Очень спорное утверждение, откровенно говоря. То, насколько хорошо работает, сильно зависит от того, что у вас за канал и контент.
Судя по тому, что я вижу в чате этом и соседнем, где digital-подрядчики — папки дают огромный рост. В нашем случае это примерно 100 участников в сутки.
Дальше вопрос в качестве участников, потому что примерно 2/3 оттуда боты и банятся сразу на входе роботами и прочими средствами защиты.
Меня звали, +сделали в клубе (надо бы повторить)
Но обычно с небольших каналов за это берут деньги
Ну и подумайте, надо ли вам оно.. аудитории приходит мало, большинство потом ставит на мьют или отписываются
Понял, что это не ошибка, а только информация, что мы не зарегистрировались "физически" там. Тогда можно не обращать на нее внимания
Читать полностью…Рейтинг SMB-платформ по выручке за 2023 год от @dmcrus
Малый и средний бизнес это большой и растущий сегмент рекламного рынка. Мы его не включаем в наш рейтинг рекламных диджитал-агентств, но уже давно хотели сделать отдельный рейтинг SMB-платформ. В этом году, наконец, это получилось реализовать. Как всегда собрали данные по выручке и поговорили с руководителями ведущих SMB-платформ.
Топ-3 рейтинга:
— eLama - 39.43 млрд рублей (+36%)
— Clickru - 12,1 млрд рублей (+51%)
— R-Broker - 1,6 млрд рублей (+16%)
Таблица рейтинга SMB-платформ по выручке: https://digitalmarketingclub.ru/rating/smb2023
Whitepaper с аналитикой и комментариями экспертов - https://drive.google.com/file/d/1TzZb4CfCl8ZJ4QaY3MCrtV5ki45TmkSO/view?usp=sharing
Основные выводы:
- Общая выручка участников рейтинга за 2023 год составила 58.6 млрд рублей. По сравнению с прошлым годом агентства показали рост на 40%.
- На рынке есть лидер eLama, на которого приходится 67% общей выручки. Летом Яндекс купил eLama, и интересно как это повлияет на рынок.
- Основные клиенты SMB-платформ: агентства, фрилансеры, прямые SMB-рекламодатели
- Топ рекламных площадок: Яндекс, ВК, Telegram
Буду рад комментариям и замечаниям - @lambaev
Генеральный партнер: MTC Ads
*getUniq не включен в рейтинг, так как нет отдельного юридического лица. ООО “Спарта”также включает выручку Admitad и других сервисов группы
@dmcrus
Залог выживаемости большой компании — это фокусирование
В начале бизнес фокусируется на спектре предлагаемых услуг. Разработка сайтов, сложное программирование, перфоманс, SMM и так далее. Другими словами, что агентство умеет делать и делает хорошо. Под это подбирается боевой арсенал
Далее идёт нишевание. Как правило, выбирается отрасль, в которой учредитель хорошо разбирается, есть какие-то связи. Дальше компания работает на эту отрасль
Залог успеха работы на эту отрасль — это связи с людьми, которые распределяют бюджеты и отвечают за KPI внутри выбранной ниши. Эти связи налаживаются разными способами. Например, внедрение в жизнь отрасли извне — приглашения ЛПР-ов на бизнес-завтраки, закрытые ивенты, подарки на праздники, участие в рейтингах и другие известные инструменты
А ещё есть способы воздействия изнутри. Один из них — работа с и на комьюнити. Процесс долгий, требующий терпения. И ещё больше ресурсов
Но что сделать, чтобы инвестиции окупились?
Да и как закрепиться в профессиональном сообществе, если ты чужой?
Вопросы
И на эти вопросы ответит Павел Мищенко — управляющий партнёр Рунетлекс. Паша юрист, который годы занимался работой с агентстким сообществом. Он безвозмездно помогал комьюнити, писал статьи и отвечал на вопросы. А сейчас является «своим» в агентстком сообществе
12 декабря в 11:00 Паша расскажет об эффективной работе с комьюнити клиента
Митап будет онлайн, регистрация бесплатная — действуйте
https://agencymanagement.timepad.ru/event/3116585/
*️⃣После общего онлайна будет закрытая встреча Паши и участников клуба Digital Сфера. У вас ещё есть шанс быть на второй части диалога. Оставить заявку в клуб можно на сайте
Я тоже был таким и а сожалению не раз. Увы молодость, это недостаток который быстро проходит. Причина та же самая, руководство банально плевать хотело на мою мотивацию, я включил детский протест, потом когда задолбало протестовать ушел. Человек чем-то недоволен, у него есть явно какой-то месседж, если он готов выйти на конструктивнле обсуждение это одно, но если у него там детство играет - другое. Думайте сами , решайте сами. Помните, что ваш ресурс не безграничен и стоит дорого.
Читать полностью…я даже через Edge открыл (я его, очевидно, открывал единожды, чтобы скачать браузер)
там тоже не сработало(((
мало работает этот способ
когда он только появился - да, давал подписчиков.
исключение - если канал узко профильный. Например я веду канал для чиновников и политиков по смм, таких каналов очень мало и вижу что есть подписчики из подборок или папок.
Всем привет!
Наш ИИ - ассистент для CRM анализирует звонки, заполняет сделки, предотвращает ошибки. Это экономит время и усилия команды, принося больше успешных сделок.
Если вам интересно, напишите мне @n_deshkk — покажу, как это работает и как внедрить ИИ в ваш бизнес!
