-
workspace.ru — тендеры и работа в сфере digital
Поиск по таблице Менделеева
Представляем третье интервью из серии, посвященной конкурсантам Workspace Digital Awards.
Поговорили с агентством QSOFT и их клиентом – Labstore. Объект для дискуссии – первый российских маркетплейс товаров для оснащения лабораторий.
Что узнали:
• Как именно заказчик нашел и почему выбрал именно это агентство.
• Как удалось нащупать новую нишу и занять ее.
• Что такое индивидуальный подход и причем здесь таблица Менделеева.
➡️ Читать здесь.
Разумеется, будем рады вашим подпискам на наш канал на VC. Если вы тоже ведете блог на этой площадке, делитесь ссылками и описаниями в комментариях!
Корпоратив
Глядя на прошлое из 2023 года, факт того, что корпоративы придумали раньше, чем удаленку, видится занятным.
Казалось бы, уж кому-кому, а сотрудникам офисов корпоративы зачем? Все и так насмотрелись за год друг на друга, и лучше бы провели время с семьями и близкими, ведь так?
А с другой стороны, уходите вы от всего этого оффлайнового беспредела на удаленку — и именно там оказывается, что корпоративы нужны. Потому что без них вы и так целыми днями или один, или с семьей — а коллег совсем и не видите.
Нужны удаленщикам корпоративы, или оставим их коллегам из офиса?
🔥 — Даешь корпоратив удаленщикам!
😈 — Нет уж, пусть встречаются ребята из офиса
Поговорим про релокацию?
Любой кризис – это возможности. Но вопрос: какие? Пока кто-то из коллег делится успехами по интеграции в социум Грузии, Турции или ОАЭ, другие успешно обживаются в Москве, ведь цены на недвижимость там сильно упали…
Итак, информация для тех, кто хочет купить редкую недвижимость в ОАЭ или Москве напрямую и без комиссии:
на закрытых каналах аналитика Андрея Негинского @еmirats и @mosсоw 4 раза в неделю появляется новый вариант сразу со стоимостью. Например:
1. Квартира 100м2 с панорамным видом на ночной город и огромной террасой
2. Апарты 80м2 для семьи с ребенком рядом с зеленым парком и рассрочкой на 7 лет.
3. Студия 44м2 на ранней стадии стройки и доходностью в 15.4% годовых.
👉 Вот ссылка @еmirats для тех, кому интересны ОАЭ (уже 40.000 подписчиков), а здесь @mosсоw про рынок Москвы (уже 9.100 подписчиков).
Посты автор пишет сам, рекламы нет, вся информация свежая и по делу. Подписывайтесь, чтобы следить за рынком!
# Партнерский материал
Любовь. Бизнес. Роботы.
Пожалуй, тема нейросетей перестанет быть горячей еще очень не скоро. Пока нам всем еще только предстоит осознать все те возможности, которые они дают для digital-специалистов.
Если ваша работа связана с маркетингом и вы живо интересуетесь тем, как не остаться без работы и заказов в новую эпоху, то этот пост - для вас!
20 сентября бизнес и нейросети встретятся на Marketing Neuroconf 2023 — конференции про внедрение технологий в бизнес-процессы и продвижение продуктов.
Эксперты из Яндекс, Альфа-Банка и других компаний на конкретных кейсах разберут, как среднему и крупному бизнесу использовать нейросети для оптимизации рутинных процессов и увеличения дохода.
Кто оценит: специалисты из E-comm, медицины, промышленности, строительства, логистики, недвижимости и B2B, которые хотят понять, какие бизнес-задачи в их сфере может решить ИИ.
