4102
Официальный канал бизнес-школы СКОЛКОВО. Коротко и полезно о лидерстве, бизнесе и мотивации. ✉️ prteam@skolkovo.ru www.skolkovo.ru
Помните свою первую работу и первые шаги в профессии? Неловкие моменты, наивные вопросы и решения, которые теперь кажутся не такими эффективными... Но через это проходят все, кто сегодня меняет правила игры.
Ко Дню молодежи сделали вдохновляющие карточки о тех, кто только начинает свой карьерный путь, но уже готовится задавать тренды в индустриях.
Как амбициозные планы превратить в факт: инструменты и рекомендации
Амбициозные цели мотивируют команды на прорыв, но без четкой стратегии они остаются мечтами. Как правильно ставить цели? Какие инструменты помогают их достигать? Почему OKR эффективнее KPI в условиях неопределенности? Объясняют Павел Алферов, профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО, и Константин Хохрин, сооснователь «Адаптивной стратегии» и OKR Russia.
Больше об эффективных стратегиях использования OKR в организациях вы узнаете на презентации «Мифы про OKR» 30 июня.
«Зеленые» продажи: как экомаркировка влияет на выбор покупателей
Спрос на товары с экометками на Amazon растет на 13–14% в течение 8 недель после их появления. Наибольшей популярностью пользуются маркировки с четкими характеристиками — например, указанием на углеродную нейтральность или отсутствие вредных компонентов.
Как этот тренд проявляется в России? О формировании спроса на устойчивые продукты рассказала Елена Дубовицкая, руководитель Центра устойчивого развития СКОЛКОВО:
*️⃣ Мировые тренды показывают: даже в условиях экономической нестабильности и роста цен потребители все чаще выбирают экотовары. В России спрос на «зеленые» продукты тоже растет — особенно среди молодежи.Читать полностью…
Наше исследование «Молодое поколение как драйвер ESG-трансформации» показало, что 75% молодых покупателей готовы платить на 10% больше за экологичные продукты. А для некоторых наличие экомаркировки — ключевой фактор при выборе, хотя вопрос цены по-прежнему остается значимым.
Вывод: устойчивость перестает быть абстракцией. Грамотная экомаркировка превращает ее в реальное конкурентное преимущество.
Как бизнес решает социальные задачи и при этом остается прибыльным?
Импакт — это не благотворительность и не дополнение к стратегии. Это другой взгляд на цели бизнеса: важна не только прибыль, но и измеримое позитивное влияние на людей, общество и экологию.
Вместе с филантропами и предпринимателями разобрали кейсы, где прибыль и польза — части одной модели.
Книга Павла Алферова «Проектное управление: как правильно делать правильные вещи» стала лауреатом конкурса «Деловая книга года в России 2025». Номинация — «Лучшая книга российского автора».
Поздравляем Павла и рекомендуем прочесть книгу проектным менеджерам и всем тем, кто хочет развивать и трансформировать бизнес.
Влияют ли подарки на мотивацию сотрудников?
Пока международные компании запускают программы благополучия, дарят сотрудникам гаджеты, сеансы массажа, наборы LEGO и деньги, чтобы «потратить на счастье», мы решили поинтересоваться у профессора бизнес-практики СКОЛКОВО Андрея Шапенко, действительно ли материальные бонусы делают сотрудников счастливее:
*️⃣
С одной стороны, инициатива Deloitte напоминает попытку «купить» счастье сотрудников. Но счастье не покупается, а переживается. Если человек чувствует, что его работа лишена смысла, а руководитель его не поддерживает, не ценит и не слышит, даже самый дорогой подарок не изменит ситуацию.Читать полностью…
С другой стороны, свобода в выборе поощрения может подчеркнуть индивидуальность сотрудника и усилить ощущение уважения. Но это работает лишь тогда, когда вписывается в общую культуру компании, а не становится попыткой замаскировать проблемы.
Вывод: подобные инициативы — это вишенка на торте, а не лекарство от выгорания. Все зависит от контекста: в здоровой среде подарки могут добавить позитива, в токсичной — скорее, рискуют усилить цинизм и снизить доверие к руководству.
