tehranhse01 | Unsorted

Telegram-канал tehranhse01 - كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

2762

کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تماس با ادمین : @tehranhse

Subscribe to a channel

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

📸گزارش_تصویری | آتش سوزی در خیابان طالقانی

🔹آتش سوزی در یک ساختمان تجاری و اداری هفت طبقه پیش از ظهر امروز به سامانه ۱۲۵ اعلام شد که ماموران سه ایستگاه به همراه نردبان هیدرولیکی به محل حادثه در خیابان بهار حوالی طالقانی اعزام شدند و مشغول اطفا حریق هستند
Asrkhabar.com
@myasrkhabar

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

اعلام رسمی پیوستن ایران به مقاوله نامه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای (شماره 155) سازمان بین‌المللی کار(ILO)


وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از پیوستن جمهوری اسلامی ایران به مقاوله نامه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای شماره ۱۵۵ سازمان بین‌المللی کار(ILO) خبر داد.
سیدصولت مرتضوی وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، روز، سه شنبه ۱۸ بهمن ماه در آئین مجازی رونمایی از الحاق جمهوری اسلامی ایران به این مقاوله نامه اظهار کرد: لایحه پیوستن جمهوری اسلامی ایران به مقاوله نامه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای شماره ۱۵۵ ، در دولت تهیه و پس از موافقت مجلس شورای اسلامی به سازمان بین‌المللی کار(ILO) اعلام شد.
وی افزود: ایران با ملت‌ها، دولت‌ها و نهاد‌های بین‌المللی بر مبنای گسترش صلح، ثبات و همزیستی جهانی تعامل دارد.
مرتضوی تصریح کرد: فرایند الحاق جمهوری اسلامی ایران به مقاوله نامه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای پس از طی گام‌های قانونی و با حمایت شرکای اجتماعی به سرانجام رسید.
وی گفت: ایران پس از ارسال لایحه و تصویب این قانون در مجلس شورای اسلامی نسبت به تدوین آیین‌نامه اجرایی آن در شورای عالی حفاظت فنی اقدام کرد که هم اکنون در مراحل پایانی‌ قرار دارد.
مرتضوی کاهش ۱۵ درصدی نرخ آسیب‌های شغلی‌ را از جمله مهم‌ترین دستاورد‌های ایران در مسیر ارتقای فرهنگ ایمنی و بهداشت کار عنوان کرد و گفت: در پایان سال ۱۴۰۰ شاهد کاهش ۱۷ درصدی تعداد کارگران فوت شده به ازای یک هزار نفر کارگر بوده‌ایم.
 مرتضوی گفت: استفاده از ظرفیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در ارتقای ایمنی کارگاه‌های کشور و مشارکت آن‌ها در برنامه‌های ایمنی و بهداشت کار در دستورکار  وزارت کار قرار دارد.
وی، تصویب آیین‌نامه اجرایی قانون مقاوله نامه، پیش مطالعات تدوین آیین‌نامه‌های مربوط به موضوع بر حق دانستن و حق امتناع از کار خطرناک برای نیروی کار، بررسی تهیه آیین‌نامه انضباطی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در محل کار برای حمایت از نیروی کار و کارفرما، ایجاد سازمان یکپارچه بازرسی کار، ایمنی و بهداشت شغلی را مهم‌ترین دستاورد‌های وزارت کار در زمینه بهداشت ایمنی کار عنوان کرد.
«علی بحرینی» سفیر و نماینده دائم جمهوری اسلامی ایران در دفتر سازمان ملل در ژنو با بیان اینکه ایران به تضمین شرایط کار ایمن و سالم برای همه کارگران اعتقاد دارد، گفت: همه به ترویج کار شایسته متعهد هستیم.
وی افزود: الحاق به این مقاوله نامه تأکیدی بر تعهد ایران و پیامی روشن برای کارگران و جامعه بین‌الملل است که ما متعهد به بهبود شرایط کار و حفظ حقوق کارگران مطابق با استاندارد‌های بین‌المللی هستیم.
سفیر ایران در دفتر سازمان ملل خاطر نشان کرد: ایران مقاوله نامه ایمنی و بهداشت کار را درحالی تصویب کرد که جهان هنوز در تلاش برای مدیریت تأثیرات شدید بحران سلامت ناشی از شیوع کووید ۱۹ در دنیای کار است.
وی تصریح کرد: این مقاوله نامه در کنار آزادی تشکل، کار اجباری، تبعیض و کار کودکان، به عنوان سندی برای تضمین انطباق جهانی با ایمنی و بهداشت شغلی به عنوان پنجمین مؤلفه اصول و حقوق بنیادین در کار عنوان می‌شود.
بحرینی اضافه کرد: این الحاق مهر تأییدی بر تعهد ایران به رویکرد حقوق محور برای ترویج کار شایسته و حمایت از حقوق و رفاه کارگران است.
وی از سازمان بین‌المللی کار به عنوان یک آژانس تنظیم استاندارد‌ها یاد کرد و گفت: همکاری سازمان بین‌المللی کار و ایران در زمینه بهداشت و ایمنی کار به دهه ۱۹۶۰ برمی گردد که نتیجه آن تأسیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار (CRTOSH) در سال ۱۹۶۸ (1348 شمسی) در تهران بود.
بحرینی تأکید کرد: این مرکز نقش مهمی در ارتقای ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در ایران داشته است.

۳۰ بهمن ۱۴۰۱ ۱۴:۴۲

https://crtosh.mcls.gov.ir/fa/news/300160/%d8%a7%d8%b9%d9%84%d8%a7%d9%85-%d8%b1%d8%b3%d9%85%db%8c-%d9%be%db%8c%d9%88%d8%b3%d8%aa%d9%86-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d9%87-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%88%d9%84%d9%87-%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%a7%db%8c%d9%85%d9%86%db%8c-%d9%88-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%d8%b4%d9%85%d8%a7%d8%b1%d9%87-155-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%a8%db%8c%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%84%d9%84%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1-ILO

#ایمنی_و_بهداشت_حرفه_ای_دیوان_دره
#پاراستن_و_تەندروستی_کار_و_پیشه_دیوان_دره
@OHS_Divandarreh

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

پوستر_روز_جهانی_ایمنی_و_سلامت_کار_سال_2023.pdf

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

🔸با رای اعضای مجمع؛

🔵اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران مشخص شدند

رئیس مجمع برگزاری انتخابات کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اسامی منتخبین مجمع را اعلام کرد.

توفیق اختک در گفتگو با خبرنگار ان گفت: این انتخابات امروز چهارشنبه۲۸ دی ماه ۱۴۰۱ با حضور پرشور اعضای مجمع در مجتمع نگین تامین اجتماعی و با حضور پرشور انجمن های صنفی از سراسر کشور درشهر تهران برگزار شد.