Форматы выступлений:
👉 Life-action от разработчиков: на примере своих продуктов эксперты покажут способы решения бизнес-задач, а участники смогут модерировать выступление спикера с помощью онлайн-голосования, выбирая наиболее интересный вариант развития событий;
👉 Кейсы экспертов по работе с ИИ: будут рассмотрены реальные примеры и результаты решения бизнес-задач с помощью ИИ;
👉 Отраслевые круглые столы: место для встречи представителей разных отраслей бизнеса и поиск оптимальных решений;
👉 Дебаты: возможно, наконец, удастся найти ответ на вопрос: нейросети сегодня — полезный инструмент или хайп?
Save the date: 20 сентября, ВДНХ, павильон «Умный город» или любое место, где есть интернет для подключения к онлайн-трансляции. Регистрация по ссылке. 🤌
Нейросети vs Закон
Внесем минуточку хаоса в этот погожий денёк:
Факт №1. Вопросы, связанные с ИИ, пока не регулируются законодательно.
Факт №2. На данный момент авторским правом на объект, созданный нейросетью, не обладает никто.
Факт №3. При этом получить требование о выплате компенсации от 10 тысяч до 5 млн рублей - можно.
Аааа, так что же делать? Можно ли использовать нейросети, не боясь влететь на крупную сумму?
Читать подробный разбор юридических аспектов использования нейросетей от наших друзей из Runetlex! (Специалисты этого бюро уже не раз выручали нас своей экспертизой и приложили руку ко многим статьям из раздела Договоры).
В конце вы найдете ответы на самые популярные вопросы по теме. Например:
👉 Обязан ли подрядчик оповещать заказчика, что в работе над его проектом будут использованы нейросети?
👉 Если сотрудник агентства использует нейросети втайне от руководства, какие риски для агентства это подразумевает?
👉 Есть ли соответствующие судебные прецеденты?
👑 ТОП-3 в /E-COMMERCE
Каждую неделю будем показывать вам победителей Workspace Digital Awards /23 — и коллег попиарим, и вам для насмотренности и вдохновения.
Страна должна знать своих героев!
Сегодня показываем 3 лучших кейса в номинации сайты > e-commerce:
➡️ Дизайн для сайта Перекрестка, aim digital — это не просто кейс ради отчета, а настоящая история, без драматургии, зато с подсвечиванием важных фишек проекта и клиента. Все этапы расписаны, логика присутствует, громкий клиент, отзыв, фотки, картинки, примеры аналитики и рассуждений — как немного нужно, чтобы стать номером один в номинации, да? 😎
➡️ Labstore.ru: первый российский маркетплейс товаров для оснащения лабораторий, QSOFT — ребята взяли и сделали первый маркетплейс для лабораторий на 25 млн товаров! В кейсе миллион слайдов с интерфейсами, но самое главное — используются эмодзи. Еще один хак, как залететь в топы 😉
➡️ Омниканальная e-commerce платформа McDonald's, ADV — именно они сделали так, чтобы через сайт макдака можно было сделать заказ. Сам кейс небольшой и неподробный, но результат-то впечатляет, согласитесь? 🤩
Какой из кейсов вам лично кажется более крутым?
👍 — Дизайн для перекрестка
❤️ — Маркетплейс для лабораторий
🔥 — Платформа продаж для макдака
Благодарственные письма членам жюри Workspace Digital Awards
Мы очень ценим вклад экспертов в определение победителей нашего конкурса кейсов Workspace Digital Awards и подготовили для них небольшой “комплимент”.
А именно — благодарственное письмо, которое можно скачать прямо из личного кабинета.
Все последующие благодарственные письма за участие в жюри нашей премии будут автоматически добавляться в личный кабинет экспертов после завершения премии и объявления победителей.
Нас просили — мы сделали!
Теперь появилась возможность самостоятельно скачать диплом победителя или участника шорт-листа премии Workspace Digital Awards. Сделать это можно прямо в личном кабинете.
Да-да, всё верно — дипломы в личном кабинете теперь могут скачать не только победители, но и финалисты нашего конкурса!
Все последующие дипломы за победы в нашем конкурсе кейсов будут автоматически добавляться в личный кабинет участников после объявления результатов Workspace Digital Awards.
