#магнитогорск
Директор по информационным технологиям (CIO) в Группу Официальных Дилеров Сильвер
Обязанности:
Анализ и контроль работы IT-отдела;
Автоматизация проектов (Битрикс 24, 1С, CRM, ЗУП и др.);
Интеграция и построение IТ-систем и автоматизация процессов;
Решение срочных проблем с программным обеспечением;
Настройка автоматической и бесперебойной выгрузки аналитических данных;
Требования:
Знание методов защиты информации;
Знание сетевых технологий и протоколов;
Знание современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL);
Знание английского языка на уровне чтения документации;
Опыт руководящей работы в IT-сфере от 3 лет;
Опыт управления IT – проектами от 3 лет;
Знание принципов построения компьютерных сетей.
natalya.krotova@my-silver.ru
#москва
Product manager IDE для ПЛК
Задачи:
- Работать в тесной связке с командой разработчиков, аналитиков и дизайнером;
- Формировать стратегию и roadmap продукта;
- Проводить исследования пользовательского опыта и выявлять потребности целевой аудитории;
- Разрабатывать и проверять гипотезы, проводить рыночные исследования и анализ конкурентов;
- Формировать и доносить продуктовые требования;
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в роли продукт-менеджера в продуктовой команде от 3 лет;
- Навыки проведения исследований, знание customer development подходов;
- Понимание принципов современного качественного интерфейсного дизайна.
- Опыт работы в АСУТП или с решениями для автоматизации промышленных процессов;
- Опыт разработки desktop-приложений.
m.kudobkina@owen.ru
8 этапов поиска работы (один, но важный слайд) - /channel/poldner/5806
ТОП 20 дефицитных специальностей от hh - /channel/poldner/5809
Что мешает в карьере и продвижению по службе - /channel/poldner/5813
Лучшие работодатели России — 2024. Рейтинг Forbes - /channel/poldner/5832
Сергей Иващенко, Продамус и Ольга Полднер: Результаты JTBD исследования экспертов, продающих свои знания через интернет за деньги - /channel/poldner/5828
😶 ПОЛУЧИ ПОДАРОК: 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
👌 ПОДПИШИСЬ НА ВСЕ КАНАЛЫ С ЭФИРАМИ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ - /channel/+PKeVmxZPZ1wwYmIy
👌 ЗАПИШИТЕСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ПОИСКА РАБОТЫ ЗДЕСЬ ИЛИ ЗДЕСЬ
Хорошего дня 🌟🌟🌟
#почитать_полезное
#краснодар
Руководитель ИТ-отдела
Основные функции:
• Проектирование и организация IT - инфраструктуры компании. Сопровождение, развитие, поддержка и обеспечение бесперебойной работы;
• Обеспечение эффективности всех информационно - технологических процессов компании. Выработка предложений по оптимизации и стандартизации решений.
• Увеличение производительности информационных систем: мониторинг работоспособности, выявление слабых мест, доработка;
• Обеспечение поддержки и развитие бизнес-процессов компании через разработку / доработку функционала программных продуктов (1C, Bitrix и др.);
• Организация процессов автоматизации (руководство проектами по автоматизации).
Требования:
• Опыт руководства всеми функциями ИT не менее 1 года;
• Опыт определения целей и показателей эффективности отдела ИT;
popov.ma@bsfc.com
#удаленка #москва
Product manager / оwner
Тебе предстоит:
Запускать новые продукты РФ вместе с фаундерами до PMF, поиск зон роста в зрелых продуктах;
Определение целей, ценностей и ключевых характеристик продукта;
Исследование рынка и конкурентов;
Взаимодействие с командой разработки для передачи требований и обеспечения качественной реализации продукта;
Разработка Roadmap и PNL.
Мы ждем от тебя:
Опыт запуска новых продуктов, от идеи до реализации и поддержки, в стартапе или небольших компаниях;
Опыт работы в проектах связанных с финтехом/EdTech.
Английский разговорный для зарубежных проектов (переговоры с клиентами, заказчиками, партнерами);
ylia.s@aldandev.com
#удаленка #истра
IT Директор
Задачи:
- Разработка и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями.
