-
workspace.ru — тендеры и работа в сфере digital
Не потеряйте награды на Workspace!
Немножечко организационной информации, полезной для исполнителей.
Недавно мы добавили новую функцию — внесение наград в кейсы. В связи с этим мы планируем закрыть возможность добавления наград через личный кабинет агентства.
С 20 августа в карточке агентства будут отображаться только награды, внесенные через кейсы.
👉 Что делать?
Добавить все заполненные ранее награды в соответствующие им кейсы.
👉 В чем польза нововведения?
Теперь заказчики и коллеги смогут увидеть не только все ваши награды, но и понять, за какие проекты вы их получили. К тому же награды влияют на ранжирование ваших сотрудников в наших новых рейтингах специалистов.
😵💫 ChatGPT vs Тупость
На днях группа очень умных ребят из Стэнфорда выпустила исследование, суть которого в том, что крайняя версия чат-жпт — четвертая — за период с мая по июнь резко отупела.
Например, в мае точность определения простых чисел (что бы это ни значило) была 97,6%, а в июне снизилась до 2,4%. Еще средний ответ снизился с 600 символов до 140. И еще куча всего, посмотрите исследование.
Именно четвертая версия умеет рисовать видео — пример ее шедевров приложил к посту. Как вам такое, дизайнеры, монтажеры, визуализаторы? Скоро точно останетесь без работы, вот увидите!
Но самое интересное, что пока жпт-4 стремительно тупеет, жпт-3.5 столь же стремительно прибавляет в уме!
🤔 Вопрос: а почему так? Неужели все дело в том, что люди перешли на четвертую версию и своим пользовательским опытом просто отупили ее? А тройка в это же время спокойненько обучалась?
🆘 Награды в кейсах Workspace
Теперь в кейсы, опубликованные на Workspace, можно подгрузить награды. Сами награды выделяют вас из толпы коллег, а еще помогают в ранжировании в Рейтинге специалистов.
Раньше награды можно было подгружать через личный кабинет агентства, однако с 20 августа мы закроем такую возможность.
Отныне и впредь, за каждой наградой должен стоять соответствующий кейс 👑
Если награда без кейса — она испарится! Поэтому, пожалуйста: выделите пару минут и раскидайте свои награды по кейсам.
Вы же писали кейсы, правда? Писали же? 😳
Петушеринг
Сервис шеринга самокатов Юрент выпустил мощные баннеры, напоминающие пользователям о безопасности.
Больше всего шуму навели плакат с подписью "Бро, не будь петушком" и тикток где кикшеринг называют петушерингом.
Что получается. Юрент как бы на языке "народа" назвала вещи своими именами. Получила 100500 миллионов охватов. И срачей: нормально это — использовать уголовную лексику — или нет. Что уже переводит охваты в вовлечение.
В этом году я уже выпустил материал про черный пиар — и Юрент как раз выбирает пиариться по-черному. Ирония в том, что компания никак не пострадает от такой рекламы — в статье куча подобных кейсов, и каждый из них позитивный.
А вы как считаете: записывать своих же клиент в "петушки" ради пиара — хороший ход, или злостное безобразие?
«Ой, да все и так понятно, зачем городить» – говорили они...
Лайк, если жиза. Репост, если нет
Чек-ап репутации
Как мы видим по опросу выше, в основном исполнителям плевать, с кем работать — большинство, конечно, поднимут ценник, если от заказчика будет веять дурной репутацией, но это не особо критично.
Совсем иначе себя ведут менее заинтересованные в заказчике и его компании люди — клиенты, они же "рынок". Да, есть компании вроде Вайлдберриз — услугами которых, скорее всего, будешь пользоваться даже при большой нелюбви. Как минимум, пока последствия дурной репутации не начнут касаться именно тебя, как потребителя и клиента.
Но в основном, если репутация прям дурная, и об этом много где пишут, и конкуренты при этом лучше — поток лидов очевидно начинает угасать.
Важное из практики! Обычное дело для компании — вообще не отслеживать свою репутацию. Это прямо из тех очевидных вроде бы вещей, на которые маркетологи забивают, а зря ☹️
Здесь написали, как проверить свою компанию на предмет репутации — читайте 👈🏻
Отзывы WDA /23
Уже совсем скоро стартует прием кейсов на премию Workspace Digital Awards /24 — а пока посмотрите раздел с отзывами на WDA.
