Что стало с белорусской промышленностью за 10 лет?
С 2010 по 2020 из бюджета на покрытие убытков госпредприятиям выделено около $13,7 млрд. Это на 25% больше, чем белорусская промышленность заработала за последние 6 лет:
https://amp-charter97-org.cdn.ampproject.org/c/s/amp.charter97.org/ru/news/2021/1/22/408531/
Поддержите рабочих ОАО «Гродно Азот»!
26 октября 2020 работники Гродно Азот начали присоединяться к стачке. Около сотни рабочих собралось на проходной до того, как их разогнали силовики.
Вскоре на заводе начались увольнения. Без согласия независимого профсоюза, с давлением на работников и многочисленными нарушениями (например, сутки ареста приравнивались к прогулу).
✊ При поддержке первичных организаций независимых профсоюзов рабочие подали иск в суд с требованием восстановить уволенных. 22 января в 14:40 состоится уже третье заседание суда. В этот раз свидетелями вызваны председатели Белхимпрофсоюза и Белорусского независимого профсоюза.
Заседание открытое, прийти и поддержать смелых рабочих может любой желающий (с маской и паспортом):
📆 22 января (пятница) — 14:40
🏫 Суд Октябрьского района г. Гродно, ул. Дубко 9, зал 311
Приходите проявить солидарность!
Источник: @honestpeople_by
Ответ участников стачки на пресс-релиз ОАО "Беларуськалий"
Читать полностью…
Беларуськалий отреагировал на звонок Светланы Тихановской и Yara
20 января Светлана Тихановская и президент норвежской компании Yara Свейн Торе Холзетер провели онлайн-встречу. Они обсудили ситуацию на Беларуськалии.
Светлана Тихановская напомнила, что Yara предлагала пересмотреть контракт с Беларуськалием, если репрессии на предприятии продолжатся. Крайне важно, чтобы Yara говорила о том, какие условия выставляет Беларуськалию.
Торе Холзетер заявил, что компания будет отстаивать этические принципы ведения бизнеса и продолжать заступаться за рабочих Беларуськалия.
После звонка вечером того же дня Беларуськалий опубликовал официальный пресс-релиз, в котором указал, что готов принять специалистов Yara для мониторинга работы и снимает с работников дисциплинарные взыскания, а уволенные ранее работники могут быть приняты обратно. Офис Светланы Тихановской и Yara будут следить за ситуацией, чтобы слова компании подтвердились действиями.
❗️Затрыманы інжынер Мазырскага НПЗ Аляксандр Ганчар разам з жонкай Юліяй.
Паведамляецца, што яго забралі проста з працоўнага месца, выклікаўшы да прахадной. Дзеці Аляксандра застаюцца ўдома з бабуляй.
Крыніца: чытачы @belsat
Похоже, на «МАЗ» вводят полноценную цензуру.
Рабочим юридически хотят запретить давать комментарии СМИ, передавать информацию о деятельности предприятия и лишить права на забастовку.
Вот такое дополнительное соглашение к контракту заставляют подписывать.
Испытание холодом. ОАО «МАПИД»: работа в цеху при 9°
На одном из крупнейших белорусских строительных предприятий ОАО «МАПИД» рабочие вынуждены работать при температуре в цеху 9°. При этом надевать дополнительную одежду рабочим запрещено из соображений техники безопасности. Обратиться в государственный профсоюз никто даже не пытается – это не их профиль.
Для независимых профсоюзов достойные условия труда – главнейший приоритет. При подобных условиях в цеху, рабочим просто запретили бы выходить на работу.
Поэтому мы запускаем проект «Условия труда. Фиксируем», в котором будем собирать показывать самые выдающиеся «достижения» начальников подобных предприятий. Присылайте фото условий труда в чат-бот: @hotlineBlrs
Подать заявку на вступление в независимый профсоюз можно на сайте: blrs.online Приведем в порядок, то что сейчас в беспорядке.
❗️ Расписание судов на 19 — 21 января
✊ Приходите поддержать рабочих на заседания
На этой неделе во вторник состоится суд у бывшей сотрудницы МТЗ. Она судится с предприятием, с которого была незаконно уволена.
А в четверг по уголовному делу будут судить сразу трёх работников БМЗ по обвинению в организации забастовки.
