22387
Обратная сторона журналистики, пиара и маркетинга. Обратная связь — @underPRv1_bot 🖤 Telegram х UnderПяр Зарегистрирован в РКН: clck.ru/3FVRXS
Пепси и Кола
Макдональдс и Бургеркинг
WB и OZON
Вилларибо и Виллабаджо
Пи Диди и Эпштейн
Все это называется стимулирующей функцией конкуренции 💁♀️
Онлайн-кинотеатр PREMIER выдал просто шикарную ситуативочку на волне хайпа с Эпштейном.
Опять промо сериала 💁🏼♀️
Software to hardware 🌚
Файлы Эпштейна принесут этому миру еще множество кринжа и мемов. Следим за руками:
➡️ В 2013 году Гейтс подцепил венерическое заболевание от русской проститутки, после чего просил у Эпштейна лекарства от болезни.
➡️ В 2013 году обещает $100 000 тому, кто придумает лучший презерватив для секса.
Прокомментируем как пиарщики: реактивное реагирование на кризисную ситуацию практически никогда не нивелирует ее. 💁🏼♀️
Как это подаётся: Досмотр! анальные зонды! Мордор!
Как это работает на самом деле: включите экран телефона плз, спасибо
«Грустной задницей радостно не пукнешь», — Глава Минобороны Германии Борис Писториус.
Аукцион на свидание с Марией Лапук прошёл более чем успешно. 150 000 рублей уходят в фонд «Онкологика», а Т-Банк эту сумму удваивает. В итоге — 300 тысяч на хорошее дело.
➡️ UnderПяр объявляет аукцион на встречу с фантастическим Михаилом Коневым (Девочки, ваш шанс!)
Миша — тот самый тип собеседника, после которого хочется не сторис выложить, а пойти еще выпить подумать. Писатель, политтехнолог, креативный директор «Инк», автор канала «Ход Конева» — и человек, который умеет разбирать политику и власть без крика и без иллюзий.
И эта встреча не про про свечи и взгляды через стол. Это про какой-то душевный и вдумчивый разговор, в котором не делают вид, что всё просто, и не упрощают ради красивого вывода.
Правила не меняем — они уже себя отлично показали:
— стартовая ставка — 5 000 ₽
— минимальный шаг — 5 000 ₽
— старт аукциона — 2 февраля
— финиш — 8 февраля в 12:00
— встреча — 14 февраля
Все собранные средства снова уйдут на благотворительность — на этот раз в фонд «Дари еду».
Ставки — в комментариях. Погнали!
Когда хотим написать какой-то токсичный пост:
/channel/krispotupchik/14992
Шел 2026 год.
«Яндекс» целиком приземлен в России.
Но Алиса до сих пор не может ответить на вопрос «Чей Крым?» 🌚
Зумерское шествие на Юру Нестеренко продолжается. Молодняк из Comunica также решило высказаться. На этот раз на тему работы и взаимодействия с миллениалами. Все в рамках #UnderПярUGC.
Елизавета, аккаунт-медиаменеджер
По дате рождения я зумер, но родилась на стыке поколений. Поэтому ничто меня не удивляет в работе миллениалов, потому что к профессиональной сфере я отношусь точно так же, как и они: могу сутками работать за интерес, если вижу в этом определенные профиты для себя. Но спойлер: так делает большинство ребят моего возраста (+-). Просто есть зумеры, которые рано начали работать и к 22-25 годам имеют уже опыт и стаж, а есть те, кто сначала сделал ставку на образование и в работу руками пришел позднее, поэтому многим профессиональным аспектам их надо обучить – и это норма.
Иногда меня смущает, что миллениалы не всегда открыты к переменам. Плюс периодически фрустрирует их фокус на быстрый результат — из-за этого не всегда получается спокойно углубиться в задачу.
А вот внимание к зумерам я воспринимаю и как возможность, и как вызов: оно открывает новые точки роста, но одновременно создаёт давление ожиданий. 🥲 В итоге это, скорее, хорошая почва для взаимного обучения.
