کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار تماس با ادمین : @tehranhse
دستورالعملی که سه هزار مسوول «بهداشت حرفه ای» را بیکار می کند
در حالی که بحران کرونا و ادامه تحریم ها وضعیت تمامی کارکنان شرکت ها را تحت تاثیر قرار داده و نرخ بیکاری افزایش پیدا کرده است، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در دستورالعملی جدید آیین نامه ای را به مسوولان بهداشت حرفه ای سراسر کشور ابلاغ کرده که بر اساس آن بیش از سه هزارنفر از کارکنان این بخش در معرض بیکاری قرار خواهند گرفت.
دستورالعمل تعیین صلاحیت مسوول بهداشت حرفه ای با امضای «علیرضا رییسی»، معاون بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ابلاغ شده و درنگاه اول به نظر می رسد هدف آن ارتقا جایگاه مسوولان بهداشت حرفه ای در سراسر کشور باشد. هرچند با دقت در این دستورالعمل متوجه می شویم که این دستورالعمل تنها منجربه به بیکاری بخش عظیمی از مسوولان بهداشت خواهد شد.
براساس این دستورالعمل شرکت ها بر اساس تعداد کارگر و میزان خطرپذیری دسته بندی شده اند و مسوولان بهداشت نیز براساس مدرک کارشناسی و کاردانی می توانند در این شرکت ها فعالیت کنند. اما این تقسیم بندی به گونه ای است که به نظر می رسد مسوولان بهداشت با مدرک کاردانی به جز شرکت هایی با درجه خطر 2 و 3 با ظرفیت 25 تا 49 نفر نمی توانند کار کنند. موضوعی که باعث بیکاری بخش بزرگی از مسوولان بهداشت حرفه ای با مدرک کاردانی خواهد شد. این درحالی است که مدرک کاردانی برای این رشته در دانشگاه تعریف شده است.
همچنین براساس این دستورالعمل مسوولان بهداشت با مدرک کارشناسی ارشد نیز در شرکت های بالای 100 نفر باید تمام وقت کار کنند. موضوعی که مورد اعتراض کارشناسان بهداشت حرفه ای است. علی یکی از کارشناسان بهداشت حرفه ای در این باره به فراز می گوید:«این به معنای این است که شرکت هایی با ظرفیت بالای 50 نفر تقریبا باید نیروی تمام وقت بهداشت استخدام کنند که هیچ کارفرمایی زیر بار این موضوع نخواهد رفت. مساله بعدی این است که اصلا مطابق کار بهداشت حرفه ای نیست، چون کار ما در فواصل مختلف انجام می شود.»
بخش دیگری از دستورالعمل جدید به آزمون و تایید صلاحیت مسوولان بهداشت حرفه ای باز می گردد که مورد اعتراض آن ها است. علی می گوید:«براساس دستورالعمل جدید کارشناس های بهداشت حرفه ای باید در آزمون شرکت کنند تا صلاحیت آن ها تایید شود. مگر می شود کسی که مدرک دانشگاهی این رشته را دارد و سال ها فعالیت کرده دوباره آزمون تایید صلاحیت دهد. این موضوع خلاف قانون است.»
موضوعی که با شکایت هم همراه شده و اکثریت مسوولان بهداشت حرفه ای در اعتراض به دستورالعمل جدید وزارت بهداشت در نامه ای به دیوان عدالت اداری شکایت کرده اند. در این نامه آمده:«باستحضار می رساند که معاونت محترم بهداشتی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی طی یک نامه ای به شماره ۳۰۰۸۱۶۵۶د مورخه۹۹/۱۰/۷ به پیوست دستورالعملی، صلاحیت و شرایط تایید کارشناسان مشاور بهداشت حرفه ای شاغل در صنایع تحت پوشش دانشگاههای علوم پزشکی و مراکز بهداشت تحت امر خود بر خلاف تبصره ۲ ماده ۹۳ و ۱۰۶ در بخش چهارم مبحث حفاظت فنی و بهداشت کار در قانون کار جمهوری اسلامی منوط به آن دانسته است؛ که بدلیل عدم رعایت سلسله مراتب قانونی در تدوین آن و عدم اطلاع و اشراف و امضای مشترک وزرای محترم اداره کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت از اعتبار قانونی برخوردار نمی باشد و معاونت بهداشتی متاسفانه با سواستفاده وعدول از اختیارات، با ارسال نامه به دانشگاههای علوم پزشکی استان ها و الزام آنان به اجرای آن در صنایع دارای کارشناس مشاور بهداشت حرفه ای توسط مراکز بهداشت تحت امر خود، موجب بیکاری تعداد کثیری از کارشناسان بهداشت حرفه ای مشاور و ظلم در حق این قشر زحمتکش شده است. لذا بدینوسیله تقاضای ابطال آن دستورالعمل و احقاق حق خود را داریم.»