Коллеги, у меня такой вопрос: запускали рекламу сайта в телеграм-канале. Сами делали маркировку в ОРД Яндекса. Проблем с регистрацией креатива, оформлением статистики и актов не было. Но висит в договоре такая ошибка. Поддержка Яндекса внятного ответа не дает. Это получается нужно всем регистрироваться от ЕРИР, либо ошибка может быть в чем-то другом? Могут ли быть последствия из-за этого?
Читать полностью…4 декабря в 11:00 мы клубом встречаемся с Максом Десятых (канал, сайт)
Макса на нашем рынке многие знают. Он 10 лет был креативным директором и партнёром в red_mad_robot. Лично работал с Билайном, Банком Открытие, АльфаСтрахованием и Яндексом. А в 2022 году ушёл в образование — запустил платформу менторов Duo Sapiens и сосредоточился на Школе управления Максима Десятых. И даже учебник по управлению компанией, занимающейся дизайном и разработкой цифровых продуктов, написал
Будем разговаривать про развитие компании: путь от нескольких сотрудников до больших коллективов. Об этапах, структурах, выстраивании команд и продуктов, сохранении ценностей
О вызовах, которые стоят перед учредителем на этом пути :)
Вход только для участников клуба Сфера. Подробности, явки, пароли в календаре клуба
Присоединяйтесь! Пора менять себя, если хочется, чтобы бизнес изменился
#event
проджекты в нашем РА по своей инициативе завели канал в ТГ и начали писать статьи https://vc.ru/u/4254053-ladies-and-digital/1686291-pochemu-prodzhekty-vygorayut-i-kak-v-etom-vinovat-onlain
про выгорание проджектов))
наверно это намек)
ИНТЕРЕСНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ | 25.11-30.11
Привет, это диджитал-агентство Атвинта 🤖 Собрали лучшие материалы за неделю↘️
🥳Главная новость недели🥳
Комьюнити перешагнуло очередную большую цифру, теперь нас 6 000🥳 Поздравляем его основательницу Анну Караулову, а также команду модераторов и всех, кто заходит сюда, чтобы обсудить новости, задать вопрос или поделиться советом с коллегами!
❤️ Контент ❤️
👍 Почему работать в токсичном коллективе — это круто
👍 Впечатления от митапа с Павлом Юровицким про продажи и покупки агентств
👍 Анастасия Никулина, CMO Callibri: «Все пишут “Привет!” в телеге, а развивать отношения почти никто не умеет»
👍 Про главную задачу владельца компании
👍 Вендор — это магазин, аутсорс — ателье, инхаус — швейная машинка. К кому обращаться за софтом, если нет своей ИТ-экспертизы
👍 Как написать бизнес-книгу, если ты не Рэй Крок и не Максим Батырев
👍 Сколько получает наемный CEO в агентстве
✈️ Чат ✈️
Рубрика «Разбор управленческого кейса» 💬
Тёрки в высшем эшелоне власти
Это всё) До следующих выходных 🩷
✨ Про новогодние подарки клиентам
У SW в этом году был весьма ограниченный бюджет — по 600 рублей на подарок, включая доставку. Это мало
Как выкрутиться? Можно подарить ВИПам что-то дорогое и хорошее, а остальным не дарить ничего. Но каждый клиент нам дорог
Можно подарить что-то простое.. Что заказчики в очередной раз выкинут/забудут/передарят
Мы месяц думали и придумали
Мы заказали фонарики у Артели Блаженных
Пишу это, а у меня мурашки по коже
Фонарики красивые, их приятно брать в руки. Они надежные, нежные и очень эмоциональные. Их можно повесить на ёлку, поставить на полку, и не убирать даже тогда, когда праздник завершится
Один такой фонарик живет на моем столе уже год
Деньги идут в благотворительный фонд, который поддерживает и даёт работу людям с инвалидностью. В Артели трудятся люди, которые лишены зрения и слуха, у которых тяжелые генетические нарушения, которые не могут ходить
Вчера мы со всеми московскими директорами вместе с нашими детьми, приехали в Артель делать фонарики… Чтобы самим прикоснуться к этому чуду, чтобы частичка нашего труда тоже была составляющей результата
В Артели есть не только фонарики. У них чудесная посуда из керамики (я вчера увезла целую сумку), статуэтки, текстиль…
Это очень неочевидная точка, но я её от всего сердца рекомендую. Внутри Артели хорошо и тепло
Спасибо вам за обсуждение! Как всегда, убедилась, что в Сообществе собрались думающие, компетентные и очень классные люди!
Читать полностью…Умение создать у сотрудника желание уволиться — один из базовых навыков руководителя, уважающего ТК РФ )
Читать полностью…Уволить. Человек сам хочет уволиться.
Уже не стыдно, так что признаюсь, что я как-то была таким вот «потерявшим берега» сотрудником.
Я порядком устала от того, что происходило в компании. Там было непринято это как-либо обсуждать, собственно, я копила злость. А потом каааак начала выражать. В ход шел весь арсенал: пассивная агрессия, троллинг, зубоскалинг.
Да, у меня были на это поведение причины, что, конечно, совершенно не оправдывает мое поведение.
Так вот, если бы меня тогда спокойно за это уволили, я сегодняшняя была бы за это благодарна.
Если бы мне сказали что-то типа: «детка, система не будет меняться под тебя, как бы ты этого ни хотела. Нас это все устраивает, тебя - нет. Пиздуй на волю».
В моем случае, я решилась на свой бизнес, нашла финансирование и ушла. Но если бы со мной расстались на несколько месяцев раньше, это было бы лучше для всех.
Так что — разговор, увольнение, новые возможности для всех сторон.
Дак и я впервые. Но оно открылось белым экраном, а после описанных манипуляций сработало…
Думаю, что библиотеки/классы/стили зааффектились уже имеющимися какими-то от других ресурсов.