9567
کانال پایگاه اطلاع رسانی آزمایشگاهی ایران ارسال مطلب، سوژه، فایل، رزرو تبلیغات، ادمین تبادل: @laboratoryadmin آدرس کانال پشتیبان در ایتا http://eitaa.com/wwwlabworldirr
🔬 آغاز اعلام برنامه #پرداخت_مناسبتی، رفاهی در تعدادی از دانشگاههای علوم پزشکی کشور
▪️جزئیات پرداخت #رفاهیات متعاقبا اطلاع رسانی خواهد شد، خواسته ما ازتمام دانشگاههای علوم پزشکی کشور، توجه به کرامت و معیشت کارکنان خود را در اولویت کاری خود قرار دهند و برنامه پرداختی را اطلاع رسانی نمایند.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 مجتبی یوسفی سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه مجلس: اقدامات حمایتی دولت ازکارمندان و بازنشستگان (#فوق_العاده_خاص) باید مازاد بر بازه ۲۱ تا ۴۳٪ باشد
▪️مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق اگردولت قصد دارد به روشهای دیگری از معیشت کارکنان، بازنشستگان وکارگران حمایت کند،بایدابتدا افزایش حقوق ۲۱ تا ۴۳٪ را بهطور کامل اعمال کند و سپس حمایتهای تکمیلی و مازاد برآن رادرنظر بگیرد
▪️وی با اشاره به اظهارات اخیر برخی مسئولان دولتی درباره اجرای ماده ۱۰۶قانون برنامه یا پرداخت فوقالعادههای مختلف،تصریح کرد: دولت میتواند هراقدام حمایتی دیگری مانند پرداخت فوقالعاده خاص، فوقالعاده ویژه یا هر آیتم دیگری را برای کارکنان و بازنشستگان در نظر بگیرد، اما همه این موارد باید مازاد بر بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد باشد و در داخل آن قرار نگیرد
▪️انتظار ما از مسئولان دولتی این است که نگرانی جدیدی در جامعه ایجاد نکنند و این مصوبه قطعی را اجرا کنند تا هیچکس نباشد که براساس فرمول درنظر گرفته شده حداقل حقوقش کمتر از بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش پیدا کند
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 #هشدار_جدی به #تبعیض در #فوقالعاده_خاص، مطالبه اقدام فوری
▪️قانون اولیه خودِ دولت، «فوقالعاده خاص» را با ضریب ۳ در برخی اقلام حقوقی برقرار کرد.
سپس با دستکاری در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری، سقف ۲۴۰۰۰ امتیاز تصویب شد.
اکنون در اقدامی تعجببرانگیز، همان فوقالعاده تا حدود ۴۰۰۰ امتیاز تقلیل یافته؛ کاهش محسوس مزایا برای اکثریت کارکنان، بدون شفافیت و بدون توجیه قانونی روشن!
▪️و در اوج تناقض، در همین ساختار کاهشی، ۲۰٪ افزایش بیشتر برای نیروهای مسلح لحاظ شده؛
یعنی یک قانون، چند اجرا؛ یک مزایا، چند سطح پرداخت!
این رویه با اصول عدالت استخدامی، برابری در پرداخت و منع تبعیض اداری در تعارض جدی است.
▪️مطالبه صریح و فوری جامعه کارمندی: تشکیل کارگروه پیگیری حقوقی و صنفی برای لغو مصوبات و بخشنامههای تبعیضآمیز در دولت
▪️درخواست رسمی بازنگری و اصلاح به مراجع تقنینی و اجرایی ذیربط
▪️انتشار عمومی مستندات و معیارهای امتیازدهی
▪️توقف اجرای چندگانه یک قانون واحد تا تعیین تکلیف نهایی
▪️خواسته اول و آخر کارمندان، عدالت و رفع تبعیض بوده و خواهد بود.