سعید کنعانی گفت: بر اساس شکایت وی؛ هیات عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد تعیین تکلیف هیات و تشخیص و حل اختلاف را ابطال و خارج از صلاحیت معاونت روابط کار تشخیص داد.
بر اساس خواسته کنعانی، اعمال هر تغییری در رویه هیات های حل اختلاف وفق ماده 164 قانون کار منوط به تصمیم «شورای عالی کار» است و مقامها و مسئولان مجاز به دخالت در نحوه رسیدگی و صدور رای نیستند.
طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مدیرکل روابط کار صلاحیت صدور بخشنامه، دستورالعمل، آیین نامه را ندارد و نمیتواند به هیاتهای حل اختلاف امر و نهی نماید و قاعده آمره وضع کند.
https://instagram.com/tehranhse
/channel/tehranhse
ماده ۲۴۰ آييننامه پيشگيري و مبارزه با آتشسوزي در كارگاهها
دوره آزمايش هيدرواستاتيكي خاموش كنندههاي دستي حاوي دياكسيدكربن يا نيتروژن، كف مكانيكي، آب و گاز و خاموش كنندههاي پودري حداكثر ۵ سال تعيين ميگردد. اين مدت براي مكانهاي با رطوبت نسبي بالاتر از ۸۰ درصد ۳ سال ميباشد.
https://instagram.com/tehranhse
پنجشنبه ۲۱ ژانویه رویدادی مجازی با حضور «گای رایدر» مدیرکل سازمان بینالمللی کار، «هنریتا فور» مدیر اجرایی صندوق کودکان سازمان ملل (یونیسف)، «کایلاش ساتیارتی» فعال حقوق کودکان کار و برنده جایزه صلح نوبل در سال ۲۰۱۴، برگزار شد. سازمان بینالمللی کار معتقد است، برگزاری هر کدام از این رویدادها، وضعیت ۱۰کودک را بهبود میبخشد.
گای رایدر در ارتباط با کار کودک معتقد است: ما باید تلاش کنیم که پدیدهای به نام کار کودک دیگر وجود نداشته باشد، کار سبب میشود که آینده کودک تحت تاثیر قرار بگیرد. سال ۲۰۲۱، فرصتی مناسب برای دستیابی به هدف توسعه پایدار ۸.۷ سازمان ملل متحد در جهت حذف پدیده کودکان کار است. در حال حاضر، کرونا تهدیدی برای دستیابی به هدف محسوب میشود و شاید تمامی تلاشهای گذشته را از بین ببرد. به همین دلیل، دولتها باید بیشتر به وظایف خود عمل کنند
/channel/tehranhse01
.https://instagram.com/tehranhse
اصلاحات آئین نامه مشاغل سخت وزیان آور مصوب مورخ 05 (1).pdf
Читать полностью…معرفی سخنران کلیدی و مدعو اولین کنفرانس بین المللی ایمنی و بهداشت حرفه ای در بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی👇👇👇👇
Читать полностью…4_5981224619514791012.PDF
Читать полностью…🔺️رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور: چرا به مردم حقایق را نمی گویید؟/ بالای ۳۰ هزار واحد شبیه پلاسکو در تهران داریم
احمد خرم:
🔹 به مردم حقایق را نمی گوییم که نگران نشوند.
🔹 اگر مردم وضعیت را بدانند، به مسئولین فشار می آورند.
🔹 بیش از ۳۰۰- ۴۰۰ هزار واحد با یک زلزله ۶-۷ ریشتری نابود می شوند.