وی اسامی اعضای اصلی و علی البدل هیات مدیره و بازرسان کانون عالی را به شرح زیر اعلام کرد:

اعضای اصلی هیات مدیره:

۱- معصوم علی موسی زاده ۴۳۲ رای
۲-مهران قاسم پور ۴۴۸ رای
۳-اکبر عباسی ۴۱۵ رای
۴-سمیه گلپور ۳۸۸ رای
۵-فاطمه محمدیان ۳۶۴ رای
۶-اسعد صالحی ۴۰۲ رای
۷-محمد گنجی کیا ۳۵۷ رای
۸-رضا کلانتریان ۳۱۴ رای
۹-حسین چراغی ۳۰۰ رای

اعضای علی البدل هیات مدیره:
۱-مصطفی رجبی ۱۵۴ رای
۲-علی محمد مرادی(حرفه) ۱۴۳ رای
۳-علی اکبر سیارمه(حرفه) ۱۳۵ رای

بازرسان اصلی :
۱-علیرضا میر غفاری ۳۲۵ رای
۲،-محمد باقری ۲۸۲ رای
🔸با رای اعضای مجمع؛

🔵اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران مشخص شدند

رئیس مجمع برگزاری انتخابات کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اسامی منتخبین مجمع را اعلام کرد.

توفیق اختک در گفتگو با خبرنگاران گفت: این انتخابات امروز چهارشنبه۲۸ دی ماه ۱۴۰۱ با حضور پرشور اعضای مجمع در مجتمع نگین تامین اجتماعی و با حضور انجمن های صنفی عضو در شهر تهران برگزار شد.

وی اسامی اعضای اصلی و علی البدل هیات مدیره و بازرسان کانون عالی را به شرح زیر اعلام کرد:

اعضای اصلی هیات مدیره:

۱- معصوم علی موسی زاده ۴۳۲ رای
۲-مهران قاسم پور ۴۴۸ رای
۳-اکبر عباسی ۴۱۵ رای
۴-سمیه گلپور ۳۸۸ رای
۵-فاطمه محمدیان ۳۶۴ رای
۶-اسعد صالحی ۴۰۲ رای
۷-محمد گنجی کیا ۳۵۷ رای
۸-رضا کلانتریان ۳۱۴ رای
۹-حسین چراغی ۳۰۰ رای

اعضای علی البدل هیات مدیره:
۱-مصطفی رجبی ۱۵۴ رای
۲-علی محمد مرادی(حرفه) ۱۴۳ رای
۳-علی اکبر سیارمه(حرفه) ۱۳۵ رای

بازرسان اصلی :
۱-علیرضا میر غفاری ۳۲۵ رای
۲،-محمد باقری ۲۸۲ رای

بازرسان علی البدل:
۱-عباس پیوندی ۱۸۲ رای
۲-غلامعلی مهدوی ۸۰ رای

کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران، کانون عالی شوراهای اسلامی کار و مجمع عالي نمايندگان کارگری سه تشکل عالی قانونی کارگری در کشور هستند.
بازرسان علی البدل:
۱-عباس پیوندی ۱۸۲ رای
۲-غلامعلی مهدوی ۸۰ رای
کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران، کانون عالی شوراهای اسلامی کار و مجمع عالي نمايندگان کارگری سه تشکل عالی قانونی کارگری در کشور هستند.

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

همایش هم اندیشی جامعه کارگران در افق ۱۴۰۰

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

مرگ به دلیل گرسنگی از مرگ به دلیل کرونا سخت تر است

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

نماینده‌های کارگری شورای عالی کار دستمزدی که مورد رضایت کارگران نباشد را امضا نکنند

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

انفجار ساختمان اداری در خیابان در سپهبد قرنی

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

سازمان جهانی کار ،پیش بینی ،آمادگی و پاسخگویی👇👇👇👇📣

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

تمدید موقت پروانه مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فنی و ایمنی

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

مهندسی یعنی به کار بردن علوم و فنون به منظور طراحی و یا توسعه ساختارها ،دستگاه ها، ماشین آلات یا فرآیندهای تولید یا کارکردن با آن ها و به کار بردن آن ها به صورت تنها یا در ترکیب با وسایل دیگر و یا ساختن و به کار انداختن آن ها از طریق درک کامل ساختمان آن ها و یا به منظور پیش بینی کردن رفتار آن ها تحت شرایط و موقعیت های ویژه و معین

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

د مذکور به صراحت عنوان شده است، پزشکان عمومی و متخصصین طب کار دارای مجوز در قالب مطب، دارای شرایط یکسان در زمینه محدوده فعالیت و ضرورت انجام معاینات در محل مطب می باشند. علاوه بر این سقف انجام معاینات در قالب مطب برای پزشکان عمومی و متخصص طب کار یکسان می باشد (بند ۱-۸ ماده ۸ دستورالعمل). همچنین پروتکل انجام معاینات سیاری جهت امکان انجام معاینات دوره ای در محل واحـدهای کاری یا صنعتی (برای پزشکان عـمومی و پزشکان متخصص طب کار) در دست تدوین می باشد و هنوز ابلاغ نشده است. علاوه بر این بر اساس مصوبه شورای عالی برنامه ریزی وزارت بهداشت رسالت رشته تخصصی طب کار تربیت متخصصین عالم و کارآمد در زمینه تشخیص، درمان و پیشگیری بیماری های ناشی از کار و محیط و سعی در ترویج توسعه تولید علم در زمینه‌های مختلف این رشته، گسترش ارتباطات بین بخشی و ارائه خدمات تخصصی به جمعیت هدف می باشد. ضمن اینکه وزارت بهداشت هزینه تربیت متخصصین طب کار را متقبل گردیده تا پوشش دهنده خدمات سلامت شغلی و ارتقای آن به خصوص برای قشر ضعیف کارگری باشد. بر اساس دستورالعمل مذکور پزشکان عمومی دارای مجوز، مجاز به انجام کلیه معاینات شاغلین می باشند به جز مواردی که شاغل با مواد فوق العاده خطرناک مواجهه داشته باشد مانند مواجهه با مواد سرطان زا، تراتوژنیک، فلزات سنگین و نظایر آن و یا مشاغلی که مسئولیت جان افراد را به عهده دارند (بند ۵-۹ دستورالعمل مانند راهبر قطار، خبلبان و یا وسایل نقلیه سنگین) که در این موارد نیازمند ارزیابی ویژه توسط متخصصین طب کار می باشند و درصد بسیار کمی از شاغلین را دربر می گیرد. 

همچنین در خصوص ایراد شکات به یکی از اجزاء بند ۱-۶ ماده ۶ دستورالعمل مورد شکایت ( پزشکان عمومی دوره دیده متقاضی نبایستی دارای سایر پروانه ها مانند MMT, DIC و نظایر آن باشند و ...) به استحضار می‌رساند از آنجا که صدور این پروانه ها مستلزم حضور تمام وقت پزشک و مسئولیت ایشان جهت ارائه خدمت مورد نظر می‌باشد و از طرفی با توجه به اهمیت سلامت شاغلین و انجام معاینات ایشان و لزوم حضور فعال و دائم پزشک جهت انجام معاینات سلامت شغلی در مطب ضروری است لذا پزشکان عمومی متقاضی انجام معاینات سلامت شغلی و نیز متخصصین طب کار، مجاز به فعالیت در سایر حیطه ها نمی باشند چرا که فعالیت های متعدد در زمینه های مختلف ممکن است سبب افت عملکرد در انجام معاینات شده و حق کارگر و شاغل ضایع گردد. شایان ذکر است پزشکان عمومی دارای مجوز، علاوه بر انجام معاینات سلامت شغلی، مجاز به ارائه خدمت پزشکی به سایر مـراجعین در مطب نیز می باشند. این در حالی است که متخصصین طب کار صرفاً در زمینه خدمات سلامت شغلی فعالیت می نمایند. همچنین سقف مجاز انجام معاینات سلامت شغلی در نظر گرفته شده در این دستورالعمل (بند ۱-۸ ماده ۸) بر اساس فعالیت تمام وقت پزشک عمومی یا متخصص طب کار، تعیین شده است. در خصوص تبصره‌های ۳ و ۴ بند ۱-۶ ماده ۶ دستورالعمل ( با موضوع اولویت متخصصین طب کار جهت صدور مجوز وانجام معاینات سلامت شغلی)، به استحضار می رساند رشته تخصصی طب کار بر اساس ضرورت و نیاز کشور ( جهت ارائه خدمات سلامت شغلی)، توسط شورای عالی برنامه ریزی، تصویب و توسط دانشگاه های معتبر کشور در حال اجرا می باشد. با توجه به اینکه متخصصین طب کار صرفاً در زمینه خدمت سلامت شغلی می توانند ارائه خدمات نمایند، ایجاد اولویت برای ایشان موجه و منطقی می باشد. با توجه به مراتب مذکور صدور رأی به رد شکایت مطروحه از آن مقام مورد تقاضا می باشد." 