ПМЭФ-2025: подводим итоги
Эту неделю команда СКОЛКОВО провела на ПМЭФ.
В этом году Школа впервые представила свой стенд. Он стал точкой притяжения выпускников, индустриальных партнеров, профессоров и отраслевых лидеров.
Мы заключили партнерские соглашения с Факультетом фундаментальной медицины МНОИ МГУ, Мосбиржей, ДОМ.РФ, «Сибуром», Московским экспортным центром и «Северсталью». Это откроет доступ к уникальным кейсам, исследованиям и программам развития для наших слушателей и партнеров.
Эксперты Школы поговорили с широкой аудиторией о бизнес-обучении. Одним из важных событий стала открытая дискуссия о будущем управленческого образования, которую модерировал ректор СКОЛКОВО Александр Ким.
Были намечены перспективные направления работы с представителями государства и бизнес-сообщества.
Благодарим всех гостей пространства СКОЛКОВО за плодотворное общение и за то, что провели эти дни с нами!
#ШколаСКОЛКОВОнаПМЭФ
Рекомендации книг от Сергея Тихомирова, эксперта программы «Chief Product Officer: управление продуктовой стратегией» СКОЛКОВО, Ex-Head of Product «Яндекс Практикум», eLama.
В нашей программе два трека — мышленческий и проектный. Первый помогает «перепрошить процессор», чтобы быстрее и точнее решать бизнес-кейсы. Второй дает конкретные инструменты. Именно на этих подходах основаны рекомендации.
Выпускник СКОЛКОВО взбодрил ПМЭФ
Сегодня на ПМЭФ одним из участников сессии стала баночка CoolBrew — напитка от модного кофейного бренда из Москвы. За его созданием стоит наш выпускник Станислав Коротецкий. Гордимся и желаем Стасу новых побед!
#ШколаСКОЛКОВОнаПМЭФ
Первый день форума ПМЭФ подошел к концу — делимся видео и рассказываем про важные моменты:
⦿ Школа управления СКОЛКОВО подписала два меморандума о сотрудничестве — с ДОМ.РФ и с факультетом фундаментальной медицины МГУ им. Ломоносова.
⦿ Александр Ким выступил с дискуссией «Преемственность в бизнесе: стратегии управления наследием». Ректор поднял важные вопросы: почему предприниматели откладывают разговоры о наследии и как это влияет на будущее компаний.
⦿ На стенде Школы обсуждали будущее медицины и предпринимательства. Марина Велданова рассказала о глобальных трендах и локальных решениях для фармы и здравоохранения, Роман Троценко — о том, почему успех предпринимателя — это успех страны.
Следите за обновлениями!
#ШколаСКОЛКОВОнаПМЭФ
Школа управления СКОЛКОВО на ПМЭФ: ключевые сессии и расписание стенда
С 18 по 21 июня встречаемся на Петербургском международном экономическом форуме.
19 июня с 17:00 до 18:15 в павильоне G, G3 пройдет сессия с участием ректора Александра Кима на тему «Сила российских управленцев: как бизнес-образование помогает достижению новых целей». Все мероприятия деловой программы форума смотрите здесь.
Также все дни на площадке будет работать стенд СКОЛКОВО.
Пространство для встреч выпускников, экспертов и друзей Школы расположится в зоне Пассажа (№21, слева от входа в зону F).
Расписание работы стенда:
18 июня
• 12:30–13:10 — дискуссия с Мариной Велдановой «Будущее медицины и фармы: от глобальных вызовов к локальным решениям»
• 15:00–15:40 — диалог с Александром Кимом «Преемственность в бизнесе: стратегии управления наследием»
• 16:00–16:40 — дискуссия с Романом Троценко «СКОЛКОВО: успех предпринимателя — это успех страны»
19 июня
• 10:30–11:10 — презентация книги Школы управления СКОЛКОВО «Устойчивое развитие» и автограф-сессия с Андреем Шароновым, одним из авторов
• 12:00–13:00 — менторская сессия выпускницы СКОЛКОВО Алины Ковалевой «Точки роста через социальную ответственность бизнеса»
20 июня
• 12:30–13:30 — менторская сессия выпускницы СКОЛКОВО Марии Грудиной «Longevity и пролонгированная молодость: бизнес в сфере wellness»
До встречи на форуме!
