Красивая аналитика / HRTech / HR

03 Sep 2024 07:06

Большая перемена? #заметки
Исследование, посвященное изучению как российские преподаватели видят образование будущего от Сбер Университета

Я редко публикую в своем канале чужие материалы, но не смогла пройти мимо этого исследования. Думаю, вы увидите его во многих ТГ каналах, потому что оно правда интересное, еще и оформлено очень красиво.

Я слышала рассказ об этом исследовании от Алексея Суханова, что называется, из первых рук, и могу сказать, что коллеги ооочень серьезно относятся к проведению исследования и методологии: собирают достаточное количество респондентов, внимательно относятся к их составу качеству собранных ответов. Понятно, что подобный сбор данных достаточно затратен и по времени, и по задействованным ресурсам интервьюеров, поэтому ребята попробовали применить современные инструменты для того, чтобы сократить затраты на исследование ни снижая его качества.

В исследование 2 одинаково интересные части:
* Описание методологии исследования и
* Результаты исследования.

Не будут спойлерить про результаты исследования – почитайте сами, но напишу несколько цифр из описания методологии:
• 536 респондентов

Инструменты и методы:
• 10 этапов анализа данных и валидации данных
• 2 формата ИИ-интервью: голосом и текстом
• 8 языковых моделей для сбора, анализа и валидации данных

Результаты:
• 113000+ слов в проведенных интервью
• 150+ факторов, влияющих на сферу высшего образования, выделено по итогам исследования
• 5 ключевых макротренда

Ключевые этапы исследования:
1. Дизайн-исследования
2. Валидация формулировок
3. Разработка ИИ-инструментов
4. Тестирование и пилотирование ИИ-помощников
5. Сбор данных
6. Разработка методологии анализа
7. Анализ данных по разработанной методологии
8. Валидация результатов, обработанных моделью
9. Формулирование выводов
10. Сформированные выводы валидированы рабочей группой

В 6 из 10 этапов исследования использовался искусственный интеллект [AI], человек [NI] реализовал самостоятельно всего 4 этапа.
(А где какие именно - тоже можно прочитать в исследовании ;)

Оригинальный пост
канала "Красивая аналитика"
@whrdata

Красивая аналитика / HRTech / HR

02 Sep 2024 11:09

Как опрос вовлечённости и лояльности влияет на прибыль компании?

Вовлечённые команды генерируют на 23% больше прибыли. Текучесть кадров при этом ниже минимум на 18%, максимум — на 43%. Для того, чтобы управлять вовлечённостью, нужно её измерять и правильно анализировать.

Но что делать, если сотрудники не хотят проходить опросы или показатели значительно ниже, чем ожидалось? Как работать с результатами, чтобы запустить череду качественных изменений? На эти и другие вопросы ответим на бесплатном вебинаре 5 сентября в 19:00

🎁 Участникам дарим гайд по повышению вовлечённости, а также шаблоны опроса и отчёта оценки 360°.

В программе:

— Как HR-метрики влияют на бизнес-показатели?
— Как прозрачность оценки повышает процент прохождения и влияет на показатель вовлечённости
— Зачем измерять eNPS сервисных подразделений?
— Трудности при формировании команды мечты, и как их преодолеть
— Геймификация как способ борьбы с текучестью

✍️ Регистрация по ссылке — https://clck.ru/3Cxy3k

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

Красивая аналитика / HRTech / HR

01 Sep 2024 14:34

С 1 сентября всех!

Всех кто учится
вместе со своими детьми и самостоятельно, родителей, студентов, преподавателей и просто всех тех, кто учится постоянно

А для тех кто учится, читая профессиональные телеграм каналы, коллеги собрали крутую папку на 100 каналов.

Смотрите, листайте, подписывайтесь на те, что покажутся интересными и получайте новые знания 📕

Красивая аналитика / HRTech / HR

30 Aug 2024 13:09

🗓 11-12 сентября в Москве состоится Всероссийский саммит по мотивации персонала C&B RUSSIA SUMMIT 2024, посвященный тому, как с помощью C&B победить в борьбе за кадры.

