто заинтересован во внедрении AI в процессы компании.
🔜Перешлите коллегам, кому это актуально.
Темы и спикеры:
1️⃣ 4 уровня использования AI-инструментов в компании.
Сергей Липчанский, Лидер AI-направления, ScrumTrek
4 типа AI-инструментов для повышения эффективности и продуктивности, и как их интегрировать в свои процессы и процессы компании
2️⃣ Не промптингом единым: как выстраивают обучение AI-навыкам в Альфа-Банке.
Любовь Суханова, руководитель по обучению сотрудников Data-Driven и ИИ в Альфа-Банке
Как определить цели, учесть роли, выбрать форматы — и при чём тут инновации.
3️⃣ Открытая дискуссия
В конце митапа сессия вопросов и ответов.
🔜 Зарегистрироваться на митап
Как проводить 1-on-1 после которой остается не тревога, а вдохновение
В среду, 16 июля с 19:00 до 20:30 МСК, приходи на онлайн-сессию с Михаилом Подурцом: «1-on-1 как коуч: 50 минут, которые увеличивают вовлечённость команды».
Если ты тимлид, менеджер, скрам-мастер или Agile-коуч, который хочет не тушить пожары, а развивать людей, будет полезно.
Что разберём:
— почему качественная 1-on-1-встреча снижает риск увольнения на 20 %
— формула встречи, в которой сотрудник начинает расти, а не отчитываться
— список коучинговых вопросов, которые реально работают
— шаблон из 4 шагов без лишней теории
— чек-лист для follow-up, чтобы договорённости не растворились
📌 А ещё немного попрактикуемся: переделаем твои реальные вопросы в открытые — чтобы помогали, а не давили.
📍Формат: 90 минут, Zoom, интерактив и живые примеры.
👉 Жми на кнопку и записывайся!
📣 Scrum, Kanban, Management 3.0, фасилитация, метрики... Навыков и направлений так много, что легко потерять фокус!
Но как узнать, какие скиллы дадут максимум роста прямо сейчас? А что можно отложить на потом? Как уверенно двигаться вперед в условиях неопределенности❓
Дарья Охохонина в новой статье на vc.ru ✏️ рассказывает, как специалистам в продуктовых командах выбрать нужные навыки, на что опираться в обучении и как проверять свой прогресс 📈
⚡ Возобновляем онлайн-митапы AIDEA! Ближайший митап — о том, как считать эффективность AI.
Когда: чт 10 июля, с 19:00 до ~20:30 мск.
Доклады и спикеры:
1⃣ Эффект от AI в компании (Асхат Уразбаев).
Рассмотрим подходы к измерению эффекта от AI в организации.
2⃣ AI-агенты: инвестиция или имитация? Учимся считать выгоду (Павел Филонов).
Выясним на примерах, какой эффект ИИ агенты оказывают на бизнес, и поговорим о расчете их финансовой эффективности.
➡ Записаться и получить напоминалку
@aidea4work #митап
Архитектор ПО: ожидания и реальность
Мечтаете о позиции архитектора как о переходе в стратегию, свободу выбора технологий и уход от рутины? Реальность может сильно удивить.
В этой статье без иллюзий и прикрас Сергей Баранов рассказал:
— Что на самом деле входит в ежедневную работу архитектора
— Почему soft skills стали важнее технических
— Сколько времени уходит не на проектирование, а на согласования и поддержку
— Как выглядит профессия глазами самих архитекторов (данные опросов и вакансий)
— И как сохранить интерес к роли, даже если ожидания не совпали
Если вы задумываетесь о переходе в роль архитектора или уже в профессии — обязательно к прочтению!
🕓 ~10 минут на чтение.
Читать статью 👈
🎓 Расписание событий на июль
Собрали полезное на июль: от курсов по Agile до бесплатных митапов про AI и one-on-one.
🟦 14–16 июля
Базовый Agile
Основы Scrum, Kanban и командной работы
🟦 15 июля – 12 августа
Скрам-мастер. Краткий курс выживания
🟦 16 июля
Запуск OKR для развития команды, продукта и бизнеса
🟦 22–23 июля
Масштабирование Agile по SAFe®
🟦 22 июля – 26 августа
Product Owner I (школа OKademy)
🆓 Бесплатные события
📍 3 июля | 11:00
Почему ваш микросервис — это не микросервис, а распределённый монолит?
Провокационный разбор архитектурных ошибок
🎙 Сергей Баранов
📍 16 июля | 19:00
Как проводить one-on-one?
После такогй встречи сотрудник скажет: «Спасибо, теперь я знаю, куда расту»
🎙 Михаил Подурец
📍 17 июля | 11:00
Архитектура для не-технарей: как объяснить сложное просто?
Как архитектору быть понятным для бизнеса
🎙 Сергей Баранов
📍 24 июля | 18:00
HR и AI: новая роль HR-лидера
Митап Кактус.AI для HRD, T&D и всех, кто внедряет AI в работу
🎙 Сергей Липчанский, Мария Петрова, Любовь Суханов
📍 30 июля | 19:00
Как менеджеру узнать срок выполнения задачи, не отвлекая подчинённых, и ошибиться всего на 15%?
Спойлер: можно. И без походов к эксперту
🎙 Василий Савунов
Выбирай, регистрируйся и прокачивайся этим летом 🌿
Кто хочет узнать, что сделать, чтобы проект не провалился?!
Мы продолжаем второе масштабное исследование «Современные практики управления проектами 2023-2025».
К сожалению ответов не так много, как хотелось бы 😩
Приглашаю Вас принять участие, если еще не приняли или послать ссылку коллегам, которые еще не приняли, если Вы сами приняли (сложновато получилось, но надеюсь вы поняли 🙃)
В благодарность за участие вы получите:
— Доступ к онлайн-курсу по лидерству «Я 2.0.: как развивать в себе лидерские качества» от профессора Андрея Шаронова
— 15 000 баллов Программы лояльности (1 балл = 1 рубль), которые можно потратить на обучение
— Приоритетный доступ к результатам и полный доступ к количественным и качественным данным
Главное условие участия в исследовании – у вас должен быть опыт ведения одного и более проектов от начала до конца. Проект не обязательно должен быть успешен — ценен любой опыт, особенно отрицательный.
Принять участие в исследовании
примерное время заполнения анкеты 20-25 минут
🎥 Записи митапа «Скрытые долги в архитектуре» уже доступны!
Если пропустили эфир или хотите пересмотреть, ловите ссылки:
👉 YouTube
👉 VK Видео
А следующий митап уже на подходе!
3 июля в 11:00 (GMT+3) — ArchDays MeetUp:
«Почему ваш микросервис — это не микросервис, а распределённый монолит?»
Провокационный разбор ошибок в микросервисной архитектуре от Сергея Баранова.
Поговорим о признаках «ложных» микросервисов и о том, когда монолит — это осознанный выбор, а не провал.
🔗 Регистрируйтесь здесь
Всего за 1 минуту 🚀 расскажем, в чем отличия KPI от OKR с точки зрения мотивации.
Готовы?
Тогда листайте наши карточки, где мы собрали только самое важное! А за деталями, как всегда, велкам в наш блог 🤗
А тех, кто признает исключительно практический подход, мы приглашаем на интенсив Запуск OKR для развития команды, продукта и бизнеса. На реальных примерах расскажем, как:
🔷 развивать бизнес в условиях множества вызовов,
🔷 мотивировать сотрудников и достигать общего успеха,
🔷 внедрить в своей компании продвинутую систему целеполагания OKR, которую уже используют Google, Uber, Avito и многие другие компании.
До встречи 16 июля!