Всё в формате коротких минутных видео — живые эмоции, талантливые ребята, заряд мотивации к новым победам 💪🏿
Смотрите тут 👈🏻
💿 Специализация и услуги
Новое обновление Workspace — теперь в профиле можно добавить Специализацию!
Я уже настроил, смотрите на скрине — фактически, все, что вы укажете, будет выглядеть как Услуги, с вилкой цен и стоимостью часа 🤩
Как настроить:
1. Открываете раздел Профессиональное в личном кабинете.
2. Выбираете специализации, в выпадающих списках то, что про вас — и указываете цены.
3. Ниже жмете «Сохранить» — бинго, все готово!
Настроите, и профиль попадет в Каталог специалистов, там вас смогут найти по специализации и предложить работу 😎
⚙️ Кейсы по мобильным приложениям
- Кому они вообще нужны?
- Тем, кто хочет себе мобильное приложение. Коллегам, которые хотят видеть хорошие решения. Твоей маме, чтобы гордилась.
- То есть мало того, что приходится сами приложения писать и переписывать, так еще и кейсы потом стряпать?
- Именно так! Иначе как все в мире узнают, что это было именно твое приложение? Мы же не в сериале Силиконовая долина...
- Кремниевая!
- Да не важно это!
А важно открыть этот материал от Workspace и понять, как сделать мощный кейс о разработке приложения, с которым будет легко выиграть WDA /24 👈🏻
В тестировщики?
В отличие от программирования, тестирование считается одним из легких путей входа в IT. Мол, разобраться с основами не так уж и сложно, да и специальное образование не требуется. При этом количество соответствующих вакансий на HR-порталах за последний год выросло, а средний размер зарплаты достиг отметки в 108 000 рублей.
Наша редакция подготовила обзор, который поможет составить свое представление о деятельности тестировщиков:
👉 Чем занимаются тестировщики в IT и можно ли трудоустроиться без опыта в 2023 году
Надеемся он будет полезен тем, кто подумывает о смене рода деятельности. 😉
Тендерная статистика
И сразу же позвольте напомнить, что Workspace, прежде всего, Тендерная площадка. 😉
На данный момент на Workspace было организовано тендеров:
👉 5492 по веб-разработке;
👉 1887 по мобильной разработке;
👉 863 по поисковой оптимизации;
👉 785 по рекламе;
👉 554 по SMM и PR.
Для организации тендера требуется буквально 5-10 минут + еще несколько дней на получение и изучение откликов. Это бесплатно. А, чтобы откликаться на тендеры, необходимо зарегистрироваться на площадке и приобрести PRO-аккаунт.
Теперь вы знаете, что делать, если ещё не…
Атеншн, мемы в опасноте!
Недавно мы обсуждали, что на практике представляет собой последний закон о рекламе. Печаль, конечно…
Но, выясняется, с мемами тоже не все так просто! Оказывается, в законодательстве нет четкого определения, что такое пародия или карикатура. Отсюда следствие – использование некоторых мемов по закону подразумевает предварительное разрешение от обладателя интеллектуальных прав.
Подробнее — в материале от наших коллег из Рейтинга Рунета. Там всплыло ещё множество мелких нюансиков, знать которые особенно будет полезно всем, у кого нет штатного юриста.
Бюджет на продвижение
Опытные маркетологи утверждают, что рассчитывать маркетинговый бюджет в зависимости от дохода компании – большая ошибка. Ведь получается, что компания не относится к таким расходам как к инвестициям, и заранее определяет, какую сумму на маркетинг может «спустить» безболезненно.
Что думаете по этому поводу?
Кстати, наша редакция подготовила мануал о формировании бюджета на маркетинг, перечислив и подходы, и статьи расходов.
👉 Читать!
Как считаете, мы ничего не забыли?
Как искать клиентов
Всё просто — через Workspace. Но КАК именно, чтобы прям наверняка и много?
Для этого мы продумали специальные фичи:
👉🏿 Pro-аккаунты — с его помощью агентство может откликаться на абсолютно любые тендеры. А еще все увидят, что вы про — плюс, такие компании выше в поиске, чем компании на базовом тарифе.
