28067
Я Егор Данилов, Growth Director в @wallet. До этого 18 лет руководил продуктом в лучших компаниях. Реклама в канале от 70 000 рублей за пост: t.me/betternotworse/37
Зима, праздники, мандарины и … время для саморазвития!
После того, как все друзья будут поздравлены, подарки распакованы, а новогодние сериалы посмотрены, — самое время заглянуть в блог «Это МТС». На своём карьерном сайте МТС выпустиламного полезных материалов, которые помогут добиться успехов в карьере в новом году.
Например, можно узнать:
— Какие профессии актуальны на рынке digital и IT и чему учиться, чтобы быть в топе.
— Как искать работу, составлять резюме и проходить собеседования, чтобы получить оффер мечты.
— Как планировать время так, чтобы успевать и работать, и жить.
— Какие сервисы и фишки корпоративной культуры помогают МТС создавать созидательную сразу для увлечённых команд.
— Как сотрудники цифровой экосистемы создают инновации и меняют привычное.
Подписывайтесь, чтобы не пропускать свежие статьи и проводить свободное время с пользой для карьеры!
ссылка на блог https://job.mts.ru/blog?utm_source=telegram_seeding&utm_medium=betternotworse&utm_campaign=career_blog_q4_2024
Каждый день мы пользуемся различными сервисами и приложениями. Но знаете ли вы, кто за ними стоит?
📱90% IT-продуктов — от сервисов доставки еды до стриминговых платформ, созданы с участием продакт-менеджеров. Именно они решают: какие функции нужны в приложении и как сделать так, чтобы им пользовались миллионы людей.
🧑🏻💻А теперь представьте, что уже через 10 месяцев вы тоже сможете стать продактом. На обновленном курсе «Профессия Продакт-менеджер» от ProductStar можно с нуля освоить эту востребованную специальность и начать карьеру в IT без навыков программирования.
Так вы научитесь:
создавать цифровые продукты и управлять процессами — от идеи до запуска;
работать с командой и контролировать выполнение задач;
использовать современные методологии и подходы к созданию продуктов: Agile, Scrum и не только.
💡Получите как теоретические знания, так и практический опыт работы. Вас ждут:
воркшопы и бизнес-кейсы от IT-компаний;
стажировка у партнеров ProductStar;
индивидуальная поддержка менторов;
помощь с подготовкой резюме и поиском работы.
📎Поток стартует 20 января 2025 года. Успейте забрать курс с новогодней скидкой до 70% и получите подарки для саморазвития за покупку. Акция продлится до 8 января включительно.
Реклама ООО "Тривиум", ИНН 7806297293. erid 2Vtzqw6mb1C
Как растить retention продукта? Прокачайте себя или своего маркетолога в CRM
Карта роста CRM-маркетолога поможет лучше работать с аудиторией и удерживать ее в продукте.
Внутри ― набор ссылок на полезные материалы: статьи, кейсы и курсы. Например, материалы о том, как:
― проводить маркетинговый анализ конкурентов;
― построить роадмап продукта;
― генерировать и тестировать гипотезы.
Сохраняйте себе и рекомендуйте своему CRM-маркетологу!
Скачать карту
Реклама. ООО «Майндбокс», ИНН: 7713688880, erid: LjN8KJC3Q
Что делать, если работа бесит, но уходить стрем
Стандартная программа на нелюбимой работе:
1. Энтузиазм.
2. Застой.
3. «Куда я попал? Хочу уйти».
Плохая новость: само не рассосётся.
Хорошая новость: это не значит, что надо увольняться, бросать профессию и ехать выращивать авокадо.
Можно перепрошить себя. Попробуй Карьерное сопровождение.
Карьерное сопровождение — это не коуч-сессия с чашечкой латте и словами «Ты молодец». Это рабочий инструмент, который:
— Разберёт тебя и твою карьеру на запчасти и соберёт обратно, но уже с нормальными целями, навыками и пониманием стоимости на рынке труда.
— Покажет твои зоны роста (а не ту хрень, что обычно в резюме пишут).
