У многих в юном возрасте была мечта - накопить на несколько квартир, их сдавать и не работать
Юность уже позади, зарабатывать вы научились и без квартир, хотя, может быть и квартиры купили.
А мысль о пассивном доходе, чтобы можно было в любой момент "отойти от дел" и жить без работы/бизнеса, теперь выглядит как красивая сказка для наивных.
Но это мы ещё посмотрим 😉
Позвольте представить канал Еговцева Василия.
🔥 Интересное о нём:
- строит ТЦ в Тольятти за 1 млрд рублей и показывает весь процесс в своём канале.
- выкупает торговые площади под сдачу в аренду Пятёрочкам, Фикс-прайсам, салонам МТС и другим федеральным сетям,
- 21 год живёт только на пассивный доход, работая всего 5 дней в месяц, когда собирает арендные платежи.
Вполне возможно, что магазин у вашего дома арендует именно его помещение 😄
А теперь по делу.
Это приглашение в самый крупный канал по коммерческой недвижимости, где совсем скоро пройдёт открытый урок "Как начать инвестировать в коммерческую недвижимость и получать пассивный доход от 250.000 рублей в месяц с ежегодным приростом капитала от 30%"
Пост, где всё описано в деталях в закрепе - /channel/egovtsev_vasilii
(запись по кнопке из поста)
11-го числа в 18.00. Запишитесь и не пропустите
Реклама ИП Зирко Юрий Юрьевич ИНН 540233935334 erid 2VtzqwtjrFs
Мы это пробовали, не сработало
Опытный менеджер продукта проносит через свою жизнь все эксперименты и запуски, которые он делал в прошлом. Опыт дает ему возможность использовать аргументы типа «да пробовали мы 5 лет назад это в Яндексе, ничего не дало». Так говорят продакты, которым шрамы былых неудач мешают взглянуть на проблему свежим взглядом.
Золотой закон продакт менеджмента гласит: «Если что-то работало в твоем прошлом проекте, сейчас работать не будет. Если что-то не работало в прошлом, не факт что не сработает сейчас.» Почему так происходит?
Давайте представим, что мы в 2002 году пробовали сделать сервис для прослушивания музыки по подписке. Мобильные телефоны ограничены в функциональности, а про оплату подписки банковскими картами слышали единицы. Дальше продакт, который пробовал сделать такой сервис, приходит в Спотифай и говорит «да мы пробовали такое, не получилось». И фаундер решает закрыть компанию вместо того, чтобы сделать сервис, который поменяет индустрию.
Прошлые запуски дают минимальное знание, потому что мир и пользователи непрерывно меняются. Еще вчера мы были готовы платить I-Free по баксу за мелодию для мобильных, а сейчас никто и не вспомнит что это за компания. Несколько лет назад в акции инвестировали единицы, а теперь Тинькофф Инвестиции привели на рынок миллионы инвесторов. Только Рамблер находится вне пространства и времени.
Когда все кругом меняется, стоимость прошлых знаний становится нулевой. Поэтому аргумент, что что-то работало или не работало в прошлом, используют либо дураки, либо манипуляторы.
Как изменить свою жизнь за 3 встречи со специалистом?
Это не кликбейт, это реальный результат работы Антона, посмотреть можно здесь
Антон - психолог для мужчин, предпринимателей. С 12 летним стажем работы именно с мужчинами и именно с предпринимателями
И с огромным жизненным опытом за плечами (не только в сфере психологии и психотерапии)
Возможно поэтому, самая скептически настроенная группа людей, люди которых 100 раз обманывали подводили итд - предприниматели, мужчины
Доверяют Антону. Доверяют самое ценное - работу со своей головой
Со своими убеждениями, эмоциями, со своими привычками вести бизнес, общаться с людьми
Именно в этих привычках порой и зарыты те миллионы и миллиарды прибыли, которые никогда не станут вашими
Потому что вам же важно не прибыль, не свой результат и успех. Вам важно быть хорошим в глазах окружающих.
Ценой своих денег, ценой своего здоровья (а порой и ценой жизни)
Так нас воспитывали с детства. Но это не значит, что мы обречены жить так всю жизнь, лишать себя радости от этой жизни и денег
Именно над этой проблемой современного мужчины, работает Антон
Как прекратить быть хорошим парнем для других. И научиться быть хорошим для себя
Реклама ООО «ЭНЕРГИЯ ЖИЗНИ», ИНН 2366041718 erid 2VtzqxT6qAp
Как выбрать идеального подрядчика? В зависимости от масштаба и подхода к работе — по разному. Но некоторые критерии часто совпадают, такие результаты показало качественное исследование «Рейтинга Рунета» пятидесяти шести крупных, средних и мелких компаний из России.
