1471
Межрегиональный профсоюз "Университетская солидарность". Новости высшего образования и борьбы преподавателей за свои права Чат: https://t.me/unisol Бот: http://t.me/Uni_sol_bot
Реальная ключевая ставка сегодня составляет 17-18%, а не 8-9%, как заявлено, поэтому виноваты все, кто скрывает настоящую экономическую ситуацию от граждан, заявил НСН Николай Арефьев(зампредседателя комитета Госдумы по экономической политике).
Замечательная новость. Интересно, этот друг народа уже уволен две недели назад, ну или хотя бы записал видео с извинениями?
Не секрет, что многие представители бюджетной сферы, в т.ч. мы с вами взвыли от цен за последние годы. Зарплаты фактически остались прежними, а цены за пару лет по многим показателям отросли процентов на тридцать минимум. Предлагаем вам следующее: первое - скидывать эту статью в свои рабочие чаты и спрашивать коллег, заметили ли они то, о чем говорит уважаемый депутат. Второе - нас читают в профильных министерствах, поэтому предлагаем публиковать в комментариях ваши зарплаты два года назад и сейчас и тоже самое про цены на вещи необходимые для нормальной жизни. Например услуги ЖКХ, пломбы у стоматолога или ботинки.
Зарплата доцента в Московской области как была в районе 50-60 тысяч, так и осталась. ЖКХ выросли примерно на 15%, пломба на 🦷 в среднем была 2500-3200, а теперь 5000+, ботинки мужские кожаные зимние - тогда около 3000 рублей, сейчас 5000+
Про яйца сами знаете, но просто для понимания общей картины. Были 90 рублей десяток С0, стали 159.
А потом они такие: "Ой, у нас молодёжь не идёт в образование, ой у нас дефицит учителей, ой у нас кандидатов наук нет".
Почаще так расшивайте доцентов и заслуженных учителей до дворников, от желающих прийти в профессию отбоя не будет.
Ко всем подписчикам просьба максимально репостить эту дикую новость. Это абсолютно нетерпимая ситуация.
В Иркутске более чем 30 кандидатам наук и заслуженным учителям предложили стать уборщиками и гардеробщиками. Руководство Института развития образования, где все они работают, объяснило это реструктуризацией.
В январе 2024 года сотрудники института решили создать свой профсоюз. Сделали они это из-за большого количества увольнений во время объединения с другим институтом — тогда без работы остались более 80 человек. Чтобы такого больше не происходило, сотрудники и решили объединиться.
Кроме того, сотрудников волновал и вопрос по заработной плате. Выяснилось, что почти все работники получали зарплату ниже полагающейся им. Профсоюз обратился в прокуратуру, и ведомство подтвердило догадки сотрудников. Институту вынесли представление об устранении нарушений.
Однако вместо повышения зарплаты руководство учреждения решило бороться другими способами. Оно уведомило о реструктуризации и сокращении 32 человек. По приказу в институте были ликвидированы несколько кафедр и секторов, а заведующим, методистам, доцентам и преподавателям предложили стать специалистами в сфере закупок, рабочими, уборщиками и гардеробщиками. Свой ответ работники должны дать до 20 декабря.
❗ Подписывайтесь, это Baza
📈 До 360 тысяч рублей в среднем взлетят зарплаты московских курьеров к Новому году, — экономисты
Компании готовы сильно переплачивать доставщикам и предлагать +20% к окладу из-за сильного спроса и нехватки сотрудников. При этом во второй половине декабря доставка подорожает в полтора-два раза, прогнозируют эксперты.
Медианная, средняя или модальная зарплата у преподавателей и педагогов в России? Как так получается, что на бумаге отчёты соответствующие майским указам президента (200% от средней по региону), а по факту - половина от этой суммы или меньше?
Объясняет одна из председателей профсоюза "Университетская Солидарность" Ванда Феликсовна Тиллес, на одном из своих графиков. Разница в терминах.
Но если в отчётах они пишут шикарные цифры, а на руки дают половину от этого, то где же разница?
Ждём ваши версии в комментариях 👇
А вашим университетом кто руководит? Делитесь, коллеги!
Читать полностью…
Мы, к сожалению, вынуждены сообщить что Михаил Лобанов признан российскими властями иноагентом.
