Лучшие вакансии

05 Jul 2023 12:00

Что не прощают на интервью кандидатам на топ-позиции?

Чтобы получить работу в компании мечты, важно не только довести до идеала резюме, но и успешно пройти интервью. И если на junior и middle позициях выбор компаний шире и менять работодателя легче, то на топ-позициях ставки бывают очень высоки, и крайне важно, чтобы собеседование принесло оффер.

Подготовили для вас чарт фатальных ошибок:

1. Отсутствие внятной мотивации. Если топ-менеджер не знает, к чему стремится сам, как он сможет вести компанию в светлое будущее?

2. Плохо описанные результаты работы на прошлом месте. "Разработка стратегии, внедрение нового подхода, формирование сильной команды" – все это в утиль. Рассказ о себе должен содержать финансовые эффекты и описывать реальное влияние кандидата на бизнес.

3. Высокомерие и низкий уровень эмпатии. Топов часто нанимают не столько за глубокое понимание инструментов и технологий, сколько за умение так организовать работу всей функции, чтобы команда показывала лучший результат. А это требует высокого уровня навыков коммуникации и управления изменениями.

4. Слишком узкое видение своей зоны ответственности. Успешный кандидат на топовую позицию должен понимать, как работает бизнес в целом и как совместно работают все функции, вне зависимости от должности.

5. Принимающий стиль работы. "Мне сказали, я делаю" – прекрасно воспринимается на линейных и мидл позициях, но при поиске топа собственник или CEO ищут в первую очередь партнера, заинтересованного в развитии бизнеса, а не только в точном исполнении поручений.

А как у вас обстоят дела с прохождением интервью? Свободно транслируете свои сильные стороны рекрутеру или вам сложно выделить основную ценность? Делитесь в комментариях.

#HRсовет

Лучшие вакансии

05 Jul 2023 09:00

Лучшее на hh: Global PR Manager в traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) (Москва, Удаленно)

Одна из лидирующих traveltech-компаний ищет опытного специалиста по коммуникациям на должность глобального PR-менеджера. Это роль senior-уровня, которая предполагает работу в тесном сотрудничестве с местными отделами продаж, а также с персоналом всей организации, чтобы выявить возможности для повышения узнаваемости в СМИ.

Предстоит разрабатывать и реализовывать глобальные PR-стратегии и кампании, работать с профильными экспертами, развивать отношения со СМИ и лидерами мнений, создавать пресс-релизы, информационные бюллетени, редакционные материалы для ряда каналов, управлять агентствами и подрядчиками, вести PR-реагирование на кризисные ситуации.

Подробнее по ссылке

#pr #travel #удаленно #москва

Лучшие вакансии

04 Jul 2023 17:00

Наставник-обниматель в сеть мультиспортивных детских клубов EXTREME KIDS (Екатеринбург)

Федеральная сеть мультиспортивных детских клубов пятикратного чемпиона России по велогонкам Артема Овечкина, которая учит детей любить спорт и здоровый образ жизни, ищет наставника-обнимателя. Если вы умеете улыбаться глазами, хвалить без повода и крепко обнимать, то команда ждёт именно вас!

Главными задачами должности будут: не менее 60 раз в день обнимать и говорить добрые слова довольным маленьким клиентам и гостям клуба, проводить тренировки и помогать ученикам достигать новых вершин.

Подробнее по ссылке

#наставник #спорт #екатеринбург

Лучшие вакансии

04 Jul 2023 13:00

❗Вакансии нет на hh: Продюсер проектов в дом культуры ГЭС-2 (фонд современного искусства V-A-C) (Москва)

ГЭС-2 – одна из старейших электростанций Москвы, которая была выведена из эксплуатации и реконструирована в культурный центр. Основная площадка фонда V–A–C в России объединяет выставочные залы, библиотеку, кинотеатр и концертный зал, мастерские, студии и резиденции художников.

ГЭС-2 ищет сотрудника, который будет заниматься координацией производства проектов фонда, управлением работой проектных команд (включая штатных и привлеченных участников), проработкой подходов и регламентов для реализации разного типа проектов внутри команды продюсеров, ведением внутренней коммуникации с технической командой и службами.