/channel/tehranhse01
نصب تابلوی های ایمنی ساختمانی👇👇
Читать полностью…«مهدی داوری» مدیرعامل سازمان آتشنشانی شهرداری تهران با اشاره به چهارمین سالگرد حادثه پلاسکو و شهادت تعدادی از آتشنشانان در این حادثه درباره ساختمانهایی که از لحاظ ایمنی نیاز به مداخله فوری دارند، گفت: سازمان آتشنشانی حدود ۳۳ هزار ساختمان را در تهران مورد بررسی قرار داده است که از این تعداد ۳۵۰۰ ساختمان نیاز به مداخله و اصلاح سیستم ایمنی دارند.
وی ادامه داد: برطبق آخرین آمارهای ما ساختمانهایی که آسیبزا هستند و ممکن است، جان شهروندان را به مخاطره بیاندازند، حدود ۱۲۰ ساختمان است و در شرایط حادتری هستند و باید اقدامات فوری در خصوص آنها صورت گیرد. بیشتر این ساختمانها نیز از ساختمانهای خصوصی یا ساختمانهای قدیمی تهران در شرایط خاص هستند و وضعیت کاربری آنها نیز ممکن است با مشکلاتی همراه باشد.
مدیرعامل سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران با تاکید براینکه چندین بار این ۳۳ هزار ساختمان توسط بازرسان سازمان آتشنشانی مورد بازدید قرار گرفته است، تصریح کرد: تمام مشکلات و مخاطرات این ساختمانها را احصا کردیم
/channel/tehranhse01
https://instagram.com/tehranhse
دستورالعمل نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان و پیشگیری از آن.pdf
Читать полностью…فرایند رسیدگی به اسناد پزشکی خسارت متفرقه به کارگزاریهای تامین اجتماعی برونسپاری شد
به منظور دستیابی به اهداف کلان سازمان تامین اجتماعی از طریق سیاستهای برون سپاری خدمات و اجرایی کردن مصوبات هیات مدیره و پیرو بخشنامههای پذیرش اسناد خسارت متفرقه توسط کارگزاریهای رسمی، انجام فرآیند"مقومی اسناد پزشکی خسارت متفرقه" براساس ضوابط و مقررات به کارگزاریهای رسمی تامین اجتماعی واگذار شد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، در بخشنامه برونسپاری انجام فرایند رسیدگی (مقومی) به اسناد پزشکی خسارت متفرقه به کارگزاریهای رسمی که توسط دکتر مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به تمامی مدیران ستادی و استانی ابلاغ شده است، بخش های زیر عنوان شده است:
نحوه گردش کار
1. کارگزاری موظف است مطابق بخشنامهها به هنگام مراجعه بیمه شده یا مستمری بگیر یا نماینده ایشان نسبت به اخذ اسناد و مدارک و بررسی و ثبت درخواست در سامانه متمرکز اسناد خسارت متفرقه اقدام کند.
2. کارگزاری میبایست پس از ثبت درخواست بمنظور انجام فرایند رسیدگی به اسناد پزشکی نسبت به تفکیک پروندهها به سه نوع سرپایی، بستری وگلوبال اقدام کند.
3. در خصوص هر سه نوع پرونده ابتدا میبایست کنترلهای لازم از سوی کارگزاری ها صورت پذیرد؛
4.پس از انجام کنترلها بررسی اسناد و مدارک مطابق ضوابط و مقررات مربوطه (که توسط حوزه درمان غیر مستقیم/ دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی تهیه و ارائه خواهد شد) رسیدگی و محاسبه و تایید می شود.
5. کارگزاری باید پس از دریافت اسناد خسارت متفرقه و رسیدگی و ثبت اطلاعات در سامانه متمرکز اسناد خسارت متفرقه، حداکثر پس از 15روز کاری در ساعات اداری به دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی تحویل دهد.
6. دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی موظفند پس از ممیزی مدارک و مستندات دریافت شده و مطابقت آن با تعهدات سازمان، اقدامات صورت گرفته توسط کارگزاری را تایید کنند. همچنین مواردی که دارای نقص بوده و یا عملیات رسیدگی و یا ثبت اطلاعات به درستی صورت نگرفته را با ذکر دلایل به ایشان اعاده کند.
7. کارگزاری مکلف است پروندههایی که دچار نقص بوده و یا عملیات رسیدگی و یا ثبت آنها به درستی صورت نگرفته پس از تکمیل مدارک و ویرایش اطلاعات مجددا طبق مفاد بند (5) به دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی ارائه کند.