Однако, почитать его интервью мы всё-таки предлагаем :-)
Приятная новость. Наш коллега из бауманки Виктор Толстогузов сумел успешно оспорить свое увольнение.
В общем, напомним, что несмотря на активно сужающееся поле для юридической самозащиты, она всё ещё возможна.
Аналогичные новости пришли из иппи. Ну и с запозданием поздравляем Михаила Гельфанда с аналогичным успехом.
Дорогие коллеги! Поздравляем вас с днём работника высшей школы! Сложно поверить, что московские дворники получают зарплату выше, чем доценты, но "селяви". В любом случае это не повод унывать: нужно бороться за свои права и за свою зарплату. Для этого нужно открывать первички независимых профсоюзов и действовать. Интересно? Спросите нас как!👇
Читать полностью…
Сверхурочная неоплачиваемая работа в высшей школе давно стала обыденностью. Путем манипуляций с расчетом часов нагрузки на одну ставку, неучета времени на подготовку к занятиям и прочие, "не интересные" виды академической нагрузки, администрация вузов вынуждает сотрудников работать больше за тот же "мелкий прайс". Приходится вкалывать на нескольких работах более чем на одну ставку, брать (и не всегда добровольно) почасовку и так далее.
Недавно государство выступило с очередной "гениальной" инициативой, ставящей под угрозу интересы не только работников высшей школы, но и очень многих других работников.
Министр экономического развития РФ Максим Решетников заявил о необходимости снять ряд ограничений на рынке труда, в том числе для сверхурочной работы, ограничения для пенсионеров, женщин и молодежи:
Нам необходимо снять законодательные ограничения, в том числе для сверхурочной работы, вы знаете у нас сейчас 120 часов. При этом люди хотят работать больше, предприятия готовы больше платить.
Правительство сейчас готовит предложения, чтобы выйти с ними на площадку Думы, и там итоговую дискуссию завершить и эти вопросы решить.
Также мы внимательно смотрим с Минтрудом на снятие излишних ограничений для женщин, для молодежи, для старшего поколения и для тех, кто хочет работать. Поэтому в целом вовлечение и молодежи, и старшего поколения - это ресурс для рынка труда, особенно учитывая принятые решения по индикации пенсийработающим пенсионерам. Это большой ресурс для нашей экономики.
1) Инициатива по снятию законодательного ограничения продолжительности сверхурочной работы (120 часов в год) представляется несоразмерным вмешательством в неотъемлемое конституционное право работника на отдых (часть 5 статьи 37 Конституции). Трудовая деятельность (в том числе сверхурочная работа) должна быть очерчена разумными временными рамками, иначе работник лишается права осуществлять иную деятельность, помимо трудовой, реализовывать другие права и интересы (н., право на получение образования, на занятие творческой деятельностью и т.д.). Иными словами, ограничением одного права мы тянем за собой цепочку других прав.Читать полностью…
2) Сверхурочная работа уже является в определенной степени вмешательством, которое компенсируется либо повышенной оплатой, либо предоставлением дополнительного времени отдыха (по выбору работника). Дальнейшее вмешательство, расширение временных границ сверхурочной работы, в особенности в случае денежной компенсации, может нивелировать его право свободно развиваться как личность, возможность вести полноценную личную и социальную жизнь. К тому же у работодателя появляются дополнительные инструменты и стимул привлекать работника к сверхурочной работе (а в исключительных случаях это допускается без согласия работника), тем самым увеличивая его трудовую нагрузку.
3) Обоснование в виде готовности работников трудиться больше довольно сомнительно: такая готовность, скорее, объясняется потребностью работника в обеспечении более достойного уровня жизни, поэтому необходимо повышать не продолжительность сверхурочной работы, а гарантии реализации трудовых прав, в том числе достойного размера оплаты труда.
Мы вынуждены сообщить что и Гроза, и наш коллега Искандер Ясавеев являются по версии Минюста иностранными агентами.
Читать полностью…
Избрали сегодня ведущим научным сотрудником. Рост оклада на 3 тыщи (если не ошибаюсь), несколько дополнительных дней в отпуске, повышение коэффициента при расчёте надбавки за статьи (которую, правда, платят только когда деньги есть). В общем ощущения как от поддельных ёлочных игрушек: выглядят как настоящие, но радости никакой.
