Антон Тарасов (канал)

10 February 2025 08:06

Парад топ-менеджеров никто не отменял, так что продолжаем!

Сегодня — Константин Сухачев, экс-директор по маркетингу банка для бизнеса «Бланк» и страховой компании BestDoctor.

Скажу по секрету — от внешней коммуникации Бланка я давно в восторге

Костя — про конкретику и минимализм, это чувствуется и в коротком общении, и в продуктах, которые он делает. А в его канале посты про стратегию, продуктивность, метрики и рисёрчи сложных штук.

Вот те, что особенно зашли мне (а значит вероятно, что зайдут и вам):

🟡Эффект ямы: как не остановиться на полпути
Я бывал в ямах: свой стартап, сложный продукт в корпорации, да даже ведение канала: не подаю вида, но иногда щупаю второе дно. Есть практики, которые помогают преодолевать ямы и не сдаваться.

🟡Как разогнать мозг в начале недели?
Мы привыкли страдать и иринизировать над понедельниками (сколько мемов про это спето!), а оказывается есть простой, который и проверит состояние, и мозг разгонит.

🟡Моноидеализм: как сосредоточиться на главном
Я же говорил не раз, что многозадачности не существует. Многозадачность — это как тиктоки листать: быстрый и дешевый дофамин. В посте Костя раскладывает по шагам, как зайти в состояние потока и прикончить самую сложную задачу.

И бонусом — реально глубокие бесплатные гайды для продактов и маркетологов, сохраняйте:
🔵30 ключевых метрик, чтобы измерить бизнес
🔵40 ключевых метрик, чтобы понять, что ваш маркетинг работает
🔵37 ключевых метрик, чтобы измерить силу вашего бренда

Подписывайтесь наконец!

Антон Тарасов (канал)

08 February 2025 18:42

Offerbait, а не карьерное консультирование

Что-то меня потянуло на придумывание англоязычных терминов. Вот придумалось после Sales shaming, сейчас объясню концепцию.

Сейчас в тренде карьерное консультирование. Ну это как продавать кирки и лопаты в эпоху золотой лихорадки: дело востребованное, особенно в свете того, что Яндекс, по слухам, ввёл новый финальный этап — нужно во время блиц-интервью языком собрать модель адронного коллайдера на кончике иглы советского проигрывателя винила, пока твой будущий менеджер силой мысли заряжает частицы для хурала (шучу, или нет?)

Ну, в общем, без сторонней помощи залететь в бигтех всё сложнее: нужны контакты, инсайды, подготовка. Мы, кажется, движемся тут по американскому пути.

Ну и в общем термин «карьерное консультирование» тут как будто не очень подходит теперь: мы говорим не про карьеру, типа как бы там извернуться, чтобы вырасти в силевел или вроде того. Мы говорим о том, как бы нам занять правильную позу, чтобы приманить оффер. Это не про карьеру в привычном понимании, а как раз про приманимание оффера.

Так что, пожалуй, буду иногда себя называть оффербэйт-экспертом. А карьерный консультант это высоколобое и устаревшее, оно нам не надо.

// Лайк, если кайф идея!

Антон Тарасов (канал)

06 February 2025 19:27

Период интеграции

Давно не было психотерапевтических апдейтов, а сегодня как будто самое время. Мы с сыном заселились в отель «Андромеда» в Карачаево-Черкессии, сижу на кухне и пишу этот пост. «Андромеда» — гостиница при специальной астрофизической обсерватории «Архыз» на высоте 2100 метров. Сюда ведёт совершенно потрясающий серпантин, сегодня на нём мы гонялись с зайцем! Обязательно выложу видео на лайф-канал.
Место, примечательное своей уединённостью и почти полным отсутствием связи: телефон не ловит, а вай-фай приходится хватать с настойчивостью зависимого человека (что я сейчас и делаю).

А ещё тут как будто застыл дух светских баз отдыха вперемешку с атмосферой НИИ и каких-то изолированных полярных станций, даже люди какие-то особенные что ли, атмосферно тёплые, слегка наивные. Празднуют сейчас-что-то, хохочут. Как в 70-е попал. Короче, тут как на корабле в открытом море. Или, скорее, в космосе. Хорошо.

Так вот, у меня психотерапия на паузе (называется период интеграции) и это выглядит и ощущается очень вовремя. Примерно так: мы 9 месяцев вспахивали мое внутренее поле, я сажал туда новые зёрна и поливал старые. Это дало результаты — что-то начало всходить. Полю надо дать время, понаблюдать за ним, а потом, вероятно, снова будем пахать, сажать, удобрять.

Чуть менее года назад я пришёл на терапию с запросом хотя бы лечь в направлении новой жизни: продолжать тянуть карьерную лямку в какой-то момент стало невыносимо. Думаю многим знакомо: когда не просто не хочу, а телесное отторжение. Особо ни на что не рассчитывал, а получилось то, что получилось. Кажется, это мой первый отпуск, который я ни с кем не согласовывал, если не считать саббатикал в 2021.

Рассказать про него? Я могу! Этот саббатикал кардинально изменил мою жизнь

Сейчас не очень комфортно выпадать из рабочего ритма (не то что не комфортно, капец как страшно!), но это часть плана. Выход из найма — это не только про самореализацию, взросление и прикормку эго, это ещё и про семью. Я хочу быть фуллтайм отцом и другом, мужем на 360 градусов, а не машинкой по зарабатыванию денег. Мне также важно быть сыном, который помогает не только материально: восстановить отношения с мамой — одна из задач на начавшийся год.

Так что план у меня гораздо более комплексный, чем могло показаться. Пойду налью чай в чашку с цветами и золотой каёмкой.

Антон Тарасов (канал)

06 February 2025 08:06

Вчера говорили про sales shaming, но, как говорится, я не договорила
За трудоголизм и любое "много работаю", которое трудоголизмом не всегда является, тоже могут предъявить.

Начнём с себя и перестанем себя корить за желание делать больше, чем основна масса людей. И примем, что эта самая основная масса будет всячески выражать своё недовольство. Как говорят коучи — с ними всё окей,

Что можно услышать в свой адрес, если позволил себе трудиться больше, чем положено:

🔵"Много работаешь? Да это же достигаторство"
🔵"Много зарабатываешь? Не в деньгах счастье!"
🔵"Замахнулся на грандиозные цели? Да ну бред, я пробовал, НЕ РАБОТАЕТ!"

Как ни крути, но деньги в лёгкости могут быть только через упорный труд. А на упорный труд мотивируют исключительно амбициозные цели.

Если вы тоже придерживаетесь стратегии «поработаю — достигну», если вы горите делом, а не тонете в апатии, то обратите внимание на канал Александра Вотякова (мехмат МГУ, основатель топ-3 онлайн-школ по подготовке к ЕГЭ, автор более 90 лекций по саморазвитию на YouTube).