هیچ دلیل موجهی برای پذیرش اینگونه تبعیضها و ناعدالتیها در بدنه شریف و اکثریت کارکنان دولت وجود ندارد.
#عدالت_پرداخت #رفع_تبعیض #فوقالعاده_خاص #کارمندان_دولت
#وقاحت
▪️طبق گزارش کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵:
۱) ضریب افزایش حقوق: ۲۰ درصد
۲) حداقل حکم کارگزینی شاغلین: ۱۸.۷۰۰.۰۰۰ تومان
۳) حداقل حکم کارگزینی بازنشستگان و وظیفه بگیران: ۱۶.۸۰۰.۰۰۰ تومان
۴) فوق العاده خاص با ضریب امتیاز ۴.۴۰۰ معادل: ۳.۰۵۹.۰۰۰ تومان(با اعمال ضریب ۲۰ درصد برای نیروهای مسلح ۳.۶۷۱.۰۰۰ تومان)..
۵) کمک هزینه اولاد با ضریب امتیاز ۲.۹۶۷ معادل: ۲.۰۶۳.۰۰۰ تومان
۶) کمک هزینه عائله و اولاد با ضریب امتیاز ۳۶۲۵ معادل: ۲.۵۲۰.۰۰۰ تومان
۷) مستمری والدین شهدا ۵۰ درصد افزایش یافته است.
۸) سقف پاداش بازنشستگی حداکثر: ۷۵۰.۰۰۰.۰۰۰ تومان
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 #اصلاحیه شیوه نامه پرداخت #کارانه کارکنان حوزه بهداشت اعلام شد.
▪️کلیه کارکنان حوزه معاونت بهداشت با هرگونه رابطه استخدامی بجزء نیروهای قرارداد برنامه پزشکی خانواده روستایی که بر مبنای مکانیسم پرداخت دستور عمل مربوطه کارانه مبتنی بر عملکرد دریافت می نمایند مشمول شیوه نامه مذکور می باشند.
▪️ملاک اعمال ضرایب کارکنان ساختار و تشکیلات سازمانی مصوب ستاد مرکز بهداشت شهرستان استان می باشد و ضریب هر فرد بر اساس ابلاغ انشایی و عنوان شغلی مبتنی بر ساختار و تشکیلات واحد ارائه خدمت محاسبه می گردد.
▪️ضرایب جداول شماره (۱) (۲) (۳) شیوه نامه بر اساس پست سازمانی و شرح وظایف محوله پرسنل اعمال گردد و مدرک تحصیلی ملاک تعیین ضریب K نمی باشد.
▪️ضریب K مدیران مرکز آموزش بهورزی و بازآموزی برنامه های سلامت معادل رئیس گروه کارشناس مسئول گسترش استان و شهرستان مربوطه میباشد.
▪️ضریب K مسئولین آزمایشگاهها معادل روسای سایر ادارت کارشناس مسئول در استان و شهرستان مربوطه می باشد.
▪️با توجه به جایگزینی پست کارشناس ناظر بیماریها بجای پست کارشناس مراقب ناظر کارشناس ناظر در مراکز خدمات جامع سلامت طی اصول ضوابط و استانداردهای نظام شبکه ضریب k کارشناس ناظر بیماریها معادل کارشناسان در واحدهای ارائه دهنده خدمت میباشد.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 #حق_مسکن کارگران ۳ میلیون تومان شد؟
▪️شورای عالی کار حق مسکن کارگران را از ۹۰۰ هزار تومان به رقم ۳میلیون تومان افزایش داد.
▪️مقرر شده کارفرمایان این مبلغ جدید را از ابتدای بهمن ماه سال ۱۴۰۴ به کارگران خود پرداخت کنند.
