1471
Межрегиональный профсоюз "Университетская солидарность". Новости высшего образования и борьбы преподавателей за свои права Чат: https://t.me/unisol Бот: http://t.me/Uni_sol_bot
Подвёл итоги (довольно грустные) переговоров по коллективному договору.
Коротко о главном.
Из хорошего -- принята правка по которой “участие в деятельности профсоюзов” признается значимым для МФТИ. Жалко, что во времена увольнения Максима Балашова эта прекрасная формулировка в колдоговоре отсутствовала.
* Предложение об искоренении договоров гражданско-правового характера преподавателям и прочей подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами было отклонено. Правда, администрация с вниманием отнеслась к самой проблеме и обещали разобраться и принять меры. Например в отношении некоторых деятелей, которые решили сэкономить на оплате биологического практикума. В целом, представители администрации (в частности проректор Е.В. Анохова) просили сообщать им о фактах подмены трудовых отношений договорами ГПХ и иными нарушениями (например несвоевременным заключением договоров вообще).
* Предложения по бессрочным трудовым договорам и регулярной аттестации было также отклонено (“за” проголосовало двое и трое соответственно, при большом количестве воздержавшихся). При этом было принято решение передать данные предложения для рассмотрения учёному совету. По версии администрации, эти вопросы входят в исключительную компетенцию учёного совета (на самом деле нет, это вопросы трудовых отношений). Из других любопытных замечаний было: фраза “заключаются по желанию преподавателя” – якобы не носит обязательный характер (юрист МФТИ считает, что такая фраза не является обязывающей), а значит подобное предложение является дискриминационным для преподавателей (не спрашивайте). Кроме того, было указано что у нас якобы уже есть положение об аттестации (правда его никто не видел).
Впрочем, повторим, что несмотря на отклонение в процессе обсуждения коллективного договора, эти решения (11 голосами) передаются в учёный совет. Так что борьба за право преподавателей на защищённость в трудовых отношениях продолжается.
Тут у меня вызвал откровенное возмущение представитель профсоюза студентов, который сообщил, что студенты категорически возражают против бессрочных трудовых договоров, потому что тогда преподавателей будет очень сложно уволить.
Удивительно, что преподаватели обычно не выступают за возможность выкинуть нерадивого студента.
* Пункт об индексации зарплат на величину инфляции (вместо ставки ЦБ) – был отклонён поскольку “никто не знает, какое будет финансирование”.
* Озвучил ситуацию с “новым сайтом МФТИ”. До сведения участников заседания было доведено, что к новому сайту есть многочисленные претензии.
Вот такие вот итоги. Хочется успокоительное сказать, что есть серьезная надежда внедрить таки бессрочные трудовые договоры и искоренить ГПХ не колдоговорными путями, но не буду тешить хилыми надеждами.
Работать над этим будем. Хотя, если честно, степень заинтересованности ППС вызывает большие сомнения.
Вот например. По факту больше выходит. Но оклад по договору такой. Это 80 часов в месяц (20 в неделю).
Читать полностью…
В поддержку "Грозы" [Заявление сопредседателей Профсоюза]
Студенческое издание «Гроза», занимающееся вопросами университетской и академической жизни, 10-го ноября было представлено Министерством юстиции для внесения в реестр иностранных агентов. Надо полагать, что в течении недели-двух это и случится. По версии минюста, “Проект «Гроза» осуществлял действия, направленные на формирование негативного образа Российской Федерации. Распространял недостоверную информацию о принимаемых органами публичной власти Российской Федерации решениях и проводимой ими политике, в том числе в сфере образования. Пропагандировал образовательную иностранную организацию, признанную нежелательной на территории Российской Федерации. Распространял для неограниченного круга лиц сообщения и материалы иностранных агентов.”
Такая мера серьезно усложнит работу редакции и, по сути, создаст невыносимые условия для их работы. При этом даже в самом “мнении” минюста содержатся исключительно обвинения в инакомыслии и невосторженном образе мысли, а отнюдь не какие-либо реальные прегрешения.
Не секрет, что давление на независимые медиа и общественные организации уже давно стало частью государственной политики, что противоречит как российскому законодательству, так и базовым международным нормам права. Всё это нарушает конституционные права граждан на свободу слова и распространения информации.
