44982
Вакансии для маркетологов, эсэмэмщиков, дизайнеров, редакторов и всех, кто работает в диджитал и медиа. Размещение вакансий (1500р) и другие вопросы: @feel_focus
В WedVibes ищут Content & Community Manager
WedVibes — медиа-проект о современных свадьбах, трендах, красоте, а также творческий хаб для свадебных профессионалов. В наш проект ищем редактора с опытом написания текстов, который также будет вести коммуникацию со свадебными вендорами по почте
Что делать:
— подготовка и публикация на сайте свадеб, эдиториалов, статей;
— создание профилей свадебных профессионалов в директории сайта;
— работа с входящими и исходящие письмами на почте;
— работа в программе airtable;
— участие в брейнштормах контент-команды.
Кого ищут:
— опыт работы с текстами: структурирование информации, грамотная и интересная подача;
— свободный письменный английский;
— отличные коммуникативные навыки;
— креативность, художественное видение, знание трендов;
— инициативность, ответственность, умение организовывать свое время на удаленной работе;
— опыт работы с отборкой фотографий и базовое владение Adobe Photoshop будут плюсом.
Условия:
— заработная плата (в USD) обсуждается индивидуально;
— удаленный формат;
— полная занятость;
— возможность творческой самореализации;
— работа в международном, быстро растущем медиа
— нужно пройти тестовое задание.
Откликнуться: резюме и портфолио направьте на почту community@wedvibes.media с темой письма «C&C Manager от Работа в Диджитал»
В TOTHEMOON ищут шеф-редактора
Компания TOTHEMOON — это контент-завод, который делает людей или компании звёздами в своих индустриях с помощью YouTube.
С кем работаем: Игорь Рыбаков (2,68 млн подписчиков), Мария Гладких (339 тыс. подписчиков), Радислав Гандапас (659 тыс. подписчиков), #любиточтоделаешь (204 тыс. подписчиков), О чем (не) говорят женщины (108 тыс. подписчиков), Основатели (215 тыс. подписчиков), Нетология (178 тыс. подписчиков) и многие другие.
Что делать:
— организация работы творческого коллектива: редакторы, сценаристы, гостевые продюсеры, монтажеры, выпускающие редакторы и так далее
— Полный контроль креативного производственного цикла на всех этапах
— Разработка и утверждение у креативного директора/продюсера стратегии на год, квартал, месяц
— Создание креативных концепций в рамках проектов
— Составление контент-плана//темы выпусков
— Проведение встреч с клиентами (совместно с креативным директором/продюсером)
— Проведение расшивок с клиентами, креативных сессий
— Анализ: подконтрольных YouTube-каналов (просмотры/подписчики), конкурентов, трендов, опубликованных материалов
— Создание дорожных карт проектов
— Найм редакторов под выполнение задач и других необходимых исполнителей
— Регулярная отчетность креативному директору/продюсеру и исполнительному продюсеру
Кого ищут:
— опыт работы с YouTube или на ТВ от 2 лет;
— ты можешь работать шеф-редактором на телеке. Мы готовы рассказать о специфике работы с YouTube-контентом и научить лайфхакам производства;
— сильное желание разобраться в том, как создается крутой YouTube-продукт;
— заинтересованность, “насмотренность” в бизнес тематике, работа с личными брендами или с женским контентом будет преимуществом. Ведь наш контент в основном об этом;
— владение программами пост-обработки и монтажа на базовом уровне, к примеру: Adobe After Effects, Adobe Premier. Если нет - научим;
— наличие портфолио.
Условия:
— работа в проектах, которые помогают зрителям повышать качество своей жизни;
— ежемесячный стабильный объём работ (мы создаём более 30 роликов в месяц);
— интересные проекты, которые набирают миллионы просмотров;
— гибридный формат работы (офис находится у метро Комсомольская/Бауманская);
— оклад от 200 000 рублей на руки, финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от объема.
Откликнуться: заполните пожалуйста форму
В независимое медиа Один дома ищут рилсмейкера
Мы решаем бытовые вопросы, проверяя всё в нашей лабе за свои деньги. Тестируем товары и даём рекомендации как для себя
Что делать:
— придумывать, как подать видео материалы с тестов в лабе в формате рилсов и сторис — не только прагматично, но и весело, чтобы вызывало эмоции
— снимать вертикальные видео во время тестирования товаров (на съёмках важно присутствовать очно)
— монтировать из отснятого материала рилсы и сторис
Кого ищут:
— хорошая насмотренность
— понимание текущих трендов
— умение монтировать и снимать (чтобы вы сами кайфовали от результата)
— понимание визуала для оформления и знание ограничения платформ
— идейность и инициативность
Условия:
— ЗП 60 000 - 120 000;
— возможность для творческой реализации (даже если у вас нет опыта, но вы уверены в своей насмотренности и навыках);
— молодая и вайбовая команда;
— отсутствие бюрократии и формализма.