Гипотезы vs Факты
Думаю, многие вспомнят спор Шерлока и инспектора Лестрейда о том, как вести расследования. Шерлок сначала собирал факты, затем выводил гипотезу. Лестрейд же наоборот, сначала придумывал гипотезу, а затем подгонял факты под нее. Результаты обоих в раскрытии преступлений говорят сами за себя.
И как будто бы это настолько показательный пример того, как правильно строится аналитика, что двух вариантов здесь быть не может.
Однако что результаты опроса, что дискуссии в комментах показывают — может, да еще как!
Вступил в недолгую полемику с главредом Константином Рудовым, с его разрешения показываю диалог здесь:
— Константин, так все-таки, сначала идут факты или гипотеза?
— Смотря, какая стоит задача. Если докопаться до сути, то ты фокусируешься на фактах и выводишь гипотезу. Если задача — придумать что-то новое — ты фокусируешься на идее, и потом ищешь факты, которые ее овеществят.
— Да: на идее. Не на гипотезе. Ведь ключевое, о чем забывают голосующие в опросе и что вводит в ступор: гипотеза — это предположение, которое с высокой вероятностью верно. А значит, если мы идею называем гипотезой, значит уже есть какая-то база, основание, на основе которого мы четко понимаем: это скорее всего верно. Иначе идея — это просто идея...
👩💻 читайте продолжение здесь 👩💻
Кто из ораторов сумел вас убедить?
🔥 — Константин был убедительнее. Действительно, все зависит от подхода!
❤️ — Тихон прав, все растет из фактов.
👍 — Не читал, но осуждаю обоих.
Многобукав ждет вас завтра, а пока видео на злобу дня 📕
Читать полностью…
Про крупные интернет-проекты
Сложно позавидовать человеку, которому впервые предстоит отвечать за разработку крупного интернет-проекта со стороны заказчика. Цена ошибки максимально высока, областей для контроля – масса, а подводных камней – еще больше.
Интервью с Олегом Громовым, основателем Extyl, — отличная отправная точка для того, чтобы погрузиться в специфику этой деятельности. Среди обсуждаемых вопросов:
👉 Каким образом и когда считается бюджет проекта?
👉 Чем годовые бюджеты удобнее фиксированных?
👉 Каким образом можно контролировать работу исполнителя?
👉 Сколько проектов одновременно могут вести проджект-менеджеры?
👉 Правда ли, что крупные проекты – это всегда откаты?
Жулик, не воруй
Самый богатый бедный человек мира – Илон Маск – нагло украл адрес профиля в твиттере @Х у фотографа по имени Джин Хван, которому он принадлежал с 2007 года.
Хвану пророчили миллионы, в итоге компания Маска предложила ему встречу с руководством и мерч – ручку там, брелочек...
Если вы всегда хотели узнать, как становятся миллиардерами – вот наглядный мастер-класс. Экономишь на всем, воруешь и обманываешь – и будет тебе счастье!
Или есть другой путь?
⚠️ Самонадеянность и пофигизм
Оба этих явления – этапы пассивного, поверхностного отношения к работе в целом и процессам в частности.
👉🏿 Пофигизм – это начало, когда на вас просто забили. Например, на поставленную задачу не уточнили дедлайны.
Скажу больше: к сожалению, это уже стало нормой. Если самостоятельно менять ситуацию, тратить силы, время и даже деньги на изменение не хочется – тогда нужно принять, что всем по умолчанию пофиг.
Это значит, что нужно учитывать в своем расписании "пинки". Закладывать задачу "требуется пнуть".
👉🏿 Самонадеянность, она же инициативность – вторая стадия: больные этим недугом исполнители всё всегда понимают сразу, не переспрашивают, а потому часто делают фигню.
- Почему тут ошибки?
- Ошибки? Я думал, что все сделал правильно.
