Взгляд на мир глазами менеджера продукта. Работаю в управлении продуктами уже более 8 лет (Kolesa Group, Avito, Yandex, OLX). Пишу о собственном опыте, делюсь полезными ссылками, делаю фото-репортажи из офисов IT компаний. Живу в Лиссабоне. @mervlad
AI будущее уже здесь. В видео продакшене по крайней мере
Хочу поделиться с вами тройным вау опытом, который я получил на прошлой неделе. Уже писал, что я сейчас с командой запускаю новый продукт на рынке Дубая. А какой запуск без атмосферного видео о продукте?
Сначала я решил поискать традиционные варианты — создание ролика о продукте под ключ. Таких много на фрилансе. Бюджеты от 500$ до бесконечности, сроки от 2 недель. Работы симпатичные, но не вау. Мы почти договорились с одним из исполнителей, но, к счастью, у него возникли сложности с получением денег от юридического лица из Эмиратов.
И здесь я случайно наткнулся на сообщение от одного из участников продуктового чата Дубая про инициативу с генерацией AI видео. Примеры очень понравились! Рассказал о продукте и своих идеях для ролика — показать проблему, дать узнаваемый образ клиента, сделать мини-демо нашего мобильного приложения. Попросил КП…
Каким же было моё удивление, когда через 2 дня я вместо КП получил полностью прописанный сценарий, сториборд и черновой вариант ролика! Это был первый вау эффект. Второй случился, когда я посмотрел сам ролик и влюбился в него ❤️ Как вы понимаете, переговоры по стоимости работы прошли быстро 😁
Ещё около недели заняли проработка деталей, интеграция с демо приложения из наших макетов в Figma, правки по текстам и создание финального сплеш скрина. Работали в тесном контакте, практически каждый день в общем чате появлялась доработанная версия. Этот налаженный процесс, в котором принимали участие режиссер, видео дизайнер, AI инженер, UI дизайнер и я, в качестве продакта, копирайтера и ЛПРа, принес третий вау эффект!
Но что много говорить, смотрите сами:
▶️ https://youtu.be/qRPZYoYNLzc
(ваш лайк и подписка на YouTube канал помогут нам показать это видео большему количеству зрителей 😉)
Да, видно, что это AI. Да, мы сделали это специально. Ведь сейчас использование AI в компании — не признак экономии, а признак инноваций и открытости к новому. Надеюсь, что наша ЦА это оценит!
Ребятам я обещал теплые рекомендации для тех, кто захочет попробовать. Можете написать мне на @mervlad и я познакомлю вас с автором и основателем студии. Заодно могу поделиться деталями по работе над проектом.
Если вы когда-нибудь сталкивались с традиционным продакшеном видео для продукта или рекламы, вы понимаете насколько это отличается. Я участвовал в создании нескольких роликов для ТВ. Это боль! AI не просто помогает, он изменяет процесс создания видео. К лучшему.
#aifuture #expace@vladimir_merkushev
Get mentor, get mentee, get better!
Сегодня расскажу вам про свой опыт ментора на платформе GetMentor. Я переехал на нее в ноябре прошлого года. Менторством по продуктам и процессам я занимаюсь с 2019 года. Уже попробовал много инструментов и писал несколько раз про ценность от процесса, как для менти (что очевидно), так и для ментора.
На платформе более 2000 менторов из из Авито, Яндекса, Google и других компаний. У каждого есть свой профиль, вот мой профиль. Посетители могут искать профили по профессии, ключевым словам, цене и уровню опыта. Есть профили с 100+ проведенными сессиями, у меня пока 13.
Плюсы GetMentor:
- удобный Telegram-бот, который помогает управлять всеми заявками
- профиль с правильным списком полей
- стабильный поток заявок от интересных менти
- бодрый чат сообщества менторов, где бывают интересные дискуссии
Минусы, конечно, тоже есть:
- платформа не помогает с автоматизацией планирования встреч, я использую Google Calendar
- отзывы от менти видны только самому ментору, а хотелось бы поделиться!
- нет встроенной системы монетизации, для некоторых это важно
Я попросил нескольких знакомых, кто тоже менторит на GetMentor, ответить на вопрос "Как GetMentor помог лично тебе и твоим менти?", чтобы собрать разные мнения из разных профессий.
Я пробовал заниматься менторством на разных платформах, но GetMentor считаю самой удобной из всех. Тут и самый большой поток людей (10 человек в год для такой небольшой сферы, как ИБ - это очень много, на других платформах 3-4 человека - потолок), и самая удобная для меня система взаимодействия ментор - менти. По итогу этого года часть моих менти нашли работу. Другая часть, из тех, кто только присматривался к кибербезопасности - определилась с направлением внутри ИБ и активно развивается в нём.
Я же, со своей стороны, на основе типовых вопросов от менти составил достаточно большую базу знаний по старту карьеры в кибербезе, которая после публикации её в открытом доступе, дала сильный буст моему тг-каналу - рост составил х3 за пару недель, и он всё ещё продолжается.