Откликнуться: присылайте, пожалуйста, резюме и портфолио – если ваш опыт нам откликнется, мы вышлем тестовое – за него заплатим. Контакты: @nxlmt
Уважаемые родители, с 1 сентября для всех детей 7-17 лет действует набор на 2 месяца бесплатных занятий по программированию.
Цель набора — выявить потенциал детей к программированию и закрыть дефицит IT-специалистов будущими молодыми кадрами.
Прием заявок продлится до 15 сентября, количество льготных мест ограничено.
Чтобы узнать, доступны ли Вам занятия нужно выполнить пару условий:
- Перейти по ссылке;
- Пройти тест.
На основании ваших ответов вы сразу узнаете, попали ли вы в программу и какая профессия подойдет вашему ребенку.
В группу компаний LID'S EVENTHOUSE ищут SMM-менеджера
Что делать:
— разрабатывать самостоятельно контент-план для двух брендов с учетом маркетинг-календаря;
— реализовывать контент-план: своевременно размещать посты (Instagram*, VK, Дзен), верстать сториз по готовым шаблонам в Figma;
— создавать мобильный фото- и видео-контент самостоятельно, координировать профессиональные съёмки;
— анализировать эффективность публикаций собственных соц.сетей и конкурентов;
— помогать в ведении других аккаунтов группы компаний: составлять сториз по шаблонам, осуществлять постинг.
Кого ищут:
— навыки мобильной фото- и видеосъемки, готовность обучаться;
— опыт реализации SMM, копирайтинга, ведения продакшна (рассматриваем в том числе базовые навыки);
— навыки копирайтинга, построения сторителлинга, готовность совершенствовать свои скиллы;
— высокие требования к себе и реализованным задачам;
— грамотная письменная и устная речь;
— скорость выполнения задач, внимательность, креативность, вежливость, коммуникабельность.
Условия:
— работа в офисе и шоу-руме новогоднего декора (м. Лефортово). В приоритете график 5/2 с 10:00 до 19:00, рассматриваем возможность гибридного формата;
— работа с качественным продуктом в премиум сегменте;
— дружелюбный молодой коллектив, амбициозные задачи и причастность к премиальному бренду;
— возможность роста и самореализации;
— условия обсуждаются в индивидуальном порядке (от 60.000р).
Откликнуться: linabooks@mail.ru (С указанием «от Работа в медиа»). Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора
Креативное агентство Out Digital ищет аккаунт менеджера (middle/senior)
Out Digital — агентство, которое помогает брендам присутствовать в digital-пространстве и находить новые форматы коммуникации с аудиторией. Мы создаем эффективные digital-продукты, которые не только круто выглядят, но и приносят пользу
Что делать:
— вести ежедневную коммуникацию с клиентом: брифинги, согласования, запросы информации, обработка комментариев, регулярная отчетность, и т.д.
— координировать работу проектной команды: постановка задач, составление таймингов/регламентов, контроль выполнения;
— вести документооборот по проектам, фин. отчетность;
— подготавливать коммерческие предложения, развивать клиентов;
— предлагать идеи по улучшению работы.
Кого ищут:
— имеешь глубокое понимание специфики Digital и SMM;
— уже работал в агентствах на релевантных позициях не менее 2-х лет;
— имеешь опыт работы с крупными брендами по SMM/Digital-направлениям, в особенности на площадках Telegram, ВКонтакте, Одноклассники;
— обладаешь высокими коммуникативными навыками;
— умеешь принимать решения и нести ответственность за результат.
Условия:
— работа в крутой команде молодых специалистов;
— клиенты из топ-10 рекламодателей РФ и проекты, которыми можно гордиться;
— гибридный формат работы;
— классный офис с прекрасным видом в самом центре Москвы;
— график 5/2, гибкое начало рабочего дня;
— веселые корпоративы и другие агентские активности;
— обучение от внутренних и внешних спикеров;
— компенсация обучения и возможности роста.
Откликнуться: @kris_pirey. Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме свои зарплатные ожидания и пару предложений о себе
Почему-то многие думают, что стать режиссёром можно, только получив высшее образование. А ещё лучше — окончить вуз с красным дипломом 🤓
Скажите это режиссёру Джеймсу Кэмерону — неудавшемуся физику и обладателю 3 «Оскаров». Или Питеру Джексону — победителю Венецианского кинофестиваля без образования. Нолан, Тарантино, Спилберг, Финчер и Китано тоже не посещали киношколы, что не помешало им стать великими.