Если вы хотите узнать о том как оно вообще с зарплатами у научных работников, то можете обмазаться совершенно официальным сайтом. И увидеть, к примеру вакансию
Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
Заработная плата: 33000
Вчера в подмосковном ГГТУ руководство вуза объяснило работникам, что пустота (см. слайд) с 2022 года выросла на 16.3% к 2024 году, чем наверное претендует на нобелевку по физике и математике сразу. По факту же в вузе зарплаты уже который год держатся в диапазоне 50-60 тысяч (у доцентов), из которых около сорока тысяч рублей - это оклад, а остальное - жалкие подачки за выполнение "эффективного контракта", который постоянно переписывают и меняют суммы выплат за балл. При этом рост зарплат руководства по их же отчётам на сайте феноменальный, в среднем около сорока процентов за два года. Может этим и объясняются потрясающие показатели средней зарплаты в отчётах мониторинга вузов (около 120 тысяч рублей, 28 строка таблицы)?
https://monitoring.miccedu.ru/iam/2023/_vpo/inst.php?id=110454
По вопросам вступления в профсоюз, просим писать на адрес
unisolidar@gmail.com
Удручающая статистика. Но ведь с кандидатами наук и того хуже. Судя по гневным комментам к новости - зарплата доцента в Новосибирском НГУ - 27 тысяч рублей.
С зарплатой ногтевого мастера сравнивать не будем.
Захвачен факультет философии и гуманитарных наук UBA
Да, звучит как кликбейт, но это наши реалии. Как вы помните, это как раз мой факультет Университета Буэнос-Айреса, именно там у нас кафедра социальной антропологии.
Что происходит: в ответ на жёсткую политику аргентинских властей по дефинансированию государственных университетов студенты захватывают свои ВУЗы в качестве протеста по всей стране. Существованию бесплатного высшего образования угрожают не только ставшие нищенскими зарплаты преподавателей и сотрудников, но и просто элементарная невозможность университетов оплачивать свет и воду в зданиях.
Конечно, впечатляет потрясающая солидарность университетского братства и сестринства - и студенты, и преподаватели действуют сплоченно и скоординированно. Возможно именно в такой солидарности, а также престиже бесплатного высшего образования для всех, осмысленного как базовое право человека, и кроется успех протеста. Успехом я, как россиянка, называю в первую очередь то, что уже прошло почти две недели, а в универ до сих пор не прибыл ОМОН отбивать государственную собственность и объяснять людям, как правильно любить свой альма-матер.
Часть протестной активности при блокированном студентами факультете - проведение пар на улице, на перекрытой проезжей части. Тут вам и картинка, и присутствие в общественном пространстве, и прямое действие налицо, да и занятия не пропадают. Так как места на улице перед универом не хватает, протестущие стали занимать все больше и больше улиц, начались стычки с соседями, поэтому сегодня нашей группе дали аудиторию. Только на первом этаже сейчас можно учиться, все остальные этажи забаррикадированы.
Началась пара по методологии антропологии с того, что преподаватели ввели нас в курс дела и последних решений университетской ассамблеи, координирующей протест.
Сняла для вас видос с пар с утра, а фотки - уже после занятий. Сам универ закрыт, но дежурный от протестующих студентов пропускает тех, кому организаторы выделили аудиторию. Снимать внутри запретили, чтобы не светить лица активистов, так что я просто чуть-чуть пофоткала опустевший протестующий универ.
До участия в выборах в студенческий совет ВШЭ не допускают «неблагонадежных» студентов
Издание «Осторожно Медиа» сообщает, что около 15 кандидатов были не допущены до выборов в студенческий совет неправомерно.
Администрация уже давно «душит» самоуправление в Вышке, напомним, что ранее мы уже рассказывали о деятельности проректора Дмитрия Земцова, лишившего студсовет реальных полномочий, теперь же в его состав не попадут и те, кто не симпатичен администрации.