Подробнее по ссылке

#продюсер #проекты #искусство #москва

Лучшие вакансии

04 Jul 2023 09:00

Chief Marketing Officer в платформу коротких видео NUTSon (Москва)

Международная группа компаний NUTSon запустила два продукта: NUTSon и Cheelee. NUTSon – платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за участие в челленджах. Cheelee – GameFi платформа коротких видео: аудитория Cheelee зарабатывает вместе с платформой, конвертируя собственное внимание в деньги.

Фокус Chief Marketing Officer'а – стратегические вопросы, связанные с маркетингом и PR. Роль предполагает прямое влияние на продукт и много общения с фаундерами. Ваш основной функционал: организация и оптимизация работы команды маркетинга, глубокая аналитика мобильного приложения, запуск рекламных кампаний и креативных проектов, партнерские активации с брендами, блок Media & Performance и блок Brand.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #cmo #развлечения #москва

Лучшие вакансии

03 Jul 2023 17:00

Лидерская программа Норникеля – "Первая арктическая" (Норильск, Мончегорск, Заполярный)

Лидерская программа Норникеля – ваша возможность ускорить свой карьерный трек в отрасли в 4 раза и за 2,5 года пройти путь до первой управленческой позиции в большой и успешной компании. На лидерской программе вы шаг за шагом будете расти вместе с экспертами индустрии.

Компания ждёт вас, если вы выпускник вуза 2020-2023 годов или молодой специалист Норникеля с опытом работы не более трех лет, получили профильное образование по инженерной или технической специальности и готовы переехать в Норильск, Мончегорск или Заполярный на время программы и дальнейшего трудоустройства. Продолжительность программы – 2,5 года. Заявки принимают до 10 июля.

Подробнее по ссылке

#стажировка #металлургия #норникель

Лучшие вакансии

03 Jul 2023 14:00

HR бизнес-партнер как стратегическая роль

HR BP — это сложная роль. Хороший HR бизнес-партнер может сильно помочь бизнесу. Но в России быть HR бизнес-партнером не учат (или почти не учат). Довольно сложно найти курсы для C-level специалистов, которые дают не только знания, но и имеют опытных преподавателей из индустрии.

В академии Eduson есть программа “HR бизнес-партнер”, в которой преподаватели — это топовые эксперты, которые уже прошли путь до HRD в крупных российский и международных компаниях. Например, Чарльз-Анри Бассер де Ор — доктор наук, доцент по HR менеджменту в HEC Paris (одной из ведущих бизнес-школ в мире).

Занятия проходят онлайн, без отрыва от работы. Весь курс занимает 2-3 месяца. К окончанию, у вас будет не только диплом о повышении квалификации, но и возможность индивидуальной консультации с преподавателями курса. Вы получите хорошую базу для дальнейшего наращивания навыков и личные стратегии развития в этой области.

Посмотреть полную программу обучения, преподавателей и узнать больше можно по ссылке. А по промокоду ВАКАНСИИ скидка 60%

#партнерскийпост

Лучшие вакансии

03 Jul 2023 11:00

CPO стрима Сети и Медиа в МТС Веб Сервисы (Москва)

МТС Веб Сервисы – новая компания в структуре экосистемы МТС, объединяющая инфраструктурные и облачные сервисы. Основным направлением работы новой компании станут цифровые проекты и продукты в области edge cloud и edge computing.

CPO предстоит разработать и реализовать стратегию развития стрима Сети и Медиа, управлять P&L продуктов, рассчитывать бизнес-кейсы и UNIT-экономику, внедрить и постоянно совершенствовать продуктовый подход, реализовывать дорожную карту продуктов, Go-to-Market стратегию, контролировать процессы продаж, участвовать в переговорах с клиентами и партнерами, конференциях и вебинарах компании.

Подробнее по ссылке

#product #it #мтс #москва

Лучшие вакансии

03 Jul 2023 09:00

❗Вакансии нет на hh: COO в издательство настольных игр Cosmodrome Games (Москва)

Cosmodrome Games – одно из крупнейших российских издательств, которое занимается отбором и созданием, проработкой и производством настольных игр. А еще это сообщество увлеченных людей, влюбленных в настолки. Компания, известная многим по настольной игре "Имаджинариум", ищет операционного директора для развития Cosmodrome Games на рынке России и соседних стран.