В канале есть энергия, при этом поддерживающее, понимающее коммьюнити.
Рекомендую подписаться на Александа

Антон Тарасов (канал)

05 February 2025 14:06

Sales shaming

Этот термин мне пришёл в голову вчера по дороге в Адыгею. И показалось, что наверняка кто-то об этом уже писал. Поэтому в ночи я сел гуглить и чатджипитить: и правда, есть публикации, но их не так много и, как мне показалось, они не достаточно глубокие, поэтому попробую подраскрыть сам.

На русский язык переведу вольно: стигматизация продающего. В социуме распространена мысль (особенно как будто на постсоветском пространстве), что продавать — это плохо, прям фу. Хорошо — это быть бедолагой и не отсвечивать или стоять в белом пальто посреди поля и ждать, когда к тебе просто придут, ведь ты в белом и не такой.

А если ты продаёшь что-то, то ты вероятно:
🔵Впариваешь
🔵Точно обманешь, потому что честные люди в белом пальто посреди поля и никак иначе
🔵Навязчивый, противный, отстань уже
🔵Думаешь только о деньгах, а не выступаешь за всё хорошее против всего плохого, как принято в приличном обществе

Я люблю продавать. Понял это ещё в стартапах. Для меня это игра, азарт, интересная коммуникация, познание себя и людей, умение вовремя поднажать или отпустить.
Недавно подписчица спросила — а почему ты на один из своих продуктов не указываешь цену? Как раз потому что вижу ценность в процессе продажи как для меня, так и для клиента.

Логика такая: человек пришел узнать стоимость. Я поздоровался, поблагодарил за интерес, узнал, какие задачи стоят и зачем нужен продукт. Может и не нужен совсем — тогда так и скажу.
Так вот, у нас завязывается диалог. Я люблю правильные и интересные вопросы и охотно на них отвечаю. Купит или нет — да пофиг, у нас случился контакт! Мы побольше узнали друг о друге, может когда-нибудь где-то будем друг другу интересны или полезны, а если нет — тоже ничего страшного. Мне процесс приносит удовольствие и знания, не жалко на это времени.

Однажды я поблагодарил клиентку за кайфовый процесс продажи, где и она узнала всё, что хотела, и я раскрылся, потренировался. Сделал от души подарок к покупке.

Мы все что-то продаём так или иначе: своё время на работе, свою экспертизу, фигурки из хлебного мякиша, не важно. При этом совершенно нормально не любить и не уметь активно продавать, мы разные. Никто не лучше и не хуже.

Антон Тарасов (канал)

03 February 2025 17:04

Зачем спринты безработному

— Раньше: спринты, скрам чё-каво, проджекты со своими ресурсами и сроками не дают продакту творить историю
— Теперь: учусь жить в новой реальности, часть особенностей которой были неочевидны

Смотрите какая получается картинка:

🔵Январь — я херачу как не в себя и делаю рекордную выручку (не сложно ставить рекорды, когда только начал, но тут и абсолютгные цифры в порядке). 29-31 января — доволен собой, есть тёплое ощущение хорошопоработанности в теле. Даже позволил себе какие-то роскошества пищевые несколько раз. Стабильность!
🔵Ночь с 31.01 на 01.02 к херам обнуляет всё: январские победы в прошлом, В моменте они не имеют большого значения. Сейчас всё, что есть — отсутствие гарантированного минимального заработка в феврале кроме аренды квартиры в Москве, которая покрывает 80% аренды квартиры в Поляне. Ты в начале месяца снова с нулём в табличке (спасибо январскому мне, что не с нулём в кармане) и это здорово бьёт по самоощущению, по чувству безопасности.
🔵Первая реакция из страха и тревоги — надо херачить: продукты, продажи, новые проекты. Но я ещё (а) не успел порадоваться январю и (б) не успел пересобраться и отдохнуть.

Окей, я могу выдержать 2-3, ну может 4 спринта подряд. Периодически буду откисать и устраивать себе выходные в календарные выходные. Но на горизонте полугода если не выгорю, то в край заебусь, и будет вынужденный отдых. Что тоже приемлемо. Но хочется без надрыва по возможности.

Пока придумал так: в конце каждого месяца устраиваю себе мини-каникулы дня на 4. Число 4 кажется безопасным: я смогу подстелить соломки, что-то сделать заранее, что-то делегировать ассистенту. Гипотеза в том, что за этот мини-отпуск я снова соскучусь по любимому делу и в новый месяц ворвусь более-менее отдохнувшим, со свежей головой и идеями. Кроме того 4 дня — это период, на который можно куда-то съездить или сделать то, что давно хочешь. Я вот в скитур хочу и в альплагерь.

Антон Тарасов (канал)

01 February 2025 10:10

Так нельзя, потому что мы так не делаем

Прелюдия и история, которая произошла со мной полчаса назад

Мне нравится лозунг курьерской службы TNT — «Sure We Can», который вольно можно перевести как «Конечно можем». Несколько слов и какой многоэтажный смысл! Здесь и про гибкость, и про готовность браться не только за простые маржинальные задачи, но и за что-то комплексное и нетривиальное. Ты зайди, набери, напиши, не ссы, разберёмся.

Чувствуете какой коннект с клиентом сразу? Если другие отказали — мы сделаем.
Это успокаивает и в хорошем смысле развязывает клиенту руки: знаете это чувство неловкости, когда у тебя не совсем стандартная задача и ты понимаешь, что в ответ услышишь «мы такое не делаем», или услышал уже несколько раз. А TNT такие с порога: не проблема.

Конечно, накладывает дополнительную ответственность, за слова нужно отвечать. Но, скорее всего, нестандартных запросов не так много в общем потоке. И каждый из них — точка входа для лояльного в будущем клиента, потому что ему помогли. Это так круто, что вибрирует на кончиках пальцев.

Сейчас я пишу этот пост в кафе и ем творожный пирог по оверпрайсу, но зато с видом на волнующееся море. Тут просторно и безлюдно, красивый свет, свежо. Жду, пока сделают ТО машине. Я должен был сидеть в кофейне, куда хожу уже несколько лет, но там случилось то самое «нельзя, мы так не делаем».

Ситуация: захожу — мест нет. Вернее нет стульев, но есть стол. Так случилось, потому что набежали большие компании завтракать. Я спросил, нет ли еще одного стула, получил отрицательный ответ. Пошёл помыть руки и обдумать, как поступить. Когда вышел, увидел, что на их веранде полно стульев. Они узкие и легкие, легко пройдут в дверь.

- Вы не будете возражать, если я принесу себе стул с веранды?
Парень и девушка смотрят на меня напгуанными лицами, переглядываются
- Нет, нет, нельзя
- Почему?
- Мы так не делаем!
- Но я же заплачу вам деньги, хочу кофе, кашу и сендвич, очень голодный!
- Мы так не делаем! Нельзя!

