9028
Пишу об IT и продуктах простым языком. Делюсь своим путем разработки продуктов, управлению командами и запуске продуктов. Живу во Франции. По вопросам рекламы и консультаций @FaryaRos
Помните я рассказывала вам, что "подышать" на идею с сотрудником, а потом увидеть как этот сотрудник реализует ее уже в другой компании - это не есть кража продукта? А то на моей памяти есть такие истерички, которые уверены в обратном)))))
Так вот, чтобы не быть невеждой, не просрать свои идеи, а также ЗАЩИТИТЬ свой продукт: будь то код, простая казалось бы картинка из интернета, дизайн сайта или, прости господи, AI виртуоз. То нужно об этом заботиться как можно раньше.
Исходя из нашего опыта разработки своей платформы и создания контента (да у нас комбо), мы поняли вот что:
- Бумаги - это не трата времени, а важная часть работы.
- Интеллектуальная собственность (оно же ИС) - это не шутки, а возможность сделать свою компания дороже
- ИС это возможность защитить свое потраченное время и деньги на разработку продукта
- ИС - это еще и культура компании.
Например на курсе, который мы подготовили вместе с ребятами из "На правах бизнеса" (юридическим агентством) рассказываем ВСЕ тонкости интеллектуальной собственности в айти для руководителей и собственников бизнеса.
- как использовать open source
- как разместить свой продукт в интернете, в том числе и на маркетплейсах, и не потерять на него права
- как оформить все документально, чтобы снизить риски
- как документально все оформить так, чтобы быть привлекательными для инвесторов
- как работать с ИС в случае инфхаус или подряда
- в каком случае инхаус, подряд или своя разработка?
- как разработчику защитить свой код
- ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ (м*ть их ети)
- Санкционный комплайенс
Бегите и смотрите программу! Сейчас на сайте можно забрать 2 чек-листа бесплатно:
- чек-лист по регистрации ООО онлайн
- чек-листа по проверке интеллектуальной собственности (чеклист готовности)
Забрать тут https://inzhenerka.tech/ip_legal
Ну и помните, что у вас есть мой промокодик!
Друзья аналогов такого курса на рынке я пока не видела. Проводят курс очень прошаренные и проженные ребята, с которыми мы работаем давно)
Так что бегите занимайте места. Гавно не посоветую. Сама буду проходить курс:)
Контакты хорошего коуча передают из рук в руки
Если вы давно с интересом смотрите в сторону коучинга и часто задаете себе вопросы:
1. Почему все чаще люди осваивают профессию КОУЧА — одну из самых высокооплачиваемых в мире?
2. За что люди готовы платить коучу огромные деньги?
Ответы вы найдете в серии аудиоуроков от Михаила Саидова в руководстве "Как стать коучем", в закрепе канала.
Сейчас она доступна бесплатно.
Подробно изучите:
• Чем на самом деле занимается коуч
• Что может дать коучинг при наличии основной профессии
• Как войти в профессию без стресса и находить клиентов даже без многолетнего опыта практики
Подписывайтесь на канал создателя Академии Экспоненциального Коучинга™ Михаила Саидова и узнайте, как стать востребованным коучем.
Реклама. ИП Логинова М.Н. ИНН 432205021598. Erid:2VtzqurT4HJ
Ребята, кто умеет в b2b маркетинг и б2б продажи в edtech? Дайте рекомендашек плиз. Очень хочу консультацию с опытным спецом
Читать полностью…
Хочешь узнать, сколько ты стоишь на рынке труда?
Люди делятся на два лагеря:
Первые — работают за гроши
Вторые — не верят, что можно хорошо зарабатывать.
Это смешно и грустно, но рынок труда сейчас такой, что размеры зарплат одного и того же специалиста могут отличаться в два-три раза. И можно на это обижаться, а можно — узнать себе цену и научиться продавать себя. В России слабо развит карьерный рынок и учиться продавать себя просто негде. К счастью, ситуацию меняют ребята из «Карьерного цеха».
Они не просто рассказывают, как составить резюме или как вести себя на собеседованиях, но создают под каждого участника индивидуальный проект по поиску работы. В результате участник знает свои сильные и слабые стороны и щелкает собеседования, как орешки.
Узнать сильные и слабые свои стороны — бесценно. Такие знания будут работать и через 5, и через 10, и даже 20 лет. Можно выучить схему поиска работы всего один раз и всю жизнь расти в должностях и доходе.
Как это работает?