Меня вдохновляет и успокаивает работать с миллениалами. У нас с ними разный этап жизни и уровень ответственности в связи с возрастом, поэтому я восхищаюсь, как мои коллеги совмещают проактивную работу и семью с воспитанием детей. Когда я это вижу, исчезают страхи серьезных решений в будущем в такое непростое время – у них все хорошо, значит у меня тоже будет)
К работе с миллениалами отношусь философски. В целом мне 25, я зиллениал, и какие-то черты старшего поколения и сам в себе узнаю. Я тоже ответственно отношусь к работе, едва ли стану пропадать, если задача не понравилась, или уходить по-английски, если на меня во время запары наехал руководитель.
Из того, что фрустрирует, — непонимание миллениалами современных трендов или хайповых тем (я до сих пор встречаю мнение, что "узбагойзя" и "дратути" - актуалочки). Слегка раздражает — культура бесконечных «привет!» в мессенджерах. Вдохновляет — их работоспособность. Миллениалы действительно пашут как лошади — и за счет этого достигают больших результатов. Это правда пример для подражания… подражать которому я, конечно, не буду.
Пару дней назад пиарщик Юра Нестеренко попытался сделать нелепый и необоснованный вброс на зумеров. Зумерам это не понравилось и они решили ответить Юрию чем-то внятным.
Пиарщик Flowwow Валера Иван Пятаев возглавил это шествие и собрал мнения для #UnderПярUGC. В своем комьюнити пиарщиков-зумеров он спросил, а что молодые специалисты хотят от работодателя на самом деле?
➡️ Альбина Косых, Head of PR в СДЭК:
Молодым сотрудникам важны гибкость, честность, быстрый фидбэк и понимание, зачем вообще делается та или иная задача. Из-за этого компании постепенно меняются: меньше формальностей, больше диалога и смысла. Но в итоге всё упирается не в поколение, а в то, какие у тебя есть навыки и как люди умеют договариваться и работать сообща.
Для меня важно нормальное человеческое отношение, интерес проекта для меня и понятные правила. Когда ценят результат и то, что привнесли в процесс, а не просто «часодни», когда можно задавать открытые вопросы и делать крутое и полезное. И ещё — чтобы работа давала ощущение развития и не была пустой тратой времени.
У меня нет жестких требований, как ко мне надо относиться и прочего. Да, было бы круто сидеть на удаленке и успевать жить с графиком 5/2, но об этом мечтает каждый. В работодателе важно человеческое отношение, эмпатия и понимание. Не гореть на ошибки, а уметь объяснить, что было не так.
Самое главное — человечность. Из другого — экологичность в коммуникации, доверие и вайб в команде, интересные задачи и возможность расти. Все это есть в моем агентстве. Я не боюсь руководство, получаю адекватную и конструктивную обратную связь, работаю с классными коллегами.
Меня безумно восхищает желание молодых специалистов выполнять результативные задачи. Они уже устали на стажировках прибираться в чужих таблицах и подбирать валяющиеся в чатах контакты для базы СМИ. Зумеры хотят понятных задач, которые принесут измеримый результат. Хотят понятных условий труда, перспектив развития внутри компании и фидбек от руководителя, чтобы не пришлось выдумывать его самому. И этот запрос понятен.
Как говорил Илья Левинсон в своем интервью: «Пока миллениалы пытались отстроиться от зумеров, зумеры сами отстроились от них». И я бы добавил еще один момент, который в том разговоре не прозвучал: «И теперь хотят, чтобы к ним относились не по возрасту, а по компетенциям». Если сотрудник начинающий — объяснить, помочь ему разобраться, а не навязывать только свое видение. Если уже имеет опыт — дать возможность взять на себя ответственность. Все просто, ведь так?
По счастливой комбинации игр судьбы мы с Машей - коллеги, друзья и соседи. Ровно поэтому видимся часто, и каждая встреча - праздник для ума и души.
14 февраля - отличный день для свидания с Машей. Вы сможете побеседовать о жизни, о пиаре, о бизнесе, о теологии, о машинах, о медиа, о праздниках, о воспитании детей, о песнях Круга, о бане, о политике, о Москве, обо всём на свете. И заодно поможете фонду Онкологика.
От всей души уверяю: Маша - очень крутая! Не упустите праздничный день!