🔥Если вам нравится кино и вы хотите связать с ним свою профессию, то отсутствие образования не помеха — всему можно научиться. А мы поможем вам начать — причём бесплатно!
Попробуйте себя в режиссуре прямо сейчас! Просто оставьте заявку на курс «Профессия Режиссёр» — и получите бесплатный доступ к 3 часам полезной теории.
За это время вы пройдёте основы мизансценирования, освоите основные художественные приёмы киноязыка и поймёте, подходит ли вам профессия режиссёра!
Попробовать себя бесплатно: https://epic.st/-YDkI?erid=2VtzquuCFnN
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
В Babyblog.ru ищут руководителя отдела специальных проектов
Что делать:
— выполнение KPI отдела по качеству реализуемых проектов (сроки, качество идеи и реализации, полученные результаты);
— разработка и развитие новых и имеющихся рекламных форматов;
— координация работы отдела — распределение задач и проектов между проджект-менеджерами и разработчиками, контроль их работы;
— формирование креативных идей по брифам клиентов;
— бюджетирование внешних расходов (ежемесячное и годовое); консультирование отдела продаж по возможностям и механикам проектов;
— участие в разработке (от идеи до внедрения) новых рекламных механик и инструментов;
— самостоятельное ведение проектов (от идеи до финального отчета);
— найм и обучение сотрудников, поиск и контроль сторонних подрядчиков; формирование и описание внутренних процессов и систем отчетности / координации.
Кого ищут:
— отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
— умение принимать решения и брать на себя ответственность за результат;
— умение найти простое решение сложной проблемы в рамках выделенных ресурсов;
— опыт работы в интернет-рекламе, рекламных спецпроектах в роли проджект-менеджера или руководителя на стороне площадки или агентства от 3-х лет;
— опыт управления IT командами, знание основ проектного менеджмента;
— умение работать с аналитикой и данными (Яндекс-метрика, Google Analytics);
— базовое понимание SEO;
— уверенное владение электронными таблицами и системами отчетности.
Условия:
— белая зарплата в рынке; зп от 100т.р.;
— оформление по ТК со всеми выплатами в фонды и медстрах; оплачиваемые больничный и отпуск;
— работа в аккредитованной IT компании, участнике Сколково;
— прямое подчинение основателям, атмосфера и модель управления стартапа внутри зрелого бизнеса;
— партнерский менталитет и прямое участие в финансовом результате и развитии своего направления и группы;
— амбициозные планы, ведущий на рынке продукт, известнейший бренд и сплоченная профессиональная команда;
— гибридный формат работы: удаленка + офис в самом центре Москвы.
Откликнуться: @nat_volkova или откликнуться тут
Взять деньги до зарплаты всегда можно у Сбера!
Как это работает:
— Самозанятые могут оформить в Сбере до 30 000 рублей на один месяц.
— Для оформления кредита не потребуются справка о доходе и отчёт о потраченных деньгах.
— Вы можете сами решить, на какие цели потратить средства.
— Сумма поступит на ваш банковский счёт в тот же день.
Узнать подробнее можно по ссылке.
Агентство недвижимости Сергея Галлера ищет контент-маркетолога/SMM-Head
Мы одно из самых быстрорастущих агентств в Петербурге. Мы ломаем стереотипы о риэлторах и продаем более 1000 квартир в год. Среди наших клиентов — блогеры и артисты
Что делать:
— работа со стратегией и рубрикатором, формирование контент-плана для соц.сетей компании (3 аккаунта в нельзяграме);
— контроль реализации, аналитика эффективности результатов;
— повышение лояльности пользователей и основных показателей;
— анализ рынка и конкурентов.
Кого ищут:
— опыт в контенте и SMM от 3 лет;
— умение создавать и управлять отделом контент-маркетинга;
— понимание психологии потребителя и написание сильных текстов;
— самодисциплина и внимание к деталям.
Условия:
— оклад 100 000 + KPI;
— дружная команда, адекватное руководство;
— удаленная работа и гибкий график.
Откликнуться: @usherbnoo, надо будет заполнить анкету, пройти тестовое задание и интервью с командой
В издательство Детская литература ищут SMM-менеджера
Что делать:
— ведение и развитие соцсетей издательства (4 площадки);
— участие в реализации общей маркетинговой стратегии;
— создание креативов, написание текстов для постов;
— подготовка фото и видеоконтента для постов;
— участие в подготовке рекламных кампаний с блогерами и партнерами в социальных сетях и на других площадках;
— подбор блогеров и каналов для сотрудничества;
— участие в проведении мероприятий (выставки, ярмарки);
— подготовка ежемесячных отчётов совместно с командой отдела маркетинга (тестирование РК, оценка эффективности).
