4707
موسسه آموزش عالی ثروت آفرینان به عنوان یکی از مراکز تخصصی آموزش های مرتبط با علم مدیریت،با ۱۹ سال سابقه ارتباط با ادمین ثروت آفرینان: @Servat_B2C
میخوام با یک مثال این توضیحات رو شرح بدم.
فرض کنید ابزاری در اختیار دارید که با دریافت داده‌های مربوط به منابع انسانی، بودجه و زمان، به‌صورت خودکار استراتژی‌های مؤثری برای دستیابی به اهداف ارائه می‌دهد. این ابزار با بررسی اطلاعات گذشته و پیش‌بینی روندهای احتمالی آینده، می‌تواند ریسک‌های موجود را شناسایی کرده و راه‌حل‌های جایگزین پیشنهاد کند. چنین رویکردی به مدیران این امکان را می‌دهد که تصمیم‌هایی مطمئن‌تر بگیرند و از اتلاف منابع جلوگیری کنند.
.از سوی دیگر، این سیستم‌های تحلیلی می‌توانند به هماهنگی اهداف در تمام سطوح سازمان کمک کنند. با ایجاد ارتباط میان اهداف فردی، تیمی و سازمانی، هم‌افزایی و انسجام بیشتری در تلاش‌های کارکنان شکل می‌گیرد. این هماهنگی نه تنها شفافیت و مسئولیت‌پذیری را بهبود می‌بخشد، بلکه انگیزه افراد را برای مشارکت فعال‌تر در تحقق اهداف بالا می‌برد.
در نهایت، استفاده از این ابزارها به کسب‌وکارها این امکان را می‌دهد که به سطح بالایی از چابکی و انعطاف‌پذیری دست یابند؛ ویژگی‌هایی که در دنیای رقابتی امروز به‌عنوان یک برتری استراتژیک شناخته می‌شوند. این سیستم‌ها سازمان‌ها را قادر می‌سازند تا در برابر تغییرات غیرمنتظره بازار، برنامه‌های خود را به‌سرعت بازنگری و اصلاح کنند و همیشه یک قدم از رقبا پیش باشند.
این رویکرد بهبودیافته، با تمرکز بر چالش‌های واقعی و راه‌حل‌های عملی، به کسب‌وکارها نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند با بهره‌گیری از ابزارهای نوین، مرحله برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری را به شکلی مؤثرتر و کارآمدتر مدیریت کنند.
3⃣ مرحله هدایت و مربی‌گری:📖
ارائه بازخورد مستمر و به‌موقع، کلید موفقیت است. ابزارهایی که قادرند روندهای عملکرد را به صورت دوره‌ای رصد کنند و گزارش‌هایی دقیق و قابل اتکا تولید کنند، می‌توانند به مدیران این امکان را بدهند که در لحظه مناسب وارد عمل شوند. این سیستم‌ها با ارائه تصویری واضح از پیشرفت یا انحرافات، فرصتی برای مداخله مؤثر فراهم می‌کنند و از هدررفت زمان و منابع جلوگیری می‌نمایند.
1⃣ ارزیابی عملکرد🧮
مدیریت عملکرد در هر کسب‌وکاری، ستون اصلی موفقیت و رشد پایدار است؛
اما این چرخه اغلب با چالش‌هایی روبه‌رو میشود که می‌تواند دقت و اثربخشی آن را تحت تأثیر قرار دهد.
در مرحله ارزیابی عملکرد، یکی از بزرگ‌ترین موانع، تأثیر احساسات و قضاوت‌های ذهنی است. که می‌تواند نتایج را از واقعیت دور کند. برای غلبه بر این مشکل، استفاده از ابزارهای تحلیلی که داده‌ها را به صورت نظام‌مند پردازش می‌کنند و قضاوت‌ها را بر اساس واقعیت‌های قابل اندازه‌گیری قرار می‌دهند، می‌تواند تحولی اساسی ایجاد کند.
این ابزارها با جمع‌آوری اطلاعات از منابع مختلف، دیدگاهی شفاف و بی‌طرف ارائه می‌دهند که پایه‌ای محکم برای تصمیم‌گیری فراهم می‌کند.
فردا برات یکی از راهکار های بهبود این نقاط رو میگم😉
ولی قبلش بعضی از این نقاط قوت و ضعف رو برام مثال بزن.
توی کامنت ها منتظرت هستم.
