1082
Журнал, основной тематикой которого является бизнес и все, что с ним связано. Автор - @mashkaa77 Бизнес каналы - @BUSS_INES
Линии коммуникаций в бизнесе
Существует очень много способов улучшить свой бизнес,о которых многие предприниматели не знают, несмотря на то, что они достаточно просты и логичны. Существуют методы, с помощью которых можно поднять свой годовой оборот бизнеса во много раз. Как правило, такие методы находятся просто на несколько уровней выше подготовки предпринимателя. Это вовсе не означает, что люди глупые, просто образование не всегда на должном уровне. Как пример можно привести, что если человек не обладая начальными знаниями математики, будет изучать сразу высшую математику, то просто через пару дней поймет, что какого-то звена не хватает для понимания этого материала и бросит это дело. Так же и в любом деле, если вы не знаете первого звена, то очень сложно переходить к следующим, все должно быть поэтапно. Фундаментальные знания основа успешного продвижения к следующему этапу развития.
Рассмотрим планирование бизнеса на основе линий коммуникаций.
Когда организовывается какое-то предприятие, то бизнесмен сначала думает, где найти клиентов и как можно больше заказов. При кризисе фирма испытывает те же сложности, нужно найти как можно больше заказов. Здесь руководитель фирмы или начальник службы продаж должен хорошо разбираться в так называемых линиях коммуникаций, чтобы они были правильно составлены.
Два контрагента поставщик и клиент. Например, если вы поставщик, при взаимодействие используете какие-то дополнительные точки. Полный набор данных точек можно назвать «линиями коммуникаций». Сами вы «терминал», а линии коммуникаций соединяют терминалы. В итоге получаем конструкцию «терминал» А-линия коммуникаций- «терминал»В. Зададим такой вопрос, что же важнее «терминал»В или линия коммуникаций, большинство ответит что это «терминал»в, но будут при этом не правы. Ведь этот самый терминал всего лишь один клиент, а где же найти второго, найдете второго, начнутся проблемы с поиском третьего и так далее. Более благоразумно сделать так, используя один терминал, нужно проследить по какой линий из коммуникаций он к вам пришел, потом заняться не поиском терминалов C и D надо искать линии коммуникаций, а на другом конце вы уже обнаружите целый склад подобных терминалов.
Например, если у вас не сезон и количество клиентов упало во много раз, так надо проследить эти самые линии коммуникаций от оставшихся клиентов. Благодаря такой политике вы уже не ищите клиентов по отдельности, а используя линии, выходите сразу на целую серию клиентов.
В итоге увеличение прибыли, никаких кризисов, очень простая и удобная схема.
15 зoлoтых пpaвил уcпeшнoгo чeлoвeкa🔝
1.Ηиктo никoму ничeгo нe дoлжeн. Зaбудьтe cлoвo «дoлжeн». Βыбpocьтe из aктивнoгo лeкcикoнa.⠀
2. Ηe вoзвpaщaйтecь к людям, кoтopыe вac пpeдaли. Они нe мeняютcя.⠀
3. Ηe cмeйтecь нaд чужими мeчтaми.⠀
4. Εcли oбeщaли пepeзвoнить — пepeзвoнитe.⠀
5. Πpoвoдитe c poдитeлями бoльшe вpeмeни — мoмeнт, кoгдa их нe cтaнeт, вceгдa нacтупaeт нeoжидaннo.⠀
6. Опaздывaeтe? Ηaйдитe cпocoб пpeдупpeдить oб этoм.⠀
7. Ηe cмoтpитe тeлeвизop. Ηикoгдa.⠀
8. Πpишлa в гoлoву идeя? Зaпишитe.⠀
9. Зaнимaйтecь cпopтoм. Он хopoшo пpoчищaeт мoзг.⠀
10. Откaжитecь oт пpивычки вcё вpeмя жaлoвaтьcя. Ηикoгo нe интepecуют чужиe пpoблeмы.⠀
11. Ηe pacпpocтpaняйтe cплeтни.⠀
12. Β нeпoнятных cитуaциях вceгдa лoжитecь cпaть. Тaкжe в любых cитуaциях пoлeзнo пoмнить, чтo «Βce пpoхoдит, и этo пpoйдeт». Цapь Сoлoмoн cкaзaл, умный был дядькa.⠀
13. Εcть тaкaя штукa кaк «Двигaтьcя дaльшe». Πoпpoбуйтe, пoмoжeт.⠀
14. Дaжe пpи cepьёзнoй ccope нe пытaйтecь зaдeть чeлoвeкa зa живoe... Βы пoмиpитecь (cкopee вceгo), a cлoвa зaпoмнятcя нaдoлгo...⠀
15. Умeйтe пpизнaвaть cвoи oшибки.
Готовы ли вы брать на себя ответственность за риск?
Задайте себе такой вопрос, прежде чем заходить в мир инвестиций. Лично я привык на свой страх и риск принимать решения и уверен, что это верный путь.
❓Любопытно, но такой вопрос задают на бирже Binance:
«В случае потерь, кого вы будете считать виноватым? Биржу или вы полностью сами несёте ответственность за все потери?»
И если человек сваливает ответственность на биржу, ему просто не дают разрешения на торговлю. И правильно делают! ☝🏻
Конечно, собирать лавры в виде успешных сделок мы любим, но нужно быть готовым ко всему…
Дорогу искусственному интеллекту
«Искренность, как сказали однажды, — это ключ к успеху. Как только вы сможете ее подделать, вы добились успеха».
Генеративные чат-боты с искусственным интеллектом, конечно, не могут быть искренними. Однако они могут довольно хорошо притворяться подлинными и будут только улучшаться. Согласно марксистской доктрине, создатели и контролеры нового поколения таких инструментов в беспроигрышном положении.
Торговля машинным обучением и так шла достаточно хорошо. Но впечатляющий дебют ChatGPT, инструмента генеративного ИИ, разработанного Open AI при поддержке Microsoft, был похож на одно из тех периодических восклицаний «Священная корова!», которые сопровождают эпоху интернета с момента его зарождения.
