20253
Бизнес, финансовая грамотность, саморазвитие и мотивация Сотрудничество: @evabyte ByBit - https://www.bybit.com/ru-RU/invite?ref=XOPKPL (бонус при регистрации аккаунта)
Эмоциональное выгорание и как с ним справиться.
📎Творите
Рисуйте, пойте, танцуйте и воплощайте все ваши идеи в реальность. Творчество помогает не терять вдохновения и искать новое.
📎Слушайте музыку
Грустная музыка помогает перенять настроение и ситуацию, а какой нибудь рок заставит вас двигаться. Музыка один из главных источников борьбы с выгоранием, ведь это творчество.
📎Находитесь чаще в кругу друзей
Друзья помогают не чувствовать себя одинокими. Идите на любую глупость, пуститесь во все тяжкие и придайте своей жизни тех красок, о которых вы так мечтали.
📎Читайте
Внутренний мир, как же он прекрасен. Книги хоть немного, но способствуют изменению взгляда на некоторые моменты. Даже существенные мелочи могут поменять всё.
Обходите препятствия.
Как часто мы слышим: «Преодолевайте препятствия! Не сдавайтесь и идите вперёд». На самом деле так поступать нужно не всегда. Случается, что некоторые барьеры слишком сложно взять. Но это не повод отчаиваться.
Самое разумное решение — поиск альтернативы. Не зря в поговорке говорится, что умный в гору не пойдёт, умный гору обойдёт.
Вот пример из спорта. Иногда велогонки длятся несколько суток. Это требует серьёзной подготовки, выносливости и, что может показаться неожиданным, грамотной навигации. Это важный фактор успеха. Ведь если вы заблудитесь на дистанции в 200 километров, будет всё равно, с какой скоростью вы крутите педали, ведь вы едете совсем не туда.
Какое здесь может быть решение? Не тратить недели на изучение систем навигации, а спросить совета у человека, который хорошо в этом разбирается, или купить навигатор. Вот и всё. Вопрос решён, время сэкономлено, а вы на полпути к успеху. Не обязательно всегда идти на абордаж. Стоит подумать и о тихом штурме.
Правило 1%: Победитель получает все
Есть одно интересное правило, известное как «правило 1 процента», которое объясняет, почему у одних есть все, а у других ничего, или почему победитель получает все.
Суть правила 1 процента заключается в следующем:
Конкурентное превосходство в чем-либо всего на 1% сегодня дает эффект получения значительного преимущества в будущем.
Главное следствие из правила 1% таково: чтобы добиться в n раз лучших результатов, не обязательно быть в n раз лучше. Достаточно быть всего лишь немного лучше.
Другими словами, даже очень слабые различия в эффективности, производительности, ценах, маркетинге, качестве обслуживания и т.д. со временем позволяют бизнесмену существенно превзойти своих конкурентов и захватить значительную долю рынка.
Это что касается финансово-экономической сферы. Но эффект 1% впервые заметили ученые совсем из других областей.
Правило 1 процента в экологии
Изначально экологи обнаружили эффект, который назвали «сила кумулятивного преимущества». Ученые исследовали тропический лес бассейна Амазонки — территорию, на которой сконцентрировано больше всего видов растений на планете: около 16000 деревьев. И оказалось, что 50% всей площади заняли только 227 видов (1,4%), других же было существенно меньше.
Почему так получилось? Представьте себе, что два дерева растут очень плотно друг к другу. Каждый день они конкурируют и за солнечный свет, к которому тянется крона, и за влагу, которой подпитываются корни. Если каждый день одно дерево вытягивает свои ветви и корни чуточку больше другого, на следующий день оно становится чуточку сильнее. И вытягивается еще больше. И так с течением времени, набирая незначительно больше энергии ежедневно, в конечном счете, очень существенно обгоняет в росте своего конкурента. И так, год за годом, немного более сильные деревья вытеснили немного более слабые и заняли доминирующие позиции на всей территории.
Экологи назвали этот факт «накопительным преимуществом» или «кумулятивным преимуществом».
Принцип Парето
Правило 1% тесно связано с другим эмпирическим законом, получившим название Принцип Парето.
Итальянский математик Вильфредо Парето вывел закономерность, согласно которой 20% действий дают 80% результата, и наоборот. Данную закономерность он увидел и проанализировал в самых разных сферах человеческой жизнедеятельности: от растениеводства до экономики. Цифры были не совсем одинаковыми, но усредненно сводились именно к такому соотношению.
Соединение на практике принципа Парето и правила 1 процента объясняет, почему у одних есть все, а у других ничего.
Вывод прост: в конечном итоге победитель получает все.