- Руководство проектами по внедрению и оптимизации систем 1С и Битрикс.
- Управление процессами виртуализации и распределенными системами, обеспечение их надежности и безопасности.
- Формирование и управление ИТ-командой, включая подбор, обучение и развитие сотрудников.
- Анализ текущих ИТ-процессов и внедрение инновационных решений для повышения эффективности работы.
Требования:
- Опыт работы на руководящих должностях в ИТ не менее 5 лет.
- Успешный опыт внедрения и сопровождения систем 1С и Битрикс.
- Знание технологий виртуализации (VMware, Hyper-V и др.) и опыт их применения в корпоративной среде.
- Опыт управления распределенными командами и проектами, включая удаленные сотрудники.
- Знание английского языка на техническом уровне будет преимуществом.
График работы 5/2 удалённый формат работы, иногда с приездом в офис г. Истра (МО).
dmitry.kislitsyn@tp-eng.eu
ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ в эфире TOP LEVEL JOB:
ЭФИР #93
💎 давно не искал работу и вижу, что на HH вообще ничего интересного нет. Подскажите, как сейчас ищутся нормальные вакансии? Ведь людей не перестали нанимать.
💎Как вновь поверить в свой профессионализм и себя, если утратил былую прыть, благодаря работе в токсичном коллективе? Нет веры, в то что новый коллектив будет лучше прежнего. Стало сложно показывать себя на новых собесах.
👌 АУДИТ РЕЗЮМЕ - ЗАПИСАТЬСЯ ЗДЕСЬ или ЗДЕСЬ
👌 ПРОХОЖДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЙ - ЗАПИСАТЬСЯ ЗДЕСЬ или ЗДЕСЬ
💎 Как максимально эффективно работать с КА?
💎 Слышал мнение, что при активной работе с агентствами желательно закрыть профили на джоббордах, т.к. это делает кандидата менее интересным для агентств. Ваше мнение?
ПРИМЕР ОТРАБОТКИ КАНАЛОВ КЛИЕНТОМ
👌 ПОДАРИТЬ НА НОВЫЙ ГОД: СЕРТИФИКАТ НА КАРЬЕРНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
👌 ПОДАРОК: 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ
🎸 Если вы хотите послушать все записи эфиров, подпишитесь на КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки или нажмите хэштег #Эфир
👌 ЗАДАТЬ ВОПРОС к следующему эфиру: @olgapoldner
👌 Запись для пересылки друзьям ➡️ /channel/poldner/5839
#москва
Product manager в компанию PRIME FOODS
Чем предстоит заниматься:
- Ключевая задача: Управление вверенным брендом: Разработка, корректировка продуктовой стратегии (продукт, упаковка, дизайн).
- Полный цикл от идеи до готовой продукции на складе, а также дальнейшее отслеживание продукта по всему жизненному циклу.
- Анализ потребностей рынка, трендов и конкурентов.
- Участие в разработке концепций и запуске продуктов.
- Взаимодействие с технологами, дизайнерами и другими подразделениями, постановка ТЗ, контроль исполнения.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Релевантный опыт работы на позиции продакт-менеджера в FMCG.
a.balyukina@primefoods.ru
#москва
Руководитель отдела аналитики
Задачи:
- Управление подразделением аналитики
- Формирование и развитие команды аналитиков компании;
- Управлять жизненным циклом сотрудников своего отдела (найм, адаптация, развитие компетенций/обучение, тренинги, оценка);
- Работа с мотивацией, оценка результатов работы сотрудников;
- Организация формирования, унификации, распространения и развития практики анализа (инструменты, методики, форматы артефактов);
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной позиции, работа с гос.заказчиком (как плюс)
- Опыт работы в разработке ПО, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты);
- Опыт участия в крупных проектах по автоматизации; систем документоооборота (как плюс)
- Понимание принципов построения архитектуры корпоративных ИТ систем;
- Опыт в проектировании технических решений
anastasiya.larina@sezinnopolis.ru
#новосибирск
Директор по информационным технологиям / Chief information officer
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии развития в части IT;
- Организация, поддержка и развитие программной и инженерной инфраструктуры;
- Управление процессами предоставления IT-сервисов;
- Формирование, контроль и актуализация IT-бюджета компании;
- Обеспечение бесперебойной работы ключевых ИТ-систем и сервисов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в ИТ, в том числе в роли ИТ директора\зам или аналогичной должности;
- Опыт работы с бюджетами и планированием ИТ-затрат;
- Опыт построение и развития тех поддержки;
- Уверенные знания по построению и управлению географически распределенных и отказоустойчивых ИТ-систем.
