8591
🔝 Пишу как повысить продажи и прибыль 📈Создаю крутые отделы продаж Обучаю «Сверхпродажам» онлайн и в 143 городах, 19 странах. Старт «Сверхпродаж» - в понедельник👇 Yakuba.online Отдал продаж №1 - Yakuba.top 📞 +7901-8000-000
Осталось всего 5 портпледов 🎁
Разобрали очень быстро. Честно, не ожидал такой скорости😅
Кто заходит на тариф с обратной связью - забирает один из них.
Дальше без бонусов.
Ссылка: https://forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304
Многие начали писать в личку:
«А что за подарок будет?» 🎁
Рассказываю👇
Мы в понедельник запустили ПроПродажи, во вторник вышли первые уроки, а вчера уже был первый разбор. Работа уже кипит, сразу пошла практика. Без разгона, без “потом”
И сейчас ещё можно зайти на разные тарифы - в том числе с обратной связью и вот тут самое интересное ☝️
Мы сделали для вас бонус:
Кто заходит на тариф с обратной связью — получает от меня ПОДАРОК 🎁 раскрываю, что это:
Это ПОРТПЛЕД ❤️
Это источник моего спокойствия, а еще качественного контента, ведь именно в нем вожу те самые легендарные камеры 🤫
Отдаю частичку себя вам)
Это не «символический бонус» и не формальность - это реально вещь, которая со мной всегда.
И вот здесь важный момент
Если вы думали заходить на курс - сейчас реально тот самый момент.
Потому что скоро мы закроем запись. Жёстко. Без “ещё чуть-чуть подождите”.
Ссылка: https://forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304
Сейчас мысль, которая (как мне кажется) многим не зайдёт.
Дональд Трамп давно играет не в «бизнес», он про внимание
История с DJT - хороший пример: по классическим метрикам компания не должна стоить столько, сколько стоит) Но стоит😅 Потому что это не про прибыль, это про влияние и интерес к личности.
По сути появилась новая модель: деньги заходят не в продукт, а в внимание🔝 Люди не «дают» напрямую, но покупают актив, который растёт вместе с интересом к тебе.
Раньше это делалось через бренд, сейчас - через рынок🚀
И главный вывод: рынок уже не только про качество. Он про то, куда направлено внимание. Можно делать хороший продукт и сидеть без денег. А можно научиться работать с вниманием и забирать больше🤫
Сломал обе руки на скорости 160 км/ч. Выжил. И выиграл «Дакар».
Подкаст с человеком, который сделал невозможное:
• Первый россиянин, выигравший Ралли Дакар на квадроцикле
• Победил с командой из 3 человек против заводских монстров (100+ человек и бюджеты в 1,2 млрд)
Но главное не это.
Что обсудили:
• Как из убыточного хобби сделать бизнес?
• Почему «европейское качество» - миф и как на самом деле устроен рынок?
• История, где он стоял в пустыне при +56°C на грани смерти - и никто не остановился
• Перелом обеих рук на гонке - и как их «собрали» без операции
• Почему российским гонщикам закрыли дорогу в «Дакар»
Эти и другие вопросы узнаете в новом подкасте по ссылке:
😊: youtu.be/xfWfPK__rb8
📺: vkvideo.ru/video-85730857_456240101
Скрипты в продажах - это такая палка о двух концах🫠
С одной стороны - да, дают опору
А с другой - очень быстро превращают разговор в роботину 🤖
Я всегда говорю, что проблема не в скриптах, а проблема в том, что люди начинают жить по ним, а не думать
Менеджер слышит клиента, но отвечает не ему, а вспоминает, «что там по скрипту дальше». И в этот момент контакт просто умирает.
Поэтому я не запрещаю скрипты.
Я против их заучивания 🫣 Нужна не фраза. Нужно понимание, что и зачем ты говоришь)
И напишите честно:
вы за скрипты или всё-таки за живой разговор?
Самый «загруженный» возраст 30-40? Работа, дети, ремонты, ответственность.
И в голове одно: когда это всё закончится, и я наконец отдохну? 🫠
Кажется, вот там и есть счастье -
когда никто не трогает, ничего не требует, тишина, а потом люди до этого доходят… и ловят странное состояние: ПУСТО
Потому что парадокс в другом:
нас изматывает то, что одновременно и наполняет)
Звонки, задачи, люди, команда, семья - всё, от чего хочется «сбежать», на самом деле и даёт ощущение, что ты живой.
И вот мысль, которая мне откликнулась:
счастье - не в том, чтобы от тебя все отстали
Счастье - в том, что ты кому-то нужен
В работе это видно особенно чётко. Можно уйти «в тишину», ничего не решать, ни за кого не отвечать. Но вопрос - надолго ли это ощущение «кайфа»?