✌️
#کسب و کار
#امیرحسین_مظاهری
✍️ کنترل صدا و تصویر با دست
این سیستم تعاملی به شما امکان می دهد صدا و تصاویر را فقط با استفاده از دستان خود کنترل کنید. حرکات انگشتان جلوی دوربین را ردیابی می کند و فاصله بین آنها را اندازه گیری می کند تا جلوه های صوتی و تصاویر را در زمان واقعی تنظیم کند.
سپس سیگنال‌های دستی به یک سینت سایزر مدولار ارسال می‌شوند و به حرکات امکان می‌دهند موسیقی را شکل دهند - آهنگ‌ها را بی‌صدا می‌کنند، فیلترها را تغییر می‌دهند و موارد دیگر. این پروژه آزمایشی می‌تواند اجرای زنده را تغییر دهد و به دی‌جی‌ها و تکنسین‌ها اجازه می‌دهد تا تنظیمات را بدون تجهیزات حجیم کنترل کنند.
آیا تعامل بدون لمس آینده است
#Ai #هوش_مصنوعی
🌑
@servatafarinan
پر درآمد ترین مشاغل
۱۰ سال آینده
در ۱۰ سال آینده، مشاغل پر درآمد شامل مهندسین هوش مصنوعی، توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، متخصصان داده، پزشکان، مهندسین رباتیک، متخصصان امنیت سایبری، مدیران پروژه فناوری، مشاوران مالی، متخصصان تغییرات اقلیمی و محیط‌زیست، و کارشناسان واقعیت افزوده و مجازی خواهند بود. این مشاغل به دلیل پیشرفت‌های تکنولوژی، نیازهای بهداشتی و زیست‌محیطی و تغییرات اجتماعی رشد خواهند کرد.
@sevatafarinan
برای علاقمندان به شناخت فرصت و تهدیدهای ایران و کشورهای حوزه خلیج فارس این جزوه بسیار مهم است، بزودی در مورد آن یک لایو مهم برگزار می کنیم.
@servatafarinan
👈بکارگیری هوش برای رهبران کسب‌وکار به زبان ساده.
👀جلسه اول دوره ای که قول داده بودم رو براتون آماده کردم.
✨مطالب خیلی زیاده و تلاش می کنم به زبان ساده این نکات رو براتون باز کنم.
۴ جلسه هم برای دانشجویان قدیمی از سال ۱۳۷۴ تا حالا خواهیم داشت.
☕️مدارکی که از دوره ها دارید رو ازشون عکس بگیرید برای اون دوره ویژه آماده باشید🎁
@servatafarinan
💥بازرگان و سرمایه‌گذار ایرانی
باسلام🙏🏽
👈آمار بالای ناکامی بازرگانان و سرمایه‌گذاران ایرانی و از طرفی افزایش علاقه به این مهم اتاق بازرگانی ایران و امارات با همکاری مرکز پژوهشهای کنسرسیوم تجارت و سرمایه گذاری ایران در کشورهای حوزه خلیج فارس در نظر دارد پژوهش ملی✨️ نیاز سنج ایرانیان ✨️را آغاز نموده است .
لذا خواهشمند است ضمن پاسخ به این پرسشنامه آنرا👈 برای افراد فعال یا علاقمند به فعالیت در امارات ارسال فرمائید
تا با کسب اطلاع از نیاز تجار و بازرگانان اقدامات لازم ایجاد شود
ضمنا کسانی که این پرسشنامه را کامل می نمایند 🎁یک کارت ورودی به سمینار تبین فرصتها و تهدیدها و راهکاری تجارت و سرمایه گذار با امارت به ارزش 5 میلیون تومان را هدیه دریافت می کنند
https://survey.porsline.ir/s/KJo7ErhP
💥 آیا آماده‌اید تفاوت واقعی را رقم بزنید؟
همین حالا در حال رقابت با کسانی هستیدکه یک قدم از شما جلوترند. چرا؟ نمی خواهید برگ برنده را بدست بگیرید؟
آیا می‌خواهید این فرصت را به راحتی از دست بدهید؟
🔥 یک پیشنهاد تکرارنشدنی: فقط برای 100 نفر!
✅ بهای واقعی: 25 میلیون تومان | قیمت ویژه یلدا: فقط 4 میلیون و 990 هزار تومان!
