Если идешь к реализации не своей внутренней цели, то бессознательное не дает вам на это энергии.
Первый способ — понижает иммунитет: оставляет в постели с температурой, с насморком, кости ломит. Если человек не слышит этого сигнала, бессознательное подключает другие инструменты: вы проспите, не услышите будильник. Либо создает ассоциативные блоки: вы забываете пропуск, паспорт, билет, ключи. А если вам и этого недостаточно, то бессознательное начинает работать через мозжечок и моторную кору, и вы начинаете везде спотыкаться, что-то ломать.
⠀
Это работает и на уровне компании: ведь руководитель транслирует свои ценности, свои какие-то глюки даже и комплексы.
Они же все спускаются на первый уровень, а потом первый уровень транслирует на следующие. Если первое лицо опаздывает, то люди уровня минус один будут опаздывать, потому что они приходят с совещания, которое закончилось позже. Если первый перед ними не выполняет обязательства, то и они не могут выполнить свои перед своими сотрудниками.
И вся корпоративная культура компании становится такой...
В среднем человеческий мозг за день генерирует 60 тыс. мыслей.
Но больше 40 тыс. из них будут теми же мыслями, которые вы гоняли в своей голове вчера.
Вот почему так просто скатиться в штопор негативного восприятия жизни. И вот почему нам чаще нужно менять привычную обстановку на незнакомую, чтобы «прочистить» мозги.
Негативные мысли создают стресс и беспокойство сами по себе, даже если реальной на то причины нет. И они реально разрушают иммунитет, который вынужден на это реагировать.
Тренируйте свой мозг.
Заставляйте его чаще регистрировать позитивные мысли. Чем больше вы будете пытаться, тем быстрее и проще у вас будет получаться.
Относиться к жизни сознательно — это пробовать взять все эти бессознательные процессы под собственный контроль. Конечная цель практики — добиться того, чтобы большинство ваших мыслей, возникающих «по умолчанию», были позитивными.
Любите плов?
Устанавливайте стикеры в телеграмм от Сообщества Любителей Плова 👉 /channel/addstickers/all_pilaf
Разум человека выполняет две главные функции: теоретика и практика.
Какая бы мысль ни поселилась в голове у теоретика, практик докажет ее верность. Если человек считает себя глупым, практик докажет, что так оно и есть. Если же он считает себя умным, то практик найдет доказательства и этому.
Со временем обстоятельства вашей жизни будут соответствовать тому, о чем вы думали. Невероятно, но это так. Условия вашей жизни — это результат того, о чем вы думали и что чувствовали в течение определенного времени.
Почему бы не спросить себя:
какие мысли и чувства вы хотели ли бы иметь?
С добрым и прекрасным утром, друзья!
Выберите для себя одно слово, которое будет символизировать весь ваш этот день
Какое это слово?
☕️ Друзья, через 15 мин. ждём вас на онлайн коуч-завтрак на тему «Баланс в жизни или баланс на счету. Как найти золотую середину между работой и отдыхом»
Берите с собой кофе и хорошее настроение 🙂
Вопросы к эфиру можно задавать в комментариях под этим постом или во время эфира поднимать руку и говорить 🗣
До встречи 🤗
Интересно, как эти люди решения принимают в жизни?
Такое количество адреналина, к которому привыкло их тело, наверняка должно влиять и на процесс принятия решений.
Высокая склонность к риску создает для них богатое пространство вариантов? Или из одной сферы жизни (полеты в небе, прыжок в пропасть) это не переносится в другие сферы жизни (в бизнес, в воспитание детей, в творчество и т д)?
Благодарю Жанну Завьялову за видео и размышления 🤗
Икигаи – это философия, помогающая находить удовлетворение, радость и осознанность в жизни. Это способ сосуществовать в гармонии с самим собой при любых жизненных обстоятельствах.
Читать полностью…СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА
Обратите внимание, что каждая следующая стадия включает в себя предыдущие.
Пять ключевых навыков лидера в 2023-2026 годах
Компания DDI публикует «Глобальный прогноз лидерства» — одно из самых масштабных исследований в области лидерства в мире.
«Прогноз лидерства» дает глубокое понимание современных вызовов, тенденций и лучших практик в области лидерства. Он содержит ценные инсайты и рекомендации для организаций, чтобы они могли привлекать и удерживать талантливых руководителей.