Ключевые вопросы Саммита:
▪️Стратегия на 2025 год: Как эффективно адаптировать C&B-процессы для повышения мотивации?
▪️Как правильно оптимизировать затраты на персонал?
▪️Как автоматизировать функционал C&B?
▪️Чем и как мотивировать и удерживать персонал?
▪️Как повысить производительность сотрудников с помощью инструментов мотивации?
▪️Эффективные C&B пакеты для каждого сотрудника. От станка до удаленки

🎙Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших компаний: ВК, СБЕР, OZON, АЛЬФА-БАНК, МАГНИТ, ГРИНАТОМ и другие. Более 200 экспертов и топ-менеджеров встретятся, чтобы обсудить эффективные инструменты построения программ мотивации, бюджета и автоматизации.

Полный список спикеров и деловая программа на сайте

Красивая аналитика / HRTech / HR

29 Aug 2024 15:09

Яндекс Еда для бизнеса ищет дегустатора корпоративных обедов. Его задача — сделать так, чтобы сотрудники обедали вкусно и вовремя и, как следствие, стали продуктивнее.

Новый специалист поможет упрочить в компании принципы work-meal balance — баланса работы и питания. Эта концепция помогает сотрудникам своевременно восстанавливать силы, а бизнесу — зарабатывать больше денег.

У Яндекс Еды для бизнеса есть всё для создания идеального work-meal balance в компании. Мы предоставляем приложение для заказа еды в несколько кликов. А ещё сервис, с помощью которого можно контролировать расходы сотрудников на корпоративное питание.

Если вы хотите, чтобы у ваших сотрудников тоже был work-meal balance, выстройте его вместе с «Яндекс Едой для бизнеса». Останется лишь найти дегустатора. Думаем, скоро эти специалисты станут очень востребованными 🙂

Оставить заявку.

Красивая аналитика / HRTech / HR

29 Aug 2024 07:06

Шаблоны для HR в ClickUp

Наш рабочий инструмент это ClickUp (это аналог Jira и Confluence, только более симпатичный). После своего собственного поста о Notion я решила посмотреть, что такого подобного (шаблонов для HR процессов) есть в ClickUp.

Неожиданно, оказалось, что шаблонов там огромное количество. Не все они симпатичные и, конечно, они предназначены для «ручного управления», но лично мне интересен сам подход. Все, практически все, можно оформить в виде таблички: начиная от Списка контактов компании до Планирования графиков отпусков.

Итак, какие, например, шаблоны они предлагают (в табличках 😉):
• Матрица навыков совета директоров
• Матрица для выплаты бонусов
• План развития сотрудников
• Информация о результатах опроса вовлеченности сотрудников
• Отзывы сотрудников
• Шаблон для оптимизации координации адаптации новых сотрудников
• Графики работы сотрудников
• Отчет о достижениях в течение дня
• План внедрения набора персонала
• Трекер встреч
• Отчет о заработной плате
• План развертывания обучения

А еще есть
• прикольная Матрица отбора при найме
• интересное План действий при инциденте
• План отпуска по беременности и родам (для распределения обязанностей)
• Карта навыков
и многое другое

Я даже не думала, что у HR так много документов :)

Оригинальный пост
канала "Красивая аналитика"
@whrdata

Красивая аналитика / HRTech / HR

28 Aug 2024 15:08

📢 СОГАЗ запускает Премию «Устойчивое здоровье» за лучшие проекты компаний в сфере заботы о здоровье сотрудников! 🌟

Если у вашей компании есть инициативы, направленные на развитие культуры здоровья и благополучия сотрудников, не упустите шанс быть признанными на самом высоком уровне.

💡 Ваши проекты могут стать примером для других компаний и вдохновить на новые достижения в области устойчивого здоровья. Это отличная возможность заявить о себе, получить экспертную оценку и признание коллег.

