Эталон авторского канала?
А что такое именно авторский канал в Телеграм? Большинство из нас подразумевает под этим авторско-профессиональный канал. Ну вот у меня, например: продуктового 10-15%, но всё же есть. У кого-то до 80% контента крутится вокруг профессии.
Канал, в котором про всё и сразу -- мемасы, истории из жизни, котики и дети -- это скорее лайф-канал, тоже как будто не то, свалка какая-то
Я вывел для себя формулу идеального авторского канала: это когда автор пишет обо всём, что его интересует, но соблюдает ряд правил:
🔵Написанное с большой долей веротятности будет интересно не только самому автору, но и подписчикам
🔵Есть красная нить: контент объединён набором идей или интересов автора
🔵Это PUGC-контент, то есть профессиональный: автор следит за качеством и не постит необдуманную дичь
🔵Вы можете не видеть однозначную сериальность и сторителлинг, которые выполняют роль цемента между разными по тематике постами, но и то, и другое в канале есть, просто оно слишком нативное, чтобы бросаться в глаза
🔵Вы вычленяете и понимаете персону автора, возникает ощущение, что вы с ним знакомы, вы восспринимаете его как товарища, а не просто как абстрактный генератор текстов
Для меня таким каналом стал блог Богдана. Как он это делает — для меня пока загадка. Думаю тут сочетание личных качеств и талантов плюс профессиональное: Богдан старший редактор Альфа-Банка.
У Богдана я учусь писать интересно и о тривиальном, и о неочевидном.
Что мне особенно зашло в последнее время: красных флагов на самом деле меньше, чем сейчас принято считать, история про отъезд из Москвы, сколько пил Черчилль и почему цинизм врачей это круто.
Я понял! Канал Богдана напоминает адвент-календарь, когда каждый пост это "Что там за отрывным окошком сегодня, дико интересно!"
В общем я уже рекомендовал и не поленюсь порекомендовать снова, подписывайтесь: поможем Даше Богдану добежать до первой тысячи 😄
Пересобраться (про выход из найма, начало)
Будет серия постов про выход из найма, но пока не знаю в этом канале или в том, про который вы ещё не знаете (но он вам точно зайдёт!)
Рефлексия, мысли, всякие практические аспекты тоже. А сегодня про пересборку идентичности.
Для начала чуть вводных: я пока до конца не понимаю, ушёл из найма насовсем или вреиенно. Не жгу мосты и с уважением отношусь и к наёмной, и к насебяшной работе. Но сейчас история с бизнесом мне ближе, чувствую там много энергии, драйвит процесс.
📱 Так вот, я больше не продакт в tier-1 бигтехе на нескольких сложных продуктах
Никогда не относился слишком серьёзно к названиям компаний и должностям, вообще пофигу, главное — интересность продукта, кайфовость команды и условия.
Но глубоко внутри, конечно же, некоторая гордость (надеюсь, что не гордыня) была. И погоны я на себе чувствовал, и принадлежность к чему-то большому и мощному тоже. Груз социального одобрения — ну а как без этого. Родители, вероятно, гордились. Знакомые спрашивали — "Ну как там? Нравится?"
И вот ты просыпаешься без всего этого и...
Я ждал опустошения и тревоги, растворения себя в пустоте как в кислоте, экзистенциального пике, истеричных внутренних и внешних попыток вернуться или найти скорее эквивалентную замену. Но ни-че-го из этого не испытал. Специально пытался вызвать у себя ностальгию и заскучать по а/б-тестам, синкам, гейтам, демо, пиэрдишкам, срочно-попросили... и снова нифига.
Я проснулся и пошёл херачить как не в себя. На следующий день поставил будильник на пораньше, чтобы сделать больше. Мне хотелось, чтобы ночь поскорее прошла, чтобы ворваться в утро и делать. И через это пульсировало, что я чертовски люблю продакт-менеджмент. Выгорел? Неа, немодно в порядке.
Перед тем как принять решение об уходе слушал много подкастов, где "откинувшиеся" айтишники рассказывали, как это морально тяжело. Сам крутил в голове ужасы выхода за пределы золотой клетки. Но по факту полный порядок: делаю то, что люблю и во что верю. Если захочу — вернусь в найм и буду там классным продактом, сделаю что-то важное и порадуюсь. Моя профессиональная идентичность теперь настолько не зависит от компании, где я работаю, что могу совершенно спокойно нигде не работать и делать то, что люблю.
Пришла какая-то лёгкость что ли. И с ней ушла тревожность даже несмотря на то, что есть объективные штуки, узнав про которые можно сказать, что я в полной жопе, в глубоком очке. Осознаю, что могу сильно наебаться и потерять. Но ничего, решаю, ищу варианты, даже с каким-то азартом. А что это за жопа такая — расскажу как-нибудь отдельно.
// С вас реакции, если тема интересна, а с меня сериальчик по тому, как продвигаюсь. Знаю, что многие хотят наружу, но есть страхи, сомнения. У меня тоже есть, но я готов быть для вас той самой guinea pig, которая сама на себе ставит эксперименты 😀
Я же тут про радикальную честность
Чего-то думал, крутил-вертел как лучше рассказать и когда. А многие особенно внимательные уже догадались. Я ушёл из ВКонтакте — в пятницу был последний рабочий день (и он был дохрена рабочий скажу я вам!). Решение было непростым, ушёл сам: меня не сокращали и не увольняли. Расстались на позитиве, хотя не уверен, что все в команде до конца поняли моё решение.
Такие дела
Чуть пересоберусь внутренне и буду рассказывать по ситуации и планам.
А под этой заметкой меня просто порадуют ваши реакции, от поддержки не отказался бы, период непростой и перемен на самом деле гораздо больше, чем просто смена компании.
Выгорание и холодная токсичность эйчаров
Думал писать этот пост или нет, но всё-таки решился.
Вот мы часто говорим про то, что айтишка меняется, что уже не та (или та, просто другая), но забываем про важные части часть воронки -- наём, адаптация, поддержка (что напрямую влияет на eLTV) и оффбординг.