Chief Operations Officer будет управлять ежедневной деятельностью компании, помогать отделам выстраивать эффективное взаимодействие, следить за соблюдением всех бизнес-процессов, разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегии развития, оценивать и минимизировать операционные риски.

Подробнее по ссылке

#операции #развлечения #настолки #москва

Лучшие вакансии

01 Jul 2023 09:30

День работников морского и речного флота отмечается в России ежегодно в первое воскресенье июля. Для всех повелителей морей и рек, а также тех, кто хочет к ним присоединиться, мы нашли семь интересных вакансий:

1. Заместитель директора по экономике и финансам в Северное речное пароходство (Тюмень) https://bit.ly/46rl1tY В сос­тав фло­та вхо­дит 11 су­дов сме­шан­но­го типа "река-море" и бо­лее 200 су­дов внут­рен­не­го пла­ва­ния раз­лич­но­го на­зна­че­ния: гру­зо­вые, пас­са­жир­ские, бук­сир­ные тепло­хо­ды, су­хо­груз­ные и на­лив­ные бар­жи и другие.

2. Руководитель по развитию бизнеса в судоходную компанию Волжское пароходство (Нижний Новгород) https://bit.ly/44azXen Сотруднику предстоит выстраивать взаимодействие с дочерними предприятиями, управлять инвестиционными программами.

3. Менеджер инвестиционных проектов в Морской порт Санкт-Петербург (Санкт-Петербург) https://bit.ly/3NAr9Y4 Одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов ищет менеджера, который будет осуществлять мониторинг, контроль и анализ реализации инвестиционных проектов.

4. Главный специалист по взаимодействию со СМИ, внутренним коммуникациям и корпоративной культуре в компанию-поставщик услуг буксирного флота Роснефтефлот (Москва) https://bit.ly/3pC8ZgB Ваша основная задача – развитие системы внутренних коммуникаций и поддержания корпоративной культуры в дочерней компании Роснефти.

5. Крюинг-менеджер в транспортно-логистическую компанию FESCO (Санкт-Петербург) https://bit.ly/3NwfhpZ Сотрудник на этой должности с необычным названием будет формировать экипажи судов квалифицированным, компетентным и профессионально подготовленным командным и рядовым персоналом.

6. Travel manager в судоходную компанию Морвенна (Москва) https://bit.ly/46mlUDY Компания ищет суперактивного специалиста, который будет поддерживать сотрудников по различным travel вопросам.

7. Администратор причала в судоходную компанию Нева Тревел (Санкт-Петербург) https://bit.ly/3NFe53Y Компании нужен сотрудник, в обязанности которого будет входить посадка/высадка пассажиров на регулярные маршруты, контроль за работой причала, согласование подходов/отходов теплоходов согласно расписанию.

Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Лучшие вакансии

30 Jun 2023 15:00

Лучшее на hh: Руководитель отдела SMM в ресторанный альянс White Rabbit Family (Москва)

В ресторанный альянс White Rabbit Family входит 18 ресторанов в Москве, 10 в Сочи и один в Бодруме. Рестораны отмечены престижными российскими и международными рейтингами. В 2021 году три ресторана, входящие в альянс – White Rabbit, Selfie, Сахалин, удостоены звезды Michelin.

Среди основных задач будущего сотрудника: управлять командой SMM специалистов, обеспечить повышение узнаваемости брендов альянса в соцсетях, запускать с нуля аккаунты новых проектов, создать стратегию и контент-план, увеличить охваты постов и видео в социальных сетях и вовлеченность, управлять influence-маркетингом, формировать бюджет.

Подробнее по ссылке

#digitalmarketing #smm #horeca #москва

Лучшие вакансии

30 Jun 2023 13:00

Руководитель проекта "Всероссийский чемпионат сочинений "Своими словами" в НИУ ВШЭ (Москва)

Управление развития интеллектуальных состязаний НИУ ВШЭ – это маленький стартап внутри большого вуза. Его цель развивать интеллектуальные состязания, которые помогают абитуриенту определиться с выбором будущей образовательной программы и профессии и попробовать её еще до поступления.