a.kozich@vashinvestor.ru
TOP LEVEL CLUB - мое любимое закрытое сообщество для клиентов (по приглашениям) уже существует почти 2 года, с января 2023 года
Внутри: много разного полезного - от нетворкинга до интересных встреч, и в том числе экспертные эфиры самих участников клуба и приглашенных экспертов для клуба в целом
Некоторое время назад мой любимый клиент, Сергей Иващенко, Бизнес лидер направления "Развитие и Обучение" в ПРОДАМУСЕ, провел масштабное JTBD исследования экспертов, продающих свои знания через интернет за деньги
Сергей был готов презентовать свои результаты только для участников клуба, но мы с ним договорились, что впервые (это так))) мы проведем эфир в открытом формате (НЕ только для клуба)
Сергей будет в роли эксперта представлять результаты (основные работы, особенности наймитов, жизненный цикл эксперта), я, Ольга Полднер - буду модератором
ДЕТАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
🔴 ТЕМА: Результаты JTBD исследования экспертов, продающих свои знания через интернет за деньги
🔴Эксперт - ИВАЩЕНКО СЕРГЕЙ, Бизнес лидер направления "Обучение и развитие" в PRODAMUS
🔴Модератор - ОЛЬГА ПОЛДНЕР, Карьерный консультант для топ и миддл руководителей
🔴Онлайн формат, ЗАПИСИ НЕ БУДЕТ, встреча в ZOOM, от 40 минут, ССЫЛКА будет в ЧАТЕ ЭФИРА
🔴ДАТА и ВРЕМЯ: 2️⃣6️⃣ НОЯБРЯ, вторник, 19.00 по москве, ВНОСИМ В СВОИ КАЛЕНДАРИ
🔴ВСЕ ВОПРОСЫ МОЖНО ЗАДАТЬ ВО ВРЕМЯ ЭФИРА
🔴 СОБИРАЕМСЯ 🕳 ЗДЕСЬ
📣 Каждую пятницу, в 08.30 утра по москве - жду вас в прямом эфире на ТГ канале TOP LEVEL JOB, где я - Ольга Полднер, Карьерный консультант для топ и миддл руководителей, отвечаю на ваши вопросы
Кнопка трансляции для присоединения - будет ВВЕРХУ канала
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ НА СВОЙ ВОПРОС МОЖНО, если Вы:
🔴Зададите свой вопрос лично в прямом Эфире
🔴Напишете заранее вопрос в личку, в TG: @olgapoldner или на почту: olgapoldner@gmail.com
Кто захочет задать свой вопрос индивидуально «ОДИН НА ОДИН», запишитесь на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
➡️ ЗДЕСЬ или ➡️ ЗДЕСЬ
💃 💃 💃 💃 💃 💃
#КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер
#калининград
Project manager в Российскую Компанию «Бауцентр»
Вас ожидает:
- Постановка задач разработчикам согласно плану по развитию продукта
- Коммуникации с аналитиками, разработчиками, руководителем проекта
- Контроль хода работ, сроков и качества, приемка результатов
- Контроль исправления несоответствий и осуществление финальной приемки работ.