Всё это точки контакта со службой HR. И по моему опыту этот контакт становится всё менее приятным. Почему?
🔵Рекрутеров слишком много: внутренние, фрилансеры, ребята из агентства -- они мало синхронизированы (чаще никак) по действиям и подходам: у кандидата создаётся фоновый шум из постоянно приходящих предлагателей поработать у кулера с печеньками под мелодии ДМС. Кандидаты начинают игнорить, троллить или грубить, рекрутеры от этого добре не становятся.
🔵"На местах", в период адаптации, HRBP уже не так стремится поддержать и поучаствовать в жизни нового сотрудника: сейчас много нанимают и много увольняют, сотрудники сливаются в одного капризного младенца, который вечно чем-то недоволен. Он назойлив, постоянно требует. Отсюда с порога прохладное отношение формата "ну что тебе опять?"
🔵Автоматизация. Во многих компаниях базовые вопросы сотрудника может закрыть корпоративный портал и/или бот. Но проще и приятнее же провзаимодействовать с человеком. А человека (HRBP) нагрузили другими задачами, которые ещё недавно он мог считать не совсем профильными. Ну там таблички какие-то или ещё чего. А тут сотрудники со своими вопросами. Идите в бот и не отвлекайте!
🔵Довольно низкий порог входа в профессию и текучка: многие идут HR потому что просто могут. Это как копирайтинг -- бери и делай. Да, будет получаться плохо, но наработается какой-то опыт. Если не берут на работу, наработать этот опыт можно на фрилансе. Только, в отличие от копирайтинга, в HR надо уметь в коммуникацию, а такой навык "из коробки" есть далеко не у всех.
Кажется, что вот этих четырёх пунктов базово достаточно, чтобы увидеть изменения и обосновать холодность и токсичность из заголовка. Они могут быть следствием усталости, неудовлетворённости и просто отсутствия профессионализма.
Ты не там конкурируешь
Я вчера такую важную штуку понял! И получил невероятно отрезвляющий опыт. Рассказываю.
Регулярно участвую в забегах, бегаю горные трейлы. Осенью была Альпиндустрия на 25 км и Rosa Wild Trail 42 км. В беге я новичок, но есть некоторая база по физухе благодаря даунхилу и боксу. А ещё хороший тренер и упорные тренировки -- 5-6 раз в неделю.
Так вот, показал на забегах неплохие результаты -- примерно в середине первой трети протокола прибегал. Это было непросто, но приятно: обгоняли с друганом людей пачками и чувствовали себя альфачами.
А вчера бежал локальный забег от сочинского клуба -- это ультра формата backyard: за 12 или 24 часа нужно максимальное количество раз подняться на гору и спуститься с неё. Настрой был стартануть легко, а потом начать пачками обгонять участников. Но осознание пришло быстро: ребята и девушки, которые туда приехали, это вообще не те, кто приезжает на красивые "фестивали горного бега", это, скорее, хардкорные задроты, профессионалы и продвинутые любители, отбитые физкультурники.
Быстро стало понятно, что я ближе к аутсайдерам. Пересобрал себя (ну чтобы не расплакаться и не сдаться), а потом и стратегию: надел кепку удачи, сместил фокус на свои ощущения, а не на обгоны, поставил себе 3 плана: пессимистичный, реалистичный и оптимистичный, и упёрся в третий. В результате получилось: 52 километра, семь забегов и спусков на гору, 4300 км вертикального набора пересобранная мотивация: если в последние пару месяцев я не очень понимал для чего мне тренировать, то теперь вопросов больше не имею. Хочу в следующем году бежать там сутки и конкурировать с сильными.
Так вот, я же люблю экстраполировать. В профессии (наверное любой, но я про продактов) очень похожая история как будто бы: можно быть звездой в массовке корпорации, но растеряться, когда нужно в сжатые сроки и с ограниченным бюджетом сделать продукт в стартапе, состоящим из сильных ребят и звёзд.
Крутые сообщества редко бывают массовыми. Что-то задротское, полуподпольное, с мотивацией из интереса, а не шоу-оффа -- во где сила-то. Я буду искать такие сообщества во всех сферах, где хочу преуспеть. А может быть однажды и сам что-то такое создам.
У меня на лайф-канале иногда бывает веселее, чем тут, поэтому пусть будет дайджест заметок оттуда (там именно заметки о жизни, большие посты пишу редко):
🔵Нателеграмил себе ноутбук и люто с этого кайфанул
🔵Обратная сторона медийности: как мне отказали из-за "имени"
🔵Ворчание про цены на продукты
🔵Как мы по пояс в снегу на Ачишхо (это гора такая) взошли
🔵Мою машину сглазили! Начало длинной истории, продолжение там же в канале
Подписываться не призываю, но если интересно взглянуть на моё бытие за рамками длинных постов -- вэлкам 😀
Почти сдаюсь
Уже не раз писал тут, что у меня проблемы с продуктивностью и инструментарием: помодоро-таймер и его более продвинутый аналог, где надо высаживать деревья, не работают. Таск-трекеры или лишком навороченные (привет кликап и жира) или слишком простые. Списки дел я вообще шатал если честно.
Ещё у меня есть пачка календарей — два рабочих, бытовой, бизнесовый. Активно используемых мессенджера три штуки — два рабочих и телега для личных дел и проектов.
Есть ещё Notion, Google-диск и Яндекс-диск, заметки на Маке и сохраненное в Телеге. Теперь вот Obsidian расковыриваю.
Короче, путаюсь, прокрастинирую и сваливаюсь в рабочий паралич, когда задач столько, что пока делаешь одну, тревожишься еще о трёх-пяти.
Но вселенная меня услышала и я познакомился с Мишей, который ведёт канал про продуктивность (ну нет, не ещё один канал про продуктивность, не спешите) в очень близком мне формате — «а ну-ка отъебись от себя». И я прям рад про него рассказывать, потому что это глоток свежего воздуха.
Во-первых, слог: ну кайфота. Если меня читаете, то вам точно зайдёт.
Во-вторых, темы и ракурс, с которых он их раскрывает. Зацените:
🔵Почему to-do листы — главный скам в мире продуктивности (кожей чувствую насколько это правда, не работают вообще!)