 رسیدگی به موضوع از جمله مصادیق حکم ماده ۹۲ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری تشخیص نشد.

 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۳۰؍۱۰؍۱۳۹۹ با حضور رئیس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رأی مبادرت کرده است.

*رأی هیأت عمومی*

نظر به اینکه به موجب ماده ۱۰۶ قانون کار دستورالعمل ها و آیین نامه های اجرایی مربوط به فصل چهارم این قانون (حفاظت فنی و بهداشت کار) باید بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آمـوزش پزشکی و تصویب هیأت وزیران تـدوین شود و از آنجا که بخشی از دستورالعمل مورد اعتراض که ناظر به مشمولان قانون کار است، از مصادیق دستورالعمل های موضوع ماده ۱۰۶ قانون کار است، باید با رعایت تشریفات مقرر در این ماده تدوین می شد. بر این اساس اطلاق دستورالعمل مورد اعتراض خارج از حدود اختیارات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود.

محمدکاظم بهرامی- رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

ت بهداشت فاقد تکیه گاه قانونی می باشد زیرا با مداقه در مستندات پیش گفته ملاحظه می فرمایید که به قطع ادامه فعالیت این شرکت ها اشاره ای نشده است.

دستورالعمل جدید برای آیندگان هر کس که بخواهد در زمینه طب کار فعالیت نماید شرایط صدور گواهی مسئولیت فنی باید مطابق آیین نامه جدید باشد نه مسئولین فنی گذشته که دارای امتیاز و شرایط مربوطه هستند. با ملاحظه در آیین نامه های قبل از سال ۱۳۸۱ ملاحظه می فرمایید که آیین نامه سال ۱۳۸۱ در جهت ارتقا فعالیت پزشکانی که از قبل فعالیت داشته اند و تجربه های زیادی در این زمینه کسب کرده اند وضع شده نه مثل دستورالعمل اخیر که حق مکتسبه این شرکت ها که حاصل تجربه و تلاش عمر و جوانی این پزشکان است را نادیده بگیرد و با تغییر وضعیت از شرکت به مطب فعالیت آنها را محدود نماید به طوری که ادامه فعالیت در قالب مطب هیچ توجیه اقتصادی ندارد. طبق ماده ۶ دستورالعمل جدید ذکر شده که پزشکان عمومی طب کار نبایستی سایر پروانه ها مانند DIC, MMT و مسئولیت فنی سایر مراکز پزشکی را داشته باشند در صورتی که مجوز فعالیت طب کار صرفاً در قالب مطب طبق دلایلی که ذکر شد اصلاً توجیه اقتصادی ندارد. همچنین در تبصره ۳ و ۴ ماده ۶ دستورالعمل جهت دریافت مجوز طب کار در یک محدوده دانشگاهی، اولویت صدور مجوز برای متخصصین طب کار می باشد حتی اگر نیازی به متخصص طب کار در منطقه نباشد. اعضای دیوان ملاحظه می فرمایید دستورالعمل جدید فقط منافع متخصصین طب کار را لحاظ نموده است و هیچ گونه حقی برای شرکت ها قائل نشده است. در پایان اشعار می دارد برابر ماده ۴ قانون مدنی اثر قانون نسبت به آتیه است و قانون نسبت به ماقبل خود اثر ندارد لذا چنانچه دستورالعمل جدید ناظر به آینده باشد فاقد اشکال قانونی بوده بنابراین عطف به ماسبق نمودن دستورالعمل از تکیه گاه قانونی برخوردار نبوده بلکه با قانون در تعارض و تناقض می باشد بنابراین از طرفی تصویب این آیین نامه بدون رعایت تشریفات ماده ۱۰۶ قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ رعایت نگردیده مستحق ابطال خواهد بود. علیهذا با التفات نظر به شرح معنونه تقاضای رسیدگی قانونی و صدور حکم به شرح خواسته اعلامی استدعا می شود. همچنین ثبت شرکت های شاکی پس از قبولی در آزمون بر اساس آیین نامه شماره ۹۷۳۹ مورخ ۲۰؍۶؍۸۱ معاینات سلامـت شغلی وزارت بهداشت انجام شـده است و بر اساس آیین نامه مـذکور از استخدام در مراکز دولتی ممنوع گردیده اند. دستورالعمل جدید هیچ گونه حقی برای ادامه فعالیت شرکت ها قائل نشده و فقط اجازه داده شده در قالب مطب پزشکان عمومی ادامه فعالیت نماید که هیچ گونه توجیه اقتصادی ندارد. با عطف به ماسبق شدن این دستورالعمل حقوق مکتسبه شکات تضییع شده است. ضمناً در تصویب آن تشریفات مقرر در ماده ۱۰۶ قانون کار رعایت نشده است. در مستندات قانونی تدوین دستورالعمل ( به شرح صدر آن ) به قطع ادامه فعالیت شرکت ها اشاره ای نشده است . " 

  متن مقرره مورد اعتراض به شرح زیر است:

در پاسخ به شکایت مذکور سرپرست اداره کل حقوقی و تنظیم مقررات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به وجب لایحه شماره ۱۷۰۸؍۱۰۷-۱۸؍۹؍۱۳۹۸ توضیح داده است که:

  " شکات وفق دادخواست تقدیمی مدعی می باشند که پس از شرکت در فراخوان سال های ۱۳۸۳ و ۱۳۸۴ در آزمون مسئول فنی شرکت های طب کار شرکت نموده و پس از قبولی به موجب آیین نامه شماره ۹۷۳۹-۲۰؍۶؍۱۳۸۱ مکلف به ثبت و تاسیس شرکت ارائه خدمات سلامت کار گردیده و مشغول به فعالیت می باشند و وزارت بهداشت نیز با توجه به محدودیت مدت مجوزها هر دو سال یک بار نسبت به تمدید پروانه فعالیت این شرکت ها اقدام می نماید. شکات مدعی می باشند وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به موجب دستورالعمل انجام معاینات سلامت شغلی مورد اعتراض حقی برای شرکت های مورد اشاره قائل نشده است و شرکت ها صرفاً اجازه دارند در قالب مطب و یا  مرکز فعالیت نمایند. ضمناً شکات مدعی می باشند در دستورالعمل مذکور صرفاً متخصصین طب کار مجاز به انجام خدمات طب کار در واحدهای کاری با مواجهات خطرناک می‌باشند و پزشکان عمومی از این اقدام منع شده اند. شکات همچنین به ماده ۶ دستورالعمل و تبصره های ۳ و ۴ ماده مزبور نیز معترض می باشند. در ارتباط با شکایت مطروحه لازم به ذکر است وفق مفاد بندهای ماده ۱ قانون تشکیلات و وظایف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تامین بهداشت عمومی و ارتقاء سطح آن از طریق اجرای برنامه های بهداشتی خصوصاً در زمینه بهداشت محیط، مبارزه با بیماری ها، بهداشت خانواده و مدارس آموزش بهداشت عمومی، بهداشت کار و شاغلین با تاکید بر اولویت مراقبت های بهداشتی اولیه و صدور، تمدید و لغو موقت یا دائم پروانه های موسسات پزشکی، دارویی، بهزیستی و کارگاه ها و موسسات تولید مواد خوراکی و آشامیدنی و بهداشتی و آرایشی و همچنین تعیین ضوابط مربوط به ارزیابی، نظارت و کنترل بر برنامه ها و خدمات واحدها و موسسات آموزشی و پژوهشی، ب

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

معاینات سلامت شغلی

ابطال دستورالعمل انجام معاینات سلامت شغلی (دادنامه شماره ۱۵۹۴ الی ۱۵۹۶ مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۳۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

شماره دادنامه : ۱۵۹۴ الی ۱۵۹۶ 

تاریخ دادنامه : ۱۳۹۹/۱۰/۳۰

شماره پرونده: ۹۹۰۱۶۷۵، ۹۹۰۱۵۱۳، ۹۸۰۰۵۹۱

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

شاکیان: ۱- شرکت آرمان زیست اشتهارد به مدیریت عاملی آقای مجید رمضانی، شرکت بهساز صنعت طب به مدیریت عاملی آقای امید علائی، شرکت طب گستران صنعت به مدیریت عاملی آقای سیدرضا بکائی، شرکت آریا پژوهان غرب به مدیریت عاملی آقای فیروز اهتمامی، شرکت نوید اندیشه سالم به مدیریت عاملی آقای محمدمهدی میربابائی، شرکت طب کار بهداد البرز به مدیریت عاملی آقای حسن حکیمیان، شرکت زیست صنعت آراء به مدیریت عاملی آقای مصطفی بیک خورمیزی و آقای بیژن باقری همگی با وکالت آقای محسن اسعدی ۲- آقای علیرضا متولی ابیازنی مدیرعامل شرکت طب صنعت پارس ری ۳-آقای علی اکبر کرد

موضوع شکایت و خواسته: ابطال دستورالعمل انجام معاینات سلامت شغلی به شماره ۵۳۱۲؍۳۰۰-۶؍۴؍۱۳۹۷

گردش کار: شاکیان به موجب دادخواست های جداگانه ابطال دستورالعمل انجام معاینات سلامت شغلی به شماره ۵۳۱۲؍۳۰۰-۶؍۴؍۱۳۹۷ را خواستار شده اند و در جهت تبیین خواسته به طور خلاصه اعلام کرده‌اند که:

  " احترامـاً در مقام وکیل شکات تصدیع می دهد موکلین به عنوان مسئولین فنی شرکت های ارائه خدمات سلامت شغلی بر اساس فراخوان سال ۱۳۸۳ و ۱۳۸۴ با داشتن ۲۰ سال سابقه کار مفید در زمینه طب کار در آزمون مسئولین فنی شرکت های طب کار شرکت نموده و پس از قبولی در آزمون بر اساس آیین نامه شماره ۹۷۳۹-۲۰؍۶؍۱۳۸۱ معاینات سلامت شغلی وزارت بهداشت مکلف به ثبت و تاسیس شرکت شده اند. همچنین بر اساس آیین نامه مذکور ممنوع به استخدام در مراکز دولتی گردیده اند. تاکنون طبق ارزیابی سالانه وزارت بهداشت بر عملکرد این شرکت ها هر دو سال یک بار مجوز شرکت ها تمدید و ادامه فعالیت می دادند و دارای پرسنل بوده و در موعد مقرر مالیات، بیمه و سایر کسورات قانونی پرداخت می نمودند و مقرر شده بود خدمات طب کار فقط در قالب شرکت طب کار ارائه شود (هم برای پزشکان عمومی طب کار و هم متخصصین طب کار) لیکن در سال های اخیر که تعداد متخصصین طب کار فزونی یافته و بازار و فرهنگ طب کار رواج یافته وزارت بهداشت تحت فشار متخصصین طب کار دستورالعمل شماره ۳۰۰؍۵۳۱۲-۶؍۴؍۱۳۹۷ را به طور غیرکارشناسی و غیرعلمی صادر نموده است و هیچ گونه حقی برای شرکت موکلین که به شکل قانونی و برابر مقررات وزارت بهداشت تاسیس شده‌اند قائل نشده و با پایمال نمودن حقوق مکتسبه شرکت موکلین حاصل حدود ۲۰ سال تلاش و عمر مفید جوانی آنان را که در این رشته کسب نموده اند زایل و آنان بیکار و خانه نشین شده اند. لذا چون موکلین جملگی در سن ۵۰ سالگی هستند ممنوعیت استخدامی داشته و طبق آیین نامه معاینات سلامت شغلی مصوب سال ۱۳۸۱ از استخدام در مراکز دولتی منع گردیده اند حتی برخی از موکلین از پست های دولتی منتزع شده اند. همچنین پرسنل شاغل در این شرکت ها نیز بیکار شده، بنابراین مکاتبات عدیده این شرکت ها با مسئولین وزارت بهداشت و درمان منتج به نتیجه نشده است. لازم به توضیح است در سال ۱۳۸۸ نیز آیین نامه سلامت شغلی به شماره ۴۷۰۸۵-۲۱؍۶؍۱۳۸۸ توسط وزارت بهداشت تدوین که در آن نیز حقوق مکتسبه شرکت های طب کار لحاظ نشده بود که با اعتراض و شکایت شرکت ها به هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به موجب رأی شماره ۸۲۱-۸۳۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال آیین نامه معاینات سلامت شغلی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ابطال گردید.