Даже если изначально силы почти равны, наблюдается лишь очень несущественное различие, это различие с течением времени делает разрыв все больше и больше, и в конце концов чуть более сильная сторона одерживает полную победу.
Такой результат в большинстве случаев неизбежен, вопрос лишь во времени, которое понадобится для того, чтобы победитель получил все. Это могут быть минуты, могут быть месяцы, а могут быть годы.
Правило 1% на примерах
Вот как работает правило 1 процента на простых и понятных примерах из самых разных жизненных сфер.
В соревнованиях двух спортсменов тот, который покажет на 1% лучший результат, станет победителем, получит титул и награды, а его соперник останется проигравшим.
На президентских выборах победит кандидат, набравший на 1% больше голосов, чем его конкурент.
Если одна дорога будет чуть короче, чем другая — большинство людей будет ходить по ней.
Если в одном магазине цены будут чуть-чуть ниже, чем в соседнем, при прочих равных условиях большинство людей будут скупаться там.
Не забывайте о том, что для того, чтобы получить весомые конкурентные преимущества, достаточно лишь немного быть лучше своих конкурентов и время. Чем сильнее вы будете превосходить своих конкурентов — тем меньше времени потребуется, чтобы «получить все». Применяйте правило одного процента для повышения эффективности вашего бизнеса и личной эффективности.
Не путайте цели с желаниями.
Правильная цель — это что-то, чего вам действительно нужно достичь. Желания — то, что может помешать вам сделать это. Например, вашей целью может быть хорошая физическая форма, а желанием — есть вкусную, но вредную еду.
Но когда дело касается карьеры, желания и цели можно синхронизировать, что невозможно с чипсами и здоровым образом жизни.
Например, вы хотите больше работать с людьми, а не сидеть за столом. И при этом стремитесь изменить что-то в вашем местном сообществе. Тогда ищите работу, на которой можно делать и то, и другое.
«Не поймите меня неправильно, если вы хотите быть лентяем, не встающим с дивана, пожалуйста. Ваши цели — это ваш выбор. Но если не хотите, лучше не открывайте новую пачку чипсов.» ― Рэй Далио.
Решите, чего хотите от жизни, примирив цели с желаниями. Тогда жизнь будет полноценной.
Вы знаете секрет успеха?
Блокнот! Простой бумажный блокнот!
Это именно то, что дает ясность цели! Запишите туда 3 задачи на день, 3 на неделю, и 3 на месяц, со временем доведите до 8 задач в каждой. И самое главное, выполняйте их! Создайте в себе привычку выполнять записанное сразу не откладывая! В скором времени вы обратите внимание что несмотря на то что вы выполняете несколько задач в день, у вас все равно остается много свободного времени, а самое главное — свободного времени в хорошем настроении! Выполнив все задачи на день, ваш мозг отдыхает в несколько раз лучше, чем зная что скоро ему все же предстоит «что-нибудь» сделать.
Вы не знали с чего начать? Теперь знаете! Так сделайте же свою жизнь лучше!
Для чего нужна самодисциплина?
Начнём с определения: самодисциплина — это контроль человеком своих эмоций, желаний, инстинктивных чувств и поведения.
Главное улучшение, которое заметит в себе дисциплинированный человек — способность осознанно выбирать между долгосрочным и мгновенным удовольствием. А это, поверьте, одно из основных качеств для достижения успеха в какой-либо жизненной сфере.
Прекрасно, когда вы – хозяин своей жизни. А самодисциплина как раз об этом, она помогает жить по собственным правилам. Это кропотливый ежедневный труд, который дает возможность развиваться, становиться лучше и успешнее.
Развивайте свою дисциплину и добивайтесь поставленных целей!
Откажитесь от частого использования банковских карт.
Многочисленные исследования демонстрируют, что использование банковских карт на постоянной основе может привести к потере контроля над ежедневными тратами.
Это объясняется тем, что человеку сложнее расстаться с денежными средствами, которые можно физически ощутить, чем с незримыми цифрами.
⚡️Если же наличными средствами пользоваться неудобно, нужно научиться контролировать чеки.
❗️ПОСТОЯНСТВО❗️
Ежедневные и регулярные действия, направленные на достижение результата, в итоге приводят к желаемый изменениям.
Например, ты хочешь выучить иностранный язык?
Уделяй изучению языку по 2 часа каждый день. Через год ты удивишься своим результатам.
Это работает во всем.
Постоянство - вот ключ ко всем твоим мечтам, целям и желаемым результатам.
❗️Делай то, что любишь❗️
Спикер - Уоррен Эдвард Баффетт - американский предприниматель, один из крупнейших и наиболее известных в мире инвесторов.
Источник состояния – компания Berkshire Hathaway - является управляющей для большого количества компаний в различных отраслях.