Мне GetMentor помогает растить насмотренность. Менторинг — это отличный инструмент, чтобы понять проблемы с которыми сталикаваются люди в разных организациях. Как помогает моим менти? Кажется, для них менторская сессия — это хороший способ получить большой опыт в сжатом виде для буста своей карьеры.
Я не так много провёл встреч именно через GetMentor, но почти все из них закончились тем, что люди уходили как минимум с одной мыслью, который у них раньше не было, и которая оказалась для них крайне полезной. Для меня лично сам проект GetMentor даёт чувство чего-то большего, чем просто сервис в интернете. Это платформа, которая помогает людям решать свои проблемы, знакомится с новыми людьми и в конечном счёте делать мир немного лучше. Пафосно, но что есть то есть 🙂
Через платформу был мой первый "отслеживаемый" опыт менторства, с отзывами и артефактами. Я особо ценю то, что были интересные бизнес-кейсы, позволяющие не потерять наработанные навыки и опыт. Как он помог менти: Кому-то я помогла переформатировать опыт и найти работу, для кого-то нашли решение сложной профессиональной задачи.
Около #producthumor от моего друга, а теперь и коллеги /channel/b_goncharenko
Читать полностью…Антимарафон «Вредные привычки, мешающие вашей карьере»
Ребята из Стратоплана проводят бесплатный онлайн марафон на тему «вредных привычек», которые мешают вашей карьере, росту и в целом о том, что мешает получить вам от работы то, чего хотите.
📆17–28 марта, две недели в формате коротких вечерних эфиров и лонгов.
Некоторые из «привычек», которые будут затронуты:
📌софты нужны тем, у кого не все окей с хардами
📌 делай всё сразу: кто сказал, что многозадачность неэффективна?
📌 кому надо, тот поймет. Никогда не давайте обратную связь
📌планировать — это для средних умов, гении господствуют над хаосом
А всего будет таких «привычек» будет 10.
И в этот раз Стратоплан снова не один, а с авторами топовых телеграм-каналов про управление в IT и не только. Среди них: Дмитрий Болдырев, Евгений Антонов, Ольга Елисеева, Роман Ивлиев и еще множество тех, кого вы, возможно, читаете.
Меняться сложно, но с кем-то — легче. Делайте это со Стратопланом!
Участие бесплатное, требуется регистрация:
https://stratoplan-school.com/habits/
#дружескийпиар
Вкалывают роботы...
Я уже несколько раз писал о хороших внедрениях Gen AI в обычных продуктах. Такое встречается, но пока не очень часто. И вот я сам, как пользователь, сталкиваюсь с красивым юзкейсом работы службы поддержки SaaS продукта. Вау эффект! Не могу не поделиться с вами.
Сейчас активно внедряю VWO в свой стек аналитики и экспериментов. Про него нужно писать отдельный пост — штука очень хорошая, а фремиум модель с полной подпиской на месяц позволяет попробовать все топовые фичи бесплатно.
Делал split тестирование. Это когда у вас есть 2 версии одной страницы, и вы хотите понять какая будет лучше конвертировать в полезное действие. Сталкивались со спорами вида "лендинг нужно делать в светлых тонах и с вот этой картинкой! Зуб даю, будет лучше работать чем наш старый с темным фоном!" Не надо спорить, нужно проверить. VWO дает очень простой инструмент для этого — выбираем URL, указываем альтернативу, выбираем 50/50 и он сам направит посетителя случайнымм образом на 1 или 2 вариант. Чтобы увидеть разницу, нужно конечно настроить важные вам метрики в системе. Я юзер неопытный, настроил с ошибкой и тест считал конверсии только для первого варианта. Ага, 100% результат, что старый лендинг лучше 😂
Нашел ошибку, поправил, запустил новый тест. Теперь хочу посмотреть старые данные, но не могу выбрать даты в прошлом месяце. Пишу в поддержку и получаю вот такой замечательный ответ 👆
До строчки:
Note: This message was generated with AI. In parallel, VWO Support Team is actively investigating your issue and will follow up shortly. If this message successfully resolved your query, we'd love to hear from you!
Не совсем #producthumor, но очень смешно и грустно одновременно 😁😢
Читать полностью…Большое исследование: Менеджмент продуктов 2024
Ребята из Product Sense подвели итоги исследования рынка прОдактов России и СНГ (не продУктов). Это самое масштабное исследование нашей темы, будет полезно тем, кто хочет узнать больше про изменения и актуальные тренды в сфере.
Интересные выводы (перешлите вашему HR 🙂)
✔️Топ-3 компаний, в которых хотят работать продакты, не изменился: Яндекс, Авито и Т-Банк считаются самыми привлекательными. Альфа, Озон и Сбер идут за ними с заметным отрывом.
✔️Почти 70% менеджеров продуктов готовы сменить компанию, если им предложат более интересные условия, или уже сейчас активно проходят собеседования и ищут новое место.