Пожал плечами, ушёл. Правильно писал Михаил Токовинин (не дословно): чтобы преуспеть, надо делать просто нормально, потому что почти все остальные делают откровенно плохо.
Вглубь вопроса почему ребята так поступили можно копать долго. Скорее всего страх наказания, может штрафы у них. Но как по мне, штрафовать надо за пустой стул без стульев и разворачивающихся грустных клиентов.

Не удивлен, потому что осенью спровоцировал панику у того же паренька, когда пытался под шатающийся стол подложить кусочек картона 😀

Антон Тарасов (канал)

31 January 2025 08:07

Не топ-менеджерами едиными, правда?

Как вам такое комбо: в прошлом священник, отец 7 детей, а последние 12 лет — психолог для предпринимателей.
Я, честно говоря, никогда не работал с мужчиной-психологом, это мой первый опыт, которым хочу поделиться. Провели одну сессию — без этого этапа не смог бы вам рекомендовать.

Что для меня было важно и что вышло круто:

Первое впечатление, знакомство, погружение в тему
Насколько быстро специалист меня раскусил, ухватил узелки, о наличии которых я знаю, но не горю желанием говорить прямо
Общая атмосфера, мэтч по мировоззрению

Поговорили не только о психологии, но и о религии, государстве и сопутствующих штуках. Мне нравятся специалисты с широким кругозором, не ограничивающиеся исключительно своей методологией. Знаю, что у Антона есть своя методология в медитациях, так что вернусь.

Канал, кстати, стоит того, чтобы подписаться. Посты, которые мне особенно зашли:

🔵Зачем нужен бизнес и как он может стать путём к здоровью и долголетию — супер откликнулось, потому что вообще не про деньги. Антон понял и принял, что деньги как таковые меня мало интересуют, но предложил в этом глубже разобраться.
🔵Хроническая тревожность: причины причин. Я очень, очень тревожный человек, хотя знаю, что со стороны так и не скажешь.
🔵Как нас с детства учат лицемерить, кому и зачем это нужно, Вроде на поверхности, но пока не прочитал этот пост, до конца не осознавал. Учту в воспитании своего выводка.

Подписывайтесь, моя искренняя рекомендация @tonysherb

Антон Тарасов (канал)

29 January 2025 17:32

А знаете что осознал?

Дико благодарен всем стартапам и бигтехам, в которых работал. Да, было много всратого и странного, но это прям важная школа жизни. Учит решать вопросики, менеджменту в широком смысле, договариваться с очень разными людьми.

А когда ты пилил сложные продукты в кривых процессах, тебя уже сложно удивить. Ну типа мало что кажется сложным: управлять разработкой, фиксить маркетинг, запиливать процессы и тюнить их, тестировать гипотезы, лажать, переделывать, погружаться в техническую специфику, чувствовать себя тупым, продавать и так далее — всё это было уже столько раз и в таких разных конфигурациях, что когда выходишь в свободное плавание — не теряешься.

Тут есть только один охренеть важный момент: кажется, 85-90% опыта, который позволяет мне не теряться — это опыт стартаперский, а не корпоративный. Будь я чистым корпоратом, поплыл бы скорее всего. Даже не так, не запустился бы, потому что вечно думал бы, взвешивал, боялся ошибиться.
Я вот сегодня стеллаж чинил и знаете что? Филигранно орудовать шуруповертом и уровнем я научился тоже в стартапе, когда в сам конструировал наш стенд на выставке. Там же узнал, что отраслевые выставки — бестолковое говно для таких маленьких, но дофига технологичных компаний, какими были мы на тот момент.

Так что пацаны и дамы, не спешите в бигтехи, если чувствуете в себе тягу к предпринимательству, вас в стартапах ждут (это пасхалочка-прогрев, ага).

А из хороших и осязаемых новостей: у меня в Телеге появилась папка "Команда", и как же это бесценно, когда рядом есть люди. Одному очень тяжело, но охренеть как необходимо, чтобы понимать свой продукт и уметь запитчить его тем, кто захочет с тобой работать. Начальник я не слишком опытный, но учусь.

Антон Тарасов (канал)

28 January 2025 17:32

Сокращение на работе это (почти всегда) кайф

Я попадал под сокращения несколько раз. Это было по-разному, там всегда есть элемент тёрок, когда тот же самый человек, который год-два назад тебе мило улыбался и продавал печеньки и рост, угрожает статьёй или требует начать ходить в офис с завтрашнего дня. Ладно, это не про эйчаров-оборотней, а про кайф сокращения.

Да знаю-знаю, страшно, обидно, земля уходит из под ног. Проходили, не обесцениваю ни в коем случае.
Также знаю про обязательства, неизвестность, предстоящие поиски новой работы, сложности с адаптацией и много чего ещё.

Но чего бы не взглянуть на сокращение с другой стороны?
А плюсов-то много!

🔵Ты отдохнёшь, но не в спешке неделю-две под лысеющей пальмой, а по-настоящему перезагрузишься. В больших компаниях есть опция поработать еще месяц-два, и это прикольно: ты делаешь свою работу в спокойном режиме, без надрывов, потому что знаешь, что скоро уйдёшь. Всегда бы так работать, думал я, находясь там. Но увы. А можно уйти сразу и отдохнуть по-настоящему.

🔵Теперь про "деньги кончаются": если ты ещё совсем молодой и ничего не накопил, ну родители помогут в большинстве случаев. Если уже взрослый, то почему без подушки и дополнительного дохода? К тому же пустым мало кто выходит: если чуть упереться — 2-3 оклада и еще какие-то ништячки на IC-позиции обеспечены, а если ты руководитель, то можно поторговаться за большее.

🔵Сокращение чаще всего ведёт к росту в деньгах. Если проработали в компании хотя бы пару лет, переход сдаст райз в зарплате даже если идти на ту же должность и тот же грейд. Ну просто потому что инфляция.

🔵Можно не доделывать всратые задачи, которые так долго прокрастинировал в конце концов!

Ну и вот ты такой (или такая) стоишь на пороге своей корпорации спиной к застерлому геморрою, воздух свеж, впереди классные перспективы, на карточке приятно томится и похрустывает кэш, едем дальше.

// Этим постоя хочу разрядить атмосферу и угомонить истерию, которую разгоняют жадные до трафика СМИ. Отлично всё будет, не ссыте! ❤️

Антон Тарасов (канал)

27 January 2025 17:00

Маркетинг лёгкости

Недавно увидел машину, где на багажной двери было написано "Зарабатывай легко!"
Видимо какой-то сетевой маркетинг или типа того. А так как моё хобби — думать, решил копнуть в тему лёгкости в разрезе темы денег.