Состояние - $86,6 млрд.
👆🏼 - Цитата: «Запомните — этот день обмену и возврату не подлежит.»
Успешные люди. Почему они такие, какие они есть?
«Слишком много тавтологии» - скажете вы. «Сейчас буду констатировать факты» - скажу я.
❗️Думаю, самое главное - это то, что они занимаются любимым делом. Любимое дело вас успокаивает, располагает и дает вам деньги. Что может быть лучше? Пока вы боитесь стать художником, Джефф Кунс заработал 91 миллион! (известный художник)
❗️Они преодолели страх. Чтобы достичь цели, нужно не бояться, а овладеть страхом. Не бояться лошади, а оседлать ее!
❗️Они открывают двери сами и не ждут, пока Путин придумает льготы и упростит бизнес в России, например. Просто берут и действуют.
📌Да, всего лишь 3 шага. Возможно, банально, но правда мало кому нравится.
Слова и фразы, которые не стоит произносить.
Психологи считают, что для того, чтобы добиться финансового успеха, человеку необходимо исключить из своей речи ряд слов и фраз. Не нужно говорить и думать, что какая-то вещь не по карману, что денег для жизни не хватает и тому подобное. Такого рода фразы программируют, того, кто их произносит, на постоянную нехватку денег.
Психологи рекомендуют трансформировать негативные фразы таким образом, чтобы считать нехватку финансов как временное явление. Думать, что если в данный момент приобрести какую-либо вещь не получается, то уже совсем скоро человек сможет ее купить.
Следующий шаг - визуализация. Необходимо четко уяснить, что, к примеру, данная должность является временной, и уже совсем скоро человек начнет подниматься по карьерной лестнице и получать более высокую зарплату.
Лучше всего визуализировать свои желания в периоды перед сном и после пробуждения. Согласно данным ученых именно в эти периоды у человека стираются грани между его сознанием и подсознанием. Это позволит закрепить представленные образы в подсознании человека.
В школе нас учат только активному доходу.
Мы переводим наше время и умения в деньги. При этом важен курс, по которому мы это делаем. Чем он выше, тем больше доход.
Всю нашу карьеру нас учат заботиться именно о том, чтобы повысить свою стоимость. Нам говорят: "учись на 5ки, а не то будешь дворником", "иди в вуз, или ничего не добьешься".
Какому доходу НЕ учат в школе:
✅пассивному;
✅капитальному;
✅периодическому.
Пассивный доход — это пассивы, которые приносят доходы (квартира в аренду, интернет-магазин и пр).
Капитальный доход — это капитал, который приносит нам деньги (акции, стартапы, крипта) — это рискованный путь дохода, но и одновременно самый высокодоходный.
Периодический доход — это доход от 1го человека, с которого вы получаете регулярные деньги (подписка, регулярные платежи за оказанные услуги, продажа фильмов, книг, ПО).
Повышайте свой социальный статус.
По вашим поступкам и достижениям окружающие определяют насколько высокого статуса вы удостоитесь!
Вот просто представьте такую ситуацию: две недели назад в разговоре вы упомянули, что хотите открыть бизнес. При следующей встрече собеседник поинтересуется успехами, а вы ничего не начали делать!
Даже незначительные дела, которые вы завершили, придают уверенности и убедительности в глазах общества. Старайтесь всё начатое доводить до конца.
Резервный фонд при помощи доходной карты.
Альтернативой вкладу может стать доходная карта при условии, что она не является основной расчётной картой.
Доходная карта — это банковская карта, по которой происходит начисление процентов на остаток по счёту. В остальном она ничем не отличается от обычной. Процентная ставка по карте варьируется от 5 до 7,5% годовых, это сравнимо со ставками по вкладам. В отличие от вклада, воспользоваться денежными средствами на карте можно в любой момент.
Резервный фонд лучше формировать в валюте основного дохода — рублях. По желанию добавляем другие валюты — доллар и евро.
Сломался холодильник, телевизор — на помощь придёт резервный фонд. Потеряли работу
— у вас будут средства на жизнь, пока не найдёте новое место.
Деньги фонда можно использовать как заначку, при покупке одежды на распродаже, туристических путёвок, железнодорожных или авиабилетов и многого другого.
Израсходовав часть денег из резервного фонда, необходимо пополнять его в дальнейшем до достижения нужной суммы.
Резервный фонд — это только первая ступень к финансовой независимости и созданию капитала. Он не решит всех ваших проблем, но некоторую финансовую защиту вы получите.
Финансовая грамотность как искусство.
Луций Анней Сенека, сказал:
💬Нажить много денег - храбрость; сохранить их - мудрость, а умело расходовать - искусство.