✔️По сравнению с прошлым годом рекомендации и отзывы коллег и друзей стали более популярны при поиске работы — 50% респондентов предпочитают доверять рекомендациям. Помимо этого, продакты чаще стали искать вакансии с помощью сайтов-агрегаторов (37%) и телеграм-чатов (28%).
✔️Удаленка становится менее популярной, уступая место гибриду — в этом формате работают 47% респондентов. Одна из причин — коммуникация вживую, как правило, более эффективна.
✔️Главный фактор при выборе работы: сам продукт, индустрия и задачи. Знаю, что некоторые компании практикуют подход, при котором сотрудники могут одновременно работать сразу над несколькими проектами. Как один из кейсов — Яндекс входящий в топ-3, который дает сотрудникам преодолевать разнообразные челленджи и возможность воплощать собственные идеи. Как мне кажется, это действенный способ не только привлекать, но и удерживать спецов — в особенности высоких грейдов.
✔️Навыки проектного управления, как и в прошлые годы, находятся в топе рейтинга вне зависимости от грейда респондентов. Софт скиллы высоко ценятся руководителями, но на них меньше фокусируются сами специалисты. Также существуют расхождения между навыками, которые планируют прокачивать респонденты и навыками, которые наиболее ценятся для данного грейда руководителями.
✔️Зарплатные вилки за последние несколько лет значительно выросли. Наибольшее по популярности значение — от 400 тыс руб, с небольшим отрывом от неё — от 300 до 370 тыс руб. Отмечается, что данные сильно изменились по сравнению с 2022 годом из-за экономической ситуации и того факта, что в опросе 2022 года принимали участие не только продакты. В общем, даже при наличии возможностей автоматизации и перекладывания рутинных задач на LLM, спрос на квалифицированных специалистов будет высоким.
Также в исследовании можно найти список популярных каналов, сообществ и курсов, которыми пользуются продакты из СНГ. Желаю всем вам data-driven саморазвития!
#career
Свой телеграм-канал — лучшая инвестиция в себя и в свою карьеру
Канал сегодня нужен каждому: для личного бренда, монетизации своих скиллов через консалтинг и запуска собственных продуктов. А размещение рекламы уже сейчас приносит некоторым авторам за полчаса чью-то месячную зарплату 😉
Ведение канала очень сложно делегировать: нужно писать самому и искать свой «голос», стиль и подачу через практику. 90% авторов не справляются с этим, и выгорают. Но есть проверенный годами способ натренировать мышцу райтинга и забустить свой канал до первых тысяч подписчиков.
Это легендарный групповой челлендж Content Hero от Вадика Михалева. В нём только за последние полгода поучаствовало уже ~1,000 авторов каналов, и прямо сейчас у него в разгаре новый набор. Как это работает:
✔️Собирается группа классных людей: предприниматели, топ-менеджеры, продакты, стартаперы, психологи, коучи, инвесторы, AI-энтузиасты и др.
✔️Пишут тексты каждый день и отчитываются в чате, иначе — условный «штраф» (спортом или благотворительностью)
✔️Получают ежедневные уроки на 100 дней по райтингу и продвижению канала
✔️Параллельно прокачке каналов находят «своих», партнерятся, запускают продукты, встречаются и растут !
Подробнее по ссылке. Там много отзывов от участников и все детали. А если используете в боте промокод МЕРКУШЕВ, то получите от меня в подарок 1000 руб. скидки. От души!
▶️ /channel/sistemno/494
Реклама. ИП Бяков Л. А., ИНН: 662342643820, erid: 2VtzqwatkXg
iGaming CEO — канал для топов индустрии
Любой бизнес начинается с точного понимания цифр и метрик. Именно в этом вам может помочь канал @igamingceo.
Ребята делятся собственным опытом в iGaming домене и пишут про:
✔️нишевые исследования в разрезе гео с ARPU, LTV, Reg2Dep
✔️регулярные рейтинги брендов
✔️продуктовые фичи, валидированные А/Б-тестами
✔️подходы к продвижению через SEO
Подписывайтесь на @igamingceo
#дружескийпиар
Дональд Трамп — CEO мира?
Зацепила цитата Олега Тикова из его свежего интервью:
Трамп всё продаёт, везде сделки. Слово «сделка» звучит с утра до вечера. Он всё делает в сделке, потому что в некотором смысле сублимирует. Почему? Моё понимание — что он был достаточно неудачный бизнесмен. Во всяком случае удачным бизнесменом его вряд ли можно назвать. Всё время разорялся, неудачные проекты.
Он был удачным шоуменом — а-ля Собчак. Чем известна Собчак? Тем, что известна. Во многом смысле Трамп — то же самое. Его знает вся Америка, он классный шоумен, рассказывал, что он миллиардер. Миллиардер или не миллиардер — никто особо не понимал. Сейчас он хочет доказать, что он всё-таки успешный бизнесмен. Он дорвался. Теперь он CEO мира.
В какой нише сейчас запускать стартап?