Как её понимает целевая аудитория таких посланий

Включается магическое мышление, вера в чудеса. Сейчас мы зайдём эту гениальную темку, где все желают нам добра, будем ничего не делать, и заработаем миллионы. Сетевой маркетинг, пирамиды, беттинг, иногда гэмблинг, лотереи работают по такому принципы и таргетят тех, кто зарабатывать не хочет и не умеет, но очень хочет тратить. Даже банки и МФО этим грешат, рисуя счастливые лица взявших кредит в один клик.

А настоящая лёгкость?

Здесь могу пока больше теоретизировать, потому что до зарабатывания в лёгкости пока не дошёл, хотя прогресс есть. Лёгкость — результат титанических усилий, множества итераций и разбитых лбов.
Чтобы добраться до лёгкости (не путать с ничегонеделанием), нужно и пробовать, и пахать. Это страшно и контринтуитивно, поэтому так много трудоголиков ходит по планете: просто пахать намного проще, но в конце пути, скорее всего, ждёт, вероятно, хороший результат и точно ждёт усталость.
Лёгкость — ответ на вопрос "А что, так можно было?", а этот вопрос — прямое следствие множества попыток.

Итого: суррогат лёгкости покупают те, кто к ней никогда не сможет приблизиться. Остальные её или ищут, или даже не пытаются.

// В детстве я стеснялся попросить купить мне игрушку, а когда подрос — на изи клюнчу лайки, так что не сдерживайте себя!

Антон Тарасов (канал)

26 January 2025 18:00

Помните этот пост?

Я обещал кое-что показать и вот, наконец, могу!
Когда меня торкнуло этой фразой, почти сразу заказал вывеску, чтобы не забывать, что нужно делать в любой непонятной ситуации и в периоды сомнений и тревог.
Сейчас я работаю вез выходных, такой вот специфический work-life blend получается, но зато через 3 дня едем в мини-отпуск с сыном. Мне не даёт покоя книга "Дзен или искусство ухода мотоциклом", как будто хочу повторить кусок сюжетной линии. Мотоцикла пока нет, поэтому пока на машине.

Сегодня приходил специалист на все руки и немного криво (не так криво, как выглядит на фото) прикрутил вывеску. Обещал переделать и вроде даже придумал как это сделать, но пофиг, красота часто в не идеальном. Он свою работу сделал, а я буду продолжать делать свою. И вы продолжайте.

Ну и отсыпьте реакций-то, если кайф! Есть в этом энергия!

Антон Тарасов (канал)

25 January 2025 18:59

Почему я терпеть не могу офисы, любые

Как-там говорил недавно какой-то начальник Сберов про сокращения: "Мы считаем неэффективными сотрудников, которые ходят в офис менее 5 дней в неделю". Такой намёк на то, что надо более 5.

Не люблю, потому что:

🔵Туда надо ехать. И дорога зачастую не как была в моём случае — красивое шоссе среди гор из Красной Поляны в Сириус, а какое-нибудь метро или маршрутка. Или на тачке в пробке стоять.
🔵Воздух: то жарко, то дубак, воздух вечно сухой и какой-то пластиковый, клаустрофобно даже в опенспейсах, потому что окна хоть и здоровые в современных зданиях, они зачастую не открываются
🔵И, сука, всё гудит, жужжит, галдёж и беготня постоянные. Хорошо только у сисадминов где-нибудь в казематах
🔵Дизайн интерьера почти всегда полное днище, даже если вкинуты килотонны бабла. Схера ли вы решили, что половозрелым людям должно быть по кайфу работать в масштабной копии детского садика? Нет, я не становлюсь продуктивнее и проактивнее при виде радужных пуфиков, и мне не нравится ради тишины сидеть в будке, где даже стоять тесно.
🔵Там теряешь счет времени и всё заточено под то, чтобы ты уехал попозже, по крайней мере в бигтехах: тренажерка, душевые, прикорм помстоянный. Это, конечно, комфорт, но я хочу хотеть домой, не надо меня там обживать.

Поэтому у меня свои топ-локации: дом (а летом балкон), тачка и некоторое количество кофеен, которые я подбираю по настроению и типу задач: для множества мелких иду туда, где движ и люди, для дипворка — в спокойную около дома. Недавно вообще за стойкой бара работал, там было классно делать продажи.

Давайте так:
🔥 — офис
❤️ — кочевничество и свобода

Антон Тарасов (канал)

24 January 2025 17:30

Что стар, что млад: про общие проблемы джунов и C-level

Вы знали, что джуны и топы в айтишке сталкиваются с очень похожими сложностями?
Корень проблемы — предложение сильно выше спроса.
Но интересно копнуть глубже:

🟡Джун: пока никому не нужен, потому что ещё ничего не умеет.
🔵C-lvl: уже никому не нужен, потому что из технаря, аналитика или продакта превратился в "просто менеджера", который последние много лет просто руководил командами, не работал руками. Различия между бывшим разрабом и бывшим продактом тут почти нивелировались.

🟡Джун: огромная конкуренция — все хотят в IT
🔵C-lvl: огромная конкуренция, потому что позиций такого уровня тупо мало, а освобождаются они крайне редко

🟡Джун: слишком молодой, нет жизненного опыта
🔵C-lvl: слишком старый, уставший и недостаточно гибкий

Дальше начинаются проблемы конкретно для силевелов:

— Привык к хорошему: нужно столько денег, что у многих просто нет, а если есть, то проще нанять несколько молодых и бодрых по целой пачке причин.
— Найм очень долгий и многие позиции не доходят до рынка, поэтому кандидату надо люто нетворкать во все стороны, а выигрывает чаще тот, у кого есть нужные связи.
— Потеря идентичности, про которую писал выше: просто хороших менеджеров с просто хорошими результатами много, компания может очень долго принимать решение и отказать в последний момент. Или решить вообще не нанимать дорого специалиста, который по факту никакими уникальными скиллами не обладает.
— У силевелов высокий eLTV: возрастные топы держатся за свои места изо всех сил, потому что осознают всё, что описано выше. Особенно сильно держатся, если в обозримом прошлом искали работу.

Вывод тут такой: не ходите в тимлиды, пацаны, вас дома ждут

А если серьёзно, мы с Тёмычем записали третий эпизод Пу-пу-пууудкаста, где поговорили с Пашей, СТО и директором Дубайска по ИИ о рынке топов, сложностях в поиске работы и девальвации опыта. По моему скромному мнению вышло задорно и лучше контента для сопровождения мытья посуды вам не найти!

📱Я.Музыка
📱 ВК Видео
📱 Слушать в Телеграм
📱ЗВУК (подгружается)

Антон Тарасов (канал)

23 January 2025 07:34

Про блогерство в моей интерпретации

Ну камон, реально кто-то верит ещё, что если ты блогер и прям растёшь-растёшь, это изи мани?
Мне есть с чем сравнивать, где только ни работал, и на себя, и на других. И блогерство (по крайней мере в моей текущей реализации) — это ежедневный ультрамарафон, иногда просто марафон или пробежка, но каждый день интенсивно.

