Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:59

Будет как и в любом другом коллективе

Если люди приходят на работу работу работать, то все будет хорошо

Если атмосфера располагает к сплетням и конфликтам, то будет склока

как пятничный наброс — прикольно, но на управленческий кейс не похоже )

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:51

работать все будут, потом домой приходить и счастливые жить жизнь

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:51

Интересная тема для обсуждения!

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:48

примкнут к лгбт крылу со всеми вытекающими

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:17

Планы на 2025 📊

Активно готовимся к предстоящей стратсессии и сводим результаты за прошлый год. Как внутренние (итоги работы PR / производства / найма / продаж) так и внешние.

Статистика рынка
1. https://mws.ru/it-market-perspectives/ — исследование от МТС от 2023, по поводу 2024
2. https://tagline.ru/monthly-revenue/ — тут начало 2024 и будто бы тренд с прошлого года совпадает. https://www.youtube.com/live/zhYXN_XVNQw?si=W4F9ThDfeO5k5F2B&t=11281 — немного про методологию в новогоднем стриме Алексей Раменского
4. digirate.ru — рост 2023 года (16,9%)
5. https://stats.hh.ru/?vacanciesProfArea=information_technology&vacanciesPeriod=month — динамика вакансий и резюме за 2024
6. Раньше еще смотрели индекс деловой активности, но вроде совсем бесполезно

UPD: Добавил фото от Олега Громова. График из Сколково. Как выросла ИТ и связь в янв-сентябре 2024.

Итоги коллег по рынку:
— Никита Михеенков, Nimax, /channel/mikheenkovnews/1106
— Александр Комбаров, Pyrobyte, /channel/sasha_kombarov/1872
— Артем Конаков, UXART, /channel/konakov_blog/1143
— Николай Фетюхин, Intelsy, /channel/it_ent/987
— Александр Бындю, Byndyusoft, /channel/byndyufeed/445
— Олег Чулаков, Chulakov, https://www.facebook.com/chulakov/posts/pfbid0gz2cQ6gRCJebvLQ5RNYQGrcJ7Tx9bPKZMQkMmzhB9QFgPKsfXmT3RPApBhLGsJKXl
— Максим Мул, Work Solutions, https://www.facebook.com/amorfis/posts/pfbid02URForetFQZSkFak2qaCmsy3ittZyaT1k4v7PfGoA6NDA8vVK7fjr8PTEy2jC2hATl?_rdc=1&_rdr#
— Dex, https://www.facebook.com/dextechnology/posts/pfbid02g26ht4AdFjSNU78nfsnLaUSNAKELpWtPc51FPTRmfuAUWK2XNtNCpU9b2imqcnuUl?_rdc=1&_rdr#
— Дмитрий Логинов, Четвертый Рим, https://www.facebook.com/dimalogi/posts/pfbid05pdJHfD7UbZ4m6YoRG6332AhemYfZCL1fgn7MtepHkxJpuTxkxKmmCCMN7o3mngql?_rdc=1&_rdr#
— Николай Подолян, PMP, /channel/podolianco/1194
— Павел Короткий, Globus, /channel/korotkiispeaking/6

Что с этим делать думать вам. Некоторые убеждены, что в итогах все нагло врут. И читать такое не стоит. Я считаю, что привирают. И не пишут итоги, если или слишком плохо, или предельно хорошо. Количественно итогов стало меньше.

По поводу статистики, пока нет хотя бы 1% рынка, то слишком сильно увлекаться макротрендами и искать инсайты там бесполезно. Но посмотреть стоит.

Мы по факту на стратсессии на них просто смотрим. Иногда что-то говорим, но больше смотрим. Есть ли толк — не знаю, но решили, что надо.

А я вылетаю в Сочи, чтобы провести нашу основную сессию оффлайн. ✈️

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:48

Проект запускается в момент подписания и оплаты.
Команда строится в процессе продвижения проекта.