Наткнулся на классную статью Ромы Абрамова, автора канала @PMlifestyle, с анализом публикаций о запусках стартапов на рынке Россиив. Мне была интересна именно часть про разбор продуктовой составляющей и в какие ниши идут начинающие предприниматели. Вот несколько выводов словами автора:
B2B. Продукты для бизнеса всегда будут актуальны. Главное научиться эти бизнесы понимать и построить продажи. А это совсем не просто. Но зато если получится, то можно обеспечить стабильный финансовый поток на годы.
Кадры. Благодатная тема со своими монополистами, но сильно меняется модель взаимоотношений работодателей и сотрудников. Верю, что можно запустить невероятно крутой продукт, если как следует прочувствовать изменения и немного предугадать их.
Телеграм. Большой продукт со своей живой аудиторией и новыми инструментами. Это напоминает мне время, когда только появлялись сторы приложений и открывали новые перспективы. Но многие мои знакомые не верят, что у Телеграм получится построить экосистему на базе мессенджера.
Цифры и графики в статье:
▶️ https://vc.ru/tribuna/1746665-startapy-rossii-2025-proanaliziroval-5000-publikacii-na-vcru-i-uznal-kakie-temy-v-biznese-aktualny
#productlinks
Серенькие паттерны от Гугл
Немного обмануть пользователя не стесняются даже большие и вроде серьезные продукты. Как вам название чекбокса на форме бронирования места в ресторане через Google Maps — Reserve with Google?
И ниже сереньким шрифтом «подписаться на маркетинговые и рекламные сообщения». И уже потом кнопка Book. Первое желание — отметить чекбокс, ведь он очень похож на Call to action формы.
Не делайте так! 😉
Кстати, Golden Dragon очень приятное место в Лиссабоне, чтобы выпить пива и поесть вкусных бургеров. Рекомендую 🙂
#producteye
«Бесплатный» маркетинг
Мы прекрасно знаем, что ничего бесплатно не бывает. Но есть продукты, которые придумали как переложить свои основные расходы, а привлечение аудитории это бОльшая часть бюджета продукта, на его пользователей. Догадались о какой популярной платформе для авторов я говорю?
Речь про OnlyFans, который одним из первых в индустрии контента для взрослых дал возможность автору получать 80% денег, оставляя себе только 20%. А для того, чтобы зарабатывать значимые деньги, авторы должны активно продвигать свой профиль на других площадках. Следовательно они продвигают сам OnlyFans и делают это с удовольствием и креативностью 😉
Хороший разбор модели и интересные факты про рост продукта в статье от автора дружественного канала @honestmarketing
▶️ https://habr.com/ru/articles/883392/
#productlinks
Где искать работу на удаленку или релокацию?
Коллеги ежедневно собирают вакансии прямыми контактами hr.
@young_relocate — дайджесты вакансий на удаленку и релокацию, включая продактов и проджектов.
@opento_crypto — есть позиции для менеджеров в крипто сфере, web3 и blockchain. Например, продакты в Tribute, Telegram Wallet, TON.
Горящие оферы:
🔹Senior Product Manager (TON Space) в Wallet
🔹Head of Product / Muse Group
🔹Product Manager / Blum.io
🔹Product Manager / Offerinside
🔹Integration Manger / Banking
🔹Technical Product Manager / Web3
🔹Product Designer / 1inch
#дружескийпиар
Но если у девушки есть амбиции в продакт менеджменте, то свидание было полезным 😁
#producthumor
Необычная юзабилити-экспертиза
Есть такой метод исследования — юзабилити-экспертиза. Это когда вместо проведения десятка сессий с обычными респондентами, которые взаимодействуют с незнакомым им интерфейсом, исследование проводит один юзабили эксперт. О ценности такого подхода можно спорить, но чаще всего он помогает выявить основные проблемы с UI/UX и сделать это быстро. Сам таким регулярно занимаюсь в рамках консалтинга.
На днях наткнулся на проект одного «эксперта», который проводит такие исследования в состоянии сильного алкогольного опьянения. Называется The User is Drunk. Ричард, автор проекта, на самом деле специалист по интерфейсам и его услуги можно купить и в трезвом состоянии. Но в пьяном то интереснее! Пьяный пользователь столкнется с гораздо большим количеством проблем на вашем сайте и более явно их подсветит. Your website should be so simple, a drunk person could use it.
Ричард готов напиться и посмотреть ваш сайт всего за $950! Раньше было дешевле, но автору пришлось поднять цены из-за большого количества заказов. Не вывозит человек! 😉
На выходе клиент получает запись экрана всего процесса и комментарии от уже трезвого Ричарда. За дополнительную плату можно выбрать что именно будет пить Ричард 😁
▶️ https://theuserisdrunk.com/
А вы уже запланировали такого рода исследование своего продукта in-house? Можно совместить с тимбилдингом 😉
#producthumor #productlinks
Как создавать продукты в 2025 и не облажаться? Методы, стратегии, команды, AI
Продуктовый ландшафт меняется: новые технологии, изменения в поведении пользователей, AI, новые подходы к командам и процессам. Старые методы уже не работают так, как раньше.