- в Карьерном цехе изучили основные ошибки, которые допускают соискатели на должность и теперь учат других их не допускать
- они дают понимание самоценности и того, как продать свои знания и навыки подороже
- помогают советами по карьерному росту
- нанимают для тебя крутых HR и специалистов разных отраслей под каждого участника — если вам нужно пройти на конкретную должность, вам помогут!
Под каждого составляется индивидуальный учебный план, для лучшего результата. И сейчас Карьерный Цех как раз набирает участников. Первая карьерная консультация — бесплатно. А после консультации вы получите индивидуальный план поиска работы, который поможет забрать ваш бриллиантовый оффер и устроиться на работу мечты.
Записывайтесь — https://careerfactory.ru/career-support
Хочешь узнать, сколько ты стоишь на рынке труда?
Люди делятся на два лагеря:
Первые — работают за гроши
Вторые — не верят, что можно хорошо зарабатывать.
Это смешно и грустно, но рынок труда сейчас такой, что размеры зарплат одного и того же специалиста могут отличаться в два-три раза. И можно на это обижаться, а можно — узнать себе цену и научиться продавать себя. В России слабо развит карьерный рынок и учиться продавать себя просто негде. К счастью, ситуацию меняют ребята из «Карьерного цеха».
Они не просто рассказывают, как составить резюме или как вести себя на собеседованиях, но создают под каждого участника индивидуальный проект по поиску работы. В результате участник знает свои сильные и слабые стороны и щелкает собеседования, как орешки.
Узнать сильные и слабые свои стороны — бесценно. Такие знания будут работать и через 5, и через 10, и даже 20 лет. Можно выучить схему поиска работы всего один раз и всю жизнь расти в должностях и доходе.
Как это работает?
- в Карьерном цехе изучили основные ошибки, которые допускают соискатели на должность и теперь учат других их не допускать
- они дают понимание самоценности и того, как продать свои знания и навыки подороже
- помогают советами по карьерному росту
- нанимают для тебя крутых HR и специалистов разных отраслей под каждого участника — если вам нужно пройти на конкретную должность, вам помогут!
Под каждого составляется индивидуальный учебный план, для лучшего результата. И сейчас Карьерный Цех как раз набирает участников. Первая карьерная консультация — бесплатно. А после консультации вы получите индивидуальный план поиска работы, который поможет забрать ваш бриллиантовый оффер и устроиться на работу мечты.
Записывайтесь — https://careerfactory.ru/career-support
Кароче, наш AI бот который мы интегрируем в обучение уже как стандарт на базе GPT мы назвали DooDoo (ДУДУ). Во Франции так называют детскую игрушку. Это твой друг. Он сопровождает тебя везде: в саду, школе, больницах. Его даже смело дают детям возможность взять на операцию.
Я всегда знала, что слово "дерьмо" на английском это Poo poo. Но чтобы doodoo))))) я не знала никогда))
Так мы узнали, что мы же собственными руками назвали нашего технически прогрессивного в образовании бота обозвали гавном)))
Срочно переименовываем....
Ребят, покидайте крутые книжки на русском и английском по созданию сильных команд❤️
Честное слово я доберусь до того, чтобы вести свой телеграм более продуктивно. Тем более что мне есть чем поделится)
Но Инженерка растет, ее хочется растить. Мне кажется оценить на сколько сфокусирован фаундер можно по его публичному паблику:) Я работаю и мне в кайф. Работаю много. Столько разношерстных задач, которые невозможно приоритезировать и нужно сразу одноврменно у меня еще не было никогда.
Команда у нас растет и я надеюсь мы будем продолжать в том же духе. Команда у нас очень крутая. Хочу ничего не сломать и ее усиливать. Буду благодарна за рекомендации:)
bisou bisou❤️
Несколько человек прислали скриншоты, что им пишут и ссылаются на меня.
Что за ежегодный вебинар я не знаю.....почему ссылаются на мой канал тоже не знаю.
Всем кому написали- аккуратно. Не нарвитесь на мошенников пожалуйста
П-популярность, б***ть
Очень прошу, только не надо этой хуйни от Шафутинского.
Расслабьтесь уже
Хорошие новости! Правительство упростило правила аккредитации ИТ-компаний!
Ещё больше компаний смогут претендовать на ИТ-аккредитацию, а процесс её подтверждения станет удобнее. Соответствующие изменения приняло Правительство.
