5557
- Переводы материалов Y Combinator - Публикации от русскоговорящих фаундеров из Y Combinator - Полезная инфа для поступления в Y Combinator
кто хочет сегодня в 21-00 мск бесплатный эфир
"Что можно взять из парадигмы Y Combinator для построения семьи высочайшего класса"
ставьте огонёк
"Вчера я разговаривал с фаундером, и мы оба согласились, что их первоначальный продукт должен быть дешевым, хакабельным и немного уродливым. Насколько это отличается от целей, которые преследовала бы крупная компания. И все же это семя, из которого вырастают крупные компании."
- Пол Грэм
"Идея о том, что вы можете разбогатеть, не выполняя много работы, настолько ложна, что вы можете использовать ее ложность в качестве эвристики. Вы можете заработать больше, сознательно преследуя сложные задачи.
Я не говорю, что проблемы ценны пропорционально тому, насколько они сложны. Отнюдь нет. Но, как правило, вы добьетесь большего успеха, если будете радоваться трудностям, а не бояться их. И не только в финансовом плане: это работает и в математике, и в естественных науках."
- Пол Грэм
Стартап по криптоплатежам, который генерирует 20к MRR и поступает в Y Combinator, ищет таролога сотрудников/кофаундера/партнеров/эдвайзера, с опытом работы в крипте от года и оборотом от 1 млн руб.
Предварительное интервью-знакомство 30 минут
заявки на кол с краткими цифрами о себе присылайте @jethacker
предложение действует 24 часа
Святой Иероним привел домой своего нового друга, льва. Его старые друзья, монахи, не слишком счастливы! Витторе Карпаччо, 1502 год.
Читать полностью…
"Один из способов отличить настоящих экспертов - это то, что они меньше хеджируют. Они скажут вам, что "не так". Люди со средним уровнем знаний не могут этого сказать, потому что они не уверены.
Конечно, люди, которые почти ничего не знают о предмете, также высказываются об этом решительно. Существует своего рода промежуточный пик хеджирования. Итак, этот тест работает только для того, чтобы выделить экспертов высокого уровня."
- Пол Грэм
"Только что разговаривал с фаундером, работающим над несекси идеей, которую упускают из виду выпускники Стэнфорда, ищущие идеи для стартапа. Я сказал ему, что, поскольку его идея не касалась AI, она, скорее всего, останется незамеченной ими в будущем.
(Некоторые люди, похоже, думают, что я говорю, что это плохо. Напротив, я подбадривал его, указывая на то, что несекси, но хорошие идеи теперь еще более защищены от конкуренции, потому что все горячие молодые фаундеры будут тяготеть к идеям AI.)"
- Пол Грэм
если вы ждали знак
начать с понедельника с 6 утра херачить, чтобы поступить в Y Combinator в 2024 год
вот вам знак
а я c понедельника 24/7 помогаю паре 19 летних ребят, уже сделавших pet-проект на $60k ARR, поступить в летний батч
кто хочет с нами?
пишите заявку в свободной форме @jethacker
Офтопчик
Timothy Armoo
Age 10: Came to London from Ghana.
Age 14: Started first business. Made £500.
Age 16: Fired from first job after 3 days because I outsourced it.
Age 17: Built second business. Sold for £110k.
Age 18: Lost most of it trying to trade because I got arrogant.
Age 19: Started 3rd biz. Raised money. Failed.
Age 20: Started 4th biz. Failed.
Age 21: Started Fanbytes. Got to £400k first year.
Age 22: Pitched 30 investors. All said no because "idea is a fad". We keep grinding.
Age 24: Signed The UK Government as a client.
Age 25: Covid. Clients started pulling budgets. Monthly revenue got crushed.
Age 26: Raised money from investors. Team gets to 80 people.
Age 27: Sold Fanbytes in a multi 8 figure exit.