Так вот, на что смотрят при выборе:- расклад таро;
- стоимость (за заказ или часы работы сотрудника);
- срок;
- специализация на теме или услуге;
- специалисты нужной квалификации в штате;
- рабочие процессы и сервисы (это показатель «современности» и организованности);
- активность, инициатива: предложения, вопросы;
- выполнение тестового задания;
- ощущение, подходит агентство или нет;
- реальные отзывы, конечно.
А чтобы не прогонять кучу компаний по этим критериям — есть крутое решение. «Рейтинг Рунета» упростил процесс поиска подрядчиков и запустил «Подборбота»: 4 клика и список подходящих по запросу и специфике партнеров у вас в Телеграме.
Бот работает бесплатно, переходите по ссылке.
Реклама ООО "ПРОАКТИВИТИ», ИНН: 7704533960. erid 2VtzqxLBPxL
Секреты эффективной монетизации — на конференции Яндекса
5 декабря в 17:00 (Мск) пройдёт конференция «Технологии монетизации». На ней эксперты и специалисты по монетизации обсудят рынок и дадут практические советы.
Вы узнаете:
— Как запустить монетизацию блогеру или Telegram-каналу;
— Как получить максимум от монетизации сайта;
— Как изменится медиапотребление в 2025 году.
Вести конференцию будет Ирена Понарошку, а среди спикеров - Борис Омельницкий (Президент Ассоциации развития интерактивной рекламы (АРИР)), который расскажет про прознозы медапотребления и Александр Каплан (Доктор биологических наук, профессор МГУ им. М. В. Ломоносова), который поделится информацией о том, как мозг человека реконструирует внешние контенты.
Регистрируйтесь на конференцию бесплатно по ссылке.
Лупа за пупу
Есть очень простой алгоритм, который позволяет понять, даёт ли что-то ваш запуск. Запомните эту последовательность (можно даже сделать себе такую татуировку, чтобы точно не забыть):
1. Проводите новый эксперимент с перекрашиванием кнопок.
2. Просите аналитика посчитать результаты эксперимента.
3. Если аналитик говорит, что на глаз явно виден кратный рост метрики, переходите к пункту 6. Если говорит, что нужно посчитать доверительный интервал с лупой посильнее, переходите к пункту 4.
4. Проверяете, что вы не Амазон.
5. Убиваете этот эксперимент, переходите к пункту 1.
6. Открываете шампанское и празднуете кратный рост.
Если для оценки эксперимента нужен калькулятор статистической значимости и ваш DAU не исчисляется десятками миллионов, значит это вопрос времени, когда эффект от эксперимента затухнет или вы выкатите изменение, которое просадит метрику на те же 0,078%, что вы получили в этом эксперименте.
Мастерство пинг-понга
Лучшее качество, которым может обладать человек, работающий над продуктом - умение играть в пинг-понг. Ты кидаешь какую-то идею, человек ее подхватывает, накидывает свои соображения, ты что-то добавляешь и понеслась. Одно удовольствие.
А бывает, что предложишь что-то, а твой мячик для пинг-понга вязнет в собеседнике: «это долго делать, это не приоритет, придётся дизайн рисовать, давай это после рефакторинга, надо будет всю логику переделывать». Как будто я сам не могу придумать 1000 отмазок, почему этим не надо заниматься.
А войти в состояние потока и придумать, как улучшить идею, которую в тебя вкинул собеседник - бесценное умение. Каждый раз испытываю искренний восторг от работы с такими людьми.
Если кто-то говорит, что ты занят чем-то не тем. Если думает, что твоя работа бессмысленна. Смеется, что твоим продуктом никто не пользуется.
Есть хорошая новость. Братан, это слова нытиков и неудачников. Забей.
Как понять в какой компании можно работать на расслабоне
Тяжелый труд нужен далеко не всем. Ну будешь ты работать по 12 часов в день, возьмешь машину получше, будешь летать удобными рейсами и останавливаться в хороших отелях, рестораны побогаче выберешь. Это не улучшит драматически твое качество жизни. Если ты выбираешь для себя ворк/лайф бэленс, вот тебе алгоритм как найти компанию, в которой можно работать, не особо напрягаясь.
1. Идешь на продуктовую конференцию, смотришь на людей вокруг и считаешь баллы по каждой компании.