🔵Какие бывают уровни прокрастинации, определи свой
🔵Планировать день с точностью до 15 минут, норм или шиза
🔵За 3 минуты полный расклад по колёсам для эффективности
Это один из немногих каналов, где я подряд прочитал 5 постов и сделал список конспект с тем, что буду пробовать. Рекомендую душевно в душу.
Реклама. М. Донской, erid: 2VtzqxXX9HJ
Сегодня в 19:00 будет довольно личный пост (наверное один из самых личных за всё время). Мне кажется, что я вас неплохо узнал за этот год и уверен, что многим откликнется. А многих напугает. Кто-то кринжанёт. Так что даже не знаю чего посоветовать -- сразу сейчас отписаться и не травмировать психику, или включить уведомления, чтобы не пропустить 😀
Писал по классике -- на одном дыхании. Там много энергии.
Благодарен этому блогу и вам за возможность писать такие посты ❤️
Мастерство менеджмента на примере американских автобомжей
Вы знаете (или не знаете), что я смотрю странный контент на вк видео ютубе. Среди прочего люблю каналы американских ребят, которые по разным причинам отказались от стационарного жилья в пользу жизни в автомобиле. Не в RV, а в простом гражданском автомобиле.
🔵Одного чела сократили на заводе Тесла, пришлось продать дом и теперь он живёт в этой Тесле, частично переоборудовав её в кровать.
🔵Другой был алкоголиком, излечился, но всё потерял и много лет живёт в машине, работая на ней же в доставке.
🔵Третий живёт в старенькой Киа, чтобы скопить на дом, а заодно путешествует.
Они показывают свой быт, и вот где мой внутренний менеджер и контрол-фрик начинают ликовать и биться в оргазмических припадках.
Прикиньте насколько нетривиальная задача — организовать свою жизнь так, чтобы можно было изо дня в день ночевать в машине, работать в машине, передвигаться на той же машине. Там нет душа, туалета, кухни и привычные решения требуют нестандартных подходов и устройств.
🟡Почистил зубы, а как щетку помыть?
🟡Поел, что делать с грязной посудой?
🟡Лето — жарко, зима — холодно, но спать в заведённом автомобиле не будешь, как быть?
🟡Чем питаться? Кафе и рестораны дорого, а кухни нет.
🟡Где парковаться на ночь? Это у нас можно где угодно, а в стране победившей свободы отовсюду гоняют, потому что прайват проперти и ю кант парк хиа.
🟡Твой автомобиль — это и дом, и для некоторых в то же время инструмент заработка, что делать, если сломался и не едет?
Это похоже на жизнь на другой планете: изменения в привычных процессах настолько масштабные, что сравнимы с изменением гравитации или составом воздуха. А ещё это похоже на стартап, где тебе, чтобы выжить, необходимо каждый день быстро принимать нестандартные решения и постоянно учиться новому.
Так вот, мораль басни. Когда у меня спрашивают, а чего бы такого посмотреть про продакт менеджмент, я пожимаю плечами. Когда есть продуктовый майндсет, мозг сам найдёт нужный контент. И не всегда это про фреймворки или лапша с глянцевых конференций.
А я бы хотел однажды пожить в машине. Есть в этом какая-то манящая простота.
// Лайк, если жиза, три разом, если есть хата и премиум 😀
Блогер — профессия?
Сегодня моему каналу ровно год
Создал-то я его аж в 2020, а осознанно вести начал 1 декабря 2023 года. Уже в деталях не помню, что конкретно стриггерило, но точно помню это ощущение — «пора». Когда не «может блог завести?», а «не могу не делать». Как переключили рубильник внутри. И с тех пор не могу и не хочу останавливаться. Коллеги спрашивают — «как ты столько контента генеришь?», а я не знаю, просто в кайф. Даже тесно в полутора блогах, на очереди ещё 3 канала. И я обещаю, там будет не хуже, чем тут, так что расчехляйте свои подписочные чакры.
У меня все важные в жизни решения так принимаются.
Помню как ждал друга из отделения полиции, на тот момент был знаком с Машей дня 4, сидел и думал, что хочу на ней жениться, хотя на берегу мы с ней договорились просто вместе проводить время и ничего серьёзного (блог изначально я тоже не рассматривал как что-то серьёзное, делал просто в удовольствие).
Помню, как решил, наконец, сделать важную операцию, которую откладывал: написал врачу и забронировал первый свободный слот, хотя до этого почти год жил с сильными болями и дискомфортом и вообще было ощущение, что всё может закончиться плохо.
Видите в какой событийный ряд ставлю этот блог. Это не просто инструмент для выгруза мыслей и способ заработка, это мой стартап, продукт, любимое детище. Одновременно фундамент и маяк для дальнейшего развития, решение, важное в масштабах жизни.
Так что, блогер — это профессия? Я пока сам не понял. Это точно набор навыков и майндсет — не всем подходит, не каждый готов в это идти. Но как продакт могу сказать, что очень похоже на вечный стартап, а я от стартапов кайфую.
С др, кароч
Айтишка меняется, а внутри трансформируются роли. И если раньше продакт был мини-сео и вообще царём горы в продуктовой команде, то сейчас (и в России, и за её пределами) фокусы смещаются.
«Венчурные» фичи, который окупятся через много лет (и то не точно), сейчас не так востребованы и у компаний поменьше, и у гигантов. Все гонятся за операционной окупаемостью и делают только то, что вероятнее всего принесёт доход в обозримой перспективе.
Поэтому продакты засыпают, просыпаются деливери-менеджеры. Это ребята, которые как бы и проджекты, и немного продакты, но с техническим бэкграундом.
Именно они то сейчас нарасхват. Почему? Потому что цифровая трансформация набирает обороты, проекты становятся все сложнее и масштабнее. В IT нужны сильные управленцы.
А вы знали, что средняя зарплата Delivery-менеджера сейчас составляет 280 000 р? И чем успешнее ваши портфели проектов, тем выше заработок.