In May 2022 the company had been acquired by leading global and digital-first media agency Brainlabs.
https://fanbytes.co.uk/fanbytes-aquired-by-brainlabs/
Во время зимних каникул 2023 года я размышлял о том, что между моими стартапами и YC последние 17 лет я занимал руководящие должности. Я понял, что работа с компаниями моей группы доставляла мне даже больше удовольствия, чем помощь в планировании и реализации батча YC. После инвестирования в более чем 800 компаний у меня появилось гораздо больше возможностей для выбора фаундеров и оказания им помощи. Меня больше всего привлекают проблемы, с которыми они сталкиваются при создании компаний во время этой новой волны AI..
В результате в январе я обратился к Гарри Тану с просьбой о переходе с моей руководящей должности. После запуска 16 батчей YC я сказал ему, что готов передать свои обязанности нашей замечательной команде из 14 Group Partners , которые разделят пакет на 4 группы и возьмут на себя задачу программирования и настройки пакета для каждой группы компаний, которую они профинансировали. Я объяснил, что возвращение к работе YC Group Partner будет мотивировать и возбуждать меня в течение следующих 10 с лишним лет. После того, как он справился со своим удивлением, и я изложил свои доводы - он согласился.
Я с нетерпением жду возможности проводить больше времени над Office Hours с фаундерами, и я рад видеть все великие компании, которые будут созданы в течение следующих 10 с лишним лет.
Best,
Michael Seibel
YC Group Partner
YC Founder: w07, w12
Майкл Сайбл:
После 8 лет работы управляющим директором/CEO акселератора YC я решил, что сейчас самое подходящее время передать свои руководящие обязанности. Начиная с окончания батча w24, я вернусь к своей первоначальной роли партнера YC Group и смогу снова посвятить все свое время вдохновению, инвестированию и наставничеству стартапов YC на ранних стадиях. Я всегда думал о Y Combinator как о последнем месте, где я когда-либо буду работать, и я рад провести следующие 10 с лишним лет в качестве YC Group Partner.
Когда я присоединился к YC в 2014 году, я думал, что перехожу с руководящей должности фаундера стартапа на работу, где большую часть своего времени я буду проводить Office Hours с фаундерами YC. Моей целью было создать семью и "вернуть долг" самому важному учреждению в моей профессиональной жизни - Y Combinator.
За два года работы проблемы, связанные с ростом и совершенствованием YC, были слишком захватывающими, чтобы их игнорировать, и я был счастлив стать одним из многих лидеров в организации. За последние 8 лет вся команда YC отвечала за очень многое:
спасибо за поддержку огнями!
Mindset Talks #49 Alexandra Vidyuk (Space Ambition)
"Как космический холод может согреть сердце, а межзвёзный вакуум - заполнить внутреннюю пустоту"
00:00 подготовка и приветствие
02:00 путь от Ижевска до космического инвестора
04:40 ушла из финтех-стартапа и задалась философскими вопросами
05:40 польза космоса для будущего цивилизации и повседневности
08:50 как космос дает ментальную энергию
11:20 самые удивительные происшествия на пути космического инвестора
13:10 когнитивные искажения по поводу космоса
14:20 история Алексея про мечту и слёзы на Байконуре
16:30 как космос меняет мировоззрение
18:30 космос и дети
20:10 космические олимпиады
20:50 You can't be what you can't see
21:20 барьеры в голове
21:30 как начать инвестировать в космос
22:00 космос в повседневности
27:10 любимые космостартапы
31:00 кем я буду через 10 лет
35:00 в космос, на Луну, на Марс
36:40 пожелание школьникам и начинающим стартаперам
38:40 как связаться с Александрой и фондом
39:25 благодарности
https://www.youtube.com/watch?v=ieukhsFrSfA
"Методы разбогатения на стартапах очень ценны, но люди, которые знают о них больше всего, не прилагают усилий, чтобы сохранить их в секрете. Фаундеры и инвесторы публикуют их открыто.
Инвесторы частично мотивированы личными интересами. Они хотят, чтобы больше людей разбогатели, чтобы они могли инвестировать в них. Но в основном (и почти полностью в случае фаундеров) те, кто публикует методы разбогатения, просто хотят помочь людям. Это не мир с нулевой суммой.