— Выдаст тебе план, где будет чётко понятно: «Сначала делай это, потом то».
Зачем это тебе? Да чтобы не страдать в подвешенном состоянии. Смени работу на ту, что получше или вырасти в зарплате там, где ты уже есть. Действуй!
С 17 декабря Карьерное сопровождение подорожает, но пока цена прежняя. И начать можно с бесплатной консультации уже сейчас — https://careerfactory.ru/career-support
AgroCode Conf Genetics: здесь будущее отечественной агрогенетики и селекции
AgroCode Conf Genetics 2024 — первая конференция о передовом опыте в агрогенетике и агроселеции от РСХБ и RUSEED. Это традиционная точка сбора ведущих представителей отрасли и площадка для демонстрации самых прорывных кейсов в АПК.
Вас ждёт:
— 5 часов насыщенной деловой программы, где специалисты поделятся своим опытом и научными достижениями. Узнайте про все тренды отрасли!
— Agro dating: встречи с потенциальными партнёрами, которые помогут сделать вам прорыв в развитии своего проекта.
— Экспо-зона, где вы сможете увидеть последние технологии и решения, которые помогут вашей компании выделиться на рынке.
Приглашаем agrotech-cтартапы, аграрные компании, cотрудников научно-образовательных, селекционно-генетических и центров отраслевой поддержки, IT-cпециалистов, а также всех, заинтересованных в развитии собственных аграрных проектов и всего российского агротеха.
Ждём вас на главном событии года в области генетики и селекции 19 декабря в «Центр событий РБК». Участие бесплатное.
Регистрация и подробная программа на сайте.
Запустись быстрее или сдохни
Мы не можем запуститься в таком дизайне. Без интеграции с API этот продукт не полетит. Ну с такими костылями мы больше 2 месяцев не протянем. В идеале сначала провести исследование, а потом запускаться. Наш конкурент запускал что-то подобное и у него не взлетело.
Вы постоянно слышите подобные отмазки. Возможно, даже их произносите. Лишь бы не запускать свой продукт-уродец в свет. Потому что френды в Фэйсбуке скажут, что в Firefox под Linux не работает. Потому что девушка скажет, что дизайн не секси. Потому что дружбаны поржут, что заказы развозишь сам. Нахрен их всех.
Чем быстрее ты запускаешься, тем быстрее получаешь реальную обратную связь. В виде данных, в виде отзывов пользователей, в виде жалоб в поддержку. Ты можешь потратить месяц на обсуждение, нужно ли делать дополнительный экран в форме заказа, а можешь за 2 дня ее запустить и проверить свою гипотезу. Скорее всего окажется, что проблема вообще в другом.
Чем быстрее ты запускаешь, тем быстрее получаешь ответы на вопросы вместо теоретических разглагольствований экспертов.
Продукт vs Разработка: кто рулит бизнесом?
Сетка устраивает эпичный онлайн-батл между СТО и СРО. Соперники выяснят, кто двигает бизнес вперёд и делает реальную работу. Готовьтесь — поединок будет жарким.
🕖 Когда: 12 декабря, 19:00
💬 В каком формате: онлайн-батл с голосованием после каждого раунда.
На арене встретятся:
👨💻 Олег Федоткин, СТО «Циан»
👨💼 Дима Харламов, СРО Партнёрских продуктов в «Яндекс. Такси»
🥊 Ведущий батла — Лёша Подклетнов, автор канала Дизраптор в Сетке.
Зачем вам быть здесь?
— Узнаете, у кого зарплата должна быть больше.
— Посмотрите на жаркую дискуссию топов «Циана» и «Яндекса».
— Заберёте пару крутых инсайтов для своей работы.
Не забудьте зарегистрироваться и подготовиться к захватывающему файтингу!
Зарегистрироваться
Узнать больше об онлайн-батле
«Большие идеи» и банк для предпринимателей и предприятий «Точка» делятся подробным фреймворком Playing to Win, который поможет организовать стратегическую сессию, принять обоснованные решения и создать конкурентные преимущества.