Кстати, а вот действительно, виральное промо для российских сериалов — редкость. Обычно всё аккуратно и скучно, через сутки уже не вспомнишь. А PREMIER с сериалом «Полная совместимость» решил пойти другим путём — и сделал прикольную маркетинговую активацию.
На обложке газеты Metro был размещён заголовок «Российские актёры переводят органы». Расшифровка и привязка к сериалу — ниже, мелким текстом. Как по учебнику: решение построено на разрыве ожиданий и работе с вниманием аудитории.
С точки зрения коммуникаций это классическая последовательность: привлечение внимания, фиксация интереса, донесение смысла. По форме — ничего нового, но по исполнению это хороший для рынка пример.
Да, заголовок не живёт отдельно от продукта и не существует ради шума — он напрямую связан с сюжетом сериала.
Именно поэтому здесь появляется вирусность. Такой приём легко уходит в обсуждения и пересылки без дополнительного посева — аудитория сама подхватывает сообщение. В итоге все вырастает в самостоятельный инфоповод, который развивается и распространяется самостоятельно.
И вот вы уже не унылые рекламщики, а классные профи работающие с вниманием аудитории ❤️
Что такое плохой дроп мерча? Это когда мерч отправляется в мусорку или на дачу.
Разберем на примере коллаборации «Перекрёстка» и «Индилайта». Вот выпустили они шоперы с кринжовым обвесом: бейджик магазина, пластиковые сосиска и кусок индейки.
Но вот какой здравый человек будет носить это? К сотрудникам этих брендов вопросов нет.
Зачем вы это делаете? А главное — на🌚я?
🌚 — кринж
❤️ — класс!
Ага, еще и этот чертов аукцион с Михаилом Коневым!
/channel/knightsmove/17434
*за 2 месяца 🌚
Мы всегда говорили, что нет никого хуже HR-ов и таксистов 💁🏼♀️
У Flowwow ребрендинг ренейминг!
Теперь они — ФЛАУВАУ.
ВАУ
Что не день, то помехи диете!
Но ради дорогих читателей сделаю исключение, могу пообещать: это будет веселый и душевный ужин.
Для меня главное, что все вырученные средства будут направлены в фонд «Дари еду», который помогает людям в трудных жизненных ситуациях.
Короче, давайте встречаться!
Слушайте, а ведь после публикации файлов Эпштейна, закон «Димы Яковлева», запрещающий гражданам США усыновлять детей из России, не воспринимается так негативно. Да?
Читать полностью…
Интереснее новостей уже не будет!
Вспоминаем как иноагентский Давлетгильдеев жаловался, что Владимир Вольфович приставал к нему. 🌚
/channel/bbbreaking/223995
Если вы сегодня где-то напьетесь, то помните — у нас еще открыт аукцион на свидание с Машей Лапук!
Читать полностью…
Наконец-то посмотрели интервью Маши Мезенцевой у Аси Власовой.
Будет очень полезно всем, кто работает с госухой. Показывает взгляд изнутри.
И да, сли в госпиаре у нас и есть любимчики, то Мезенцева — главный краш.
UnderПяр:
Утром — свидания с Лапук за деньги. Вечером — хуесосить Нестеренко.
По свиданию с Машей Лапук есть еще новости!
С 1 февраля по 31 марта фонд «Онкологика» (куда перечислим деньги) участвует в акции Т-банка «Курс добра». Все пожертвования с карт Т-банка будут удвоены.
Участвуйте в аукционе немедленно!
Кредит на ставку тоже можете взять у Т-банка 💅
/channel/underpyar/7269
О, а вот это уже интересно. PREMIER внезапно засветил свои итоги за 2025 год: выручка стриминга выросла на 70%, а аудитория платящих пользователей дошла до 7,2 млн подписчиков.
Контент при этом не распыляется, а собирает масштаб:
🍃 Подслушано в Рыбинске — 22 млн просмотров,
🍃 Олдскул — больше 30 млн включений.
Если переводить это с языка сериалов на язык бизнеса, то вывод простой: PREMIER научился делать контент, за который пользователи готовы платить многаденяк.
Случайно вспомнили про ивентщиков…
Обожаем их кошмарить 🌚