🎥 Киноклуб СКОЛКОВО: завтра смотрим и обсуждаем «Белый пароход»
18 июня в 19:00 на Кампусе СКОЛКОВО состоится предпремьерный показ драмы Инги Шепелевой «Белый пароход» — первого в России кинопроекта с полностью компенсированным углеродным следом.
События фильма разворачиваются в якутской деревне, где сталкиваются и переплетаются судьбы местной учительницы и музыканта из Москвы, приехавшего возглавить школу. Это история о диалоге разных миров, культур и взглядов на жизнь.
После показа состоится дискуссия с продюсером драмы Жаном Просяновым, руководителем Центра устойчивого развития СКОЛКОВО Еленой Дубовицкой и сооснователем компании Sister Mary Анастасией Ивановой.
Вход свободный, регистрация здесь.
Ближайшие события Школы управления СКОЛКОВО 👇🏻
🗓️ 18 июня 18:00
Дискуссия «”Воля и представление” в управленческих практиках»
Профессор и соавтор программы Master in Project Strategy Андрей Волков вместе с выпускниками поговорит о том, что такое технологии мышления и их роль в управлении изменениями в больших системах.
🗓️ 20 июня 10:30
Презентация «Метрика vs интуиция: построение стратегии»
Вы узнаете, в каких случаях метрики искажают картину рынка и какие инструменты помогают оценивать эффективность стратегических решений.
🗓️ 21 июня 11:00
Воркшоп SKOLKOVO MBA «Игровые технологии в образовании»
Участники узнают об интерактивном подходе к обучению на программе МВА и пройдут ключевые этапы разработки бизнес-игры.
🗓️ 26 июня 10:30
Истории выпускников Digital Shift: цифровые инструменты трансформации
Генеральный директор и совладелец Appliner Тамерлан Савлаев поделится опытом цифровой трансформации, автоматизации процессов и ускорения вывода на рынок новых продуктов.
🗓️ 26 июня 19:00
Презентация программы SKOLKOVO MBA
На последней в этом году презентации создатели и выпускники программы расскажут, как устроено обучение на SKOLKOVO MBA и что нужно для участия в конкурсе грантов.
ПРОГРАММЫ | LAST CALL⚡️
🗓️ 24 июня
«Публичность как инструмент руководителя»
Вы освоите инструменты эффективной коммуникации, отработаете практические навыки в формате симуляции деловой конференции, пройдете сценическое интервью и получите обратную связь от профессиональных коммуникаторов и программных директоров крупнейших деловых мероприятий.
🗓️ 24 июня
«Компонента: интеграция российских промышленных решений в глобальные цепочки»
Программа для технологических B2B-компаний, обучающая эффективному взаимодействию с крупными корпорациями и международными компаниями, производящими продукцию с высокой добавленной стоимостью.
🗓️ 30 июня
«Карьерный навигатор Junior: летний интенсив»
Помогаем школьникам 14-17 лет определиться с профессиональным направлением, вузом и составить долгосрочный план развития.
Что посмотреть: делимся рекомендациями команды программы «Школа игротехников».
🎞 «Опасная игра Слоун» (2016 г.)
Фильм представляет собой наглядное пособие по стратегическому мышлению. Главная героиня прогнозирует развитие событий, анализирует мотивы других участников и использует их цели, чтобы повлиять на ситуацию. Речь идет не о манипуляциях, а о контроле над игровым полем. Ее стратегия заключается в том, чтобы менять правила игры, не выходя за рамки системы. Такой подход — умение видеть всю картину, а не только ближайшие шаги — лежит в основе нашей методики игротехники.
🎬 «Лучше звоните Солу» (2015–2022 гг.)
Сюжет сериала наглядно иллюстрирует принципы стратегического мышления в условиях дефицита ресурсов. Персонажи выстраивают многоходовые комбинации, прогнозируют действия оппонентов и находят нестандартные решения, действуя в жесткой конкурентной среде. Сюжет подводит к выводу: успех в бизнесе определяется не столько формальными правилами, сколько способностью к адаптации, пониманию скрытых мотивов и трансформации уязвимых позиций в преимущества.