Что меняется
➖ для малых технологических компаний, созданных менее 3 лет назад, отменяется критерий по проверке доли дохода от ИТ-деятельности
➖ ИT-компании из новых регионов смогут получить аккредитацию независимо от среднемесячного размера выплат сотрудникам. Эта льгота будет действовать до 1 июля 2025 года
➖ заявления на ежегодную процедуру подтверждения аккредитации будут приниматься только в электронном виде через Госуслуги
➖ в рамках процедуры подтверждения проверка по уровню заработной платы будет проводиться в отношении двух кварталов вместо пяти
➖ если компания получила аккредитацию в год своего создания, то она может в этот год не проходить плановую процедуру подтверждения
ИТ-аккредитация даёт возможность получать господдержку
✔ платить налоги по сниженной ставке
✔ оформлять льготную ипотеку и отсрочку от срочной службы для сотрудников
✔ получить освобождение от проверок контролирующих органов, а также выездных налоговых проверок
✔ трудоустраивать иностранных ИТ-специалистов в упрощённом порядке
➡ Подать заявление на государственную аккредитацию
#направахбизнеса #новости #IT
Ну и вот вам порция меммов по этому поводу
Читать полностью…
Удивительно проявляется французская культура даже в спорте. Рутинный спорт тут популярнее, чем в РФ. В субботу и вск в зале во Франции пусто,а в РФ наоборот.
Прикольно когда сидишь пыхтишь, приходит большой чернокожий парень берет гантели размером с твою голову и ржет над тем как ты пыжишься со своими 8ками)))))
Всем хорошей субботы)
4 ступени психологической безопастности в команде
Не знаю ни одного продукта, который бы создавался одним человеком. Везде работают команды. Команды справляются со сложными задачами гораздо эффективнее, чем самые способные одиночки. Поэтому организациям нужны не просто компетентные и трудолюбивые люди, им нужны крутые команды.
Крутая команда это эффективная команда - та, что достигает целей. Эффективность команды определяется многими факторами: тут и стиль руководства, и настроенные процессы, и культура компании. Всё это важно, но наиболее значимым является явление, называемое психологической безопасностью.
Психологическая безопасность — состояние, когда люди чувствуют себя комфортно, не испытывают страха, тревоги или стресса, связанных с работой.
Достичь психологическую безопасность в команде можно последовательно пройдя 4 ступени:
1️⃣ Чувствовать себя включенным: активное вовлечение и уважение разнообразных точек зрения, поощрение равенства и обеспечение того, чтобы голос каждого был услышан.
2️⃣ Безопасность обучения: поощрение любознательности, экспериментов и осуществления рисков без страха осуждения или негативных последствий. Ошибки рассматриваются как возможности для обучения, а не как неудачи.
3️⃣ Безопасность вклада: чтобы вносить свои уникальные навыки и таланты. Людям предоставляется возможность принести в работу всю свою личность, делиться своими идеями и активно участвовать в процессе принятия решений. Поощряется сотрудничество и открытый диалог.
4️⃣ Безопасность вызова: включает поощрение людей к преодолению привычного порядка вещей. Он поддерживает конструктивное неприятие и поощряет здоровые дебаты, которые приводят к инновационным решениям.
Эти четыре стадии являются накопительными, то есть сотрудники должны чувствовать себя в безопасности на каждой предыдущей стадии, прежде чем переходить к следующей. Например, сотрудники должны почувствовать, что их включают в коллектив и уважают, прежде чем они почувствуют себя уверенно, принимая на себя риск. А для того чтобы чувствовать себя уверенно, рискуя, они должны открыто делиться своими идеями и мнениями.
Понимание этих этапов необходимо каждому, кто стремится создать эффективную команду.
Этим постом со мной поделились ребята из Scrum.ru
Подписывайтесь на их канал! Там про создание команд и продуктов.
Кароче, неделю назад ,как некоторые из вас в курсе, я приехала на море. В 2 часах на поезде от моего дома находится чудный городок Кане ан Руссийон:) Белый песок, чистое теплое море, херовая правда еда, но ничего. Это мелочи
Начался мой отдых мягко говоря дерьмово. Я тащилась от поезда до квартиры с температурой под 40. У меня был ковид.Пролежав сутки в кровати я встала на ноги. Через день у меня начинается сильнейшая изжога. Забросы херачат. Я опять лежу. Мне плохо. Муж впихивает в меня омепрозол. На следующей день мне лучше. Это уже четверг (на минуточку)
А в пятницу...кто бы мог подумать...я отравляюсь какой-то тварью (как я сказала с едой тут не очень). До такой степени, что у меня началось обезвоживание от недостатка воды. Оклемалась я только сегодня.
И единственное, что мне давало сил - это то, что я ржала как истеричка от безысходности и троллинга мужа над моей ситуацией ...
К чему я это все? Относится ко всему с юмором - это то, что будет спасать в самые трудные ситуации. Юмор может быть хорошей опорой.