Подарок приурочен к завершению исследовательского спецпроекта для предпринимателей и управленцев «Точка роста».
В спецпроект входят 5 мультиформатных флайтов, которые отвечают на главные вопросы, связанные с масштабированием бизнеса. В каждом материале эксперты в текстовых комментариях, аудио и видеороликах рассказывают о сомнениях предпринимателя, вызовах при расширении бизнеса, отношениях с партнерами и конкурентами и многом другом.
В проекте приняли участие основатели и топ-менеджеры Flowwow, Skyeng, Whoosh, «ВкусВилла», «Алгоритмики», «Азбуки Вкуса». Кейсы из практики предпринимателей прокомментировали преподаватели бизнес-школ и руководители крупных консалтинговых компаний и инвестиционных фондов.
По подписке в конце материалов всем читателям доступны чек-листы для оценки собственного бизнеса и тот самый фреймворк для эффективного планирования и управления.
Познакомиться с проектом можно по ссылке.
Как быть плохим продактом
Все знают, что нужно быть хорошим продактом. Но что если ты решил пойти против системы, не слушать советчиков и стать исчадием продуктового ада? Что если ты осознал, что твое предназначение - превратить жизнь команды и пользователей в кошмар? Как быть, если ты хочешь, чтобы твоим именем пугали джунов? Что ж, у меня есть советы и на этот случай.
1. Манипулируй данными. Если выручка падает, но растет какая-то промежуточная метрика, типа количества нажатий на кнопку саппорта - выведи ее в отчеты как основную, а выручку спрячь подальше или вообще убери с дашборда. Кому очень надо, ее найдут, а ты будешь каждую неделю показывать растущие графики и объяснять с умным видом, как вы с командой работаете над ростом этой метрики.
2. Забей на детали. Внимание к мелочам - удел адептов микроменеджмента. Тебе достаточно верхнеуровнего понимания происходящего, а в детали пусть лезут эти как их там, айтишники ваши. Ты сфокусируйся на внедрении продуктовой культуры, коучинге сотрудников и HR бренде. Главное иметь вижен и правильный майндсет.
3. Ориентируйся на свое продуктовое чутье. После 3 лет в продакт менеджменте у тебя уже достаточно опыта, чтобы понимать продукт и желания пользователей, основываясь не на данных, а на собственном представлении о прекрасном. Говори, что если бы Генри Форд основывался на данных, то вместо машины он бы пытался вырастить более быструю лошадь. Выучи несколько цитат великих людей, чтобы если что использовать их в качестве аргументации.
4. Замалчивай проблемы. Всем нравятся приятные люди, которые никогда не критикуют и не вскрывают проблемы. Видишь что че-то идет не так и кто-то из коллег делает откровенную фигню? Лучше промолчать, чтобы не ставить окружающих в неловкое положение. Делай вид, что все нормально и так и должно быть. Может быть, проблема со временем просто исчезнет, если о ней не думать.
Гроусхакинг
В 2013 мой друг Даниль Хасаншин предложил мне делать с ним медиа - блог про какой-то там гроусхакинг. Оказалось, что в США появились чуваки, которые двигали кнопки, оптимизировали лендосы и делали геймификацию и это ощутимо наращивало метрики бизнеса. Желательно с минимальным привлечением ресурсов. Эти истории они выкладывали в своих блогах и даже проводились целые конференции на тему гроусхакинга.
Мне идея делать медиа про гроусхакинг очень понравилась. Мы увлеченно начали переводить статьи этих чуваков, потом начали делать интервью с крутыми российскими ребятами (благодаря им я приобрел несколько классных друзей), а потом пришел Цыплухин и переманил нас писать на vc.ru
С гроусхакингом была одна проблема: он вызывает привыкание и слезть с него непросто. При помощи быстрых изменений ты привыкаешь получать результат быстро, потому что срываешь самые низковисящие яблоки. С ростом бизнеса таких яблок становится все меньше, но слезть с гроусхакинга становится очень сложно, особенно когда все пацаны вокруг по нему угорают.
