3515
Йоу, я Seva! Что в этой группе? Лайф-контет, инвайты альфа/бета доступ моих проектов, какие-то темки, снова лайф контент - это же сева лайфует блин! https://t.me/sevalinks - ссылки на мои проекты и медиа-ресурасы🐊
С новым годом! (наступающим) 🎄🎄🎄
Я заболел, поэтому без большого поздравления в мейн 😢
GM, сегодня отправляюсь на ESL dota2 Бангкок
Делать кружочки? 🦞
А вам прекрасного и заряженного дня💪
Осторожно, долбаебы пытаются скамить
Подписчику написал какой-то рандом с работой якобы от меня.
Если вам приходят подобные предложения — обязательно пишите мне для уточнения 💪
Фри 1.3$ за клик - @wallet
Просто зайти и забрать лут. Мб ток для тех, у кого ранее был валет, чекайте.
Скрин мой офк
КАК НАЙТИ РАБОТУ В КРИПТЕ (продолжение 2 часть)
Первые пункты уже прочитал? Тогда продолжаю.
3. ПРИШЛО ВРЕМЯ РАССЫЛАТЬ ПОРТФОЛИО, НО КОМУ?
Да, и тут я распишу разные варианты:
A. Напрямую крипто-проектам С РЫНКА.
Это может показаться "тупым", но именно так это и работает — заходите на https://coinmarketcap.com/, открываете список монет(проектов), их там 10177 — это всё и есть ваши потенциальные работодатели.
Из них сразу убираем топ-30 с капой проектов выше 4 млрд, а также тысяч 7 уже мертвых/скам проектов — остаётся все ещё дохуя.
Далее переходите на cmc в сами проекты, находите там их социальные сети и пытаетесь установить контакт.
—Чтобы найти контакты админов, сначала ищите публичные чаты проекта (в тг, дискорде). Там часто общаются админы и можно найти их DM (личные сообщения)
—Отправляете им в личку короткое портфолио (всем кого нашли с тимы) + не стесняйтесь пушить хоть 3 раза в день, чтобы вас заметили.
—Если никто из команды не ответил в дм, то отправляйте своё портфолио в чаты проекта, желательно с тегами админов, чтобы было больше шансов.
—Параллельно делаете тоже самое в другие 5-10-20-50-100-1000 проектов
—Выбираете что вам больше подходит из тех, кто откликнулся.
Этот способ работал как в 2020, 21, 22, 23, 24, так работает и сейчас, и продолжит работать — тут главное упорство и реально готовность написать хоть тысяче проектов. А учитывая, что рынок растет - именно сейчас будет открыто МНОГО вакансий в проектах.
B. Напрямую крипто-проектам ЕЩЕ НЕ С РЫНКА рынка.
Методика та же самая, только эти проекты на CMC вы ещё не найдете, ведь они только начали свое существование. Благодаря этому попасть на работу в такой "свежий" проект намного легче из-за меньшей конкуренции, но и найти сами проекты намного сложнее, а также сложнее понять какой из проектов будет работать в долгую, а не скамнется через неделю.
А чтобы найти подобные проекты — нужны инфополя, в целом, любого качества.
Увидели, что в каком-то канале запостили какую-то новую тапалку/коллекцию на солане/проект на ранней стадии/что угодно новое из крипты — тогда, как и в прошлом пункте, просто находите контакты админов этого проекта и спамите своим портфолио. И про чаты не забывайте, ведь на ранних стадиях "верхние слои команды" куда активней следят за чатами, чем на более поздних стадиях.
C. Админам крипто-каналов.
Как вы уже поняли, суть та же — только свое портфолио мы кидаем не крипто-проекту, а куче инфлов, которые ведут свои каналы в телеграмм/твиттер, ведь им тоже нередко нужны модеры, а еще чаще нужны копирайтеры/ресерчеры.
Чтобы найти кучу инфлов, можно юзать списки по типу как в тг стат, или же вручную, нажимая на канал любого крипто-инфла, и там будет "показать похожие".
Тут важно отметить, что большинство крипто-инфлов постоянно сталкиваются со сложностью "где найти сотрудников", поэтому этот вариант тоже будет работать всегда, но масштаба вашего роста в нем поменьше, чем в работе в полноценном крипто-проекте.
4. РАЗОСЛАЛ ПОРТФОЛИО, КАК РАСТИ ПО КАРЬЕНОЙ ЛЕСТНИЦЕ?
