1885
10 лет опыта уложила в канал, где понятно и с юмором рассказываю про то, как делать хороший маркетинг. Личное по настроению тут @iamskorique Все вопросы → @skorique
Придумала альтернативный адвент календарь: каждый день рандомно выходить из одного рабочего чата.
Впереди 15 дней. Игра началась!
Девочки, только по секрету!
Два мужчины-маркетолога создали канал, в котором занимаются углубленным маркетингом и очень откровенно пишут о том, что у них мужчин маркетологов на уме на самом деле. А еще учат секретным фишкам своих подписчиков.
Рассказывают, как лучше залететь с контентом и что делать, если все-таки случился факап.
Подписываемся срочно на @mar_teh
Не ненимай лучего, найми просто нормального
Сразу оговорюсь, если вы — руководитель Тесла, Нетфликс или Эпл и читаете этот пост, не читайте, проходите мимо сразу, вам нужны лучшие. Все остальные, присаживайтесь. Декабрь — горячий период для найма, в этом после объяснила почему. Я провожу карьерные консультации и помогаю нанимать сотрудников и сейчас расскажу, почему не стоит нанимать самого крутого спеца:
1. Самый лучший, не значит, что лучший для вас
Многие работодатели думают, что лучший специалист придет и всех спасет реально выведет компанию на новый уровень. Это не всегда так. Компетенции должны быть сопоставимы с объемами и возможностями компании иначе мэтч может не случится. По опыту, так часто происходит. Берите уверенного мидла и прокачивайте его до супер звезды. Это еще и дешевле.
2. Хороший спец стоит дорого
Многие, очень многие готовы выделять огромные бюджеты на то, чтобы заинтересовать лучшего. Но не все хорошо умеют считать и вот что важно — крутой спец (если мы не про айтишку или металлоперерабатывающую промышленность), не будет ничего делать руками, он будет менеджерить процессы и приносить результат руками и силами других людей. На все это нужен бюджет. На команду, на маркетинг, на печеньки. Хочешь дорогих сотрудников — готов много денег, еще больше.
3. Все должно быть в балансе
Сильный специалист в одиночку не вытянет команду на следующий уровень, важно, чтобы ваша готовность к действиям была соразмерна его вложениям и наоборот. Если вы не поспеваете за вашей рок-звездой, она быстро сдуется, в таком раскладе проигрывают все, результата нет, силы потрачены. Нанимая крутого спеца будьте готовы подтянуться двацать раз или до его уровня.
Завтра расскажу еще кое-что, вам пригодится. Ну а пока накиньте мне сердец — ❤️
В удивительное время живем!
В канун рождества Ralph Lauren в Нью-Йоркском магазине сделали в AR витрине анимированного медвежонка, с которым можно поиграть и даже получить от него воздушный поцелуй. Тем временем у наркодиспансера в Перми новый маскот — белочка.
Приятно, что все следят за трендами 🐿
Доброе, нахрен, утро!
Самый милый после новопассита адвент календарь - календарь увольнений. Каждый день до нового года увольнять рандомного человека из компании.
Кстати, чтобы вас не уволили, используйте этот лайфхак — не выходите на работу.
Удивительным достижением телеграма в 2024 году считаю функцию, которая позволяет к уже опубликованному посту прикрепить медиа.
Читать полностью…
Честно говоря, вообще не понимаю, зачем вести канал
Читать полностью…
Самый важный навык в современном мире — это умение работать с информацией гуглить.
Wildberries запустили новый формат цифровой рекламы прямо в пунктах выдачи заказов.
На второй фотке пункт выдачи WB в 2049 году.
А посоветуйте рабочие бесплатные методы продвижения?
Читать полностью…
Это просто чп
Хотела написать про черную пятницу, про скидки и про то, что меня поражают некоторые бренды, которые дают в этот период жалкие 10, ну ладно, «15% при покупке от трех позиций» и думают, что они типа в теме, хотя тема как раз не в этом. А еще больше те, которые задирают цену со скидкой выше обычного.
Так вот, просто скопирую свой прошлогодний пост, он слишком хорош, чтобы читать его всего один раз.