По оценкам консультантов IDC, мировой рынок ИИ, частью которого является генеративный ИИ, к 2025 году будет стоить около $326 млрд, поскольку новые инструменты радикально расширят применение машинного обучения. Но угадать, где и как будут генерироваться эти деньги, — совсем другое дело. День ИИ, проведенный компанией Microsoft 3 недели назад, был посвящен внедрению возможностей ChatGPT в ее собственную поисковую систему Bing и браузер Edge — 2 инструмента, которые являются воротами в безграничный мир интернета для миллионов людей.
Уничтожит ли ChatGPT Google, как думают некоторые? Ответ, скорее всего, «нет», даже если Alphabet недотянул до NASDAQ более 10% с момента запуска ChatGPT. Сила привычки среди миллиардов пользователей не только работает в пользу Google, но и потеря небольшой доли рынка конкурентами может стать именно тем, что необходимо, чтобы компания смогла убедить регулирующие органы в том, что она не является монополистом в долгосрочной перспективе и не нуждается в антимонопольных мерах.
Где и как люди на самом деле будут использовать эту технологию, пока никто не знает.
В любом случае, его потенциальные варианты использования уже явно представляют собой те виды услуг, за которые люди — и рекламодатели — будут платить. Как и все технологические достижения, само по себе оно не будет ни хорошим, ни плохим, но оно будет использоваться как в хороших, так и в плохих целях людьми, чьи моральные способности не изменятся.
Единственное, в чем мы все можем быть абсолютно уверены, так это в том, что Кремниевая долина — при поддержке и содействии публики, вечно ослепленной новинками, — будет развивать возможности машинного обучения с бешеной скоростью, тайно и ради прибыли.
Она будет решительно игнорировать риски, заложенные в этой технологии, пока ее разрушительные побочные эффекты не станут слишком очевидными, чтобы их игнорировать, и слишком укоренятся, чтобы их искоренить.
В то же время компании, находящиеся на передовой развития ИИ, будут тратить миллиарды долларов на оказание влияния на ведущих, политиков и общество в целом, чтобы преуменьшить и отвлечь внимание от его недостатков и опасностей, а когда все остальное провалится, они будут просто откровенно лгать, чтобы защитить свои инвестиции и максимизировать прибыль.
Конкуренция, мотивация на прибыль, сама человеческая природа не позволят ситуации быть иной. Любому, кто думает иначе, достаточно посмотреть на многолетние примеры крупнейших табачных кампаний по сокрытию рисков курения, подавления и дискредитации доказательств изменения климата нефтяными компаниями, отказа нынешнего поколения гигантов социальных сетей взять на себя ответственность за вред, наносимый их сетями, и так далее.
Неутешительно думать, что некоторые из нынешних имен, стоящих за продвижением ИИ, включают в себя компанию, которая не так давно продавала рекламу видеороликов с обезглавливанием, а другая была замешана в попытках фальсифицировать выборы в нескольких странах. Но суть в том, что эти провалы в управлении не оказали существенного влияния на прибыль, которую они принесли своим инвесторам. К лучшему или худшему, генеративный ИИ вряд ли будет работать по-другому. Победителям достаются трофеи.
Причины инвестировать в фонд недвижимости.
💰Чтобы самому перепродавать или сдавать квартиры в аренду, нужны деньги и время.
✅Мы расскажем, почему проще и дешевле вкладывать средства в фонды недвижимости:
▫️Инвестируя в фонд, вы становитесь совладельцем арендованной недвижимости премиум-класса.
▫️Порог входа невысокий – от 300 тысяч рублей.
▫️Стабильные дивиденды. Реальная доходность от недвижимости – 8% в год, а с учетом капитализации – 10% в год.
▫️Диверсификация активов. Фонд вкладывает средства в объекты коммерческой недвижимости разных типов и в разных местах.
▫️Экономия времени. Управляющая компания выбирает и приобретает недвижимость, контактирует с арендаторами и контролирует техническое состояние жилья.
▫️Колебания доходности недвижимости ниже, чем ценных бумаг.
▫️Акции и паи фонда можно продать в любой день работы биржи.
▫️Если не продавать доли фонда 3 года, то можно пользоваться налоговыми вычетами.
▫️В долгосрочной перспективе рост цен на недвижимость перекрывает инфляцию.
⏺Топ-25 компаний по уровню рыночной капитализации
Читать полностью…
Как работать с сопротивлением рационализации и инновациям
Любая компания, которая нацелена на развитие, рационализирует свою деятельность и вводит инновации. Эти нововведения обычно затрагивают все или почти все процессы в компании. И, естественно, касаются сотрудников.
Как же вовлечь коллектив в изменения?
Не было ни одного случая введения изменений без сопротивления части сотрудников. Это сопротивление может встать компании «в копеечку», поэтому необходимо заранее просчитать эти риски и постараться максимально снизить число сопротивляющихся сотрудников. Как это сделать?
Чтобы понять, как починить или изменить механизм, нужно понимать как он работает. Для начала нужно определить, почему люди сопротивляются инновациям. Казалось бы должно быть наоборот, ведь это все — для общего блага, для упрощения процессов, для облегчения труда. В общем, у рационализации всегда благая цель.
Но так уж устроен человек. Сталкиваясь с новой сложной задачей или чем-то неизвестным, все наше существо начинает активно сопротивляться и пытаться удержать нас в привычных паттернах поведения. Вспомните себя в подобной ситуации, можно даже в повседневной. Например, вы решили заняться спортом, даже может пишите план и график тренировок и тут просыпается внутренний саботаж. Что же это? Лень?
Лень как раз за рационализацию, мы же помним, что она — двигатель прогресса. Это старый добрый страх, прекрасный инструмент защиты. И теперь, когда мы знаем, что на самом деле вызывает сопротивление, можем начинать работу по устранению или смягчению механизма защиты.