Основные принципы карьерного роста:
A. Перевыполнять данную тебе работу.
Например, ты агент поддержки. Ты можешь тупо отвечать на вопросы на отъебись, а как твоя смена кончается - закрывать ноут и кричать "УРА СВОБОДА". Так ты и останешься агентом поддержки до конца жизни.
А можешь, например, проявить инициативу и составить FAQ с частыми вопросами, предлагать идеи по ускорению/улучшению ответов, предлагать обновления вайт-пеппера или информации на сайте. Или решишь пойти дальше и детально проресерчить проект, в котором работаешь, найти проблемы и предложить идеи для решений.
Короче вариантов "перевыполнения" много и они есть всегда, но для роста по карьерной лестнице ОБЯЗАТЕЛЬНО совмещать перевыполнение с пунктом "B"👇
Об этом в 3-ей части, читать продолжение👇
От "чуть дополню мейн пост" до "подробный гайд на 3 части" один шаг... (и 4 часа времени)
Приятного чтения!👇
(поставьте везде лайки пж, если было полезно/интересно)
Не забудьте поздравить маму с днем мамы, ей будет приятно! (этот праздник сегодня - день матери)
И доброго утра всем моим пламенным читателям🔥
Наконец-то пробил блок с постингом в мейн. Чем дольше не делаю там посты, тем сложнее "поймать волну", и при этом еще и дел дахуя.
Но сейчас я готов разъебывать и в мейне тоже
Снова на дорожке заряжаюсь энергией, дофамином и уверенностью в себе.
7 дней не ходил в связи с переездами, и чем дольше откладывал и не находил время для дорожки - тем сложнее было к ней вернуться.
Но применил свой же базовый совет по скипу лени, и вот я уже с утра в спорте, в процессе улучшения себя😘
О, а щас покажу вам вид со старой квартиры и с новой, какой лучше?👇
UPD. Закончил тренировку - дорожка все также имба. Сразу настрой чемпиона и автоматическое желание достигать успеха.
Кстати, ищу операционного директора.
—Системный человек, любящий настраивать бизнес-процессы.
—С опытом конкретно на этой позиции от года.
—Старость+диплом вышки будут плюсом.
Если ты такой человек — пиши в лс, если у тебя есть такой человек (со свободным временем) — пусть тоже пишет в лс.
А если тут никого не найду, то брошу клич уже в мейн канале.
Выше кручу новогодний казик в пульсе 👆
👆А ещё сюда скидываю вам жесткую методичку по подведению итогов и планированию нового года (на русском), которую стырил у своего коуча.
p.s. методичка к этому посту (но его пока нет, скоро выйдет)
Не мог уснуть, нон стоп посещали идеи и мысли о задачах — и вот лучшее решение в таких ситуациях.
— просто выпишите все мысли и задачи в свой планировщик. Вы сразу ощутите, что именно вы контролируете свои мысли, хаос уходит. Расписывая мысли и задачи - вы раскладываете все по полочкам и помогаете «завтрашнему себе»
(или хотя бы блокнот/избранное, но я хз как люди живут без планировщика)
Хех, нашли билеты - вот что значит сила намерения!
Все ради того, чтобы сделать вам обзоры ⌨️😘💃
Не тензор папа бот, но тоже дал всем в рот.
Приятно конеш, что мои продукты помогают получать прибыль и заставляют людей радоваться (и не приятно, когда вызывают другие эмоции, поэтому если чето не нравится в моих сервисах — всегда можете писать мне лично)
А так, уже готовим пост с финальной статой по всем юзерам бота под меджик, но жалко конеш, что поздно релизнули (и не шилили), поэтому результы не впечатляющие (особенно после 1-ого тензор папы на 300к$+профита)
Рассказал про «биохакинг» и самые важные процессы в нашей жизни.
(смотреть от отмеченного сообщения и вниз по очереди)
А теперь собираюсь, еду в офис и делаю новые шаги в покорении мира💪
Доброго утра и отличного дня с минимальным количеством стресса!
Читать полностью…
Приходи в гости! 😮
Приглашаю тебя, моего любимого и единственного подписчика, на рум-тур по новой квартире в Бангкоке.
Расскажу о быте, ценах, условиях и всем, чем захочется поделится с гостем (а я очень гостеприимный).