2. Сотрудник компании выступает с докладом = 10 баллов.
3. Сотрудник компании пришел на конференцию = 1 балл.
По итогу смотришь какая компания набрала больше баллов и идешь туда устраиваться на работу. Может быть, тебе повезет и там один онбординг займет полгода, а там глядишь и перфоманс ревью с повышением зарплаты не за горами.
Как за 20 минут справится с накопленной усталостью?
Непрекращающийся поток разноплановых задач, много встреч, большое количество сложных решений - все это сильно влияет на вашу работоспособность, энергию, возможность делать крутые вещи и при этом не забывать жить.
Находясь в постоянном стрессе невозможно поддерживать мотивацию, сложно сфокусироваться и учесть все детали, чтобы принять верное решение.
Работать больше - не помогает. Чаще ездить в отпуска - не всегда получается.
Поэтому изучаем практики, которые помогают восстановлению.
Техника глубокого расслабления NSDR (non sleep deep rest), ей пользуется ген директор Гугла, Сундар Пинчаи, а топ- менеджеры глобальных компаний давно ставят в приоритет работу над своим состоянием.
Разработал эту технику Стэнфордский профессор нейробиолог Эндрю Хуберман, изначально она предназначалась для облегчения пост травматического синдрома у морских пехотинцев
О том, как правильно применять эту технику, рассказывает Анастасия в своём канале "Я познаю мозг". Там вы также найдёте много научно обоснованных лайфаков:
- Как планировать день по циркадным ритмам для максимальной продуктивности.
- Как избавиться от состояния "я ничего не хочу".
- Как "гормон счастья" делает вас несчастными.
Перестаньте жить в постоянной усталости и тревоге! Подпишитесь на канал и заберите технику NSDR: @brainhackss
erid. LjN8K13Zj
Реклама. ИП Корытин Н.В.
ИНН 352523739865
У вас есть идея стартапа, которая гложет вас годами. Вы часто представляете себя успешным предпринимателем, которому удалось изменить мир. Но попробовать очень страшно, ведь можно потерять время и деньги. Да и где взять такие деньги?
И вместо того, чтобы воплотить вашу идею в жизнь, вы просто сидите и смотрите, как другие добиваются успеха.
Знакомо?
Есть хорошие новости — теперь вы можете рискнуть за чужие деньги. 15 ноября стартует Launch Camp для B2C-идей от венчур билдера SKL.vc.
Какие условия:
— Вы приносите свою идею стартапа. Важно — у нее должен быть потенциал единорога.
— Если идея проходит отбор по итогам кэмпа, вам предлагают контракт с хорошей зарплатой и ростом до $200 тыс./год, к этому финансирование проекта вплоть до поздних стадий.
— Вы получаете долю и руководство в этом проекте.
Получается, что вы не теряете ни-че-го, а если повезет — растите единорога и начинаете зарабатывать сильно больше, чем если бы делали стартап медленно и в одиночку.
Подача заявки до 13 ноября вот здесь. Участвовать можно только с идеями B2C-проектов. Чего вы ждете?
В ноябре в Москве состоится продуктово-аналитическая конференция от Т-Банка с говорящим названием — «Продукты 24». Организаторы обещают интересную программу с докладами не только из мира бигтехов, но и из других сфер: искусство, наука и мир офлайна в целом.
Слушателям расскажут, как строить продукты будущего, как большие продукты развиваются на аналитике и как сделать так, чтобы пользователь полюбил продукт, а не просто закрывал им свои потребности. Одним словом, никакой воды, только мясо!
Среди спикеров: Константин Маркелов, Виктор Тарнавский, Александр Ракитько, Анна Подображных и другие.
Помимо докладов будет зона экспертов, где можно будет поговорить с опытными аналитиками и продактами, задать им вопросы и получить советы. По завершении основной части вас ждет техно-вечеринка, так что не спешите уходить домой. А как без этого? Ведь конференция пройдет в концептуальном пространстве Арма, которое говорит на языке рейва.
Регистрация:
- Чтобы попасть онлайн, нужно зарегистрироваться и подождать подтверждение на указанный вами адрес.
- Для того чтобы принять участие офлайн, зарегистрируйтесь на сайте и оставьте заявку (не забудьте указать специальность, будет модерация). В течение 7 дней на почту вам придет ответ.
Конференция пройдет 21 ноября в Москве в пространстве Арма по адресу: ул. Шарикоподшипниковская, д. 13, стр. 32.