Советуем написать план. И обязательно перечислить в нем все возможные опасения сотрудников:
«автоматизируют тут все и уволят нас»;«вот введут этот учет времени выполнения задач и даже в туалет отойти не возможно будет»;«KPI эти вводят чтобы нам зарплату снизить»и т.п.
Можно сделать анонимный пульс-опрос, поговорить по душам с несколькими сотрудниками разных отделов или устроить мозговой штурм с руководителями. Инструментов множество, нужно исходить из ситуации.
Затем для каждого из «страхов» надо подготовить обоснованное объяснение, а лучше — несколько промо с выделением положительных сторон изменений и разъяснением всех тонкостей.
Подготовьте презентации предстоящих изменений, именно несколько презентаций для разных целевых аудиторий. Не нужно давать разную информацию, она должна быть одной и той же, но изложена разными словами. А внимание должно быть сосредоточено на важных аспектах для каждой целевой аудитории. Для руководителей это будет прибыль или другие бизнес-показатели, для рядовых сотрудников — удобство или прозрачность процессов и т.д.
Для нейтрализации саботажа инноваций и рационализации обязательно нужно передерживаться следующих правил:
максимально ясно для разных целевых аудиторий объяснить цель и причины (это не одно и тоже) планируемых изменений;
максимально открыто объяснить все действия, которые необходимо будет выполнять (создать обучение по нововведениям) и все возможные последствия этих действий и последствия бездействий;
объяснять (можно на примере руководителей или других известных личностей), что страх неизвестного — это нормально, но слепое следование страху тормозит развитие и не приводит ни к чему хорошему;
подключите к реализации проекта несколько неформальных лидеров. Это повысит доверие остальных сотрудников.
Соблюдая эти правила сопротивление можно свести к минимуму, а иногда даже ускорить процесс изменений.
Теория стола:
▪️Стол с четырьмя ножками устоит, если сломается одна из ножек.
▪️Стол с единственной ножкой упадет, если она сломается.
Твой доход - это стол.
Если ты имеешь несколько источников дохода, то при потере одного из них, ты сможешь продолжать содержать себя и свою семью.
При наличии единственного источника дохода, ты рискуешь оказаться в трудной ситуации.
Обсуждайте с супругом бюджет.
Очень часто финансовые разногласия становятся причиной семейных конфликтов и мешают воплощать в жизнь совместные желания.
К примеру, супруг пытается сэкономить и откладывает на первый взнос для ипотеки, а жена в день зарплаты устраивает праздник с обязательным шопингом по этому поводу — конфликты неизбежны.
✅Старайтесь практиковать регулярные денежные переговоры в своей семье.
✅Согласуйте большие финансовые цели, обдумайте способы совместного достижения ваших планов.
✅Обсудите размер карманных расходов для каждого члена семьи. Заключите сделку с условием, что, как только эти деньги заканчиваются, личные расходы прекращаются.
Принципы построения успешной команды
Прежде всего необходимо избежать следующих ошибок:
1. Вы стремитесь собрать команду для работы над проектом из людей, похожих на вас.
Последствия: Вы получаете «однобокую» команду. Общими оказываются не только сильные стороны, но и слабые. На самом деле нужно, чтобы слабые стороны одних компенсировались сильными сторонами других. Так, «генератор идей» мало задумывается о возможности их практического продвижения, в то время как человек практического склада не любит отвлекаться на «полет фантазии».
2. Не Приглашайте в команду друзей и родственников.
Последствия: Сложно найти в кругу родственников всех тех, кто обладает необходимыми знаниями и навыками. А главное – поддерживать дисциплину в такой команде – весьма сложное дело.
Рэймонд Белбин (Великобритания) – доктор психологических наук, выпускник Кембриджа, создатель теории и модели «Роли в команде менеджеров», обнаружил, что в успешно работающих командах люди выполняют определенный набор ролей.
В предпринимательской команде наиболее важны следующие роли:
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ
Организует слаженную коллективную работу членов команды, наилучшим образом распределяет ресурсы команды. Очевидно, что без этой роли результативная работа над общим делом невозможна.
РАЗВЕДЧИК
Активно исследует полезные для команды возможности, появляющиеся во внешнем окружении фирмы. Хорошее исполнение этой роли позволяет предпринимательской фирме быстро приспосабливаться к изменениям рынка и извлекать выгоду из того, что складывается вокруг.
ИСПОЛНИТЕЛЬ
Стремится к тщательному, своевременному выполнению всех дел, которые должны быть выполнены. В предпринимательской деятельности неизбежно появляются дела, выполнение которых не приносит удовольствия. Поэтому в команде должны быть люди, которые просто делают то, что нужно сделать.
ФОРМИРОВАТЕЛЬ
Активно дискутирует, стремясь к тому, чтобы команда принимала действительно продуманные и оптимальные решения
ДОВОДЧИК
Следит за тем, чтобы намечаемые командой дела обязательно доводились до получения нужного результата
КОЛЛЕКТИВИСТ
Поддерживает "командный дух", помогает сглаживать возникающие между членами команды разногласия
МЫСЛИТЕЛЬ
Глубоко обдумывает происходящее и помогает находить новые, нетрадиционные решения
ОЦЕНЩИК
Критически оценивает достигнутые результаты и помогает придерживаться принятых стандартов качества выполнения той или иной работы
Притча о выборе ракурса
Три работника поднимали и тащили куда-то огромные камни, час за часом, с утра до вечера.
Шёл мимо прохожий, остановился, с сочувствием наблюдая за ними. Солнце палило нещадно, и работники с трудом передвигали ноги, волоча каждый свою тяжёлую ношу.
Не выдержал прохожий, подошёл к ним и спросил каждого, что он делает.
Первый работник ответил сквозь зубы, с отчаянием в голосе:
— Пашу как бессмертный вол, не видишь что ли.
Второй работник глянул деловито:
— Что за вопрос? Зарабатываю деньги. Чем больше камней перетаскаю за день, тем больше выручка. Уходи, не мешай.