تصور کنید دیگران جای شما این سرمایه‌گذاری را انجام دهند و شما فقط تماشا کرده‌اید. آیا میخوهید حسرت موفقیت‌هایشان بخورید؟ یا می‌خواهید جزو برندگان باشید؟
🎁 ویژه کسانی که جرات تغییر دارند:
1️⃣ دفترچه تمرین 2 هفته‌ای رایگان: برای یادگیری عمیق.
2️⃣ کوچ اختصاصی پیگیری: گام به گام تا به اوج برسید.
3️⃣ دورهمی‌های آنلاین "مذاکره‌کننده شو": شبیه‌سازی حس حضور برای بیشترین تأثیرگذاری.
4️⃣ امکان دسترسی به دوره‌های پیشرفته مذاکره: تنها برای افرادی که شایستگی خود را ثابت می‌کنند.
5️⃣ امکان شرکت در دوره بین‌المللی آمازون: تجربه‌ای در سطح جهانی.
6️⃣ هدیه نفرات برتر: یک بلیط 5 میلیونی برای ورکشاپ "گرگ وال استریت"
و عضویت در باشگاه مذاکره کنندگان حرفه ای
📱 سوالی؟
02126879019
09038539007
@servatafarinan
برای حضور در باشگاه رهبران در هتل اسپیانس پلاس هم اکنون فرم نیاز سنجی زیر را کامل نمائید
👇👇👇
https://survey.porsline.ir/s/v6f1xB2M
👀
این دوره مذاکره را هدیه دریافت دانلود کنید و از آن لذت ببرید
👇👇👇
https://pms.ir/courses/free-introductory-negotiation/
"ویژگی زنان الفا..."
- سرسخت بودن
- پافشاری بر عقاید و افکارشان به شدت وفادار هستن
-برای حریم شخصی خود ارزش قائل است
-وقار منحصر به فردی دارند برای بالا بردن خود نیازی به تخریب دیگران ندارند
-از ترک شدن و تنها ماندن هراسی ندارند
- هیچ وقت نقش بازی نمی کنند
"در موجوداتی که زندگی اجتماعی دارند دسته بندی بر اساس سلسله مراتب قدرت وجود دارد که در هرم اجتماعی به نام آلفا، بتا و اومگا تعریف میشود، آلفاها قدرتمندترین اعضای گروه اجتماعی هستند که در راس هرم به عنوان لیدر و سرگروه قرار میگیرند، هدایت و مسئولیت گروه به عهده آلفای گروه ست"
🦋 یادی کنیم از بانوان کارآفرین و توانمند گروه- درود بر شما که در جنس خود بینظیرید🦋
🔹کنسرسیوم تجارت و سرمایه گذاری ایران حوزه ی gcc،
پیرو جلسات و رویدادهای مشترک سازمان توسعه تجارت و اتاق بازرگانی تهران و چالش های موجود در حوزه ی تجارت طرح پژوهشی در قالب پرسشنامه ذیل طراحی نموده است.
💁♂️استدعا داریم در این طرح ملی مشارکت نمایید🙏
https://survey.porsline.ir/s/a3zvXsUi
شما هم در دام این مارهای خوش خط‌و‌خال افتادید؟!
تجربه‌هاتون رو برام دایرکت کنید.
میخوام به بهترین تجربه هدیه بدم!
عدد ۶ رو بفرست تا لیست رو برات ارسال کنم.
https://www.instagram.com/reel/DCt9QeJS4g9/?igsh=OGhtZXU2bDl6NGRz
4⃣برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری عملکرد :
تعیین اهدافی که هم واقع‌بینانه باشند و هم جاه‌طلبانه، به‌ویژه در شرایطی که بازار و محیط کسب‌وکار به‌سرعت تغییر می‌کند، نیازمند نگاهی عمیق و چندجانبه است. سازمان‌ها اغلب با مسائلی مانند ناهماهنگی میان اهداف و منابع در دسترس، دشواری در مشخص کردن اولویت‌های کلیدی، یا تنظیم زمان‌بندی‌هایی که با واقعیت سازگار نیستند، دست‌وپنجه نرم می‌کنند. این مشکلات ممکن است به هدررفت منابع، کاهش انگیزه کارکنان و حتی ناکامی در تحقق اهداف منجر شود.