▪️افزایش حق مسکن کارگران برای نهایی شدن باید به تصویب هیات وزیران هم برسد.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 انتشار کارت آزمون #دکتری ۱۴۰۵
▪️لینک دریافت کارت آزمون:
srv2.sanjesh.org/p_kart/index.php/kart_doctor/IRDOC_ExM_bah_1404/kart
▪️کارت ورود به جلسه آزمون دکتری، بر روی سایت سازمان سنجش قرار گرفته است و داوطلبان میتوانند بامراجعه به سایت سنجش به نشانی sanjesh.org نسبت به دریافت کارت خود اقدام نمایند.
▪️زمان برگزاری کنکور دکتری ۱۴۰۵
▪️جمعه ۲۴ بهمن ۱۴۰۴
▪️برای شرکت در آزمون دکتری به همراه داشتن کارت ورود به جلسه الزامی است.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 درس #استعداد_تحصیلی از آزمون دکتری ۱۴۰۵ حذف شد
▪️رئیس سازمان سنجش آموزش کشور: درس «استعداد تحصیلی» از آزمون دکتری ۱۴۰۵ حذف شد.
▪️آزمون دکتری روز جمعه ۲۴ بهمن ماه در ۱۵۹ حوزه اصلی و ۵۳۱ حوزه فرعی در ۱۲۵ شهرستان در سراسر کشور برگزار خواهد شد.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 فراخوان #جذب_هیات_علمی به صورت طرح تعهد خدمت در دانشگاه علوم پزشکی زنجان
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 اختصاصی | #انصراف_از_خدمت، مهمترین چالش نیروی انسانی سال 1405 در حوزه سلامت ایران
🔻با رشد غیرقابل کنترل تورم در کشور و عدم همخوانی حقوق و مزایای کادر سلامت با حجم کاری، برایند شواهد میدانی نشان میدهد در سال 1405، انصراف از خدمت و اشتغال در بخش خصوصی مهمترین چالش نیروی انسانی حوزه بهداشت و درمان خواهد بود.
🔻وعده های متعدد وزارت بهداشت در برقراری آیتم های رفاهی و تقلیل آن به به مبالغ چندرغاز یک تا دو میلیون تومانی هر چند ماه، عدم تعطیلی کادر سلامت در روزهایی که سایر مشاغل تعطیلند، حجم بالای کار در نتیجه هر رخداد اجتماعی در کشور بدون امتیازات رفاهی، شکاف عمیق هزینه های زندگی با حقوق ماهیانه و سایر مشکلات متعدد، مقدمات انصراف از ادامه خدمت در حوزه سلامت را برای نیروی انسانی فراهم کرده است.
🔻بنظر می رسد علیرغم تمام وعده ها، آنچه در واقعیت وجود دارد، افت شدید رضایت از کار، کاهش محسوس انگیزش خدمت و در نتیجه آن کاهش کیفیت خدمات سلامت است که مسئولین با وجود بیان این مسائل پشت تریبون ها، در عمل نتوانستند خواسته های نیروی انسانی را تامین کنند.
🔻مع الاسف به نظر می رسد آیتم های رفاهی و تامین معیشت کارکنان سلامت همچنان بر محوریت ستاد وزارت بهداشت و ستاد دانشگاههای علوم پزشکی تنظیم میشود و نیروهای محیطی بهره چندانی از این رفاهیات نمیبرند و خود این موضوع فرار نیروی انسانی از بخش های محیطی و پیدا کردن مسیر لابی برای حضور در ستاد را باعث شده است.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 اندر حکایات #فوق_العاده_خاص
🔻دولت و مجلس
شریکدزد و رفیق قافله ...
افزایش حقوق ۱۴۰۵ را گذاشتند
فوقالعاد خاص !
🔻فوقالعاده خاص قانون مستقل دارد؛ افزایش حقوق سالانه را با آن یکی نکنید
🔻فوقالعاده خاص یک تکلیف قانونیِ دولت در قانون برنامه هفتم توسعه است؛ این موضوع قبلاً تصویب و برای اجرا ابلاغ شده و ربطی به افزایش حقوق سالانه ندارد.