А пройти регистрацию можно по этой ссылке.
АО "ТБанк", ИНН 7710140679, лицензия ЦБ РФ № 2673 Erid: 2SDnjePJgLK
Все мы хотим развивать карьеру, зарабатывать, но при этом не выгорать, справляться со стрессом и сохранять пресловутый work-life balance.
Эта в принципе непростая задача осенью кажется неподъемной. С одной стороны, традиционный пик деловой активности, с другой — организму холодно и грустно без света, да еще и ОРВИ повсюду.
Поддержать себя и преуспеть на работе поможет коллаборация Карьерного маркетплейса hh.ru и Halsa. Выбирайте наставника на сайте → вводите промокод HALSA → получайте скидку 15% на карьерную консультацию и подарочный сет витаминов в боксе с лимитированным дизайном и с полезным чек-листом.
Витамины не являются лекарственным средством.
Организатор акции — ООО «Хэдхантер». Сроки акции: с 17 октября по 1 ноября включительно. Все условия акции есть по ссылке, для участия обязательна регистрация на сайте.
Реклама. ООО «Хэдхантер», 129085, г. Москва, ул. Годовикова, д.9, стр.10, ОГРН 1067761906805. erid: 2VtzqwPNJNp
Станьте частью главного события из мира Телеграм этого года!
Хотите круто прокачать свои скиллы и узнать новые тренды маркетинга и продаж в Telegram?
Приходите на TelemetrConf - самое значимое событие в сфере Telegram. Вы гарантированно найдете новых партнеров и единомышленников 💯
🗓31 октября
📍Москва, Loft Hall #3
Занять место
На конференции вы получите
- Выжимку опыта лидеров рынка
- 10 часов контента без воды и рекламы
- Полезные лекции от лидеров Телеграм-рынка
- Рабочие советы по увеличению продаж и привлечению клиентов
- Возможность попасть на закрытую вечеринку с ТОПами рынка в ночном клубе PAPA Moscow
Среди спикеров:
- Артемий Лебедев - хэдлайнер конференции
- Дэн Марзаганов, владелец сети с общей аудиторией свыше 8 миллионов человек
- Кирилл Сибиряк, владелец 4 онлайн школ с выручкой 50+ млн в месяц
- Telega in, RealWeb, Elama, Сбермаркетинг и ещё 20+ крутых спикеров
Забронируйте место по ссылке -
ЗАБРОНИРОВАТЬ
Количество мест ограничено!
🚀Не упусти возможность стать частью главной тусовки из мира Telegram!
Переводчик для тех, кто работает над продуктом
Работая в продуктовой команде, вы иногда слышите словосочетания, смысл которых не до конца понятен. Перевожу их на человекопонятный язык.
Релиз будет сегодня
Релиз будет завтра
Релиз будет завтра
Релиз будет через неделю
Релиз будет через неделю
Релиза не будет
Я ментор и спикер
Я безработный
У нас стартап
Мы каждые 2 недели бросаем то, что было сделано, и кидаемся на новую идею. Никто не понимает что происходит. Продакт - бес.
Мы дадим вам долю
У нас нет денег.
Мы дадим вам опцион
У нас нет денег и долю отдавать не хотим
У нас есть четкая стратегия
У нас есть обезьяна, которая бьет в гонг и все начинают судорожно бегать из угла в угол
Нам нужно расти
Мы без понятия какой продукт и для кого мы делаем
У нас динамичная команда
Никто тут не работает больше полугода
Мы предлагаем карьерный рост
Предыдущий чувак на твоей должности сошел с ума и начал курсы по энергопрактикам
Мы считаем LTV
Все бабки на маркетинг просраны
Нам нужно время, чтобы проанализировать запуск
Мы полгода пилили то, что никому не нужно
У нас OKR
Речь про обсессивно-компульсивное расстройство
Продукт vs Разработка: кто рулит бизнесом?
Сетка устраивает эпичный онлайн-батл между СТО и СРО. Соперники выяснят, кто двигает бизнес вперёд и делает реальную работу. Готовьтесь — поединок будет жарким.
🕖 Когда: 12 декабря, 19:00
💬 В каком формате: онлайн-батл с голосованием после каждого раунда.
На арене встретятся:
👨💻 Олег Федоткин, СТО «Циан»
👨💼 Дима Харламов, СРО Партнёрских продуктов в «Яндекс. Такси»
🥊 Ведущий батла — Лёша Подклетнов, автор канала Дизраптор в Сетке.