Мы ждем сотрудника:
- Со знанием стандартов проектного управления
- Со знанием процесса разработки ПО в WEB проектах, а также принципов и особенностей разработки WEB- сервисов
- Со знанием UX/UI
mursalimova.a@baucenter.ru
#ставрополь
Директор IT/CIO
Задачи:
- Управление деятельностью IT-Управления: планирование и организация работы, составление графиков работ, постановка задач и контроль их исполнения;
- Управление бюджетом IT-Управления, оптимизация расходов;
- Обеспечение бесперебойной, стабильной работы всех используемых информационных систем, техническое обеспечение офиса;
- Хорошее знание протоколов TCP/IP и модели OSI.
- Комплексное ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов компании;
podborruk@kopdom.ru
🎸 НАКОНЕЦ - ТО :) ПОЯВИЛСЯ 🎸
КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ
Канал в процессе наполнения, вступление - только после одобрения заявки
#Эфир
#москва
Руководитель отдела аналитики на «ПО Муроммашзавод»
Задачи:
1. Руководство отделом аналитики (от 3-5 человек)
2. Построение аналитической системы в Компании: ценообразование по каналам сбыта, продажи, расчет и контроль экономических показателей деятельности предприятий компании и т.п.
3. Организация учёта деятельности подразделений компании
4. Консолидация отчетности о закупках, остатках ТМЦ и др.
5. Расчет выполнения планов и расчёт бонусов
Требования:
1. Аналогичный опыт работы, опыт руководства отделом
2. Знание языков программирования (желательно), инструментов для аналитики данных Power Bi, SQL будет преимуществом
3. Опыт внедрения IT-решений
mmz2022@yandex.ru
ЗДЕСЬ ➡️ УСЛОВИЯ бесплатного размещения ВАКАНСИЙ в PRO&IT СОЮЗT
⬇️⬇️⬇️
ПРИСЫЛАЙТЕ ВАКАНСИИ - РАЗМЕЩАЕМ В КАНАЛЕ БЕСПЛАТНО
👍 Еще один месяц в этом году будет активным для поиска работы.
🔴 ОБЩАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ: обсудить любую тему
🔴 Получить СОПРОВОЖДЕНИЕ в процессе ПОИСКА РАБОТЫ
🔴 Сделать АУДИТ РЕЗЮМЕ, получить рекомендации, примеры продающих резюме
🔴 Подготовиться к СОБЕСЕДОВАНИЮ, если вы их давно не проходили или чтобы не потерять оффер на финальных этапах
🔴 Сделать ПРОДАЮЩИЙ ПРОФИЛЬ в LINKEDIN и узнать, через какие соцсети, каналы сейчас эффективно искать работу
🔴 Подготовиться и успешно провести ПЕРЕГОВОРЫ: повышение оффера, увеличение зарплаты, прохождение испытательного срока, увольнение
🔴 Если вы вышли в компанию и хотите успешно пройти ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
⬆️ ВЫБЕРИТЕ СВОЙ ЗАПРОС и ЗАПИШИТЕСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
#КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер
#новосибирск
Project manager
Чем нужно будет заниматься:
- Полностью управлять проектом (подбор команды, координация, ответственность за сроки, бюджет и качество)
- Взаимодействовать с заказчиком и пользователями системы, снимать бизнес-требования и планировать кастомизации и доработки
- Отслеживать и учитывать в работе команды технические особенности реализации продукта
- Управлять процессом интеграции продукта со сторонними системами
- Составлять план работ и распределять задачи на проекте
Что мы ждём от тебя:
- Опыт управления проектами в сфере заказной разработки от 2-х лет
- Опыт разработки сайтов и/или мобильных приложений
vep@nanagency.ru
#новосибирск
Руководитель BI-аналитики
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ЕСТЬ СЕЙЧАС:
Лидирование работы команды BI-аналитиков: оптимизация, обеспечение эффективности работы направления;
Разработка витрин данных и отчетов;
Работа с Airflow, DWH;
Сбор данных, анализ данных, разработка требований;
Создание, автоматизация, поддержка регулярной отчетности и дашбордов;
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
Опыт работы с БД от 2-х лет;
Опыт работы с BI-системами (опыт работы с PowerBI будет преимуществом);
Опыт разработки витрин данных и отчетов;
Знание SQL, Python, Airflow и SQL.