Начать строить стратегию карьерного роста вы можете уже сегодня, получив 8 ценных советов, которые помогут управлять командами и защитить проект, от эксперта цифровой трансформации Юлии Бажановой.
Она не только пишет про специфику профессии деливери-менеджера, но и менторит ребят. И если менторов по продукту довольно много, то ментора по деливери-процессам надо ещё поискать.
Забирайте бесплатный урок “Как продать сложные изменения команде и топ-менеджменту + 8 советов о том, как защитить проект перед стейкхолдерами”.
Будьте тем, кого хантят крупные компании и направляют лучшие офферы.
Знаменательное событие, делюсь
В этом месяце на сегодняшнюю дату, 27.11, на блоге и связанных с ним проектах я заработал больше, чем на работе старшим продактом в VK.
Всего на ~10% пока, но сам факт -- свершилось. Вроде даже не так долго к этому шёл -- блогу скоро годик.
Как говорит блогер Бабайкин: "Найди у себя навык с наибольшей рентабельностью и масштабируй его"
Так вот, видимо, нашёл: на блог у меня уходит 2-3 часа deepfocus-работы в день, на работу в найме -- до 10 часов сейчас.
Не могу сказать, что это было просто: приходилось не то что бы пахать (пашут трудоголики и получают райз 5% в год). Думать много приходилось, анализировать, не ссать, рисковать, совершать бесконечные прыжки веры, и решения принимать быстро и уверенно. Наверное, пока это основное.
Звучит может сложно и страшно, на бизнес похоже как будто (на самом деле правда похоже), но когда люто веришь в то, что делаешь, начинает что-то понемногу получаться.
Могу ли я научить сделать так же? Вот прям довести до результата за ручку вряд ли, потому что блог -- это про личность. Но могу дать рабочие инструменты и предостеречь от нерабочих. Для начала можете гайд по ТГ купить (уже скоро в книгу превратится -- там сейчас 43 страницы и это самый объёмный и фактурный гайд по росту в Телеге, что я видел, а я видел, наверное, все, которые сейчас в продаже). Там про весь мой многолетний опыт в UGC и не только UGC контенте в общем, и в Телеге в частности + регулярные обновления, которые прилетают всем, кто купил. И бонус один даю, о нём расскажу в личке.
Короче, опять херанул продажу сам того не желая. Видитбох правду говорю. Ну сорян, я люблю и умею продавать 😀 Особенно продукты, в качестве которых уверен.
Что ещё сказать, пока не могу осознать произошедшее, но точно рад.
Я вам поддержки принёс ❤️
Простите, что давно не приносил
Просто знайте, что вы не одни в этом: постоянное ощущение, что сделал мало, недостаточно наперформил (хы), не заслужил результата. Где на таймере 8 часов сфокусированной работы? Нету. Надо же прям пахать, а я в 23 часа уже носом в салат клюю и буквально заставляю себя доделать мелкие дела.
А в голове пульсирует: «чееел, ты же знаешь, сколько всего надо сделать, а самое главное — ты знаешь КАК это делать и какой потенциальный профит будет. Ну почему ты в течение дня не был супер-продуктивен? Где тебя вообще носило? А сейчас конечно устал, но жалости и сочувствия не заслуживаешь».
Потом падаю в кровать и еще 40 минут листаю тупые шортсы или слушаю подкаст, а мог бы столько всего за эти 40 минут полезного сделать! Чмо ты слабовольное, Антон. В натуре средненький. Вон Илон Маск спит на коврике в самом центре Красной Поляны (простите за локальный мем, не удержался) и запускает по компании в секунду. Да даже как будто коллеги-блогеры лучше стараются, чем я.
Короче, я живу с этой хернёй и уверен, что не один с ней живу. И ведь знаю, что делаю много. А для предскуфного возраста охренеть как много! И вы, кто корит себя и кто не корит, тоже делаете много.
Давайте сегодня вечером просто друг друга за это похвалим и виртуально обнимемся!
Сейчас в создании продуктов и фичей явный тренд на «бежать». Я вижу это на примере многих продуктов, в том числе на примере тех, над которыми работаю сам.
В продуктовых доках я всегда прописываю стори, пути, сценарии, CJM (можно называть по-разному) как минимум для себя: без этого можно много важного упустить
Ещё один инструмент, которым стараюсь не пренебрегать — User story mapping. Его основная задача — разделить продукт на истории пользователей, чтобы понимать, какие действия и задачи должен выполнить пользователь, и как они будут реализовываться в рамках продукта.
Чтобы лучше разобраться, как этой штукой пользоваться, сходите на эфир по User Story Mapping. Спикер толковый, время удобное, можно на обеде послушать — завтра в 16:00.
Что узнаете:
🔵Как превратить хаос из требований в чёткую, понятную структуру, не теряя ценности для пользователей
🔵Почему User Story Mapping помогает ускорить работу команды и избежать заторов, связанных с неопределённостью (вот это вот когда аналитики и разработка бегают к продакту по 100 раз на дню, например)
🔵Как визуально представить путь пользователя, чтобы все участники проекта были на одной волне
Я пойду, потому что один из немногих инструментов, которые действительно использую в работе.
Реклама. ООО «Проектные Сервисы», ИНН: 7736672950, erid: 2VtzqwV8qBd
Менеджер-молотилка
Продолжаем полюбившуюся вам рубрику про манагерские типажи
Итак, менеджер-молотилка, он же менеджер-хаски.
У менеджера этого типа есть практически физиологическая потребность тащить и тянуть. Это прослеживается даже в лексиконе: «мы затащили», «мы бежим», «догоняем» и прочие процессы, которые подразумевают относительно линейное и предсказуемое прикладывание усилий.
Именно этот парень закатывает рукава у рубашки и бегает по офису в мыле. Считает, что на нём тут всё держится, что часто не далеко от истины. Делает намного больше, чем подразумевает его роль и должность, но настолько удобен руководству, что каждый год находится причина его не повышать.
Эти ребята делятся на 2 подгруппы:
🔵Процессники: постоянно что-то делают, работа кипит, но результаты по нулям или около того (среди них много сидельцев).