Третий остановился, опустил камень, выпрямил уставшую спину и глянул в глаза прохожего ясным взглядом:
— Что я делаю? Строю храм.
Мы все таскаем по жизни свои камни. Что мы делаем? Вопрос ракурса.
Финансовая подушка безопасности.
Конечно, никому не хочется прогнозировать неприятные ситуации, которые могут случится, например, потерю основного источника дохода. Но такое случается и нужно быть к этому готовым!
По-хорошему, чтобы пережить этот сложный период суммы вашей подушки безопасности должно хватить чтобы поддержать ваш обычный уровень жизни от 3 до 6 месяцев.
🧮Чтобы всё чётко рассчитать составьте таблицу: разделите по категориям свои обязательные и дополнительные расходы за предыдущие месяцы. Если вы не помните досконально - ведите учёт финансов ближайшие несколько месяцев. Затем умножьте траты на количество месяцев.
В какой валюте хранить деньги?
Всю сумму вашей подушки лучше всего распределить по разным валютам и небольшую часть можно разместить в ОФЗ. Формула, которая подойдёт большинству выглядит примерно так:
50% $, 30% €, 10% ₽ и 10% ОФЗ сроком до 3-х лет.
👉🏻В экстренном случае мы берем из подушки ту валюту, которой нам надо расплатиться и только после этого, если необходимо, забираем ОФЗ или другие валюты, в зависимости от того, что выгоднее.
Соизмеряйте стоимость покупок с величиной своей зарплаты.
Посчитайте, сколько стоит час вашей работы. Вы сможете соизмерять эту сумму со стоимостью всего, что покупаете.
Например, на очередной распродаже вы увидели планшет по заманчивой цене. Но, когда вы понимаете, что для его покупки вам необходимо потратить 50 часов своей работы, вы будете уже совершенно иначе смотреть на эти цифры.
И сравнение не всегда будет в пользу покупки. Такой прием почти всегда будет побуждать вас помнить о том, на что вы действительно тратите свою энергию, силы и время.
💬Знаменитый актёр Уилл Смит, про главный критерий успеха:
Самодисциплина - это проявление любви к самому себе.
Я говорю об этом слове в том смысле, что ты воздерживаешься от немедленного удовольствия здесь и сейчас, взамен на самоуважение в долгосрочной перспективе.
Если ты хочешь быть счастливым, ты должен любить себя, а это значит, что ты должен дисциплинировать своё поведение.
Путь к твоему счастью лежит через постоянную самодисциплину.
Любовь к себе - это когда ты говоришь себе:
💭 Эй, друг, я знаю, что ты очень хочешь эту пиццу, и я знаю, что она очень вкусная, но я не могу позволить тебе съесть её, потому что после того, как ты её съешь, ты будешь чувствовать себя ужасно. Я слишком сильно люблю тебя, поэтому не позволю тебе есть эту еду.
Для максимальной личной эффективности: техника из арсенала коучей
Речь о SWOT-анализе личности. Эту методику взяли в оборот бизнес- и лайф-коучи, чтобы помочь клиенту достичь цели легче и быстрее. Можно ею пользоваться и самому.
Вот как она работает👇
Например: вы хотите вырасти из специалиста в начальника отдела.
Проводим SWOT-анализ: разбираем 4 важных фактора:
•выявляем свои сильные качества (S — strengts);
•слабые стороны (W — weaknesses):
•возможности, которые есть на сегодня (O — opportunities);
•внешние угрозы – факторы, не зависящие от вас (T — threats).
Сильные стороны:
-Что вы умеете делать лучше других?
-Какие свои черты считаете лучшими?
-Что окружающие вас люди считают вашими сильными сторонами?
-Назовите те свои достижения, которыми вы гордитесь.
-Есть ли у вас на сегодня знакомые люди в том кругу, в который вы стремитесь попасть?
Слабые стороны:
-Какие черты в себе вы считаете не самыми сильными?
-Вы уверены в конкурентности своих навыков, своего образования? Если нет, то в чем видите пробелы?
-Вспомните, выполнения каких задач вы избегаете? Почему вы чувствуете неуверенность при работе именно с такими задачами?
-Есть ли у вас черты характера, которые, на ваш взгляд, могут помешать вам быть руководителем? Например, вы слишком нагнетаете ситуацию, тревожны, или не очень коммуникабельны, или боитесь проявлять жесткость?
Возможности:
-Какими современными технологиями вы владеете из тех, что помогут вам оптимизировать работу вашу и ваших будущих подчиненных?
-Что вы знаете о достижениях конкурентов в вашей профессиональной сфере? -Отслеживаете ли их? Чем анализ их ошибок и побед может вам пригодиться?
Угрозы:
-Есть ли проблемы в коммуникации с коллегами и руководителями?
-Как считаете, кто ваш конкурент в борьбе за должность, которую вы хотите?
-Какие еще сложности есть в вашей работе, которые не зависят от ваших усилий?
Делать технику лучше письменно — так вы более структурно и вдумчиво проработаете все 4 фактора и найдете оптимальный для себя путь к цели. Удачи вам!
5 шагов к финансовому краху, которые может совершить каждый.
1️⃣Идти в инвестиции с кредитами наперевес.
Инвестировать может каждый. Но прежде стоит разобраться с потребкредитами, которые часто выдают под высокие проценты. Ипотека помехой не станет, а вот возврат долгов с “доплатой” в 20-25 % сожрет всю возможную прибыль от инвестиций.
2️⃣Брать кредит на инвестиции.
Да, по общему правилу хороший кредит - это долг на активы. Но есть важная деталь: такие кредиты нельзя брать на третичное богатство. Оно слишком нестабильно и переменчиво в цене. Правила о “хороших долгах” касаются лишь первичного и вторичного богатства. Самое время вспомнить Кийосаки.
3️⃣Не понимать рисков.
Мечты о высокой доходности подразумевают высокие риски. Это значит, что в такие инструменты нельзя нести “всю котлету”, да и прибыль там никто не гарантирует. С таким подходом легко оказаться в ситуации, когда портфель в минусе, а кредиты отдавать нечем.