Руководитель проекта будет лидировать организацию Чемпионата сочинений и координацию процессов на всех этапах проведения, генерировать идеи по коммерческим и государственным партнерам, отвечать за проведение финального этапа Чемпионата на 30+ площадках по всей России, создавать и реализовывать стратегию развития Чемпионата.

Подробнее по ссылке

#проекты #образование #москва

Лучшие вакансии

30 Jun 2023 09:00

Директор по маркетингу в логистическую компанию Way Group (Москва)

Way Group – крупная транспортно-логистическая компания, осуществляющая грузовые перевозки и экспедирование внутренних, транзитных, экспортно-импортных грузов по России, странам СНГ и Дальнего Зарубежья, предоставляя полный комплекс услуг от подачи подвижного состава до доставки "от двери до двери".

Директор будет отвечать за разработку маркетинговой стратегии компании, проведение маркетинговых исследований, оценку динамики ключевых показателей рынка, разработку стратегии, стратегического видения и перспектив развития бизнеса (совместно с ключевыми лицами компании), формирование профессиональной команды и структуры департамента, управление маркетинговыми и рекламными кампаниями/мероприятиями.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #логистика #москва

Лучшие вакансии

29 Jun 2023 17:00

Сценаристы, бренд-менеджеры и дизайнеры в национальный парк Земля леопарда (Удаленно)

Земля леопарда – национальный парк, созданный в Приморском крае с целью сохранить и восстановить популяцию самой редкой крупной кошки в мире – дальневосточного леопарда, численность которой в России составляет сейчас всего 121 особь.

Парк ищет творческих и креативных! Нужны дизайнеры для разработки сувенирной продукции, логотипов, стендов, сценаристы для фестивалей и экологических акций, праздников, специалисты на работу по продвижению бренда и услуг особо охраняемых территорий.

Подробнее по ссылке

#сценарист #маркетинг #дизайн #удаленно

Лучшие вакансии

29 Jun 2023 13:00

Лучшее на hh: Head of SMM в проект ресейла брендовых вещей OSKELLY (Москва)

Oskelly – первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира. Миссия компании – доказать, что мода и шопинг могут быть экологичными и этичными.

Проект ищет Head of SMM, в задачи которого будет входить разработка и реализация коммуникативной стратегии в социальных медиа, участие в создании креативов совместно с отделом дизайна, выработка эффективных механизмов взаимодействия с различными сегментами аудитории, запуск промо-активностей с поддержкой PR, отслеживание трендов и кампаний международных конкурентов.

Подробнее по ссылке

#digitalmarketing #smm #ecom #москва

Лучшие вакансии

05 Jul 2023 11:00

Лучшее на hh: Директор по маркетингу (фэшн-бренд, ретейл, e-comm) в fashion-холдинг TOPTOP (Санкт-Петербург)

Fashion-холдинг TOPTOP, входящий в рейтинг лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunter, ищет директора по маркетингу, который знает, как оцифровывать и планировать показатели маркетинга, умеет управлять творческими командами, достигать коммерческих показателей и быстро ориентируется на рынке, особенно в турбулентные времена.

CMO будет разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в разрезе каждого канала сбыта, принимать участие в реализации стратегии выхода на новые рынки, оптимизировать и управлять маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей, генерировать новые гипотезы по увеличению количественных метрик.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #retail #fashion #санктпетербург

Лучшие вакансии

05 Jul 2023 07:00

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Коммерческий директор в компанию, лидер рынка комплексных систем безопасности (Москва)

Компания помогает клиентам создавать и реализовывать конкурентоспособные проекты на базе самых современных систем безопасности. В ваши будущие задачи будет входить: стратегическое планирование коммерческой деятельности компании, выстраивание процесса продаж на базе современных технологий, оперативное руководство коммерческой функцией.

Ждут харизматичного кандидата с успешным опытом выстраивания и управления отделом В2В продаж от 2-х лет. Интересны кандидаты из IT-компаний. Перспектива роста на данной позиции до СЕО.

Подробнее по ссылке

#коммерция #безопасность #it #москва

Лучшие вакансии

04 Jul 2023 15:00

Лучшее на hh: Директор по фандрайзингу в благотворительный фонд Анастасия (Москва)

Благотворительный фонд Анастасия помогает тяжелобольным и нуждающимся детям до 18 лет, детским учреждениям по всей России. Приоритетное направление развития с 2022 года – поддержка слабослышащих и глухих детей.