Как рассказала «Осторожно, новости» студентка Мария (имя изменено), некоторые заявки на участие в выборах отклонили из-за «неполного комплекта документов»: отсутствовало рекомендательное письмо руководителя подразделения, хотя требование рекомендательного письма от представителя администрации само по себе бредово и полностью противоречит самой сути студенческого самоуправления. При этом, по словам девушки, избирательная комиссия сама запрашивает этот документ у деканов с просьбой оставить негативный отзыв о студенте. Среди недопущенных студентов в основном действующие члены локальных студсоветов, а также люди, которые «кажутся администрации ненадёжными», рассказывает Мария.
Разрушение системы студенческого самоуправления еще один тревожный звоночек, которые говорит о глубокой коррозии российских университетов, которые все больше испытывают давление со стороны государства.
Считаем, ответом должны стать массовые обращения в прокуратуру и увольнение ответственных лиц, принявших это позорное решение. Готовы поддержать.
Читать полностью…
Где-то сейчас всплакнул суетливый проректор: "Боже мой, у меня зарплата как у курьера!"
Читать полностью…
-У курьеров зарплаты по 360 тысяч обещают! Что делать будем?
- Что делать будем? Завидовать будем!
Кто руководит университетами в России? Исследование издания T-Invariant
T-Invariant подробно изучили биографии ректоров первой сотни ведущих российских университетов согласно рейтингу RAEX.
Оказалось, что большинство ректоров — это люди с почти одинаковыми биографиями:
🔸 Возраст: 40 до 60 лет;
🔸 Более половины (57%) возглавляют университет, где когда-то сами учились;
🔸 Две трети сделали «научную» или «научно-административную карьеру» — в среднем почти 25 лет проработали в том университете, который в итоге возглавили;
🔸Три четверти после назначения на пост ректора пишут научные статьи только в соавторстве;
🔸 В среднем обеспечили своим вузам буквально нулевую динамику в рейтингах.
➡️ Почему ректоры так похожи друг на друга и как это влияет на систему высшего образования — в полном тексте исследования на сайте T-Invariant
А ректор вашего университета отличается от «типичного»? Можете поделиться с нами в комментариях под этим постом.
@molnia_union
Российский университетский активизм переживает не лучшие времена. Это связано не только с общей политической обстановкой и усилением репрессий в университетах, но и с отсутствием механизмов передачи опыта. Недавно поступившие студент: ки или новые сотрудни: цы могут просто не знать о богатой традиции сопротивления в своем университете, потому что эту историю некому рассказать. Опытные активист: ки уехали из страны, разочаровались в активизме, окончили университет или ушли из академии. Мы поговорили с политиком, математиком и бывшим доцентом МГУ Михаилом Лобановым, объявленным иностранным агентом и незаконно уволенным из университета, об истории инициативной группы МГУ.
Участни:цы группы, активные студент:ки и преподаватель:ницы: на протяжении десяти лет успешно боролись за студенческое самоуправление и улучшение условий в своем университете. Из интервью вы узнаете, каким образом была создана инициативная группа, как она проводила кампании и привлекала студент: ок на свою сторону и насколько возможно воспроизвести опыт студенческого самоуправления в текущих условиях и в других университетах.
Читайте интервью в нашей коллекции на universityplatform/dlya-uspeshnoy-universitetskoy-kampanii-dostatochno-dvuh-treh-chelovek-ponimayushchih-kak-ih-organizovyvat-i-znayushchih-situaciyu-vnutri-universiteta-intervyu-s-mihailom-lobanovym">syg.ma.
Можно открыть через VPN или через браузер Ceno.
Если мы когда-то говорили, что роспрофобр никому не помогает, то просим прощения. Помогает.
Читать полностью…
А пока, предлагаем вам ознакомиться с творением "неизвестного доцента" на тему наших смешных зарплат. Дамы и господа, встречайте, профессорский блюз!
Читать полностью…
Юрист и специалист по конституционному праву Иван Брикульский добавляет следующие соображения, с которыми наш профсоюз полностью согласен:
Правовая норма — это правило и стимул поведения, особенно норма ограничительная. В вопросе сверхурочной работы важно установить пределы сильной стороны правоотношений — работодателя. Потому что «свобода» работника работать сверхурочно является скорее вынужденной.
Если необдуманно снять ограничения, работник, как слабая сторона трудовых отношений, окажется в состоянии ещё большей зависимости от работодателя. Выбор, подталкиваемый нуждой, выбором не является.