5 навыков лидера, необходимые в будущем
1️⃣ Развитие талантов
2️⃣ Стратегическое мышление
3️⃣ Управление изменениями
4️⃣ Определение приоритетов при принятии решений
5️⃣ Влияние на других людей
Авторы прогноза отмечают критическую нехватку внимания к этим пяти ключевым навыкам. На рисунке ниже показано соотношение лидеров, которые уже прошли обучение для развития навыка с теми, кто осознает всю важность навыка, но пока не получил возможности его развивать.
Лидеры считают себя более эффективными в определении и развитии будущих талантов, когда их непосредственный руководитель:
~ Слушает и реагирует с эмпатией.
~ Предоставляет возможности для роста и развития членов команды.
~ Поддерживает высокий уровень доверия и конфиденциальности.
У компаний, в которых лидеры эффективно определяют и развивают таланты, в среднем на 15% выше успех внутреннего найма.
Полная версия прогноза на английском языке https://www.ddiworld.com/
Понравился пост Якова Миркина:
Своя философия. Личная.
Без нее - никак. У каждого - своя заветная формула.
Ее классический образец – у первого Рокфеллера: «Я верю в то, что религиозный долг – взять все деньги, какие ты сможешь, на честной и справедливой основе; удержать все деньги, какие ты сможешь удержать, и раздать все деньги, какие ты можешь раздать».
И еще он сказал: «Бог дал мне мои деньги. Я верую в то, что способность делать деньги – это дар, полученный от Бога, который должен совершенствоваться и использоваться с затратой всех наших сил для блага человечества. Будучи наделенным тем даром, которым я обладаю, я верую в то, что моя обязанность – делать деньги, делать больше денег и использовать деньги, которые я сделал, во благо ближнего своего так, как это предписывается моим сознанием».
Грациозно. Несложно. Жить – ясно и приятно. У жизни - завершенная формула.
Но во что же верую сегодня я?
Вы?
Каждый из нас?
Какая формула?
Источники:
-First Ledger of a Succesful Man Affairs. Mr. Rockfeller’s Ledger. Address Delivered at a Social Gathering of the Young Men’s Bible Class of the Park Avenue Baptist Church, New York City. Saturday Evening, March 27th, 1897. Issued by the Class
-Walde Michael, Peg Thoms. Battleground Business. – USA: Greenwood Press, 2007. P.328
КОЛЕСО ЭМОЦИЙ РОБЕРТА ПЛУТЧИКА 🪩
Используйте инструмент для развития эмоционального интеллекта и возможности распознавать эмоции.
Начните исследовать, узнать и запомнить, какими они бывают 🤗
Приглашаю к событию, на котором имею честь выступать ❤️
🚀 Бесплатный вебинар от Atsearch Group — «ПУТЬ HR: человекоцентричный подход, карьера и работа с изменениями»
Online meetup о судьбе и развитии HR в России и Центральной Азии, который нельзя пропустить
Ссылка на регистрацию: https://atsearch.ru/hr_path_webinar?utm_source=viktoriya&utm_medium=viktoriya&utm_campaign=viktoriya
📆 Когда?
06 июля 2023
⏰ Во сколько?
В 15:00 по Москве, в 17.00 по Ташкенту, в 18.00 по Астане
О чем поговорим:
• Человекоцентричные корпоративные культуры: предпосылки, бизнес-эффекты, ключевые подходы
• Карьера для HR: варианты, сложности, навыки
• Компетенции HR для работы на международном рынке
• HR — как лидер изменений
Спикеры вебинара:
• Лидия Лебедева — руководитель проекта "Индекс человекоцентричности компаний" Корпоративная академия Росатом
• Анастасия Мизитова — карьерный коуч, член жюри премии Headhunter «HR Brand» в России, Беларуси и Средней Азии
• Токова Виктория Витальевна — HRD A-Group Motors
• Олег Замышляев — основатель Mozlab и TELLSY, ведущий российский эксперт в области управления изменениями
🫢 Я не успею, можно ли посмотреть в записи?
После вебинара мы направим запись всем зарегистрировавшимся участникам
🔥 Зарегистрироваться на вебинар
Комментарий под этим видео, напомнил мне эту историю:
Безос рассказывал студентам, что он очень хотел, чтобы его бабушка перестала курить. Когда ему было 10 лет, он подсчитал, сколько времени своей жизни она теряет с каждой затяжкой.
И однажды, катаясь в автомобиле с бабушкой и дедушкой он дождался, когда бабушка закурит и сказал: "За две минуты дымового облака, ты забрала девять лет своей жизни!"
Маленький Безос ожидал, что его будут хвалить за такое наблюдение, что ему скажут что-нибудь типа: "Джефф, какой ты умный, ты проанализировал, посчитал и подвел итоги".