Если кто-то очень важный, типо ЛПРа несчастлив в процессе — влияет на денежки, конечно, особенно на будущие. На уже подписанные — нет. Их выплатят и попрощаются

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:43

Доверие и партнёрство и в межличностных отношениях - рабочая схема)

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:40

Ретейнер вообще идеальный для длинных дистанций, партнерства и адекватной атмосферы

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:35

Ну в ретейнере все дружат и работают вместе

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:28

мне это кажется утопией, но буду рад если получится

если поделитесь тем, как это сделать, буду рат пятикратно )

мне бы хотелось найти подрядчика, который дышит со мной в униссон, но пока не встречался с таким чудом

А по сути вопроса
Успешный проект - проект уложившийся в оговоренный срок и бюджет, с приемлемым качеством. Выдерживание классического треугольника ДДХ )))

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 09:20

Скорее всего, самого бота и продают. Типа, смотрите, как умею!

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 09:05

Конечный механизм любого взаимодействия юридических лиц это контакт человек - человек. Рано или поздно персоналии меняются, поменяются и взаимоотношения. Так что если у кого то и получится то ненадолго

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 08:56

А какой смысл? Что-то продать?

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 08:55

с обеих сторон

я впринципе сейчас нацелена на форму сотрудничества с клиентом, когда команда клиента и агентства становятся одной, единой командой

с общей целью, замыслом и все такое

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 08:53

а с чьей стороны смотрим?
от заказчика или от исполнителя?

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:53

Моно-гендер — интересная идея, но рискованно

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:51

ни к каким, если есть управление и атмосфера норм

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:50

Пчелы против меда, рок против наркотиков, компании против мультигендерных коллективов. Борьба с ветряными мельницами какая-то 🤪

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:45

#пятница "Моно-гендорная компания"
Обсуждаем управленческие кейсы

Думали сегодня не будет пятничного кейса? Ан нет! Он будет, и будет очень коротким

Представьте, что надоело возиться с мультгендерными коллективами: то они женятся, то расходятся, то ругаются, то запой у них, то несчастная любовь... И вы решили брать на работу исключительно мужчин (или девушек — на ваш выбор). Как думаете, к каким последствия это приведет?

Свой кейс для рубрики можно отправить через анонимную форму https://forms.gle/fcrLjoYLtqYJKqxZ7

При ответах указывайте, пожалуйста, вашу компанию, специализацию и число людей, которые в ней работают, — это важно для понимания контекста

Ну и подписывайтесь на канал @agencymanagement, у нас каждую пятницу разбор таких кейсов. А обсудить кейс можно в чате @agencyboss

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 14:17

@altoivan опубликуйте здесь пост, а не ссылку

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:43

Да в формате ретейнера или фулл тм все четенько, гибко, дружненько.

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:41

Интересно, как долго такой проект запускается, чтобы согласовать кроме коммерческих вопросов с кучей людей еще и вот все эти эмоциональные выгоды для всех участников? Оо или это какой-то параллельный процесс? Он не пересекается с основным договором? Например, если кто-то окончил проект с плохим настроением, это не отменяет условия, в которых прописаны денежки? 🤔

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:37

Волшебный кейс!
конечно хочу подробностей

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 13:35

У меня есть подтвержденный успехом один проект.

Я в нем работа да по шести признакам команды. Выстраивала понимание и разделение одной общей цели. Прописали вместе с клиентом выгоды для каждого отдельного участника.
Наладили коммуникацию, убрали препятствия и стиль «ко мне только по предварительной записи». Ну и прочее.

Клинт непростой, без опыта подобных проектов, с большим уровнем тревоги и недоверия.

Вот этим опытом могу поделиться. Вообще просто обсудить как «художник с художником».

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 12:26

Всем привет! А кого где юр.лицо для валюты открыто? Есть ли проблемы с платежами из популярных Европейских и Американских банков?

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 09:06

Почему ненадолго? Отношения можно "забрать с собой" в новую компанию.

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 08:58

Кстати, если у кого-то есть опыт построения таких отношений с клиентом (когда прям партнерство как единый организм), я буду очень признательна за возможность у вас проконсультироваться

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 08:55

Тогда ворчание снимается)

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 08:54

Глаз на такое ещё не замылен

Чат «Управление агентством»

24 Jan 2025 08:52

какие здесь могут быть критерии:
точка до проекта «не умел входить и выходить из конфликта», точка после «получен навык»