🔻در مقابل، تعیین میزان افزایش حقوق سالانه متناسب با تورم وظیفه مجلس است. طبق توافق مجلس و دولت قرار بود افزایش حقوق از ۲۰ درصد شروع شود که نهایتاً به افزایش پلکانی ۲۰ تا ۴۳ درصد رسید.
🔻اینکه فوقالعاده خاصِ برنامه هفتم ــ که قانون مستقل دارد ــ با افزایش حقوق سالانه یکی در نظر گرفته شود، واقعاً هم بیانصافی است و هم نوعی زرنگبازی.
اگر قرار است در بودجه ۱۴۰۵ علاوه بر ۲۰ درصد، مبلغ ثابتی هم پرداخت شود، باید صریحاً با عنوان «افزایش حقوق سالانه ۱۴۰۵» در احکام بیاید؛ نه اینکه به اسم فوقالعاده خاص محاسبه شود.
🔻فوقالعاده خاص باید مطابق قانون برنامه هفتم و جدا از افزایش حقوق سالانه اعمال شود.
🔻امیدواریم نمایندگان مجلس به این تفاوت مهم توجه داشته باشند و اجازه ندهند افزایش حقوق سالانه به نام فوقالعاده خاص در احکام حقوقی درج شود.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 شیوه #افزایش_حقوق کارکنان و بازنشستگان درسال آینده چگونه است؟
🔻سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه: افزایش حقوق ها در سال آینده به صورت #پلکانی است، علاوه بردرصد افزایش، امتیاز #فوقالعاده_خاص برای جبران خدمات کارکنان پیشبینی شده است
🔻طبق صحبت های سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه ۴۴۰۰امتیاز تحت عنوان فوق العاده خاص در احکام کارمندان در سال جدید لحاظ خواهد شد که با توجه به اینکه ضریب ریالی بودجه ۱۴۰۵ ( ۶۹۵۴ریال) است مبلغ آن سه میلیون و پنجاه هزارتومان خواهد بود
🔻باتوجه به اینکه بودجه ۱۴۰۵ هنوز در صحن مجلس بررسی و تصویب نهایی نشده است و بررسی این موضوع از یک هفته آینده آغاز خواهد شد
🔻باید منتظر ماند که در نهایت درصد افزایش ها، امتیاز و مبلغ فوق العاده خاص کارمندان دولت چه مقدار خواهد بود.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
لینک ما در ایتا
👇👇👇
http://eitaa.com/wwwlabworldirr
دوستان لطفا عضو شوید و برای دوستان و همکاران خود ارسال کنید
با توجه به شرایط موجود پیشنهاد می شود #حتما عضو شوید
🔬 در خصوص سوالات همکاران در مورد افزایش #حق_عائله_مندی و #حق_اولاد در بودجه 1405
◾️حق عائلهمندی و حق اولاد در بودجه سال آینده مطابق با قانون جوانی جمعیت افزایش خواهد یافت.
◾️افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵ به ترتیب به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد افزایش خواهد داشت.
◾️این موضوع با توجه به اینکه مصوبه قبلی قانون جوانی و جمعیت است به همان شیوه در بودجه جدید تکرار خواهد شد.
◾️افزایش حق عائله مندی و اولاد مازاد و جدا از افزایش ضریب بودجه 1405 خواهد بود.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
لینک ما در ایتا
👇👇👇
http://eitaa.com/wwwlabworldirr
لطفا عضو شوید و برای دوستان و همکاران خود ارسال کنید
لینک ما در ایتا
👇👇👇
http://eitaa.com/wwwlabworldirr
لطفا عضو شوید و برای دوستان و همکاران خود ارسال کنید
🔬 #اطلاعیه
#افزایش_حقوق
▪️قابل توجه کارکنان عزیز نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، فراجا):
▪️طبق آخرین اخبار واصله از دوستان ستادی، افزایش حقوق بهمنماه کارکنان نیروهای مسلح "ان شاءالله قطعی بوده و مبلغ آن بین ۳ میلیون تومان تا ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان" میباشد.