Профсоюз «Университетская солидарность» выражает свою солидарность и желает нашим молодым коллегам из “Грозы” пережить это ненастье. Мы надеемся, что все неравнодушные к академическим проблемам люди и СМИ поддержат “Грозу” по крайней мере информационно.
Ну и, напоследок, обращаемся к минюсту с пожеланием одуматься и перестать гоняться за вымышленными врагами. Оставьте “Грозу” в покое! Имейте совесть!
Принято 11.11.23
Борьба за выживание в стенах ДВФУ: общежитие университета затопило, и студенты спасаются от воды как могут — затыкают бреши в стенах тряпками, а по комнате расставляют тазики и ведра
Общага Дальневосточного федерального университета не справилась с ливнями, обрушившимися на Владивосток — со стен корпусов вовсю стекает вода (иногда прямо в розетки), а студенты, не теряя чувство юмора, пишут SOS прямо на окнах. На кадрах видно, что полы вздулись, а мебель в комнатах залита — молодые парни и девушки пытаются выжить, подставляя все новые ведра и тазики и затыкая бреши в стенах тряпками.
В чатах университета студенты шутят, что сегодня вместо лекции по физике у них вебинар по плаванию. Впрочем подходить с юмором к ситуации они умеют: потоп — не первая проблема общежитий ДВФУ. Недавно «будущие умы» жаловались на грызунов, с которыми им также пришлось сражаться голыми руками.
Второй день перговоров прошёл. Полный рассказ на сайте. А тут кратко.
* Машиночитаемость распоряжений. (решение пока не принято)
Позиция администрации следующая. 1. У нас есть система 1С которая доступна для всех преподавателей (при их желании). Тут есть две проблемы: она не доступна для студентов. Да и, как подтвердили присутствующие коллеги, полнотекстовый поиск там по сути не работает, и без даты найти соответствующий приказ невозможно. 2. Один из представителей администрации вообще не считает, что работникам нужен доступ к действующим нормативным документам, но это мы комментировать вообще не будем. 3. Обещают, что вся база будет на новом сайте, но он пока в тестовом режиме. Кстати, что там? Кто пользовался? Какие плюсы-минусы, подводные камни?
* Прекращение подмены трудовых отношений (и, стало быть, трудовых договоров) на договоры ГПХ. (решение пока не принято).
Пришлось заглянуть в бездны безумия. Во-первых представитель юр.отдела считает, что такие договоры это про “закупку”, а не про зарплату, поэтому их преподаватель может вообще не заключать и отказываться. Также были высказаны опасения, что из-за замены гражданских договоров на трудовые, некие научные сотрудники могут отказаться от сотрудничества с МФТИ. Потому что они фрилансеры и боятся санкций наложенных на физтех. Пункт, впрочем, пока не был проголосован и мы продолжим консультации относительно него. Хочется верить, что компромисс тут будет найден, возможно касающийся того, что у преподавателей будет по крайней меры выбор между договором ГПХ и трудовым.
* О том, что в Ученый совет должны входить (за исключением представителей студентов и проректоров) только лица, обладающие степенью доктора наук. (отклонено).
Результат ожидаемый, но отмечу занятный результат голосования. За принятие данного пункта был один человек (угадайте кто) 10 против, но было и еще 4 человека, воздержавшихся при голосовании. Прогресс.
Ну, и, отметим, пассаж уважаемого представителя “старого профсоюза” о том, что состав ученого совета улучшился. Теперь в нем почти у всех есть хотя бы ученая степень кандидата. Это, конечно, отрадно, но до “учености” нашему совету ещё далековато.
Следующий раунд отклонения наших предложений видимо в четверг. Будем бодаться.
Поздравляем наших друзей из лаборатории и желаем им новых интересных расследований 🥳
Читать полностью…
Заявление Совета МПРО «Учитель», 5 октября 2023 года.
5 октября отмечается День Учителя. 2023 год — Год педагога и наставника – подходит к концу. Что нам обещали чиновники? Единую и прозрачную систему оплаты труда. Повышение статуса педагогического работника. Снижение количества бессмысленных отчетов. Достойную зарплату и много что еще. «Обещанного» учителя ждут не три года, уже все пять!