Смех помогает расслабиться и взглянуть на неприятные ситуации под другим углом.
Жизнь сложная, полна боли и трудностей. Как превратить личные неудачи и трудности в материал для стендапа, который не только вызовет смех, но и станет источником вдохновения?
В рамках коллаборации с фестивалем комедии Панчлайн на бесплатной лекции «Боль и слезы: как говорить об этом с юмором» от писательского мастерства школы Band, ребята расскажут, как говорить о сложных и болезненных темах с юмором, сохраняя искренность и уважение к своим переживаниям.
🔥Спикер лекции Макс Поваго - участник Шоу Историй на канале StandUp Club #1. Он, кстати, был автором Данилы Поперечного в шоу «20 шуток» до признания последнего иноагентом🫠 Гость многих шоу: вечернего шоу Ярославы Тринадцатко, Open Mic VK, Comunity Lablecom, история на миллион ТНТ.
На лекции вы узнаете:
👉🏼Как поддерживать баланс между юмором и уважением к собственной боли?
👉🏼Как юмор помогает в преодолении личных трудностей и улучшении психического здоровья?
👉🏼Какие техники помогают превращать боль и слезы в смешные истории?
👉🏼Как находить комические аспекты в трудных жизненных ситуациях?
Встречаемся 12 августа в 20:00 (мск). Лекция бесплатная, но нужна регистрация по ссылке.
С утрецаааа я занимаюсь ....договораааааамиииииии))) хотя бы с кофейком и видом
Читать полностью…
Сегодня во Франции Хеллуин;) всем хорошего четверга!;)
Читать полностью…
Профессия, которая открывает двери в крупные IT-компании
Продакт-маркетолог — специалист, который изучает аудиторию, разрабатывает маркетинговую стратегию для запуска, чтобы сделать продукт востребованным на рынке.
В сентябре 2024 года на НН было размещено 13 тыс. вакансий в области маркетинга продукта, часть из которых — от крупных IT-компаний.
Получить профессию продакт-маркетолога вы можете за 9 месяцев обучения на онлайн-курсе «Маркетинг продукта», который запускает Нетология вместе с Финансовым университетом.
На курсе вас ждут:
- все этапы создания маркетинговой стратегии;
- обучение стратегическому мышлению и работе с данными;
- практика: разбор кейсов, 5 проектов в портфолио к концу обучения;
- помощь в трудоустройстве;
- два диплома о переподготовке — от Нетологии и Финансового университета.
Специальное предложение — получите скидку на обучение 10 000 рублей с промокодом MARKETINGDPO10 до 31 октября.
Узнайте больше о программе и деталях обучения: https://netolo.gy/dBHS
Реклама. ООО "Нетология". ИНН 7726464125. Erid: 2VSb5wRKCwi
Помню времена, когда я делилась лайфхаками о том, как управлять временем. Вести календарь. Приемчики всякие придумывала)) а потом я родила и у меня появился бизнес......
Читать полностью…
На что влияет сайт и причем тут MVP
В едтехе сайты и их дизайн начинает иметь значение. Чем лучше и дороже дизайн, тем больше он вызывает доверие.
Лет 4-5 назад такого влияния не было. Можно было собрать сайт из гавна и палок на коленках в тильде и не заморачиваться.
Тем не менее на этапе минимального продукта полгода назад мы собирали в Инженеркетех сайт в Тильде. Моя партнер конечно старалась сделать это не колхозно. И в целом нам важно было затестить смысл и продукт, а дизайн имел для нас лишь значение в контексте передачи смысла и сути продукта. Нужно было чтобы он вызывал приемлемый уровень доверия и чтобы просто не пугал.
Когда мы утвердились в востребованности продукта, как всем заряженным фаундерам нам хотелось сделать, что то невьебенное. Но при этом важно было не терять голову. Суть продукта, доверие и смысл, передача нашей миссии - вот что нам было важно. При этом нужно было не уходить в сторону.
И мы...создали перонажа. После MVP мы поняли, что наш тренажер и наш Ду-ду на данном этапе вызывал у людей восторг. Мы поняли, что это наша киллер фича.
Наш тренажер, который мы сейчас разрабатываем и скоро кстати выйдет обновление (но об этом в следующий постах) мы назвали между собой "качалкой". Это то место, где ты качаешь мышцу своего экспириенса через практику.
А Дуду - это наш проводник в дополнительное образование. Это наш помошник.