Суть чёрной пятницы в том, чтобы выключить жадность, поставить на минимум гордость и сделать по-настоящему классное предложение для своих клиентов, продемонстрировав теплое отношение и лояльность бренда, а заодно и поднять себе продажи.
Вот о чем я хотела написать, но не стала, а то вы потом опять будете меня обвинять в том, что я не люблю людей и вечно всем недовольна.
Лучше поделюсь наблюдением по поводу некоторых русских слов, которые давно переросли категорию забавных мемов и прочно вошли в повседневный обиход.
Например, слово «запилить» – настоящая находка!
Обожаю это слово, его можно употреблять вместо почти любых глаголов и, если изловчиться, даже прилагательных.
И совсем даже не обязательно ругаться матом, чтобы продемонстрировать свое владение великим и могучим, достаточно лишь вовремя запилить то самое слово.
Приведу несколько примеров:
«Запилите нам классный дизайн»
«Е**льник запили»
«Мы с ребятами запилили новый проект»
«Милая, запилишь завтрак?»
«Запилите нормальную скидку на черную пятницу!»
Хорошего всем дня, счастья, здоровья, ясности ума, гормонального баланса, классных скидок и нормальных продаж. Аминь!
Есть что-то стабильное в моем канале — это отписки
Читать полностью…
Подглядела тут статистику у Лайфдюна. Только один вопрос, почему у меня у меня охваты в жопе, а???
Читать полностью…
Утро начинается с проверки рабочих чатов.
👍 — если жиза
Немного субботнего кринжа. Народное творчество маркетологов в нашей деревне. Недвигу продают на райском острове Бали 🌴🚩
Читать полностью…
Почему декабрь — лучший месяц для найма
Для работодателя:
- Конкуренция ниже. Многие откладывают поиск работы на январь. Потому что в декабре половина живет в режиме мандаринов, а другая в режиме горящей жопы. В декабре можно быстро провести собеседования и пообщаться «без очереди» с активными кандидатами.
- Бюджеты выше. В конце года компании осваивают бюджет и планируют будущий год. Все, что не потратили сейчас, могут забрать в следующем году. HR-ы знают об этом. Для любой компании закрыть вакансию до конца года тупо выгоднее, чем отложить на январь.
- Время для нетворкинга. Декабрь — месяц корпоративов. Люди расслаблены, это отличное время ввести в команду нового сотрудника, чтобы у других коллег было время познакомиться и пообщаться, а у вас присмотреться. Да и в целом фон на релаксе, это расслабляет и сближает.
Для кандидата:
- Прокачать резюме. Обновите резюме, добавьте достижения, укажите ключевые навыки. В HR мире шутят, что никто не обновляет резюме просто так. Но правила игры все знают. Если вы вешаете резюме в декабре, значит готовы активно собеседоваться.
- Повысить квалификацию. Если не ищете работу, повышайте квалификацию. Это добавит вам очков в глазах работодателя и будет свободное время на то самое обучение. В одном из проектов старт больших обучающих программ мы всегда ставили на первые числа января, это давало лучшую конверсию по проходимости курса.
- Быстро принимать решения. Помните, не вы один такой активный. Собеседуют всех, будьте готовы быстро принимать решения, созваниваться и показать себя с лучшей стороны.
Фанфакт: однажды меня захантили в проект в декабре и 22-го был мой первый рабочий день. Я тогда удивилась такому решению, а сейчас понимаю, почему оно было верным. Руководитель красавчик, настоящий менеджер.
В общем. Если нужен сотрудник — нанимайте. Если хотите сменить работу, убедитесь, что новое место действительно лучше. И погнали!
Поспи и все пройдет
Работа у нас нервная, время нестабильное, погода усугубляет (пишу эти строки с солнечного острова Бали). Кажую осень меня тянет поболтать на эту тему, не будем нарушать традицию.
Этим текстом хочется поддержать тех, кому может быть непросто и пошевелить аккуратно эту тему. Можно предположить, что проявления организма, о которых я напишу ниже, сигнализируют о том, что ресурсы наисходе, и тут поправочка на то, что большинство говорит именно о физических ресурсах.
Но все работает немного иначе, тело и психика неразрывно связаны и одно не может существовать без другого. Короче, если вы наблюдаете у себя что-то из списка, это может указывать на то, что вашей психике пиршла пизда именно ресурс психики истощен.