Нам грустно писать в этот день о проблемах учителей, но молчать о них невозможно. В 2023 году снова выросла нагрузка в связи с новыми инициативами на федеральном уровне. Учителям приходится работать с платформой «Сферум» (при том, что во многих школах нет компьютеров и качественного интернета), заниматься профориентацией, в обязательном порядке использовать конструктор для составления учебных программ, по которым невозможно работать, поскольку в школу не пришли новые учебники!
Приходится придумывать, как преподавать ОДНКНР и новый вариант ОБЖ, программ для которых нет; историю, литературу и другие предметы, в которые в срочном порядке были внесены изменения. Никто не отменял ВПР, а уже растет число школ, которые должны участвовать в PISA. Число воспитательных мероприятий занимает нередко до трети учебного времени, как можно успеть освоить образовательную программу?
В октябре 2023 года профсоюз «Учитель» провел мониторинг окладов учителей, установленных правительствами регионов. Сравнение проводилось с уровнем МРОТ в 19 200 руб, который вступит в силу 1 января 2024 года. Данные собирались для учителей с высшим образованием (4-я квалификационная группа), но без стажа и категории.
Результаты мониторинга показывают, что в 40% регионов страны оклады педагогических работников не превышают половины МРОТ (от 3420 до 9580 руб). В 39% регионов оклады от 50 до 75% МРОТ (от 9668 руб в Курской области до 14091 руб в Томской). В 9% регионов оклады от 75 до 100% МРОТ (от 14449 руб в Ростовской области до 16157 руб в Республике Татарстан). Только в Ямало-Ненецком АО, Магаданской области и Приморском крае оклады выше ожидаемого МРОТ.
«Рекордсменами по скупости» являются Карачаево-Черкесская Республика, Еврейская АО, Вологодская область и Республика Алтай, где оклады учителей до сих пор менее пяти тысяч рублей. Даже в тех субъектах федерации, где оклады были пересмотрены в 2023 году, повышение произошло только до 10-13 тысяч рублей. Чтобы выжить, учителя работают на 1,5-2 ставки, набирают дополнительную работу в школе, занимаются репетиторством.
Труд подавляющего большинства учителей так и остался недооценен, несмотря на декларации правительства. Отдельные программы («Земский учитель», поддержка молодых специалистов), к сожалению, не меняют ситуацию в целом.
Профсоюз «Учитель» продолжает настаивать, что для решения проблем российского образования необходимо кардинальное изменение системы оплаты труда педагогических работников. В частности, оклады должны быть не ниже двух региональных МРОТ, а базовая часть зарплаты составлять не менее 90%.
А мы призываем тех из вас, кто занят в сфере образования, бороться за свои права, и вступать в Профсоюз "Учитель", либо, если вы работаете в сфере высшего образования - в "Университетскую солидарность"!
Состоялось организационное заседание по иску сопредседателя профсоюза «Университетская Cолидарность» Михаила Лобанова к МГУ о незаконном увольнении.
18 сентября в Никулинском районном суде г.Москвы состоялось организационное заседание (в просторечии "беседа") по иску члена Центрального совета "Университетской солидарности" Михаила Лобанова к МГУ им. М.В.Ломоносова о незаконном увольнении. Профсоюз участвует в деле в качестве третьего лица без заявления самостоятельных требований и в полном объёме поддерживает иск. Профсоюз представлял его сопредседатель Павел Кудюкин.
Представители ответчика ходатайствовали о привлечении в качестве третьего лица Минюст России, так как основанием увольнения М.Лобанова было включение его в реестр "иностранных агентов".
Судья Душкина ходатайство МГУ отклонила.
В иске подробно обоснована правовая несостоятельность пункта 9 статьи 11 закона о контроле за лицами, "находящимися под иностранными влиянием", противоречащего Конституции Российской Федерации и Трудовому кодексу Российской Федерации. Кроме того, указаны процедурные нарушения при оформлении увольнения.
Рассмотрение дела по существу назначено на 17 октября.
https://unisolidarity.ru/?p=9035
Нужно отметить, что количество задолженностей по закону "Об образовании в РФ" №273-фз не ограничено. И сдавать их можно в течение года. При этом, если для конкретного студента уже были назначены две пересдачи по дисциплине (вторая с комиссией), и он не явился или не сдал, то приказ об отчислении оправдан.