Поэтому мы создали персонажа. Дуду - ии-бот- стал персонажем, который тусит в качалке и "ебашит" с умным добрым и заботливым лицом:)
Кстати, наш сайт был сделан командой https://prototolab.com/
Очень креативно и очень четко. А я люблю четкость и умение держать сроки не в ущерб креативности. Это прям бомба комбо:)
Ребятам спасибо:) Теперь у нас супер сайт и классный персонаж.
Когда мы выкатили сайт уровень доверия вырос, конверсия пошла вверх.
Вывод, к которому я пришла: чтобы протестить продукт приемлимый дизайн не помешает людям его купить. Ошибочно думать, что если не вложить много денег в сайт на этапе минимального продукта, то продаж вовсе не будет. При реальной ценности для клиента-будут продажи.
Но после теста мвп сайт имеет огромное значение! Начиная от сотрудников и ребят, который захотят с вами работать до ключевых клиентов и партнеров:)
Так что делайте сайты у толковых ребят:)
Тренажер по английскому для айтишников был разработан с душой и ДуДу так чтобы не вспоминать тот самый мем больше никогда
Мы с языковым коучем, которую я безмерно люблю уже много лет и которая является хранительницей моего сносного языка, сделали тренажер именно для русскоязычных айтишников.
Темы созданы с нуля так, чтобы вовлеклись даже самые лютые СДВГшники.
- Как сказать о том, что проект гавно, не говоря что он гавно?
- Подтянуть техническую и бизнес терминалогию?
- Критиковать и говорить о проблемах так, чтобы не обидеть индуса нежного европейца?
- Как пережить поведенческое интервью на английском?
Велком. Мой промокодик у вас есть FARYA20
Тариф за 8500 включает тренажер и одну встречу с коучем, чтобы составить план работы над языком.
https://inzhenerka.tech/trenazher_english
Коэффициент долбача и причем тут Podlodka Crew
Хелло...итс ми...Не ожидали? Пишу я редко, но метко
Недавно в книге, которая мне попалась совершенно случайно открыла для себя совершенно изумительную фразу, которую сразу забрала в своей лексикон - "Коэффициент долбача"
У каждого он свой: у кого-то больше, у кого-то меньше. Но суть одна - это то, что определяет тебя как профессионала.
Если коэффициент в рамках нормы - ты профи, если нет - ты долбоеб (тебя не любят)
Кажется, что коэффициент долбача коррелирует с зарплатой. Нет. Это ошибочное мнение. Это несколько врожденное или генетическое или приобретенное состояние, которое не лечится.
Многие думают, что мол "платити по рынку и будут вас окружать профессионалы".
НЕТ! Профессионализм определяется умением сделать раз договорился, соблюсти договоренности, а если не соблюдаешь по каким-то причинам во время на это отреагировать ( это приемлемый уровень долбача).
А неприемлемый: это соглашаться, а потом выносить коллегам мозг....а когда профакапил все что только можно, объяснять это низкой мотивацией и недостаточной оплатой (хотя договоренности происходят на старте и долбач уже дал согласие)
Поэтому не ведитесь! Человек с высоким коэффициентом долбача - пропащий, которому не поможет даже если вы повысите ему оплату. Проверено...
Поэтому, если вы хотите повышать уровень профессионализма, НЕ продолбайте 7 конференцию TechLead от наших партнеров Podlodka Crew!
У ребят неделю крутого онлайн контента по архитектуре, управлению нагрузкой, паттернам и другим полезным вещам от спикеров крупных крутых компаний
Стоимость билетов за неделю крутого контента от 5900 рублей! это просто маст! НЕ продолбайте мероприятие пожалуйста:)
Билеты и подробности тут
Промокод на скидку 500р INZHENERKA_TECH
Закулисье IT: честный взгляд изнутри на управление проектами, продуктами и командами
Менеджмент продуктов и руководство в IT — сложный процесс, о котором известно не так много. На канале «Кем я хочу стать когда вырасту» автор рассказывает о развитии продуктов, продакт-менеджеров и работе руководителя.
Что стоит прочитать в первую очередь:
• От чего на самом деле зависит успех в IT
• Что заставляет людей стремиться стать руководителями и стоит ли это того?
• Почему не нужно идти на курсы программирования, чтобы работать в IT
Все посты основаны на личном опыте более 10 лет в роли тимлида и руководителя.
Подписывайтесь на канал, чтобы погрузиться в реальный мир IT без розовых очков.
Реклама. Миронова Надежда Олеговна. ИНН 772985604739 erid:2VtzqwiLPZR
Предлагаем попробовать наш новый интересный формат вместе с нами.
⚡️ Это не курс и не обучение, а живая рабочая встреча
Вы будете полноценным участником нашего онлайн-стрима. Мы собираемся вместе на заявленную в расписании тему.