▪️ضمن اینکه ان شاءالله واریز فوقالعاده ماموریت غیر مستمر هم در این ماه به قوت خود باقیست.
پ.ن:
ما هیچ ٬ ما نگاه
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 #قانون_حمایت_از_خانواده_و_جوانی_جمعیت
▪️ماده۱۶ـ دولت مکلف است برای کلیه گروههای مختلف حقوق بگیر در دستگاههای مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولین قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات، از ابتدای سال ۱۴۰۱، به مدت پنج سال، افزایش حقوق سالانه را در سقف ردیف حقوق و جبران خدمت به گونه ای اعمال نماید که هرساله، کمک هزینه اولاد و حق عائله مندی مشمولین این ماده در چهارچوب افزایش سنواتی حقوق و دستمزد به ترتیب به میزان صد درصد (۱۰۰%) و پنجاه درصد (۵۰%) افزایش یابد.
▪️طبق قانون مذکور که در تاریخ۱۴۰۰/۸/۱۹ در مجلس شوری اسلامی تصویب و به تایید شورای نگهبان رسیده است و به دولت هم ابلاغ شده است. دولت را مکلف کرده است که حق اولاد و حق عائله مندی کارمندان دولت به ترتیب به میزان صد درصد و پنجاه درصد تا اخر سال ۱۴۰۵افزایش یابد.
▪️جداولی که تحت عنوان مصوبه اولیه کمسیون تلفیق بودجه با افزایش ۲۰درصد امتیاز حق اولاد و عائله مندی درج شده است با قانون جوانی و جمعیت مغایرت دارد .هر چند این مصوبات اولیه کمسیون است و در صحن بررسی و تایید نهایی نشده است.
▪️پیگیری های لازم از مجلس در خصوص تکلیف دولت در اجرای قوانین جوانی و جمعیت و توجه به معیشت کارمندان انجام خواهد شد.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 اعلام #نتایج_نهایی_دکتری وزارت بهداشت ۱۴۰۴
▪️نتایج نهایی کنکور دکتری وزارت بهداشت ۱۴۰۴ از سوی مرکز سنجش آموزش پزشکی اعلام شد.
▪️لینک مشاهده نتایج:
https://phd2.sanjeshp.ir/1404/Startpage.aspx
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 #کارانه
▪️دستورالعمل توزیع کارانه گروه تشخیصی و درمانی، گروههای اداری، مالی، پشتیبانی و سایر کارکنان غیرپزشک (به استثنای گروه پرستاری) شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه/دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 افزایش #عیدی_کارمندان دولت
▪️با تاکید رئیس جمهور و تصویب هیئت دولت، رقم عیدی کارکنان دولت که پیشتر ۵.۵ میلیون تومان در نظر گرفته شده بود، به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 #فوق_العاده_خاص وظیفه دولت در برنامه هفتم توسعه است که قبلا در قانون برنامه هفتم مصوب شده و جهت اجرا به دولت ابلاغ شده است
▪️تعیین میزان حقوق بر اساس تورم وظیفه مجلس است. مجلس طبق توافق با دولت قرار بود میزان افزایش حقوق رو از ۲۰ درصد افزایش بده که در نهایت به افزایش پلکانی ۲۰ تا ۴۳ درصد رسید.