Поскольку люди, разбогатевшие на стартапах, явно становятся богаче, чем те, кто разбогател другими способами, рынок для людей, продающих "секреты разбогатения", должен быть нулевым. Зачем вам платить за что-то, уступающее бесплатной альтернативе?
Теперь, когда я думаю об этом, держу пари, я знаю, как людям, которые продают "секреты разбогатения", удается это делать. Предположительно, они утверждают, что продают секреты "Как разбогатеть, не прилагая особых усилий". Да, удачи с этим."
- Пол Грэм
"Кое-что, чего я не осознавал, пока у меня не появились дети: когда у людей появляются дети, становится намного легче понять, как сделать что-то приятное для них. Делайте что-то, что помогает их детям.
Можно и обобщить: если вы хотите сделать что-то приятное для всех, сделайте что-нибудь, чтобы помочь детям."
- Пол Грэм
Вау!
Спасибо за такой интерес ко вчерашнему посту!!!
Если хотите получить тонну пользы для себя и своего проекта на бесплатном аудите/разборе - пишите заявку в личку:
1) коротко о себе
2) что сделали за предыдущий год, за что себя хвалите, (ну прям молодец молодец я)
3) суть вашего текущего проекта, основные метрики за прошедшие 3 месяца,
4) планы/хотелки на ближайшие 3 месяца и основные пробуксовки
Я выберу 5 самых интересных проектов/людей с самым большим потенциалом развития и проведу аудит/разбор. (Будьте смелее: порой даже самое неказистое имеет огромный потенциал)
Предложение действует 4 часа
пишите @jethacker
pay it forward
кто знает про баланс "брать-давать"?
хочу сделать смелый эксперимент
- готов законтрибьютить в ваш проект своих 10 часов работы руками/мозгами, при условии что ваш проект не майнинг крипты, а что-то типа википедии/ourworldinadata/scihub и вы уже проделали долгий путь, и пролили десятки литров соленой жидкости
пишите @jethacker
"Соединить разделяющие нарративы (алгоритм мира)
Такова миссия.
У меня есть концепция, которую я хотел бы профинансировать, публикация в СМИ, которая документирует метанарративы и эволюцию/войну нарративов интересным и увлекательным способом, как наблюдение за боем. Если вы знаете кого-то, кто понял бы эту концепцию и нашел отклик в ней, а также является талантливым и плодовитым писателем, пожалуйста, пришлите их мне. Гибрид искусственного интеллекта и человека - это нормально и, возможно, идеально, но контент должен быть одновременно информативным и развлекательным, а не сухим или скучным."
- Пол Букхейт
https://www.youtube.com/watch?v=IyhLAbqDw0k&pp=ygUOeWMgbWFya2V0cGxhY2U%3D
Читать полностью…
Стартап по криптоплатежам, который генерирует 20к MRR и поступает в Y Combinator, ищет сотрудников/кофаундера/партнеров, с опытом работы в крипте от года и оборотом от 1 млн руб.
Предварительное интервью 30 минут
заявки на кол с краткими цифрами о себе присылайте @jethacker
предложение действует 4 часа
"Если у вашего стартапа хорошие темпы роста, никого не будет волновать, кто входит в ваш совет адвайзеров.
Если у вас плохие темпы роста, никого не будет волновать, кто входит в ваш совет адвайзеров.
Следовательно, никого не будет волновать, кто входит в ваш совет адвайзеров."
- Пол Грэм
"Скорость итераций является сильным показателем успеха.
Для сравнения со SpaceX, NASAвская система космического запуска (SLS) была запущена в 2011 году, не подлежит повторному использованию и уже обошлась бюджету США больше чем в 24 млрд долларов."
- Пол Букхейт
Запрос на стартап
"Мне нужен интерактивный голосовой ассистент на базе искусственного интеллекта, который поможет мне просматривать электронную почту и календарь за 20 минут езды на работу. Он должен составлять электронные письма с минимальным голосовым вводом и переносить встречи, которые я хочу перенести."