برای مواجهه با این چالش‌ها، استفاده از ابزارهای تحلیلی پیشرفته که توانایی بررسی حجم عظیمی از اطلاعات و ارائه دیدگاه‌های دقیق را دارند، نقش مهمی ایفا می‌کند. این ابزارها با ارزیابی کامل منابع موجود، محدودیت‌ها و فرصتها، به مدیران کمک می‌کنند تا شاخص‌های کلیدی عملکرد که به اختصار KPI و اهداف و نتایج کلیدی که OKR نام گذاری شده را به شکلی هوشمند و متناسب با شرایط سازمان تعریف کنند. علاوه بر این، این سیستم‌ها می‌توانند با شبیه‌سازی سناریوهای مختلف اجرایی، زمان‌بندی‌های بهینه پیشنهاد دهند و اقدامات را بر اساس میزان تأثیرگذاری و ضرورتشان مرتب کنند.
2⃣ مرحله بهبود عملکرد و بازخورد توسعه : در این مرحله شناسایی فرصت‌های قابل اقدام و طراحی برنامه‌های تقویت کارکنان، نیازمند درک عمیقی از نیازهای فردی و الگوهای عملکردی است. سیستم‌هایی که می‌توانند اطلاعات هر کارمند را تحلیل کرده و پیشنهادهایی شخصی‌سازی‌شده ارائه دهند، به مدیران کمک می‌کنند تا برنامه‌هایی هدفمند طراحی کنند که نه تنها نقاط ضعف را برطرف کند، بلکه نقاط قوت را نیز تقویت نماید. تصور کنید سیستمی داشته باشید که با بررسی دقیق داده‌ها، گزارش‌هایی جامع از وضعیت هر فرد ارائه دهد و مسیر توسعه را روشن‌تر کند؛ این رویکرد می‌تواند بهره‌وری را به سطح جدیدی برساند.
Читать полностью…
مهم ترین پایه ی هر توسعه و رشدی که در زندگی اتفاق میوفته؛
ارزیابی و تحلیل خود یا اقدام انجام شده هست!
برخی از مراحل ارزیابی که میتونید به صورت کاربردی توی کسب و کارتون استفاده کنید رو براتون شرح میدم.
10 مثال از کاربرد هوش مصنوعی
10 نمونه پرامپت برای دستور دهی به هوش مصنوعی
را در مقاله زیر مطالعه بفرمایید.
#هوش مصنوعی در کسب و کار
# امیرحسین مظاهری #AI
چرا اپل معروف شد؟!
پست امشب رو از دست ندید👇
https://www.instagram.com/reel/DGbG5_UtfvQ/?igsh=MXZwYnh4c2wxbnQzOQ==
🔹ثبت نام دوره ی کاربردی هوش مصنوعی برای رهبران کسب و کار👈
* *برای اولین بار در ایران*
👤پکیج عادی
• شامل ۶ جلسه محتوای آفلاین
• شامل ۵ جلسه آنلاین
• شامل ۱ جلسه تحلیل کیس استادی مدل ایرانی
• یکسال پشتیبانی و عضویت در کانال تلگرامی دوره
👥پکیج vip
• همه موارد پکیج عادی
• بعلاوه یک جلسه حضوری کارگاهی و ۲۰ دقیقه مشاوره اختصاصی
✨رزرو و ثبت نام واتساپ مجموعه👈
📱09035839010
https://wa.me/qr/KZWDOTDHJU2SK1
🔹اطلاعیه مهم کنسرسیوم برای دورهمی بهمن ماه
🔖با توجه برنامه ویژه کنسرسیوم جهت شبکه سازی و فرصت سازی که از مهر ماه ماهانه در هتل اسپیناس پالاس سعادت آباد برگزار میگردد.
🔖با توجه به دعوت مهمان ویژه جهت ارائه اطلاعات و مشاوره های لازم در حوزه امارات و عمان در ماه های گذشته در خصوص فعالیتهای موثر در ترکیه و روسیه نیز از سفیران و وزرای کشورهای مربوطه دعوت بعمل آمده است.(بخشی از مستندات پیوست)
🎯اینبار نیز دورهمی صبحانه تجاری کمافی السابق برگزار میگردد.
💦لذا با توجه به سفرهای قبلی کنسرسیوم به امارات و ارتباطات و پیشنهادات همکاری در حوزه های ساختمانی(بازدید مگاپروژهها، دفتر فروش ملزومات و مواد و مصالح در دبی و ... صادرات و واردات محصولات غذایی و حضور در همایش بین المللی توسعه صادرات موادغذایی ۲۸ بهمن) 💦
📌از کلیه علاقه مندان به همکاری با کشور امارات در حوزه ساختمان و غذا دعوت بعمل می آید تا ظرفیت باقی است در دورهمی ۱۸ بهمن ماه حضور بهم رسانند.