Ставь 🐳 и начнем погружение
КАК НАЙТИ РАБОТУ В КРИПТЕ (продолжение 3 часть)
Бля я хз как тут 3 части нарисовалось, но первая — тут#1, вторая — тут#2, а после того, как прочитали их - читайте уже этот финальный пост.
Я лично уже всё прочитал, поэтому сразу продолжу:
B. Показывать работодателю, что ты перевыполняешь работу.
По моему мнению, не только в работе, но и по жизни в целом — не нужно играть в "невидимого героя" и надеяться, что ваши заслуги "и так заметят". Делаете что-то хорошее - не стесняйтесь заявлять об этом, даже наоборот, обязательно заявляйте и об этом, и даже о своем намерении "сделать что-то хорошее".
В работе тоже самое — увидели, что можно что-то улучшить — сообщите об этом до начала улучшения "наверх". Если на этом этапе вас не похвалили или даже заигнорили — всё равно делайте, ведь "перевыполнение" никто не отменял, это нужно не проекту, а вам, для вашего роста. А как сделали свое "перевыполнение" — снова сообщили "наверх".
Отработали месяц и обязательно презентуйте начальству все свои "перевыполнения", после чего можно действовать по сценариям типа:
—"Я понимаю, что могу сделать для проекта больше и хочу занимать более важную должность, могу делать ...... (перечисляете)"
—"Помимо своей основной работы я сделал ...., готов делать ....., хотел бы повышения зп/должности/доп бенефитов от проекта"
Кароч суть вы поняли, сначала показали свои рабочие успехи и что вы уже делаете куда больше нынешней должности, а дальше формируете уже свой офер, который включает ваш рост в проекте.
В то же время, не стоит ждать, что 1 месяца стабильной работы точно хватит, чтобы вас подняли, ведь мастерство = стабильность, а не "яркая работа первый месяц".
Но если даже после 3-ех месяцев стабильной работы и "перевыполнений" вас все также не поднимают — тут пара основных вариантов:
A. Фаундер жадный пидорас. Но это вы сможете понять и ранее, чем через 3 месяца, ведь это будет видно по общей манере общения, отношению к остальному коллективу и доходности самого проекта (вдруг он тупо убыточен и не с чего повышать зп)
B. Вы "слишком завышаете свою важность" и неправильно оцениваете свой вклад. Ведь обычно "незаменимые кадры" всегда стараются удержать, из-за чего либо автоматом повышают, либо позитивно реагируют на просьбы о повышениях (если просьбы адекватные).
Наверное, могут быть и другие варианты, но, в любом случае, понять истинную причину всегда можно также, как и в повышении по карьерной лестнице — через общение с работодателем без стеснения.
5. КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ ЕЩЁ БОЛЬШЕ (МАСШТАБИРОВАНИЕ)
Если вы качественно выполнили первые пункты, и написали сотням-тысячам проектов, то у вас будет большой список "куда можно устроиться" — и это позволяет уже "расти в ширину".
Тут всё просто — у вас есть оплачиваемые вакансии, но сами вы их все не закроете, поэтому просто находите тех, кто будет работать за вас подешевле, чем платит сам проект.
Таким образом, изначально вы сами хотели стать саппортом, но при желании нет смысла останавливаться на достигнутом, ведь можно почти сразу эволюционировать в менеджера условных саппортов, и охватить сразу кучу рабочих мест, при этом самостоятельно не работая нигде (но офк контролить всех саппов это тоже не на печи сидеть).
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Туториал по поиску работы закончен. Надеюсь, кому-то это поможет и изменит его жизнь в лучшую сторону.
Если было полезно/интересно — поставьте лайк на каждый пост пж, ведь это единственная валюта, в которой меня можно отблагодарить за старания (а валюту я пиздец люблю)
😀😀😀😀😀😀😀😀
КАК НАЙТИ РАБОТУ В КРИПТЕ (прям пошаговый гайд)
Как вы знаете, сейчас пишу серию постов на тему "как не проебать бычку" — и учитывая, что легких иксов всё меньше — один из уверенных вариантов оседлания бычки, особенно для лоубанков — это устройство на работу в крипто-проект.
Как я и сказал ранее — самые простые варианты — устроиться для начала на "низкоуровневую" работу, по типу модератора / саппорта / копирайтера / колаб-менеджера и т.д.