И вместе решаем поставленную задачу и классно проводим время. Вы не просто повторяете и занимаетесь "мартышка-кодингом", а предлагаете варианты и пути решения возникающих проблем.
Мы не знаем заранее, к чему придем, и возможно, в конце мы напишем некрасивого "Франкенштейна" с sht-кодом. Но для нас главное – это не результат, а процесс.
Почему круто принять участие в таком проекте?
1️⃣Откроешь для себя новое: возможность узнать что-то новое, расширить свои знания и навыки.
2️⃣Проявишь мастерство: покажешь, что кодинг — это не только работа, но и творческий процесс.
3️⃣Получишь опыт командной работы: работая в команде, ты научишься лучше взаимодействовать с коллегами и координировать усилия.
4️⃣Увидишь, как работают профессионалы: наблюдая за коллегами, ты сможешь перенять лучшие практики и усовершенствовать свои навыки.
5️⃣Расслабишься и пообщаешься: это возможность отдохнуть, поговорить с единомышленниками и неформально поработать над проектами.
6️⃣Утихомиришь своего "самозванца": видя, как работают более опытные коллеги, ты поймешь, что даже профессионалы сталкиваются с трудностями, и это нормально.
📎Это тестовый проект. Мы не ставим цели на нем заработать. Но мы также знаем, что бесплатное обучение и шеринг опыта не ценится.
Поэтому мы устанавливаем стоимость одной встречи от определенной суммы. Вы сами выбираете, сколько заплатить – 500, 1000 или 1500 рублей.
📌 Наша первая тема
⚡️4 сентября в 19:00 по Москве – "Давайте разработаем Maven вместе за 2 часа"
2002-й год. Maven еще не изобрели, а проблемки уже есть. Как спасаться? Пишем на Java.
Давайте напишем вместе!
[ Занять место на воркшопе ]
Привет 🤟 Объявляем набор на бесплатный курс «Симулятор-курс Team Lead, руководитель команды» в рамках фокус-группы.
Каждый курс, перед тем как запустить его в продажу, проходит через этап получения обязательного отзыва и ревью от фокус-группы. Мы, конечно, безгранично верим в качество и актуальность наших курсов, но именно благодаря фокус-группе мы можем убедиться в их эффективности и довести их до некого совершенства. К тому же, нам нравится идея предоставлять возможность бесплатного обучения в обмен на отзыв.
💙 А что за новый курс такой?
Это симулятор Тимлида 😈 В симуляторе вы станете руководителем команды, который контролирует процессы, принимает сложные решения о найме и увольнении сотрудников, ставит и делегирует задачи, разрешает конфликты, презентует работу команды руководству и многое другое.
[ Заполнить анкету в фокус - группу ]
👍 Какие условия для участия в бесплатной группе?
1.Заполнить анкету, доступную через кнопку на главном экране сайта курса
2.Рассказать друзьям и коллегам о курсе в своих соц. сетях. Можно или репост этой записи или ссылку на конкретный курс.
👍 Как проходит отбор?
Очень важно честно заполнить анкету на сайте. Нам важно знать, чем вы занимаетесь, какой у вас опыт и какие цели вы ставите перед собой, посещая наш курс. В бесплатные курсы мы вкладываем столько же усилий, сколько и в платные, поэтому для нас важен честный обмен между преподавателями и студентами.
👍 Как проходит обучение?
1.Вы будете добавлены в закрытую группу курса.
2.Необходимо давать обратную связь по каждому уроку через специальную анкету. В случае отсутствия активности, мы будем вынуждены исключить вас из курса
3.По завершении курса мы попросим вас написать подробный и честный отзыв, который разместим на сайте
Приём заявок продолжится до 6 сентября включительно. В группу мы набираем не более 10 студентов.
Желаем всем удачи!❤️
Разработать и запустить продукт за 4 месяца — это реально
В Ростелеком по сути за 4 месяца разработали продукт «Цифровая кабина», получили по ней 29 заявок, сделали 2 первые тестовые продажи и заработали 7,7 млн руб. А дальше пошло-поехало.
А в Спортмастере запустили «Распределенные кассы» в 500 магазинах, за счет чего увеличили скорость обслуживания и выручку компании.
Почему именно за 4 месяца? Потому что у ребят из Product Lab курс «Полное погружение в продакт-менеджмент» длится именно столько. И кейсы выше — это реальные кейсы их студентов. Поэтому кто бы что не говорил, но при должном усердии за 4 месяца вполне можно систематизировать для себя весь продакт-менеджмент, создать, запустить и даже заработать на своем новом продукте.