Кого ищут:
— опыт работы от 1 года;
— наличие портфолио/кейсов;
— грамотность, умение писать и рерайтить тексты;
— любовь к книгам и чтению;
— базовые умения работы в Figma и/или Canva будут преимуществом. Дружба с ИИ - тоже.
Условия:
— гибридный формат 5/2 (удалёнка+офис);
— трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
— офис в пешей доступности от м. Новые Черемушки;
— ЗП: от 70 000 руб. на руки.
Откликнуться: отправьте резюме и кейсы, над которыми работали ранее, на почту a.kasatkina@detlit.ru, в теме письма укажите «SMM-менеджер».
Уважаемые родители,открыт набор на программу льготного обучения для детей и подростков 7-17 лет.
Программа включает бесплатный двухмесячный курс по основам программирования, а также изучение иностранных языков с носителями.
Прием заявок продлится до конца августа, а количество льготных мест ограничено.
Чтобы понять, доступно ли вам бесплатное обучение, нужно заполнить анкету и пройти тестирование (займёт всего ничего – меньше трёх минут). Вы сразу узнаете, попадает ли ваш ребёнок на программу и какая профессия ему подходит.
Пользуйтесь.
В Bitsgap ищут Middle / Middle+ UI/UX дизайнера
Что делать:
— прототипировать и создавать дизайн пользовательских интерфейсов для различных платформ (web, mobile, standalone desktop);
— проектировать интерфейсы: макеты, формы, сценарии, состояния элементов и их логически внедрять в платформу;
— продумывать логику поведения пользователя и искать оптимальные пути;
— анализировать продукт и исследовать данные пользователей, участвовать в формировании и проверке гипотез, прорабатывать сценарии использования;
— участвовать в развитии и соблюдении визуального стиля приложений и сайта.
Кого ищут:
— опыт работы в продуктовой команде 2-3 года;
— опыт в сфере web3, приоритет crypto, но не обязательно;
— продвинутое владение графическими программами (Figma, Sketch, Adobe Illustrator, Adobe PhotoShop, etc.);
— дизайн-система и UI-kit - это не просто знакомые слова для Вас;
— чувство прекрасного, которое идёт вместе с пониманием логики и внутренних процессов, балансируя между интересами клиента и бизнеса;
— желание и способность самостоятельно искать и создавать эффективные дизайнерские решения.
Условия:
— возможность делать крутой продукт;
— рыночная зарплата и набор компенсаций;
— оплачиваемые отпуска и days off.
Откликнуться: чтобы попасть в команду, связывайтесь через TG anastasia_elwakil и направляйте портфолио
Ищут контент-менеджера
Что делать:
— разработка и ведение контент-плана для всех соцсетей;
— подготовка и редактирование визуальных материалов (оформление постов и рилс);
— регулярное, ежедневное, размещение контента согласно плану и расписанию публикаций;
— аналитика и отчётность;
— администрирование групп в Телеграм.
Кого ищут:
— способность генерировать оригинальные и интересные идеи для контента;
— умение писать четкие, увлекательные и грамотные тексты и сценарии ;
— глубокое понимание работы и алгоритмов основных соцсетей Инстаграм и Ютюб;
— опыт работы с инструментами дизайна и монтажа такими как Canva, CapCut;
— способность работать автономно и принимать решения без постоянного контроля.
Условия:
— зарплата 50 000 р.
Откликнуться: заполните анкету
Федеральный телеканал ищет редакторов для соцсетей
Что делать:
— вам нужно будет писать посты для страниц НТВ в ВК, ОК, Дзен и в Telegram-канале.
Кого ищут:
— вы ориентируетесь в новостной повестке и трендах соцсетей;
— умеете писать не казенным языком;
— будет круто, если у вас есть опыт работы в СМИ;
— можете выделить в новости самое главное и интересное;
— у вас есть идеи для сторис, клипов и прочих коротких форматов.
Условия:
— з/п в рынке (подробнее обсудят на собеседовании);
— полностью удалённая работу
— сменный график (у вас будет много выходных);
— оплачиваемый отпуск;
— ДМС;
— рассматриваются кандидаты только из Москвы и области.
Откликнуться: желающие присоединиться к команде, отправляйте слово «Привет» и резюме: @ss_ss_ee. Будет небольшое тестовое задание, чтобы понять, как вы пишете, так что будьте к нему готовы
В агентство B Marketing ищут SMM-менеджера
Что делать:
— ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб, пинтерест;
— создание визуала и внесение корректировок; написание текстов;
— создание технических заданий к съемкам (выезжать на съемки не нужно); монтаж рилс; монтаж сторис.