Правовую поддержку рабочим оказывают первичные организации независимых профсоюзов. Но вы также можете поддержать людей, придя на заседание в суд (нужно взять маску и паспорт, чтобы пройти в здание).
Расписание ближайших судов:
📆 19 января (вторник)
🏫 МТЗ. Суд Фрунзенского района г. Минска, ул. Дунина-Марцинкевича 1/2 — 15:20
📆 21 января (четверг)
🏫 БМЗ. Уголовное дело по ч. 1 ст. 342 на 3 сотрудников завода.
Суд Жлобинского района Гомельской области — 10:30
🏫 Белкоммунмаш. Суд Первомайского района г. Минска, ул. Толбухина 9 — 10:00
Источник: @honestpeople_by
Как незаметно все белорусы становятся рабами власти через рубль
Сейчас что ни день - предприятия сообщают про изменения по коллдоговору, из-за которых нечлены госпрофсоюзов лишаются то общежития, то матпомощи к праздникам. Разбираемся что к чему.
Все особенности трудовых отношений между нанимателем и работниками определяются в коллективном договоре. Включая размер заработной платы, материальных компенсаций, льгот, социальной помощи и т.д.
Согласно Трудовому кодексу коллективный договор распространяется только на стороны его подписавшие - то есть, на нанимателя и работников.
От имени работников в Беларуси, как правило, выступает первичная профсоюзная организация (ППО) какого бы вы думали профсоюза? Правильно! Государственного!
А теперь следите за фокусом.
Часть коллдоговора, в которой говорится о рабочем времени, размерах зарплаты, гарантиях и компенсациях, предоставляемых в соответствии с законодательством, применяются в отношении всех работников организации. Другая часть - так называемый "соцпакет" - только на стороны, подписавшие договор.
В январе прошлого 2020 года ступили в силу изменения в Трудовой кодекс РБ. В том числе поправка к 365 статье о сфере действия коллективного договора.
До принятия поправки присоединиться к коллективному договору (т.е. "распространить" на себя "соцпакет") мог любой желающий работник. Было достаточно лишь письменного заявления.
А теперь в самом коллективном договоре может быть обозначено, что из "соцпакета" распространяется на всех, а что нет - нет.
Кто подписывает коллдоговор? Наниматель и профсоюз. Кто решает, какую "плюшку" дать "не своим", а какую не дать? Наниматель и (гос)профсоюз!
Чего могут лишить?
✅Выплат стимулирующего характера: надбавов, премий и бонусов за производственные показатели и по итогам за временной период, единовременных премий, различных материальных вознаграждений.
✅ Социальных выплат: единовременных выплат к праздникам, на закупку сельхозпродуктов, выплат бывшим работникам после ухода на пенсию, материальной поддержки в связи с рождением ребенка, дотации на проезд и другую помощь.
✅ Беспроцентного займа, ссуды, частичной оплаты найма жилого помещения.
✅ Льготных санаторно-курортных путевок, оплаты «культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий», услуг и абонементов, новогодних подарков и т.д.
✅ Компенсации затрат на медицинское обслуживание, частичной оплаты дошкольных учреждений, оплаты за обучение и повышение квалификации.
Этот «соц. пакет» превратился в инструмент давления на тех, кто решил выйти из состава участников провластных профсоюзов.
Прямых письменных указов что «давать», а что «не давать», наверняка, нет. Кроме того, условия каждого отдельного коллективного договора отличаются и во многом зависят от позиции профсоюзной ячейки. Но появившаяся с новой поправкой юридическая «брешь» дает возможность ФПБ перейти от пустых угроз к действиям.
Речь идет о довольно ощутимых суммах, которых можно лишиться, если ты не член госпрофсоюза.
Источник: "Профсоюз онлайн" (blrs.online)
https://t.me/joinchat/TiaMZMkMPsDQKgso
«Моя ладонь превратилась в кулак»
19 января — День Солидарности трудящихся Свободной Беларуси.
Завтра Верховный Суд рассмотрит кассационную жалобу стачкома ОАО "Беларуськалий" на решение о признании забастовки на предприятии недействительной.
Шахтеры просят всех беларусов проявить солидарность в их законной борьбе за право на забастовку. Вы можете поддержать стачком двумя способами:
1️⃣ Cделайте фото сжатого кулака — символа забастовки и солидарности — и выложите в соцсети с тегом #кулаксолидарности. В этом посте мы собрали фотографии от рабочих разных беларуских предприятий, которые уже присоединились к флешмобу. Поддержите шахтеров и вы! Сейчас каждому беларусу важно знать, что борьба с беззаконием продолжается.