В программе курса:
— 50+ уроков и фреймворков
— 20+ топ-спикеров из Product Lab, Яндекс, Сбер, VK, Ростелеком
— 20+ полезных шаблонов для управления продуктом
Какие проблемы решит системное обучение?
— не знаю, когда и какие инструменты использовать
— мой продукт не конкурентный
— не понимаю, где искать идеи для продуктов
— не умею тестировать гипотезы и делать по ним выводы
— не понимаю главные метрики продукта
Какие инструменты проходят на курсе:
JTBD, Юнит-экономика, Дизайн-мышление, PnL и QFD, Product Roadmap, AI, Product-Market Fit, HEART, OKR и NSM, Дерево метрик, Трендвотчинг, CJM, CustDev, Growth Hacking, MVP, TAM, SAM, SOM.
Обучение стартует 9 сентября
Погрузиться в продакт-менеджмент
Реклама. erid: 2VtzqvH4AJ2 ИНН 7736672950 ООО "Проектные сервисы"
Ситуация с Дуровым неожиданная, но на самом деле не совсем безосновательная, как многие думают.
Когда я только приехала и до сих пор я иногда захожу в раздел телеграмма "people nearby " посмотреть кто меня окружает и, возможно, найти друзей.
Но основной типичный "сосед" это ничего не стесняющийся и не скрывающийся торговец гавна.
Более того, я завела небольшую группу тулузян и туда постоянно добавляются продавцы запрещённых веществ.
Так как телеграм это защищенная сеть, они юзают его без страха и упрёка. Это реально проблема во Франции, поэтому для них сотрудничество - это одно из возможностей остановить эту наглость
Так что, сами понимаете, "не все так однозначно"😂
Да и наверняка договорятся, слабо представляю Павла за решеткой
Загляните в сердце культуры тимлидов на TeamLead T-Sync
19 сентября в Москве в штаб-квартире Т-Банка пройдет мероприятие для тимлидов. Можно познакомиться с коллегами из других компаний, послушать о культуре тимлидов в Т-команде, обменяться опытом и просто поболтать.
Программа будет обширной. Смотрите, что вас ждет:
— практики и кейсы от менеджмента в Т-Банке
— разговор с мидл-менеджментом, чтобы задать вопросы о команде и процессах
— обмен опытом о самых важных вещах в профессии
— афтепати с едой и напитками
А если захотите стать частью команды банка, сможете получить билет на Fast Track.
Успейте зарегистрироваться на ивент
erid:2Vtzqvndchj
Реклама. АО "ТБанк", ИНН 7710140679, лицензия ЦБ РФ № 2673
Интеллектуальное право
Защита интеллектуального права - важный вопрос. Он влияет на работу компании и ее финансовую устойчивость.
Компания-это не только прибыль, но и стоимость. А интеллектуальная собственность - это нематериальный актив, который увеличивает стоимость компании.
В нашем ремесле, создании курсов в айти, этот вопрос стоит особенно остро. И малый и средний бизнес нифига в нем не разбирается, творя, мягко говоря, лютую дичь.
Есть фаундеры, которые об этом не думают со всеми вытекающими, а есть которые уверены что просто возникновение идей - это уже их собственность:)
Первый кейс, это когда вы работаете с автором, он делает продукт, вы не удосужились выкупить у него права. Вы прошли все круги ада, научились продавать продукт, угробив на него хренову тучу денег, и ура, продукт начал приносить хорошие деньги. А потом автор *бнулся и увидел эти деньги, и все....начинается шантаж (плати больше или я уйду и заберу все с собой) и прочие неприятные вещи. Это больно и такое происходит чаще именно с маленькими неокрепшими бизнесами.
Второй кейс, это когда фаундер подышал на идею, обсудил ее с сотрудником (даже не с автором курса). По каким то обстоятельствам сотрудник уходит и реализует такую же идею в компании конкуренте или в своем уже бизнесе (что очень часто в технологичной среде, вспоминаем сотрудников OpenAI). И вот бедный фаундер бегает и орет, что у него украли ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ собственность)
Но вот не задача. Идея - это не собственность человека. За интеллектуальную собственность (или наработки, или еще что то там) нужно ЗАПЛАТИТЬ и принять ее по бумагам (актам). Пока правильными бумагами и деньгами это не закреплено продукт (курс) не принадлежит ни сотруднику и ни фаундеру. Принадлежит этот продукт только АВТОРУ! А обвинения подобные кстати накладывают еще один риск, ибо дело это подсудное))
Собственность - это код (поэтому аккуратно со стекоферфлоу и гитхабами), это текст, графика, изображения и другие труды. Вот этот пост - это моя интеллектуальная собственность.