Или всё-таки важнее другое:
быть в процессе, где ты влияешь, нужен и что-то реально двигаешь?
Подумайте…
МЕНЯ слили в звонке за 20 секунд! Разбор реального звонка в ОП
Сижу с директором выставки и решили позвонить его менеджеру
— «Есть выставка?»
— «Да»
— «Сколько стоит?»
— «Я вам отправлю, оставьте номер…»
И все… а клиента то нет. Ни цены, ни вопросов, ни попытка продать
Продажа = 3 части: зацеп - потребность - презентация
Почему менеджеры сливают клиента всего одной фразой? Что обычно за этим стоит?
Узнаете в новом разборе:
😊: youtu.be/rg9BdMcfYYA
📺: vkvideo.ru/video-85730857_456240097
Можно сколько угодно носиться по свету и посещать разные города, но главное - отправиться потом туда, где у тебя будет возможность вспомнить ту кучу вещей, которые ты повидал.
Ты нигде не побываешь по-настоящему, пока не вернешься домой.
Якуба из Сочи
Минск, спасибо!) 300 участников. Sold out за неделю до)
Вы открытые, смелые, знающие свои цели и двигающиеся только вперёд! Беларусь, до встречи!) ❤️❤️❤️
А верхняя фотка - следующий день в Сочи) Спал на креслах
в аэропорту и самолёте - успел)
Сейчас кризис странный🤔
Не тот, где «денег нет», а тот, где тебя аккуратно подталкивают тратить больше.
Посмотрите на обычную вещь - продукты. Есть «годен до», когда реально опасно, а есть «рекомендуется употребить до» - просто чтобы вы купили новое)
И люди выкидывают нормальную еду. Не потому что она испортилась, а потому что так написано.
Бизнес на этом зарабатывает миллиарды. Потому что работает не продукт. Работает страх + формулировка + подача.
И вот здесь важный момент:
Кризис - это не только про падение. Это ещё и про перераспределение денег.
Кто-то теряет, потому что не понимает, как меняется поведение клиента.
А кто-то зарабатывает больше, потому что умеет правильно упаковать и подать.
У вас может быть плохой продукт, но если вы лучше управляете восприятием клиента - вы выиграли 🥇
Погнали раскрывать, что еще внутри ПроПродажи 3.0👇
Деталь №2
Добавили отдельный блок:
антикризисный отдел продаж.
А конкретно:
- как перестраивать ОП, когда рынок штормит
- на что давить в переговорах, когда у клиента «денег нет»
- какие метрики смотреть, когда старые больше не работают
- как не слить команду в период просадки
Честно - этот блок получился одним из самых сильных😉
Мы собирали его не «из головы», а из того, что реально сейчас работает у нас и у клиентов
И это как раз про текущий рынок, а не про «как было раньше»:
10 мощных уроков по новой системе СВЕТОФОР 🚥
Дальше будем раскрывать ещё, а пока если хотите попасть в поток - сейчас идёт предзапись 👇
Старт 20 апреля: https://forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304
Как вы решаете проблемы 😅
Вот например Гульнара Галимова из Казани просто не могла нормально поесть вне дома и поэтому в 2020 открыла свое кафе👇
Всё «правильное питание» было для нее либо скучное, либо невкусное и вот из этого «мне самой неудобно» она сделала бизнес🤩
Открыла маленькое кафе ПЭПЭ, без пафоса. Там просто еда, которую ей самой хотелось есть, но дальше началось интересное:
Она не стала продавать это как «ПП, диета, ограничения».
Гульнара начала продавать ощущение нормальной жизни без чувства вины.
- Красиво упаковали еду
- Сняли так, что хочется заказать сразу
- Показали людей, кухню, процессы
И самое сильное - она сама стала лицом этого всего
Без идеальной картинки, но с ощущением, что человек реально живёт этим)
В итоге сейчас это уже сеть, масштаб, команда, города. И вот что для себя отметил: люди покупают не продукт.
Они покупают ощущение, в которое хотят попасть🔥
У вас как, в бизнесе сейчас что продаётся - продукт или ощущение?
Минск. На фото мне 21. Первый раз в Беларуси.
Только что приземлился снова)
Он делает мебель для самолётов Путина.
А большинство до сих пор спорит про “как начать” 🤡
Макс Ибрагимов.