- Почему дедлайн был неделю назад, а ты до сих пор не прислал?
- Потому что я подумал, что это не так срочно.
- Мы всегда делаем это так. Почему ты решил сделать это эдак?
- Я подумал, что так будет лучше.
Если сначала дедлайны срывались, потому что всем было просто плевать, то потом исполнитель, которого вы начинаете пинать, в свою очередь начинает "думать". Ох уж эти думатели...
Бороться с этим можно с помощью дисциплины и бюрократии. Несколько правил:
1. Доверие и лояльность – единственное, чем дышат рабочие отношения. Не будет доверия – работа быстро свернётся. Это работает в обе стороны, поэтому прежде чем усердствовать с микроконтролем, нужно сверить часы с исполнителем и проговорить, что повышает лояльность и доверие, а что всё рушит и мешает. Чтобы для вас обоих не было сюрпризов.
2. Фиксация задач/результатов – задача не поставлена, если об этом нигде не написано, если нет аудио/видео или текста об этом. Если хотите общаться полукивками – это ваш выбор, но будьте готовы к тому, что вас не поймут или поймут неверно. Всегда имейте под рукой пруфы, на которые сможете сослаться.
3. «Связаны? Связаны» – просто правило повторения. Если вы ставите задачу – убедитесь, что исполнитель ее правильно понял. Для этого, получив задачу, исполнитель обязан ответным сообщением сказать, как он ее понял. Так вы оба убедитесь, что задача понята верно.
4. Иллюзия свободного дедлайна – дайте исполнителю самому назвать дедлайн. Затем всегда можно скорректировать его, обменяться аргументами и достичь консенсуса. Главное – чтобы дедлайн, на которые исполнитель согласился, не нарушался. Потому что что? Возвращаемся к пункту 1.
5. Все, что не было проговорено, не существует – очень простое правило. Если вы хотели дать премию, но сначала посмотреть на успеваемость – значит вы не хотели давать премию. Если исполнитель подумал, что можно сдать не сегодня вечером, а завтра утром – значит он забил и забыл про вас, вспомнил в последний момент и пытается выкрутиться. Работает и в обратную сторону – все, что можно проговорить, решаемо. Донесите это до исполнителя: например, если он не успевает – достаточно сказать об этом и переназначить дедлайн. Чаще всего от этого никто не пострадает, а доверие вырастет. А если молча затянуть – доверие резко упадет, и все, что могло не пострадать, резко пострадает, накал драмы 100% будет на пике.
Такие 5 правил. А как справляетесь вы? Товарищи исполнители, что скажете?
Когда менеджера просят объяснить, чем он занимается
Читать полностью…
Ченнинг Кандидатум
В блоге Workspace вышел горячий материал о невероятном показателе прогресса — оказывается, особо хитрые соискатели начали проходить собеседования, используя дипфейк-технологии.
Представьте: вы эйчар, готовитесь к созвону в зуме. Старт — на том конце "провода" перед вами сидит Ченнинг Татум собственной персоной и спрашивает, как вы оценили его резюме верстальщика.
Бред, скажите вы? Реальность — ответят вам эксперты в нашей статье 👈🏻
СПОЙЛЕР: особенно смешно, что в РФ пока что чаще используют другой "дипфейк" — накрученный опыт в резюме 🙈
Всё то же + синдром самозванца и булимию.
Каковы ваши успехи?
Садомазо
Все знают стереотип о почтенном работнике немецкой фабрики. Лишь только часы отбили 17:00 — Ганс отчаливает с фабрики, его рабочий день закончил. И ни минутой позже!
На каком-то этапе к такому приходишь примерно на любой оффлайн-работе. Когда начинаешь ценить себя, снимаешь розовые очки и наконец-то отказываешь на просьбы "Ну выйди в выходной, войди в положение"
Однако удаленка — совсем другая песня!