🎥 «Дух времени» (2007 г.)
Документальный проект, который помогает разобраться, как устроены крупные системы — экономические, политические, культурные — и почему они воспроизводят одни и те же паттерны. Понимание расширенного контекста важно и для игротехников: они должны не просто «входить в игру», а видеть, как построено поле, как формируются правила и зачем создаются те или иные сценарии взаимодействия.
Ошибки сотрудников: докладывать руководству обо всем или нет?
Каждый второй россиянин уверен, что руководителям следует сообщать только о существенных просчетах, в то время как 42% опрошенных выступают за полную прозрачность.
Чем выше зарплата сотрудника — тем реже он беспокоит руководство мелкими проблемами.
Как отмечает профессор бизнес-практики СКОЛКОВО Вячеслав Болтрукевич, уровень осведомленности руководства об ошибках — это не вопрос выбора отдельных сотрудников, а следствие сложившейся в компании культуры:
*️⃣
Если в компании сформировалась культура, в которой промах приписывается процессу, а не человеку, все функционирует гармонично. Ошибка здесь рассматривается как сбой в системе, а не личная неудача. Обсуждаются не промахи людей, а недостатки в организации работы, которые проявляются через действия команд или отдельных сотрудников и устраняются совместно с руководителем.
Но если в организации доминирует культура поиска виновных, ошибки неизбежно замалчиваются. Сотрудники не видят смысла сообщать о них, так как ожидают не анализа и корректировки процессов, а назначения ответственного или даже замены человека.
1 июля состоится уже второй Alumni Philanthropy Pitch Day в skolkovo_channel">Школе управления Сколковоskolkovo_channel">! 🎤
В этот раз вместе с выпускниками МШПФ отбор на питчи проходили и участники программ Сколково, которые отучились в рамках инициативы «СКОЛКОВО. Pro bono», где фонд «Друзья» выступает экспертным партнером.
Alumni Philanthropy Pitch Day — это уникальная возможность презентовать свои проекты, получить фидбек от экспертов из бизнеса и найти точки соприкосновения с другим сильным alumni-сообществом.
Об итогах прошлых питчей в Сколково мы рассказывали в посте от 25 февраля — выступающие отметили, что благодаря обратной связи удалось упаковать продукт для партнёров, отсечь лишнее и сконцентрироваться на главном.
Во вторник с питчем выступят:
● Мария Малкина, директор по развитию фонда «Открывая горизонты»
● Инна Инюшкина, создатель и председатель фонда «Спина Бифида»
● Олег Бележенко, генеральный директор проекта «Анна Помогает», основатель кофеен «СПЭШЛ» и «ЭР.10»
● Елена Вилинчук, сооснователь фонда «Рукава»
● Ирина Демидова, руководитель Содружества наставнических программ «Значим»
● Сания Биккина, волонтёр-психолог программы «Одинаково разные»
● Дарья Чуренкова, директор по маркетингу в фонде «Шалаш»
● Екатерина Герасимова, руководитель службы фандрайзинга в «Хосписе на дому»
● Сергей Юхин, основатель бюро социально значимых событий «Добрые проекты»
● Виктория Валикова, соосновательница и CEO организации Health & Help
Послушать выступления, узнать больше о решении важных социальных проблем и возможностях помощи могут все желающие — присоединяйтесь к трансляции 1 июля в 11:00 по Мск в удобном хостинге:
▶︎ Rutube
▶︎ Youtube
Что посмотреть: рекомендации от Виталия Полехина, ведущего преподавателя венчурных программ Школы управления СКОЛКОВО.
🎥 «Просто магия» (General magic, 2018)
В венчурной среде провалы стартапов не считаются напрасными: потраченное время и деньги все равно вносят вклад в развитие.
General Magic опередили время, выпустив портативный ПК: в нем соединились «магия» 1990-х и технологии, ставшие реальностью лишь в 2007 году. Компания закрылась, но ее идеи позже воплотились в смартфонах, мобильном интернете и устройствах от будущих основателей Android и iPhone.
