6931
Актуальные вакансии, карьерные материалы, полезные подборки и анонсы Пишем о технологиях: @selectel
Selectel Tech Day возвращается!🏢
Из идеи одного сотрудника — во флагманскую конференцию компании. Первый Tech Day мы провели в 2017 году почти по-домашнему, в офисе. Сегодня его готовит команда из 100+ коллег Selectel, а сам ивент вырос в значимое событие для IT-сообщества.
В этом году еще масштабнее и ярче: разберем актуальные темы IT-инфраструктуры — от Kubernetes и систем безопасности до решений для ML и AI.
На площадке — 16 технологических стендов и интерактивных зон Selectel и партнеров.
Мы — 🦖🦖🦖
Привет! Недавно мы поменяли название канала с Selectel Careers на Selectel Team.
Почему? Канал живет с 2021 года (олды тут?) и за это время успел вырасти, — а вместе с ним и мы❤️
Не только про карьеру: показываем true-жизнь команды в лицах, челленджах и проектах. А еще делимся:
1️⃣ инженерными решениями и практиками, которые можно применять в своей работе,
2️⃣ историями команд и продуктов — для вдохновения и новых идей,
3️⃣ кейсами и инструментами, которые помогают развивать hard и soft скиллы.
И, конечно, не забываем про возможности для тех, кто хочет к нам присоединиться.
Продолжаем расти и меняться. Ты с нами?🦖
Вот это поворот!
Резюме от ИИ, дипфейки на собеседованиях и «сказочный» опыт. Рынок IT-найма все больше напоминает детективный сериал, где финал собеседования превращается в клиффхэнгер.
В карточках делимся:
— трендами рынка,
— нашей практикой найма,
— советами для кандидатов.
Вывод прост: открытость и честность — база😉
Звонок для учителя студентов🔔
Сегодня мы могли прийти только с этой новостью! 19 сентября вновь встречаемся на Selectel Students Day, где слушаем про реальный опыт бывших стажеров и запрыгиваем на волну будущей карьеры. Вместо серферов — вы, вместо учителей — сотрудники Selectel.
Что приготовили?
🏄Карьерный прибой докладов: лайнап из четырех выступлений от спикеров Selectel, которые расскажут о продуктах компании, поделятся инструментами поиска карьерного направления и командного мэтча, а также разберут истории стажировок в духе ЧБД.
🏄Escape the Island: выбираемся с песчаного острова и решаем логические, технические и карьерные задачки.
🏄Баг за багом — к берегу: оставляем свои баги, факапы, страхи и ошибки и участвуем в розыгрыше менторинга.
🏄Письмо в будущее: пишем себе будущим через таймер от Selectel.
🏄Карьерный Speed-Dating с командами: ловим волну общения с будущими коллегами.
А еще еда, пунш, фотобудка, игры на PS и многое другое!
Наших спикеров и там, и тут передают!
Прямо сейчас обсуждаем сети на Selectel Network MeetUp в нашем питерском офисе, а Максим Филимонов уже готовится поделиться опытом перехода от паролей к SSO на Keycloak Сommunity MeetUp в Москве. Смотрим выступления ребят по ссылкам:
🔊 Keycloak Сommunity MeetUp
🔊 Selectel Network MeetUp
Один митап тебе или два другому? Голосуй реакцией, чей вайб тебе ближе.
❤️ — домашний, офисный, свой
😎 — экспертная тусовка в баре (даже в четверг)
Путешествие по проводной связи завершено — футболки обрели своих новых владельцев 🚀
Спасибо всем, кто прошел квиз по докладу Александра Гусева на Selectel Into the Core. Вопросы были не из легких — и это чувствуется по результатам: до финала дошли только самые внимательные 👀
Поздравляем победителей:
@yyiopork
@matemaaan
@timlenka
@Barth0ldy
@Kokokoryavko
Скоро с вами свяжутся и отправят лимитированные футболочки (Саша обещал не забирать их себе, но мы держим его в поле зрения 🦖)
Остальных призываем не грустить: хотите понять, почему витая пара действительно «витая»? Всегда можно пересмотреть доклад Саши по ссылке ▶️
Хотите новый шанс на приз? Оставайтесь на связи — следующий конкурс уже скоро 🦖
— Что вы умеете?
— То, что вам нужно.
— Отлично, вы приняты 🤝
Собеседование — волнительный этап не только для кандидата, но и для нанимающего менеджера. Недавно мы запустили внутренний онлайн-курс для лидов Selectel о том, как эффективно проводить собеседования (псс… говорят, он экономит часы!)