▪️اینکه فوق العاده خاص برنامه هفتم که قانون جدایی داره با میزان افزایش حقوق سالیانه یکی بشه هم بی انصافیه هم زرنگ بازی …
▪️اگر قرار بر این است در بودجه ۱۴۰۵ علاوه بر ۲۰ درصد مبلغ ثابتی در نظر گرفته شود باید با عنوان میزان افزایش حقوق سالیانه ۱۴۰۵ منظور بشود و فوق العاده خاص مطابق قانون برنامه هفتم جدا از افزایش حقوق اعمال شود
▪️با توجه به اینکه درتاریخ ۲۵بهمن ماه بودجه ۱۴۰۵، در صحن مجلس بررسی میشود از نمایندگان مجلس خواستاریم به معیشت کارمندان توجه داشته باشند و اینکه افزایش حقوق سالیانه کارمندان نسبت به تورم و مصوبه کمسیون تلفیق که ۲۰تا ۴۳درصد است تعریف شود و موضوع فوق العاده خاص که قانون برنامه هفتم است جداگانه منظور گردد بطوریکه در میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ ادغام نگردد.
#فوق_العاده_خاص
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 #استخدام شرکت فراگیر سلامت ایرانیان
▪️رشته تحصیلی: فناوری اطلاعات سلامت، مدارک پزشکی، مامای، فیزیوتراپی، پرستاری، اتاق عمل، هوشبری، رادیولوژی (تصویربرداری)، #علوم_آزمایشگاهی، فوریتهای پزشکی، تایپیست تصویربرداری، کمکپرستاری، تکنسین داروخانه، دستیار دندانپزشک
▪️مهلت ثبتنام تا روز ۱۰ اسفند ۱۴۰۴ است
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 قابل توجه همکاران محترم جزئیات ذیل تا بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵که از تاریخ ۲۵ بهمن ماه در صحن مجلس آغاز خواهد شد غیر رسمی است
#غیر_رسمی
◾️اخرین جزئیات از نحوه #افزایش_حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان
◾️بر اساس جمعبندیهای انجامشده در کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، سازوکار افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان با هدف تقویت قدرت خرید و ایجاد عدالت نسبی در پرداختها، بهصورت ترکیبی و نه صرفاً درصدی، طراحی شده است.
◾️این الگو از دو مؤلفه اصلی تشکیل میشود:
- بخش اول | مبلغ ثابت برای همه
۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوقالعاده خاص
این مبلغ بهصورت یکسان برای تمامی کارکنان و بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
- بخش دوم | افزایش درصدی حقوق
افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق
این افزایش بهطور مساوی برای همه مشمولان اعمال میشود.
◾️نکته قابل توجه آن است که اثر ریالی مبلغ ثابت برای حقوقهای پایینتر، درصد بیشتری از دریافتی را پوشش میدهد؛ به همین دلیل، مطابق اظهارات نمایندگان مجلس، میانگین افزایش حقوق به حدود ۳۰ درصد خواهد رسید.
◾️افزایش ضریب حقوق:
ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵ با رشد ۲۰ درصدی، از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش مییابد.
این ضریب، مبنای اصلی تمام محاسبات مندرج در احکام حقوقی است.
◾️محاسبه مبلغ ثابت:
۴۴۰۰ امتیاز × ضریب ۶۹۵۴ ریال
۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان (حدود سه میلیون و شصت هزار تومان)
فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵
۲۰٪ افزایش ضریب حقوق
مبلغ ثابت ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان
◾️بنابراین، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ نه یک افزایش ساده درصدی، بلکه ترکیبی از عدد ثابت و افزایش ضریب است که با هدف حمایت بیشتر از سطوح پایینتر حقوقی طراحی شده است.
◾️وضعیت معافیت مالیاتی
حقوق و مزایا تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است.
مازاد بر این مبلغ، بهصورت پلکانی مشمول مالیات خواهد شد.