В больших проектах тоже возможны быстрые победы. Но если ты занимаешься только попытками по-быстрому замутить что-то за один спринт, то можешь обнаружить себя на судне из заплаток, которое обгонит красивая быстроходная яхта конкурента.
Yandex Cloud приглашает пройти новый образовательный трек по работе с ML-сервисами!
Обучение включает в себя три уровня сложности — как для новичков, так и для профи:
🔴Introduction. Расскажем о том, как работают ML-сервисы и как подобрать сервис для решения задач. Подойдет всем, кто интересуется ML;
🔴Intermediate. О внедрении ML в рабочие процессы. Подойдёт аналитикам, разработчикам и менеджерам проектов;
🔴Advanced. О том, как построить сервис на базе ML-технологий. Подойдёт Data Scientist и ML-инженерам.
Курс бесплатный, пройти обучение можно в удобном порядке, выбрав только интересующие темы. Над созданием курса работали практикующие эксперты Yandex Cloud.
➡️ Переходите по ссылке и регистрируйтесь на трек.
Как маркетингу управлять большим количеством видеоконтента?
📌 Cloud Video — это целая инфраструктура с набором готовых инструментов для управления контентом. Она позволяет гибко интегрировать видео на сайты и в приложения, а ещё проводить онлайн-трансляции для тысяч зрителей.
Узнайте о сервисе на бесплатном вебинаре, который пройдет 28 ноября. Чтобы принять участие, нужно зарегистрироваться.
А пока можно оставить запрос и бесплатно протестировать платформу уже сейчас.
Как корпоративные мессенджеры меняют культуру общения в компаниях
1. Разграничение личного и рабочего. В личных мессенджерах легко потерять фокус, отвлечься на что-то незначительное или нарушить work-life balance. В корпоративном мессенджере Пачка созданы условия, чтобы ваше внимание было направлено только на работу.
Это отмечают такие компании, как академия EDPRO и 100балльный репетитор. Они перевезли рабочие процессы в Пачку и не пожалели об этом :)
2. Меньше хаоса. Не нужно каждый раз создавать лишние чаты. Можно оставить только важные и сконцентрировать всё обсуждение в специальных ветках — тредах. В Пачке сквозная система тредов. Это значит, что при упоминании любого коллеги внутри треда он получит уведомление, даже если его нет в чате.
С помощью этого Палиндрому удалось структурировать общение и повысить скорость ответов.
3. Интеграции и автоматизированное управление. Вы можете подключить ваши рабочие сервисы (GitLab, Grafana и др.) к Пачке и получать из них уведомления в чаты. А через открытый API легко автоматизировать часть работы.
Например, в Lamoda автоматически создаются профили новых сотрудников, а затем распределяются по чатам.
4. Голосовым — нет, звонкам — да. В Пачке звонки поддерживают весь основной функционал. Это позволило сотрудникам RB.RU перестать пользоваться другими платформами и сосредоточить рабочее общение в одном месте.
Реклама ООО "Примавера", ИНН 7842383501 erid 2VtzqvYSMzF
Если тебе кажется, что ты занят чем-то не тем. Если думаешь, что твоя работа бессмысленна. Переживаешь, что твоим продуктом никто не пользуется.
Есть хорошая новость. Братан, тебе не кажется.
Пиарщики не нужны
Моя подруга Настя Семенова, посвятила свою взрослую жизнь разработке и внедрению коммуникационных и креативных стратегий. Я люблю читать в ее канале, как она разбирает факапы в коммуникациях различных компаний и пишет про то, как доносить суть продукта в коммуникациях.
«Надо было вчера» – увлекательное чтиво проткоммуникации, креатив, антикризисное управление, тонкости PR, брендинга, маркетинга и рекламы.
Что почитать в канале:
На что делить свою ЦА
Когнитивное искажение, мешающее продавать
Куда переходить c Youtube
Что такое TOV и что с ним делать
Как управлять командой в декабре
Это делали продакты
Я сажусь в самолет и открываю свой айпад, чтобы посмотреть последний сезон чемпионата мира по супербайку, который я скачал в приложении VK видео. Выяснил, что в оффлайн режиме в VK видео скачанные видео не показываются, и я весь полет смотрел ютуб.
