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Canale Ufficiale del sindacato USB all'inps. Scriveteci alla mail usb@inps.it
LA TESSERA NON È UNA POLIZZA: È UNA SCELTA DI LOTTA Leggi tutto https://tinyurl.com/nopolitess
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Assemblea INPS ON LINE su teams, martedì 29 ottobre ore 10,30
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Secondo incontro per il nuovo modello di gestione e approvigionamento delle risorse umane
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*19 miliardi in più di gettito fiscale, ma dal Governo nulla per chi lavora: riprendiamoci ciò che ci spetta* Leggi tutto https://www.usb.it/leggi-notizia/19-miliardi-in-piu-di-gettito-fiscale-ma-dal-governo-nulla-per-chi-lavora-riprendiamoci-cio-che-ci-spetta-1052.html
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INPS, aggressione a Salerno di una collega, solidarietà e riflessione
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Lavoro agile: l'INPS affronti seriamente il benessere dei lavoratori
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Cancellato il ruolo ad esaurimento vigilanza Inps Inail, Usb: un grande risultato frutto di dieci anni di lotta
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*LAVORO DA REMOTO: LA SFIDUCIA PREVENTIVA DIVENTA BOICOTTAGGIO: i controlli “casuali e a campione” in corso di sperimentazione in alcune sedi stanno confermano la loro natura inutilmente vessatoria, assillando i lavoratori anche a distanza di soli dieci minuti l’uno dall’altro e molte volte nel corso di una sola ora lavorativa*
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*FRIDAY I’M IN LOVE I LATI OTTUSI DELLO SMART FRIDAY (PRONUNCIA INPS: FRIDÈI)*
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È ORA DI PUBBLICARE LE GRADUATORIE DEFINITIVE DEI PASSAGGI VERTICALI IN DEROGA
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*AI TERRITORI NON FAR SAPERE QUANTO È BUONO IL FORMAGGIO CON LE PERE*
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*CIAO FRANCO*
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*Le non risposte del Direttore Generale INPS*
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*INCENTIVI FUNZIONI TECNICHE – CONFRONTO COSTRUTTIVO*
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Appuntamento il 9 ottobre a Roma con l'assemblea nazionale delegat3 FFCC: è tempo di cambiare passo!
La chiusura della stagione contrattuale, con la ricompattazione del blocco sindacale reazionario, CGIL CISL UIL e sindacato autonomo, ci porta in una nuova fase che assegna a USB il compito di realizzare quel cambio di passo necessario per difendere diritti e condizioni materiali dei dipendenti pubblici, a partire dai temi emersi dalla consultazione effettuata sul ccnl 2025/2027:
la questione salariale che oggi è l’altra faccia del carovita, con retribuzioni che non garantiscono più nessuna tenuta a fronte dell’aumento vertiginoso dei prezzi, a partire dai carburanti, che determina un carovita ormai insostenibile;
la questione dell'aumento dei carichi di lavoro e della carenza di personale impongono la necessità indifferibile di riconquistare spazi di contrattazione finora negati, a partire dal tema dell'organizzazione del lavoro, oggi ancora più stringente alla luce dei riflessi che produrrà l'introduzione dell'intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro;
la questione della democrazia sindacale come elemento di rottura rispetto ad un sistema contrattuale che attraverso la penalizzazione di chi non accetta di firmare rinnovi contrattuali al ribasso, ha fatto del contratto uno strumento di moderazione salariale e di arretramento dei diritti.
Su questi temi che costituiscono il cuore delle condizioni di lavoro, l'USB Pubblico Impiego, nell'assemblea del 9 ottobre, vuole avviare con i delegati e le delegate un confronto vero e necessario per adeguare, a partire dalla chiusura del CCNL, l'agire sindacale nel pubblico impiego al nuovo contesto nel quale interveniamo.
#UsbPubblicoImpiego #AssembleaNazionale #FunzioniCentrali
Differenziali Stipendiali 2024: niente scherzi*
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POLIZZA Sanitaria Asdep, Assemblea il 23 ottobre ore 11
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CCNI 2024 a passo lento - saldo incentivo 2023 a luglio - differenziali stipendiali ad agosto
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LINEE GUIDA LAVORO A DISTANZA VERSO LA CONCLUSIONE: UN’OCCASIONE SPRECATA
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Piano dei fabbisogni e Lavoro Agile NON SERVE L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER INNOVARE L’INPS basterebbe ascoltare la voce dei lavoratori
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SEGUITE USB INPS SUI CANALI WHATSAPP E TELEGRAM
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USB organizza un corso per la preparazione al concorso Ministero dell’Agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste, suddivisi fra 374 funzionari e 88 assistenti.
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LE MANI DELLA DESTRA SULLA 3-I SpA BLITZ SU STATUTO E PERSONALE DEGLI ENTI
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Tavolo tecnico sulla revisione del sistema indennitario
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Richiesta USB di applicazione degli istituti contrattuali: il saldo dell’incentivo 2022, la maggiorazione dell’incentivo 2022 per i lavoratori non destinatari di progressione economica con decorrenza 01/01/2022, il TEP con relativi arretrati
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*NOTIZIA FLASH BANDO DEI DIFFERENZIALI ECONOMICI PROROGATO IL TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE AL 27 DICEMBRE*
Con messaggio n. 4591 il Direttore Centrale della Formazione ha prorogato al 27 dicembre alle ore 13 il termine di presentazione della domanda di partecipazione al bando dei differenziali economici.
*La proroga si è resa necessaria per la modifica del bando e della procedura informatica per permettere il conteggio di 0,5 punti ogni anno di servizio per coloro che hanno lavorato in un’altra pubblica amministrazione e non sono transitati per mobilità in INPS.*
La USB aveva richiesto con una nota del 15 dicembre di adeguare il bando a quanto stabilito all’articolo 2 dell’ipotesi di contratto integrativo sottoscritta lunedì 11 dicembre 2023.
Dovranno modificare la domanda i lavoratori che hanno periodi da aggiungere, per gli altri non cambia niente e quindi non è necessario riproporre la domanda. *Esecutivo USB INPS*
https://pubblicoimpiego.usb.it/leggi-notizia/dopo-il-17-novembre-oltre-il-17-novembre-1036.html
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**ANCORA INGERENZE DEL MEF SULLA CONTRATTAZIONE ALL’INPS* Leggi tutto https://bit.ly/inpsmefingerenze *Esecutivo USB PI INPS°
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Alle 18:30 diretta streaming su esiti incontro con IX Municipio di Roma in merito alla vertenza dei parcheggi a pagamento nelle zone adiacenti la direzione generale dell'Inps
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