Зачем вам быть здесь?
— Узнаете, у кого зарплата должна быть больше.
— Посмотрите на жаркую дискуссию топов «Циана» и «Яндекса».
— Заберёте пару крутых инсайтов для своей работы.
Не забудьте зарегистрироваться и подготовиться к захватывающему файтингу!
Зарегистрироваться
Узнать больше об онлайн-батле
«Большие идеи» и банк для предпринимателей и предприятий «Точка» делятся подробным фреймворком Playing to Win, который поможет организовать стратегическую сессию, принять обоснованные решения и создать конкурентные преимущества.
Подарок приурочен к завершению исследовательского спецпроекта для предпринимателей и управленцев «Точка роста».
В спецпроект входят 5 мультиформатных флайтов, которые отвечают на главные вопросы, связанные с масштабированием бизнеса. В каждом материале эксперты в текстовых комментариях, аудио и видеороликах рассказывают о сомнениях предпринимателя, вызовах при расширении бизнеса, отношениях с партнерами и конкурентами и многом другом.
В проекте приняли участие основатели и топ-менеджеры Flowwow, Skyeng, Whoosh, «ВкусВилла», «Алгоритмики», «Азбуки Вкуса». Кейсы из практики предпринимателей прокомментировали преподаватели бизнес-школ и руководители крупных консалтинговых компаний и инвестиционных фондов.
По подписке в конце материалов всем читателям доступны чек-листы для оценки собственного бизнеса и тот самый фреймворк для эффективного планирования и управления.
Познакомиться с проектом можно по ссылке.
Как быть плохим продактом
Все знают, что нужно быть хорошим продактом. Но что если ты решил пойти против системы, не слушать советчиков и стать исчадием продуктового ада? Что если ты осознал, что твое предназначение - превратить жизнь команды и пользователей в кошмар? Как быть, если ты хочешь, чтобы твоим именем пугали джунов? Что ж, у меня есть советы и на этот случай.
1. Манипулируй данными. Если выручка падает, но растет какая-то промежуточная метрика, типа количества нажатий на кнопку саппорта - выведи ее в отчеты как основную, а выручку спрячь подальше или вообще убери с дашборда. Кому очень надо, ее найдут, а ты будешь каждую неделю показывать растущие графики и объяснять с умным видом, как вы с командой работаете над ростом этой метрики.
2. Забей на детали. Внимание к мелочам - удел адептов микроменеджмента. Тебе достаточно верхнеуровнего понимания происходящего, а в детали пусть лезут эти как их там, айтишники ваши. Ты сфокусируйся на внедрении продуктовой культуры, коучинге сотрудников и HR бренде. Главное иметь вижен и правильный майндсет.
3. Ориентируйся на свое продуктовое чутье. После 3 лет в продакт менеджменте у тебя уже достаточно опыта, чтобы понимать продукт и желания пользователей, основываясь не на данных, а на собственном представлении о прекрасном. Говори, что если бы Генри Форд основывался на данных, то вместо машины он бы пытался вырастить более быструю лошадь. Выучи несколько цитат великих людей, чтобы если что использовать их в качестве аргументации.
4. Замалчивай проблемы. Всем нравятся приятные люди, которые никогда не критикуют и не вскрывают проблемы. Видишь что че-то идет не так и кто-то из коллег делает откровенную фигню? Лучше промолчать, чтобы не ставить окружающих в неловкое положение. Делай вид, что все нормально и так и должно быть. Может быть, проблема со временем просто исчезнет, если о ней не думать.
Гроусхакинг
В 2013 мой друг Даниль Хасаншин предложил мне делать с ним медиа - блог про какой-то там гроусхакинг. Оказалось, что в США появились чуваки, которые двигали кнопки, оптимизировали лендосы и делали геймификацию и это ощутимо наращивало метрики бизнеса. Желательно с минимальным привлечением ресурсов. Эти истории они выкладывали в своих блогах и даже проводились целые конференции на тему гроусхакинга.
Мне идея делать медиа про гроусхакинг очень понравилась. Мы увлеченно начали переводить статьи этих чуваков, потом начали делать интервью с крутыми российскими ребятами (благодаря им я приобрел несколько классных друзей), а потом пришел Цыплухин и переманил нас писать на vc.ru
С гроусхакингом была одна проблема: он вызывает привыкание и слезть с него непросто. При помощи быстрых изменений ты привыкаешь получать результат быстро, потому что срываешь самые низковисящие яблоки. С ростом бизнеса таких яблок становится все меньше, но слезть с гроусхакинга становится очень сложно, особенно когда все пацаны вокруг по нему угорают.