Полезным нужно делиться, поэтому дарим чек-лист подготовки, который подскажет, что делать до, во время и после встречи с кандидатом.
Ни слова больше! Как получить гайд?
Подписывайся на нашу рассылку и лови чек-лист для интервью, которым пользуются тимлиды 🦖🦖🦖
А сэкономленное время можно потратить на еще одну встречу 😇
Галопом по галактике проводной связи: пройди квиз по докладу и выиграй лимитированную футболку🚀
На митапе Selectel Into the Core Александр Гусев, заместитель технического директора, провел экскурсию по истории и эволюции проводной связи.
От первых телефонных коммутаторов до трансиверов на 800 Гбит/с — в докладе прозвучало много занимательных фактов. Например, почему витая пара действительно «витая», зачем оптическим кабелям броня и как японским исследователям удалось передать 402 Тбит/с по обычному волокну.
Безопасное чтиво🔎
Антон Ведерников, руководитель направления продуктовой безопасности, рассказал про личный ТОП полезной литературы для экспертов в области ИБ:
1️⃣ «Дизайн Agile-организаций»
Книга дает дорожную карту системного организационного дизайна и будет полезна при проектировании процессов в команде.
2️⃣ «Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи»
Не сухая теория, а целый инструмент для управления проектами, в том числе в области информационной безопасности.
3️⃣ «Kubernetes в действии»
Дает не просто обзор Kubernetes, а детально раскрывает точки, где закладывается и контролируется безопасность контейнерной среды.
Пробуем сами: догфудинг в Selectel
Термин «догфудинг» тебе о чем-нибудь говорит? Рассказали в карточках, что это за практика и в чем ее польза, а также привели пример продуктов Selectel, где догфудинг — база.
В лонгриде ответили на вопросы:
💡чем догфудинг помог аудит-логам и SelectOS
💡зачем запускать догфудинг
💡как сделать догфудинг постоянным рабочим инструментом
Спойлер: даем сотрудникам постоянный доступ к своим продуктам, подкрепляем это ежегодным бонусом и создаем открытую среду для обмена фидбэком.
Ставь 🔥 — если знаешь вкус собственных багов не понаслышке.
Silence! Команда ИТО is talking☝️
За каждым «железным» успехом стоят большие команды и настоящие энтузиасты своего дела. В карточках — как раз такие ребята: инженеры дата-центра. Те, кто каждый день работают с серверами, умеют запускать, оживлять и прокачивать инфраструктуру на любом уровне, не боятся технических челленджей и ценят хороший юмор.
Если тебе близок вайб команды ИТО — наши вакансии зовут!👀
В пятничный вечер несем карточки, которые пахнут ванилью, а не KPI 🥐
Пекарь спрашивает пекаря: какова твоя профессия? Мы узнали — преуспеть в булочках могут и аналитики, и технические писатели, и разработчики, и специалисты по инфобезу.
Только посмотри на эти кулинарные шедевры наших коллег! Уже просим устроить дегустацию в офисе — нет сил, как хочется затестить. Хобби коллег — это прекрасно, но… и никаких «но».
Bon Appetit и вкусного уикенда!
Люди — в фокусе 📸
Больше 15 лет мы в 🦖🦖🦖 прокачиваем человекоцентричную культуру — не на словах, а в реальных проектах. В 2025 году мы пошли дальше — и совместно с IT HR Awards запустили номинацию «Люди в фокусе», посвященную человекоцентричным решениям.
👀 Узнать о победителях первого сезона и подробности премии можно в нашей статье на РБК.
А в карточках к посту делимся пруфами примерами из жизни Selectel, как забота о людях помогает расти и сотрудникам, и компании🧑💻
Друзья, breaking news
Мы закрываем комментарии под постами в нашем канале из-за обновления законодательства. Делаем это с большой грустью (и слезами), потому что ценим ваше общение, поддержку, шутки и истории.
Но show must go on
Канал остается! Мы продолжим постить полезный контент, вакансии, командный лайфстайл и все, за что вы нас любите. Так что продолжайте ставить реакции — теперь они особенно важны и ценны.
А если хочется поговорить, задать вопрос или просто поболтать — приходите в наше сообщество VK❤️
Press F to pay respects
Разыгрываем 3 консультации по PDP🔥
Знаем, что после поста, как преодолеть кризис мидла, многие попробовали составить свой индивидуальный план развития по нашему шаблону.
При заполнении PDP могли появится вопросы: «Какие навыки реально важны?» или «Как правильно выбрать цель для развития?». На такие вопросы проще найти ответы вместе с опытным человеком. Поддерживаем твое желание развиваться розыгрышем консультации от нашего HR-эксперта!