Без храбрости желание рисковать даже в голову не придёт. Без мудрости заработанное превратится в очередной пассив: машина, одежда, техника. А без бюджета доходов-расходов не получится вообще ничего😁
Всем и каждому высылаю мешок храбрости и мудрости😏
Довед идею до ума : 5 творческих упражнений для мозгового штурма, проработки и реализации проектов
В книге «Доведи идею до ума» от издательства МИФ содержатся более 100 упражнений по креативности и визуальному планированию. Неважно, что вы думаете о своих способностях к рисованию, все равно попробуйте выполнить эти 5 упражнений из книги, чтобы потренировать свою креативную мышцу.
1. Определяем цель
Заполните диаграмму любимых занятий, убеждений и ценностей. Проанализируйте ее и сфокусируйтесь на пересекающихся понятиях. Можно ли передать их суть одним предложением? Это первый шаг к формированию цели.
Какие проблемы, на ваш взгляд, требуют решения? О чем мечтают люди и чего им не хватает? Представьте, что ваша идея уже реализована и представлена на рынке. Кому она интересна? Каким образом может приносить доход? Кто потенциальные клиенты? Предлагает ли кто-нибудь еще решение этой же проблемы? Ответы покажут рынок сбыта. Прежде чем приступать к воплощению идеи, нужно хорошо изучить рынок и свое место в нем.
2. Проанализируйте трудности
Для того, чтобы ваша новая идея получила свое воплощение в реальности, полезно проанализировать, какие трудности встречались в ваших последних проектах. Могут ли они возникнуть в будущем. Дополните карту ниже.
3. Сила супермена
После того, как вы определили главные жизненные трудности, с которыми вы регулярно сталкиваетесь, подумайте о том, что поможет вам их преодолеть?
Ваша сила супермена — в чем она? Что помогает вам достигать целей?
Проанализируйте конкурентов
Подумайте о своем конкуренте в реализации идеи. Кто его клиенты? Как он себя подает? В чем разница между вами? Заполните такую визуальную карту для каждого конкурента.
4. Проанализируйте конкурентов
Подумайте о своем конкуренте в реализации идеи. Кто его клиенты? Как он себя подает? В чем разница между вами? Заполните такую визуальную карту для каждого конкурента.
5. Определяем каналы продвижения
Пора заглянуть в будущее — к потенциальным клиентам. В зависимости от того, что вы собираетесь предложить рынку, это могут быть покупатели, последователи или потребители услуг. Будем клиентами называть их всех. Опишете своего идеального клиента и проникните в его мысли. Это поможет правильно распределить ресурсы (время и деньги) во время поиска партнеров (людей, компаний и организаций).
Влезьте в «шкуру» своего потенциального клиента. Что он любит? Испытывает ли он трудности, с которыми вы можете помочь ему справиться? Портрет клиента поможет составить привлекательное для него предложение.
В этом упражнении необходимо соединить идеи о вашем проекте и идеальном клиенте. Придумайте ответы (можно их нарисовать), а затем рядом с каждым напишите, почему выбрали именно это.
В процессе выполнения этого упражнения вам гарантирована парочка озарений, как улучшить ваш проект и какие каналы выбрать для продвижения.
Книга «Доведи идею до ума» не похожа на типичные книги бизнес-советов, таких книг на рынке и так предостаточно. Создавать что-то новое сложнее, чем следовать чужим советам. Поэтому в книге вы не найдете ответов на самые важные вопросы — они внутри вас. И вы сами для себя — лучший консультант и советчик.
3 личности, которые стоят на вашем пути успеха в бизнесе.
1. Голосующие против.
“Не делай этого, ты с ума сошел!", "Ни в коем случае" Это могут быть родители, родственники, привыкшие жить социалистическим режимом. Либо это люди, которые абсолютно инертные, живущие в мире, где ничего не делается, где все идеи это глупость. Они, всенепременно, будут тянуть вас вниз, приводя такие аргументы, что идея может рухнуть, вы понесете большие потери и т.д. Не стоит прислушиваться к ним, они ведь ничего не сделали для осуществления какого-либо своего желания, поэтому и посоветовать им толком нечего. Они в любом начинании видят упадок. Поэтому подумайте, стоит ли прислушиваться к мнению таких индивидуумов!
2. Скрытые завистники.
"О, это интересно ...", "Удачи вам в этом." "Блин, я хотел бы помочь, но ....." Это могут быть ваши друзья, коллеги. Они могут говорить вам, что это все здорово, но в тоже время всячески пытаться создавать какие-то преграды на вашем пути. Они, как правило, завистливые, не уверенные в себе люди, потому что ничего не могут достигнуть сами. Такая у них тактика поведения, подсознательно они вам просто завидуют, и не хотят, чтобы вы стали “выше их”. Но не нужно полностью игнорировать их, надо постараться сделать так, чтобы их влияние ослабло.