Product Focus Club 2025 — конференция для лидеров продуктов, где разберем реальные стратегии роста и тренды, которые определяют будущее.
Почему вам стоит быть там?
✅ Сильнейшее окружение: CPO, фаундеры, продакт-лидеры и управленцы с реальным опытом. Вы будете в кругу тех, кто делает рынок.
✅ Мощный спикерский состав без джунов: только CPO, собственники, руководители, ведущие продакты и HR топ-компаний: Авито, Яндекс.Еда, МТС Линк, Т-Банк, Сбер, Ростелеком, Альфа, Rostics, Спортмастер, Финам, Сетка от hh.ru и др.
✅ Закрытая тусовка: каждый участник проходит модерацию, никаких случайных людей.
Факты, которые говорят сами за себя:
➖ Кто был в прошлом году? 10% — собственники, 32% — C-level, 34% — руководители, 13% — лидеры продуктов, 10% — HR и Devrel.
➖ Кто уже в списках в этом году? C-Level, руководители, продакты и HR из: Т-Банк, S7 airlines, Сбер, VK, ПСБ, Альфа, Контур, Технониколь и многие другие!
➖ Отзывы участников — на сайте.
В программе конференции 4 тематических трека:
1️⃣ Продуктовая трансформация и методология
2️⃣ Культура, команда и карьера
3️⃣ Продуктовая стратегия
4️⃣ AI и менеджмент
А также закрытый нетворкинг с CPO топ-компаний, воркшопы, консультации, дискуссии, новый формат OpenSpace, подарки и After-party.
⏳Время на раздумья заканчивается, успейте взять последние билеты!
Промокод на 20% для подписчиков Продуктория: MERKUSHEV.
Оставьте заявку, чтобы попасть в закрытый список участников.
🔗 Ген. партнер — Альфа-Банк. В 2024 году продакты вывели Альфу в пятерку самых привлекательных компаний РФ в рейтинге ProductSense.Читать полностью…
Мои последние 2 месяца работы в одном диалоге с менти☝🏻
Пользовательские исследования, анализ конкурентов и аналогов, сегментирование целевой аудитории, формирование УТП продукта для каждого сегмента, план экспериментов для Go-to-Market стратегии, разработка лендингов для фейкдор тестов, настройка аналитики, проработка каналов привлечения и десятки экспериментов с ними, продуктовый роудмап на полгода, параллельный процесс дискавери в других перспективных регионах, прототипирование b2c мобильного приложения, проработка его UI, координация разработки, создание модели юнит-экономики на основе полученных знаний, подготовка пиар кампании и медиа материалов для официального запуска…
А ещё, поиск и найм крутых ребят в команду, построение нетворка в новом для меня домене и регионе, поиск потенциальных партнеров и много много общения!
Вот за что я люблю product management! Столько разных и интересных задач. А сколько всего впереди…
Да, когда ты CPO, ты сам выбираешь что, а главное как, делать. Здесь, пользуясь случаем, хочу сказать спасибо нашему CEO и фаундеру за доверие и поддержку. Я знаю, что ты меня читаешь, бро 😉
Если вы прочитали первую длинную фразу и у вас появились вопросы по составу или значению этих этапов на пути к запуску нового продукта, можно задать вопросы или просто обозначить свой интерес в комментариях. Я буду рад больше писать на такие темы и подкрепить свой большой опыт совсем свежими примерами из https://expace.app/
#lifehacks
Экскурсия по офису Booking в Амстердаме
Ещё один видео-формат, который я хочу попробовать в Проуктории. Да, я у мамы видео-блогер!
Давно и часто хожу в гости по офисам продуктовых компаний, более 50 репортажей в коллекции. Хобби у меня такое. Иногда из этого получаются большие посты в блоге на Medium, где я пишу о своих наблюдениях и распрашиваю хозяев про их реалии в создании популярных продуктов. Но иногда пост не получается написать или, как в случае с Booking, опубликовать.
В прошлом году я был в Амстердаме и воспользовался приглашением Андрея Менде заглянуть в центральный офис этого мирового лидера рынка путешествий. Офис расположен в самом центре и напоминает скорее небольшой аэропорт, чем офис IT компании. Очень много пространства, уютных переговорок, мест для отдыха и работы. Посмотреть можно на официальном сайте, но зачем ходить на сайт, когда можно у меня в канале 😁
Если хотите что-то спросить про офис и процессы разработки продуктов в Booking — пишите в комментариях. Сам постараюсь ответить и Андрея позову.
#ПокаВсеВОфисе
Что я узнал о LinkedIn Jobs при найме на позицию продакт-менеджера в Саудовской Аравии
Подбор сотрудников через LinkedIn оказался очень познавательным занятием. Было интересно почувствовать себя с той стороны баррикад и посмотреть как на самом деле среднестатистический рекрутер отбирает кандидатов на интервью из откликов через LinkedIn. При поиске работы на международном рынке это основной инструмент, почитайте эти советы как сделать так, чтобы ваше резюме хотя бы кто-то открыл 😉
✅ Убедитесь, что ваш регион в LinkedIn совпадает с регионом вакансии. Даже если работа удалённая (параметр Remote в вакансии), несоответствие региона может привести к автоматическому статусу «not fit», а потом и к автоматическому отклонению до того, как рекрутер увидит вашу заявку.