Фриланс сам по себе — гораздо более зыбкая почва. А 90% начинают работу на удаленке именно с фриланса: где часто нет обязательств, договоров, некой материальной почвы под ногами. Очень легко кинуть как с одной. так и с другой стороны.
Поэтому фрилансеры-новички, как правило, совершают такие ошибки (готовьте шоты, понедельничное алко-бинго!):
👉🏿 пытаются демонстрировать свою вовлеченность, гениальные идеи и вообще — крайне инициативны
👉🏿 готовы на все, чтобы доказать свою лояльность
👉🏿 каждый раз переживают из-за нахмуренной или приподнятой брови руководителя
👉🏿 верят, что они могут что-то изменить, если усердно стараться
👉🏿 принимают за истину слова руководителя о том, что все в компании — семья
👉🏿 рассчитывают, что за труд сверх оговоренного их ждут повышения и горы денег
👉🏿 терпят токсичное отношение, потому что "если уйдешь — никогда больше не найдешь работу!"
И так далее — поделитесь своими ошибками новичка в комментах, всем выразим поддержку!
Так вот, даже если в оффлайне человек достиг успеха и правильно выстроил отношения с компанией — далеко не факт, что на удаленке это удастся повторить.
Рецепт на сегодня такой:
1. Перестать играть в садомазо. Это очень приятно, конечно, но хватит, баста, конец, завязывайте, извращенцы! Перестаньте подставляться, соглашаться на то, с чем не согласны — перестаньте думать, что если сегодня унизиться, то завтра вас услышат. Это так не работает!
2. "Сделал дело — ушел смело" — это ваш новый старый девиз и путь к решению. Больше не нужно:
— бить себя пяткой в грудь, в попытке переубедить руководство;
— пресмыкаться, унижаться;
— тратить время на споры, точку зрения.
Поняли, что от вас хотят — сделали это и ушли отдыхать. Например, вас наняли поднимать конверсии, а по факту еженедельно ноют про трафик, даже если конверсии растут — значит делаете трафик. Вам-то какое дело? Главное, что З/П капает.
Вместо того, чтобы ждать, когда же вам дадут порулить на работе — начните рулить своей жизнью, от которой работа — лишь частичка.
Отдел продаж
Вы знали, что до сих пор, в 2023 году, существует бизнес, который не понимает, для чего в каждой компании должен быть отдел продаж?
Причем, не маленький бизнес по выращиванию укропа на подоконнике — а нормальный бизнес, с юристами, бухгалтерами, порой даже налаженными коррупционными связями. Вот всё есть, а понимания "зачем нужны продавцы" — нет.
Как маркетолог, я регулярно сталкиваюсь с таким, прямо от проекта к проекту. Тебя зовут, чтобы ты помог с конверсиями, чтобы "маркетинг заработал". Приходишь — да, с маркетингом есть проблемы. Но и трафик тоже есть, а продаж нет — в чем же дело?
Естественно, идешь туда, где сидят те самые ответственные за продажи люди. Задаешься вопросом, выстраиваешь сквозную аналитику и видишь — продавцы не продают.
— Извините, а мы-таки не поняли! А что это, они должны, они обязаны продавать что ли?
— Да, конечно, разумеется, абсолютно!
— А зачем нам тогда маркетологи?
— Вот именно: а зачем вам маркетинг, если продавцы не продают?
Это справедливо для любого бизнеса, особенно диджитального. Если есть проблемы с деньгами — я бы в первую очередь проверил тех, кто напрямую эти деньги в компанию приводит.
Ищете SEO-компанию?
Каким агентствам можно доверить продвижение сайта и быть уверенными в результате, узнать можно благодаря новому рейтингу «SEO глазами клиентов» от SEOnews.
Он составлен на основе телефонного опроса текущих клиентов SEO-компаний. Довольно необычный способ формирования рейтингов, и как минимум только поэтому заслуживающий отдельного внимания.
В итоговую таблицу 2023 года попали 65 компаний, а в тройке лидеров – Ingate, Пиксель Плюс и R52.