Или другой пример.
Испанский таксист высаживает нас в непонятном месте по непонятной причине. На дворе ночь. Пытаемся объяснится с помощью Google Translate, но диалог не клеится, потому что таксист всё время нажимает не на ту кнопку. В интерфейсе три кнопки. Видна рука UX исследователей и коридорных тестов.
В результате выходим и заказываем заново.
Что общего в этих продуктах?
То, что их делали продакты, а не фаундеры.
Все работали, все старались, но какая-то неведомая сила не дает доделать всё на 10 из 10.
Для того чтобы сделать хороший продукт, не нужны методологии.
Не нужно приоритизировать беклог, делать UX резерч и планировать спринты.
Просто нужен кто-то мега ответственный, кто принимает весь фидбек на личное, и не успокоится, пока всё не заработает как надо.
Обычно это фаундер.
❤️ – за фаундеров
Машинлернинг на коленке
Машинлернинг и датасаенс специалисты стоят очень дорого. Но что делать, если вам в стартапе нужны умные алгоритмы рекомендации контента, а все деньги вы уже профукали на касдевы и блогеров инфлуенсеров? Рассказываю.
Берёте свой массив объектов и сортируете его по популярности за последний час/сутки/неделю, в зависимости от того, сколько трафика у вас есть. Что считать популярностью - решите сами, это особо ни на что не влияет: просмотры, лайки, попадание во вьюпорт. Пойдёт любая метрика.
Если кто-то предложит «давайте хотя бы старгетируем эту сортировку на мужчин и женщин», можете ударить его.
Этой сортировки хватит на ближайшую пару лет, можете смело забывать про этот кусок и заниматься другими делами. Через несколько лет, когда уже нечем будет заняться, а деньги некуда будет девать, наймёте дата саентистов. Они за полгода напишут алгоритм, который ещё на 10% улучшит эту сортировку. На большом размере бизнеса это будет ощутимо.
Чат с клиентами
Когда я в Одноклассниках начал отвечать за игровую платформу, я вообще ничего не понимал в геймдеве. Вот вообще. Но там было невероятное соообщество разработчиков игр, которые охотно шли на контакт и делились идеями как развивать продукт. Я первым делом сделал чат, куда разработчики для Одноклассников присылали обратную связь.
Это была одна из самых лучших идей, которые когда-либо приходили мне в голову. Чат был идеальным местом, чтобы понять боли тех, кто разрабатывал для игры на нашей платформе. Туда писали о проблемах, багах, недочетах. Туда мы закидывали информацию о запусках и моментально получали обратную связь. Я испытываю огромную благодарность ко всем, кто общался тогда в этом чате и помогал нам делать игровую платформу лучше.
Я очень жалею, что у меня не было такого чатика с пользователями в Юле. Почему-то я посчитал, что для массового сервиса он не подойдет. А нужно было наоборот, взять туда пару сотен самых активных пользователей и общаться с ними до посинения. В крипте чаты в Дискорде/Телеграмы с аудиторией распространены повсеместно, особенно на ранних стадиях продукта это идеальный канал сбора обратной связи и взаимодействия с пользователями.
Что сделать продакту сегодня
Если ты менеджер продукта, сделай чат со своими самыми преданными и активными клиентами. Общайся там сам. Клиентам будет приятно внимание и они с удовольствием расскажут о проблемах, багах и дадут обратную связь на новые фичи. Пока ты трусливо смотришь на них из-за спины саппорта или коммьюнити менеджера, по-настоящему пользователя не поймешь.
Это невозможно
Когда я был молодым и глупым, я отлично мог объяснить почему что-то невозможно сделать. Или сложно. Или долго. Или дорого в конце концов. Продакт должен уметь говорить «нет», чтобы не терять фокус. Но одно дело отклонять идею потому что она не приближает тебя к цели и другое - придумывать отмазки.