– Раскручивание в голове навязчивых мыслей и сценариев. Прокручивание в голове диалогов. Катастрофические или суицидальные сценарии сюда же.
– Постоянная усталость и вялость утром даже после качественного полноценного сна.
– Фоновое неконтролируемое раздражение даже в мелочах, особенно в мелочах.
– Ощущение, что рутина затягивает и сложно находить решение даже в простых ситуациях.
– Отсутствие аппетита или забываете поесть. Меньше внимания уделяете качеству пищи.
– Нет сил для социального взаимодействия, отменяете встречи потому что не хотите и не видите в этом слмысла.
Если разовый недосып можно вылечить сном, то усталось после сна, вызванную истощением психики — нет. Поспи и все пройдет не работает, когда красная лампочка уже загорелась. Физику можно корректировать через психику (привет, психосоматика) так же и психику через тело (массажи, бани, ванная с солью, телесная терапия, подставь нужное). Хотите решать проблему в корне, действуйте комплексно.
Психика и психические процессы не изучены до конца, но современного человека достаточно информации и источников, чтобы понять важность этих процессов, как наблюдать за собой и анализировать то, что с нами происходит. Как наблюдать за тем, что происходит с нашими близкими.
Возьмите из этого текста столько, сколько считаете нужным. Берегите себя и близких, пожалуйста.
- Что делать, если проблемы с головой
- Как не поехать кукухой на удаленке
Будьте внимательны к себе. Помните, маску сначала на себя.
Новогодний декор найден!
👍— если ты заебалсяяц
🔥— я бодрячком
Бесплатные методы продвижения
Как маркетолог, считаю просто обязаельным поднять этот вопрос. Я знаю мало клиентов, которые после фразы «нам нужны клиенты», не говорят «предложи бесплатные методы продвижения». Возможно эти слова были еще в Библии (тут сразу извинения за оскорбление чувств верующих, на всякий случай).
Продолжая вопрос веры, никто так не верит в бесплатные методы продвижения, как предприниматель, который хочет продать свой товар. На этом большая чать из них упускает маааааленький, но очень важный момент.
Запомните, пожалуйста, а лучше запишите. Ничего бесплатного в этом мире нет, даже сырники, которые с теплом и любовью готовит ваша мама. Бесплатно можно ничего не делать, но и это заблуждение, потому что ничего не делать, это как раз самое дорогое. Все стоит денег, вообще все. То, что помечено ярлычком бесплатно, за это уже кто-то заплатил, возможно даже вы сами.
Пробежимся по основным моментам:
- собрать отзывы у клиентов - бесплатно? Да.
- провести опрос или исследование самостоятельно? Вполне.
- регулярно публиковать контент. Лайк!
- устроить пулеметную очередь из видеороликов в любой соцсети — годится😁
- что-то там еще...
Как потом дальше быть с этой информацией? Она приведет клиентов, принесет продажи? Вращайте барабан и я называю первую букву.
Любая история с клиенстким потоком, это реклама, это деньги и другие страшные слова. Редкий блогер принесет столько клиентов, как старый добрый таргет и контекстная реклама. Как показывает мой скромный десятилетний опыт, вложения всегда окупаются.
В маркетинге существует твердая валюта — это деньги. Клиенты приносят деньги, чтобы было много клиентов, надо заплатить. Сначала заплатить, а потом уже мультики и все остальное.
На десерт вредные советы начинающим предпринимателям
Скрин от клиента реальный
Астрологи говорят (не торопитесь перелистывать)...
Извините, прежде чем я что-то умное тут напишу, просто посмотрите, что астрологи из ТикТока говорят, мол Камала Харрис обязательно станет президентом, а Трамп потерпит поражение, ведь борьба за железный трон кресло президента не закончена. Об этом говорят положения Юпитера и Сатурна в дни рождения политиков🪐🌚
Новая профессия политический астролог — разблокирована. Добро пожаловать в новый сезон!
Скидки скидками, а день рождения админа по расписанию😃
Читать полностью…
Ситуация через полчаса
Я: пишу о том, как поменяла свое отношение к агенствам.
Агентство: прислало мне смену на мое микро тз с количеством нулей до луны и обратно🤡
Обожаю!