35 лет в бизнесе. У многих ассоциация, как с «королем диванов»
Но это не про диваны. Это про уровень, на который 90% даже не заходят
Вот что реально важно:
- делать нормально умеют все. Люкс начинается там, где включается мастерство
- в 90-е не прогнулся под рэкет. В итоге те самые рэкетиры стали его клиентами
Все потому что: когда ты лучший, то с тобой не спорят
Рынок не платит за “стараюсь”
Рынок платит за уровень, который невозможно повторить
Какие еще советы дал Макс Ибрагимов?
Узнаете по ссылке:
📱: youtu.be/s-P-J9Yt_H4
📺: vkvideo.ru/video-85730857_456240090
Манипуляция почти никогда не выглядит как давление🤫
Скорее - как «нормально же», «все так делают», «давай быстрее решай»)
И в этот момент ты не выбираешь - ты реагируешь. Проблема не в том, что тобой пытаются управлять, а в том, что это происходит незаметно 🫣
Как только начинаешь видеть эти механики - у тебя появляется пауза, а пауза - это и есть контроль🔥🔥🔥
Многие спрашивают, как мне удается быть свежим в таком числе перелетов 😅
Так вот, есть определенные правила перелетов, которые стильно помогают:
1. Пейте достаточно воды: Воздух в самолете сухой
2. Избегайте алкоголя и кофеина: Эти напитки могут ухудшить качество сна и способствовать обезвоживанию
3. Берите беруши. И спите💯
4. Растягивайтесь и двигайтесь: как кот 😂
5. Поддерживайте правильное положение тела: берите подушку)
6. Закрываете глаза, даже если не спится. Это про ночные перелеты
7. Лучше поезд ❤️ (даже от Питера до Владивостока) Его как раз и выбрал сейчас!
Вы кое-что пропустили… но еще не поздно присоединиться)
Вчера вышли первые уроки ПроПродажи🔥 Группа зашла, начали работать, сразу пошла практика)
Плюс нас очень просили и поэтому сразу открыли отдельный блок - антикризисный отдел продаж 🔝
Там даю новую систему, в том числе «светофор», чтобы быстро понимать, где вы теряете деньги и куда давить в первую очередь
Сейчас ещё можно зайти на разные тарифы, в том числе с обратной связью
Кстати☝️сделали небольшой бонус:
Кто заходит на тариф с обратной связью - получит от меня ПОДАРОК 🎁
Не «методичку» и не «доп. урок»
Реальная вещь, самая «частичка комфорта», которой сам пользуюсь)
Такого больше нигде нет и не будет🤫 Просто захотел сделать для своих
Если планировали заходить - сейчас самое время: https://forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304
А что у них там в больших компаниях? Почему они такие успешные?
Люди всегда ждут какие-то сложные схемы, а по факту - всё гораздо проще)
Есть базовые вещи, которые они просто не игнорируют.
1. Они всегда понимают, что о них думает клиент. Не «примерно», не «ну вроде норм», а конкретно.
Звонят, спрашивают, получают честную обратную связь. Потому что без этого вы вообще не понимаете, что у вас происходит.
2. Они не бросают клиентов. Вообще. Если человек у вас уже покупал - это самый тёплый актив.
И когда с ним перестают работать, я всегда задаю вопрос: вы вообще понимаете, сколько денег сейчас лежит у вас в базе?
3. У них есть система подбора.
Не «ищем кого-нибудь», а нормальная воронка.
С понятными этапами, цифрами, требованиями.
Потому что сильная команда - это не случайность.
4. Видно результат.
Кто сколько сделал, кто где находится и это сразу меняет поведение людей. Появляется движение, азарт, ответственность.
5. У них менеджеры не «как-нибудь продают».
Есть нормальная упаковка: материалы, презентации, логика.
Чтобы клиенту не приходилось догадываться, чем вы лучше других.
Вот и всё. Никакой магии)
Просто они не позволяют себе работать «на ощущениях»😅
HR специлисты объясняют, что даже если вы подвели босса и весь офис, то увольнение с драмой вовсе не обязательная сцена
Что нужно делать в таких случаях?
1. Сообщить о проблеме до момента, как она официально стала проблемой (когда у нас один маркетолог запустила рассылку по всей базе запрещенной соц сети, то она сказала лишь через день, когда 150 тысяч человек увидели этот убогий скрипт)
2. Молчание - это не стратегия, это верный способ потом стать локальным мемом компании (почитайте про наш мем тут)
3. Дальше - идти к коллегам или руководителю, только без изображения "оно само, так вышло". Смело признайтесь и предложите варианты, так будет больше шансов, что сможете быстро решить вопрос
И да, фирменное правило "15 минут": если за это время не смогли вообще ничего придумать, то надо уже бежать за советом
Ошибки - это норма, главное - их вовремя признавать и чинить
Что делать, если команда «сдохла»?