با مطالعه و مداقه در آیین نامه سال ۱۳۸۸ مشاور حقوقی وزارت بهداشت در دفاعیات خود در قسمت (الف-۱) اعلام نموده است هدف از این اقدام وزارت بهداشت ارتقاء خدمات پزشکی است در صورتی که این اقدام از نظر منطقی تعطیل و نابود کردن این شرکت هاست نه ارتقاء چون اگر ارتقاء بود طبق آیین نامه سال ۱۳۸۱ که آیین نامه سال ۱۳۷۶ را ارتقاء داده است و به مسئولین فنی شرکت ها فراخوان داد که در آزمون علمی مسئولین فنی شرکت کنند تا ارتقاء یابند نه اینکه شرکت ها را ابطال نماید در صورتی که آیین نامه سال ۱۳۸۸ و دستورالعمل اخیر شرکت ها را تعطیل نموده و هیچ گونه حقی برای آنها قائل نشده است. همچنین در جوابیه قسمت الف-۲ اعلام نموده است که این مدت حدود ۲۰ سال که موکلین در این رشته طبق نظر وزارت بهداشت فعالیت نموده اند هیچگونه حق مکتسبه ای برای شرکت ها ایجاد نمی کند و بعد از ۲۰ سال سابقه و تجربه کاری در این رشته بیکار و خانه نشین شوند؟ و اعلام نموده که بر اساس دستورالعمل های مدون وزارت بهداشت بایستی خود را با شرایط جدید تطبیق دهند آیا معنی دستورالعمل های مدون این است که بعد از ۲۰ سال فعالیت این شرکت ها تعطیل و نابود شوند؟ در قسمت الف-۳ اعلام نموده است که وزارت بهداشت شرکت ها را ابطا

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

🔴درج نام مجری ذیصلاح در پروانه‌های ساختمانی از ابتدای اسفندماه

🖊بر اساس اعلام سازمان نظام مهندسی از ابتدای اسفندماه با هدف افزایش کیفیت ساخت‌و ساز و ایمنی ساختمان‌سازی در پایتخت، نام سازنده ذیکصلاح در شناسنامه فنی و ملکی ساختمان قید خواهد شد.

🖊«شهاب سعادت نژاد» رییس انجمن صنفی کارفرمایی سازندگان مسکن و ساختمان شهر تهران در پایان این همایش در جمع خبرنگاران گفت: این همایش با هدف پیگیری اجرای تفاهم نامه استفاده از خدمات سازنده ذیصلاح ما بین شهرداری تهران و شورای شهر و سازمان نظام مهندسی تهران برگزار شد و با هدف افزایش ایمنی در ساختمان سازی در پایتخت از ابتدای اسفند نام سازنده ذیصلاح در شناسنامه فنی و ملکی ساختمان قید خواهد شد.

🖊وی گفت: بر اساس تفاهمنامه‌ای که با شورای شهر و نظام مهندسی معنقد شده است از تاریخ اول اسفند در تمام ساخت و سازها از افراد و شرکت‌های سازنده به عنوان ذی صلاح نام برده خواهد شد تا ایمنی و کیفیت ساخت و سازها افزایش یابد.

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

⬛️پدر علم طب کار ایران درگذشتند

◾️درگذشت جناب آقای دکتر قناعی و سرکار خانم دکتر کوروش اولین های زوج طب کار ایران به جامعه سلامت کارگری، کارگران،کارفرمایان و متخصصین بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار کشور تسلیت عرض می نمایم .


دکتر مجید قناعی سیچانی ملقب به پدر طب کار ایران متولد سال  1313 ، فارغ التحصیل دکترای حرفه ای پزشکی از آغاز شروع به کار  شرکت سهامی ذوب آهن در این شرکت  استخدام گردید و  با روحیه ای خستگی ناپذیر و سرشار از انرژی در جهت حفظ سلامت کارکنان و طب کار تلاش های بسیاری نمود.

وی  تحصیلات تکمیلی طب کار و بهداشت صنعتی خود را در کشور ولز طی نموده و  در تاسیس بخش طب کار و بهداشت صنعتی ذوب آهن در کشور ایران که جزو  اولین های این حرفه پس از صنعت نفت محسوب می گردد ، نقش بسزایی داشت. 

ایشان  به اتفاق همسر خود خانم دکتر پروانه کوروش اقدامات پژوهشی بسیاری در معادن کرمان و صنعت ذوب آهن  در زمینه بهداشت شغلی انجام داده و از خود آثار و مقالات متنوعی  در زمینه حذف عوامل زیان آور محیط کار و طب صنعتی به ویژه پیشگیری از بیماری سیلیکوزیس  بر جای گذاشته است. 

وی باتفاق همسر خود در بخش طب کار ذوب آهن پس از سالها خدمت صادقانه به افتخار بازنشستگی نایل گردید . دکتر مجید قناعی  شرکت خدمات طب کار فولاد بهداشت نقش جهان را در سال 1374 تاسیس نمود و به ارائه خدمات طب کار ، بهداشت صنعتی و محیط زیست در کارخانه ذوب آهن و صنایع استان اصفهان پرداخت.

وی در عرصه بین المللی نیز در دپارتمان های متعدد بهداشت و ایمنی عضویت داشت و چهره ای شناحته شده به شمار می رفت.

وی پس از سالها تلاش در زمینه سلامت کار کارگران در روز جمعه مورخ 28 بهمن ماه 1401 در سن 88 سالگی پس از طی دوران بیماری و کهولت در شهر اصفهان در بیمارستان الزهرا دار فانی را وداع نمود و همسر وی نیز به دلیل وابستگی عاطفی به نامبرده در سن 91 سالگی در روز ۳ اسفند ۱۴۰۱ چشم از جهان فروبست. 

روحشان شاد و راهشان پررهرو

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

آتش‌سوزی مرگبار در چهارراه پارک وی/ مرگ ۴ تن در اتاقک کارگری
آتش‌سوزی مرگبار در چهارراه پارک وی/ مرگ ۴ تن در اتاقک کارگری
سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران از مرگ چهار تن درپی وقوع حریق در اتاقک کارگری یک ساختمان در حال ساخت در محدوده چهارراه پارک وی خبر داد.

سید جلال ملکی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره جزئیات این حادثه گفت: در ساعت ۷:۳۸ صبح امروز یک مورد حادثه حریق در یک ساختمان درحال ساخت به سامانه ۱۲۵ اطلاع داده شد که درپی آن ستاد فرماندهی آتش‌نشانان سه ایستگاه را به همراه خودروهای پشتیبانی به محل حادثه واقع در خیابان ولیعصر (عج)، بالاتر از پارک وی اعزام کرد.

وی با اشاره به حضور عوامل آتش‌نشانی در عرض حدود سه دقیقه در محل حادثه گفت: با حضور آتش‌نشانان مشاهده شد که این ساختمان درحال ساخت حدود سه طبقه روی سطح زمین و حدود پنج طبقه نیز در زیر سطح زمین فضا دارد و محل آتش‌سوزی نیزتعدادی از اتاقک‌های کارگری در طبقه منفی دوی این ساختمان بود که به محلی برای اسکان کارگران بدل شده بود.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران با بیان اینکه کف و سقف این اتاقک‌های کارگری با یونولیت و نایلون پوشیده شده و دراطراف آنها نیز سیلندرهای گاز و ... قرار داشت، گفت: این ها موارد قابل اشتعال بسیار خطرناکی هستند که متاسفانه همگی دراین محل قرار داشت.

ملکی با بیان اینکه برابر اطلاعات اولیه حدود ۱۰ کارگر در این محل حضور داشتند، گفت: در همان لحظات اولیه چندنفر از کارگران با سوختگی شدید خود را نجات داده و از ساختمان خارج شدند. با توجه به اینکه احتمال حضور افراد دیگر در این اتاقک‌ها که هرکدام حدود ۱۵ متر مربع مساحت داشتند، وجود داشت، تیم‌های آتش‌نشانی همزمان با اطفای حریق عملیات جستجو را نیز در دستورکار خود قرار داده و دقایقی بعد با پیکر سوخته و بی‌جان چهار نفر که در اتاق‌ها محبوس شده بودند، مواجه شدند.