iazenkova@postgroup.ru
#ПОЛЕЗНОЕ ⬇️
КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
Вступление - только после одобрения заявки
Сергей Иващенко, Продамус и Ольга Полднер
Результаты JTBD исследования экспертов, продающих свои знания через интернет за деньги
Размещаю с разрешения любимого клиента, Директора по PR: ее авторский текст по тому, как отрабатывались каналы поиска работы (убраны часть деталей) + часть выводов - на скринах ❤️
Совместная работа была в формате: Консультации и участие в вебинаре про КА
—————————
Ольга, возвращаюсь)
Если кратко, я бы сказала, что для каждого кандидата нужен свой, индивидуальный набор из инструментов и каналов.
Основные и самые полезные дня меня были:
1. Нетворк и прямые коммуникации с компаниями. У меня выбор широкий, на одном рынке фокусироваться не нужно было, поэтому я просто себе сделала списки типа топ 20 компаний в каждом сегменте и ходила к ним.
Как ходила?
В 99% Линкедин, запрос на контакт, через сутки (чтобы не выглядело спешкой и отчаянием) - приветственное сообщение в личку с предложением пообщаться по задачам, которые сейчас есть у бизнеса в этой части + расширить проф знакомство.
И так до первого норм контакта с компанией. То есть я знакомилась со всеми hr компании + с маркетингом и топ менеджментом, если могла до него дотянуться.
Самое худшее, что могло быть - не прочли, не ответили, тогда просто иду дальше.
Даже если писали, что задач/ролей нет - ок, не страшно, записала себе в таблицу, пошла дальше. Как правило, все оч вежливы и коректны, большие же бизнесы, так что это даже не травматично)
Дальше встреча, знакомство, диалог. Личный (звала всех на завтрак) или онлайн. Интересный момент: многие крупные бизнесы завели себе отдельный executive search внутри, который оч даже рад расширять базу про запас, это прикольно и полезно.
Именно в ходе одной такой встреч для знакомства я и оказалась внезапно на собеседовании. Это была КОМПАНИЯ ХХХХ, у которых только открылся поиск. Так что для меня вот, получается, самый хор канал.
2. Рекрутинговые агентства, компании. Тут просто собрала список на основе вашего и писала всем, в ЛИ тоже, как правило.
Моя задача тут была - познакомиться лично мин с 1 чел от каждой большой компании, лучше завтрак, чтобы очаровать и показать, какая же я душка, помимо того, что опытный спец и профи.
Важно, чтобы у них остался эмоциональный след, и я потом могла бегать к ним за советом или контактами.
Так и делала + всегда показывала, что готова делиться тем, что знаю, помогать и рассказывать, если это не коммерческая инфа, конечно.
Эта часть мне понравилась, я потом быстро через этих людей находила вход в нужные компании, когда видела вакансии. Это серьёзные люди, давно работают, всех hr внутри больших игроков знают, как правило.
Иногда они сами приносили вакансии, но это редко. Хотя как раз один параллельный оффер у меня был таким макаром, причём мы там так подружились с компанией, что если бы не КОМПАНИЯ ХХ, пошла бы к ним, держу их в голове как запасной вариант, если что.
3. Прямые вакансии на хх - крайне редко, но мониторить тоже нужно, бывают там слитки золота среди песка.
Тут как раз поможет параллельный вход через нетворк, общих знакомых и кадровые агентства. То есть вполне рабочая схема увидеть вакансию и найти контакты рекрутера внутри через знакомых и сеть.
У меня так было с КОМПАНИЕЙ ХХХ, я там чуть переборщила и меня потом HR BP спрашивала, а как так получилось, что мне про вас 3 чел параллельно написали 😄 но лучше так, чем ни одного, я полагаю)
Вот как-то так)
Я бы сказала, что набор инструментов понятен, универсального нет, нужно выбирать и тестировать под себя.
Никто не придёт и не сделает мэджик. А если и сделает, это будет не мой мэджик, свой я себе только сама могу, как мне видится.