Полную версию рейтинга, а также анализ ответов клиентов – сколько они тратят на SEO в месяц и как оценивают работу агентств – смотрите по ссылке. 👍
Партнерские программы в диджитале
Сегодня мы опубликовали результаты опроса агентств на тему партнерских отношений между digital-агентствами.
Вот несколько циферок из него, показались нам наиболее любопытными:
👉 Каждое десятое агентство имеет опыт серьезных конфликтов со своими партнерами. Это довольно высокое значение, показывающее, что партнерства сами по себе не являются волшебной пилюлей, гарантирующей получение качественных лидов.
👉 Почти половина агентств из всех опрошенных в качестве главного критерия для построения успешных партнерских отношений называют честность. Звучит банально, но по факту это тревожный сигнал, обозначающий, что честность по умолчанию не всегда прикладывается к партнерствам.
👉 При этом самый самый часто встречающийся повод для недовольства агентств партнерами — профессиональные компетенции партнеров. Как и в любой другой отрасли, есть игроки рынка как с высокими компетенциями, так и с низкими. Задача организаторов партнерских программ — отсекать некомпетентных исполнителей. А в идеале — мотивировать всех остальных участников для профессионального роста.
👉 Каждое десятое агентство получает до 10% заказов именно из партнерских программ. Это значит, что из партнерских программ при желании все же можно извлекать выгоду. Главное — выбрать самые подходящие программы и адаптировать под них некоторые процессы.
👉 25% опрошенных уверены, что главная польза от участия в партнерских программах — это экономия времени на поиск заказчиков. И только 8,9% видят основную пользу в том, чтобы экономить финансы на платном привлечении заказчиков.
Полная версия исследования. 👍
Будем рады комментариям – совпадают ли результаты исследования с опытом агентств. И спасибо всем, кто принял участие в опросе!
Узнаваемость бренда
— Тук-тук-тук-БАМ!
— Пароль?
— Этот, как его...
— Все верно, можете проходить.
— В смысле? Я же еще не успел назвать этого... Ну, блин, то самое...
— Так, я начинаю напрягаться. Откуда у вас секретные коды на следующую неделю? Вы из руководства?
— Ну, вообще да. Хотя, нет, нет, неправильно вас понял. Я руководитель отдела связей с общественностью в строительной компании. И мы хотим, чтобы вы устроили нам рекламу как у этого, как бишь его...
— Ну же?
— Черт, да как же, арргх...
— Отлично, о да! Еще!
— Барби, вспомнил! Хех, вы меня извините, все никак не мог вспомнить. Вот как у Барби этой хотим, чтоб про нас тоже на каждом углу трезвонили.
— Эх... Здесь, в Клубе Забытых Брендов, имена называть не принято. К сожалению, мы вынуждены отклонить вашу заявку на вступление. Всего доброго.
— Но подождите! Я, видимо, дверью ошибся, куда за продвижением-то идти?
— Вот же, дверь напротив:
Постучитесь, там как раз занимаются повышением узнаваемости, причем бесплатно 👈🏻
🧂 Гайды по кейсам
Совсем скоро стартует прием Workspace Digital Awards /24! А значит пора активно готовить новые победные кейсы.
Какие есть варианты?
👉🏿 Найти мега-корпорацию и сделать для них проект
👉🏿 Отправить кейс с WDA /23 еще раз — а вдруг прокатит?
👉🏿 Посмотреть кейс победителя WDA /23 и сделать такой же
👉🏿 Отдать весь бюджет на продвижение дизайнерам — пусть нарисуют, чтоб красиво (говорят, жюри такое любят)
А самый проверенный способ — открыть специальный раздел, куда мы регулярно подгружаем гайды по готовке кейсов в разных категориях 👈🏻
Диджитал-директора сразятся на поле битвы знаний🧠
Уже через несколько часов состоится первое интеллектуальное диджитал-шоу от агентства Атвинта и комьюнити «Управление агентством» ! В новом формате организаторы предлагают определять крутость не местами в рейтингах и даже не конкурсными дипломами, а знаниями и острым умом.