✅ Внимательно отвечайте на скрининг вопросы. Если вы отвечаете на вопрос «Есть ли у вас опыт пользовательских исследований?» утвердительно, убедитесь, что это отражено в вашем профиле и резюме. Иначе вызывает сомнения.
✅ Название должности имеет значение. Если ваша последняя позиция в профиле — «Таксист» или «Бухгалтер», а вы подаётесь на продакт-менеджера, скорее всего, вашу заявку проигнорируют. Следите за релевантностью.
✅ Прикрепляйте резюме в формате PDF. LinkedIn может пометить другие файлы как «подозрительные», и их просто не увидят. Нет резюме — нет отклика.
✅ Используйте реальное фото в профиле. LinkedIn — это про людей, а не про аватары. Хорошое фото создаёт доверие.
✅ Подавайте заявку как можно раньше. Мы сейчас пробуем нанимать в Саудовской Аравии, и даже в этом не самом большом регионе, я получил 300+ откликов всего за два дня. Лучше быть в числе первых.
✅ Отвечайте на сообщения быстро. Я отправлял личные сообщения с одним вопросом кандидатам, которые мне приглянулись. Те, кто оперативно ответил, уже ждут своего собеседования на этой неделе. Остальные — в очереди.
На скриншоте ☝🏻 можно увидеть как ваш отклик увидит рекрутер или нанимающий менеджер. Из 200 откликов по умолчанию показываются только 16 — фильтр по статусу. Остальные в статусе not fit, который система выдает сама на основании соответствия региону, ответам на скриниг вопросы и тд. Мне было интересно, я просмотрел всех и нашел 3 интересных кандидатов в отфильтрованных. Рекрутер думаю так делать не будет 😁
Этот пост в его более кратком английском варианте уже набрал больше 2000 просмотров на LinkedIn. Если было полезно — поддержите там лайком и/или комментарием. Хочется, чтобы такое знали как можно больше людей в поиске работы! А где ещё это не распространять как не на самом LinkedIn.
▶️ https://www.linkedin.com/posts/merkushev_hiring-linkedintips-recruiting-activity-7303808297810198528-IwWP
#career
С праздником вас, мои подписчицы!
TGStat утверждает, что почти у половины аудитории Продуктория сегодня праздник. Круто. У коллег-мужчин по Клубу авторов, ближе к 70/30%. Будем считать, что это потому, что я такой обаятельный 😁
Девочки, девушки, женщины — вы классные! Да, вы совсем другие. Иногда мне кажется, что мы с вами — это два разных вида разумных существ. У моего любимого Сергея Лукьяненко есть небольшой рассказ на эту тему. Завязка довольно проста: с землянами вышли на связь инопланетяне д-дориа, случился первый контакт цивилизаций. А переговоры с сухощавыми странными осьминогами пришлось вести пилоту Давиду, чему он был крайне не рад. Он и с женой-то найти общий язык не всегда мог, куда уж ему до инопланетян… Но он всё же попытался с ними пообщаться. Это очень напугало бедных осминожек. Они прервали контакт и всё чуть не закончилось конфликтом. А потом люди узнали, что для этой рассы отличия между женщиной и мужчиной заключается только в физиологии. Думают, чувствуют, общаются они одинаково. Поэтому первый контакт с другой цивилизацией всегда был большим шоком для всех тех, к кому ранее прилетали осминожки. Вот они и заподозрили что-то…
Мы, женщины и мужчины, две разные цивилизации, которые живут на одной планете, идут на контакт, постоянно пополняя количество друг друга. Идеальные переговорщики 🙂
Мужчины, берегите ваших инопланетянок. Любите их, делайте им приятное и не пытайтесь понять!
С 8 марта! В подарок к празднику цветочки, которые выросли у меня на террасе из рождественского боба. Писал про эту португальскую традицию здесь.
Продуктовые прогулки. Выпуск 1
Как и обещал в начале недели выкладываю первый ролик в новой рубрике #productwalks. Идея такая — вытаскивать крутых ребят на кофе, говорить о продуктах и записывать короткие видео. Причём обязательно делать это на улице, мы и так сейчас слишком много времени проводим в помещениях и за компьютером. Для меня это будет дополнительным стимулом нетворкать в оффлайне, для вас (надеюсь!) будет интересный контент 😉
На этой неделе мы погуляли с Андреем Менде, продактом с 7+ летним стажем в Booking и соавтором образовательной платформы ProductDo. Андрей с женой приехали погреться в Лиссабон из своего красивого, но холодного и ветреного Амстердама.
Поговорили о моём не случившемся репортаже из офиса Букинга, отличительных особенностях курсов ProductDo, применении AI в нашей работе и о том, как рассказать своему ребенку или маме чем занимается менеджер продукта.