Кароче, мы тут с ребятами из одной айтишной юридической тусовки НаПравахБизнеса делаем хорошее дело для тех, у кого идея стартапа, стартап или уже работающий бизнес. Мы работаем над идеей (!!))) курса по защите интеллектуального права для простых смертных не на кошачьем юридическом языке, а на человеческом. В связи с этим прошу вас пройти небольшой опрос:) Спасибо!
https://a27044.webask.io/342e4f8b1
🔩Управляйте командой с помощью TEAMLY!
TEAMLY – это лучший аналог Confluence и Notion (по версии Ruward), но разработчики платформы решили пойти дальше и выкатили масштабное обновление!
Теперь в TEAMLY можно не только вести базу знаний, но и управлять проектами от идеи до релиза:
— Генерировать идеи и бизнес-цели в интеллект-картах;
— Строить планы в диаграмме Ганта;
— Декомпозировать задачи в умных таблицах;
— Управлять спринтами в Канбан-досках;
— Следить за дедлайнами в календаре;
— Собирать и анализировать обратную связь пользователей.
А еще ребята из TEAMLY ведут свой канал, куда выкладывают не только лайфхаки использования платформы, но и кейсы увеличения прибыли и вовлеченности сотрудников после внедрения базы знаний. А также советы своих клиентов, как разобраться в хаосе сотен тысяч документов, файлов и отчетов.
🔗Хотим посоветовать вам канал TEAMLY — узнаете много всего полезного.
Реклама ООО "КьюСофт", ИНН 7714594610 erid: 2VtzqvsPefv
Как продакту стать предпринимателем или продакт, который смог...
Есть у почти любого продакта есть влажная мечта поработать сначала на чужой продукт, а потом запустить свой. Я была много лет продактом и вот как поменялась моя жизнь после того, как я стала предпринимателем
1. Риски. Мой спектр рисков и отношение к ним сильно поменялся. Когда ты продакт, ты на 80 процентов ощущаешь риски иначе, чем собственник бизнеса. Как говорит наш друг семьи "когда ты открываешь компанию, ты уже преступник". Юридические, финансовые, репутационные, риски связанные с интеллектуальной собственностью - все это то, чем забита голова ежедневно. И продакт в них варится отчасти. Продакт о них заботиться по остаточному принципу. ОН как минимум о них думает меньше...
2. Бумажки. Проблемы в пункте 1 вытекают в пункт 2. Мне кажется, что на старость лет я могу стать договорником))) я буду бабкой ,которая цепляется в бумагах ко всему и ржет от лиц всех присутствующих))))) В день с бумагами разного толка я сталкиваюсь раз 5 минимум. Кто-то это называет "операционкой". Я же называю это "ад на земле".....у меня ощущение, что меня все равно где-нибудь наебут как бы я не старалась))))
3. Кстати, никто не отменяет и того, что помимо всего прочего вам ваще-то надо ПРОДАВАТЬ! Кто сказал, что когда вы создали компанию, вы будете, как тот математик что пишет красивые формулы на прозрачном стекле? Думаете теперь будете только и делать, что думать о стратегии, росте, технологии и коде? ХАХАХАХАХАХА - вы это делать будете между делом бл...хотя это то ради чего мы собственно и собрались в этой компании. Поэтому работать мы будем в свободное от этой "ОПЕРАЦИОНКИ" время))))) я утрирую немного конечно, но из за пунктов 1 и 2 я не успеваю полноценно заниматься продуктом так как бы я этого хотела...
..Поэтому наконец-то я вспомнила уроки, которые я получила на МБА по построению системы. Но это другая история. О ней я когда нибудь напишу, когда мы получим в инженерке осязаемый результат по построению систем в бизнесе. В целом некая система у нас в Инженерке вырисовывается по одному из направлений
4. Теперь я понимаю почему некоторые фаундеры сходят с ума и начинают обращаться ко всяким ведуньям))))))))) это такая форма отчаяния)))) Никакой анализ рынка (привет продакты!) не дадут вам гарантию, что продукт полетит и у вас как фаундера в этом пункте чуства сильно обостряются))))) То есть, как продакт головой я это всегда понимала и защищала идеи продуктов перед бизнесом довольно таки успешно понимая все боливые точки бизнеса, но...когда я стала фаундером, я понимаю, что я сейчас вложу миллион, а анализ рынка с его инсайтами и выводами нихуя не гарантирует мне хоть какой либо возврат средств))))))
В общем, работаем ребят))))) всем хорошей среды)