— постинг в дедлайны; визуальное оформление профиля;
— поиск блогеров и пабликов для рекламы, курирование выхода рекламных интеграций;
— хештеги, геометки, рассылки (на отдельных проектах); проведение розыгрышей и других активностей в профиле;
— написание плана прогрева (на отдельных проектах); составление стратегии работы по готовому шаблону;
— отчетность еженедельная; грамотные ответы на сообщения по рабочим вопросам;
— изучение входящей информации по проекту, аналитика конкурентов.
Кого ищут:
— только релевантный опыт и наличие кейсов;
— умение работать удалённо и соблюдать дедлайны;
— адекватность;
— готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
— средняя вилка ЗП от 50 000 до 160 000 руб. Зависит от количества проектов;
— оплата сдельная за каждый проект, если работать на полный рабочий день, то зп высокая, если на одном проекте - низкая;
— средняя занятость на один проект ~1,5-2 часа в день. Но первые 3-4 дня работы с проектом загрузка может быть больше, так как много задач на начальном этапе;
— проекты мы даём вам сами. Вам НЕ нужно будет созваниваться с заказчиками и напрямую коммуницировать. Тематики проектов разные, вы выбираете то, что вам ближе;
— постинг ежедневный; важно, чтобы был постоянный доступ в интернет;
— график работы определяете самостоятельно, главное - с 11:00 до 23:00 по Мск быть на связи;
— выкладывать все в прайм-тайм (или настроить отложку);
— перед основной работой будет тестовое задание и собеседование; во время работы будет человек, помогающий и направляющий по работе.
Откликнуться: @abu2abu (в отклике отправляйте резюме и кейсы)
В сервис видеоконсультаций Ясно ищут тимлида направления по работе с новыми блогерами
Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов, и для нас помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа. Сервис Ясно — это 150 профессионалов, 4100+ терапевтов и 100 000+ сессий ежемесячно. Наша цель — делать психотерапию доступнее, чтобы помогать как можно большему количеству людей
Что делать:
— управление и координация работы команды из инфлюенс-маркетологов;
— обучение и развитие сотрудников;
— разработка спецпроектов в рамках работы с блогерами;
— определение ключевых блогеров для сотрудничества и развитие партнерских отношений с ними;
— контроль за выполнением блогерских интеграций на всех этапах;
— обеспечение своевременного запуска и реализации проектов;
— подготовка и предоставление отчетов по бюджету и ключевым показателям эффективности (KPI);
— просчет юнит-экономики. Показатели САС и LTV.
Кого ищут:
— опыт руководства командой influence marketing из минимум трех постоянных сотрудников;
— опыт Performance подхода к блогерам - анализа САС интеграций, LTV клиентов;
— знание правил маркировки и закона "О рекламе";
— знание сферы Influence и опыт работы с блогерами на разных площадках: Instagram, YouTube, Telegram, Podcasts;
— опыт работы с бюджетами от 5 млн в месяц.
Условия:
— минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением;
— аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo);
— выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках);
— развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки;
— зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом;
— забота о здоровье — 100% компенсация терапии.
Откликнуться: после отклика Вас ждут собеседование с HR-ом для знакомства и первичного обсуждения вакансии; тестовое задание для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач; собеседование с руководителем, чтобы до конца определиться, что нам по пути. Контакт для отклика @dtsareva_HR
В креативное агентство Multiways ищут младшего сценариста анимации
Что делать:
— написание сценариев;
— работа в составе креативной команды в связке с иллюстраторами и моушен-дизайнерами;
— подготовка креативных концепций и синопсисов;
— корректура и редактура текстов будет плюсом;
— работа с ТЗ - нужно анализировать и собирать всю необходимую информацию для написания сценария.
Кого ищут:
— готов расти и развиваться с помощью правок;
— любишь детали;
— готов уделить время тестовому заданию
Условия:
— мы обеспечиваем дополнительное обучение и повышение квалификации;
— занятия английским языком, спортом и сессии с психологом для реализации во всех сферах жизни;
— творческая команда, творческий вайб и исключительно человеческий подход;
— график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе.
Откликнуться: пиши @arina_dvatri и прикрепи портфолио с работами
В онлайн-школу Точка знаний ищут удаленного менеджера по закупке рекламы в Телеграм
Что делать:
— подбор и проверка каналов;
— согласование ТЗ и дат рекламы;
— отчет по ключевым показателям после выхода рекламы;
— документооборот;
— разработка новых ТЗ, креативов и стратегий рекламы совместно с руководителем;
Кого ищут:
— вы ответственны и трудолюбивы;
— горите своим делом;
— любите придумывать и реализовывать новые идеи;
— опыт работы с большими бюджетами (1 млн в месяц и больше) будет Вашим преимуществом.