4. Каналы с вакансиями в тг - вообще мимо, ничего полезного для меня
Приходите на КОНСУЛЬТАЦИИ
#москва
Руководитель IT-отдела
Задачи:
• Руководство коллективом ИТ-отдела, 5-8 сотрудников;
• Разработка инструкций, процедур, положений, политики ИБ и концепции ИБ;
• Взаимодействие с подрядчиками и операторами связи (заключение договоров, контроль качества предоставляемых услуг);
• Обеспечение бесперебойного соединения рабочих мест сотрудников с сетью интернет, электронной почтой и хранилищем, а также телефонией;
• Координация работы по закупке и эксплуатации всех компьютерных систем предприятия, включая оборудование серверных помещений, ПО, принтеров и картриджей.
Требования:
• Опыт работы в научных организациях и/или вузах;
• Знание и опыт внедрения различных IT -систем на предприятии, включая хранилище данных, электронную почту, адресную книгу, телефонию, СКУД, VPN;
• Опыт работы с подрядчиками и провайдерами, ведения деловой переписки и документооборота;
• Знакомство с нормативно-правовой базой в области, включая защиту персональных данных и защиту от киберугроз.
kutyrina@chph.ras.ru
#удаленка
Project Manager IT (медиабаинг)
Обязанности:
- Руководство разработкой: работать с имеющимся backlog'ом, составлять грамотные таски, добиваться их выполнения в нужные сроки. Самостоятельно и эффективно решать возникающие сложности
- Обеспечение эффективного взаимодействия между разработчиками, аналитиками и другими участниками проекта, поддержание прозрачной коммуникации и мотивации
- Постановка задач и контроль выполнение внутренним и внешним сотрудникам
- Эффективное управление ресурсами и технической стороной проектов для достижения целей бизнеса (сроки, качество, бюджет)
Наши ожидания:
- Опыт работы: Минимум 3 года опыта управления IT проектами, предпочтительно в сфере трафика и медиабаинга
- Знания и навыки: Глубокое понимание Agile/Scrum методологий, опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Asana и др.), отличные организационные и коммуникативные навыки
it.research77@yandex.ru
🎸 НАКОНЕЦ - ТО :) ПОЯВИЛСЯ 🎸
ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ"
Вступление в канал - только после одобрения заявки
#Эфир
Скоро НОВЫЙ ГОД 🍾🍾🍾🍾🍾 #СЕРТИФИКАТ_ЛУЧШИЙ_ПОДАРОК
Предлагаю вариант подарка для вашего близкого человека, друга, коллеги, партнера, руководителя:
😊 СЕРТИФИКАТ на 1 КАРЬЕРНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ (60 минут) с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР
МОЖНО - Купить сейчас за 20900 руб. и он будет действовать - до 01 апреля 2025, потому что после Нового года стоимость консультаций будет выше ❤️
ПОЛЬЗА СЕРТИФИКАТА: Если у него или нее (одаряемого) есть карьерный запрос на:
⬇️⬇️⬇️
• Изменения в работе: отрасль, должность, понимание своих желаний в карьере
• Сопровождение поиска работы: все этапы, в т.ч. релокацию
• Карьерный рост, развитие карьеры, повышение в должности, повышение заработной платы, поддержка на испытательном сроке
• Подготовку с нуля / корректировку убедительного «продающего» резюме
• Подготовку и прохождение собеседований, различных переговоров: от обсуждения оффера до увольнения
• Поиск работы в социальных сетях: LinkedIn, Telegram и т. д., работа с кадровыми агентствами, продающие профили, формирование ленты вакансий
• Переход в Личный консалтинг
• Понимание своей САМОЦЕННОСТИ
то Карьерная консультация – может помочь принять правильные решения и сделать первые шаги на выбранном пути к новой работе или в карьере ❤️
Для покупки Сертификата на 1 Карьерную консультацию (60 минут) пишите ⬇️
- в личные сообщения @olgapoldner
- на почту olgapoldner@gmail.com или olgapoldner@yandex.ru
- 8-921-406-74-48 - WH, TG
можно заказать на сайте - https://olgapoldner.com/sert
Стоимость сертификата – 20900 рублей до 25.12.2024
Время действия сертификата - до 01 апреля 2025 года
Вносим в Сертификат ИМЯ дарителя и ИМЯ того, кому предназначен подарок ❤️
Можно покупать несколько ❤️ Кто-то покупал даже лично для себя ❤️ Возвращать обратно - нельзя ❤️
❄️❄️❄️❄️❄️
#СПб
Product manager (Fintech)
Что мы ожидаем от будущего коллеги:
- Опыт работы в b2b сегменте FinTech/IT/digital в роли менеджера продукта (опыт QA приветствуется);
- Опыт управления технической командой в IT/digital, опыт управления девопсами;
- Английский язык на уровне B2-С1;
- Опыт работы с инструментами: Jira/ Atlassian ,базовый Gitlab, базовый Jenkins и Traffic analytic tools (Google Analytics, Semrush, SimilarWeb).