- Tom Blomfield
"несколько лет назад у нас был конкурент, который собрал 50 миллионов долларов, клонировал наши API от начала до конца и с треском провалился. дело дошло до того, что в какой-то момент они купили рекламу с моим полным именем. сейчас этот конкурент сдох / acqui-hired.
на самом деле это нормально - просто игнорировать конкурентов сосредоточить все внимание на своих клиентах."
- Katelyn Gleason (S12)
Когда-то тут была компания Ивана Новикова Wallarm (YC S16)
https://www.ycombinator.com/companies/1345
- Финансирование более 3000 стартапов, в том числе более 30 единорогов (и будет еще больше)
- Финансирование фаундеров из более чем 90 стран по всему миру
- Финансирование 1000 компаний с недопредставленными фаундерами (женщины, испаноязычные, чернокожие)
- Demo Day, которые теперь приносят почти полмиллиарда долларов финансирования за батч
- 10-кратное увеличение числа заявок на поступление в YC
- Привлечение 8 действующих YC Group Partners и более 20 нынешних и бывших Visiting YC Group Partners
- Превращение YC в полностью удаленный сервис во время COVID
- Возвращение к совершенно новой очной программе с новыми офисами в Сан-Франциско
- Инвестируем $ 500 тыс. в каждый стартап YC по нашей новой стандартной сделке
- База данных сделок YC, содержащая более $ 1 млн бесплатных кредитов и скидок на каждый стартап YC
- База данных инвесторов с отзывами о тысячах венчурных фирм
- Мощный каталог выпускников, объединяющий всех 10 000 выпускников YC
- Расширенное руководство пользователя с более чем 350 советами по стартапам
- Work at a Startup, платформа для найма исключительно для стартапов YC
- Платформа для запуска стартапов YC и общедоступных веб-сайтов для каждой компании YC
- Большая библиотека контента для стартапов, доступная для всех будущих основателей YC на Youtube
Более Адекватная Карта или 10х к амбициям
Если вы ИТишник/программист/разработчик (с 14 лет до 65) и уже что-то сделали своими руками (а если еще и опенсорсник, то тем более) - предлагаю созвониться и провести "настоящий" аудит сколько на самом деле стоят ваши навыки у умения (с примерами из YC) и какой можно сделать первый шаг к поступлению в Y Combinator (или устройству на работу в стартап).
Готов взять 5 человек на бесплатный аудит/разбор.
(а самых интересных познакомлю с несколькими CTO из Y Combinator c оценкой $100M+)
пишите @jethacker
(осталось 5 4 3 места)
Томлюсь и ожидаю ответа с МКС...
а тем временем...
Только что записал эфир Mindset Talks #49 с самым красивым в мире космическим инвестором из Кремниевой Долины 🚀
"Как космический холод может согреть сердце, а межзвёзный вакуум - заполнить внутреннюю пустоту"
А ну ка, дайте огня, чтобы я поскорее выложил
"Одна удивительная вещь, которую я заметил за эти годы, заключается в том, что в стартапах больше ущерба происходит от овер-делегирования, чем недо-делегирования.
Например, кого-то нанимают VP of Sales или VP Marketing в стартапе до PMF (т.е. там, где фаундеры ни в малейшей степени не разбираются в продажах/маркетинге), а затем этот VP делегирует все это другому человеку - это классический анти-паттерн"
- Далтон Колдуэлл
"Одним из отличительных качеств экспертов в самых разных областях является то, что они могут доверять своим инстинктам. Но это не то, чему новички могут у них научиться. Это работает только потому, что они эксперты.
Новички не должны доверять своим инстинктам. Они должны тренировать их."
- Пол Грэм
А как вам идея если я проведу 5 бесплатных аудитов/разборов ваших проектов и подсвечу ближайшие точки роста к получению раундов/поступлению в Y Combinator?
Давайте поставим огоньков если актуально.