К вечеру ты упахиваешься настолько, что как на финише ультры хочется поплакать, блевануть, выпить залпом бутыль безалкогольного пиваса и на неделю уснуть.

А утром просыпаешься и снова бежишь просто потому что нравится, и потому что видишь результаты своей работы, а рост драйвит.
А ещё мне кажется, что если нашёл дело по душе, то надо прямо топить. Не "ну я подумаю", не с нового года, не рисовать таблички, схемки и планы захвата двора, а делать прямо сейчас, и ставить большие цели, чтобы прям около нереального. Хотя чья бы корова мычала: я начал активно вести канал через 3 или 4 года после его создания. Такой вот занимательный факт.

А теперь к тому, из чего складывается "тяжело":

🔵Менеджмент: нужно согласовывать рекламы, совместные активности, подкаст.
🔵Когда всё согласовал — разнести по табличкам и календарикам, чтобы никто не был забыт, называю это пост-менеджмент.
🔵Обрабатывать всю денежно-бухгалтерскую часть, чтоб всё чётенько и по красоте.
🔵Заниматься продажами: я редко практикую активные продажи, потому что входящих запросов много, очень много, и их надо обрабатывать и заносить в пока импровизированную СRM в Ноушене.
🔵Контент для 3 каналов — собственно тексты и рекламные нативные интеграции, которые нужно делать чтоб вау или не делать вообще.
🔵Найм (или наём?): я пытаюсь (пока не очень успешно) впихнуть в это всё поиски ассистента, закупщика рекламы и бухгалтера, но в этом треке я максимально вялый огурец.
🔵Отчетность, метрики, ретроспективы — тоже регулярный процесс, чтобы трекать свой прогресс.
🔵Отдельное — это консалт по продукту, карьере и Телеге: подготовка ко встречам, сами встречи, ответы на вопросы между встречами.
🔵Ответы на комменты под постами. Ага, это тоже целая отдельная задача, требующая времени и погружения.
🔵Какая-то мелкая операционка, которая может сожрать полдня.

А тут ещё одна коловная боль нарисовалась — воровство контента. Посты копируют практически как есть, с минимумом изменений. Пострадал не только я, там человек 5 блогеров уже набралось.

Вот такой вопль души получился. Не сочтите за нытьё, это просто статус, коллеги!

Антон Тарасов (канал)

09 February 2025 17:40

Про саббатикал

Хотел написать вчера (ну типа про саббатикал в субботу, прикол же), но не было вдохновения, а сегодня есть

Дело было в 2021 году. Я тогда выживал работал в стартапе, и на том этапе не слишком ладил с фаундером: он капризничал, а я фрустрировался. Особенно это было неприятно на контрасте с ситуацией за год до этого, когда мы пёрли локомотивом, я отвечал и за продажи, и за маркетинг, и за продукт. Продажи, как ни странно, удавались лучше всего, что для стартапа важно. Ну то есть решение было на тот момент полное говно, но его покупали. Идеальное прокси pmf-а.

В общем, летом 2021 я подумал, что хорош. Стартап же дело такое — постоянно перерабатываешь, но не как обычно в корпе пилишь всратую презу, чтобы один менеджер принёс другому, а другой понёс НАВЕРХ ПОКАЗЫВАТЬ. Там задачи были на результат и на деньги. Работал иногда по 15-16 часов в сутки.

Да простят меня эксперты и всезнайки, я к херам выгорел. Можно долго спорить о дефинициях и приводить примеры, как сосед выгорел на заводе айтишных изделий и восстанавливался аж 2 года, ну да ладно.

И, казалось, бы, ну хлопни дверни и вали в закат. Я, конечно, так и сделал. Для 2021 года я зарабатывал неплохо, прилично больше, чем все годы в другом стартапе до этого. И на радостях мы всё тратили: дорогой фитнес, плюс персональный тренер по боксу (чемпион мира по кикбоксингу, крутой и не очень дешёвый чел), всякие секции для детей. Накоплений у нас не было примерно нисколько. Ипотек тоже не было, был какой-то один кредит уже не помню на что. Короче, я ушёл, из денег — 150к наличкой и кредитка нетронутая примерно на ту же сумму.

Обычный я начал бы судорожно искать работу и люто экономить. Вместо этого мы купили палатку, кемпинговую мебель, плиту и всякое по мелочи. Как сейчас помню — удалось провернуть какие-то лютые схематозы со скидками, баллами и акциями (Маша может), так что потратились не сильно. Ну и погнали в сторону Кольского.

Жили в кемпинге в палатке, слушали там рок-концерты, ходили на речку, жарили сосиски и рыбу, объедались черникой и вороникой, потом поехали в сторону Мурманска, жили в каких-то совершенно жутких квартирах по пути, были в самом тленном городе галактики — Кеми, где снимали фильм "Остров", и таким образом доехали до Териберки, где я насадил машину на огромный валун по пути к пляжу "Яйца дракона". Ремонтировались на базе спецтехники, но ничего не вышло и весь дальнейший путь проехали с периодическим лютым скрежетом.

И было так хорошо, до сих пор помню этот хипи-вайб. Стартапы, айтишка, заработок, всё куда-то отлетело и я был просто никем, у которого нет ничего.

Через 2 месяца вернулись и работа нашлась. Более того, нашлись две работы! Сначала очень крутой клиент на парт-тайм, с которым крутим-вертим до сих пор, и Сбер, в котором я прострадал недолго. Там было токсично, офисная пятидневка, тупые задачи, но всё давалось на удивление легко, у меня был ресурс выдерживать.

А с августа 2021 я всё-таки задумался о накоплениях, тогда и начал собирать свой маленький, но капитал.

Антон Тарасов (канал)

07 February 2025 08:05

Ex-C-level Яндекс-Доставки, ушла из найма и запустила свой бизнес год назад

Крутое комбо? А я только начал рассказывать.
Читал канал Даши и думал — ну сколько же общего. Сейчас я вам так продам, что не отвертитесь и подпишетесь.

Даша — пример того, как можно сохранить глубину и аутентичность в стенах корпорации, выгореть (аж 4 раза, ну а как без этого), восстать из пепла и построить бизнес после найма на принципах открытости, системности и человечности, без хождения по головам и успешного успеха. А бизнес — это сервис карьерного коучинга *insight, про который вы, наверняка, слышали.