Директор будет ответственен за разработку фандрайзинговой стратегии по всем источникам и каналам поступления средств, разработку помесячного плана сбора средств на год, определение новых потенциальных потоков доходов, управление командой по сбору средств, поиск и привлечение стратегических партнёров, разработку эффективных путей развития отношений с текущими партнёрами.

Подробнее по ссылке

#bizdev #благотворительность #нко #москва

Лучшие вакансии

04 Jul 2023 11:00

Лучшее на hh: Коммерческий директор в девелопер Аквилон (Санкт-Петербург)

Группа Аквилон – одна из ведущих застройщиков России. С 2003 года строит объекты недвижимости в Санкт-Петербурге, Москве, Архангельске и Северодвинске. В активе компании – более 200 построенных объектов различного назначения общей площадью более 2 млн м².

Ключевые задачи будущего директора: управление коммерческой деятельностью, участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с органами власти, координация деятельности отдела развития, управляющей компании, департамента МТО, контроль оборота недвижимого имущества, участие в расширении материальной базы кранового хозяйства.

Подробнее по ссылке

#коммерция #продажи #девелопмент #санктпетербург

Лучшие вакансии

04 Jul 2023 07:00

Лучшее на hh: Директор по персоналу в Ginza Project (Санкт-Петербург)

Ginza Project – это международная ресторанная сеть, которая является успешной и самой развивающейся ресторанной компанией в России. Холдинг владеет и управляет ресторанами разного уровня в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Туле, Баку и Нью- Йорке, а также открывает около десяти новых проектов в год, активно осваивая новые рынки и направления.

В роли директора по персоналу вы будете участвовать в hr-проектах, контролировать процессы кадрового администрирования, планировать подбор персонала, контролировать оформление в штат иностранных работников.

Подробнее по ссылке

#hr #horeca #санктпетербург

Лучшие вакансии

03 Jul 2023 15:00

Финансовый бизнес-партнер в логистическую компанию Деловые Линии (Московская область)

Одна из крупнейших российских логистических компаний ищет профессионала с опытом работы руководителем отдела бюджетирования, инвестиционного планирования или финансового анализа.

В задачи сотрудника будет входить поддержка направления по финансовым вопросам в соответствие с принципом "одного окна", оценка входящих и формирование собственных предложений по оптимизации и развитию бизнес-модели продукта/бизнеса, разработка моделей и форм планирования доходов и расходов, оценка окупаемости инвестиционных вложений.

Подробнее по ссылке

#финансы #бизнеспартнер #логистика #москва

Лучшие вакансии

03 Jul 2023 13:00

Лучшее на hh: Пресс-секретарь генерального директора в Театральный музей им. А.А. Бахрушина (Москва)

Крупнейший театральный музей в мире, в фондах которого более 1,5 млн экспонатов – Театральный музей им. А.А. Бахрушина, приглашает опытного пресс-секретаря Первого лица.

Вы будете ответственны за формирование и поддержку позитивного информационного поля вокруг продвигаемого лица на всех информационных пространствах, подготовку тезисов для выступления руководителя, написание пресс-релизов, статей, комментариев, подготовку интервью и иных материалов, обеспечение планового наполнения контентом интернет-каналов, сайтов, соцсетей.

Подробнее по ссылке

#pr #секретарь #музей #москва

Лучшие вакансии

03 Jul 2023 10:00

Как перепрыгнуть зарплату? (Способ только для топов и "близкотопов")

Так коряво, но по сути очень верно формулируется очень частый запрос на консультации: "Как резко перепрыгнуть свой уровень зарплаты?"

Если вы качественный специалист с хорошей репутацией, успешными проектами, то до определённого уровня вам мало что нужно делать, чтобы зарплата росла. Вы качественно делаете свою работу и качественно это пиарите, вас повышают и зарплата растет "сама". Перестаёт расти – переходите в другую компанию, и она снова растёт.

Но.

Вы доходите до определённого уровня высокооплачиваемого специалиста и все. Зарплата расти перестаёт. А в нынешних условиях совокупный доход даже падает, потому что в этом году годовые премии (а на них приходится до 50% всего дохода) мало кто платил. Впрочем, не только в России, но и по миру.