وظایف و تکالیف دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی
1- دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی مکلفند بطور مستمر نسبت به بازنگری و ارائه مستندات و بخشنامهها و ضوابط مرتبط با رسیدگی به اسناد پزشکی به کارگزاریهای رسمی اقدام کنند.
2- دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی میبایست به محض دریافت این بخشنامه، نسبت به برگزاری دورههای آموزشی با هماهنگی اداره کل درمان غیرمستقیم و دبیرخانه امورکارگزاریهای رسمی برای نماینده یا نمایندگان کارگزاری اقدام کنند.
3- دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی موظفند آمار عملیات اجرایی کارگزاریها را هر ماهه حداکثر تا روز پنجم ماه بعد بمنظور نظارت و کنترل بر عملکرد کارگزاریها به دبیرخانه امور کارگزاریهای رسمی ارسال کند.
کنترل و نظارت
دفاتر رسیدگی به اسناد پزشکی مکلفند به منظور افزایش ضریب اطمینان در صحت انجام کار، نسبت به کنترل و نظارت برانجام کار دفاتر کارگزاری رسمی تحت پوشش درخصوص این بخشنامه از طریق نظارتهای مستمر و نیز کنترل آمار، اطلاعات و گزارشهای واصله اقدام و درصورت بروز و مشاهده هرگونه عدم رعایت ضوابط و مقررات نسبت به انعکاس آن به مبادی ذیمدخل و نیز دبیرخانه امور کارگزاریهای رسمی جهت طرح موضوع در ستاد صدور جواز کارگزاریهای رسمی اقدام کند.
/channel/tehranhse01
https://instagram.com/tehranhse
/channel/tehranhse
https://instagram.com/tehranhse
به صفحه رسمی ما در اینستاگرام سر بزنید
https://instagram.com/tehranhse
خطر،هشدار،ایمنی👇👇👇
https://instagram.com/tehranhse
دستورالعملی که ۳۰۰۰مسئول (بهداشت حرفه ای)را بیکار کرد👇👇👇👇👇
Читать полностью…دخالت مقامهای وزارت کار در امور هئیت های تشخیص و حل اختلاف ممنوع شد👇👇👇👇👇
Читать полностью…ریزش گود به عمق بیست متر در منطقه ۱۷تهران ،فلاح👇👇👇
Читать полностью…نامه پوششی مشاغل سخت و زیان آور.pdf
Читать полностью…اصلاحات پیشنهادی شورای گفتگو در خصوص کار های سخت و زیان آور👇👇👇👇
Читать полностью…💢 تمدید اعتبار نامه شوراها و تشکلات کارگری و کارفرمایی تا ۲۰ فروردین ۱۴۰۰
Читать полностью…به یاد چهارمین سالگرد حادثه پلاسکو و شهدای آتش نشان
👇👇👇👇👇
پیشنهاد نصب پلاک وضعیت ایمنی روی ساختمانهاارائه شد
یک کارشناس ایمنی پیشنهاد داد تا مرتبه و وضعیت ایمنی ساختمانها با نصب پلاکهای ایمنی مشخص شود.
پیشنهاد نصب پلاک وضعیت ایمنی روی ساختمانهاارائه شد
محمدرضا مرشد دوست در باره موضوع انتشار یا عدم انتشار لیست ایمنی ساختمان های پایتخت، اظهار کرد: باید در این رابطه از دو جهت ایمنی و امنیت به صورت متقابل نگاه کنیم اگر نگاه ایمنی و امنیتی ما در یک راستا باشند به نتیجه مطلوبی خواهیم رسید.
مرشد دوست ادامه داد: البته در برخی از نقاط دنیا طرحی تحت عنوان پلاک های ایمنی وجود دارد که به وسیله آن وضعیت و مرتبه ایمنی تمام خانه ها با رنگ بندی مشخص میشود. پیشنهاد من این است که این پلاکها با کمک سازمانهای مختلف از جمله آتشنشانی، مدیریت بحران، پدافندغیرعامل و ... تهیه شده و مانند پلاک آدرس در سردر ساختمان ها نصب شود.
وی ادامه داد: این موضوع سبب می شود تا مردم از وضعیت ایمنی سازه ها و ساختمان ها با خبر شوند. به عنوان مثال اگر یک خانه در مرتبه زرد قرار دارد در مرحله هشدار، سبز در مرحله ایمن و قرمز در مرحله خطر است و مالک موظف است برای حل آن اقداماتی را انجام دهد.