🔵Достигаторы: действительно приносят результат бизнесу.
Про процессников не интересно, это просто паразиты. А вот молотилка-достигатор — интересный типаж.
Таких часто называют топ-перформерами. Они выдают стабильный результат и не грешат тем, что называется overthinking. Но не это надо путать с решительностью предпринимателя, который делает и принимает риски.
Эти ребята часто линейные трудоголики: у них крепкая терпелка и желание постоянно что-то делать, не так важно что, лишь бы делать. Тянуть, тащить, вот это всё, про что говорил выше. Они не про креативные, смекалистые, дизраптовые решения. За это обычно отвечают раздолбаи и лентяи.
Они про «Надо значит надо!», «Берешь и делаешь». Главное — откладывать ровные кирпичики результата в любой ситуации.
Слишком высоко по карьерной лестнице поднимаются редко как раз из-за своей линейности и неумения мыслить за рамками приказа. Но бывает, что в госухе и олдскульном энтерпрайзе могут добраться до си майнус уан благодаря своей преданности и предсказуемости.
По пьяни на заборе вместо слова хуй рисуют логотип любимой компании.
// Лайк, если знаешь таких ну или хотя бы зашло!
Договориться с собой на берегу
Пусть будет небольшое дополнение к вчерашнему посту, который на удивление вам зашёл (мне он казался сумбурным и эклектичным что ли).
💛 Делаем засечку о том, что решение уйти не было эмоциональным. Память работает так, что плохое выветривается (кажется именно поэтому бывшие сходятся и бьются лбами раз за разом), а хорошее остаётся в памяти. Зафиксировали: причин уйти было больше, чем причин оставаться.
💛 Рано? Поздно? Вовремя? Вовремя, когда чувствуешь, что пора. Всегда будет вот это вот "подождать до зарплаты, до премии, ну уже после нового года, а там еще одна премия не за горами". Система построена так, чтобы удерживать тебя как можно дольше. До активации эйджизма держат тебя, а после ты сам цепляешься от страха, так оно работает.
💛 Это эксперимент, а не принятое раз и навсегда решение. Оно может оказаться важным и влиятельным в масштабах жизни, но, если будет нужно, дай себе право переобуться и не примерзнуть жопой к бетону.
💛 Вам будут говорить разное: пугать, отговаривать, уговаривать, иронизировать, токсичить, посмеиваться, поддерживать. Нужно договориться с собой о том, что ты договорился с собой. Пожал правой левую и дал слово пацана делать так, как считаешь нужным. И если нарушишь, то будешь полупацан, получается, а это не дело!
💛 В случае провала не винить себя слишком сильно. 6 лет назад я закрыл стартап, потерял деньги и внушительный кусок здоровья, но этот опыт потом меня серьёзно бустанул, так что в нашей профессии провал -- лучший учитель. Главное не увлекаться и вовремя перейти на созидательную сторону.
Вот такой гигиенический минимум я для себя собрал накануне принятого решения. Ну а точку поставил ноябрьский вечер в Абхазии на берегу моря, когда непьющий я опрокинул полбутылки вина, попарился в бане, попрыгал в холодное море и попросил у себя дать себе шанс. Такие дела.
Чем ниже курс рубля, тем выше интерес к работе в международных компаниях. Интересный трэк с переходом из небольшой компании на дальнем востоке России в европейский онлайн банк прочёл в канале Продакт в здании.
Марина раньше работала программистом, затем тимлидом команды разработки. Потом перешла в продакт менеджмент и запустила несколько стартапов с 0:
- Сервис планирования совещаний
- HR платформу мотивации сотрудников
- Мобильное приложение для студентов и бизнеса
А телеграм канал создала, когда уволилась, начала искать работу и без прикрас делилась процессом и всякими полезностями по этой теме. Сейчас публикует рабочие кейсы, пишет об опыте релокации и жизни в Грузии и на Кипре.
Подборка классных постов:
🔵Как сотрудничала с Google
🔵Личная история про перекосы в work-life балансе
🔵Как психотерапия повлияла на карьеру
Моё впечатление от блога -- Марина не бронзовеет и честно пишет про сложности, психотерапию, размышления. Искренне рекомендую и вам, потому что знаю, вы такое цените.
Давно обещал апдейт про жизнь в Красной поляне
И написал! Но удалил, потому что там опыть какое-то бытовое, а про это я уже рассказывал в прошлом посте. Поэтому пусть будет душа.
🔵Первые месяцы: невероятно спокойно,я не помню когда мне было так хорошо. Поселились в уютнейшем ЖК на одной из окраин посёлка: классные интерьеры, сумасшедшие виды на горы, полная тишина и приятные люди вокруг. И много собак. Я настолько преисполнился, что вспомнил детство, и мы с Макаром начали клеить модельки вертолётов, самолётов и кораблей. Это место потом не раз было нашим перевалочным пунктом при поиске относительно постоянного жилья (да-да, готовьтесь периодически переезжать). Надолго запомню ту мансардную квартиру на пятом этаже с видом на горы во все стороны.
🔵Внутренняя адаптация: ты всё-таки не дома, старую жизнь вырвало с корнями, новая явно лучше, но привычки берут своё. Где-то год мне потребовался, чтобы почувствовать себя пусть не дома, но комфортно и привычно. И отделаться от ощущения затянувшегося отпуска.
🔵В этом месте действительно много энергии. Не раз слышал выражения вроде "Поляна не приняла". Причины есть объективные: жилья мало и оно дорогое, климат специфический и некоторые начинают нон-стоп болеть. Я первый год чувствовал себя паршиво. То простуды, то ещё какие-то боли, даже вес начал было набирать, что для меня вообще не характерно. Наверняка есть и какая-то духовная составляющая, но её я не готов касаться, потому что сам ещё не разобрался.