Также заметим, что в учебный семестр в УрФУ начинается в середине сентября, из-за чего приказ вызвал панику, ведь студенты напрочь лишены возможности коммуницировать с преподавателям.
В любом случае, студентам, которые имеют задолженности с прошлых семестров (даже по онлайн курсам), советуем в срочном порядке писать заявление на дополнительную пересдачу в свои деканаты. В заявлении необходимо указать вескую причину по которой вы не воспользовались двумя законными пересдачами. Иначе будет тяжело избежать отчисления.
Не совсем про профсоюзную тематику, но всё-таки порекламируем замечательную "отчасти мемуарную" лекцию сопредседателя нашего профсоюза Павла Кудюкина о деле молодых социалистов. Ну и на ютюб наш можно подписаться, там нет большой активности пока, но всё может измениться.
Читать полностью…
Открытое обращение направлено губернатору Московской области А.Ю. Воробьеву 8 сентября 2023.
От лица межрегионального профсоюза работников высшей школы "Университетская солидарность" просим Вас обратить внимание на ситуацию с зарплатами профессорско-преподавательского состава (ППС) подмосковного Государственного гуманитарно-технологического университета (ГГТУ).
В нашу Первичную профсоюзную организацию ГГТУ поступают многочисленные жалобы на уровень окладов и просьбы помочь донести информацию до руководства региона от рядовых преподавателей и членов профсоюза. Суть ситуации в том, что в отчётах в абсолютных цифрах декларируемая средняя заработная плата весьма высокая и составляет 120 тысяч рублей. При этом оклады ППС с 2013 года повышены Правительством московской области лишь на 38%, что никак не может компенсировать инфляцию, которая с августа 2013 года по август 2023 составила 96% по данным Росстата.
Таким образом, на бумаге зарплата преподавателя составляет 120 тысяч, а по факту оклад доцента (то есть реально гаранированная часть зарплаты) -- лишь 38325 рублей, оклад старшего преподавателя 28620 рублей. Таким образом, гарантированная часть оплаты труда работника, отработавшего норму труда, составляет менее трети от заявляемой средней зарплаты. В совокупности с незначительными надбавками, доценты на деле редко получают зарплату выше 60 тысяч рублей, а старшие преподаватели выше 45 тысяч. Если сотрудник уходит на больничный хоть на день, надбавки автоматически отменяются, и преподаватель получает голый оклад. Такая зарплата достаточно разве что для прозябания, но не для нормальной жизни образовательно-научной элиты региона.
Просим Вас инициировать повышение окладов до средних по региону, как гарантированный минимум для профессорско-преподавательского состава вуза.
Профсоюз «Университетская Солидарность» добился учета часов для преподавателей Орехово-Зуевского ГГТУ
Молодая первичная организация добилась первых заметных успехов в деле отстаивания трудовых прав: в карточку индивидуальной нагрузки теперь можно заносить часы, которые тратятся на подготовку к лекциям и практическим занятиям.
По нормативам на подготовку к лекции отводится час, к практическому занятию- пол часа. В какой-то момент графа просто пропала, но благодаря активности профсоюзной организации, которая обратилась к руководству вуза с требованием ее вернуть, удалось этого добиться.
Хоть администрация и пытается призвать преподавателей не заносить все часы, это теперь остается вопросом желания самих преподавателей. Профсоюз призывает не дезавуировать это позитивное решение.
Профсоюзная деятельность позволяет добиваться своих законных прав, создавайте первичные организации в ваших учебных заведениях или присоединяйтесь к «Университетской Солидарности» там, где наши первички уже есть.
Вуз выселяет из общаги каждое лето? Расскажите об этом!
В новом учебном году около 4000 студентов Алтайского и Тюменского госуниверситетов могут остаться без общежития — об этом на прошлой неделе сообщил председатель Всероссийского студенческого союза Олег Цапко. Подобное случается часто: хотя по Жилищному кодексу договор с общежитием должен заключаться на весь период обучения, на практике закон часто нарушают. Вузы выселяют студентов на лето, а в следующем учебном году места в первую очередь отдают первокурсникам — из-за этого студенты старших курсов в начале каждого учебного года рискуют остаться без жилья.
⚡ Расскажите в комментариях или на линию, что происходит в общагах вашего вуза — так вы поможете нам понять, где права студентов не соблюдаются. Мы составляем список вузов, котрые нарушают закон, чтобы отправить его в Минобр.