Тайминг важнее визионерства: даже идеальный продукт не выживет, если рынок не готов. А зрелая культура поражения — ресурс для будущих успехов.
🎥 «Принтер будущего» (Print the Legend, 2014)
Пример важности тайминга — разрыв между технологическими и инвестиционными трендами: мир воспользуется технологией, но важно выбрать для нее правильное время.
3D-принтинг стал развиваться, когда фонды списали инвестиции, а патенты истекли. В фильме показана последующая борьба за лидерство на рынке.
Деньги — это не только топливо для роста, но и средство контроля: культуру развития задают опытные инвесторы, и это порой вредит компании. А краудфандинг — скорее валидация идеи рынком, чем источник финансирования, особенно в «тяжёлых» технологиях с жесткими правилами.
🎥 «Независимая игра: Кино» (Indie Game: The Movie, 2012)
Киновоплощение известного тезиса: успешные стартапы — это не дорогие машины и коворкинги, а съемные квартиры, спальные мешки и «доширак».
Фильм о жизни основателей, балансирующих между выгоранием и одержимостью продуктом. Вместо историй о миллиардах — реальный путь стартапа с MVP, бессонными ночами и критикой пользователей. Показаны атрибуты lean-подхода: быстрые итерации, микрокоманды, перфекционизм и триумф маленького релиза, изменившего индустрию.
Ключевой урок — признание рынка достигается не только инвестициями, но и ежедневным упорством. А чтобы избежать на пути к финансовому успеху, нужно заниматься правовым сопровождением проекта с первых дней.
Исследование Школы управления СКОЛКОВО показало: рынок цифровых решений в России развивается стремительно, но неравномерно.
Собрали в карточках ключевые выводы: тренды, вызовы и рекомендации для бизнеса в разных регионах.
Собрали каналы экспертов СКОЛКОВО в одну папку!💡
Самые полезные Telegram-каналы профессоров, преподавателей и исследовательских центров Школы в единой подборке.
Здесь вы найдете новости, свежие исследования и актуальный контент по направлениям:
⦿ Лидерство и командообразование
Как формировать сильные команды и развивать лидерские навыки — практические методики и кейсы.
⦿ Управление процессами
Инструменты для оптимизации работы компаний и повышения операционной эффективности.
⦿ Цифровые решения
Актуальные вопросы цифровизации, технологий и стратегий трансформации бизнеса.
⦿ Саморазвитие
Инструменты для управления вниманием, формирования эффективных привычек и осознанного роста.
Все каналы — в этой папке. Выбирайте темы, за которыми хотите следить, и будьте в курсе главных тенденций в бизнесе и управлении.
«Практикуму» — 12 лет!
За это время программа помогла сотням предпринимателей переосмыслить бизнес-модели, найти новые точки роста и адаптироваться к изменениям рынка.
«СКОЛКОВО Практикум» — это возможность взглянуть на бизнес под новым углом, задать себе важные вопросы и получить работающие решения.
Поздравляем и благодарим выпускников, преподавателей и всех, кто делает эту программу живой, эффективной и настоящей!
Ближайшие события Школы управления СКОЛКОВО 👇
🗓️24 июня 18:30
Презентация конкурса грантов программ бизнес-бакалавриата СКОЛКОВО
Разберем, как подать заявку и как устроен конкурс. Своим опытом поделятся студенты, которые успешно прошли отбор, получили гранты и обучаются на программах СКОЛКОВО.
🗓️25 июня 10:30
Презентация «Продуктовая среда: метрики vs интуиция»
Сергей Тихомиров, ex-Head of Product «Яндекс Практикум» и eLama, расскажет, какие метрики собирают в разных компаниях, как их анализируют и используют для принятия решений.
🗓️26 июня 16:00
Мастер-класс «Венчурные бизнес-модели: новые горизонты экспоненциального роста бизнеса и капитала»
С Виталием Полехиным обсудим, как владельцы бизнеса, капитала и традиционные компании осваивают венчурную логику роста — и почему это особенно актуально сейчас.