👈دریافت شرایط حضور واتساپ مجموعه 09914419681📲
https://wa.me/message/4LKCVEKISHK7L1
👈 فایل دومی که قول داده بودم
البته چون محتوای زیاد ولازم بود چند فایل میشه، تصمیم گرفتم یه جزوه هم براش بزارم
مطالب خیلی مهمه
استفاده کنید
و برای دوستان نون هم ارسال کنید.
@servatafarinan
گزارش تصویری همایش صنعت ساختمان در امارات همزمان با رویداد بین المللی صنعت ساختمان در دبی.
رویداد بعد اول اسفند
@servatafarinan
چه ابزاری باعث شد ، یک دندانپزشک، بدونه پرداخت پول ، یک شرکت واردات کالای دندانپزشکی را خرید؟
این تکنیک در زندگی شما، چه کاربردی دارد؟
جلسه اول دوره مقدماتی👀 " مذاکره پیشرفته تجاری"
👈مذاکره و رابطه رو به فنا نده
👈یا جداکردن شخص از هدف
این دوره رو براساس نکاتی که سوالات شما رو و مشکلات شما رو در جلسات مشاوره و آموزشی که داشتید طراحی کردم تا بتونه بهتون کمک کنه سطح مذاکره و اثرگذارتون رو بالا ببره
👈تلاش کردم برای کسانی که قبلا دوره مذاکره دیدن یک دوره مکمل باشه که بتونن وارد مرحله بالاتر بشن و پشرفته تجاری رو شروع کنن
و هم برای کسانی که تاحالا آموزش ندیدن ، یک شروع خوب باشه که نتایج ملموسی رو بگیرن
🔶این دوره رو برای دوستانتون ارسال کنید و سریع یک تیم تمرین تشکیل بدین تا زودت به خواسته هاتون برسید
روزیتون هزار برابر
@servarafarinan
🎯 آیا آماده‌اید تا به باشگاه رهبران تجارت ایران بپیوندید؟
🌟 تصور کنید در فضایی شبیه به باشگاه‌های نخبه‌پروری نیویورک، مانند باشگاه زیروباند یا باشگاه میلیاردها، کنار افراد تاثیرگذار و تصمیم‌ساز تجارت ایران صبح را آغاز می‌کنید.
این صبحانه تجاری منحصربه‌فرد، یک فرصت بی‌نظیر برای شبکه‌سازی، یادگیری و رشد است که می‌تواند مسیر تجارت شما را متحول کند.
📌 این رویداد سه بخش دارد:
1️⃣ ۷:۳۰ تا ۸:۳۰ صبح:
گفت‌وگوهای خصوصی در محیطی لوکس و صرف یک صبحانه مجلل که روزتان را پرانرژی آغاز می‌کند.
2️⃣ ۸:۳۰ تا ۹:۳۰:
معرفی خود و نیازشناسی. شما فرصتی دارید تا خدمات، محصولات یا توانایی‌های خود را به دیگران معرفی کرده و مشتریان یا همکاران جدید پیدا کنید.
3️⃣ ۹:۳۰ تا ۱۰:
لابی‌ها و پذیرایی. اینجاست که ارتباطات عمیق‌تر میشود، دوستی‌های جدید شکل می‌گیرد و پایه‌گذاری شراکت‌های طلایی ممکن میشود.
💎 چرا نباید این فرصت را از دست بدهید؟
• ۵۰٪ موفقیت در تجارت، داشتن ارتباطات ارزشمند است. اگر در این جمع نباشید، فرصت ساختن آینده‌ای درخشان را به دیگران می‌دهید.
• ارزش این رویداد، بسیار فراتر از هزینه آن است. شما فقط ۲.۵ میلیون تومان برای شرکت می‌پردازید، اما ارزش شبکه‌سازی و ارتباطاتی که ایجاد می‌کنید، می‌تواند میلیون‌ها تومان به تجارت شما بیفزاید.
🎁 یک سورپرایز ویژه در مراسم منتظر شماست که ارزش حضور شما را چندین برابر خواهد کرد!