В больших проектах тоже возможны быстрые победы. Но если ты занимаешься только попытками по-быстрому замутить что-то за один спринт, то можешь обнаружить себя на судне из заплаток, которое обгонит красивая быстроходная яхта конкурента.
Yandex Cloud приглашает пройти новый образовательный трек по работе с ML-сервисами!
Обучение включает в себя три уровня сложности — как для новичков, так и для профи:
🔴Introduction. Расскажем о том, как работают ML-сервисы и как подобрать сервис для решения задач. Подойдет всем, кто интересуется ML;
🔴Intermediate. О внедрении ML в рабочие процессы. Подойдёт аналитикам, разработчикам и менеджерам проектов;
🔴Advanced. О том, как построить сервис на базе ML-технологий. Подойдёт Data Scientist и ML-инженерам.
Курс бесплатный, пройти обучение можно в удобном порядке, выбрав только интересующие темы. Над созданием курса работали практикующие эксперты Yandex Cloud.
➡️ Переходите по ссылке и регистрируйтесь на трек.
Как маркетингу управлять большим количеством видеоконтента?
📌 Cloud Video — это целая инфраструктура с набором готовых инструментов для управления контентом. Она позволяет гибко интегрировать видео на сайты и в приложения, а ещё проводить онлайн-трансляции для тысяч зрителей.
Узнайте о сервисе на бесплатном вебинаре, который пройдет 28 ноября. Чтобы принять участие, нужно зарегистрироваться.
А пока можно оставить запрос и бесплатно протестировать платформу уже сейчас.
Как корпоративные мессенджеры меняют культуру общения в компаниях
1. Разграничение личного и рабочего. В личных мессенджерах легко потерять фокус, отвлечься на что-то незначительное или нарушить work-life balance. В корпоративном мессенджере Пачка созданы условия, чтобы ваше внимание было направлено только на работу.
Это отмечают такие компании, как академия EDPRO и 100балльный репетитор. Они перевезли рабочие процессы в Пачку и не пожалели об этом :)
2. Меньше хаоса. Не нужно каждый раз создавать лишние чаты. Можно оставить только важные и сконцентрировать всё обсуждение в специальных ветках — тредах. В Пачке сквозная система тредов. Это значит, что при упоминании любого коллеги внутри треда он получит уведомление, даже если его нет в чате.
С помощью этого Палиндрому удалось структурировать общение и повысить скорость ответов.
3. Интеграции и автоматизированное управление. Вы можете подключить ваши рабочие сервисы (GitLab, Grafana и др.) к Пачке и получать из них уведомления в чаты. А через открытый API легко автоматизировать часть работы.
Например, в Lamoda автоматически создаются профили новых сотрудников, а затем распределяются по чатам.
4. Голосовым — нет, звонкам — да. В Пачке звонки поддерживают весь основной функционал. Это позволило сотрудникам RB.RU перестать пользоваться другими платформами и сосредоточить рабочее общение в одном месте.
Реклама ООО "Примавера", ИНН 7842383501 erid 2VtzqvYSMzF
Если тебе кажется, что ты занят чем-то не тем. Если думаешь, что твоя работа бессмысленна. Переживаешь, что твоим продуктом никто не пользуется.
Есть хорошая новость. Братан, тебе не кажется.
Пиарщики не нужны
Моя подруга Настя Семенова, посвятила свою взрослую жизнь разработке и внедрению коммуникационных и креативных стратегий. Я люблю читать в ее канале, как она разбирает факапы в коммуникациях различных компаний и пишет про то, как доносить суть продукта в коммуникациях.
«Надо было вчера» – увлекательное чтиво проткоммуникации, креатив, антикризисное управление, тонкости PR, брендинга, маркетинга и рекламы.
Что почитать в канале:
На что делить свою ЦА
Когнитивное искажение, мешающее продавать
Куда переходить c Youtube
Что такое TOV и что с ним делать
Как управлять командой в декабре
Карьерный трек продакт менеджера
• Заканчиваешь продуктовые курсы, полгода мыкаешься по собеседованиям на позицию стажера.
• Выходишь в какой-то мутный стартап, где зарплату платят в конверте и фаундер каждые 2 недели мечется от фитнес трекера до приложения для трейдинга.
• Фаундер стартапа сходит с ума, сваливает в закат и не выплачивает зарплату за последние 3 месяца.