Это важный водораздел между теми, кто умеет создавать продукты, и теми, кто саботирует прогресс. Саботажники подсвечивают проблемы (или как они там называют свое нытье), обозначают риски, предупреждают о последствиях. С такими кашу не сваришь: отдашь им проект и тот утонет в их болоте.
Если позволяешь своим страхам и комплексам взять над тобой верх, никогда не станешь крутым продактом.
Приходите на Fintech Product Meetup — бесплатный митап ЮMoney для всех, кто работает с продуктом 🔥
На митапе выступят спикеры из крупной финтех-компании, одного очень популярного банка, а также сильный эксперт по продукту.
Вот о чём будут доклады:
🟣Кроссплатформенная разработка: легко ли быть универсальным?
🟣Как сохранять фокус на стратегических задачах, когда много срочной операционки и работы «для денег».
🟣Сеанс разоблачения олдскульных мифов о Mobile Web Banking.
🟣Как мы провели редизайн главной страницы ЮKassa и какие ошибки сделали нас сильнее.
📍17 декабря, вторник, 19:00 мск — приходите на митап в Санкт-Петербурге или смотрите трансляцию.
Зарегистрируйтесь, чтобы принять участие. Все подробности — на сайте митапа Fintech Product Meetup
У многих в юном возрасте была мечта - накопить на несколько квартир, их сдавать и не работать
Юность уже позади, зарабатывать вы научились и без квартир, хотя, может быть и квартиры купили.
А мысль о пассивном доходе, чтобы можно было в любой момент "отойти от дел" и жить без работы/бизнеса, теперь выглядит как красивая сказка для наивных.
Но это мы ещё посмотрим 😉
Позвольте представить канал Еговцева Василия.
🔥 Интересное о нём:
- строит ТЦ в Тольятти за 1 млрд рублей и показывает весь процесс в своём канале.
- выкупает торговые площади под сдачу в аренду Пятёрочкам, Фикс-прайсам, салонам МТС и другим федеральным сетям,
- 21 год живёт только на пассивный доход, работая всего 5 дней в месяц, когда собирает арендные платежи.
Вполне возможно, что магазин у вашего дома арендует именно его помещение 😄
А теперь по делу.
Это приглашение в самый крупный канал по коммерческой недвижимости, где совсем скоро пройдёт открытый урок "Как начать инвестировать в коммерческую недвижимость и получать пассивный доход от 250.000 рублей в месяц с ежегодным приростом капитала от 30%"
Пост, где всё описано в деталях в закрепе - /channel/egovtsev_vasilii
(запись по кнопке из поста)
11-го числа в 18.00. Запишитесь и не пропустите
Реклама ИП Зирко Юрий Юрьевич ИНН 540233935334 erid 2VtzqwtjrFs
Мы это пробовали, не сработало
Опытный менеджер продукта проносит через свою жизнь все эксперименты и запуски, которые он делал в прошлом. Опыт дает ему возможность использовать аргументы типа «да пробовали мы 5 лет назад это в Яндексе, ничего не дало». Так говорят продакты, которым шрамы былых неудач мешают взглянуть на проблему свежим взглядом.
Золотой закон продакт менеджмента гласит: «Если что-то работало в твоем прошлом проекте, сейчас работать не будет. Если что-то не работало в прошлом, не факт что не сработает сейчас.» Почему так происходит?
Давайте представим, что мы в 2002 году пробовали сделать сервис для прослушивания музыки по подписке. Мобильные телефоны ограничены в функциональности, а про оплату подписки банковскими картами слышали единицы. Дальше продакт, который пробовал сделать такой сервис, приходит в Спотифай и говорит «да мы пробовали такое, не получилось». И фаундер решает закрыть компанию вместо того, чтобы сделать сервис, который поменяет индустрию.
Прошлые запуски дают минимальное знание, потому что мир и пользователи непрерывно меняются. Еще вчера мы были готовы платить I-Free по баксу за мелодию для мобильных, а сейчас никто и не вспомнит что это за компания. Несколько лет назад в акции инвестировали единицы, а теперь Тинькофф Инвестиции привели на рынок миллионы инвесторов. Только Рамблер находится вне пространства и времени.