Будет Вашим преимуществом:
— опыт работы с большими бюджетами;
— опыт работы с малыми, средними и крупными каналами.
Условия:
— график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
— оплата до 100.000 рублей (работаем по KPI);
— оплачиваемый отпуск и больничный;
— работа полностью удаленная;
— работа с бюджетом от 500.000 руб. до 1.000.000 руб. в месяц.
Откликнуться: вся дополнительная информация тут
Varwin Education ищет SMM/PR-менеджера
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать PR- и SMM-стратегии продвижения компании;
— вести и развивать соцсети компании (Telegram, VK);
— писать и размещать статьи, истории успеха, пресс-релизы, запускать PR-активности;
— подготавливать дизайн баннеров, оформление статей, соцсетей, макеты сувенирной и печатной продукции, мерча;
— вести аналитику эффективности каналов.
Кого ищут:
— успешный опыт работы в SMM/PR от 1-3 лет в сфере IT и высшее профильное образование;
— SMM- и PR-портфолио с положительными результатами;
— грамотность, навык лаконично излагать мысли, чувство вкуса;
— владение маркетинговыми метриками, системами аналитики, формулами: (Я.Метрика, Google Analytics 4, Excel);
— умение работать в PowerPoint/Figma/Adobe Photoshop/Illustrator/CorelDraw;
— знание ФЗ «О рекламе» и наблюдение за актуальными трендами в маркетинге.
Условия:
— ЗП от 50 000 до 80 000 руб. на руки (в зависимости от навыков и опыта);
— испытательный срок 2 месяца;
— полное соблюдение ТК РФ;
— гибкое начало рабочего дня (до 11:30), 5/2;
— разнообразие задач и развитие в компании;
— профессиональная и веселая команда;
— рабочее место в офисе в Санкт-Петербурге, м. «Петроградская» и гибридный режим работы.
Откликнуться: @VNebesnaya (Вероника)
Shkulev Media Holding ищет видеопродюссера
Что делать:
— искать интересные темы, героев и потенциально федеральные истории;
— выезжать на съёмки с видеоредактором;
— составлять сценарии для монтажа;
— уметь быстро вникнуть в тему (даже если не присутствовал на съемках);
— писать новостные заметки под видео для сайта (будет плюсом навык работы с более расширенными текстовыми форматами);
— выбирать нужный фокус в истории и работать с драматургией видео;
— контролировать постпродакшн и готовить видео к выпуску;
— контролировать дистрибуцию видео в соцсетях и на сайте;
— участвовать в сетевых грантовых и коммерческих проектах.
Кого ищут:
— обязательный опыт работы с видео в СМИ;
— опыт написания сценариев к видеороликам с титрами;
— глубокое погружение в информационную повестку;
— понимание драматургии видео на уровне интуиции;
— умение работать самостоятельно в режиме многозадачности.
Условия:
— официальное трудоустройство, скидки от компаний партнеров, ДМС, включая стоматологию;
— работа в аккредитованной IT-компании;
— белая заработная плата;
— режим работы 5/2, полная занятость;
— современный офис в бизнес-холл «Бовид» и уютное рабочее место;
— профессиональный коллектив, наши коллеги — эксперты в своём деле;
— насыщенная корпоративная жизнь и возможности профессионального роста.
Откликнуться: @foti_nya
AI Digital looking for Junior Media Optimization Manager | Junior AdOps Manager
What to do:
— execute audio, display, and video ad campaigns across multiple platforms, including Facebook, Display & Video 360, Amazon, TikTok, Verizon, Xandr, and others, under the guidance of senior team members;
— troubleshoot basic ad-serving and campaign-related issues;
— assist in the preparation of comprehensive reports and metrics, providing accurate data on campaign performance and insights to stakeholders;
— update and maintain dashboards to track the progress of all ad campaigns, ensuring real-time visibility of key metrics and performance indicators;
— collaborate with senior managers and team leads to support their responsibilities and workload, ensuring smooth workflow and contributing to the overall success of the team;
— communicate regularly with internal teams (e.g., Growth and Client Service) about campaign status and performance, and ensuring client satisfaction throughout the campaign lifecycle;
— maintain up-to-date knowledge of ad tech tools and industry trends
Terms:
— remote work; flexible schedule;
— 10 days of paid sick leave and 21 days of paid annual leave;
— opportunity for professional growth and development;
— corporate events (online cooking master classes, yoga, etc.);
— no bureaucracy or micromanagement.