• Устраиваешься проджектом в Сбер.
• На третий месяц получаешь половину нужных доступов. За это время у тебя меняется 2 команды и 3 руководителя. Ты все еще не знаешь над каким проектом работаешь, но уже выучил гимн компании.
• Спустя 2 года работы твой проект закрывают, потому что поменялась стратегия. Ты успешно проходил все ревью 360 и ходил на корпоративы. Релиз вы так и не успели выкатить.
• Пишешь в профиле «коуч, консультант, ментор» и идешь преподавать на курс «Как стать CPO».
• Устраиваешься продактом мидлом в стартап внутри экосистемы цифровых продуктов. Цель - увеличить ARPPU с одного абонента в экосистеме. Зачем она нужна абонентам - никто не знает, но совет директоров уже это утвердил.
• Оказалось, что от стартапа тут отсутствие стратегии, а от экосистемы - необходимость утверждать каждую кнопку в 10 кабинетах. Тешишь себя мыслью, что наконец-то сможешь взять ипотеку.
• Приходит новый вице-президент и говорит, что вы теперь не экосистема, а суперапп. Твой отдел сокращают.
• Устраиваешься проджектом в Сбер.
Прошло 10 лет. Ты толстый, лысеющий и без подружки. Ставки по ипотеке взлетели, поэтому квартиру ты взял в коливинге в эко-квартале под Москвой.
В это время твой не самый смышленый одноклассник из Рязани, открывший 10 лет назад шиномонтажку, шлет тебе фотки с шашлындосов из своего коттеджа и зовёт с собой метнуться на Бали.
Как использовать мессенджеры для повышения ярости в команде
Если ты нормальный продакт менеджер, то ты никогда не удовлетворен уровнем ненависти к себе. Тебе всегда хочется больше. Самый простой способ довести команду - использовать мессенджеры.
• Пользоваться функцией меншена отдельных людей недостаточно. Активно используй everyone и here, чтобы показать, что твой вопрос важен.
• Голосухи. Ну это классика. Но ты можешь пойти дальше: ставь задачи на разработку голосухами, так ты шокируешь даже тимлидов, которые думали, что повидали все в своей жизни.
• Напиши «у нас серьезная проблема» и пропади. Это создаст ощущение драматичности момента, чтобы подчеркнуть что проблема реально серьезная.
• Кидай ссылки на статьи и посты без своих комментариев. Кто не понял к чему это - его проблема. В идеале, чтобы статья была недельной давности.
• Если решил отправить скриншот, то только фоткой экрана монитора дрожащей рукой. Камера телефона гораздо лучше передает цвета да и это тупо удобнее.
• Капс. Невозможно довести команду, если ты не пользуешься капсом. Каждый дополнительный восклицательный знак к капсу - плюс 1 пункт к ярости команды. СРОЧНО удваивает накопленную ярость.
• Если одно сообщение можно разбить на 10 (например, в сообщении 10 слов) - сделай это.
• Если потенциал групповых чатов исчерпан, переходи на личку. Используй треды в личных сообщениях, чтобы дезориентировать собеседника.
• Пиши «У НАС ЛЕЖИТ САЙТ!!!!!!!!!!!».
Спокойная команда никогда не добьется значимых результатов. Великие воины побеждают только в состоянии ярости.
Как писать в холодную, чтобы тебя не считали дегенератом
Даже если ты популярный блогер в интернете, всегда приятно когда тебе пишут в личку «спасибо за пост, мне понравилось XYZ» (если тебе больше 14 лет) или «я кекнул» (если меньше). В любом случае, общение с живыми людьми бесценно и очень заряжает. Обратная сторона этой медали - странные типы, которые сами не знают, что хотят, и имеют смутное представление о том, как надо писать вхолодную.
Причем писать не умеют как совсем юные ребята, так и сотрудники крупных компаний, уважаемые эксперты и лидеры мнений. Что ж, кто если не я объяснит как делать это правильно.
1. Если ты пишешь незнакомому человеку или не уверен, что он тебя помнит - начинаем общение на «вы». В начале сообщения добавляем слово «здравствуйте» или «добрый день».
2. Представляемся, говорим кто ты и чем занимаешься. Например, «Я Егор Данилов, CPO компании ИжПромСервис, мы разрабатываем LLM генеративные нейросети». Это даст собеседнику понимание, что ты не хрен знает кто, а серьезный человек.