Но его никто не стал хвалить. А бабушка заплакала. Дед остановил машину, повернулся к нему и сказал: "Джефф, в один прекрасный день ты поймешь, что гораздо труднее быть добрым, чем умным".
Ум – это дар, а доброта – это выбор.
🎓ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ. Модуль 1 "Методы тренинга и геймификация"
🧩Обучение тренингу для тренеров В НОВОМ ФОРМАТЕ - через геймификацию. Игра ускоряет учебный процесс и одновременно делает его более практичным и вовлекающим. В настоящее время ICBT — единственная школа подготовки бизнес-тренеров, где применяется методика геймификации обучения.
❗️Для кого предназначен курс:
- для тех, кто хочет приобрести новую, интересную профессию;
- для тренеров, которые хотели бы сделать апргрейд своих существующих тренингов, добавив в них геймификацию и dijital-обучение;
- для руководителей, которые хотели бы развивать свою команду максимально эффективно и на профессиональном уровне.
🗓 ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:
День 1️⃣. Методологическая структура бизнес-Тренинга:
1. Геймификация в обучении и образовании
2. Отличие профессии бизнес-тренер от смежных профессий
3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика)
4. Начальный тренинговый модуль и как его проводить с геймификацией
5. Структура тематических тренинговых модулей с геймификацией
6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы
7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга
8. Модерация как метод обмена опытом в группе.
День 2️⃣: Риторика и подача новой информации на тренинге
1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга
2. Играем в игру «Риторика ICBT» и изучаем
3. Постановка голоса тренера и манеры держаться в пространстве группы
День 3️⃣: организация практики и обратной связи в тренинге
1. Создание и проведение практических упражнений.
2. Использование игр в тренинге
3. Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок и для креатива.
4. Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнеспродукта
5. Безоценочная обратная связь
🌟 Тренер: Лола Раззакова - аккредитованный бизнес-тренер ICBT по странам СНГ.
📆 Даты проведения тренинга: 22, 23 и 24 сентября.
⏳ Продолжительность: 3 полных дня
👉 Стоимость: 3 800 000 сум для физ.лиц и 4 000 000 сум для юр.лиц.
📆При оплате до 10 сентября стоимость 3 500 000 для физ.лиц и 3 800 000 сум для юр.лиц.
💰Акция "Приведи друга и получи скидку в 10%!".
📚Освойте новую, востребованную и высокооплачивемую профессию бизнес-тренера всего за 4 модуля! Научитесь составлять и вести тренинги с удовольствием!
👇 Для записи на курс кликните на кнопку внизу поста.
☎️ Для справок:
+998 99 794 04 07 - @Khilola007, @RGtraining, @rufina20
Фотография сделана на закате над верблюдами (сверху) в пустыне.
Приглядитесь, верблюды — это маленькие белые линии на фотографии.
То, что вы видите в черном — это их тени!
Иногда тень бывает реальней самого объекта, ведь все зависит от ракурса 😉
Так и в жизни. Порой нужно хорошо приглядеться, чтобы распознать истинное...
Привет, предприниматель (или ты управленец?), это Бабай Белимбай! Если ты ищешь надежного и опытного наставника, который мог бы поделиться личным опытом в ведении бизнеса в СНГ, то у меня есть для тебя предложение! 🌟
У меня на канале ты найдешь все что нужно: стратегии, сложные решения, не популярные мнения, психологию и лайфхаки, специально для предпринимателя и управленца, по одному посту в день. 🤯
Написано кровью, пропитано знанием.
Моя основная работа – управлять большой организацией, которую я строю сам уже 18 лет.
У меня маловато ссылок и мемасов, но я предпочитаю не говорить лишнего и не грузить моих читателей инфо-мусором.
Так что, не теряй времени даром - подписывайся на мой канал "Бабай Белимбай" и прокачивай свой бизнес-мышцы!💪
/channel/babay_belimbay
Мнение со стороны.
Все мы меняемся. И только люди, которые знали вас раньше могут рассказать, что видят в вас новое, в чем вы изменились.
Метод Икигай в коучинге помогает установить цели и найти смысл жизни. Он основан на том, что если человек делает то, что ему нравится и что он умеет, то он может достичь большего успеха и удовлетворения. Метод Икигай помогает людям определить свои страсти и таланты, и использовать их для достижения личных и профессиональных целей.
Икигай находится на пересечении четырех критериев:
Чтобы найти свой Икигай, составьте таблицу со следующими столбцами и выпишете как можно больше вариантов:
1. Люблю делать. То, что любишь, зажигает, вызывает интерес, любопытство и страсть.