🗓️26 июня 19:00
Презентация программы SKOLKOVO MBA
На последней в этом году презентации создатели и выпускники программы расскажут, как устроено обучение на SKOLKOVO MBA и что нужно для участия в конкурсе грантов.
🗓️29 июня 10:00
Финальные питчи выпускных проектов программы Digital Shift
Узнайте, как выпускники программы Digital Shift (ex CDTO) внедряют свои идеи на практике, улучшая бизнес-процессы и увеличивая доходность.
🗓️30 июня 11:00
Презентация «Мифы про OKR»
Прямая трансляция о системе постановки целей Objectives and Key Results с ведущими экспертами Школы управления СКОЛКОВО.
LAST CALL⚡
🗓️24 июня
Программа «Публичность как инструмент руководителя»
🗓️1 июля
Окончание приема заявок на конкурс грантов SKOLKOVO MBA
🗓️10 июля
Окончание приема заявок на конкурс грантов программ бизнес-бакалавриата СКОЛКОВО
🗓️10 июля
Программа «Операционная модель бизнеса»
На ПМЭФ-2025 прошла сессия Школы управления СКОЛКОВО «Сила российских управленцев». Обсудили, как меняется управленческая реальность и какие навыки сегодня важны для лидеров.
Ключевые тезисы собрали в карточках, полную версию статьи можно прочитать здесь.
Завершился второй день ПМЭФ. Делимся новостями 👇
⦿ Подписаны два важных документа — меморандум с Московской биржей и соглашение с компанией «Сибур». Последнее означает сотрудничество в области устойчивого развития и поддержке женщин в инженерных и производственных специальностях.
⦿ Ректор Александр Ким выступил на сессии Школы управления СКОЛКОВО «Сила российских управленцев: как бизнес-образование помогает достижению новых целей». Обсудили роль образования в подготовке лидеров нового поколения.
⦿ На стенде Школы прошла презентация книги «Устойчивое развитие» и автограф-сессия с Андреем Шароновым, одним из авторов. Также состоялась менторская встреча выпускницы Школы Алины Ковалевой «Точки роста через социальную ответственность бизнеса».
Завтра на форуме ожидаются новые яркие события — не пропустите!
#ШколаСКОЛКОВОнаПМЭФ
Приглашаем принять участие в исследовании Школы СКОЛКОВО «Современные практики управления проектами».
Ежегодно мы разбираемся в факторах успеха и причинах провала проектов в России — и делаем выводы, которые помогут улучшить работу в бизнесе, госсекторе и НКО.
Почему стоит принять участие?
▪️Вы узнаете первыми ключевые выводы исследования;
▪️Получите доступ к онлайн-курсу «Я 2.0: как развивать в себе лидерские качества» от профессора Андрея Шаронова, а также 15 000 баллов (1 балл = 1 рубль) в программе лояльности Школы.
Ваш опыт поможет понять, как создавать эффективные проекты и предотвращать ошибки. Пройти опрос можно по ссылке.
Продуктовый подход в «красном океане»: как метрики и интуиция помогают выигрывать
В условиях жесткой конкуренции классические бизнес-модели уступают место цифровым решениям, а клиенты ждут персонализированных сервисов. Как компаниям оставаться на плаву и расти? О роли CPO, клиентоцентричности и балансе между данными и интуицией при создании продуктов — в карточках от директора по продуктам Boxberry Катерины Коноваловой.
Подробнее о том, что важнее в построении стратегии: метрики или интуиция, обсудим на презентации программы «Chief Product Officer: управление продуктовой стратегией» 20 июня.
Гендиректор Open AI Сэм Альтман предположил, что уже в 2030-х годах ИИ возьмет на себя львиную долю задач, а человеческая энергия и интеллект перестанут быть главным двигателем прогресса.
Спросили у экспертов Школы, как бизнесу относиться к таким теориям и что предпринимать.
*️⃣ Александр Диденко, руководитель Лаборатории ИИ:
Прогнозы Альтмана — часть маркетинговой стратегии. Ему важно поддерживать образ ИИ как универсального инструмента для решения любых задач — от этого зависит капитализация OpenAI.