—ЧТО ЭТО ДАЁТ:
A. Связи, а если точнее - новые со-командные контакты.
Например, заняли позицию саппорта и хорошо общаетесь с другими саппортами, кто-то из них перешел в более ликвидный проект и может потянуть вас за собой на более вакантное место. Или настолько выделились, что хорошо общаетесь с фаундером — считайте огромный плюс-шанс, что и в следующем его проекте для вас найдется местечко, а может даже сразу на более высокой должности.
B. Возможность безграничного роста при ОТЛИЧНОЙ работе.
Большинство даже "дорогих" крипто-проектов — это часто команды до 10-ти человек с постоянной нехваткой кадров.
И если в обычных компаниях из-за бюрократии с нуля дорасти до какого-то ТОПА быстро, за 3-6 месяцев, почти невозможно, то в крипте всё работает наоборот.
Сфера узкая, работников искать сложно, и если в команде уже есть, например, выдающийся агент поддержки, который шарит за проект и постоянно проявляет инициативу, перевыполняя свои обязанности — легче апнуть его в должности и платить больше, чем пытаться найти совершенно нового человека и обучать его на эту должность, ведь это будет и дольше, и дороже для самого проекта (а нового саппорта на ваше место они уже куда легче найдут)
C. Вы получаете реальный "стаж работы в крипто-проекте".
И если вы там не совсем хуево работали, то этот стаж сильно упростит поиск работы в более уважаемом и "богатом" проекте. А если работали прям хорошо, выделялись среди других и прокачивали узнаваемость своей персоны (в крипте это чаще всего уникальные ники) — то этот стаж может не просто упростит поиск, а может создать ситуацию, где уже вам будут предлагать поработать в каком-то проекте.
—КАК ЖЕ НАЙТИ РАБОТУ В КРИПТО-ПРОЕКТЕ?
Рассказываю прям пошагово:
1. ОПРЕДЕЛИТЕ СВОИ СИЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА.
Например, если нихуя не умеете, то можете метить в "широкую зону", то есть, в работу с аудиторией, где сразу можно целиться на агента/модера/колабменеджера — на подобную позицию люди нужны почти везде и всегда, но так как порог входа низкий, оплата, чаще всего, пониже.
Если же у вас есть проф. навыки по типу дизайнер, разработчик, то в 2-ом пункте раскрывайте уже эти навыки, с фокусом на них.
2. СОСТАВЬТЕ ЕБАНУТО КРУТОЕ ПОРТФОЛИО (от его качества зависит процентов 50 успеха)
Лучше делать сразу на линкедин т.к. там составляют портфолио все зарубежные челы и на вас с бОльшим шансом обратят внимание. Если с этим проблемы, то можно сделать и на листе условного ноушена, который тоже популярен зарубежом.
В портфолио вы должны описать что умеете (по выбранному в 1-ом пункте направлению), чем будете полезны проекту занимая эту должность, где работали раньше на этой должности, а также приложите примеры своей работы.
Конечно же, у вас может не быть опыта, отчего не будет и кейсов с прошлой работы, в таком случае не ссыте и поступайте также, как большинство реперов — Fake it till you make it.
То есть, напиздите, а в примеры прошлых работ нагло хуярьте любые проекты из топ-1000 cmc, всё равно большинство из них уже мертвы и вас никто не спалит.
Допы к портфолио:
A. Не делайте "побольше текста в портфолио типа я более опытный" — всем будет похуй, и чем больше "ненужного", тем выше шанс, что ваше портфолио закроют и забудут.
B. Фокусируйтесь на главном, не стесняйтесь юзать чатгпт, чтобы помог вам убрать все ненужное и сфокусироваться на важном.
C. Сделайте "короткую" версию портфолио до 200 символов, в которой должно быть описано кратко что вы предлагаете, чтобы скидывать это как "первое касание", и чтобы это точно прочитали. А если заинтересовали короткой версией, можно кидать уже подробное портфолио с примерами.
Читать продолжение👇
Который раз допускаю одну и ту же ошибку с "частями постов в мейне"
Как делать правильно: сначала всё написать, а потом уже постепенно выкладывать, чтобы правильно работать с вниманием аудитории.
Как делаю я: пишу первую часть, выкладываю, а потом на второй части осознаю, что нужно нахуй всё переделать...
Но лана пока я это писал, придумал как сделать без сильной боли, поэтому ждите отдельный пост в лайф💃
Где лучше вид? ☝🏻
— в прошлой хате ставьте🌭
— в новой хате ставьте 🐳
Мы уже почти обустроились, поэтому обзор-рум-тур уже завтра💃