@molnia_union
В социальных сетях учителя русского языка и литературы активно обсуждают свежие изменения в программе. ФИПИ сократили список произведений и сместили фокус на 20 век.
Преподаватели недовольны тем, что из программы подготовки выпускников исключили все произведения золотого века русской литературы, сделав упор на девятнадцати авторах, писавших преимущественно о войне.
Теперь годами отработанная программа должна быть переделана (за 4 дня до начала учебного года!), а извечная проблема и без того абсурдных КИМов, теперь усугубится тем, что преподаватели пока сами плохо представляют, чему они будут учить детей в новом учебном году.
Ждём увлекательных историй про новый курс "истории" в университетах. Если что — делитесь в комментариях!
https://ug.ru/izmeneniya-v-ege-2024-fipi-opublikoval-proekty-dokumentov-kontrolnyh-izmeritelnyh-materialov/
Сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность» Павел Кудюкин проделал огромный путь как политик, начиная с советских времен. В материале «Холода» он рассказывает, как сидел вместе с Кагарлицким и о том, почему не уезжает из страны несмотря на риски.
Он был левым диссидентом в СССР и сейчас он снова выступает против Путина и войны, оставаясь в России.
«Если мне придет точная информация, что завтра меня посадят, то тогда, возможно, буду искать какие-то пути отхода. Но пока я остаюсь. Голос из России звучит, может, не слышнее, но убедительнее»
https://holod.media/2023/08/15/pavel-kudyukin/?fbclid=IwAR1t4T3EhALOO08qAm8BCdpqyQSC9W6Ros3Mir3dt8jDrGZ7qdxeLOsy3R4
Государство постоянно пытается узнать, что мы о нем думаем. Это не удивительно, молодые люди — самая уязвимая для властей социальная группа. Именно молодежь чаще других называет происходящее в стране кризисом — и готова к переменам.
Этой осенью студенты по всей России заполняли анкеты, в которых их спрашивали об отношении к мятежу Пригожина, поджигателям военкоматов и необходимости «разъяснять цели СВО».
Власти проводят опросы о войне уже полтора года — «Гроза» изучила, что хотят узнать чиновники и администрации вузов и какие получают результаты
• Подписывайтесь на @groza_media
То обстоятельство, что зарплаты в российских вузах "не фонтан" наверное ни для кого секретом не является. То,что "почасовка" оплачивается паршивенько — тоже не секрет. И даже более того, неплохо известно, что репетиторство оплачивается куда как лучше.
Но оплата часа в 440 рублей (и 52 копейки) это прям огонь. А у вас, дорогие коллеги, сколько стоит час вашей работы?
Очень важная история сейчас разворачивается в МГИК (он же "кулек" :-) ). Группа студентов недовольная многими элементами жизни института обратилась к ректору с просьбой провести открытую встречу и ответить на (весьма невинное) открытое письмо.
Ректор не только не снизошла до общение со студентами, но и даже явно нарушила законодательство не прислав никакого ответа на официальное письмо. Теперь студенты направили обращение в минобрнауки и в минкульт (учредитель института).
Хочется верить, что "старшие товарищи" разъяснят ректору порядок работы с обращениями граждан. Ну и, надеемся, что студентам удастся добиться радикального улучшения учебного процесса.
Желаем им удачи!
Основные пункты обращения студентов:
1. Унификация выборов в факультетские студсоветы и составление нового регламента о выборах в общий студсовет при участии студентов;
2. Ремонт общежитий;
3. Повышение цен на обучение и проживание в общежитиях, при отсутствии повышения стипендиальных выплат;
4. Возможность беспрепятственного летнего проживания студентов в общежитиях;
5. Перегруз части преподавательского состава, что сказывается как на студентах, так и на педагогах;
6. Расширение рекреационных зон для студентов, установка кулеров, расширение мусорных площадок, допуск студентов после полуночи на территорию кампуса через второй выход.