2️⃣ Приходите в зал Верховного суда (Минск, ул. Орловская, 76) во вторник в 11:00. Заседание суда открытое — присутствовать на нем может любой человек. Возьмите с собой паспорт и маску (без них вас не пустят в здание).
#мычестныелюди #центрпомощибастующим #cолидарность
Молодежная профсоюзная организация Нижней Баварии (Германия) поздравляет своих коллег из независимых профсоюзов Беларуси со Старым Новым годом и обращается к ним со следующими словами:
«Дорогие коллеги в Беларуси, - мы, члены молодёжной профсоюзной организации в Нижней Баварии, с большим уважением следим за вашей борьбой и решимостью.
Вы буквально воплощаете в жизнь ценность солидарности. Ваши единство и боевой дух стали примером для нас.
Мы желаем вам продержаться и выстоять до конца диктатуры. Мы желаем вам, чтобы вы, как сильные свободные профсоюзы, смогли положить начало новой системе.
Без свободных профсоюзов рабочие остаются в полной власти капитала и правителей, но плечом к плечу мы можем им противостоять.
Мы – голос демократии, голос созидающих, голос многих. При этом мы ценим каждого как индивидуальность, а не рассматриваем как часть одинаковой массы.
Дорогие коллеги, находящиеся в эти дни в заключении, держитесь! Время свободы придет и ваши усилия не пропадут даром.
Мы, члены молодёжной профсоюзной организации в Нижней Баварии, выражаем нашу солидарность с протестами против режима Лукашенко и надеемся на скорую совместную работу с вами.
С наилучшими пожеланиями удачи, дружбы и свободы,
молодежная профсоюзная организация Нижней Баварии»
💥Забастовка? Вижу или не вижу?
☂️Верховный суд - на самом ли деле верховный?
Это вопросы, на которые ждет ответ не только Стачком "Беларуськалия" , но и вся страна.
19 января в 11 Верховный суд РБ рассмотрит кассационную жалобу на решение Минского областного суда о признании забастовки недействительной.
"Верховный суд должен дать нам ответ кто мы - свободные рабочие либо рабы безмолвные?" Стачком "Беларуськалий" обращается к рабочим всех предприятий с просьбой о солидарности.
📅И объявляет 19 января днем солидарности трудящихся свободной Беларуси❗️
https://www.youtube.com/watch?v=BNUy0vn9Bt8&feature=youtu.be
Сегодня круглая дата. День охранителей свободы
Профсоюз онлайн принимает участие.
Совместный проект объединённых фондов и организаций Литвы #жывебеларусь #teguvojalietuva
https://www.youtube.com/watch?v=U4_KwLF4cZg&ab_channel=%D0%9D%D0%90%D0%A8%D0%94%D0%9E%D0%9C%D0%A2%D0%92
❗️ Расписание судов на 12 — 14 января
Приходите поддержать рабочих, которые судятся с предприятиями.
Независимые профсоюзы на беларуских предприятиях продолжают свою работу. Они помогают рабочим подать в суд на предприятия, с которых их незаконно уволили во время недели Народного ультиматума.
Большинство судебных заседаний открытые — на них может попасть любой желающий (нужно взять маску и паспорт, чтобы пройти в здание суда). Просим вас проявить солидарность и прийти поддержать людей на заседания:
📆 12 января (вторник)
🏫 БМЗ. Суд Жлобинского района Гомельской обл. — 10:30
🏫 МТЗ. Суд Фрунзенского района г. Минска, ул. Дунина-Марцинкевича 1/2 — 16:45
📆 13 января (среда)
🏫 МЗКТ. Суд Заводского района г. Минска, Партизанский пр-т 75а — 9:30, 14:30.
🏫 МТЗ. Суд Фрунзенского района, ул. Дунина-Марцинкевича 1/2 — 16:15, 14:15
📆 14 января (четверг)
🏫 МЗКТ. Суд Заводского района, Партизанский пр-т 75а — 9:30, 14:00
🏫 Белкоммунмаш. Суд Первомайского района г. Минска, ул. Толбухина 9 — 10:00
Представители заводских администраций не привыкли работать открыто и гласно. Пора их к этому приучать.