«Какой-то он не наш. Может быть, он вообще иноагент...»
В октябре 2022 года социолога, экс-доцента КФУ и сотрудника ВШЭ Искандера Ясавеева признали «иноагентом». Уже на следующий день Вышка разорвала с ним контракт.
Искандер больше не преподает ни в одном вузе. «Я с трудом представляю себе частный университет, который пойдет на то, что наймет „иноагента“», — объясняет социолог. Однако он продолжает активно заниматься наукой в качестве независимого исследователя. При этом ученый остается в России, он считает, что тут жизнь имеет для его семьи больше смыслов, чем за границей.
Как выглядит жизнь ученого-«иноагента» в России и зачем продолжать работать несмотря ни на что — читайте в новом материале «Грозы»
@groza_media
А у вас как дела по зарплате?🙈 Пишите в комментариях 👇
P. S. (желательно с указанием места работы)
В комментариях часто попрекают нас всяким: и боремся не так, и не с тем. Ну вот сопредседатель профсоюза ещё и считать не умеет (вроде бы).
Может быть наши подписчики расскажут зачем нужен ентот ундециллион?
⚡️Пришли новости из Федерации независимых профсоюзов России (это к которой относятся т.н. "обычные профкомы" в университетах). После 31-го года руководства федерацией, Михаил Шмаков сдал руководящий пост и стал президентом федерации. На его место пришёл видный защитник прав трудящихся Сергей Черногаев - выпускник пятого потока так называемой «школы губернаторов» (чтобы это ни значило) и бывший председатель профсоюза работников РЖД (до того -- директор по персоналу РЖД).
Интересно, будет ли проходить в первичных отделениях раздача конфет и новогодних подарков детям?
А если серьёзно, то очень бы хотелось верить, что новый председатель трансформирует ФНПР так, чтобы буква "Н" в аббревиатуре приобрела смысл отличный от независимости от собственных членов. А то сейчас, на её месте гораздо уместнее буква "Ж" -- от слова жёлтый. Потому как, напомним: "Жёлтый профсоюз -- организация, которая находится под влиянием своего работодателя".
Но верится, честно говоря, с трудом.
О возможной причине "рокировки" Михаила Шмакова написали журналисты. В частности о том, что 34 санатория находившихся в собственности ФНПР куда-то делись.
Учителя: кто будет работать?
Помимо зарплат есть и другая красноречивая статистика о средней школе — возрастной состав учителей. Данные доступны на сайте Росстата и удобно представлены вот здесь. Для примера привожу распределение по возрастам учителей математики и физики (в сумме) и просто всех учителей России.
Как видно, все заверения о небывалой популярности педагогического образования и работе выпускников "по специальности" разбиваются о факты. На входе в профессию в два раза меньше молодёжи, чем необходимо для поддержания нынешней численности учительского корпуса (сравните 160 тысяч учителей 50-54 лет и менее 80 тысяч учителей 20-24 лет или 25-29 лет). У учителей физики этот разрыв достигает трёх раз.
Объяснить провал низкой рождаемостью в девяностые и нулевые не получается. Просто жители России в возрасте 20-40 лет примерно вдвое реже выбирают профессию учителя, чем 50- и 60-летние. Возможно, их отталкивает зарплата на уровне кассира в супермаркете, бюрократия и бесправие, но это не точно.
«Я желаю Вышке исцеления. Я желаю Вышке вспомнить, как круто быть студентом»
В начале октября в Вышке приняли поправки в положение о студенческом самоуправлении — теперь органы самоуправления практически полностью зависят от решений администрации.
При этом до поправок Студсовет был далеко не декоративным органом в университете. Студсовет, например, отвечал за адаптацию образовательного процесса под интересы студентов и контролировал качество питания.
Так, в сентябре этого года он помог решить проблему со столовой на Старой Басманной — студенты заметили в еде червяков. Благодаря Студсовету там провели дезинфекцию.
Автор «Грозы» поговорила со студентами, подписавшими письмо против новых поправок.
Как проректор ВШЭ Дмитрий Земцов разрушает студенческое самоуправление, почему студенты считают важным бороться за Студсовет и что активисты собираются делать в случае упразднения органа — читайте в нашем тексте
@groza_media