وی ادامه داد: این افراد خارج شده و در اختیار عوامل اورژانس قرار گرفتند که متاسفانه مرگ آنان مورد تایید قرار گرفت. همزمان آتش‌نشانان نیز اقدام به اطفای کامل حریق در این بخش از این ساختمان در حال ساخت کردند.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران با بیان اینکه عوامل آتش‌نشانی پس از ایمن‌سازی محل به ماموریت خاتمه داده و آنجا را به عوامل انتظامی و قضایی تحویل دادند، درباره علت وقوع این حادثه نیز گفت: بررسی‌ها در این خصوص ادامه دارد، اما گمانه‌زنی‌های اولیه حاکی از این است که قرارگرفتن سیلندرهای گاز و پریز برق سبب نشت گاز و این حادثه شده است.

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

⭕️دیگر بهداشتی ها به هوش باشید که دفاتر خدمات سلامت حوزه های شما را به فلاکت نکشاند ⚠️⚠️⚠️⚠️

✅ جالب توجه آن است که این مراکز خدمات سلامت با شعار افزایش کم و کیف مباحث بهداشت محیط و افزایش اشتغال زایی دانش آموختگان  مازاد بهداشت محیط و...بود که بعد از چندین سال پیاده سازی این طرح به گفته خود کارشناسان در حوزه بهداشت محیط نه شاهد افزایش آنچانی کم و کیف بهداشت  در مغازه و رستوران ها هستیم و نه تغییری  آنچنانی در به کارگیری دانش آموختگان بهداشت محیطی بیکار هستیم به صورتی که عده معود جذب شده به این شرکت های ضعیف خدمات بهداشت (سلامت) که به زور حقوق پایه کارگری بدان آنها تعلق گیرد و در اکثر موارد حتی بیمه آنها نیز از طرف شرکت ها رد نمی شود و طبعا شرکت ها  با توجه به دآرمد محدود و کم سودشان در بکارگیری نفرات کمتر و فشار کاری بیشتر عمل کرده که خود باعث سود بردن عده اندکی به واسطه استفاده از زحمات کارشناسان محیط بوده و عملا خیلی از نیروهای بهداشت محیط نیز بیکار اند و اگر این دفاتر وجود نمی داشت و طبق اصل 43 و اصل 29 قانون اساسی دولت خدمات بهداشتی رایگان به مردم و جامعه هدف ارائه میداد شاید چند ها برابر نیروهای جذب شده در این دفاتر در بدنه دولت جذب می شدند.



✅  در تجربه ممیزان بهداشت محیط، امر به جایی رسید که در سال 98 به موجب شکایت برخی اصناف موارد غذایی و ...به علت موازی کاری ممیزان بهداشتی مراکز خدمات سلامت با مامورین دولتی مثل بهداشت محیط (شماره دادنامه: ۵۸۴- ۵۸۳تاریخ دادنامه: ۲۸؍۳؍۱۳۹۸) در خواست ابطال دستورالعمل صدور پروانه فعالیت دفاتر خدمات بهداشتی با کد ۱۸۰۳۹۲۱۲ را نمودند که  نشان دهنده  مقاومت عموم مردم و اصناف خرد و ضعیف حتی در مقابل همچین موازی کاری ها و گرفتن هزینه از آنها خلاف اصل 43  و 29 قانون اساسی می باشد.

🟥و در روز های گذشته، کل خانه اصناف ایران دفاتر خدمات سلامت را تحریم کردند.

⚠️خصوسازی و برون سپاری خیلی وقته گندش درآمده

نباید اجازه  داد برای اشتغال زایی دولتی های بازنشسته و نزدیکانشان در شرکت های دفاتر خدمات سلامت جوانان ما و جامعه را له کنند

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

🔴 طرح سوال از معاون جدید بهداشت برای چرایی بازگرداندن دکتر احمد جنیدی جعفری(مدیران دولت قبلی) به وزارت خانه بهداشت این بار به عنوان مشاور فنی معاون بهداشت!!! بعد از چندین ماه برکناری ایشان از طرف دولت جدید به واسطه ناکارآمدی و اعتراضات جامعه کارگری و متخصصین بهداشتی بخش دولتی و خصوصی

🔴 انتقاد و اعتراض متخصصین بهداشتی کشور به انتصاب های غیر اصولی جدید از جانب دکتر فرشیدی معاون جدید بهداشت وزارت بهداشت

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

سازمان بهداشت جهانی، شیوع ویروس کرونا را در یازدهم ماه مارس ۲۰۲۰ اعلام کرد. بخش‌های بسیاری در کشورهای مختلف تحت تاثیر آثار منفی این ویروس مرگبار قرار گرفتند. اگرچه بسیاری از گروه‌های شغلی از بسته‌های حمایتی برخوردار شدند ولی نابودی صنعت پوشاک و کارگران آن، نادیده گرفته شده است. برندهای مطرح در سطح جهان، سفارشات خود را کنسل کردند و به تبع این موضوع بسیاری از کارگران بیکار شدند. این گروه که یکی از فقیرترین اقشار کارگری محسوب می‌شوند، بدون شغل، دستمزد و حمایت‌های اجتماعی به حال خود رها شده‌اند.

بنگلادش به عنوان دومین صادرکننده پوشاک در جهان شناخته می‌شود؛ کارگران این کشور، گرفتار آسیب‌های ناشی از تعطیلی کارگاه‌ها شده‌اند و روزهای سختی را سپری می‌کنند. صادرات پوشاک، ۸۵ درصد از کل صادرات این کشور را تشکیل می‌دهد. پس از کنسل شدن سفارشات برندهای مطرح جهانی که ارزش آن به ۳ میلیارد دلار می‌رسید، حدود ۱۴ درصد از صادرات پوشاک این کشور آسیایی تحت‌الشعاع قرار گرفت. همچنین ۳۵۷ هزار فرصت شغلی به دلیل کنسل شدن سفارشات برندهای جهانی از بین رفته است.

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

غلامرضا طالبا» دبیر اجرایی خانه کارگر گلستان درباره تعیین افزایش حداقل مزد سال ۱۴۰۰ گفت: کارگروه تخصصی مزد متشکل از شرکای اجتماعی است و دولت به عنوان کارفرمای بزرگ و مجری قانون باید با حساسیت بیشتری به قوانین عمل کند تا یک رقم مزدی واقعی متناسب با هزینه‌های اولیه زندگی کارگران تعیین شود.

او با بیان اینکه با گذشت ۳۰ سال از تصویب قانون کار، همچنان شاهد نقصان در اجرای این قانون و بی‌عدالتی در خصوص کارگران هستیم در ادامه تشریح کرد: در طول هشت سال دفاع مقدس هیچ مبلغی بر دستمزدها افزوده نشد و بعد از آن هم هیچ گاه سبد معیشت و حداقل دستمزد با نرخ تورم منطبق نبود و یک فاصله و اختلاف ۶۷ درصدی بوجود آمده است و هنگامی این فاصله جبران نشود مقدار حداقل دستمزد و سبد معیشت با نرخ تورم اعلامی همخوانی نخواهد داشت.