3. ВЫ.
"Я боюсь", "Я не доверяю моему инстинкту», «Что делать, если я не могу?" Это голос в вашей голове, это опасно! Он никогда ничего не забывает, помнит все пути к отступлению. Все эти затруднения и неуверенность должны быть погребены под вашей мечтой, а не наоборот. Вам нужно знать это и осознание само по себе спасет вас. Потому что ваши инстинкты хороши, и как мечтатель, вы уже предприняли некоторые из самых трудных шагов. Для нас это "примириться" с нашим страхом, что будет держать его на расстоянии вытянутой руки. Доверяйте себе, и все эти внутренние барьеры отпадут.
Вперед к успеху!
Хотите стать богатым?
Тратьте меньше, чем зарабатываете, — вот вам и философский камень.
Б. Франклин
MSN Money предлагает поразмышлять над пятью важнейшими решениями в жизни человека, которые определят будет ли он богат или… беден. Итак, вот они:
1. Женитьба
2. Владение жильем
3. Высшее образование
4. Индивидуальное предпринимательство
5. Накопление сбережений
Выводы построены на исследовании американского общества, но в целом, с моей точки зрения, применимы и в нашей стране.
1. Женатые люди по данным целого ряда исследований в разных странах склонны накапливать большие состояния, чем одинокие. Но развод может превратить жизнь человека в настоящую финансовую катастрофу.
2. Владение жильем не только оказывает положительный психологический эффект, но и может стать важным этапом в формировании состояния. Приобретая жилье в кредит важно не перегнуть палку: ежемесячные выплаты по ипотеке не должны составлять больше 30-40% бюджета, чтобы остались средства не только для нормальной жизни, но и на случай непредвиденных событий и спада на рынке.
3. Выбор о получении высшего образования является индивидуальным решением, но стоит помнить что хорошее высшее образование может серьезно усилить ваши позиции на рынке труда и повлиять в дальнейшем на формирование состояния. По разным исследованиям видно, что не только средний заработок и состояние людей с высшим образованием выше, чем у тех кто его не имеет, но и уровень безработицы ниже среди высокообразованных специалистов.
4. Индивидуальная предпринимательская деятельность может принести значительные барыши ее организаторам при наличии определенных способностей и толковых бизнес-идей. Но, вряд ли данный вид деятельности подходит многим. Поэтому тут важнее, как мне кажется, сосредоточиться на строительстве карьеры и формировании состояния за счет кропотливых сбережений и разумных инвестиций.
5. Сбережения должны стать привычкой и принципом жизни. Откладывая определенную сумму с каждого заработка, возможно, вы выбираете наилучший путь для формирования своего состояние.
Ежедневные напоминания для вас.
🌟Любое решение, которое ты примешь, будет правильным.
🌟Любая трудность на твоём пути — это возможность чему-то научиться и стать лучше.
🌟Выбери профессию, которую ты любишь, и тебе не придётся работать ни дня в твоей жизни.
🌟Никогда не бойся делать то, что не умеешь, иначе ничему не научишься.
Названы главные помехи для продуктивной работы на удаленке
Главными препятствиями для продуктивной удаленной работы являются большой объем задач, множество электронных писем и сообщений, а также встреч и звонков. Такие помехи назвали аналитики платформы управления проектами для команд Asana.
Эксперты выяснили, что в связи с переходом на удаленку сотрудники компаний стали тратить на 60 процентов больше времени на поиск информации, совещания и координацию процессов, а не непосредственно на саму работу.
В опросе приняли участие 13 тысяч работников компаний разного уровня из Австралии, Франции, Германии, Японии, Сингапура, Великобритании и США. Исследование также показало, что большинство (87 процентов) сотрудников стали работать допоздна и задерживаться. Для сравнения, если в 2019 году они были на работе 242 часа, то в 2020-м — 455 часов.
Выяснилось, что по мере увеличения рабочего дня многим сотрудникам стало сложно переключаться от работы на домашние дела, семь из десяти опрошенных признались, что хотя бы раз за прошлый год испытывали эмоциональное выгорание. Это не единственные психологические проблемы тех, кто работает из дома. Почти две трети (62 процента) опрошенных в 2020 году испытали «синдром самозванца», чаще всего с этим сталкивались те, у кого есть дети.