برای ثبت نام مبلغ ورودی را به شماره کارت زیر واریز و فیش واریز را به شما ره 09038539002 واتس آپ کنید تا شماره ورودی دریافت کنید
5022
2910
5780
1654
این رویداد شروع تحولی عمیق در زندگی تجاری شما خواهد بود
🔹حضور ریاست محترم کنسرسیوم جناب آقای دکتر مظاهری و تیم همراه گروه اول از سرمایه گذاران و فعالین حوزه ساختمانی برای بازدید از نمایشگاه big5 و معرفی مگا پروژه های ساختمانی و تهاتر محصولات ساختمانی
دبی 8 الی 11 آذر
🎯اخبار و اطلاعات متعاقبا اعلام میگردد.
🧏♀️گروه دوم اواسط دی ماه عازم خواهند شد برای پروژه‌های اعلامی فعالین حوزه ساختمانی و سرمایه گذاران برای حضور در سفر بعدی پاسپورت به واتساپ مجموعه ارسال نمایند.
📲09038539007
https://wa.me/+989038539007
لیستی عوامل 12 گانه در طراحی بسته پیشنهادی
این لیست نتیجه بررسی بیش از 2000 مذاکره تجاری است که حالا شما می توانید از آن استفاده کنید
1. اهداف و نیازها:
o شناسایی دقیق اهداف و نیازهای طرف مقابل
o تعیین اولویت‌ها و انتظارات خود
2. ارزش پیشنهادی:
o شفاف‌سازی ارزش‌هایی که بسته پیشنهادی شما برای طرف مقابل فراهم می‌کند
o لیست مزایا و منافع ملموس
3. قیمت و شرایط مالی:
o تعیین قیمت مناسب و رقابتی
o ارائه شرایط پرداخت انعطاف‌پذیر و جذاب
4. زمان‌بندی:
o تعیین دقیق زمان‌بندی انجام تعهدات
o ارائه جدول زمانی معقول و واقع‌بینانه
5. کیفیت و استانداردها:
o تضمین کیفیت محصولات یا خدمات ارائه شده
o رعایت استانداردهای بین‌المللی و صنعتی
6. مشوق‌ها و تخفیفات:
o ارائه تخفیفات ویژه یا مشوق‌های اضافی برای جذب طرف مقابل
o پیشنهاد بسته‌های تشویقی یا خدمات پس از فروش
7. خدمات پس از فروش:
o ارائه خدمات پس از فروش قابل اعتماد و کارآمد
o تضمین پشتیبانی و نگهداری محصولات یا خدمات
8. مراجع و سابقه کار:
o ارائه مراجع معتبر و نمونه‌های موفقیت‌آمیز گذشته
o نمایش تجربه و تخصص در زمینه مربوطه
9. انعطاف‌پذیری:
o آمادگی برای مذاکره و تغییر شرایط بسته پیشنهادی
o ارائه گزینه‌های جایگزین و متعدد
10. ریسک‌ها و تعهدات:
o شناسایی و مدیریت ریسک‌های مرتبط با معامله
o ارائه تعهدات محکم و ضمانت‌های اجرایی
11. شرایط و محدودیتهای قانونی و قراردادها:
o تنظیم قراردادهای شفاف و قانونی
o بررسی دقیق شرایط و مفاد قرارداد
12. نوآوری و تمایز:
o ارائه نوآوری‌ها و ویژگی‌های منحصر به فرد در بسته پیشنهادی
o تمایز بسته پیشنهادی از رقبا
دقت به این عوامل به شما کمک می کند نقشه راه مذاکره که در دوره مذاکره تجاری پیشرفته آموختید را کاملتر و موثر تر ارائه کرده و نتیجه غالی بگیرید
🔹اطلاعیه مهم سفر هیئت تجاری به امارات:
با توجه به فرصت سرمایه گذاری در امارات و پروژه‌های پیشنهادی،
💁🏼♀️فعالین حوزه ساختمانی و سرمایه گذاران و پیمانکاران در صورت امکان حضور جهت بازدید پروژه های ساختمانی و جلسات بررسی و اطلاعات کامل پروژه لطفا تا فردا جمعه 2 آذر جهت حضور به واتساپ مجموعه اعلام و شرایط سفر را دریافت نمایند.
📲09038539007
https://wa.me/+989038539007
باتشکر 🙏🌺
واحد روابط عمومی و امور بین الملل کنسرسیوم حوزه ی gcc