И все. Как вы ни стараетесь, зарплата не растёт. Вы работаете лучше – она не растёт. Вы берете больше проектов – она не растёт. Вы больше пиаритесь – она не растёт.
Что делать?

Парадокс в том, что в этом случае, чтобы зарплата выросла, вам надо... В НЕЙ УПАСТЬ.

Объяснюсь. Вероятнее всего, вы зашли в зарплатный тупик. В псевдозолотую клетку. Вы, вероятнее всего:

1. Получаете выше рынка.
2. Работаете не в прямом бизнесе, а в какой-то боковой (часто очень модной) штуке, которая вроде как и важна, но на текущий бизнес влияет опосредованно.
Классический пример такой должности в последние годы – директор (менеджер) по трансформации в крупном банке. Платят вам очень много, делаете вы вроде как много всего и важного, но по сути любой бизнес может без вас обойтись: вы не за продажи, не за логистику, не за продукт, даже не за маркетинг. Вы на текущие показатели влияете косвенно, а чаще всего не влияете вообще (или вокруг кажется, что не влияете).

Поэтому вас перестают "покупать" в формате "не смотря на цену". То есть, конечно, иногда приходят, но прослойка интересующихся крайне узкая – такие же богатые банки и консалтинг. Ну какой у них запрос на таких новых людей? Совокупно по стране 15 человек в год. А какой запрос на директора по продажам в стране в год? Тысячи позиций.

Поэтому, повторюсь, чтобы вырасти в цене, вам надо вернуться в должность, реально отвечающую за бизнес. Обычно из вашего текущего статуса она дешевле. Процентов на 30, а то и 50 – вы ж попали в самую модную и поэтому переоцененную золотую клетку! Но в этой клетке нет следующего шага для роста.

Поэтому, если вы хотите значительно больших денег в горизонте трех лет – выбирайтесь в бизнес, теряя в доходе сейчас. И за три года дорастете до тех топовых позиций, где уже доход и LTI совсем другого уровня. Но это для тех, кому важен сильный рост доходов в горизонте 3-5 лет, и кто готов поступиться текущим доходом.

Не готовы? Тогда радостно потребляйте то, что дают сейчас, заранее готовя себя, что кратно в доходе вырасти мало шансов. Но будущее туманно, а деньги сейчас – это деньги сейчас.

Пы сы. Повторюсь – это текст только для тех, кто уже топ или практически топ. О росте доходов на миддл позициях напишу скоро отдельно.

#вопросыВладимирской

Лучшие вакансии

03 Jul 2023 07:00

Исполнительный директор в медицинское направление Росатома – Русатом Хэлскеа (Казань)

В состав медицинского дивизиона Росатома – Русатом Хэлскеа – входит 16 профильных организаций и предприятий госкорпорации, имеющих разработки в области ядерной медицины, производства радиоизотопной продукции, оборудования для радиационной стерилизации и создающих комплексные решения для медицины "под ключ".

Компания ищет исполнительного директора, в задачи которого будет входить ответственность за выполнение бюджета доходов и расходов, управление отделом продаж, оперативное управление производственным объектом, техническим развитием предприятия и его производственной базы, поддержка и развитие системы менеджмента качества, внедрение бережливого производства.

Подробнее по ссылке

#ceo #медицина #госкорпорация #казань

Лучшие вакансии

30 Jun 2023 17:00

Надкусыватель десертов в кондитерскую Тортишная (Кемерово)

Тортишная ищет профессионального надкусывателя десертов: каждую неделю кондитерская разрабатывает новые виды сладостей, и для сайта необходимо делать ровные красивые укусы, чтобы выгодно представлять изделия на фото.

Требования очень строгие: навык красивого откусывания десертов, отсутствие аллергий и пищевых непереносимостей, желание работать и есть. Для сотрудников предусмотрен корпоративный спортзал и возможность карьерного роста до старшего надкусывателя. Кандидатам предстоит выполнить тестовое задание: сделать надкусь любого десерта (макарон, шу, тарт) и прислать фото.