Проблемы которые были сформулированы уже после отправки письма:
1. В общих положениях не прописана процедура формирования положения о студенческом совете;
2. В выборах студсовета не могут участвовать студенты магистратуры и аспирантуры, что ограничивает их права;
3. В положении не прописана поддержка студенческих инициатив;
4. В положении не прописана структура студенческого совета, что не позволяет понять, чем занимается каждый представитель студсовета, а также его права и обязанности;
5. В пункте 2.2. положения указывается, что студсовет может защищать права студентов в рамках своих полномочий. Но так как данная формулировка размыта, она не говорит о том, в чем может защитить студентов студсовет;
6. В пункте 3.9. перечисленная деятельность студсовета представлена крайне обобщенной и неконкретизированной, в том числе из-за формулировки "и др.";
7. В пункте 4.3. положения указана комиссия из работников института, что ставит под сомнение причастность студенческого совета к органам студенческого самоуправления;
8. В пункте 4.4. положения указано, что комиссия утверждает и размещает график проведения собрания факультетов на сайте. Но информация о собрании факультета 7 сентября для выборов студентов в состав общего студсовета не была размещена, и потому многие студенты не знали о ней.
Проблемы, связанные с общежитием:
1. Проблема подачи водоснабжения. За сентябрь этого года вода пропадала шесть раз, в общей сложности перебои подачи воды в общежития были 12 дней;
2. Состояние квартир последних этажей корпуса Б. На 16 этаже встречаются плесень, трещины, подтёки и дыры; от таких же проблем страдают квартиры, подвергшиеся затоплению из-за разрыва труб в общежитии;
3. Наличие синантропных насекомых.
Другие/бытовые проблемы:
1. Проблемы с доступом к питьевой воде. В качестве решения проблемы могут быть использованы и иные варианты помимо кулеров. Таковыми являются пьюрифаеры и питьевые фонтанчики;
2. Открытие на втором этаже второго корпуса женского туалета для студенток, так как с этого года доступ к данному туалету закрыт;
3. Открытие прохода на территорию института через калитку, находящуюся между вторым и третьим корпусами;
4. Открытие студентам доступа к интернету института для облегчения поиска информации на занятиях, что не всегда возможно из-за операторской связи;
5. Организация парковки для студентов на территории ВУЗа.
Дальневосточный фестивальный университет.
Читать полностью…
Через неделю нам стукнет 3 года. В следующие выходные мы зовем всех, старых друзей и пока незнакомцев, вместе отпраздновать день рождения!
Отметим марафоном лекций про роль студенчества в знаковых событиях истории России и про коррупцию. Праздничными спикерами станут наши друзья: автор подкаста Закат империи Андрей Аксенов, историк и блогер Александр Штефанов, журналист и автор телеграм-канала Улица бархатная Андрей Серафимов и главный редактор медиа для студентов «Гроза» Леонид Спирин. Приходите поздравить нашу команду и вместе задуть кибер-свечи! Сбор подарков объявляем уже сейчас.
🎁 Вход на все лекции по донату от 100₽: Boosty | Patreon
📅 Когда? 28 октября, начало в 13:10 мск
📎 Где? 28-го мы выложим ссылку в бусти и патреоне
Если возникнут вопросы, пишите нам в бот: @UniLoupa_bot
А в физтехе снова (кажется, что прошлый раз был буквально надысь) переговоры по коллективному договору. Наши предложения на нашем вновь ожившем сайте. Если коротко, то главные цели для нас: индексация зарплат по инфляции и бессрочные трудовые договоры для преподавателей. Если с первой позицией (индексация) всё понятно, со вторым хочу прояснить для ширнармасс несколько вещей
* Бессрочный ТД по закону равносилен проведению раз в несколько (как правило 5) лет аттестаций. То есть преподаватель, который "выжил из ума", и вообще стал старым и не модным запросто может быть уволен по итогам аттестации. То есть бессрочный трудовой договор не равносилен тому, что преподаватель будет работать до скончания дней своих, и никак его не вытуришь.
* Бессрочный ТД даёт преподавателям гарантию, что покуда он соответствует требованиям, его ставка никуда не исчезнет. По сути это в первую очередь защита от необоснованных сокращений. Собственно сократить ставки по закону тоже можно, просто это предполагаете определённую процедуру и (что важно) определенные гарантии для сокращаемого (в частности выплату определенной суммы).
* Бессрочный ТД это нормальная практика во всех ведущих университетах мира, даже в Китае вроде как практикуется (кстати, китаеведы есть в чате? Подтвердите пожалуйста). Ну а в классических западных университетах это в общем-то норма для тех, кто "на наши деньги" образует профессорско-преподавательский состав.