Даша пишет про карьеру и бизнес, вот топ постов по моей версии:

🔵Как решила уйти из найма в свой бизнес: спойлер — не обошлось без саббатикала и коуча
🔵Самый ёмкий вопрос для собесов: читать всем, кто грезит Яндексом или любым другим бигтехом
🔵"Кем ты видишь себя через 5 лет?": как правильно ответить на вопрос-мем
🔵Про тихий отпуск: это когда начинаешь работать вполсилы вместо увольнения
🔵Оунершип — это штука, без которой тебя вряд ли повысят

Так что если вы в найме, бизнесе или как многие из нас — застряли между мирами, искренне советую подписаться!
@dasha_with_insight

Антон Тарасов (канал)

06 February 2025 13:53

Подушка безопасности переоценена

Она как airbag в автомобиле, в честь которого и назавана: выстреливает в голову, когда что-то идёт не так, оставляет отпечаток на лбу (тревожность в отношении денег), и моментально сдувается до состояния чахлой тряпочки. То есть она выручит в случае резкой остановки, но чинить свою жизнь придётся оперативно и самостоятельно. Время пошло.

Финансовые советчики советуют иметь подушку безопасности. Я к советчикам прислушивался и кое-какую накопил. Ну такую, стандартную: чтобы если вдруг что, прожить без регулярного уверенного денежного прихода хотя бы полгода. Наверное это гигиенический минимум и действительно жить без накоплений — это перманентная тревога.

Но советчики почему-то не говорят, что "алё, ребят, уже достаточно". 6 средних ежемесячных расходов — это ок, больше не надо, живите жизнь и оставьте дошираки студентам.
Но так как этого никто не говорит, целью жизни многих становится накопление как можно большей подухи, чтоб год-два-три жить без работы. Это даже не движение f.i.r.e, где есть идеология, цель и стратегия, это просто набивание защёчных пазух, хомячья жизнь.

И что самое интересное: между размером подушки и тревожностью корреляция весьма относительная. Причин несколько:
🔵Инфляция, которая подушку поедает даже на вкладах
🔵Статичность подушки: в день Х это будет сумма, которая может только уменьшаться и растить тревогу
🔵Переживания по поводу денег, когда они есть: куда пристроить, как не потерять

И если бы я был финконсультантом для тревожных, я бы установил максимальный порог для подушки. Накопил, молодец. Следующий уровень в игре — диверсификация доходов. Это сложнее, чем просто копить, ведь чтобы пошла новая струйка с деньгами, нужно крепко подумать головой и сначала деньги вложить, а это трудно и страшно.

Я как человек тревожный могу с уверенностью сказать: никакая, даже очень большая подушка, так не успокаивает, как пусть и средненький, но стабильный (в идеале с потенциалом роста) входящий кэшфлоу из разных источников. Если что, он удержит в нулях или даже в плюсах, пусть и не таких, как до дня Х. У вас не будет ощущения проедания и обратного отсчёта до переезда под мост.

❤️ за силу постоянных приходов
🔥 за жирненькую подушеньку
🦄 за всё хорошее

Антон Тарасов (канал)

05 February 2025 20:36

Забирайте!

Написала бывшая коллега из ВК, поблагодарила за менторинг и "контент, который снижает неопределенность (и успокаивает)".
А я вспомнил, что успокаивать через факты — одна из моих суперсил. И решил напомнить стареньким и рассказать новеньким, что у меня есть бесплатные (отставить сейлз шейминг, гусары!) гайды для различных тревожных рабочих ситуаций.

Их скачали уже сотни человек и я получил много позитивных фидбэков. Поэтому повторно делюсь на сон грядущий.

🔵Гайд по кейс-интервью для продактов

🔵Гайд: Психологические манипуляции при сокращении сотрудника или увольнении по соглашению сторон

🔵Гайд: Карьера и страхи: как перестать думать о коробке под мостом и просто делать дела

Что мне от вас нужно взамен? Лайки, только лайки 😀 У премиум-бояр реквестирую 3 штуки, у крипто-инвесторов — золотую звёздочку.

Антон Тарасов (канал)

05 February 2025 07:47

Можно уйти из продактов, но выгнать продакта из себя сложнее

Бывает, залипну в какой-нибудь рандомный сервис и изучаю как там всё устроено: зачем вот эта кнопка именно здесь, почему пуши приходят так поздно, а отписка — это целый квест. Вроде как и кайфанул, и пользы словил, это ведь всё про насмотренность. Короче, реальная альтернатива тиктокам.

И если вот к такой "прокрастинации" добавить осознанную прокачку насмотренности, можно научиться быстро видеть удачные решения. Пригодится и продактам, и маркетологам, и разрабам.

Катя, продакт из медтеха, и Никита, маркетолог из бигтеха, авторы молодого, но многообещающего канала, как раз такие штуки у себя собирают, со скриншотами, как положено. Я такое люблю, и молодые каналы люблю, потому что авторы стараются.

Оцените сами:

🔵Реальный кейс из медтеха — как увеличить CR в подписку на 17% в первой сессии с минимумом усилий
🔵Самый длинный онбординг ever — работает или пользователь свалит?
🔵Простые приёмы для высокой конверсии — как разные сервисы приглашают пройти опрос
🔵Разбор чёрн-цепочки от сервиса доставки еды

Канал ребят — классический infotainment — и для дела, и время скоротать с пользой. Рекомендую: Подсмотрено в продуктах @spotted_in_products

Антон Тарасов (канал)

03 February 2025 07:30

Полезная подборка для прохождения собеседований.

Не моего авторства, но годная база: и по резюме, и по собесам, и свою стоимость в ИТ поймёте:

🔴ТОП 10 вопросов, которые с вероятностью 95% задут на собесах
🔴Как отвечать на вопрос «Расскажите о вашем факапе»?
🔴Как прокачать тех компетенции - 15 понятий, которые вам точно нужно знать
🔴5+5 крутых и отстойный компаний в РФ
🔴Ключевые ошибки на этапе собесов и испытательном сроке
🔴Реальные примеры офферов на продактов до 600к

Не забудьте сохранить подборку себе!

Антон Тарасов (канал)

31 January 2025 17:10

Умер на созвоне*

*Приснилось

Пост про тревожность, в которой я жил, работая на работе. Наверное не только ВКонтакте, а в последние N лет вообще.
Но начну со сна. У меня кровать стоит в полуметре от рабочего места. Снится, что я встаю, опоздав на созвон, подключаюсь, пытаюсь продрать глаза, но не получается — они закрываются и ничего не помогает. Потом как будто проваливаюсь в себя и на этом заканчивается вообще всё, полная темнота.

Этот сон довольно сильно повлиял на моё решение уйти, лёг в копилку к остальным причинам.

До сих пор первое, что я делаю после пробуждения — лезу в календарь. Наверное, больше по привычке или чтобы сориентироваться в событиях нового дня. Раньше — чтобы понять, насколько в этот день придётся охренеть: 5-7 встреч с очень разными людьми и ролями. К каким-то нужно готовиться так, чтобы не просто информацию донести, а чтобы вышел заебатый экспертный стендап, ведь надо не только отчитываться, но и продавать идеи. И всё это было не сказать что наполнено большим смыслом для меня, это просто надо.