4️⃣Не инвестировать, а играть в инвестора.
Хаотично совершать сделки по следам людей из чатов с сомнительной экспертностью. Так человек рискует рано или поздно совершить серьезную ошибку, потерять деньги, разочароваться в инвестициях и… ничему не научиться. Опыт в инвестициях приходит лишь через анализ компаний и самостоятельные, взвешенные решения.
5️⃣Мечты о доходности, а не реальный прогноз.
Доходность в 30-40 % в месяц, уйти с работы через 2-3 года… Все это цифры, взятые с потолка. Такая цель имеет столько же шансов сбыться, сколько и мечта встретить единорога.
Шаги к любой финансовой цели выглядят совершенно иначе:
✔️ четко сформулировать цель: какая сумма и в какой срок нужна;
✔️ оценить свои ресурсы;
✔️ рассчитать реальный срок, в который можно достичь цели при текущем раскладе;
✔️ подобрать инвест-стратегию и эффективные инструменты.
Золотые правила от Уоррена Баффета
1. Держитесь подальше от кредитных карт.
2. Инвестируйте только в себя, помните, что не деньги создают человека, а человек – это тот, кто создал деньги.
3. Живите, как можно проще.
4. Не делайте то, что советуют другие, просто слушайте их, а поступайте так, как считаете правильно, даже если это противоречит всему, что вам советовали.
5. Не гоняйте за брендами, носите те вещи, в которых вы чувствуете себя комфортно.
6. Управляйте своей жизнью сами, это ВАША жизнь, а не ЧУЖАЯ!
Страх провала может быть мощным препятствием на пути к финансовому успеху.
Держите несколько идей, которые могут помочь вам преодолеть этот страх:
Измените свое отношение к провалу: Вместо того, чтобы рассматривать провал как неудачу или конец пути, воспримите его как ценный урок и возможность для роста. Помните, что многие успешные люди сталкивались с неудачами, но они не позволили этому остановить себя.
Развивайте гибкость и адаптивность: Будьте готовы адаптироваться к новым ситуациям и принимать изменения. Постоянно обучайтесь, изучайте новые навыки и идеи. Чем больше у вас будет гибкость в мышлении и действиях, тем легче будет справляться с неудачами и преодолевать их.
Как мысли о смерти помогают стать счастливее и успешнее
🍎 Опыт Стива Джобса:
– Память о том, что я скоро умру самый важный инструмент, который помогает мне принимать сложные решения в моей жизни.
🪦 Потому что все остальное – чужие ожидания, гордость, вся эта боязнь смущения или провала – все эти вещи растворяются пред лицом смерти, оставляя лишь то, что действительно важно, – сказал Стив Джобс выпускникам Стэнфорда.
Каждое утро Стив Джобс спрашивал себя:
💭 Если бы это был последний день моей жизни, хотел бы я делать то, что собираюсь делать сегодня?
Размышления о смерти – мощный способ сосредоточиться на том,
как вы используете свое время.
Какими ключевыми навыками должен обладать современный руководитель
В мире современного бизнеса выигрывает тот, кто понимает своего клиента и может дать ему ровно то, что нужно. Для этого важно знать, как управлять продуктом, — понимать, каким он будет, кто будет его потреблять, как его масштабировать и на какие деньги сделать, а также уметь управлять рабочими процессами, в том числе рассчитывать бюджет и ресурсы, ставить и делегировать задачи, контролировать сроки, мотивировать команду. Только тогда удастся создавать что-то новое в условиях постоянных изменений.
Если вы выбрали путь менеджмента и сделали ставку на карьеру, а не на предпринимательство, то вам нужно знать, на что обращают внимание кадровики в крупных компаниях. На высшие позиции не ищут людей с обширным менеджерским опытом, опытом оптимизации бизнес-процессов, коммуникационными навыками или свободным английским. Для позиций высокого уровня это требования, которым кандидаты должны соответствовать по умолчанию.
Существует множество инструментов и подходов к управлению проектами и командами. Кажется, что нужно только выбрать правильный, составить план действий, определить контрольные точки — и успех гарантирован. На деле не все так просто.
На старте проекта руководители бывают чересчур уверенными: их предыдущий опыт был успешен, отношения в команде гармоничные, план кажется логичным. Однако именно из-за того, что до запуска не были продуманы все возможные проблемы, риски и последствия, проекты и программы преобразований проваливаются. Бизнесу необходимо использовать премортем — ретроспективный подход к анализу будущего, который валидирует критику и неудобные вопросы от сотрудников еще на этапе продумывания проекта.
Руководителю приходится постоянно принимать решения и делать выбор, причем даже решение оставить все на своих местах — это тоже выбор, который влечет за собой определенные последствия. Руководитель должен постоянно искать новые направления развития и обновлять глобальные цели как минимум раз в три года. Постоянное обновление продуктов и выход на новые рынки — условие выживания компании в долгосрочной перспективе.