🔵Непонятно, что делать с нашей жизнью в Поляне дальше: с одной стороны, тут потрясающе и, куда бы ты ни переехал по России, везде будет скорее всего не так классно. И вот ты живёшь в деревушке, окружённой уже такими родными исхоженными горами, и не понимаешь, а что дальше-то? Оставаться на всю жизнь? Не отзывается, если это не свой дом с участком (практический нереальный расклад). Уезжать? А куда и зачем? Я, кажется, отдался потоку: пока нам тут классно, мы живём, развиваемся, наслаждаемся природой, спокойствием и аутдор-возможностями. Ну а дальше будет так, как должно быть.
🔵Поговаривают, что многие люди в какой-то момент устают от этого места и уезжают. Многие из тех, кто уехали, через время начинают скучать и пытаются вернуться. Место не отпускает, и я сам это чувствую: чего уж говорить о Москве, когда после дня, проведённого в суетном Сочи, хочется поскорее встать на шоссе и вернуться на свою базу, в деревню.
🔵Умиротворение здесь не воспринимается как пенсия и закат жизни. Наверное оно воспринимается как сама жизнь, которой так не хватало в городе.
Лайф-отросток канала "Средненький продакт"
Недавно писал, что хранить деньги только на вкладах стало как-то страшновато
В тему инвестиций посматриваю, но супер-осторожно, стараюсь фильтровать и максимально вклюать критическое мышление.
Канал Юлия Поповой, автора канала «Искусство инвестиций», через мои фильтры критического мышления прошёл. Юля — опытный банкир, кандидат экономических наук с 15-летним стажем в управлении капиталом. В течение 15 лет Юлия работала в Private Banking (Unicredit, ВТБ и других). Private Banking - это юниты банков, помогающие управлять крупными капиталами самым серьезным парням. Ну то есть цена ошибки как будто даже выше, чем при управлении своими деньгами.
Юлия простым языком пишет про финансовые и инвестиционные инструменты, публикует лайфхаки и рассказывает о подводных камнях мира инвестиций.
Вот несколько интересных публикаций для ознакомления:
🔵 Вся правда о накопительном страховании жизни (НСЖ) от человека, который был вынужден заниматься продажей таких продуктов своим клиентам (мне всегда интуитивно это казалось скамом)
🔵 Почему нужно инвестировать в образование ребёнка, а не в брендовые вещи, которые якобы "развивают вкус у детей". С показательной инфографикой.
🔵 Мысли про Норникель - почему это может быть хорошей долгосрочной инвестицией.
🔵 Многие инвесторы говорят, что ипотека - зло. А как быть, если очень хочется или надо?
В общем, хороший канал, мне отзывается его рациональность и приземлённость. Подписывайтесь!
Реклама
Erid: LjN8K6SVR
У меня люди в окружении делятся на два типа: с которыми хочется пойти в горы и с которыми не хочется. Саша из первой категории, хотя знакомы мы пока только интернетах.
Саша -- автор канала "Инструменты Марфицина" и он шарит в контенте.
Но начну я издалека, с небольшой кулстори. Однажды меня хантили в стартап, на руках уже был оффер от Сбера и решение было непростым. Фаундер сказал простую фразу: "Нам нужна твоя глубина". Мне тогда было приятно, но не совсем понятно о какой глубине речь, себя сложно оценивать.
А теперь вот понимаю: Саша как раз про глубину. Она растёт комплексно: из тем, способов их раскрытия и слога.
Давайте перейдём к конкретике
🔵Проблемы с текстом -- почти никогда не проблемы с текстом. Моя любимая публикация из всех. Тут про то, как коммуникация (человека, бренда, вотэва) высвечивает более глубинные проблемы в продукте. Это может быть маркетинг, позиционирование, настрой или мировоззрение. Очень круто. Читайте обязательно.
🔵Как выбирать и "читать" книги по обложкам и первым страницам. Круто, что эта тема наконец-то раскрыта, потому что я выбираю обычно или по рекомендации, или чисто по обложке. Типа как вино по этикетке. Но тут фреймворк есть, оказывается.
🔵Тысячная попытка дать шанс Айпаду. Мне эта тема супер-близка, потому что сам недавно купил планшет с клавиатурой и стилосом, но живёт он у детей и я пока не понимаю как его применить. У Саши есть гипотеза, которую тоже хочу опробовать.
Логика простая: если вам заходит моя писанина, вам могут зайти тексты тех, кого я сам читаю. Такие дела.
Стойкость или терпилово?
Бывает нам продают терпилово под личиной стойкости: "Ну ты же сильный, надо терпеть, пройти все испытания, другие вон смотри -- терпят, проходят! Молодцы!".
Вот это американское get shit done (да и вся американская мечта в целом как явление) -- это же сплошной маркетинг.
Если человек, которого ты считаешь умным, тратит свой ресурс на то, чтобы тебя в чём-то убедить, он тебя или очень любит и желает добра (читай родитель), или преследует свою личную выгоду.
И этот shit, с которым предлагается разобраться., как правило, не тот, который ты сам выбрал, и не принадлежит он тебе вовсе.
Штука в том, что со всем дерьмом не разобраться никогда. Это как ремонт — его невозможно закончить, только прекратить. Так и тут: однажды просто выбираешь не разбираться с этим дерьмом, оставить его лежать там, где оно лежит. Может кто-то другой захочет, а может нет. А для себя осознанно выбрать что-то другое. И тогда какое-то волшебство случается. Оказывается что ну да, так можно было, тебя просто наёбывали.
Страшно
Ну что, очередной литр кофе и очередной момент, чтобы поговорить по душам. Ведь я канал создал на 80% для этого и на 20% для всякого мирского.
Тема вечера -- мне страх как страшно. В первую очередь страшно об этом писать, но есть привычка идти в свои страхи, потому что нет ничего страшнее, чем битвы, которых избежал. Все помню.
Так вот, социально-одобряемо -- быть смелым и уверенным. Модно быть уязвимым. Но это всё херня, потому что нет ничего кайфовее, чем быть просто собой: сегодня пизданул с ноги енота, а завтра перевел бабушку через дорогу. Ну я, ну такой. И сейчас я напуганный.
🔵Страшно деньги тратить, но и копить тоже страшно, а вдруг чего. Послушаешь финансовых аналитиков и наступает финансовый паралич. Так что финансовые аналитики, вы заебали. Я на вас Марину натравлю, которая под каждым моим постом обещает провести в мир магии.