Отправьте заявку на участие до 2 сентября 2024 года. Вместе с СОГАЗом делаем рабочую среду более здоровой и счастливой! 🙌

Подробности на сайте премия-согаз.рф

Реклама. ООО Авантаж Проджект, ИНН 7701400458, erid 2Vtzqun1jC1

Красивая аналитика / HRTech / HR

28 Aug 2024 07:06

Системы координат

У меня сейчас на работе есть одна задача, которую я не могу решить. Думаю над ней пару недель и пока ни одно из придуманных решений не кажется мне хорошим.

Видимо примерно поэтому у меня уже второй раз на этой неделе пример #из_жизни о том как важно уметь переключаться и смотреть на задачу под разными углами)
ох уж эта женская теория знаков (с)

Еду вчера с водителем в такси и думаю:
"Ужас как опасно он водит, поставлю ка я ему троечку".
А он в это время говорит:
"За быстроту пятерочку поставите"?


Другие посты про развитие нестандартного мышления:

* Анализ поведения водителей
* 6 шляп мышления
* Метод гирлянд
* Мыслить за рамками
* Персональные данные и доставка цветов
* Притча про белый лист

Оригинальный пост
канала "Красивая аналитика"
@whrdata

Красивая аналитика / HRTech / HR

27 Aug 2024 11:08

❗️Шаблоны опроса и отчёта по Performance Review

Оценка сотрудников — утомительное и нервное занятие как для HR, так и для сотрудников. Тем не менее, знаю коллег, которые ещё не автоматизировали этот процесс в силу ряда причин.

👉 Здесь можно скачать шаблоны опроса и отчёта по Performance Review — https://clck.ru/3CrDyP

Если вы относитесь к их числу или чем-то не устраивает текущее решение, хочу посоветовать платформу AppRaise. Ребята занимаются автоматизацией Performance Review, оценки 360, а также опросов в целом. С их помощью вы в два клика запустите исследование и получите продвинутую аналитику фидбека сотрудников, не тратя на это много времени и сил.

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633

Красивая аналитика / HRTech / HR

26 Aug 2024 15:09

Открыта регистрация участников на HR-митап RLT.Университета

⚡️ Профессиональное сообщество HR-специалистов и руководителей направлений соберётся вместе, чтобы поделиться своим опытом и обменяться идеями в области управления человеческими ресурсами.

↪️ В ходе митапа:
поделимся друг с другом смежными кейсами и методиками измерения эффективности HR-инструментов;
▫️обсудим роли в командах: какие изменения нас ожидают на данном направлении;
▫️затронем болезненную тему выгорания — такую непростую для обсуждения, но столь значимую для понимания и превентивной работы со стороны HR;
▫️узнаем, какие проекты действительно приносят результаты, а какие — расходуют ресурсы компании.

Росэлторг приглашает:
▫️ HR-бизнес-партнёров;
▫️ экспертов по внутрикорпоративным коммуникациям;
▫️ HR-директоров;
▫️ экспертов в области подбора и адаптации персонала;

Заявки на участие принимаем на сайте Росэлторг.Университета.

🗓 Дата и время проведения: 28 августа, 19:00

Красивая аналитика / HRTech / HR

26 Aug 2024 07:06

Куклы и машинки

В выходные видела на улице необычную картину: шли 2 милейшие маленькие девчонки-близняшки, но везли они кукол не в колясках, а... в машинках-кабриолетах 😊

Такой маленький сюжет и при этом маленький инсайт из серии «а так можно было»?)

Очень я люблю такие ситуации, которые дают понять, насколько мы иногда зависаем в своих стереотипах и помогают мозгу начать шевелиться немного по другому. Это очень помогает в профессиях, где нужно что-то придумывать.

Другие посты на похожие темы:
* Мысли за рамками
* Про проекции
* Параллельный взгляд

Оригинальный пост
канала "Красивая аналитика"
@whrdata

Красивая аналитика / HRTech / HR

23 Aug 2024 10:08

📢 СОГАЗ запускает Премию «Устойчивое здоровье» за лучшие проекты компаний в сфере заботы о здоровье сотрудников! 🌟

Если у вашей компании есть инициативы, направленные на развитие культуры здоровья и благополучия сотрудников, не упустите шанс быть признанными на самом высоком уровне.