В этот календарь также нужно было втиснуть работу над задачами и хотя бы минимальную жизнь — детей отвезти-привезти куда, время с ними провести.
Стоит ли говорить, что уровень стресса зашкаливал каждый день, спрятаться можно было только в ночь, и то иногда с вышеописаными спецэффектами. Поэтому я залипал в шортсы, иногда оправдывая это тем, что мне по работе надо лучше понимать логику и алгоритмы Ютуба.
Я об этом не рассказывал, но мог ночью зависнуть часа на 2 в таком «дискавери».

Но я выздоравливаю

Не через отдых, больше через обретение смыслов, ворк-лайф бленд, обнимание детей и жены, осознанные тренировки, планы на будущее и обретение какой-то внутренней силы.
Хочу процитировать бывшего коллегу по ВК (не реклама, не нативка, просто человек хороший и цитата в тему!): «Норадреналин кролика превращается в адреналин волка».
Ауф!

Антон Тарасов (канал)

30 January 2025 17:27

А чего так много людей бежит из айтишного найма в последнее время?

В конце поста — формулировка, с которой увольнялся.

Когда я уходил, создал чатик и нас там уже 12 человек, все или почти все из бигтехов: кто-то в саббатикале, кто-то вышел без дедлайна на возврат, кто-то уже на пороге. Ребята от IC до C-level, многие блогеры или неизбежно ими станут.

Расскажу о своих триггерах, а вы можете в комментариях докидывать ещё

🔵Value for money, как говорят эмэрэканцы: в какой-то момент (очень скоро, на самом деле) приходит осознание, что даже айтишная зарплата — это очень мало за отданное время, нервы, здоровье, отсутствие радости и ухудшающиеся отношения в семье. Делайте пет-проекты, пробуйте, ошибайтесь, тратьте деньги не на барахло или складываение в защёчные пазухи, пробуйте. Выстрелит что-то одно, и быстро станет понятно о насколько невыгодном размене я говорю. Делайте консалтинг, растите чеки, и довольно скоро добежите ну минимум до половины оклада.

🔵Линейность и неуправляемость: для меня это символ скуки и тревоги одновременно. Синица вечно на ИВЛ в руках. Может ли быть счастлив человек, которому скучно и тревожно одновременно? Это главные триггеры раздражительности для меня. А я в деда, ужас какой псих.

🔵Протухшие вилки: зарплаты в айтишке подрастают очень медленно, а может и вообще никак. Синьор-манагер как был где-то в районе 300-400 года 2-3 назад, так особо ничего и не изменилось. Золотая клетка сбрасывает сусаль и ржавеет, некоторые прутки держатся уже исключительно на честном слове эйчара.

🔵Внутреннее ощущение, что не справляюсь: кажется, система построена так, чтобы его поддерживать. Ко мне не было вопросов у руководства, получил хорошую оценку на ревью и премию, но внутри что-то буквально грызло. Постоянное ощущение, что делаешь мало, другие делают намного больше, надо бежать ещё быстрее.

Я ушёл с простой формулировкой: "Мне это не выгодно". И дело не только в деньгах и пет-проектах, которые начали оживать. Дело в более общей невыгодности — в масштабе всей этой земной жизни. И если вы думаете, что у менеджеров c-lvl что-то иначе, то нет, не иначе, просто прикормка чуть сытнее.

// Уже написал следующий пост на тему, так что если интересно, накиньте реакций!

Небольшой пост-скриптум: после прошлого поста про выход из найма стал встречать то тут то там ответочки от коллег. Дескать, у нас тут тепло, фитнес и трёхразовое питание. Я помню 😀 Как там Цой пел: "Меня ждёт на улице дождь, вас ждёт дома обед". Каждому своё, тут нет правых.

Антон Тарасов (канал)

29 January 2025 08:05

В какой-то момент я перестал бороться с жующими на созвонах коллегами

(Кроме того выяснилось, что некоторые не жевали — это была особенность дикции)

Есть инструменты, чтобы не страдать. И в сентябре я вам рассказывал про один из них — это Voicee AI Bot и, пока пробовал сам, прямо проникся продуктом: эта штука распознаёт даже то, что мне ушами было сложно понять. Кусочек тест-драйва видно на картинке: мы там и жевали, и тараторили, и слова путали. Бот подсвечивал то, в чём не уверен, но почти не делал ошибок.

Спустя почти полгода ребята растут, что для меня является лучшим маркером качества продукта. Завели телеграм-канал продукта, задача которого — сделать инструменты работы с голосом массовыми и доступными.

Там рассказывают, как эта штука работает, как растёт стартап, показывают кейсы использования и просто накидывают фана и вижна будущего.

Мне кажется для Войси важно транслировать, что они не просто саммаризатор, коих сейчас много, а инструмент, который фокусируется на важном:

🔵Больше деталей: если саммаризация создаёт краткий обзор, то итоговый текст сохраняет всю важную информацию.
🔵Фокус на договорённостях: ничего не потеряется – всё, что обсуждалось, будет зафиксировано.

А ещё это яркий пример того, как компания может вести интересный блог: в нём много личности основателя и движухи вокруг рост бизнеса, которая создаёт эффект реалити.

В общем, подписывайтесь, искренняя рекомендация! @voice_of_voicee

Антон Тарасов (канал)

28 January 2025 07:42

Уже не раз тут вещал, что юнит-экономика — это база: 0,99 масштабируется в убыток, а 1,01 в доход.
И эту базу многие обходят стороной, потому что пугающие таблички и сложные аббревиатуры. Но стоит понять суть, которая заключается в не масштабировании убытков, и расчёт начинает походить на игру. Я гуманитарий и мне нравится! Особенно когда находишь неочевидные корреляции.

А чья работа считать юнит? Часто эту задачу отдают продакту, но маркетологи, аналитики и собственники бизнеса тоже должны в эту штуку уметь. В одном из стартапов мы даже нанимали консультантов именно по юниту, потому что в трафике он был сложный.

Рассмотрите для себя прохождение курса по юнит-экономике от Product Lab Андрея Бадина . Рекомендую, потому что знаком с их подходом: от нуля к единице, структурно и глубоко.

Курс научит вас:

🔵Анализировать метрики (LTV, CAC, ROMI) для максимизации прибыли
🔵Находить узкие места и растить метрики
🔵Управлять расходами и выбирать прибыльные каналы для масштабирования
🔵Приоритизировать и тестировать гипотезы для улучшения показателей

Что вас ждет на курсе:
🔵8 уроков и 2 бонусные лекции
🔵5 практических занятий на вашем или учебном кейсе
🔵Готовые шаблоны для работы с метриками

📅 Всего за один месяц вы освоите навыки, которые помогут строить финансово успешные продукты и растить их метрики

Переходите по этой ссылке и регистрируйтесь на курс до 1 февраля

Реклама. ООО «Проектные Сервисы», ИНН: 7736672950, erid: 2Vtzqvtfb8g

Антон Тарасов (канал)

27 January 2025 07:32

Парад топ-менеджеров в Телеграме не заканчивается!