3. Теперь самое сложное и интересное. Формулируем наше предложение так, чтобы собеседник понял, почему ему это нужно. Для него это должно быть ценностью. Например, как не надо писать:
«Приходи ко мне на подкаст, потому что я хочу собрать сеть людей, у кого учусь»
или
«Прими участие в нашем исследовании, чтобы мы сделали свой продукт»
В обоих примерах понятно нафига это нужно автору и нифига непонятно, зачем это нужно адресату. Пробей того, кому пишешь. Подумай, в чем может быть его интерес. Например, когда я делал интервью для vc.ru, я писал потенциальным интервьюируемым, что сделаю лучшее интервью в их жизни и давал ссылки на предыдущие, которые собирали десятки и сотни тысяч просмотров. Конверсия в согласие была 100%.
4. Если тебе отказали - поблагодари за уделенное время, перечитай написанное и подумай, что можно написать в твоем офере по-другому, когда будешь писать следующей жертве. Не нужно скулить «а почему нет», просто достойно прими отказ.
Всем конверсий, пацаны! Не забывайте писать «спасибо» в интернете.
Бесполезная публичность
Куча теоретиков повторяет мысли других теоретиков и затирают, что тебе нужна публичность для развития успешной карьеры. Это смещает твой фокус с того, чтобы приносить пользу бизнесу на то, чтобы вести Телеграм канал, выступать на конференциях и участвовать в непонятных отраслевых премиях.
1. Публичность ничего не дает. Лучшие чуваки, которых я нанимал, не вели телеграм каналы и не выступали на конференциях. Несмотря на то, что я веду лучший канал про продакт менеджмент, он никак не помогает мне в жизни. Я общался и даже проводил собеседования с существенной частью авторов Телеграм каналов про продакт менеджмент и могу тебе точно сказать, что их основной скилл не продакт менеджмент, а ведение Телеграм канала.
2. Награды ничего не дают. Я когда-то в течение одного года получил первое место в рейтинге будущих звезд Рунета Алены Владимирской и высший ААА рейтинг от Odgers Berndtson. После этих рейтингов мне написало 10 ебанутых и 0 нормальных людей.
3. Выступления на конференциях - потеря времени. Я несколько раз выступал на топовых профессиональных конференциях и получил от этого нулевой выхлоп и огромный стресс из-за необходимости рассказать что-то полезное, а в голову лезло только «чтобы быть успешным, много работай». Ни разу никого там не нанял, никто не кидал нижнее белье на сцену.
Короче, если ты задумался о своей карьере, то приноси пользу в текущей компании и нарабатывай нетворк, общаясь с классными чуваками. Публичная мишура не поможет тебе больше зарабатывать.
Хорошего бухгалтера найти трудно, поэтому Вера Павловна уже пятнадцать лет числится в федеральном розыске.
Не хотите так? Доверяйте свой бизнес профессионалам. Переходите по ссылке, регистрируйтесь в сервисе «Моё дело» и уже сегодня решайте сложные бухгалтерские вопросы быстро, просто и без лишних нервов.
Для подписчиков нашего канала — скидка 20% на аутсорсинг по промокоду «ПРОДАКТЫ». Подробности уточняйте у менеджеров: https://clck.ru/3EAczR
ООО «Главучет, ИНН 7707339633 Erid: 2VtzqvvHHCG
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣ Хотите выжать максимум из маркетинга в 2024? Добро пожаловать на Mindbox Конференцию!
Если вы маркдир, маркетолог или продакт-менеджер, это must-go событие года:
— 10+ часов докладов и воркшопов;
— 5 залов контента;
— 3500 участников;
— 50+ топовых спикеры — от АШАН до «ПИК».
Реальные кейсы, никакой воды. Например, сложный перезапуск программы лояльности от TanukiFamily или продажи через AI в мессенджерах от Skillbox.
Практика. В программе 8 воркшопов. Обратите внимание на разработку AI-ассистента, аудит CRM и поиск драйверов выручки конкретно в вашем бизнесе.
Нетворкинг. Конференция ежегодная, и для старожилов CRM-маркетинга посещать ее — традиция.
Чтобы получить максимум, берите офлайн-билет — это того стоит: пообщаться вживую с коллегами, посетить мероприятия, которые не будут записываться, а еще получить доступ к закрытому чату, в котором участники общаются весь год.
Офлайн уже sold out, но остались онлайн-места: участие с любого места и студия со специальными гостями в перерывах.
Зарегистрироваться
Реклама. ООО «Майндбокс», ИНН: 7713688880, erid: LjN8KEmZx