👉🏿 Приоритетные карточки — супер-мега-вип-опция за вменяемые деньги: вы становитесь одной из 5 компаний в своей категории, которые всегда вверху каталога!
👉🏿 Баннеры — единственный баннер на большинстве страниц Workspace, даже в личном кабинете. И он ваш!
👉🏿 Интервью — готовим и публикуем практический материал про вас. Выкладываем в блоге, расшариваем в соцсети и рассылку для заказчиков. Идеально для всех, кто хочет продемонстрировать экспертность и усилить медийность.
Читайте отзывы, думайте, пробуйте 👈🏻
Услыхал кукареку...
Жесткая борьба с петушерингом продолжается!
Круто, когда бренды так заботятся о безопасности аудитории?
♾ 🔠🔠🔠🔠🔠🔠
"Мы не поняли, а чо так дорага!" — классика и боль тех, кто все-таки решился на адекватные и нормальные ценники, перестал демпинговать.
Я уже выписывал рецепт на исцеление от демпинга на прошлой неделе, а сегодня поделюсь еще одним офигенным лайфхаком. Свежим открытием 😉
Короче:
1. Погуглите российские небольшие бренды одежды или мебели. Подборки бывают на ТЖ, например.
2. Откройте их магазины и посмотрите расценки. Всё.
Вы просто обязаны получить порцию шока от цен, которые загибают какие-то маленькие бренды, о которых мало кто слышал, у которых магазины сделаны на коленке из первого попавшегося конструктора.
А когда отойдете от шока, задайте себе 2 вопроса:
👉🏿 Почему этому ноунейм-магазину можно, а мне нет? О нем тоже мало кто знает, но при этом видимо клиентура есть, раз с такими расценками работа продолжается...
👉🏿 Где я буду брать деньги на продукцию вот таких небольших отечественных производств, где продается всякое качественное, если продолжу работать за копейки? Почему мои клиенты могут себе это позволить, а я нет?
Если что, здесь в любой момент можно дать адекватную оценку своим трудам 👈🏻
В тестировщики без опыта
Думали, это всё шуточки? Уверяю, нет. Люди постоянно совершают "ошибки".
Но им так, разумеется, не кажется. Потому что, когда ты пользователь/клиент — все видится совсем с другой перспективы.
Реальный кейс из практики. Точка МТС, в ней банковский терминал, который не работает. Объявления об этом повесили сначала на терминал — люди все равно пытались оплачивать. Затем завесили объявлениями всю стойку, у которой стоял терминал — на нее тоже никто не смотрел, люди продолжали упорно пытаться. И только когда уже вся входная дверь была в объявлениях, люди начали что-то понимать.
И так всегда, везде и во всем. Разработчик видит одно, маркетологи задумывают второе, пользователь выдает третье. И, чаще всего, задача как раз подстроиться под пользователя. Или, как минимум, увидеть всё его глазами.
Для этого и нужны тестировщики.
В новом материале рассказали, как стать тестировщиком в 2023 без опыта — читайте 👈🏻
Дискоммуникейшн
Самая страшная и противная проблема, с которой я продолжаю сталкиваться все годы работы в дигитале — дискоммуникация.
Гугл пишет, что это избегание коммуникации, уклонение от разговора. Но на самом деле проблема гораздо шире. В нее еще входят:
🤬 Ирония — а еще постирония, метаирония и сарказм. Например, на вопрос "я могу это не делать?" отвечают "Да, конечно, забей" — а потом вычитают это из З/П.
🤬 Подводные течения — когда говорят одно, а имеют в виду другое. Классика: помочь, в надежде, что тебе тоже помогут потом в ответ.
🤬 Высокомерие — когда считают, что можно не париться, не проговаривать какие-то "очевидные" вещи. А потом всё оказывается не таким уж очевидным — страдают люди и проект.
🤬 Додумывание — когда что-то увидели, сами что-то додумали и сделали, не обсудив это, не проговорив.