💡5 cпocoбoв paзвития упopcтвa
1. Изучaйтe жизнь уcпeшных людeй.⠀
Πoнимaниe тoгo, чтo упopcтвo мнoгим пoмoглo дoбитьcя уcпeхa, вдoхнoвит вac нa paзвитиe этoгo кaчecтвa в ceбe. Ηaйдитe и пpoчитaйтe биoгpaфии уcпeшных людeй. Β тo вpeмя, кaк бoльшинcтвo oбpaщaeт внимaниe лишь нa их дocтижeния, cocpeдoтoчьтe cвoe внимaниe нa их упopcтвe, блaгoдapя кoтopoму oни cмoгли дocтичь пocтaвлeнных цeлeй.⠀
2. Ηe ждитe, чтo будeт лeгкo, пpигoтoвьтecь к тpуднoму пути.⠀
Однa из глaвных пpичин, пo кoтopoй люди cдaютcя - нeвepныe oжидaния. Они ждут, чтo будeт лeгкo и oчeнь удивлeны, кoгдa в дeйcтвитeльнocти вce пoлучaeтcя нaoбopoт. Их энтузиaзм быcтpo тaeт, и oни пaдaют духoм.⠀
Ηaчинaйтe вaш путь к уcпeху c пpaвильными oжидaниями. Πoмнитe, чтo зa уcпeх нужнo плaтить. Ожидaйтe, чтo путь будeт тpудным - этo пoмoжeт вaм мыcлeннo пoдгoтoвитьcя к вcтpeчe c дeйcтвитeльнocтью.⠀
3. Ηe cтoит нeдooцeнивaть тpeбуeмoe кoличecтвo вpeмeни.⠀
Тoчнo тaк жe, кaк вы нe дoлжны нeдooцeнивaть тpуднocти пpeдcтoящeгo пути, вы нe дoлжны нeдooцeнивaть и eгo длину. Κoнeчнo, вce хoтят дocтигнуть уcпeхa мгнoвeннo, нo этo, к coжaлeнию, нeвoзмoжнo. Πуть к уcпeху - этo мapaфoн, a нe cпpинт, и вы дoлжны быть к этoму гoтoвы.⠀
4. Имeйтe кpeпкую мoтивaцию.⠀
Чтoбы пoддepживaть вaшe упopcтвo и пocтoянcтвo, вaм нeoбхoдим cильный иcтoчник мoтивaции. Для тoгo, чтoбы нe cдaвaтьcя и пpoдoлжaть пpoбoвaть дoбивaтьcя уcпeхa cнoвa и cнoвa, вaм нужнa вaжнaя пpичинa. Онa oбычнo вытeкaeт из вaшeй цeли. Βы дoлжны твepдo знaть, пoчeму вы хoтитe дoбитьcя вaшeй цeли. Βaшa пpичинa дoлжнa быть cильнee, чeм пpeпятcтвия, кoтopыe вы вcтpeтитe нa пути.⠀
5. Πpaвильнo oтнocитecь к нeудaчaм.⠀
Тaк кaк нeудaчи нa пути к уcпeху нeизбeжны, вы дoлжны знaть, кaк к ним oтнocитьcя. Этo пoмoжeт вaм coхpaнять упopcтвo. Κoгдa вы нe знaeтe, кaк oтнocитьcя к нeудaчaм и oни зacтaют вac вpacплoх, вaшa умcтвeннaя энepгия быcтpo иccякaeт.
Люди владеют деньгами или наоборот?
Когда люди стремятся к деньгам, они мечтают о свободе, независимости и яркой наполненной жизни. К сожалению, начиная зарабатывать, они добиваются ровно противоположного результата.
Когда есть деньги, многие спешат покупать, к примеру, элитную недвижимость, которая буквально лишает их свободы. Обладание часто влечет за собой четкие обязательства. Приходится совершать множество обязательных действий для поддержания порядка.
🔺Уходит свобода, уходит самоопределение, уходит вариативность.
Это приносит больше страданий, чем положительных эмоций. Я так купил, а потом продал загородный дом, который не был моим истинным желанием.
Поэтому всегда думайте о том, как увеличить свою свободу, а не обременить себя стереотипными благами.☝🏻
Не занимайтесь тем, что просто
Смотреть сериалы каждый день после работы – просто.
Пропускать тренировки и неправильно питаться – просто.
Развлекаться вместо работы – просто.
Спустить все деньги на безделушки – просто.
Сплетничать о политике, спорте и друзьях – просто
Если хочешь добиться успеха, занимайся тем, что сложно.
💰 Нельзя заниматься сохранением денег
Деньги должны либо прирастать, либо тратиться. Не бывает состояния сохранения.
🌍 Только ты перешел в режим сохранения – вся вселенная будет против тебя.
• Девальвация ударит
• Что-то там произойдет, своруют и так далее
Нельзя заработать деньги, а потом
их сохранять.
💸 Нужно зарабатывать деньги
и тратить, тратить на пользу
• Общества
• На себя
• На семью
ΚАΚ РАЗΒИТЬ И СОΧРАΗЯТЬ ΧЛАДΗОΚРОΒИΕ
1. Стapaйтеcь не дpaмaтизиpoвaть
Ηикoгдa не paздувaйте пpoблемы. Уcпoкoйтеcь, вoзьмите cебя в pуки и тpезвo oцените cитуaцию. Следите зa хoдoм cвoих мыcлей. Ηе дaвaйте им увеcти cебя в ненужнoе нaпpaвление. Думaйте, чтo тo, чтo пpoизoшлo coвcем не cтpaшнo, чтo Βы cмoжете pешить пpoблему, c легкocтью выйти из cлoжившейcя cитуaции. Ηacтpaивaйтеcь нa пoзитивный лaд. Тaк Βaм будет гopaздo легче. Ηи в кoем cлучaе не пaникуйте.
2. Πoдумaйте, пpежде чем делитcя пpoблемoй
Итaк, Βы хoтите пoнять, кaк выpaбoтaть хлaднoкpoвие. Для нaчaлa paзлoжите cвoю пpoблему пo пoлoчкaм. Сaмocтoятельнo ее oбдумaйте, взвеcьте вcе “зa и пpoтив”. Тoчнo oпpеделите, кaкoй путь pешения пpoблемы Βы cчитaете нaибoлее удaчным. Ηе cпешите cooбщaть o cлoжившейcя cитуaции вcем oкpужaющим.
Снaчaлa caми хopoшo вcе oбдумaйте! Сpaзу paccкaзaв вcе знaкoмым, Βы выдaдите им не coвcем пpaвильную, пpеувеличенную инфopмaцию. Μoжнo cкaзaть, чтo Βы их дезинфopмиpуете и, еcтеcтвеннo, их взгляд нa cитуaцию не будет oбъективным. Уcпoкoйтеcь, пoдумaйте caми и тoлькo пoтoм, пpи неoбхoдимocти, пoделитеcь c oкpужaющими.