🔵Отдыхать страшно, но и перерабатывать страшно: отдыхаешь -- FOMO жесточайшее, перерабатываешь -- жизнь проходит мимо, а скоро 40 лет.
🔵Мне страшно вступать в конфликты, хотя за плечами и самбо, и прилично бокса. Иногда страшно даже не столько отхватить, сколько человека повредить и в тюрьму отъехать, а у меня семья. Но терпилой быть тоже страшно, поэтому как-то балансируешь по жизни, ищешь компромиссы, но это страшно заебало. Например, я бы затолкал в очко смартфон каждому, кто в публичном месте смотрит что-то без наушников.
🔵Мне страшно летать на самолетах, потому что умереть в самолете страшно, потому что есть чего терять. Но ещё страшнее, когда летит кто-то из близких. Замираю на несколько часов.
🔵Страшно кардинально что-то менять в своём возрасте, но ещё страшнее ничего не менять, поэтому меняешь и боишься (я вроде про это писал?)
При всём при этом мне не страшно погибнуть в горах, например. Не знаю почему, просто не страшно и я туда хожу и буду ходить. В альплагерь вот собираюсь. Страшно боюсь высоты, а в горах не боюсь. Вернее боюсь, но кратно меньше. Наверное потому что по-серьезному еще ни разу не срывался.
🔵Мне страшно быть плохим отцом и мужем, потому что второго шанса не будет, но страшно не реализоваться и не зарабатывать столько, чтобы у всех всё было. Я сторонник того, что если можешь закрыть детям базовые потребности на старте -- надо закрыть. Устанут ещё, настрадаются. Моя задача дать им больше возможностей рисковать, чтобы их не сковывал страх базовых потребностей.
🔵Страшно упустить время.
Когда мне вот так страшно, я ухожу в себя, почти ни с кем не разговариваю, слушаю подкасты. Например, Дениса Семенихина (которого многие не любят почему-то) я слушаю редко, но разом по 3-5 выпусков, вот как сегодня. Не получается у меня с американскими подкастерами-мудрецами, а его прям впитываю, такой он свой, очень близкий мне по менталитету человек. Даже сказал бы что это "я здорового человека", к которому стремлюсь.
Непростой период, но охренеть какой интересный с точки зрения познания себя. Несмотря на все эти "страшно", парадоксально, но хвалю себя за смелость. Ну не зассал же, красавчик, дай пять!
Френдли ремайндер по гайдам:
🔵Гайд по кейс-интервью для продактов, бесплатно
🔵Гайд: Психологические манипуляции при сокращении сотрудника или увольнении по соглашению сторон, бесплатно
🔵Гайд: Карьера и страхи: как перестать думать о коробке под мостом и просто делать дела, бесплатно
🔵Гайд по развитию авторского канала в Телеграм: от 20 до 4000+ подписчиков за год, описание, гайд платный, приобрести можно в личке
Как стать хорошим продактом?
Один из способов — учиться у того, кто им уже стал! 😏
Директор по управлению ростом бизнеса Т-Банка — Саша Лебединский — делится на своём канале нетривиальными полезностями.
Это тебе не советы из интернета в духе "внедряйте метрики маркетинга, оптимизируйте расходы". Только практика от практика!
- Как собрать команду роста?
- Какие неочевидные метрики используют гиганты Amazon и Apple?
- Чем поднимать маржинальность крупным бизнесам в 2024 году?
Менеджмент продукта от лица Chief Growth Officer Т-Банка и ничего лишнего.подпишись в мой платный закрытый каналпройди авторский курс
Такого не будет.
А прямо сейчас команда Саши приехала с визитом в Китай. Подсмотреть "что у них есть интересного". Их находки скоро постучатся к тебе из приложения Т-Банка! Миска риса, кошка-жена и кредит на чанган
Всё самое любопытное из поездки уже на канале.
Если тема управления продуктом и маркетингом (GW / CPO) тебе близка, то загляни, найдешь много интересного - Саша Лебединский | Штаб Роста 😉
Чего понял
Я охуенно люблю думать. Даже больше чем втыкать тупые шортсы на ютубе в течение пары часов или читать книжку. Люблю простоту, и тут она во всей красе: просто берёшь и думаешь, вообще о чём угодно. Для этого не нужны девайсы, какие-то атрибуты, концентрация или подготовка. Чтобы думать даже умным быть не обязательно.
Да, для этого надо в себя периодически что-то толковое вгружать (не шортсы), но есть гипотеза, что особенно много и вгружать не надо. Важно закидывать в голову то, что интересует, а процесс думания за это ухватится и раскрутит: достанет из памяти и опыта нужные слагаемые, что-то сконструирует.
Я бегаю, например, не только чтобы жрать всё подряд и не соскуфиваться, но и чтобы спокойно думать. Бегаю обычно вдали от людей, а в последнее время ещё и в ночи без фонаря — так не отвлекает то, что выхватывает луч, и получается, что фонарь фокуса направляется как бы внутрь.
Я люблю думать перед сном, ночью, когда проснулся и не получается заснуть, люблю думать утром. Или сидеть в кофейне с ноутом и тоже думать.
Изредка из процесса думания получаются какие-то штуки. В частности те, что вы можете наблюдать в этом канале.
Теперь когда у меня будут спрашивать про хобби, буду в первую очередь говорить, что моё хобби — думать.
Инфопродукты и концепция смелого роста
Хочу рассказать, как потребляю инфопродукты, когда информации слишком много
🔵Никогда не покупаю длительные обучения: цена ошибки слишком высока, времени отнимают много, а плотность применимо пользы, как правило, невысокая: сделать наполненное фактурой длительное обучение до невозможности сложно, вам будут лить в уши и грузить бесполезной фигнёй, которая как бы склеивает курс.
🔵Действую как пакман, который жрёт точки: если что-то в продукте цепляет или он по тематике, в которую я неистово копаю, сразу покупаю. В такой ситуации меня не нужно прогревать, пофиг на лендинги, удобство, упаковку. Сразу отдаю деньги. Недавно купил гайд, он, блин, весь розовый, глаза вытекают, и 2/3 инфы -- для меня ничего нового, но пофиг, там наверняка есть, что забрать толкового.