4 steps of the selection process:
— 30 minutes - a call with HR;
— 2 days - test;
— up to 45 minutes - interview with the team;
— offer.
Contacts: @marykarnaukh
Приложение Glam фото и видео редактор ищет UA manager
Что делать:
— вам предстоит заниматься закупкой Web2Web и Web2App трафика на Facebook, Google Ads, TikTok. Генерировать и проверять гипотезы, масштабировать успешные кампании;
— составление ТЗ под рекламные креативы для команды креаторов и тестирование креативов, анализ обратной связи от смежных команд;
— проведение анализа проделанной работы и составление отчетов.
Кого ищут:
— опыт работы с Web2Web и Web2App;
— минимум 3 года опыта работы с рекламными платформами, такими как GoogleAds, TikTok, Meta, и понимание принципов покупки SKAN;
— владение Appsflyer, Amplitude, Google Analytics и Firebase;
— опыт работы с бюджетами от $10,000 в день и более.
Условия:
— высокий уровень заработной платы и бонусы за результаты;
— компенсацию за занятия спортом и питание;
— гибкий график работы и возможность удаленной работы;
— возможности для карьерного роста и развития в рамках быстро развивающегося стартапа;
— предоставляем все необходимое оборудование для работы;
— комплексные планы медицинского страхования, стоматологического обслуживания и страхования зрения.
Откликнуться: @annbetss
В МТС Лейбл ищут SMM-менеджера
Что делать:
— вести соцсети лейбла в социальных сетях;
— освещать инфоповоды, проекты и активности;
— дорабатывать и реализовывать SMM-стратегию с учётом общей стратегии;
— сотрудничать с другими продуктами экосистемы МТС.
Условия:
— ДМС и страхование от несчастных случаев, прием врачей, консультации психологов и массажный кабинет в офисе;
— отпуск 31 день;
— мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких.
Откликнуться: оставляйте заявку тут
С 1 сентября для граждан РФ открыт набор на бесплатное 6-месячное обучение IT-профессиям.
Прием заявок продлится до конца месяца, количество льготных мест ограничено.
Чтобы узнать, доступно ли Вам бесплатное обучение нужно:
- Перейти по ссылке;
- Заполнить анкету и пройти тестирование на проф. пригодность (занимает менее 3 минут);
- На основании ваших ответов вы сразу узнаете, прошли ли вы на бесплатное обучение и какая профессия вам подойдет.
В команду Black Science ищут редактора
Мы пишем про науку, технологии и будущее простым языком
Что делать:
— нести ответственность за достоверность информации, фактчекинг и отсутствие ошибок и опечаток;
— работать с цифрами и увеличением показателей пабликов, отчеты по ним;
— искать контакты и общение с экспертами для взятия комментариев.
По вашему желанию:
— участвовать в съёмках в качестве ведущего (опционально — автора сценариев);
— посещать мероприятия в качестве корреспондента;
— создавать и писать спецпроекты.
Кого ищут:
— хочешь распространять научное знание и прививать к нему любовь;
— ты многозадачен, креативен и обладаешь творческим взглядом на вещи;
— умеешь писать коротко и ярко;
— ты любопытный от природы. Нам не очень принципиально, насколько глубоко ты посвящен в науку: все покажем и расскажем. Будет достаточно, если ты иногда задавался вопросами в духе: «где у пингвина колени? или у него нет коленей? да точно должны быть колени».
Условия:
— прекрасный офис с собственной студией (даже двумя) в 3 минутах от м. Смоленская;
— добрейшую атмосферу в классной научпоп редакции;
— возможность проявить почти любую творческую инициативу;
— офисный формат работы 5/2 со смещенными выходными;
— деньги. Зарплата обсуждается на финале с кандидатом.
Откликнуться: @KaterinolHR с небольшим рассказом о себе, резюме и портфолио, если есть
Креативное агентство Multiways ищет менеджера по работе с клиентами
Что делать:
— аккаунтинг текущих клиентов, с которыми мы работаем в формате ретейнера — ежемесячное выполнение задач в части дизайн-поддержки;
— находить новых клиентов и вдохновлять их на сотрудничество с нами;
— создавать классные презентации и коммерческие предложения;
— следить за выполнением плана продаж;
— генерировать новые идеи и решения;
— считать сметы и бюджеты (вместе с проектными менеджерами).
Кого ищут:
— любовь к работе с документацией;
— опыт работы в рекламных агентствах, дизайн-студиях, стартапах, IT-компаниях и других похожих по духу компаниях будет большим плюсом;
— насмотренность, знание актуальных трендов и визуальных решений.