В России масштабного исследования о самочувствии удаленных работников пока не проводилось. Но в недавнем опросе SuperJob граждане озвучили плюсы и минусы дистанционки. Основными выгодами работающие вне офиса назвали экономию на транспорте и питании, отсутствие контактов с заболевшими коллегами и работу в любом удобном месте. Что касается негативных факторов, то респонденты упоминали ненормированный рабочий день, нехватку общения и проблемы со здоровьем из-за сидячего образа жизни.
Инфляция образа жизни.
Повышение на работе, погашение ипотеки — кажется, что после этого с деньгами должно стать посвободнее.
Но чаще вместе с доходами растут и расходы, и вырваться из цикла «от зарплаты до зарплаты» не получается.
⚡️Инфляция образа жизни — когда ежедневные расходы возрастают вместе с доходом.
Причем постепенно и незаметно. Вместо того, чтобы стать богаче — отложить больше денег на будущее, вы остаетесь там же, где и были. Или вовсе беднеете, поскольку новые роскошные привычки могут оказаться дороже прежних.
⚡️Вот признаки того, что вы уже в ловушке:
▫️Несмотря на рост доходов, вы откладываете столько же или не откладываете ничего;
▫️Тратите деньги на вещи, которые раньше не могли себе позволить;
▫️Уверены, что новый iPhone, автомобиль или загородный дом не роскошь, а необходимость;
▫️Расходы растут с той же скоростью, что и доход, или опережают его.
Мотивация не поможет.
Распространено мнение, что одна из главных составляющих успеха — это мотивация.
Мол, продуктивные люди постоянно мотивированы, поэтому они добиваются больших результатов.
Но мотивация — это продукт работы.
Она появляется не сразу, а спустя несколько часов упорного труда. Желание добиваться целей возникает после того, как мы делаем первые шаги и видим первые результаты.
Это ещё один повод перестать ждать правильного настроения, вдохновения или прилива сил.
Действуйте — даже небольшие победы складываются в крупные достижения и приближают к цели.
Не ждите правильного настроения или прилива сил. Остановить прокрастинацию можно и без этого.
План продаж — это неотъемлемый инструмент любого руководителя компании
Грамотно составленный план позволяет не просто поэтапно идти к поставленной цели, но и контролировать это процесс, внося необходимые корректировки буквально на ежедневной основе. Можно сказать, что это не просто орудие, но и целая стратегия по ведению бизнеса, которая учитывает любое количество переменных: от целевой аудитории и до потенциальных сложностей.
Крайне часто предприниматели недооценивают важность интеграции детально проработанного плана продаж в свою компанию, так как не видят в этом острой необходимости, либо потому что считают, что уже работают по нему. Мнение первых меняется после первого же аудита, который вскрывает такие подробности, о которых просто-напросто не было ни малейшего представления, но которые представляют настоящую угрозу. Скажем, едва ли кто-то считает проблемой отсутствие новых клиентов, когда на фоне происходит работа с двумя-тремя постоянными. Казалось бы, стабильность — признак мастерства!
Однако достаточно посчитать процент прибыли, которую они приносят, как становится очевидно, что, стоит одному из них завтра отказаться от заключения нового контракта — послезавтра ваша компания объявит себя банкротом.
Если предприниматель использует только лишь собственные наработки либо макеты от “интернет-специалистов”, он должен отдавать себе отчет в том, что такие действия “для галочки” не способны принести ощутимую выгоду. Остается найти инструкцию — как составить план продаж. Ведь главное отличие действительно проработанного плана продаж — внимание к деталям.
Постановка задач подчиненным
1. Будь последователен в задачах своих
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, несогласованную с задачами других подразделений. Задача, противоречащая целям других подразделений, неминуемо натолкнется на стену сопротивления со стороны последних. Не нужно развязывать гражданской войны руками своих же подчиненных.
Поставил задачу, конфликтующую (по срокам, ресурсам или цели) с другими задачами сотрудника. Бывает, придет руководителю в голову идея, ну такая прекрасная, что хоть Нобелевскую премию давай. Чтобы она не пропадала, он срочно ставит ее подчиненному, даже не спрашивая, чем тот сейчас занят. А потом удивляется, почему сотрудник ни одно дело не может довести до конца.
Проверочный вопрос подчиненному:
Не противоречит ли эта задача другим твоим приоритетам?
2. Разъясняй цель свою
Ошибки руководителя:
Поставил задачу непонятно или неконкретно. Безусловно, осмысление задачи и ее декомпозиция — дело исполнителя, но конечный результат должен быть обозначен руководителем четко и понятно.
Не объяснил, почему поставлена задача. Одну и ту же задачу можно выполнить по-разному в зависимости от того, для чего она выполняется. Удостоверься, что задача будет выполнена с пониманием ее предназначения.