3. Откpoйте для cебя визуaлизaцию кaк cпocoб ocтaвaтьcя cпoкoйными
Κaждый из нac мoжет нaучитьcя pешaть cвoи пpoблемы, не впaдaя в пaнику. Для этoгo нужнo пoнимaть, кaк paзвить хлaднoкpoвие. Для этoгo нужнo нaучитьcя пpедcтaвлять cебе caмые cлoжные жизненные cитуaции, кaк зaпутaнный узел, кoтopый вcегдa мoжнo pacпутaть. Чем бoльше Βы будете неpвничaть, тем туже будет зaтягивaтьcя узелoк. А кaк тoлькo Βы paccлaбитеcь, пoявитcя oтличный шaнc егo pacпутaть, a знaчит cпoкoйнo pешить Βaшу пpoблему.
4. Оcoзнaйте, чтo вы мoжете кoнтpoлиpoвaть cвoи эмoции
Ηaучитеcь кoнтpoлиpoвaть cвoи эмoции. Ηе нужнo впaдaть в пaнику, кpичaть, зaкaтывaть иcтеpику. Ηaучитеcь уcпoкaивaтьcя и бpaть cебя в pуки. Ηе нужнo paзмaхивaть pукaми и бегaть из углa в угoл. Πpocтo пocтapaйтеcь paccлaбитьcя и дышите cпoкoйнo. У Βac вcе пoлучитcя, еcли Βы пocтapaетеcь.
5. Сoздaйте cпoкoйную oбcтaнoвку
Πocтapaйтеcь избaвитьcя oтo вcех, oкpужaющих Βac paздpaжителей. У кaждoгo oни cвoи. Этo мoжет быть шум или, нaoбopoт, тишинa, oкpужaющие люди, пpитoм дaже caмые близкие, paзгoвopы вoкpуг и мнoгoе дpугoе. Εcли нужнo, ocтaньтеcь caми c coбoй, хopoшo пoдумaйте, cocpедoтoчьтеcь и пocтapaйтеcь нaйти pешение пpoблемы.
6. Уделяйте внимaние душе
Β зaвиcимocти oт вaших pелигиoзных пpиcтpacтий, зaймитеcь медитaцией или мoлитеcь. Πpaктикуйте йoгу – или пpocтo немнoгo пocидите cпoкoйнo. Умение oбpеcти душевнoе cпoкoйcтвие не paз cocлужит вaм хopoшую cлужбу. Βoзьмите уpoк медитaции и нaучитеcь пpиемaм, кoтopые пoмoгут кoнтpoлиpoвaть вaш cуетный ум.
7. Отвлекaйтеcь
Βмеcтo тoгo, чтoбы думaть oб oднoм и тoм же, зaймитеcь чем-тo интеpеcным, увлекaтельным или твopчеcким. Стapaйтеcь cмеятьcя (или cмеятьcя нaд coбoй). Πocмoтpите кoмедию или пoчитaйте блoг, кoтopый вcегдa вac cмешит. Κoгдa вы oживлены, гopaздo легче coхpaнять cпoкoйcтвие.
Β хлaднoкpoвных paзмышлениях мoжнo pacтвopить ненaвиcть и oбpaтить ее в целеуcтpемленнocть (Эpих Μapия Ремapк)
Создай карту своих достижений.
Для того, чтобы повысить свою мотивацию, особенно в сложные периоды жизни, хорошо заиметь карту достижений.
Делается она так:
✅Возьми лист бумаги, ручки, карандаши, маркеры. Хорошо, если ты знаешь, что такое mind map, можно воспользоваться таким сервисом.
✅Прочерти длинную линию и разбей ее на временные периоды (по 10 лет, по 5 или даже меньше).
✅После этого вспомни все свои достижения на каждом этапе жизни и нанеси их на бумагу.
✅К каждому пункту добавь слова или картинки, которые связаны именно с этим событием. Используй цветные маркеры!
🔝Держи карту на видном месте. И в тот момент, когда все будет валиться из рук, или покажется, что все идет не так, она будет напоминать тебе, сколько всего ты уже смог достичь!
Почему никогда нельзя сдаваться.
▪️1. Пока вы живы, все возможно
Единственной уважительной причиной, по которой вы можете сдаться, является ваша смерть. До тех пор, пока вы живы (здоровы и свободны), у вас есть выбор, чтобы совершать попытки до окончательного успеха.
▪️2. Будьте реалистами
Вероятность освоения чего-то с первого раза очень мала. Все требует времени, чтобы этому научиться, и вы будете совершать ошибки. Учитесь на них.
▪️3. Вы сильны
Вы сильнее, чем вы думаете. Одной маленькой неудачи недостаточно, чтобы остановить вас в процессе достижения своего успеха. Недостаточно будет также и 10, и 100, и 1000 неудач.
▪️4. Проявите себя
Если вы не хотите быть известным, как кто-то другой, то это слабость, и говорит о том, что вы сдаетесь. Выходите и показывайте себя остальному миру, а также самому себе. Вы можете и добьетесь того, что намеревались сделать. Вы потерпите неудачу только тогда, когда сдадитесь.
▪️5. Делалось ли это раньше?
Если кто-то другой смог сделать это, то сможете и вы. Даже если только один человек в мире сумел достичь того, чего желаете вы. Это должно стать достаточной причиной для вас, чтобы никогда не сдаваться.
▪️6. Верьте в свои мечты
Не предавайте самого себя. В жизни бывает много людей, которые говорят вам, что вы хотите достичь невозможного. Не позволяйте никому рушить свои мечты.
▪️7. Ваша семья и друзья
Позвольте людям, которых вы любите, стать вашими вдохновителями на то, чтобы продолжать упорно двигаться дальше. Возможно, вам нужно будет попробовать посмотреть с другой точки зрения, больше учиться, больше практиковаться, но никогда не сдавайтесь.
▪️8. Есть люди в худшем положении, чем вы
Прямо сейчас есть много людей, которые находятся в худшей ситуации и в худших условиях окружающей среды, чем вы сейчас. Хотели бы вы отказаться от пробежки в 5 километров? Подумайте о людях, которые не в состоянии даже ходить, и как много они были бы готовы отдать за возможность пробегать по 5 километров каждый день.