Когда: 1 августа (вторник), в 17:00 (по мск)
Где: прямой эфир на Ютубе
Шоу пройдет в формате ТВ-передачи «Своя игра», той самой с Анатолием Вассерманом в главной роли. Зрителей и участников ждут вопросы на общий кругозор и, что самое интригующее, на знание диджитал-индустрии!
Знатоки игры:
📌 Анна Караулова, основатель комьюнити «Управление агентством», коммерческий директор SEOWORK/DATAFORCE
📌 Илья Горбаров, СЕО диджитал-агентства Атвинта
📌 Анатолий Денисов, главный редактор Рейтинга Рунета
📌 Артём Конаков, СЕО студии интерфейсов UXART
📌 Евгений Чуранов, директор по маркетингу WebCanape
Проведет игру Александр Попов, магистр всех наук и технический директор Атвинты.
Присоединяйтесь к эфиру сегодня (1 августа) в 17:00 по МСК по ссылке⬇️
📌 https://youtube.com/live/kXVMJuxLjl8
После эфира его запись будет доступна по этой же ссылке.
Присоединяйтесь, чтобы проверить, насколько хорошо вы разбираетесь в диджитале и других темах🔥
NDA для сотрудников
А вы знали, что понятие NDA шире, чем понятие коммерческой тайны? И в отличии от второго, для NDA даже не предусмотрено отдельного закона.
Меж тем в дижитале NDA-соглашения с сотрудниками получают все большее распространение.
Для чего NDA нужно работодателю? Именно потому, что эта область особо не регулируется законом. NDA решает 4 задачи:
👉 Определяет информацию, которая должна быть под защитой;
👉 Предупреждает возможность разглашения информации сотрудниками;
👉 Определяет санкции, которые будут применяться к нарушителям NDA;
👉 Определяет условия возмещения материального ущерба, который был нанесен компании сотрудником из-за нарушения NDA.
Узнать больше можно в нашем редакционном разборе: NDA для сотрудников: что это и зачем нужно бизнесу 🤌
Сюрреализм
Казалось бы, пятница — один из лучших дней недели!
🟢 Понедельник — хорош, неделя только раскачивается, все в хаосе. Можно проскочить ленивчиком. Лучший будний день для дневного отдыха!
🟢 Вторник — все устали после понедельничного хаоса и просто спокойно работают. Лучший день для работы!
🟢 Среда — все устали от работы во вторник и начинают работать в четверть силы, проводя остальное время у кулера или за задачами вроде "выбрать шрифт кеглем 13 или 14". Лучший день для закрытия мелких задач!
🟢 Четверг — все уже откровенно устали работать и хотят наконец-то отдохнуть от такого количества активностей. При этом неделя еще как будто не кончилась, поэтому можно не торопиться с задачами. Лучший день для скуки!
🟢 Суббота — идеальнейший день: уже можно официально ничего не делать, при этом не нужно думать про завтра, потому что завтра тоже можно будет чилить и расслабонить! Лучший день недели!
🟢 Воскресенье — последний день недели, словно последний миг жизни. В этот день учишься смирению и осознанию, что все конечно. Понимаешь, что ценно, а что пустое. Лучший день для ухода на больничный!
🆘 А пятница... Пятница — финалит рабочую неделю и открывает выходные. Пятница хороша тем, что можно быстро закрыть то, что быстро закрывается, а остальное перекинуть уже куда-то в далекое будущее, на понедельник или даже дальше. И упорхнуть в счастливые бездельно-отдыхальные дали... ЛУЧШИЙ ДЕНЬ ДЛЯ ВЫНОСА МОЗГА!