Не убедился, что задача понята правильно. То, что говорил ты и то, что слышал сотрудник — это две большие разницы. Лучше попросить сотрудника проговорить собственное понимание задачи. А еще лучше — записать её.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты понял, к чему нужно прийти?
3. Знай возможности подчиненных, как свои собственные
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, для которой у подчиненного нет навыков и опыта. В эпоху преобладания целей “на вырост” нередка ситуация, когда заранее известно, что для достижения результата сотруднику нужно будет превзойти самого себя. Однако и вероятность успеха при этом невысока.
Поставил заведомо невыполнимую задачу. Такой метод постановки задачи широко применяется в сказках: “Исхитрись-ка мне добыть То-Чаво-Не-Может-Быть. / Запиши себе названье, чтобы сразу не зыбыть.” (Л. Филатов, “Про Федота-Стрельца”). В реальной же жизни задачи лучше соотносить с реальностью.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты будешь добиваться результата?
4. Вооружи подчиненного своего
Ошибки руководителя:
Не обеспечил подчиненного необходимыми ресурсами. Отправить подчиненного с серпом на танки — поступок героический, но не эффективный. Большие задачи требуют больших ресурсов.
Не обеспечил подчиненного необходимой информацией. Кто обладает информацией, обладает миром. Непонимание особенностей ситуации может привести сотрудника к провалу.
Поставил задачу в рамках чужой зоны ответственности. Иногда в запале целеполагания руководители сами забывают, что за этот вопрос отвечают другие люди.
Проверочный вопрос подчиненному:
Хватит ли тебе ресурсов и полномочий, чтобы добиться результата?
5. Помни о контроле промежуточном
Ошибки руководителя:
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
Поддерживание
правильного мышления.
Нужно научиться делать что-то мастерски. Причем так, чтобы в вас нуждались. Только так ваши умения и таланты станут покупать, а не вам придется навязчиво рекламировать их кому-то.
Не работайте за бесценок. Справедливо оценивайте свой труд, результат труда. Каждая вещь или услуга имеет свою цену на рынке. Нужно очень хорошо знать, сколько реально стоит конченый продукт вашей деятельности.
При этом важно учесть колебания стоимости труда на рынке. Ценность ресурсов, сырьевых материалов или усилий работников может сильно поменяться за пару лет.
Почему вам постоянно не хватает денег.
Многие люди мечтают о богатой, или по крайней мере обеспеченной жизни.
Но, увы, реальность их жизни сильно отличается от их желаний.
Их доход гораздо н же желаемого, они постоянно нуждаются в деньгах и чувствуют себя подавленными.
Избежать подобной печальной ситуации порой кажется невозможным.
Но это не так!
Не стоит отчаиваться.
Первым делом следует разобраться в причинах, которые привели вас к безденежью. Затем взять ситуацию под контроль.
Пять причин бедности и вечно-пустого кошелька:
1) Деньги для вас не важны.
Если это так, то, скорее всего, это проявляется следующим образом — вы привыкли тратить свои деньги только на то, что заставляет вас чувствовать себя хорошо.
Другими словами, вы покупаете вещи, которые «забирают» ваши деньги.
Вместо того, чтобы сосредоточиться на приобретении тех вещей (активов), которые будут способны «приносить» вам деньги.
2) Вы ничего не знаете о деньгах.
Возможно, что вы выросли в семье со скромным достатком и поэтому вас некому было научить как правильно зарабатывать деньги, как ими разумно распоряжаться и грамотно приумножать.
Но этим навыкам можно легко научиться (причем, в любом возрасте).
Научиться, а затем кардинально изменить денежные аспекты своей жизни.
3) Вы не готовы рисковать
Это вовсе не означает, что вам теперь следует стать беспечным.
Речь идет о смелости делать те шаги, на которые вы раньше не решались (или вовсе не задумывались об их необходимости). Например, иметь смелость претендовать на карьерный рост, получить новую специальность, востребованную в данный момент на рынке труда, начать инвестировать.
4) Вы не умеете продавать.
А ведь каждый из нас что-то продает, причем, продает каждый день.
Например, мы продаем себя своему начальнику как квалифицированного сотрудника.
ЧТО ДЕЛАТЬ: Научитесь презентовать себя и свои сильные стороны.
5) Вы тратите больше, чем зарабатываете.
Если вы тратите больше, чем зарабатываете, то в конечном итоге вы вполне закономерно останетесь наедине со своим пустым кошельком и растущей задолженностью по кредитам.
Если вы зарабатываете больше, чем тратите, то тем самым вы имеете возможность постепенно создать своё богатство (за счет накоплений и регулярных инвестиций).
И НАПОСЛЕДОК:
Когда ваши финансовые дела идут не так, как вам хотелось бы, то сразу же возникает большой соблазн обвинить в этом других - неблагоприятные обстоятельства, дурное правительство, кризис в экономике и т.п. внешние факторы.