Чем предстоит заниматься:
- Организация процессов работы технической команды;
- Контроль за выполнением delivery технической команды в обозначенные ЕТА;
- Контроль качества работы разработчиков (проведение тестов);
- Организация кросс командных процессов (коммуникация с партнерами касательно необходимых для нашего проекта доработок; контроль за сроками выполнения доработок со стороны партнеров).
unbewusschwitz@yandex.ru
#краснодар
Руководитель проектов по автоматизации и цифровизации производства в ПАО Ростелеком
Задачи:
• Взаимодействие с Заказчиком (участие в проведении аудита бизнес-процессов и анализ полученных данных, оценка уровня цифровизации процессов, определение целей и показателей эффективности бизнес-процессов);
• Сбор и управление требованиями;
• Участие в выработке технических решений по проекту;
• Разработка спецификаций и постановок на реализацию проекта;
• Разработка документации (БФТ, ТЗ, разделы проекта и т.д.);
• Согласование документации с заказчиком и исполнителем.
Требования:
• Стаж по профилю (руководитель проекта, аналитик, технический писатель) не менее 2 лет;
• Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию функциональных и нефункциональных требований;
• Опыт написания ТЗ, спецификаций;
• Опыт взаимодействия с разработчиками (постановка задачи, прием результатов).
Адрес офиса: г. Краснодар, ул. Красная, д. 59.
boleva-naa@ural.rt.ru
#москва
Руководитель по внедрению решений продвинутой аналитики в Альфа-Банк
Задачи:
• Повышать уровень эффективности действующих моделей;
• Разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями;
• Формировать и защищать бэклог разработки моделей по задачам в рамках своей зоны ответственности;
• Находить лучшие практики в других подразделениях и внедрять в зоне своей ответственности;
• Обогащать бизнес технической экспертизой, а технических специалистов погружать в бизнес цели и потребности.
Требования:
• Опыт создания или оптимизации банковских бизнес-процессов;
• Опыт успешного внедрения ИИ-сервисов внутренней разработки в бизнес-процессы с доказанным экономическим эффектом;
• Опыт сопровождения кросс-функциональной разработки моделей ИИ;
• Знание и понимание основных принципов ИИ, алгоритмов машинного обучения и математических метрик качества их оценки на уровне концепции;
• Знание и умение применять основные бизнес-метрики, в том числе внутри процесса А/Б тестирования;
agrandel@alfabank.ru
#москва
Product manager (БАДы, косметика) в FORCE GROUP
Основные обязанности:
- Участие в разработке продуктового портфеля Компании
- Разработка новых продуктов (от идеи до вывода на рынок)
- Аналитика существующего продуктового портфеля, эффективности вложений и оптимизация бюджета
- Анализ продаж и разработка мероприятий по поддержке продаж
- Мониторинг конкурентов и их продуктовых предложений.
Требования:
- Опыт работы в сфере продуктового маркетинга от 3-х лет
- Глубокое понимание рынка косметической продукции и современных тенденций в маркетинге
- Опыт работы с цифровыми и традиционными каналами маркетинга.
a.stepnova@forise.group