Условия:
— з/п, состоящая из фиксированной части и бонуса (никак не ограничивают);
— обеспечивают дополнительное обучение и повышение квалификации;
— занятия английским языком, спортом и сессии с психологом;
— открыты к новому и всегда готовы обсудить и поддержать твои идеи;
— работа 5/2 с 10:00 до 19:00 в уютном открытом офисе в окружении молодых заряженных ребят;
— творческий вайб на максимум.
Откликнуться: пишите /channel/arina_dvatri
В одно из крупнейших digital агентств INGATE ищут Медиапланера
Что делать:
— создавать медиапланы различной сложности и бюджетов от 2 млн до 100 млн, участвовать в подготовке стратегий и тендеров;
— планировать медийные размещения: native media, programmatic, охватные ресурсы, olv, тематические площадки, спецпроекты;
— собирать аналитику в Google Analytics, Yandex Metrika, и выхватывать нужную информацию из цифр, чтобы придумать варианты оптимизации;
— быть готовым подключиться к брифингу клиента;
Кого ищут:
Необходимые soft skills:
— дотошность во всем, что касается цифр и выводов, плюс готовность докопаться до сути проблемы и найти решение.
Необходимые hard skills:
— знание нюансов работы с Perform KPI и опыт работы с крупными клиентами;
— опыт работы в агентстве на аналогичной должности от года.
Условия:
— возможность работать из любой точки мира (при этом, у нас есть собственный 6-ти этажный офис в центре Тулы, куда всегда можно приехать);
— доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину;
— абсолютно неформальную атмосферу и полную открытость со стороны руководства;
— комфортные условия работы в дружной команде профессионалов, в поддержке которой ты почувствуешь свой потенциал и взлетишь на новые высоты;
— онбординг с личным менторством, прозрачную систему грейдов и KPI с возможность как вертикального, так и горизонтального роста;
— лучшую команду лидеров digital рынка:) амбициозные и масштабные проекты;
— официальное оформление по ТК РФ с первого дня; график 5/2 сб,вс и все праздники выходные;
— з/п от 140 тыс руб.
Откликнуться: @Maria_Katt
Соискатели убегают от рекрутеров с «чаем и печеньками» в новой Telegram-игре «Больше Спорта».
Классическим подходом к поиску сотрудников уже не завлечь, поэтому бренды ищут свежие способы рассказать о ценностях своей компании. На этой волне Спортмастер — цифровая спортивная платформа — выпустил игру, вдохновлённую культовыми платформенными видеоиграми, где пользователи могут посоревноваться за призы и посмотреть вакансии.
Реклама. ООО «Спортмастер» ИНН 7728551528. Erid: 3apb1Qrwwr2uBg1XKCuoTSeGY2DrB8hxzgwFtkjnnjWkN 12+
В агентство контент-маркетинга КОМРЕДА ищут главреда
Мы запускаем медиа, блоги, соцсети и спецпроекты. Клиенты — SETTERS, Яндекс, Сбер и другие классные компании. Ищем человека, который будет придумывать, запускать и контролировать контент-проекты для наших клиентов
Что делать:
— брифовать потенциальных клиентов, прописывать понимание задачи;
— предлагать клиентам контент-решения (в связке с аналитиком-стратегом);
— запускать в реализацию проекты;
— нанимать редакторов;
— контролировать реализацию проекта — выполнение KPI командой, оплаты и документы;
— держать клиентов в курсе дел.
Кого ищут:
— опыт построения редакций, умение наладить выпуск материалов;
— кейсы: запуск блогов, медиа или соцсетей с результатом в цифрах;
— любовь к табличкам и канбанам, системность;
— Ильяхов, инфостиль и вот это вот всё;
— аккаунтинг: ведем коммуникацию так, чтобы клиент был доволен и понимал, что происходит в проекте;
— опыт работы в других агентствах контент-маркетинга — большой плюс;
— амбиции и алчность. Не ищем выгоревших и уставших. Ищем тех, кто хочет въебывать и зарабатывать много деняк.
Условия:
— удалёнка. Если хочется — есть офис/кофейня/магазин винила в Москве, на 1905 года;
— деньги: от 170к и выше. Главред получает процент от прибыли, потолка в деньгах нет. Налоги компенсируем;
— уважительное общение в команде и с клиентами. С хамскими клиентами не работаем;
— в креатифф можно и нужно. Если безумный комикс решает задачу клиента лучше, чем лонгрид, — делаем безумный комикс;
— улиенты — современные диджитал-компании: понимают, зачем мы нужны. Не придется объяснять ИП Правкодрочкину, что не стоит вставлять 7 рекламных баннеров в статью.
Откликнуться: отправьте, пожалуйста, резюме и портфолио в личку операционному директору КОМРЕДЫ: @meneatereater