💡 Ваши проекты могут стать примером для других компаний и вдохновить на новые достижения в области устойчивого здоровья. Это отличная возможность заявить о себе, получить экспертную оценку и признание коллег.

Отправьте заявку на участие до 2 сентября 2024 года. Вместе с СОГАЗом делаем рабочую среду более здоровой и счастливой! 🙌

Подробности на сайте премия-согаз.рф


Реклама. ООО Авантаж Проджект, ИНН 7701400458, erid 2Vtzqun1jC1

Красивая аналитика / HRTech / HR

22 Aug 2024 15:08

Вы опытный IT-рекрутер, но чувствуете, что застряли в развитии? Вам не хватает навыков для автоматизации процессов? Хочется повышения дохода и востребованности?

🚀 После курса «Senior IT Recruiter» вы сможете уверенно решать сложные кейсы, работать с топ-менеджментом, успешно нанимать специалистов на международном рынке и многое другое!

Присоединяйтесь к обучению и расширьте свои карьерные перспективы. Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы получить специальную цену и подарочные уроки: https://vk.cc/czF20k

Старт группы уже 26 сентября. Доступна рассрочка и  🎁10% скидка по промокоду otus10 до 31.08 включительно⏱!

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование»,
ОГРН 1177746618576

Красивая аналитика / HRTech / HR

22 Aug 2024 07:06

9 постов про таблички

Предыдущий пост напомнил о том, что у меня был классный пост о том, как переделать обычную таблицу в плоскую. Он ниже, а с ним еще 8 других для таких же фанатов табличек, как и я_

1. Power Query. Трансформация таблиц
/channel/whrdata/282

2. Таблица рулит
/channel/whrdata/367

3. Форматирование таблицы
/channel/whrdata/381

4. Аккуратная табличка
/channel/whrdata/471

5. Лайфхак визуализации
/channel/whrdata/823

6. Таблица консультанта и таблица аналитика
/channel/whrdata/1026

7. Интерактивные таблицы
/channel/whrdata/1407

8. Редактирование таблиц
/channel/whrdata/1576

9. Шапка в табличке
/channel/whrdata/1767

ну, а если вы совсем новичок в excel, то тут есть курс по excel

Красивая аналитика / HRTech / HR

21 Aug 2024 17:13

Больше 2х лет прошло с момента предыдущего опроса. Изменились мои задачи, мой опыт, и, соответственно, контент в этом канале. Интересно узнать изменилась ли при этом аудитория?

P.S. Если Вы отметили "Другое", то буду рада если напишете в комментариях какую именно

Красивая аналитика / HRTech / HR

02 Sep 2024 15:08

26 СЕНТЯБРЯ издательство «Открытые системы» проведет в Москве IX форум «Управление данными — 2024» .
Этот форум — по-прежнему единственное в России ежегодное мероприятие такого уровня, посвященное стратегическим аспектам организации работы с данными и управления бизнесом, основанного на данных (Data-Driven).

⚡️В центре внимания нынешнего форума будут вопросы управления данными, которые ставит новый, рассчитанный до 2030 года национальный проект «Экономика данных и цифровая трансформация государства». В частности, для реализации практически всех его направлений потребуются качественные данные — без этого фундамента экономики немыслимо ни создание полноценных цифровых двойников, ни эффективных систем искусственного интеллекта, ни многих других полезных инноваций.

💥На форуме выступят ведущие отраслевые эксперты, аналитики, практики. Участников форума ждут экспертные сессии и дискуссии, выставка и тематические площадки.

🎁 Скидка 10% по промокоду whrd10dm24

➡️ Спешите регистрироваться  https://clck.ru/3CyFYq

Красивая аналитика / HRTech / HR

02 Sep 2024 07:06

Про мышление

Вы играете в мобильные игры?
Я, честно признаться, да. Периодически скачиваю что-то и прокрастинирую: то тетрис, то 2048, то еще что-то подобное. Сейчас играю в ту, что на картинке.