Да, в пятницу как-то принято завершать все быстро и одновременно лениво, без энтузиазма. Но вы замечали, что если случается безумный день, полный сюрреализма, когда вас никто не понимает — вы ставите задачи, и вас не слышат; вы пытаетесь утвердить бюджет, а вас закидывают частушками; вы пишете клиенту, а вам отвечает его кот — то это, чаще всего, будет именно пятница?
Есть варианты, почему так и что с этим делать?
Нейросети нужны только специалистам
В июне интерес к чат-жипити упал аж на 10%, и говорят, что пик популярности сервиса уже пройден.
Но почему так? Есть ли некая проблема, с которой аудитория сталкивается и отсеивается об нее? Запросили ответ у эксперта!
☁️ Михаил Шумовский, нейросетолог:
Новички не могут использовать возможности робота на 80 и даже 50%. Дело в том, что нейросети сейчас — это умный и покорный ребенок. Они с умным видом сделают все, что вы скажете, но за вас они никогда ничего не додумают.
Если вы специалист — это ок. Вам и не надо, чтобы нейросеть думала. Например, вы дали ей задание, написать небольшой абзац на определенную картинку, и сидите отдыхаете. Ждете, пока робот делает всю работу.
А если вы новичок, то отдохнуть не получится — новичок не знает на 100%, как именно он должен поставить задачу, что должен получить в итоге и как оценить результат.
Пример. Недавно я писал уроки по использованию ИИ в копирайтинге для Скиллбокса. Объяснял, как использовать нейросети райтерам. Но из-за того, что 99% участников курса только входят в профессию, приходилось все сильно разжевывать.
И я заметил: в этих уроках сложно раскрыть потенциал нейросети даже наполовину. Ведь человек только-только узнал базовые вещи о редактуре, модели AIDA и т. д. Он толком не попрактиковался самостоятельно, поэтому о работе с трудными и массивными запросами для нейросетей не идет и речи.
В таких запросах ты, по сути, становишься редактором, формулируешь запрос и потом проверяешь ИИ как автора. А если проверяющий — автор-новичок, то у него вряд ли получится поставить задачу и проконтролировать такого же новичка. Не потому, что человек глупый, а потому что у него еще нет собственного опыта.
Итого: копирайтерам-новичкам можно использовать нейросети только для простых задач вроде рерайтинга, синонимов, вдохновения и т.д.
И так во всех сферах. Дизайнер разберется в нейросетях и сгенерирует красивую картинку за 5-10 минут. А у меня на генерацию качественной картинки уйдет около часа — я в дизайне просто не шарю.
Бесит!?
Четыре года назад мы провели опрос и выяснили, что раздражает коллег.
👉 69% раздражают голосовые сообщения;
👉 65% раздражают светские беседы, предшествующие сути обращения;
👉 59% раздражают звонки в мессенджере без предупреждения;
👉 47% раздражает, когда звонят на мобильник по несрочным вопросам, вместо того, чтобы отправить сообщение в онлайне;
👉 15% раздражает обилие эмодзи в рабочих переписках.
С тех пор много воды утекло и появилась куча нового. Потому сейчас мы хотим спросить у вас:
А как вам сторис в Телеграм? Бесят или нет? 🤨
Монетизация в ТГ
Давайте начистоту: пользователи телеги делятся на тех, кто пришел развлекаться — читатели, и на тех, кто пришел зарабатывать — авторы.
Конечно, меркантильный интерес не всегда первоочередный. Но даже для того, чтобы просто делиться творчеством или экспертизой, нужно что-то кушать.
Вот 8 способов, как получать деньги в телеге:
👉🏿 продажа рекламы в канале
👉🏿 продажа рекламы в боте
👉🏿 платные боты
👉🏿 канал с объявлениями
👉🏿 заработок на партнерке
👉🏿 перепродажа каналов
👉🏿 платные каналы и чаты
👉🏿 донаты
Подробнее о каждом читайте тут 👈🏻