🤬 Безынициативность — то самое родное из детства: когда учитель спрашивает "есть вопросы?" и все молчат. Получили задачу, кивнули, а как взялись за работу — вдруг стало понятно, что ничего не понятно. "Да ладно, справлюсь как-нибудь" — типичное в такой ситуации...
Наверняка есть что-то еще — дополните список в комментах, плиз 🙏
А я выдам свой списочек лекарств от дискоммуникейшена:
1. Душнизол
2. Повторицин
3. Проговарин
4. Настойка чистосердца
5. Крем для рук Фиксируал
Попробуйте месячный курс — при необходимости продлите.
Мани в вебе
Веб-студии — это, чаще всего, про разработку и дизайн. А, как мы все знаем, за последние 1.5 года очень многое изменилось — крупная часть ценных кадров релоцировалась, в стране вроде как дефицит, а на его фоне бум джунов.
Естественно, когда из каждого утюга пишут, что айтишников мало!
В связи с этим очень интересно, как с февраля 2022 изменилась картина по рынку веба, а именно в З/П специалистов — стали платить меньше или больше?
Выберите свое предположение:
🔥 — теперь платят больше
👍 — платят так же
😢 — платят меньше
А ответы экспертов смотрите тут 👈🏻
Демпинг
В недавнем посте засветил свои расценки — так же, как и все остальные, указал их на Workspace.
А затем пошел и сравнил свой "уровень доступа" с конкурентами по региону. Оказалось, что я прямо офигел — например, коллеги по SMM начинают работу за суммы в 4-5 раз ниже.
Раньше, будучи уверенным новичком, я делал так же. И продолжал после, когда уже за 3-4 года набрался опыта — все еще брал низкие оплаты. Хотя даже базовое понимание экономики кричит: "Инфляция, Карл! Ставка за работу не может оставаться такой же из года в год!"
Но как прислушаться к голосу разума, если очевидно — перебить конкурентов можно лишь низкой ценой? А затем неизбежно следует брать как можно больше проектов — зарабатывать же как-то нужно?
А затем ловишь себя на том, что личный фронт, бытовой и все остальные улетели в яму — все время и внимание уходит на дешевые проекты, которыми и заниматься-то за такие копейки не хочется, но надо.
Ладно, понятно. Но как спастись, выйти из кабального самозагона? Мой рецепт такой:
👉🏿 договориться с заказчиком об индексации гонораров раз в N месяцев
👉🏿 фиксировать опыт, регулярно актуализировать резюме, списки достижений — чтобы видеть, как растет опыт, а значит и ценность
👉🏿 на всех новых проектах называть такую сумму, которая устроит — а не ту, что позволит выгодно конкурировать
👉🏿 постепенно избавляться от невыгодных проектов, переходить на выгодные
Таким образом выбираешься на достойный уровень, а тем, кто берет меньше — желаешь удачи и немножко сопереживаешь.
В конце концов, демпинг — страшный вирус для всего рынка. Никто в сознании не заинтересован брать меньше и платить меньше — такой подход может дать лишь сиюминутную выгоду, а в долгосрочной перспективе убивает желание работать и высасывает все силы из исполнителя. Придется менять его на нового — а все-таки дигитал чуть сложнее, чем условный салон сотовой связи или Макдак, где постоянный конвейер кадров...
Поделитесь своим опытом — как вам удалось выйти на хорошую ЗП? Или почему не удается? Как относитесь к демпингу? 👇🏻
Перспективы Тредс в РФ
"Купите мой курс с наработками топовых маркетологов, которые уже сегодня зарабатывают 25-30.000 долларов в месяц на активностях в Threads!" — наверняка вы уже видели хотя бы одно подобное объявление.
Новой соцсетью Цукерберга уже пользуются больше 100 млн человек — значит ли это, что нужно скорее бежать и занимать в ней свое место? Или наоборот, нет смысла распыляться на очередной "клабхаус"?
Лично я выбираю 2 литра попкорна и баттл миллиардеров! 🏖️
А вот что думают эксперты — читайте тут 👈🏻
🔥 Threads
Фредс — новая соцсеть от Цукерберга, которая всего за 7 часов набрала 10 млн пользователей! Это рекорд — ранее лидировала чатжпт с результатом 10 млн за 40 дней.