Недавно на разборе была руководитель из крупной компании. Сильная, опытная, но без энергии. Сидит и видно: уже на пределе. Говорит «нагрузка, ответственность», и тут даже копать не надо - выгорание🥲
И теперь ключевой момент: если выгорел руководитель, команда в таком же состоянии будет просто вопросом времени) Это всегда передаётся - через тон, решения, атмосферу
Поэтому начинать нужно не с команды, а с себя❗️
А дальше по факту: люди сдуваются, когда не понимают, зачем они делают свою работу, задачи одинаковые, никакого движения. Когда руководитель сам не верит в продукт, но требует «продавать с 🔥». Когда контроль становится давлением, а не поддержкой
И да, деньги важны. Но они не вытягивают, если всё остальное разваливается…
+ не забывайте: не всё упирается в работу. У человека может происходить что угодно в жизни, и если в этот момент сверху просто давить результат - он долго не протянет
Задача руководителя не только требовать)
Задача: вовремя увидеть, где человек начал «гаснуть», и не довести до точки, откуда уже не возвращаются.
Вчера писал про «странный кризис» - где выигрывает не тот, у кого лучший продукт, а тот, кто лучше управляет восприятием.
И если честно, сейчас многие делают одну и ту же ошибку: режут расходы на обучение.
Типа «не время»🥲 Хотя по факту всё наоборот
Рынок уже не работает по принципу «сделал хорошо - купили». Сейчас решает, как ты формулируешь, как ведёшь диалог, как объясняешь ценность и дожимаешь. И если этого нет, деньги просто уходят к тем, кто это умеет))
Поэтому мы сейчас максимально упёрлись в практику и сделали новый поток с 20 апреля🔥 Люди уже активно заходят и начинают ознакамливаться с первыми материалами🫣
Это не про «послушать курс», а про то, чтобы начать нормально зарабатывать в этом рынке
Если чувствуете, что пора перестраиваться - самое время зайти👇
https://forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304
Почему в регионах невозможно найти сильного специалиста?
Проблема, с которой сталкиваются все - малый город (пример Абакана) и ты ищешь маркетолога…
Итого 2 варианта:
- «я веду 5 проектов, посмотрим, что у вас»
- человек без опыта, который «хочу попробовать»
А третьего не дано…
Как работать в таких условиях и откуда брать кандидатов, чтобы выстроить сильную систему?
Ответ в новом разборе по ссылке:
📹: youtu.be/BowTVrHF6CE
🟦: vkvideo.ru/video-85730857_456240094
Есть популярная мысль: «я живой человек, имею право на любое состояние» и да, имеешь
Но вопрос в другом - что ты с этим состоянием делаешь, когда от тебя зависят другие?
Команда, клиенты, деньги —
они не ждут, пока ты «восстановишься». И тут появляется навык, о котором почти не говорят: управлять собой, а не оправдывать себя
Не про «всегда быть на позитиве», а про умение вовремя собраться, включиться и дать результат
Потому что нестабильность - это не проблема, проблема - когда ты ей начинаешь руководствоваться
Когда события не совпадают с нашими ожиданиями, мы теряемся. Поэтому ожиданий лучше не иметь вовсе, а просто быть готовым к любому повороту.
Якуба из Минска
С праздником Светлой Пасхи!
Праздник Пасхи в День космонавтики очень символично для русского сердца и означает одно - в нем нет места для вражды и споров
И Пасха, и прорыв в космос - это спасение всему роду людскому. Оба праздника символизируют Победу - над смертью, адским мраком
Пусть этот день наполнит каждого теплом, радостью и спокойствием, которого нам зачастую так не хватает 🙏
Официально: Земля не плоская.
В соцсетях вирусится ускоренное видео посадки «Ориона», где отлично видно, что наша планета круглая. Теория «плоской Земли» официально разгромлена 🙅♂️
👍 — если очень красиво
😁😆😁 написать пост про то, что открыли предзапись на Про Продажи 3.0 и за первые сутки получили 57 заявок🤯
Честно - это быстрее, чем ожидали😅 но значит, попали в запрос
Начинаем постепенно раскрывать, что внутри:
№1: Мы увеличили количество уроков и сильно усилили часть с практикой🔥
+ добавили новые конспекты
(Теперь они есть не только для МОПов, но и отдельно для РОПов.
Чтобы не просто «послушать», а реально внедрять в работу команды) и 9 новых полных уроков
Дальше - больше!
На следующей неделе продолжу показывать, что ещё изменили и почему это уже другой уровень продукта)
Если тема откликается - ставьте реакцию и оставляйте заявку на предзапись 👇
https://forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304
Старт - 20 апреля🚀