مبلغ عائله مندی وحق اولاد کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
کمک هزینه عائله مندی با ۵۰درصد افزایش: ۳۱٫۵۱۰٫۳۱۳ریال
کمک هزینه اولاد با ۱۰۰ درصد افزایش: ۳۴٫۳۸۷٫۵۳۰ریال
مثال:
اگر حقوق فردی ۴۵ میلیون تومان باشد:
▪️ ۴۰ میلیون تومان → معاف از مالیات
▪️ ۵ میلیون تومان → مشمول مالیات پلکانی
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 تصویب میزان #فوقالعاده_خاص و ضریب حقوق سال ۱۴۰۵
🔻سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور از شیوه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده و پیشبینی میزان فوقالعاده خاص در سال ۱۴۰۵ خبر داد.
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
🔬 #ارسالی_همکار
🔻#فوق_العاده_خاص وظیفه دولت در برنامه هفتم توسعه است که قبلا در قانون برنامه هفتم مصوب شده و جهت اجرا به دولت ابلاغ شده است.
🔻تعیین میزان حقوق بر اساس تورم وظیفه مجلس است.
مجلس طبق توافق با دولت قرار بود میزان افزایش حقوق رو از ۲۰ درصد افزایش بده که در نهایت به افزایش پلکانی ۲۰ تا ۴۳ درصد رسید.
🔻اینکه فوق العاده خاص برنامه هفتم که قانون جدایی داره با میزان افزایش حقوق سالیانه یکی بشه هم بی انصافیه هم زرنگ بازی …
🔻اگر قراره در بودجه ۴۰۵ علاوه بر ۲۰ درصد مبلغ ثابتی در نظر گرفته بشه باید با عنوان میزان افزایش حقوق سالیانه ۴۰۵ منظور بشود و فوق العاده خاص مطابق قانون برنامه هفتم جدا از افزایش حقوق اعمال شود
🔻امیدواریم نمایندگان مجلس متوجه ماجرا باشند و نگذارند میزان افزایش حقوق سالیانه به اسم فوق العاده خاص در احکام درج شود.
#فوق_العاده_خاص
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/
همکاری در چاپ کتاب
#بیوشیمی_عملی_تخصصی
تمام کارها از گردآوری مطالب، ویراستاری، طراحی جلد، صفحه آرایی، چاپ و... انجام شده ست.
زمان چاپ: شهریور ۱۴۰۵
در موارد ذکر شده، نام شما تحت عنوان #نویسنده روی کتاب درج می شود
جزئیات و شرایط
👇👇👇👇
@laboratoryadmin
@ketabmaghalee
خریدار جزوه ژنتیک دکترا وزارت بهداشت هستیم
لطفا در صورت موجود بودن پیام دهید
@laboratoryadmin
🔬 کتاب #کنترل_کیفی_بیوشیمی
🔻۲۴۰ صفحه
لطفا جهت سفارش و #خرید_کتاب به آی دی زیر پیام دهید
@laboratoryadmin
🔻ظرفیت #تکمیل و کتاب چاپ شد
@ketabmaghalee
لینک ما در ایتا
👇👇👇
http://eitaa.com/wwwlabworldirr
لطفا عضو شوید و برای دوستان و همکاران خود ارسال کنید
🔬 #افزایش_دو_برابری حقوق کارمندان بانک دی در سایه تداوم ناترازی مالی
🔻به گزارش نود اقتصادی، براساس صورت مالی ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۴ بانک دی، امسال هزینه حقوق و دستمزد کارکنان این بانک زیانده و ناتراز با رشد بیش از ۲ برابری از ۴۶۷ میلیارد تومان به ۹۵۷ میلیارد تومان رسیده است.
🔻میانگین ناخالص حقوق، دستمزد و مزایای کارکنان این بانک درحالی در ۶ماهه نخست سال گذشته به ازای هر کارمند ۴۰ میلیون و ۷۵۲ هزار تومان بوده که این عدد در نیمه نخست امسال به بیش از ۷۸ میلیون تومان رسیده است.
🔻بیچاره کادر سلامت 😢
#پایگاه_اطلاع_رسانی_آزمایشگاهی_ایران
http://T.me/wwwlabworldir
https://www.instagram.com/voiceoflab/