💬 Что будет на консультации:
• Личное общение с HR-экспертом Selectel
• Подробные ответы, как составить и внедрить индивидуальный план развития (PDP)
• Практические советы для построения успешной карьеры
Ты ему слово, а он тебе AI
Пишешь промт 🔜 не получаешь адекватный результат 🔜 снова пишешь промт
Узнали? Согласны?
В карточках собрали советы для продактов от продактов Selectel Team про то, как подружиться с AI и где он может быть полезен. Кстати, применимо для всех, кто хоть раз писал промт и был разочаровал результатом (мы — много раз).
Для продвинутых пользователей — статья с примерами реальных задач из продуктовой практики, где промтинг уже помогает — инфа💯
Ready, steady, ⌨️⌨️!
Максим Сокольников, старший инженер по тестированию, поделился личной подборкой книг для знакомства с Go и основами ОС.
1️⃣ «Облачный GO»
В этой работе — вся база про язык + практические задания.
2️⃣ «Операционные системы. Три простых элемента»
От основ операционных систем до современных решений.
Продакт в Selectel: роли, задачи и жизнь в балансе
Продакт-менеджеры в Selectel развивают инфраструктурные продукты: от выделенных серверов до мобильных ферм.
Читайте в карточках, какие подходы, навыки и инструменты они используют в работе.
Делимся полезными материалами, которые вдохновили нас на этот пост:
🔎Один день из жизни продакт-менеджера
🔎Продуктовая культура в Selectel
Ищите нас на Product Sense — поговорим о продуктах и не только ❤️
Selectel Minecraft: точка респауна
От pet-проекта времен самоизоляции до сервера с тысячами игроков — именно так Selectel оказался в Minecraft.
Владимир Туров — автор не только кода архитектуры платформы управления выделенными серверами, но и целой вселенной Selectel в Minecraft. В карточках Вова поделился историей появления проекта, его обновлениями и рассказал забавный кейс про… овечек🐑
Сервер, кстати, все еще доступен. Так что заглядывай в кубический мир Selectel — только овечек не обижай 🤝
Любишь превращать сложное в простое?
Маша Лукьянова, руководитель отдела продуктовых знаний, ищет технического писателя, который поможет нашим продуктам «говорить» понятным языком.
Задачи:
➖создавать и поддерживать пользовательскую документацию по продуктам на docs.selectel.ru
➖организовывать внутреннюю документацию по продуктам
➖работать с обратной связью и метриками
Бывших не бывает ❤️
В Selectel мы давно убедились: если вместе создавать продукты, писать код, обжимать провода и хрустеть морковными палочками, то связь не обрывается с последним рабочим днем.
Мы развиваем программу Alumni — возможность оставаться на связи, поздравлять друг друга с важными датами, рекомендовать знакомых на вакансии и писать статьи для Академии Selectel.
А ещё — встречаться вживую. Недавно устроили вечеринку Клуба бывших на крыше в питерском офисе: рассказали о новостях компании, поделились планами, вспомнили общие истории и просто обнялись с теми, кто когда-то был рядом.
Для нас это история про дружбу, уважение и поддержку. И мы рады, что она продолжается даже за пределами 🦖🦖🦖
Дикий спикер? 🥒 После вмешательства этих карточек — точно нет.
Несем лучший подгон для развития личного бренда — пост от экспертов по публичным выступлениям Кирилла Анастасина и Романа Поборчего.
❄️ Рассказали, как найти «ту самую» тему, с которой можно (и нужно!) блистать на сцене, а еще разложили по полочкам инструменты, которые помогут со звучным неймингом и формулировкой тезисов.
Сформулировал тему? Подписывайся на нашу карьерную рассылку — совсем скоро расскажем про алгоритм подготовки спикера: от правильной заявки на конфу до разбора результата🤌
Тирекс и RTX: у кого лапки мощнее? 🦖
Есть у нас одна легендарная традиция — ходить в кино на фильмы про динозавров. Да, «Мир юрского периода: Возрождение» мы тоже не смогли пропустить (спойлеров не будет!)
Сходили, вдохновились и поняли: динозавры и видеокарты — они ведь чем-то похожи. Например, бешеная мощность и способность покорять миллионы сердец🦖 В общем, решили пофантазировать в каких еще фильмах могли бы фигурировать наши герои.
Вот так и соединились наша любовь к динозаврам и технологиям с приятной традицией в одном посте.