* Бессрочные ТД для "профессуры" не запрещают создавать временные позиции постдоков, всяческую почасовку, НИР со студентами и проча. Это только и исключительно фиксация для преподавателя гарантированного рабочего места.
Так что бояться бессрочных ТД не надо ни студентам, ни администрации.
Ну, а для меня, по всей видимости, это последний подход к снаряду коллективного договора. Пора уж заканчивать 😊
Сословный характер современной России на примере образования: возрождение Царскосельского лицея
Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) намерена вновь открыть для обучения Царскосельский лицей в Санкт-Петербурге. Стоимость проекта и источники его финансирования неизвестны. В самом же вузе педагоги жалуются на невысокие зарплаты и недобор студентов.
Сопредседатель профсоюза «Университетская Солидарность» Андроник Арутюнов поделился своим мнением по этой теме с изданием «Радио свобода»
«Школы, находящиеся под брендами известных вузов, есть у МГУ, Физтеха и других. Среднее образование в России полностью развалено, поэтому университетам надо откуда-то брать более-менее разумных абитуриентов. С очень сильными абитуриентами справляются традиционные специализированные школы – физико-математические, по иностранным языкам – но таких подростков не хватает, чтобы обеспечить весь набор для университетов.
У вузов обычно есть аффилированные с ними состоятельные граждане, у которых есть дети. Они зачастую не очень тянут спецшколы, и им нужен определенный уровень комфорта. РАНХиГС не просто так "понесло в Царскосельский лицей". Система управления в России приобретает ярко выраженный сословный характер: РАНХиГСу выгодно, чтобы дети из этого сословия были под их присмотром и поступали к ним, а не в Высшую школу экономики или уезжали за рубеж»
Как рассказали Радио Свобода члены "Университетской солидарности", работающие в РАНХиГС, сотрудникам академии на рабочую электронную почту было разослано сообщение с подробным материалом о встрече Владимира Путина с новым ректором Алексеем Комиссаровым. Предыдущий ректор Владимир Мау неоднократно встречался с главой государства, делал публичные заявления о работе и будущем академии, но эти новости никогда не рассылались по корпоративной почте. Вероятно, таким образом Алексей Комиссаров хотел окончательно утвердить собственную легитимность на посту ректора.
Читайте материал по ссылке:
https://www.svoboda.org/a/soslovnye-traditsii-kak-i-zachem-vozrozhdatj-tsarskoseljskiy-litsey/32619869.html
❗️ УрФУ собирает документы для отчисления студентов, которые не ликвидировали академические задолженности
Такой приказ подписал и. о. ректора УрФУ Сергей Кортов. Согласно приказу директоры институтов обязаны в срок до 18 сентября предоставить документы на отчисление тех студентов, у которых остались академические задолженности.
Новость получила широкий резонанс среди студентов УрФУ. В паблике Urfu Memes с постом об этом сейчас более 750 репостов. Админы требуют увеличить сроки сдачи академических долгов.
Согласно статье 58 ФЗ «Об образовании» студент имеет право на как минимум две пересдачи в течение года.
• Почитать о пяти правилах отчисления можно в этой статье.
• Напишите на горячую линии нашего правозащитного проекта «Молния», если вас хотят отчислить без двух попыток пересдач: @molnia_help.
@mediagroza_ekb
«Изменения могут пойти в сторону фашистской диктатуры гитлеровского типа. Это зависит в том числе и от нас»
Доцент МГУ и левый активист Михаил Лобанов был объявлен иноагентом в июне этого года. С тех пор в его жизни было многое: экстренное увольнение с работы, травля, буква Z на дверях квартиры и наконец эмиграция. Однако и за пределами России он продолжает организовывать акции в поддержку политзаключённых. В интервью «Спектру» Лобанов рассказывает, в каком состоянии сейчас находится российское общество и как оно может противостоять репрессивному режиму.