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

«جلال ملکی» سخنگوی سازمان آتش‌نشانی شهرداری تهران درباره جزییات این حادثه گفت: در ساعت ۶:۱۱ صبح امروز یک مورد حادثه انفجار در یک ساختمان در خیابان سپهبد قرنی، بالاتر از خیابان طالقانی به سامانه ۱۲۵ سازمان آتش‌نشانی شهرداری تهران اطلاع داده می‌شود.

وی با بیان اینکه بلافاصله ایستگاه شماره ۱۸ به محل حادثه اعزام شد، ادامه داد: محل حادثه یک ساختمان پنج طبقه ده واحدی با کاربری اداری بود.

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی شهرداری تهران خاطرنشان کرد: در طبقه پنجم این ساختمان در یک واحد ۷۰ متری که هنوز کاملا راه‌اندازی نشده بود و فقط یک نفر در آن حضور داشته، انفجاری رخ داده بود که باعث تخریب این واحد شده بود.

ملکی تصریح کرد: دیوار بخشی از این واحد تخریب شده و به خیابان ریخته بود و دو دستگاه خودروی سواری خسارت وارده شود. خوشبختانه این انفجار باعث شعله‌وری نشده بود اما فردی که در این واحد بود دچار مصدومیت شده بود که به عوامل اورژانس تحویل داده شد.

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

4_5906676880748054053.pdf

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

تمدید گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران👇👇📣📣

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

شعار روز جهانی بهداشت حرفه ای و ایمنی

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

تمدید گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران تا تاریخ ۱۴۰۰/۰۱/۳۱👇👇👇👇👇📣👇📣👇

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

هداشتی، درمانی و بهزیستی و انجام این امور بر اساس استانداردهای مربوطه از وظایف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام شده است.

 همچنین در بند ۲ سیاست های کلی سلامت ابلاغی مقام معظم رهبری بر تحقق رویکرد سلامت همه جانبه و انسان سالم در همه قوانین، سیاست های اجرایی و مقررات با رعایت اولویت پیشگیری بر درمان، روزآمد نمودن برنامه‌های بهداشتی و درمانی و کاهش مخاطرات و آلودگی های تهدید کننده سلامت مبتنی بر شواهد معتبر علمی تاکید شده است. در بند ۱-۷ سیاست های مورد اشاره تولیت نظام سلامت شامل سیاست گذاری های اجرایی، برنامه ریزی های راهبردی، ارزشیابی و نظارت بر عهده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بوده وفق بند ۸ سیاست های ابلاغی فوق الذکر افزایش و بهبود کیفیت و ایمنی خدمات و مراقبت های جامع و یکپارچه سلامت با محوریت عدالت و تاکید بر پاسخ گویی، اطلاع رسانی شفاف، اثربخشی، کارآیی و بهره وری در قالب شبکه بهداشتی و درمانی منطبق بر نظام سطح بندی و ارجاع نیز مورد تاکید قرار گرفته است. برابر ماده ۷۲ قانون برنامه ششم توسعه الف- تـولیت نظام سلامت از جمله بیمه سلامت شامـل سیاست گذاری اجـرایی، برنامه ریزی های راهبردی، ارزشیابی، اعتبارسنجی و نظارت در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی متمرکز می گردد. کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از دولتی و غیردولتی، از جمله ارائه کنندگان خدمات سلامت، سازمان ها و شرکت های بیمه پایه و تکمیلی، موظفند از خط مشی و سیاست های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، با تاکید بر خرید راهبردی خدمات و واگذاری امور تصدی گری با رعایت ماده ۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و سطح بندی خدمات، تبعیت کنند. لذا با توجه به اختیارات حاصله از قوانین ومقررات فوق الذکر این وزارتخانه اقدام به تنظیم دستورالعمل معاینات سلامت شغلی نموده است که طی نامه شماره ۵۳۱۲؍۳۰۰د-۶؍۴؍۱۳۹۷ ابلاغ و در ادامه وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی طی نامه شماره ۸۳۰؍۱۰۰-۱۰؍۷؍۱۳۹۷ با توجه به ابلاغ دستورالعمل مذکور « بخشنامه معاینات سلامت شغلی به شماره ۱۸۷؍۱۰۰-۱۱؍۲؍۱۳۹۲ و سایر آیین نامه های مرتبط با معاینات سلامت شغلی قبلی» را ملغی اعلام نموده است.

وفق مفاد دستورالعمل مذکور، ارائه دهندگان خدمت شامل پزشکان متخصص طب کار و عمومی در قالب مطب- پزشکان متخصص طب کار و عمومی در قالب واحد کاری- پزشکان متخصص طب کار در قالب مراکز تخصصی و پزشک خانواده در مراکز جامع خدمات سلامت تعیین شده اند. اشاره می نماید مراکز تخصصی طب کار مانند سایر مراکز تخصصی از معاونت درمان و طی مراحل قانونی مجوز فعالیت دریافت می نمایند. در ماده ۲۰ آیین نامه اعلام شده است ارائه دهندگان خدمات سلامت شغلی موظف می باشند ظرف مهلت شش ماه از تاریخ ابلاغ آیین نامه وضعیت خود را با یکی از قالب های پیش بینی شده در آیین نامه تطبیق دهند. لازم به ذکر است تدوین دستورالعمل معاینات سلامت شغلی مورد اعتراض، با تشکیل کار گروهی مرکب از تعداد مساوی از پزشکان عمومی و متخصصین طب کار تدوین و بررسی و مورد کارشناسی قرار گرفته است. همچنین پیرو مکاتبات این شرکت ها باوزارت بهداشت، جلسات متعددی با نمایندگان ایشان برگزار گردیده است. شکات مدعی می باشند پروانه تاسیس شرکت ارائه خدمات سلامت کار مربوطه را وفق آیین نامه نحوه ارائه خدمات توسط شرکت ها و موسسات سلامت کار مصوب سال ۱۳۸۱ اخذ نموده اند و پروانه ایشان نیز هر دو سال یک بار تمدید شده است و لذا در ارتباط با تبدیل شرکت های طب کار به مطب معترض می باشند. در این خصوص لازم به توضیح است آیین نامه نحوه ارائه خدمات توسط شرکت ها و موسسات سلامت کار مصوب سال ۱۳۸۱، برابر مفاد آیین نامه معاینات سلامت شغلی مصوب سال ۱۳۸۸ و نامه شماره ۳۱۲؍۱۰۰-۲۷؍۳؍۱۳۹۷ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی لغو و بلااثر گردیده است. ضمن اینکه طبق آیین نامه شرکت ها و موسسات طب کار مصوب سال ۱۳۸۱، مدت اعتبار پروانه شرکت های موضوع آیین نامه دو سال بوده و شرکت ها موظف به تمدید پروانه مورد اشاره بوده اند. لذا اینکه شکات مدعی می باشند برای ایشان حق مکتسبه ایجاد شده است و این وزارتخانه بعد از ۲۰ سال نیز اجازه بازنگری در مقررات معاینات سلامت شغلی و ساماندهی وضعیت معاینات مزبور را ندارد فاقد محمل قانونی است. اشاره می نماید هیأت تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری نیز طی رأی شماره ۲۳۳ الی ۲۳۸-۳۰؍۷؍۱۳۹۷ در پرونده مشابه شکایت حاضر با این استناد که پروانه های صادره محدودیت زمانی داشته و بخشنامه مورد شکایت در مرحله تمدید پروانه اعمال می گردد حکم به رد شکایت مطروحه مشابه صادر نموده است.