این کارشناس ایمنی اظهار کرد: این پلاک های ایمنی همواره پویا است و نیاز به بررسی مداوم دارد، چرا که امکان دارد یک ساختمان در شش ماهه اول سال در شرایط هشدار باشد اما پس از انجام ایمن سازی های لازم دوباره در مرحله ایمن قرار بگیرد، یا برعکس آن، از این رو لازم است که نظارت بر ایمنی ساختمان ها، ادامه دار باشد.
به گفته وی، پلاک های ایمنی حتی در قیمت گذاری املاک و اجاره بها نیز موثر است و البته یک مشکل آن که با فرهنگسازی قابل حل است، این است که ممکن است موجب سو استفاده برخی افراد قرار گرفته و خانه های پلاک سبز بیشتر قیمت گذاری شوند.
مرشد دوست ادامه داد: در کشور های پیشرفته اگر ساختمان ایمن نباشد خود مردم در آن زندگی نمیکنند، اما متاسفانه در کشور ما ایمنی به عنوان یک مطالبه مطرح نمیشود. البته اگر الان هم این مطالبه گری هم وجود داشته باشد منبع معتبری برای اطلاع از ایمنی ساختمان ها وجود ندارد.
/channel/tehranhse
اعلام آمار تلفات مسمومیت با مونواکسیدکربن در استان تهران
درنه ماهه سالجاری91مورد فوت ناشی از مسمومیت باگاز منواکسیدکربن به مراکز پزشکی قانونی استان تهران ارجاع شدهاند.
اعلام آمار تلفات مسمومیت با مونواکسیدکربن در استان تهران
براساس اعلام پزشکی قانونی استان تهران، درنه ماهه سالجاری9۱مورد فوت ناشی از مسمومیت باگاز منواکسیدکربن به مراکز پزشکی قانونی استان تهران ارجاع شده اند.
این رقم در مقایسه با مدت مشابه سال 98که تعداد فوت ناشی از گاز مونواکسیدکربن 8۴نفر اعلام شده بود 8درصد افزایش یافته است.از تعداد فوتی های درنه ماهه سالجاری7۲نفر مرد و ۱9نفر زن بوده اند.
به گزارش روابط عمومی استان تهران ،گاز CO گازیست سمی که از احتراق ناقص کربن به وجود می آید که رنگ و بوی خاصی ندارد و به همین دلیل آنرا قاتل خاموش می نامند.وقتی CO وارد سیستم تنفسی شخصی شود بلافاصله با گلبول های قرمز شخص وارد واکنش شده و باعث می شود تا اکسیژن کمتری به اعضای بدن برسد که اولین عوارض این مساله در ابتدا سوزش چشمها و پس از سپری شدن زمانی بین ۱ الی ۲ ساعت بسته به غلظت گاز کربن مونواکسید موجود در مکان فرد احساس خواب آلودگی و احساس خستگی مفرط میکند
جان شهروندان در۱۲۰ساختمان در خطر است
سالگرد حادثه پلاسکو👇👇👇
دستورالعمل رئیس قوه قضائیه
مقابله با ترک فعل مدیران و کارکنان دستگاهها👇👇👇
فرایند رسیدگی به اسناد پزشکی خسارت متفرقه به کارگزاریهای تامین اجتماعی برونسپاری شد👇👇
Читать полностью…انتصاب جناب آقای موسی زاده به سمت ریاست کانون کارگران استان تهران👇👇
Читать полностью…https://instagram.com/tehranhse
Читать полностью…به گزارش خبرگزاری صابت دکتر محمدباقر قالیباف بعدازظهر امروز (چهارشنبه، 24 دی ماه) در نشست هم اندیشی فعالان حوزه کارگری با رئیس مجلس شورای اسلامی، با بیان این که مردم از هر قشر، صنف، قم و دینی در سایه نظام جمهوری اسلامی باید احساس کنند مجلس محلی برای پیگیری امورات آن ها است، ادامه داد: رابطه بین مردم و مجلس باید به صورت مستقیم برقرار باشد، طی چند ماه گذشته پس از تشکیل ساختار اداری مجلس فعالیت خود را آغاز کردیم و سعی شده مجلس را به قابلیتی برسانیم که اقشار مختلف مردم و نخبگان با استفاده از سیستم های IT به صورت مرتب با بخش های مجلس ارتباط داشته باشند.