Пока вы не возьмете на себя полное управление своей жизнью, в т.ч. своими финансами, вы не сможете избавиться от своего вечно-пустого кошелька и обрести достаток.
Основные криптотермины для новичка.
1. Криптовалюта — это валюта нового поколения, в основе которой лежат алгоритмы криптографического шифрования и, в частности, технология «blockchain». Многие верят, что, благодаря своим качествам и новым технологиям, эта валюта станет следующим эволюционным звеном в финансовой системе, заменив старые, «фиатные» деньги.
2. Фиат — это традиционные бумажные деньги, которые мы имеем в обороте сейчас. Фиатные деньги не подкреплены ничем, кроме мощности государства, их выпустившего.
3. Обновить хай — это сленговое выражение, которым трейдеры обозначают фиксацию нового максимума стоимости актива.
4. Ходл — термин, которым обозначают долговременное удержание актива, несмотря на локальные просадки.
5. Хомяк — неопытный инвестор, у которого нет необходимых знаний для эффективной работы на рынке цифровых активов. Этим термином называют беспомощных участников рынка, которые подвержены влиянию и покупают актив на хаях, а продают на падении цены из-за паники и эмоций.
Экономить или зарабатывать?
❓С чего начать? Напомню, что под экономией я имею в виду бережное отношение к деньгам.
☝️Друзья, начните с уровня вашего комфорта. На этом моменте я черчу красную линию. За неё я не имею права заходить.
За красной линией вы остаётесь с собой один на один. Вам нужно, не обманывая себя ответить:
— Мне достаточно денег, которые я зарабатываю?
➡️Если ваш ответ «Да».
Тогда ныряйте в финансовую грамотность с головой. Наведите порядок в бюджете. Максимально оптимизируйте доходы и траты до уровня «до копейки понимаю, куда уходят деньги».
➡️Если ваш ответ «Нет».
Заходим в финансовую грамотность по щиколотку. Ровно до того момента, пока не поймёте, сколько тратите и покрываете ли траты.
С головой ныряйте в повышение дохода. Проекты, бизнес, новая должность, новые навыки.
✔️Определяя уровень комфорта, не ровняйтесь на других. Не рассуждайте категориями «мало» и «много». Только в рамках требуемого вам комфорта.
Правила, которых стоит придерживаться.
1. Ищите возможности повсюду.
Если вам вручить камень, содержащий необработанный алмаз, и у вас не будет способности распознать его, вы выбросите его как обычный камень. Именно так большинство людей поступают с инвестиционными возможностями, которые появляются на их пути.
2. Поддерживайте хорошие взаимоотношения с людьми.
В жизни часто происходит так, что ваши личные или деловые связи могут стать ключом к доступу к знаниям и деловым возможностям, на которые в противном случае ушли бы месяцы работы.
3. Как и все остальное, зарабатывание денег — это навык, и ему можно научиться.
У каждого миллионера есть своя система, которая является результатом чьего-то обучения. Читайте биографии богатых предпринимателей и запоминайте их успешные стратегии. При возможности поговорите с теми, кто стал богатым. Постарайтесь изучить их стратегии, неудачи и достижения.
4. Зарабатывать деньги увлекательно.
Как только вы найдете правильный путь и ментальный настрой, зарабатывание денег будет похоже на езду на автомобиле. Поначалу это кажется сложным — нужно следить за коробкой передач, сцеплением, зеркалом заднего вида и т. д. А через некоторое время это становится нормальным — вы садитесь в машину и, не задумываясь, едете туда, куда вам нужно. Если вы не верите в то, что ваш путь к благосостоянию может быть еще и увлекательным, вы так или иначе будете пытаться саботировать его.
Мы сами создаем свою реальность, свои успехи и свои проблемы.
Прежде, чем изменить что-то в своей жизни, необходимо четко понять данный постулат. Если у тебя проблемы с деньгами, не стоит обвинять в этом других людей. Прежде всего загляни внутрь себя и пойми, чем ты это создал.
В одной и той же ситуации 2 человека могут сформировать окружающую реальность по-разному.
Классический пример: братья-близнецы выросли в малообеспеченной семье с пьющими родителями. Один из них тоже спился и опустился на дно. Второй стал успешным врачом, у него счастливая семейная жизнь, дети.
Когда его спросили, как же так получилось? Он сказал, что образ жизни родителей дал ему толчок изменить все в себе и не жить так, как они.
Любое проявление действительности можно рассмотреть как стимул к развитию и позитив или как негатив и отправную точку для падения.
Наш внутренний мир формирует наш окружающий мир.