در دادخواست مطروحه به بند ۱-۷ دستورالعمل ( لزوم انجام معاینات توسط متخصصین طب کار و پزشکان عمومی دارای مجوز، صرفاً در محل مطب) اشاره شده و آن را عامل تامین منابع مادی برای متخصص طب کار قلمداد نموده است. در این خصوص به استحضار می رساند همان گونه که در بن

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

ل ننموده است. سوال این است که ابطال نمودن به چه معنی است مگر طبق آیین نامه سال ۱۳۸۸ و دستورالعمل جدید اعلام نشده است که بایستی به مطب تبدیل شوند و از موقعیت بالاتر به موقعیت پایین تر تنزل پیدا کنیم چون همان طور که ذیلاً خدمتتان عرض می شود تبدیل به مطب شدن بنا به دلایلی که اعلام می گردد توجیه اقتصادی ندارد و امکان ادامه فعالیت وجود ندارد.

در قسمت ب-۲ دفاعیات خود اعلام کرده است آیین نامه مذکور شرکت ها را از ادامه فعالیت منع ننموده بلکه گفته با شرایط جدید خود را تطبیق دهند. مگر نه اینست که شرایط جدید اعلام می کند یا تبدیل به مطب شوند و یا کلینیک تخصصی طب کار، حال چون تبدیل به مطب شدن همان طور که در ذیل عرایض با دلیل اعلام می شود 

توجیه اقتصادی و امکان ادامه فعالیت وجود ندارد و تبدیل به کلینیک تخصصی نیز چون موکلین متخصص طب کار نیستند نمی توانند کلینیک تخصصی طب کار دایر کنید و اگر بخواهند کلینیک تخصصی افتتاح نمایند بایستی مثل هر فرد عادی که می تواند این کار را انجام دهد یک مسئول فنی و مؤسس که دارای تخصص طب کار باشد استخدام کنند که این کار را هر فرد عادی می تواند انجام دهد و دیگر نیازی به مدرک پزشکی و ۲۰ سال سابقه کار مفید در زمینه طب کار نیست. پس ملاحظه می شود آیین نامه سال ۱۳۸۸ و دستورالعمل جدید نه تنها مکمل و ارتقا دهنده آیین نامه های سال های ۱۳۷۶ و ۱۳۸۱ نبوده بلکه آنها را کلاً ابطال کرده است. حال قضاوت با شما اعضای دیوان عدالت اداری است. مضافاً اینکه برابر مکاتبات درون سازمانی، مدیرکل وقت مرکز سلامت محیط کار وزارت بهداشت به شماره های ۱۰۷؍۸۴؍د-۱۸؍۱؍۱۳۹۳ و ۱۰۷؍۱۹۴۶؍د-۲۲؍۶؍۱۳۹۳ با واحد حقوقی در خصوص حقوق مکتسبه شرکت ها و ادامه فعالیتشان، اداره حقوقی مکرر اعلام نموده ادامه فعالیت شرکت ها حقوق مکتسبه آنهاست به همین دلیل در آیین نامه معاینات سلامت شغلی شماره ۳۰۰؍۳۵۲۶؍د-۷؍۴؍۱۳۹۲ ماده ۱۹ آیین نامه برای ادامه فعالیت شرکت ها لحاظ گردیده است. شایان ذکر است در دستورالعمل جدید هیچ گونه حقی برای ادامه فعالیت شرکت ها قائل نشده و فقط اجازه داده شده در قالب مطب پزشکان عمومی این شرکت ها فعالیت نمایند. (ماده۵ دستورالعمل جدید) لذا اعضای هیأت ملاحظه می فرمایند ادامه این گونه فعالیت هیچ گونه توجیه اقتصادی ندارد چون باعث: الف- محدودیت و محرومیت از انجام معاینات دوره ای افراد شاغل در واحدهای صنعتی می شود (ماده ۱-۷ دستورالعمل جدید) ۹۰ درصد خدمات طب کار به صورت معاینات دوره ای در داخل واحدهای صنعتی انجام می شود و هیچ کارفرمایی حاضر نمی شود کل شرکت را تعطیل نموده و کارگران را به مطب هـدایت نماید. این محـدودیت هیچ دلیل علمی و منطقی جز تامین منافع مادی برای متخصصین طب کار ندارد این در حـالی است که این محدودیت صرفاً برای پزشکان عمومی طب کار در نظر گرفته شده که با اصل تناظر و تساوی در تغایر و تعارض است. لـذا با عنایت بـه اینکه وزارت بهداشت بدون انجام کارشناسی چنین دستورالعملی را صادر کرده است از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تقاضای ارجاع امر به کارشناس رسمی دادگستری تحت تمناست.

 ب- محدودیت و محرومیت انجام خدمات طب کار در واحدهای کاری با مواجهات خطرناک (ماده ۵-۹ دستورالعمل جدید) در صورتی که موکلین حدود ۲۰ سال سابقه ارائه خدمات در این صنایع را داشته اند و تجربه کافی در این زمینه کسب نموده بنابراین این محدودیت نیز هیچ پایه علمی و منطقی ندارد زیرا موکلین تجربه کافی و وافی در این زمینه را کسب نموده اند و این محدودیت نیز صرفاً منافع مادی متخصصین طب کار را تضمین و موجبات تضییع حقوق پزشکان عمومی طب کار را به دنبال خواهد داشت. در ثانی تمامی صنایع به نوعی با مواد آلاینده مواجه هستند و هیچ شرکتی نیست که آلاینده های ذکر شده را نداشته باشد، با مداقه در ماده ۵-۹ دستورالعمل تناقض آشکار مشاهد می شود به طوری که اعلام شده خدمات این صنایع به لحاظ اهمیت توسط متخصصین طب کار انجام شود ولی در تبصره ذیلش ذکر شده در استان هایی که متخصص طب کار وجود ندارد پزشکان دوره دیده طب کار می توانند خدمات این صنایع را انجام دهند. همان طور که ملاحظه می فرمایید تناقض کاملاً مشخص است چون اگر انجام این خدمات برای صنایع آلاینده مهم است و فقط بایستی توسط متخصص طب کار انجام گردد پس چرا در استان هایی که متخصص نیست پزشکان دوره دیده می توانند این خدمت را ارائه بدهند در صورتی که همین شرکت ها سابقه ۲۰ ساله فعالیت در این صنایع را دارند و تمدید سالیانه مجوز شرکت های طب کار موید این گواه است. اعضای دیوان همان طور که ملاحظه می فرمایید فقط منافع مادی متخصص طب کار در نظر گرفته شده است. استناد وزارت بهداشت در دستورالعمل جدید به بندهای ۲، ۷ و ۸ سیاست های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری و مواد ۷۲ و ۷۴ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و بندهای ۲، ۱۲، ۱۴ و ۱۶ ماده ۱ قانون تشکیلات و وظایف وزار

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

تمدید اعتبار گواهینامه صلاحیت پیمانکاری👇👇👇👇

Читать полностью…

كانون مسئولين ايمني و بهداشت كار استان تهران

درج مجری ذیصلاح در پروانه های ساختمانی از ابتدای اسفند ماه📣📣👇📣👇

Читать полностью…
Subscribe to a channel