2 важных пункта перед основной мыслью:
1. т.к. игра бесплатная, то в ней полно рекламы, во время которой я отвлекаюсь и делаю что-то другое
2. играю я не особо вдумчиво, что называется "на автомате". иногда параллельно смотря какое-то видео

И я заметила, что иногда бывает так:
* сделаешь неправильный ход в середине игры,
* нажимаешь на "отменить",
* смотришь рекламу отвлекаешься на 30-60 сек
* возвращаешься в игру
и...
* делаешь ровно тот же самый неправильный ход

Кажется, что это невероятно глупо, ведь я уже это делала и знаю результат. Но факт остается фактом.

Т.е. получается, что после отвлечения всего на 1 минуту, мозг забывает про последнее решение, а, вернувшись к ситуации, делает тот же самый анализ и принимает то же самое решение. Офигеть, да?

И только после второй подобной ошибки, я (мозг) включаюсь более внимательно, мысленно себя ругаю за глупый поступок и теперь уже запоминаю решение и третий раз, конечно, делаю другой ход.

А ведь в жизни и более сложных ситуациях, мы вряд ли делаем по другому. Т.е. получается что мало вляпаться один раз, чтобы изменить поведение, нужно обязательно дважды)

А сколько раз вы даете ошибаться своим детям и своим подчиненным?)

Оригинальный пост
канала "Красивая аналитика"
@whrdata

Красивая аналитика / HRTech / HR

30 Aug 2024 15:09

Как удержать и развить IT-специалистов?

Вы можете узнать об этом на кейс-курсе «Оценка и развитие IT-команд». Главная особенность — все знания участники получают на практике и в коммуникации с экспертами и единомышленниками.

За 7 недель вы научитесь:

☑ Строить карьерные траектории с нуля для разных специалистов
☑ Разрабатывать модели компетенций и связывать их с планами развития сотрудников
☑ Создавать систему оценки и проводить аттестацию

Кейс-курс — это не записанные видеоуроки, а набор современных практик обучения.

Мы проводим:

🔘 P2P-менторинг, где вы обменяетесь мнениями с участниками курса
🔘 Вебинары с экспертами, которые разберут решения кейсов
🔘 Мастермайнды о том, как внедрить новые знания в практику

📆 Обучение стартует 9 сентября.

➡ Узнайте подробнее и зарегистрируйтесь на первый поток — на сайте курса.

Красивая аналитика / HRTech / HR

30 Aug 2024 07:06

Афиша на Октябрь 2024

Впереди сезон конференций.
Афиша на сентябрь была тут.


А сегодня Афиша на октябрь:

🗓 03-04 окт. 2024
HR & ED TECH SUMMIT 2024
https://hrtech.quorumconference.ru

🗓 07-08 окт.
КаргоКульт
https://cargo-cult.club/

🗓 08 окт.
Специальный демо-день
HR TECH РЕШЕНИЯ 2024
Автоматизация HR-процессов от Quorum
https://hrtech.quorumconference.ru/demoday2024

🗓 10-11 окт.
Битва за ИТ
https://it-forums.ru/

🗓 16-18 окт.
COMPENSATION & BENEFITS FORUM RUSSIA 2024 от Quorum
https://cb.quorum.guru/

🗓18 окт.
Цифровизация HR от MKGroup
https://www.mk-conference.ru/digital


Оригинальный пост
канала "Красивая аналитика"
@whrdata

Красивая аналитика / HRTech / HR

29 Aug 2024 11:09

Приглашаем пройти обучение в программе «HR-аналитика» от Школы Директора по персоналу.

На онлайн-уроках оцените ключевые показатели эффективности для вашей компании, проведете HR-аудит, скорректируете бизнес-процессы и научитесь визуализировать статистику.

Сегодня откроем бесплатный доступ к программе на 3 дня.