Сегодня у нас Оля Елисеева, которая в айтишке 15 лет (кажется, это рекорд), а на руководящих должностях скоро будет 10. Сейчас Оля руководит командой из 300+ человек, бегает марафоны и ультрамарафоны и завершила учиться на МВА.

Оля пишет о карьере и сама является кейсом: так вырасти можно только если действительно понимаешь, что делаешь.
А материалы в блоге не только и не столько про поиск работы, сколько про неочевидные техники роста внутри компании:

🔵Гайд «Как принимать дела, если вам посчастливилось занять новую должность руководителя»
🔵 Алгоритм встречи со своим руководителем
🔵 Как найти своих людей?

Посты, которые показались наиболее актуальными для меня сейчас
🔵Что точно не стоит делегировать?
🔵Превращаем знания в действия (как перестать потоянно учиться)
🔵Мифы о самопрезентации

А ещё Оля много выступает на конференциях и рассказывает, как начать это делать. Если качаете личный бренд и хотите узнаваемости в лицо, а не только в Телеграме, то это, пожалуй, неизбежный шаг.

Подписывайтесь! @smestavcareer

Антон Тарасов (канал)

26 January 2025 09:12

Доброе утро!

Понял, что не знаю как к вам обращаться по-уникальному. Пусть пока будет иронично-полуформальное "коллэги" 😀

Нас стало побольше и я в таких случаях редко пишу пост-привет. Но сегодня ночью подумал — а почему бы и нет?
Можно сходить в пост-закреп и погрузиться в происходящее, но я дам небольшой апдейт:

🔵Вот уже почти 2 месяца я безработный блогер соло-предприниматель: развиваю блог, свои продукты, связанные с ростом в Телеграм (флагмансий — гайд для авторских каналов, в который вложил душу и много лет опыта в контенте, это уже почти книга). А ещё в стелс-режиме попиливаю свой стартап, потому что бывших продактов не бывает.
🔵Проследние почти 2 года я проработал в VK Tech (продукт Teams) и ВКонтакте+ВК-Видео (отвечал за глобальный поиск и до сих пор считаю поиск одним из крутейших доменов для прокачки продакта, немного скучаю по людям и продукту, но не по компании и наемной работе).
🔵Мой основной фокус на год — закрыть ипотеку, сейчас я должен 16 млн ₽ по ней + долг 0,5 млн по бизнес-кредиту, который мы брали для увеличения оборотки маркетплейсов (это отдельный трэк, которым занимается Маша, моя жена). Кстати, на Машу можно подписаться, у неё невероятно тёплый и атмосферный маленький канал. Сейчас она учится на коуча и невероятно растёт как человек и душа.
🔵Ко мне можно прийти на продуктовую и карьерную консультацию любой сложности (и чем сложнее — тем лучше, на самом деле). Я начал консультировать ещё до того, как туда массово пошли многие, около 4 лет назад, может больше. Однажды соберусь с духом и сделаю ванпейджер. Сейчас беру в менторство сильно реже, чем раньше, но всё же иногда соглашаюсь, если интересная задача и мэтч по вайбу, как сказала бы Зоя Вексельштейн.

У меня есть ещё каналы!

🟡Средненький Телеграм: рассказываю про рост в Телеге фактурку, про которую не видел чтобы кто-то писал регулярно. И регулярно рассказываю, как и сколько зарабатываю:
- Как продал свою самую дорогую рекламу (и что сделал с деньгами)
- Сколько заработал на Телеграм в декабре 2024 года (скоро подведу итоги января 2025 там же)
- Почему умирают авторские блоги

🟡Средненькая жизнь — это просто лайф-канал, куда сгружаю события и голову, для самых близких подписчиков

В общем, обживайтесь. И не стесняйтесь заходить в личку. Отвечаю не быстро, но всем

Антон Тарасов (канал)

25 January 2025 13:00

Как упростить цифровизацию бизнеса?

Цифровизация — это не сложно, если у вас есть правильные инструменты и эксперты. В канале «Цифровизируй это» мы рассказываем, как технологии решают задачи бизнеса:
⚫Снижают затраты на процессы.
⚫Делают данные прозрачными и доступными.
⚫Помогают быстро адаптироваться к изменениям рынка.

Делимся реальными кейсами и практическими советами от команды VK Tech. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе проверенных решений.

Антон Тарасов (канал)

24 January 2025 08:04

Мои поиски софта для продуктивности разбиваются о следующие скалы:

🔵Для каждого типа задачи нужно отдельное приложение, начинаю путаться и раздражаться.
🔵Иностранные приложения — это риски, даже если они до сих пор работают, не важно с VPN или без.
🔵Некоторые аналоги сделаны откровенно “на коленке” и пользоваться ими невозможно.
🔵Все пытаются сделать суперапп и единое окно, но в большинстве случаев это просто суп, в который залили компот — несъедобно.

Поэтому я мигрирую из Notion в TEAMLY, это эксперимент с российским сервисом, за развитием которого наблюдаю довольно давно. Вот прямо сейчас формируется CSV-выгрузка в Notion, которая потом отправится в TEAMLY.

Пока доволен: простая регистрация по почте и номеру телефона, ненавязчивый онбординг и формирование пространства, которые совокупно заняли минуты 3-4.

Мне зашла концепция TEAMLY, которую я понимаю как некий фьюжн Confluence и Notion: гибко, достаточно интуитивно, но с функциями, которые пригодятся растущим командам и корпоратам:

🔵Генерация идей и бизнес-цели в интеллект-картах
🔵Ведение планов в диаграмме Ганта
🔵Декомпозиция задач в умных таблицах
🔵Управление спринтами в канбан-досках
🔵Отслеживание дедлайнов в календаре
🔵Сбор и анализ обратной связи пользователей
🔵Удобные онлайн-доки, в конце концов

И всё это выглядит как-то человечно очень. Уж точно того ужаса, который я испытывал при виде Confluence, здесь и в помине нет. Пробуйте. У меня пока впечатления позитивные и полёт нормальный.

Реклама. ООО «Кьюсофт», ИНН 7714594610

Антон Тарасов (канал)

22 January 2025 14:05

Неделю назад я вспомнил, что обещал вам вторую часть поста про женский карьеризм. Первая люто зашла и даже без жертв обошлось. Ну и засел изучать дальше. Конечно же там ящик Пандоры и загадка Дыры, тему можно копать вглубь до бесконечности. Ну и как бы снова страшновато, история деликатная весьма!

А так как у нас тут сообщество, а не моя личная табуретка, решил поинтересоваться: оно вам надо? Если надо — напишу, если нет, то и слава богу6 не будем будить древнее зло.

300 лайков и будет продолжение про женский карьеризм (хоспаде, хоть бы не набрали 😀)