🔵У меня нет завышенных ожиданий: никогда не жду, что весь продукт понравится и будет полезным. Успех для меня -- это несколько сильных инсайтов. Буквально одна-две фразы могут навести на мысль, которую я смогу раскрутить в интересную тему, как-то применить или монетизировать. Если так случилось -- уже успех. Недавно получил честный отзыв о своём гайде по Телеге от опытного блогера: "Многое мне понятно и знакомо, согласен. Но вот раз-два-три -- это прям супер, беру в работу. У продукта в целом большой потенциал, но надо допиливать тут и тут". Для меня это супер-позитивный отзыв, я понимаю, что дал пользу несмотря на то, что мне указали на точки роста.
Так вот, про смелый рост. Я раньше не пониммал Машу (жену), которая скупала буквально все обучения по маркетплейсам -- дешёвые, дорогие, распиаренные и бутиковые. А потом как понял! Ты погружаешь себя в инфополе, собираешь разные точки зрения и ловишь инсайты (простите за слово), каждый из которых может тебя сильно бустануть. Ты не ищешь вау-продукт, которым будешь нон-стоп наслаждаться. Ты ищешь зацепки, формулировки и сильную фактуру, как вкрапления золота в руде.
Так что вот. Инфопродукты -- руда, а не золотые слитки. Надо просто сильно хотеть находить золотые крупинки. И когда это понимаешь, начинаешь как-то иначе смотреть на обучения и инфобиз в целом. Проще и без эмоций.
// Лайки, господа, мне нужны ваши лайки, если откликнулось 😀
Готовы заменить своего психолога на AI-версию? Было бы как минимум выгодно, но как заменить человеческое общение и эмоции, пусть даже онлайн? Алексей Иванов провёл такой эксперимент и выводы получились неожиданными.
Вообще Алексей — пример того, как можно быть человеком швейцарским ножом и, в то же время, бить примерно в одну точку: 15 лет он руководил UX-департаментами в корпорациях, учился коучингу в Калифорнии, а сейчас занимается executive-коучингом для менеджеров и предпринимателей и ведёт канал «Ponchik News», где пишет про качество жизни, достижения без надрыва, внедрение полезных привычек, тренды в IT и применение искусственного интеллекта в быту (и делится рабочими промптами в отдельном канале)
Мой личный топ постов:
🔵Too many jobs to be done — это прямо в сердце и про меня, надо говорить про такое чаще
🔵Глубокий анализ «повезло» как части нашей жизни и явления, читал на одном дыхании
🔵Не важно кто победитель, важно принять вызов
🔵Как я учился говорить «Нет»
Глубокий канал увлечённого жизнью человека. Тот случай, когда сам кайфую от рекомендации: @ponchiknews
Бесплатный большой гайд для тех, кто проходит продуктовые кейс-интервью
Пацан сказал — пацан сделал 🤟
Хотел изначально сделать небольшую методичку, а получилась полноценная инструкция.
Чтобы рассказать и объяснить всё то, что содержится в гайде, уходит от одной до двух часовых сессий, то есть обычно это стоит ~7000-10000 ₽ в зависимости от пакета консультаций.
Отдаю бесплатно, потому что:
🔵Хочу этого: у меня периодически возникает потребность давать пользу и делать добро, я вот так эту потребность закрываю.
🔵Мне было супер-интересно работать над гайдом, так что сделал бы его в любом случае, а заниматься продажами такого материала сейчас просто лень — другие приоритеты.
🔵Пообещал в блоге, а значит нужно делать.
🔵Я зарабатываю на рекламе (которые вы порой хейтите), но именно это даёт мне мотивацию и позволяет делать бесплатные продукты для вас.
🔵Хочу, чтобы на мок-интервью вы приходили с базой, тогда мы больше внимания сможем уделить тонкостям и деталям.
Как и любой мой продукт, этот гайд будет жить — расширяться и дополняться. Оставляю за собой право однажды сделать его платным.
// Изучайте, пользуйтесь, делитесь с коллегами, получайте офферы.
Ну а мне от вас нужны только лайки, много разных вкусных лайков 😀
💻 Открыть. гайд
Вижу, что многих триггернула тема «процессники vs достигаторы»
Хочу сказать, что процессники в моей картине мира — это не те, кто занимается повторящейся работой или работает по понятным процессам или «просто хорошо делает своё дело».
Процессники — это те, кто имитирует бурную деятельность или просто что-то делает не только без достижения осознанного результата, но и без внутренней мотивации его достигнуть. То есть, которым и так сойдёт. Отсюда негативная коннотация и недовольство тех, кто считает себя просто адекватным сотрудником.
В общем, будет отдельный пост, если достаточно хорошо прокопаю эту тему.
Спасибо комментаторам за то, что натолкнули на идею.
Хотите получать от работы удовольствие и деньги, а получаете только разочарование и безденежье?
97% людей живут так же: продолжают ходить на нелюбимую работу, пахать за троих и стареть в ожидании лучшего. Но если ты в числе достойных 3% и хочешь жить по-другому, записывайся в Закрытый клуб Карьерного цеха.
Закрытый клуб — это место, где собираются как обычные работяги, так и топовые продакт-менеджеры и ребята из сферы digital.
Они проводят воркшопы, закрытые мероприятия на узкопрофильные темы, находят партнёров, друзей, единомышленников. Работают вместе и сообща качают карьерную бицуху.
Мероприятия закрытого клуба эксклюзивны — там всегда только инсайты рынка продактов. Поддержка сообщества колоссальная, а подписка стоит копейки.
Всего за 799 рублей в месяц вы получаете нетворк с единомышленниками, шанс на новую карьеру, работу мечты и помощь в саморазвитии.
Цена подписки меньше цены одной развивающей книги, а пользы — в разы больше. Подписывайтесь: https://careerfactory.ru/club
Реклама ИП Федоров Е.П. ИНН 532008901966 erid: LjN8KbhWv