وی با بیان اینکه رئیس فراکسیون کارگری مجلس باید ارتباط بین مجلس و کارگران را به صورت مرتب برقرار کند اظهارکرد: این نشست ها باید در قالب جلسات دوره ای ادامه داشته باشد و در فراکسیون کارگری باید به صورت منسجم مشکلات کارگران را بررسی و پیگیری کنیم تا شاهد از بین رفتن آن ها باشیم.
قالیباف درباره روابط بین کارگر و کارفرما با بیان این که با موضوعات کارگری ناآشنا نیستم گفت: کارگران در بخش های مختلف باید مورد توجه قرار بگیرند و برای رفع تبعیض بین صندوق های بازنشستگی کشوری، لشگری و تامین اجتماعی باید تدبیری اندیشیده شود.
نیروی کار محور و استوانه تولید است
رئیس قوه مقننه با بیان این که بزرگترین چالش ما اقتصاد است و در اقتصاد اصل مهمی به نام تولید وجود دارد اظهار کرد: نیروی کار محور و استوانه تولید است و تا زمانی که با نیروی کار به درستی رفتار نشود شاهد تحول اقتصادی نخواهیم بود.
وی کرد: برای حمایت از بخش کارگری باید سیاست های جبرانی کوتاه مدت، اصلاح ساختارها در حوزه کارگری و ارتباط دائمی و منظم در نظر گرفته شود.
رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به معضلات امروز کشور با بیان اینکه شاید برآورد اول این باشد که در امکانات، پول و سرمایه کمی وجود دارد اما اینگونه نیست، تصریح کرد: اگر مشکل کشور کمبود پول است، نباید در سالیان گذشته که به عنوان نمونه 110 میلیارد دلار در سال درامد داشتیم شاهد کمبود، تورم و کسری بودجه می بودیم.
بابائی کارنامی: دولت بیش از 350 هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهی دارد
گفتنی است در این نشست علی بابائی کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، گفت: فراکسیون کارگری تلاش کرده تا به قشر کارگری توجه ویژهای داشته باشد، دولت بیش از 350 هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهی دارد که مقرر شده تا پایان برنامه پنجم توسعه این بدهی پرداخت شود.
نماینده مردم ساری و میان دورود در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه قشر کارگری جمعیت 11 میلیونی را در کشور تشکیل میدهد، عنوان کرد: تقویت سه جانبه گرایی باید در دستور کار قرار بگیرد و یکی از دغدغههای کارگران امنیت شغلی است.
علی اصغر بیات، رئیس کانون بازنشستگان کشور نیز در این نشست، گفت: برخی مشکلات قشر کارگر با عزم مجلس انقلابی برطرف میشود، بازنشستگان کشوری و لشگری در مقایسه با سال گذشته 103 درصد افزایش حقوق داشته اند امال میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 49 درصد بوده است.
علی خدایی، نایب رئیس کانون عالی شوراهای کار نیز با اشاره به اهمیت شرح حال قشر کارگر در این نشست، افزود:در این حوزه قانون های خوبی وجود دارد که جزو قوانین مترقی محسوب می شود اما متاسفانه این قوانین به درستی اجرا نمی شود لذا نظارت بر اجرای قانون کار از قانونگذاری در این حوزه مهم تر است.
سمیه گلپور، عضو هیت مدیره کانون کارگران تهران و محمد گنجی کیا رییس کانون ایمنی و بهداشت کار استان نیز در این نشست به اهیمت حوزه زنان در کارگاه –عقب ماندگی چنده درصدی دستمزد و همچنین ابطلال آیین نامه بکارگیری مسئولین ایمنی و اخذ استفساریه در خصوص ماده 106 قانون کار نیز بحث و گفتگو کردند.همچنین در پایان این جلسه نامه کانون ایمنی وبهداشت کار استان تهران در خصوص مواردیکه در چند ماه اخیر موجب نارضایتی شاغلین این حوزه در کشور ایجاد شده نیز هم تقدیم ریاست مجلس گردید تا در کمسیون مربوطه مورد پیگیری قرار گیرد.