Оставьте заявку по ссылке >>>

Красивая аналитика / HRTech / HR

28 Aug 2024 19:06

Коллеги собрали папку, куда сложили несколько каналов про карьеру и HR.

Открывайте, читайте, знакомьтесь с контентом, подписывайтесь на те, что покажутся интересными!

HR, Бизнес и Карьера
📁Клик на папку

Красивая аналитика / HRTech / HR

28 Aug 2024 11:08

18 компаний уже получили сертификат «Отличное место для работы», готовы присоединиться?

Ежедневно нам поступают вопросы о сертификации. Алексей Клочков, ведущий эксперт в области управленческого консалтинга в России и руководитель HR-Tech компании Happy Job, ответит на самые популярные из них:

•  Какая связь между сертификацией работодателей  и исследованием вовлеченности и лояльности персонала?
•  Как получить статус «Отличное место работы», который привлечет профессионалов?
•  Что дает получение сертификата?
•  В чем отличие от рейтингов HH и Forbes?

Приходите на вебинар, если:
•  прошли опрос и находитесь в одном шаге от получения сертификата
•  еще не поняли всех тонкостей процесса, но хотите быть сильнее конкурентов и привлекательнее для соискателей
•  ищете новые способы укрепления HR-бренда

Обсудим нюансы методики и особенности получения сертификата в рамках одного вебинара.
Ждем вас 5 сентября в 11.00. Ссылка на регистрацию

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8Jykq2

Красивая аналитика / HRTech / HR

27 Aug 2024 15:09

❕ Хотите узнать, какие скиллы нужны Senior IT-рекрутеру в 2024-2025 и как их прокачать?

Ждём вас на открытом вебинаре 3 сентября в 20:00 мск, где мы разберем:

- как компетенции зависят от грейда рекрутера;
- какие компетенции нужно развивать Senior IT-рекрутерам в 2024-2025;
- основные мифы о компетенциях рекрутеров.

💻 Урок полезен для действующих IT-рекрутеров и специалистов, которые планируют продолжить профессиональный путь в IT.

Спикер Ксения Малова — опытный HR-специалист, IT-рекрутер, тимлид, карьерный консультант и преподаватель.

➡️ Встречаемся в преддверии старта курса «Senior IT Recruiter». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение! Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие: https://vk.cc/czTimS

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

Красивая аналитика / HRTech / HR

27 Aug 2024 07:06

памяти Notion посвящается...

Если вы никогда не смотрели на документацию Notion, то рекомендую обязательно это сделать.

Во-первых, сама документация собрана так, что ее просто приятно читать - все очень удобно, логично, с примерами и подсказками.

Во-вторых, это продукт с одним из самых удобных пользовательских интерфейсов. В нем можно подсмотреть множество классных фичей. (Не понятно, правда, удастся ли их повторить, но это не мешает подсматривать)

В-третьих, у них есть отличные шаблоны, в которых тоже есть на что посмотреть. Например, один из первых шаблонов - это OKR Tracker.

Оригинальный пост
канала "Красивая аналитика"
@whrdata

Красивая аналитика / HRTech / HR

26 Aug 2024 11:08

Аналитика, программная роботизация и единое окно для все сотрудников - об этом вы узнаете на вебинаре “HR-менеджеру достичь своих KPI и снизить стоимость найма?”

Когда? 4 сентября в 11:00
Формат: онлайн

👉Регистрация по ссылке.

Что будет на мероприятии?
✔️Вызовы, тренды и KPI HR-менеджера в 2024 году
✔️BI-приложение с общей аналитикой: средняя ЗП по отделам, количество закрытых и незакрытых вакансий, численность и текучка сотрудников.
✔️BI-приложение для HR-менеджера: источники привлечения в разрезе по года и отделам, индекс удовлетворенности сотрудников в динамике, анализ причины увольнения
✔️Программная роботизация (RPA) как один из главных инструментов кадровой политики компании
✔️HRM - корпоративный портал с полноценной LMS-системой и элементами геймификации, формирующий сильный HR-бренд по современным стандартам
Ценность для вас: возможность решить проблему дефицита кадров, улучшить свои KPI и усилить бренд компании.