Подробнее по ссылке

#десерты #сладости #кондитерская

Лучшие вакансии

30 Jun 2023 14:01

Менторство – отличный способ развития soft & hard skills сотрудников

Программы менторства есть во многих крупных компаниях. Например, в Tele2 сотрудники находят ментора в корпоративном мобильном приложении. Стать им может любой желающий – и топ-менеджер, и специалист. Достаточно указать свои знания, навыки, опыт и дождаться «клиента». Сотрудники формируют запрос и отправляют его эксперту. Если ментор готов помочь – он его принимает. Благодаря такому взаимодействию эксперты прокачивают навыки вдохновляющего лидерства, а сотрудники получают ценные знания из первых уст.

Менторство существует в компании давно, но именно запуск опции в корпоративном приложении, где сотрудник в одном клике от решения проблемы, стал толчком для развития системы. Никаких доплат для участников не существует, специальных программ для привлечения и контроля – тоже. Компания только создала платформу, где сотрудники могут найти друг друга. И она пользуется спросом: в приложении всегда активны 200+ менторов.

Реклама. Рекламодатель ООО «Т2 Мобайл», erid: LdtCK3Drv

Лучшие вакансии

30 Jun 2023 11:00

Лучшее на hh: HR бизнес-партнер в сеть Стейк&Бургер (Мираторг) (Москва)

Сеть бургерных Стейк&Бургер от крупнейшей российской агропромышленной компании и инвестора в АПК России приглашает в свою команду HR бизнес-партнера.

Вам предстоит управлять HR-системами и процессом обучения сотрудников, участвовать в запуске и реализации новых HR проектов, формировать кадровый резерв, проводить регулярный аудит бургерных, участвовать в рекрутинге управленческого состава.

Подробнее по ссылке

#hr #бизнеспартнер #horeca #москва

Лучшие вакансии

30 Jun 2023 07:00

Лучшее на hh: Chief Global Financial Officer в студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta (Москва; Лимассол, Кипр)

Студия Sila Sveta занимается разработкой и реализацией креативных концепций, интерактивных инсталляций, 3D-проекций, событийных и арт-проектов. Среди проектов студии: оформление тура Drake и концерта Billie Eilish, фестивалей Arma и Signal, презентации для BMW, Porsche, Mercedes-Benz и Audi.

В ваши задачи будет входить развитие финансовой структуры компании в четырех юрисдикциях (Россия, ОАЭ, США, Кипр), формирование и стратегическое планирование финансовой политики, налоговое планирование и оптимизация, сопровождение аудиторских и налоговых проверок, обеспечение экономической безопасности, анализ и снижение возможных финансовых рисков. После испытательного срока возможна релокация на Кипр.

Подробнее по ссылке

#финансы #b2b #релокация #кипр

Лучшие вакансии

29 Jun 2023 15:00

Product Owner Growth в сервис видеоконсультаций с психологами Ясно (Москва, Удаленно)

Ясно – это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Проект уже перерос стадию стартапа и чувствует себя уверенно и независимо. Компания растет и по b2b показателям: владельцы бизнеса все активнее вкладываются в эмоциональное состояние сотрудников.

Product Owner в команде Growth будет развивать и реализовывать стратегии роста продукта Ясно, управлять всеми аспектами жизненного цикла продукта, исследовать и анализировать тренды рынка и конкурентов для определения возможностей роста, создавать и поддерживать продуктовый роадмеп, определять приоритеты и планировать ресурсы, планировать и приоритизировать задачи для команды.

Подробнее по ссылке

#product #mentalhealth #удаленно #москва

Лучшие вакансии

29 Jun 2023 11:00

HR бизнес-партнер (IT) в 2ГИС (Новосибирск)

2ГИС – международная IT-компания, которая создаёт карту городов со справочником компаний, маршрутами общественного транспорта и навигатором. Входит в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

2ГИС расширяет команду и ищет HR-партнёра, чтобы доверить поддержку атмосферы в хабе Академгородка, а также помочь руководителю разработки в вопросах управления персоналом. Вы будете сопровождать руководителя по любым кейсам работы с персоналом, отвечать за подбор ИТ-персонала, сопровождать проекты для сотрудников совместно с отделом корпоративных коммуникаций.

Подробнее по ссылке

#hr #it #новосибирск