В чем прикол:
👉🏿 Фредс — аналог Твиттера. После того, как Илон Маск купил крылатую соцсеть, там заметно поубавилось аудитории и активности у топовых пользователей. Все из-за не самых понятных и разумных решений Маска, вроде продажи галочек или ограничения на чтение твиттов.
👉🏿 Авторизация напрямую через Инсту, что очень удобно для миллиарда пользователей.
Делаем ставки, кто в итоге победит?
🔥 — Цукерберг
👍 — Маск
😢 — РКН
Нейросети на службе агентств
Уважаемые представители агентств, помогите нам разобраться, насколько полезны нейросети в работе digital-агентств уже сейчас, а не в обозримом будущем. Поделитесь, используете ли их в рамках собственных или клиентских проектов и что об этом думают ваши заказчики.
Опрос анонимный, пройти его можно в личном кабинете. Его результаты будут представлены только в обобщенном виде, без детализации – кто и что именно ответил.
Однако в анкете есть несколько вопросов, на которые при желании можно ответить развернуто. Самые интересные комментарии мы включим в итоговый текст исследования, которое планируем опубликовать на Workspace и целенаправленно продвигать. Так что, если вы заинтересованы в упоминаниях – не упустите эту возможность.
👉 Заполнить анкету!
Заранее спасибо за ваше участие! 😇
Порассуждаем?!
Конфликтны между клиентами и заказчиками – не редкость. Причем, читаешь очередную историю и очевидно – не права другая сторона. Но, начинаешь разбираться, и понимаешь – «не всё так однозначно»! Да, неадекватов никто не отменял. И риски нарваться на таких персонажей высоки для всех. Но всё же чаще всего за спорные моменты ответственны обе стороны. Пара-тройка недомолвок, двусмысленностей и вуаля! Созрел неприятный гнойничок на теле перспективного сотрудничества… А то и вовсе здоровенный такой нарыв…
Суды – долго и неприятно, к тому же, судьи слабо разбираются в digital. Есть ли другие варианты?
Пожалуй, палочкой-выручалочкой здесь могли бы быть медиаторы. Ну, когда кто-то независимый выслушивает аргументы обоих сторон и выносит своё решение.
Нужны ли отрасли такие медиаторы? И, если да, то что из себя они могут представлять? Бесплатные коллегии при проф. ассоциациях? Отдельные организации, проводящие разборы на платной основе? Частная инициатива конкретных лидеров мнений? Что думаете?!
Как опубликоваться на Workspace
Наша подборка «40 площадок, на которых можно опубликоваться бесплатно» собрала 33 тысячи просмотров! Много чего случилось за минувшее с её публикации время, но большая часть информации по-прежнему актуальна. В том числе, про Workspace!
Чтобы опубликовать свою статью в нашем журнале, необходимо:
👉 Иметь аккаунт (как специалиста);
👉 Выбрать актуальную, свежую, не замыленную тему;
👉 Полноценно раскрыть её с учетом аудитории;
👉 Обеспечить структуру, грамотность и уникальность текста.
Готовые материалы, пожалуйста, направляйте на editor@workspace.ru. Наш редактор их внимательно изучит и обязательно ответит вам!
Мотивация сотрудников vs. секретики
Вы замечали, что, рассуждая о мотивации сотрудников, руководители в основном оперируют такими категориями как «оплата», «командный дух» и «карьерный рост», и совсем забывают про такую «мелочь» как чувство справедливости?!
А ведь представление о справедливости есть даже у животных. Взять тот же известный эксперимент, когда за одну и ту же работу одной обезьяне давали огурец, а второй – виноград. Виноград – вкуснее огурца, поэтому через некоторое время, видя эту несправедливость, первая обезьяна отказывалась выполнять свою работу…
К чему мы. Есть довольно распространенное, негласное правило: сотрудникам нельзя делиться друг с другом информацией о размере своей зарплаты.
Внимание, вопрос! Справедливо ли это правило на ваш взгляд (да/нет), и почему?
Думскроллинг
Думскроллинг – это когда вы лестаете новостные паблики, сайты и каналы, чтобы почитаете тревожные новости.
Признавайтесь, вы следите за новостями, за политикой? Замечаете в себе тягу к думскроллингу? Это мешает работе?