Когда все кругом меняется, стоимость прошлых знаний становится нулевой. Поэтому аргумент, что что-то работало или не работало в прошлом, используют либо дураки, либо манипуляторы.
Как изменить свою жизнь за 3 встречи со специалистом?
Это не кликбейт, это реальный результат работы Антона, посмотреть можно здесь
Антон - психолог для мужчин, предпринимателей. С 12 летним стажем работы именно с мужчинами и именно с предпринимателями
И с огромным жизненным опытом за плечами (не только в сфере психологии и психотерапии)
Возможно поэтому, самая скептически настроенная группа людей, люди которых 100 раз обманывали подводили итд - предприниматели, мужчины
Доверяют Антону. Доверяют самое ценное - работу со своей головой
Со своими убеждениями, эмоциями, со своими привычками вести бизнес, общаться с людьми
Именно в этих привычках порой и зарыты те миллионы и миллиарды прибыли, которые никогда не станут вашими
Потому что вам же важно не прибыль, не свой результат и успех. Вам важно быть хорошим в глазах окружающих.
Ценой своих денег, ценой своего здоровья (а порой и ценой жизни)
Так нас воспитывали с детства. Но это не значит, что мы обречены жить так всю жизнь, лишать себя радости от этой жизни и денег
Именно над этой проблемой современного мужчины, работает Антон
Как прекратить быть хорошим парнем для других. И научиться быть хорошим для себя
Реклама ООО «ЭНЕРГИЯ ЖИЗНИ», ИНН 2366041718 erid 2VtzqxT6qAp
Как выбрать идеального подрядчика? В зависимости от масштаба и подхода к работе — по разному. Но некоторые критерии часто совпадают, такие результаты показало качественное исследование «Рейтинга Рунета» пятидесяти шести крупных, средних и мелких компаний из России.
Так вот, на что смотрят при выборе:- расклад таро;
- стоимость (за заказ или часы работы сотрудника);
- срок;
- специализация на теме или услуге;
- специалисты нужной квалификации в штате;
- рабочие процессы и сервисы (это показатель «современности» и организованности);
- активность, инициатива: предложения, вопросы;
- выполнение тестового задания;
- ощущение, подходит агентство или нет;
- реальные отзывы, конечно.
А чтобы не прогонять кучу компаний по этим критериям — есть крутое решение. «Рейтинг Рунета» упростил процесс поиска подрядчиков и запустил «Подборбота»: 4 клика и список подходящих по запросу и специфике партнеров у вас в Телеграме.
Бот работает бесплатно, переходите по ссылке.
Реклама ООО "ПРОАКТИВИТИ», ИНН: 7704533960. erid 2VtzqxLBPxL
Секреты эффективной монетизации — на конференции Яндекса
5 декабря в 17:00 (Мск) пройдёт конференция «Технологии монетизации». На ней эксперты и специалисты по монетизации обсудят рынок и дадут практические советы.
Вы узнаете:
— Как запустить монетизацию блогеру или Telegram-каналу;
— Как получить максимум от монетизации сайта;
— Как изменится медиапотребление в 2025 году.
Вести конференцию будет Ирена Понарошку, а среди спикеров - Борис Омельницкий (Президент Ассоциации развития интерактивной рекламы (АРИР)), который расскажет про прознозы медапотребления и Александр Каплан (Доктор биологических наук, профессор МГУ им. М. В. Ломоносова), который поделится информацией о том, как мозг человека реконструирует внешние контенты.
Регистрируйтесь на конференцию бесплатно по ссылке.
Лупа за пупу
Есть очень простой алгоритм, который позволяет понять, даёт ли что-то ваш запуск. Запомните эту последовательность (можно даже сделать себе такую татуировку, чтобы точно не забыть):
1. Проводите новый эксперимент с перекрашиванием кнопок.
2. Просите аналитика посчитать результаты эксперимента.