Lights, camera, T-Rex — поехали!🍿
А эта «стрессоустойчивость» сейчас с нами в одной комнате?👀
Продолжаем делиться инсайтам проекта Год в балансе от 🦖🦖🦖 — в карточках рассказали, как действительно оставаться устойчивым, когда ветер перемен превращается в ураган.
Практикующий психолог Екатерина Оксанен поделилась правилом пяти опор — оно нужно всем. Екатерина рассказала: какие бывают опоры, для чего нужны и, самое главное, — где их искать?
Начни собирать свои опоры прямо сейчас и помни — трудные времена создают сильных котят сеньоров! 😉
Selectel Day Off — чек✅
Поставили еще одну галочку в летнем to-do листе — потому что отлично отдохнули на фестивале против выгорания Selectel Day Off. Эмоции этого дня лучше всего передают видео в посте (у нас оно на репите) и фотографии — ищи себя среди 2000+ кадров.
Записи докладов главной сцены ждут тебя по ссылкам — пересматривай, делись с коллегами и вдохновляйся.
🔗 YouTube
🔗 VK
Спасибо всем, кто провел этот жаркий день с нами❤️
Призываем покорителей облаков и целых вселенных данных ☁️
То есть системных администраторов и DevOps-инженеров, конечно!
Сегодняшний дайджест вакансий — только для вас, ведь мы ищем сразу трех героев для поддержки нашей инфраструктуры в Санкт-Петербурге.
1️⃣Системный администратор
2️⃣DevOps-инженер
3️⃣Инженер Ceph
Почему стоит откликнуться?
🔥 Хардкорные и жутко интересные задачи. Автоматизируй, оптимизируй, строй, масштабируй — скучно точно не будет!
🚀 Масштаб — чтобы было, где разгуляться. Шесть собственных ЦОД, мощное железо и шанс присоединиться к созданию крупнейшей в стране платформы облачных и bare-metal услуг.
❤️ Забота: ДМС со стоматологией, компенсация питания и спорта, надбавка за некурение, развитые технические и спортивные сообщества, поддержка развития, менторстов и насыщенная корпоративная жизнь.
Если вакансии по вкусу в подборке не нашлось, заглядывай на наш карьерный сайт 📲
❗️Максимальный attention — остерегайся мошенников под видом рекрутеров Selectel!
Поиск работы — всегда стресс, и, к сожалению, этим могут воспользоваться мошенники.
Недавно к нам обратились после странного «собеседования от Selectel»: кандидат откликнулся на вакансию, получил сообщение от якобы нашего HR, а дальше: собеседование с неизвестным человеком и предложение уйти в «партнерскую» компанию. Мы так не работаем.
Наши юристы уже разбираются с этим кейсом, а пока — делимся советами, как отличить нас от фейков:
1️⃣Все вакансии размещены на нашем карьерном сайте — https://selectel.ru/careers. Советуем перепроверить, если встретил вакансию на другом ресурсе, и он не вызывает доверие.
2️⃣Актуальные данные нашей команды рекрутмента доступны на странице Selectel на Хабр Карьере в разделе «контактные лица».
3️⃣Если возникли сомнения в том, что с тобой общаются по вакансии от Selectel — не стесняйся писать нам на почту hr@selectel.ru. Лучше лишний раз уточнить, чем нарваться на фейк.
Будь внимателен и береги себя от мошенников.
🎉 Итоги розыгрыша консультации по PDP! 🎉
Наш покорный рандомайзер определил 3-х победителей, и ими стали:
🏆@Anastasiia_P7
🏆@Akritcka
🏆@andlpb
Скоро с вами свяжутся для получения приза.
Спасибо всем, кто принял участие! Оставайтесь с нами, ведь скоро будут еще розыгрыши, что сама удача подпишется ✨
Может, именно ты — next winner👀
У меня Day Off!🪿
Несем лучшие аватары для твоего профиля на все (почти) случаи жизни. И даже на сегодняшний🙃
Отпуск, выходной или тот самый Day Off? Пусть коллеги видят, что абонент вне зоны действия работы.
А Selectel Day Off стартует ровно через час — смотри трансляцию главной сцены по ссылкам:
🔗 YouTube
🔗 VK
Прямое включение с Day Off — в канале Selectel Events 👋🏻
Управление договоренностями в команде. Как договориться — и не передумать через неделю?
На Teamlead MeetUp’е тимлид IAM-команды Илья Шлыков рассказал, как в Selectel формируются командные соглашения, что с ними происходит, когда их игнорируют, и как плейбук помогает выстраивать самоорганизующуюся команду без микроменеджмента.
В карточках — выжимка из доклада.