Приходите на мероприятие и получите бесплатную консультацию 1 час.

Реклама. ООО "Технологии результата" ERID:2VtzqvwvzNh

Красивая аналитика / HRTech / HR

23 Aug 2024 12:04

💎 Создаём новые ценности работы HR вместе с сообществом «Пульс HR».

Вы HR-специалист, HRD или HR бизнес-партнёр? Ищете возможности для личного и профессионального роста? Хотите быть в курсе лучших практик рынка и внедрять актуальные инструменты в своей компании?

⚡️ Тогда вступайте в «Пульс HR» – сообщество для прогрессивных HR и руководителей.

Сообщество «Пульс HR» – это:

💠 Актуальные человекоцентричные практики управления талантами
💠 Знакомство с экспертизой Пульса и лидирующих российских компаний
💠 Бесплатные живые конференции и митапы в Москве и крупнейших городах России
💠 Разборы бизнес-кейсов ведущими экспертами рынка на вебинарах и прямых эфирах
💠 Полезные чек-листы, гайды, руководства, которые легко использовать в работе
💠 Активный нетворкинг и совместный поиск решений для вашей компании
💠 Знакомство с методологией цифровизации HR и практиками комплексной автоматизации HR-цикла

👋 Встречаемся в «Пульс HR» – ведущем HR-сообществе страны!

Красивая аналитика / HRTech / HR

23 Aug 2024 07:06

Знаки

Люблю свою работу. На днях несколько часов провела изучая… числа. Узнала много интересного, чего не знала раньше.

Т.к. наша система предполагает большое количество расчетов и работы с разными числами, то мы занялись расширением возможностей их форматирования и обработки, т.е. настройку:
• количества знаков после запятой
• включение разделителя разрядов

Но, т.к. я работаю в международной компании, и продукт мы делаем для сотрудников не только из РФ, поэтому у нас есть дополнительные сложности задачи:
• десятичный разделитель (разделитель знаков после запятой) – в зависимости от страны может быть точка, а может запятая
• разделитель разрядов, в зависимости от страны и контекста может быть пробелом, точкой или запятой (кстати, вы знали, что это не просто пробел, а «неразрывный пробел»?)
• разделение разрядов тоже, оказывается, бывает не только по 3 знака, но и по 2 и по 4

И это только обычные числа!
А еще есть проценты, деньги, выравнивание слева или справа...
В общем, куча всего интересного!

Главное, понять как уложить все это в бэклог)

Красивая аналитика / HRTech / HR

22 Aug 2024 11:30

Сотрудники выбирают компании, которые предлагают спорт в бенефитах🏋️

32% сотрудников готовы рассматривать оффер только от компаний, которые предлагают спорт в соцпакете. При этом только 9% компаний готовы дать такую опцию.

Поэтому Страховой дом ВСК включил Фитмост в пакет ДМС, чтобы компании оставались конкурентными в ситуации дефицита кадров.

Фитмост поможет подключить спорт для коллег без лишних сложностей. Попробуйте бесплатно HR-платформу с доступом в 2000+ тренажерных залов, студий фитнеса и массажа в 60+ городах России.

Узнать подробнее🔥

Красивая аналитика / HRTech / HR

21 Aug 2024 19:05

Коллеги собрали новую
папку, куда сложили >50 каналов про карьеру и HR.

Открывайте, читайте, знакомьтесь с контентом, подписывайтесь на те, что покажутся интересными!

📂 Клик на папку

Красивая аналитика / HRTech / HR

21 Aug 2024 15:08

Если вы чувствуете, что находитесь на грани выгорания, это видео для вас!

Денис Пехетерев, руководитель команды аналитики продвижения и размещения товаров в Авито, поделится инструментами и лайфхаками, как справиться с этим состоянием.

Не дайте выгоранию взять верх — узнайте, как поддерживать свою энергию и эффективность на рабочем месте и как помочь команде не выгорать, если вы тимлид. Видео по ссылке.