3. Если аналитик говорит, что на глаз явно виден кратный рост метрики, переходите к пункту 6. Если говорит, что нужно посчитать доверительный интервал с лупой посильнее, переходите к пункту 4.
4. Проверяете, что вы не Амазон.
5. Убиваете этот эксперимент, переходите к пункту 1.
6. Открываете шампанское и празднуете кратный рост.
Если для оценки эксперимента нужен калькулятор статистической значимости и ваш DAU не исчисляется десятками миллионов, значит это вопрос времени, когда эффект от эксперимента затухнет или вы выкатите изменение, которое просадит метрику на те же 0,078%, что вы получили в этом эксперименте.
Мастерство пинг-понга
Лучшее качество, которым может обладать человек, работающий над продуктом - умение играть в пинг-понг. Ты кидаешь какую-то идею, человек ее подхватывает, накидывает свои соображения, ты что-то добавляешь и понеслась. Одно удовольствие.
А бывает, что предложишь что-то, а твой мячик для пинг-понга вязнет в собеседнике: «это долго делать, это не приоритет, придётся дизайн рисовать, давай это после рефакторинга, надо будет всю логику переделывать». Как будто я сам не могу придумать 1000 отмазок, почему этим не надо заниматься.
А войти в состояние потока и придумать, как улучшить идею, которую в тебя вкинул собеседник - бесценное умение. Каждый раз испытываю искренний восторг от работы с такими людьми.
Если кто-то говорит, что ты занят чем-то не тем. Если думает, что твоя работа бессмысленна. Смеется, что твоим продуктом никто не пользуется.
Есть хорошая новость. Братан, это слова нытиков и неудачников. Забей.
Как понять в какой компании можно работать на расслабоне
Тяжелый труд нужен далеко не всем. Ну будешь ты работать по 12 часов в день, возьмешь машину получше, будешь летать удобными рейсами и останавливаться в хороших отелях, рестораны побогаче выберешь. Это не улучшит драматически твое качество жизни. Если ты выбираешь для себя ворк/лайф бэленс, вот тебе алгоритм как найти компанию, в которой можно работать, не особо напрягаясь.
1. Идешь на продуктовую конференцию, смотришь на людей вокруг и считаешь баллы по каждой компании.
2. Сотрудник компании выступает с докладом = 10 баллов.
3. Сотрудник компании пришел на конференцию = 1 балл.
По итогу смотришь какая компания набрала больше баллов и идешь туда устраиваться на работу. Может быть, тебе повезет и там один онбординг займет полгода, а там глядишь и перфоманс ревью с повышением зарплаты не за горами.
Как за 20 минут справится с накопленной усталостью?
Непрекращающийся поток разноплановых задач, много встреч, большое количество сложных решений - все это сильно влияет на вашу работоспособность, энергию, возможность делать крутые вещи и при этом не забывать жить.
Находясь в постоянном стрессе невозможно поддерживать мотивацию, сложно сфокусироваться и учесть все детали, чтобы принять верное решение.
Работать больше - не помогает. Чаще ездить в отпуска - не всегда получается.
Поэтому изучаем практики, которые помогают восстановлению.
Техника глубокого расслабления NSDR (non sleep deep rest), ей пользуется ген директор Гугла, Сундар Пинчаи, а топ- менеджеры глобальных компаний давно ставят в приоритет работу над своим состоянием.
Разработал эту технику Стэнфордский профессор нейробиолог Эндрю Хуберман, изначально она предназначалась для облегчения пост травматического синдрома у морских пехотинцев
О том, как правильно применять эту технику, рассказывает Анастасия в своём канале "Я познаю мозг". Там вы также найдёте много научно обоснованных лайфаков:
- Как планировать день по циркадным ритмам для максимальной продуктивности.
- Как избавиться от состояния "я ничего не хочу".
- Как "гормон счастья" делает вас несчастными.
Перестаньте жить в постоянной усталости и тревоге! Подпишитесь на канал и заберите технику NSDR: @brainhackss
erid. LjN8K13Zj
Реклама. ИП Корытин Н.В.
ИНН 352523739865