2. Умею делать. Способности, знания, навыки, опыт, которые позволяют заниматься определенными направлениями деятельности.
3. То, что нужно людям. Результаты моей деятельности востребованы, удовлетворяют потребности других людей.
4. То, за что мне платят. Люди готовы платить за мой труд и выбранное дело, обеспечивает мои потребности
Там, где пункты пересекаются во всех четырех столбцах, и есть ваш Икигай.
Мальчик: у меня будет огромная компания с кучей сотрудников, акционеров и клиентов, я буду известным и постоянно занят важными делами
Мужчина: у меня будет компания без сотрудников с конской маржинальностью, и чтобы про это никто не знал и отъебитесь от меня все, пожалуйста
Гарант отличных сериалов
START — первый в России онлайн-кинотеатр, сделавший ставку на собственный контент.
«Контейнер», «Содержанки», «Текст», «Бывшие», «Вампиры средней полосы», «Медиатор», «Шторм» — далеко неполный список крутых работ от START.
Если оформлять подписку, то только на онлайн-кинотеатр, контент которого состоит только из качественных фильмов и сериалов.
30 дней бесплатного доступа подписки по промокоду pf139336
Действует для новых пользователей!
Переходите по ссылке, оформляйте подписку с хорошей скидкой и наслаждайтесь лучшими фильмами и сериалами со START.
Реклама. ООО "СТАРТ.РУ", ИНН 7728374780.
Уже на этой неделе пройдёт новый практический тренинг 👇
💠 Создание и развитие проектных команд через коучинг и современные инструменты эффективности
📆14-15 июля состоится 2х дневный практический тренинг + две мастермайнд встречи после обучения
Формат участия онлайн/офлайн
На обучении вы:
✅получите готовые для использования инструменты работы с командой
✅узнаете, как поддерживать высокий уровень мотивации в командной работе
✅поймёте, какие инструменты нужно применять в зависимости от уровня развития команды
✅поймёте, как внедрять коучинговую коммуникацию в командное взаимодействие
✅научитесь управлять эффективностью команды
🔥Тренинг по супер выгодной стоимости 20 000 руб.🔥
Подробная программа и регистрация👇
https://clck.ru/34XXqH
4 КОУЧИНГОВЫХ ВОПРОСА, которые изменят ваше лето 🍃☀️
1️⃣ Что сделает это лето поистине незабываемым? Что бы вам хотелось добавить в «копилку эмоций» этим летом?
2️⃣ Если бы вы планировали своё лето, исходя из планов на ближайшие 10 лет, то стартом чего важного в вашей жизни могло бы стать лето 2023?
3️⃣ Какие мысли / идеи / планы вы бы хотели посадить этим летом, чтобы осенью собрать богатый урожай?
4️⃣ Какие 3 самые важные для вас вещи вы запланируете на это лето?
9 пунктов, которые помогут проживать жизнь более осознанно:
1️⃣ Найдите в себе силы сказать людям то, что вы к ним на самом деле чувствуете.
2️⃣ Постарайтесь делать то, что делаете, наилучшим образом и получить удовольствие от результата.
3️⃣ Говорите людям, которые для вас много значат, о том, что они вам важны.
4️⃣ Попробуйте делать то, что действительно для вас важно. Остановитесь и задумайтесь, не теряете ли вы время на пустяки? Вероятно, отфильтровав то, что вторично, найдется время на значимые вещи.
5️⃣ Сделайте то, что давно хотели, но не решались. У нас, к сожалению, лимитированное время, и мы не знаем, сколько его у нас на самом деле. Не откладывайте на потом, найдите время и силы и сделайте это.
6️⃣ Насладитесь сегодняшним днем! Найдите в нем чудеса и приятные моменты.
7️⃣ Постарайтесь совершить хороший поступок. Добрые дела всегда приносят радость тому, кто их совершает.
8️⃣ Сделайте что-то совершенно новое. Жизнь полна приключений. Попробуем выйти за рамки обыденного. С большой вероятностью мы раскроем в себе новые, удивительные стороны.
9️⃣ Поймите - жизнь не бесконечна.
Хорошего всем завершения рабочей недели, друзья!
Можно бесконечно жалеть об упущенном времени. Но это непродуктивный путь. Надо использовать те возможности, которые предоставляет настоящее.
Да, лучшее время посадить дерево было 20 лет назад (сейчас бы оно уже выросло), но следующее лучшее время — прямо сейчас.
— Тебе было больно?
— Да, очень часто
— Папа, ты офигенный…
Джеки Чан с дочерью смотрит кадры из старых фильмов с собой.