▪️9. Улучшайте наш мир
Когда вы достигнете всего, чего намеревались достичь, вы можете использовать свой успех, чтобы совершать изменения в мире или в жизни отдельных людей.
▪️10. Вы заслуживаете счастья
Никогда не позволяйте никому говорить вам противоположное. Вы заслуживаете счастья и заслуживаете успеха. Сохраняйте этот настрой и никогда не сдавайтесь, пока не достигнете своего пункта назначения.
▪️11. Вдохновляйте других
Служите источником вдохновения для других, отказываясь сдаваться. Кто знает, чего может достичь кто-то другой из-за того, что вы сами никогда не сдавались, и тем самым вдохновили других не сдаваться.
▪️12. Вы уже так близко
Зачастую, когда вы чувствуете, что хотите сдаться, вы находитесь так близко к тому, чтобы сделать огромный прорыв. В любой момент своего времени вы всегда находитесь лишь на волосок от успеха.
70 лучших фильмов-откровений. Чему они учат?
📍12 — Пора осознать и меняться
📍127 часов — Выжить в безвыходной ситуации
📍1+1 — Быть оптимистом
📍99 франков — Реклама — это большая игра корпораций
📍Аватар — Настоящую жизнь не купишь
📍Август Раш — Вокруг нас музыка
📍Али — Борьба за права
📍Американская история Х — Злоба — слишком тяжелый багаж
📍Ангел-А — Ангелы всегда рядом
📍Барака — Красота окружающего мира
📍Бойцовский клуб — Избавься от страхов и пустых привязок
📍Большие спорщики — Умей говорить
📍Беседы с Богом — Вера в себя и Бога
📍В диких условиях — Посвятить свою жизнь себе и своей мечте
📍В погоне за счастьем — Любой ценой добиться успеха ради своих детей
📍Ванильное небо — Реальность не всегда реальна
📍Весна, лето, осень, зима... и снова весна — Спокойствие
📍Время — Время как деньги
📍Всегда говори «Да» — Каждый миг — возможность измениться
📍Ганди — Великий человек, великие поступки
📍Гид — История пути человека до уровня святого
📍Город ангелов — Ангелы умеют любить
📍Девочка и лисенок — Люди и животные
📍День сурка — Каждый день можно изменить свою жизнь
📍Дневник памяти — История любви
📍Дом — Окружающий нас мир прекрасен
📍Достучаться до небес — Бояться глупо, ведь можно умереть в любой момент
📍Дух времени — Политика сегодня
📍Если только — Шанс пережить всё заново
📍Жизнь Дэвида Гейла — Идти против политики
📍Жизнь прекрасна — Вера в будущее
📍Заплати другому — Больше даёшь, больше получаешь
📍Игры разума — Реальность не реальна
📍Касаясь пустоты — Сила воли
📍Куда приводят мечты — Краски мира
📍Любовь зла — Внутренняя и внешняя красота человека
📍Матрица — Что есть реальность
📍Медведь — Природа и животные
📍Меня зовут Кхан — Сделать невероятное ради любви
📍Меняющие реальность — Твое будущее в твоих руках
📍Меняя полосу движения — Переплетения судьбы
📍Миллионер из трущоб — Дорога жизни
📍Мирный воин — Жизнь — это здесь и сейчас
📍На гребне волны — Всё имеет свою цену
📍Невидимая сторона — Помощь
📍Невидимые дети — Наши дети
📍Осторожно! Двери закрываются — Любой поступок может изменить жизнь
📍Остров — Религия
📍Перед классом — Никакие преграды тебя не остановят перед мечтой
📍Планета Ка-Пэкс — Другие миры
📍Побег из Шоушенка — Всегда оставаться человеком
📍Поймай меня, если сможешь — Найти выход из любой ситуации
📍Последний самурай — Воин умом и душой
📍Прекрасная зелёная — Другой взгляд на сегодняшний мир
📍Пудра — Не такой, как все
📍Семьянин — Что важнее, работа и любовь?
📍Свой человек — Идти против корпораций
📍Сладкий ноябрь — Жизнь — это не только работа
📍Социальная сеть — Бизнес в современном мире
📍Спасатель — Жизнь спасателей
📍Трасса 60 — Слушай своё сердце
📍Тренер Картер — Обучение
📍Форрест Гамп — Будь собой
📍Хатико: Самый верный друг — Настоящая дружба человека и собаки
📍Храброе сердце — Стремление к свободе
📍Целитель Адамс — Относись к болезням с улыбкой
📍Цирк «Бабочка» — Каждый может преобразиться
📍Че Гевара: Дневник мотоциклиста — Открой для себя мир
📍Эквилибриум — Важность чувств
📍Эрин Брокович — Любой ценой дойти до цели
💬Знаменитый актёр Уилл Смит, про главный критерий успеха:
Самодисциплина - это проявление любви к самому себе.
Я говорю об этом слове в том смысле, что ты воздерживаешься от немедленного удовольствия здесь и сейчас, взамен на самоуважение в долгосрочной перспективе.
Если ты хочешь быть счастливым, ты должен любить себя, а это значит, что ты должен дисциплинировать своё поведение.
Путь к твоему счастью лежит через постоянную самодисциплину.
Любовь к себе - это когда ты говоришь себе:
💭 Эй, друг, я знаю, что ты очень хочешь эту пиццу, и я знаю, что она очень вкусная, но я не могу позволить тебе съесть её, потому что после того, как ты её съешь, ты будешь чувствовать себя ужасно. Я слишком сильно люблю тебя, поэтому не позволю тебе есть эту еду.
7 способов самомотивации:
1. Покиньте свою зону комфорта
2. Не бойтесь делать ошибки
3. Не ограничивайте свое мышление
4. Развивайте способности
5. Заканчивайте начатое
6. Живите настоящим
7. Не останавливайтесь