Подписаться | «Спектр»
Сопредседатель профсоюза «Университетская Солидарность» Павел Кудюкин прокомментировал решение Генпрокуратуры о признании ITF «нежелательной организацией»
Павел Кудюкин сопредседатель профсоюза, член совета Общероссийского объединения профсоюзов «Конфедерация труда России» прокомментировал решение Генпрокуратуры изданию BFM:
«Без отметки ITF суда во многие порты не допускают. Просто удар и по российским морякам независимо от того, под какими флагами они плавают, и по судам, которые плавают под российским флагом. Такое впечатление, что Генпрокуратура не обращалась к каким-то специалистам, чтобы провести экспертизу предполагаемого решения. Это создание крайне опасного прецедента. Это не единственный международный профсоюз, который действует в мире, и не единственный, в который входят российские профсоюзы как членские организации. Это очень опасная тенденция, если она получит развитие».
Читайте материал по ссылке:
https://www.bfm.ru/news/533481
Издание «Такие Дела» выпустило большой материал о том, как государство пытается сделать образование более «патриотичным», и о том, что изменится в школах и университетах в новом учебном году.
Эксперты и преподаватели поделились своими прогнозами и опасениями, среди них - сопредседатель профсоюза «Университетская Солидарность» Андроник Арутюнов.
«Но если говорить в общем, то российское высшее образование уже мертво. Из-за оторванности от остального мира, из-за нескольких волн увольнений нелояльных талантливых преподавателей»
Читайте в материале по ссылке: https://takiedela.ru/notes/dostatochno-uzhasno-kak-izmenyatsya-ro/
Во многих российских вузах работают этические комиссии — они занимаются конфликтами в университете и решают, кто прав, а кто нет.
Не так давно они рассматривали дела плагиата в научных работах, кейсы харассмента и другие конфликты, которые требуют особого разбирательства.
Но сейчас они все чаще стали решать, что неэтично — это выступать против войны и проявлять свою политическую позицию, если она против властей.
О том, как в высшем образовании изменилось понимание, что такое хорошо и что такое плохо — рассказываем на примере СПбГУ, старейшего университета в России
• Подписывайтесь на @groza_media
64-летний публицист и диссидент Борис Кагарлицкий внесён в список «террористов и экстремистов». ФСБ возбудила по его адресу уголовное дело «об оправдании терроризма», сам он этапирован в Сыктывкар. Давний знакомый Кагарлицкого Павел Кудюкин, с которым они вместе в конце 1970-х годов основали подпольный социалистический кружок, рассказывает «Спектру» о прошлом и настоящем своего боевого соратника.
Подписаться | «Спектр»
Минобрнауки снова за старое. Так уже отлично "пореформировали" математический институт в Новосибирском академгородке, филофский институт в Москве и, можно сказать, отформатировали многие российские вузы. Теперь пришли за ИППИ. Нельзя исключать, что связано с это с крайним уровнем вольнодумства, которым отличаются сотрудники института. Ну что же, желаем коллегам удачи в отстаивании своих прав!
Далее цитируем Александра Панчина:
В этом году в ИППИ РАН должны были состояться выборы директора. Напомним, что директора институтов РАН, подведомственных Минобрнауки России, не назначаются сверху, а избираются посредством голосования сотрудников.
Однако в январе, вместо приказа о выборах, из Минобрнауки пришел приказ о переназначении А.Н. Соболевского, успешно руководящего Институтом в течение семи лет, на должность исполняющего обязанности директора. А уже 17 июля Минобрнауки известило его о прекращении трудового договора 3 августа 2023 года. Т.е. фактически обязало за ДВЕ недели передать дела за семь лет по управлению Институтом, в котором работает почти 600 сотрудников. Передать кому? Официальной информации на этот счет пока нет.
Никаких содержательных причин отставки А.Н. Соболевского изложено не было. За годы директорства А. Н. Соболевского работа ИППИ РАН никогда не вызывала нареканий ни со стороны учредителя, ни со стороны РАН, осуществляющей экспертизу научных результатов Института. Институт занимает в настоящее время лидирующие позиции в российской науке и широко известен в России и за рубежом своими исследованиями в области телекоммуникаций, машинного обучения, фундаментальной математики и физики, биологии, биоинформатики и компьютерной лингвистики. По результатам рейтинга исследовательских организаций Scimago за 2023 г. ИППИ РАН находится на 9 месте среди российских научных институтов.
Сегодня Ученый совет ИППИ РАН по результатам обсуждения на экстренном заседании, созванном по требованию 23 из 31 члена, направил официальное обращение к Минобрнауки России, в котором настаивает на проведении выборов директора ИППИ РАН в установленном порядке.