Смотрите сами, если понравилось и хотите новых выпусков, ставьте ❤️
Продукты, которые мы упоминаем в разговоре:
✔️ Booking.com
✔️ ProductDo
✔️ VWO
✔️ ChatGPT
✔️ Roblox и какой-то новый продукт Владимира 😁
PS: возьму в следующий раз какую-нибудь держалку для телефона, рука под конец разговора практически онемела 😁
Классика Jobs-to-be-done
Недавно на сессии по консалтингу для одной крупной и во всех смыслах продуктовой компании я рассказывал про Jobs-to-be-done исследования и привёл в пример классический кейс с молочным коктейлем. На всякий случай решил спросить, знают ли они этот пример из опыта главного (после Вани Замесина, конечно! 😁) популяризатора этого подхода — Клейтона Кристенсена. Оказалось, что 7 из 8 участников встречи про этот пример не слышали. Ну, подумал я, значит это заслуживает отдельного поста в Продуктории.
Итак, на дворе 90ые, и Клейтон Кристенсен с командой проводит исследования для McDonald’s. Тогда это называли маркетинговыми исследованиями, но по сути это было про продукт. McDonald’s чет увеличить продажи молочных коктейлей и пытается улучшить продукт традиционными методами – изменением вкуса, консистенции, размера порции. Однако никакие улучшения не приводят к значительному росту продаж.
Кристенсен и его команда вместо традиционного анализа потребителей через их социально-демографические характеристики решили исследовать контекст потребления:
✔️ Они наблюдали за покупателями коктейлей в течение дня, записывая, когда и зачем их покупали. Наблюдения велись 18 часов в сутки.
✔️Оказалось, что большая часть коктейлей покупалась утром, и чаще всего их приобретали одинокие люди, садясь в машину и отправляясь в дальнюю поездку.
Когда исследователи опрашивали клиентов, выяснилось, что молочный коктейль решал их проблему:
✔️Позволял долго «развлекать» их во время пути на работу (его сложно выпить быстро, в отличие от кофе или сока).
✔️Утолял голод, но при этом не был слишком тяжелым, как бургер.
✔️Его было удобно потреблять одной рукой в машине, не создавая беспорядка, как, например, пончик.
После этого в McDonald’s изменили подход:
✔️Начали позиционировать коктейль как идеальный завтрак в дороге.
✔️Добавили в утренние часы возможность быстрее покупать коктейли (например, автоматы для ускоренного обслуживания).
✔️Сделали коктейли более густыми, чтобы они дольше пились и лучше выполняли свою «работу».
После внедрения этих изменений продажи молочных коктейлей выросли в 7 раз! Этот кейс стал культовым примером в мире бизнеса, показывая, что вместо традиционного фокуса на демографические данные и вкусовые предпочтения стоит исследовать реальную работу, для которой люди «нанимают» продукт.
Мои прошлые посты по теме:
Шикарная вводная лекция от Замесина /channel/vladimir_merkushev/2060
Что общего у JTBD и туфлей на каблуках /channel/vladimir_merkushev/1319
Применение JTBD в B2B продуктах /channel/vladimir_merkushev/963
Опрос про JTBD vs Personas /channel/vladimir_merkushev/455 — проголосуйте плиииз! 😉
Новая рубрика — продуктовые прогулки с Владимиром Меркушевым 😉
Формат: вертикальные видео
Длительность: не более 3 минут
Буду брать короткие интервью у ребят, которые уже добились многого в продуктах. И буду делать это на улице, ведь мы и так проводим слишком много времени в помещении и на видео звонках. А я люблю нетворкинг и живое общение!
На следующей неделе будет первый выпуск с очень опытным продактом из компании, которую вы точно знаете и наверняка пользовались её продуктами. Кто угадает название компании в комментариях, тому что-нибудь подарю. Подсказка: он не из Лиссабона 😉
#productwalks
Приложение про… траву, где нужно выполнить определенный ритуал, который даст пользователю возможность получить доступ к сразу нескольким источникам удовольствия. Что вы себе представили? 😉
А я про мобильное приложение, где надо потрогать траву, чтобы разблокировать соцсети! Оно следит за тем, сколько вы пользуетесь соцсетями, и закрывает к ним доступ, если вы превысили дневной лимит. Чтобы добавить себе дозу дофаминчика, придется пойти на улицу и сфотографировать, как вы трогаете траву — приложение touch grass использует для этого компьютерное зрение.
Интересно, а что зимой делать? В тех странах, где трава зимой не зелёная. 😁
#producthumor
Эти ребята из Белоруссии умеют снимать красивые и интересные ролики про путешествия. Давно за ними слежу, и вот… они переехали в Португалию! Велкам! 🙂
Хороший обзор города Порту, нашей «северной столицы» — океан, климат, атмосфера древнего города, борщ и драники 😁, поиски квартиры, сравнение цен с Германией, выбор школы для детей… Короче, если думаете о переезде в Португалию, стоит посмотреть.