В реальности ИИ не магия, а полезное средство снижения «трений» в бизнес-процессах. Он эффективно устраняет разрывы между знаниями сотрудников и процессами; между компанией и ее клиентами; между сырыми данными и конкретными действиями.
Успешные примеры уже есть: чат-боты освобождают до 80% времени HR-специалистов, а «копайлоты» позволяют продуктовым менеджерам анализировать данные без дата-сайентистов.
Что делать бизнесу?
Впитывать в себя новые компетенции, доступные благодаря Альтману и его величеству интернету:
1. Определите свой «публичный океан» релевантных данных для обучения (патенты, GitHub, arXiv и т. д.).
2. Обучите RAG-систему (ИИ, который умеет находить и использовать внешние данные).
3. Внедрите принцип human-in-the-loop (контроль человека) там, где это критично важно.
4. Запустите пилотный проект! Первые результаты можно получить уже через 4-8 недель.
Критическое мышление никто не отменял, поэтому важно понимать: технологический прогресс не означает прогресс всего человечества.
*️⃣ Николай Верховский, директор программ по цифровой трансформации СКОЛКОВО:Читать полностью…
Альтман говорит о «суперинтеллекте» — удобная риторика для привлечения масштабных инвестиций. Но вместо одной сверхразумной системы мы получим экосистему специализированных агентов и ассистентов.
Для бизнеса это означает автоматизацию интеллектуального труда: прогнозирование, логистика, маркетинг, разработка. ИИ делает это быстрее, стабильнее и без когнитивных искажений, присущих человеку.
Это не «конец работы», а новая экономика (ИИ-номика). Успех будет зависеть от того, насколько эффективно выстроена ваша интеллектуальная цепочка создания ценности. Но важно не забывать о рисках: те же технологии станут доступны и злоумышленникам.
ИИ становится ключевым фактором производства наравне с капиталом и трудом. Однако ждать «суперинтеллекта из коробки» не стоит.
Как подготовиться к выступлению на ПМЭФ?
В среду, 18 июня, стартует Петербургский международный экономический форум — одно из ключевых деловых событий года. Предлагаем проверенные рекомендации от экспертов, которые помогут не только заявить о себе на ПМЭФ, но и будут полезны при подготовке к участию в любых отраслевых конференциях и форумах.
#ШколаСКОЛКОВОнаПМЭФ
Предприниматели признают: коллаборации обычно запускают не ради прибыли. Партнерские проекты становятся важным инструментом стратегического развития — позволяют брендам расширять охват, укреплять репутацию и тестировать новые аудитории.
В чем секрет устойчивых коллабораций, как они влияют на бизнес и как их воспринимают потребители? Ответы — в карточках с ключевыми выводами совместного исследования Школы управления СКОЛКОВО, METRO и Most Partners.
Полная версия исследования доступна по ссылке.
Сегодня День России, и это отличный повод, чтобы поблагодарить и отметить отечественные компании за то, что они делают замечательные продукты, создают ценность, покоряют рынки, растут сами и мотивируют нас двигаться в том же направлении. Конечно, перед российским бизнесом стоит еще немало амбициозных задач, но вместе мы справимся.
Публикуем 10 успешных кейсов наших выпускников, которые доказывают, что «сделано в России» — это знак качества.
Новый показ в Киноклубе СКОЛКОВО 🎥
18 июня в 19:00 встречаемся на Кампусе СКОЛКОВО, чтобы посмотреть полнометражный дебют Инги Шепелевой «Белый пароход».
Действие картины разворачивается в якутской глубинке, где переплетаются судьбы местной учительницы-хормейстера и музыканта из Москвы, недавно возглавившего школу. Эта история исследует взаимодействие разных культур, а еще — это первый в России кинопроект с полностью компенсированным углеродным следом.
Сразу после показа состоится дискуссия с продюсером драмы Жаном Просяновым и экспертами: руководителем Центра устойчивого развития СКОЛКОВО Еленой Дубовицкой и сооснователем компании Sister Mary Анастасией Ивановой.
Когда: 18 июня в 19:00
Где: Кампус Школы управления СКОЛКОВО
Участие бесплатное.
Зарегистрироваться