▶️ https://youtu.be/q4xBdh4Cjfk
Несколько моих старых постов про эту замечательную страну:
✔️Культурные различия /channel/vladimir_merkushev/1772
✔️Сезоны и погода /channel/vladimir_merkushev/1448
✔️Покупка машины /channel/vladimir_merkushev/1334
#portugal #videoholidays
Переехать легко, если не делать всё самому
С Владом Шипиловым я познакомился одним из первых после своего переезда в Португалию. Мы встретились за кофе и обменялись опытом, после чего я стал следить за его усилиями по изменению того, как люди переезжают и получают ВНЖ, в том числе в Португалии.
Рынок был очень дикий и агрессивный, тем интереснее было увидеть как можно на это повлиять с помощью цифрового продукта. Думаю, Влад запустил самый узнаваемый цифровой иммиграционный бренд для самостоятельных релокантов, который помог многим разобраться во всех нюансах и начать процесс без переплат.
Недавно Влад сделал экзит и начал развивать новую компанию на базе накопленного опыта (а у них больше 10.000 кейсов из 30+ стран). Если в прошлой компании подход был «Сделай сам», то теперь это «Делегируй по-максимуму». Ребята отшлифовывают идеальный CJM, чтобы можно было получить визы и ВНЖ в США и Европе максимально бесшовно, просто и «под ключ» вне зависимости от того, какая у вас ситуация.
Вот несколько интересных программ которые есть у них в портфеле:
Для IT-специалистов и продактов, кто хочет развивать карьеру в крупных компаниях:
✔️Blue Card в Германии даже без немецкого работодателя — можно получить ПМЖ уже через 21 месяц
✔️Global Talent виза в UK — отличный вариант для тех, у кого сильное портфолио
Для фаундеров и бизнес-оунеров, которым важна свобода передвижения:
✔️Стартап-виза в Испании — простой способ получить резиденцию в ЕС
✔️Blue Card в Латвии — без обязательных требований по пребыванию.
Просто ищите комфортную страну для жизни с адекватной стоимостью жизни?
✔️Digital Nomad визы в Испании и Португалии — для удаленщиков
✔️Стартап в Испании — если не подходите под Digital Nomad
А если главная цель — получить быстро ПМЖ, присмотритесь к Германии и Португалии. В обеих странах ребята могут помочь с местным контрактом через свой Payroll-сервис.
Выбрать оптимальное решение и обсудить нюансы на бесплатной консультации:
▶️ https://www.relovisa.co/
#дружескийпиар
Наш стартап ищет респондентов
Приезжаешь на встречу и минут 20-30 ищешь место для парковки... Были ли вы в такой ситуации?
Наш продукт помогает заранее бронировать и оплачивать парковочное место, чтоб деловые люди не тратили зря своё время в его поисках. "Focus on Business, Not Parking!" — так мы сформулировали свое УТП.
Чтобы получилось хорошо, сейчас мы ищем людей, кто водит машину и использует платные парковки в Москве и Санкт-Петербурге. Продукт запускаем в Дубае, но на рынок России тоже поглядываем. Если у вас есть такой контекст, напишите пожалуйста @asaldasar — он отвечает за это исследование и созвонится с вами на полчаса в комфортное для вас время.
Спасибо за помощь!
Бонус: мой старый пост о подготовке к проведению пользовательских интервью самостоятельно. Проверьте себя и моих помощников, если получится с ними пообщаться в качестве респондентов 😉
Если вы, как и я, не сильно погружаетесь в мир генеративного AI, но хотите иметь общее представление о его трендах и важных новостях, советую послушать выпуск подкаста «Запуск завтра» про DeepSeek.
В гостях у Самата Галимова был технический директор, основатель и руководитель AI-стартапов из долины Артем Родичев. Видно, что человек очень хорошо знает предметную область и умеет делать интересные выводы.
Правда ли китайская нейросеть такая же хорошая, как и chatGPT (да, качество сравнимое)? Значит ли открытый исходный код, что теперь каждый может сделать свою супер-крутую нейросеть (да, но это довольно дорого по железу)? Можно ли запустить эту модель у себя на компьютере или даже на телефоне (нет, но можно попробовать сделать ее уменьшенную версию и это будет просто)? Что появление DeepSeek значит для развития AI (Больше компаний смогут внедрить LLM без рисков зависимости от технологических гигантов, а значит весь рынок увеличится)?
Слушать на всех подкаст-платформах: Apple, Youtube, Яндекс, Spotify, Castbox, Overcast, веб-версия.
#videoholidays #aifuture
Грустите что только февраль, а планы уже заброшены? Кажется, что если бы достигли большего, были бы точно счастливее?
Оказывается, что и там, в стране повышений, переездов и успешных релизов новых продуктов тоже грустновато — эмоциональный подъем от достижения целей быстро спадает, зачастую приводя к состоянию опустошенности - Тал Бен-Шахар из Гарварда предлагает спросить себя:
Оглядываясь назад, через какое время после достижений я возвращаюсь к своему обычному настроению?