#мычестныелюди #солидарность #НародТребуетСуда
О том, как руководства предприятий препятствуют созданию независимых профсоюзов
Сотрудник металлургического завода, Вадим Лаптик, рассказал об очередной кадровой зачистке на заводе. Сегодня, 21 января, он и его товарищ были уволены по выдуманным поводам.
«Мы и ещё 9 смелых людей создавали на предприятии первичную организацию Белорусского независимого профсоюза. Общее количество заявлений более 200! Люди есть, и они хотят объединяться, но нам не давали.
За свою активную гражданскую позицию в декабре я получил 3 «дисциплинарки». Руководство предлагало мне «по собственному» – я отказался. Меня не услышали. Нашли повод и уволили.
Я думаю, всё было сделано не зря. Мы будем продолжать начатое, мы будем продолжать бороться с несправедливостью, используя закон. Мы хороший народ и хорошая нация! Мы заслуживаем лучшего!»
Не оставайтесь в стороне, не молчите!
У нас есть права, и мы должны за них бороться!
Источник: @strana_official
🏭 Гродно Азот и Нафтан выступили с заявлением о нелегитимности Всебелорусского народного собрания.
Суть претензии — государство лишило рабочих права голоса при выборе своих представителей.
По указу Лукашенко, участники ВНС теперь избираются местными советами депутатов и прогосударственными общественными объединениями. Люди фактически потеряли возможность выдвигать на ВНС своих делегатов и участвовать в управлении делами общества и государства, что в корне противоречит Закону о республиканских и местных собраниях и Конституции.
❗️Просим все трудовые коллективы гос. предприятий присоединиться к открытому заявлению рабочих Гродно Азот и Нафтана.
Их поступок — хороший пример того, как должно реагировать общество на очевидное нарушение закона.
Если вы работаете на государственном предприятии и хотите выразить свое несогласие с незаконным назначением делегатов, присоединяйтесь к заявлениям ниже:
— Образец открытого заявления от имени первичных организаций независимых профсоюзов (для размещения в открытом доступе): bit.ly/открытое_заявление
— Шаблон коллективного обращения в местный совет депутатов от работников предприятия (для отправки по почте): bit.ly/в_местный_совет
📣 Репост — это тоже поддержка.
Если вы хотите помочь, но не работаете на государственном предприятии — придавайте происходящее огласке.
Поговорите с друзьями и родственниками, которые работают на гос. предприятиях, о объясните, почему важно не молчать, когда государство лишает тебя права голоса.
#мычестныелюди #НАУ #ВНС
Светлана Тихановская также напоминает Беларуськалию, что требования рабочих намного шире, чем те, которые указаны в релизе от руководства. Они включают в себя остановку репрессий, освобождение политзаключенных и проведение новых выборов. «Мы полностью поддерживаем требования рабочих в стачке и будем работать с Yara, чтобы право рабочих на стачку было обеспечено», – заявила Тихановская.
Читать полностью…
👨🔧 Поддержите рабочих ОАО «Гродно Азот»!
26 октября 2020 работники Гродно Азот начали присоединяться к стачке. Около сотни рабочих собралось на проходной до того, как их разогнали силовики.
Вскоре на заводе начались увольнения. Без согласия независимого профсоюза, с давлением на работников и многочисленными нарушениями (например, сутки ареста приравнивались к прогулу).
✊ При поддержке первичных организаций независимых профсоюзов рабочие подали иск в суд с требованием восстановить уволенных. 22 января в 14:40 состоится уже третье заседание суда. В этот раз свидетелями вызваны председатели Белхимпрофсоюза и Белорусского независимого профсоюза.
Заседание открытое, прийти и поддержать смелых рабочих может любой желающий (с маской и паспортом):
📆 22 января (пятница) — 14:40
🏫 Суд Октябрьского района г. Гродно, ул. Дубко 9, зал 311
Приходите проявить солидарность!
#мычестныелюди #солидарность #НародТребуетСуда
👨🔧 Герой истории — бывший работник МЗКТ. Он никогда не испытывал тёплых чувств к действующей власти, поддерживал перемены, а осенью был уволен за свои политические взгляды.
Первичная организация независимого профсоюза на МЗКТ помогла рабочему подать иск в суд с требованием восстановить его на работе и выплатить зарплату за время простоя.
👩⚖️ Прошло пять (!) судебных заседаний.
На первом представители МЗКТ не смогли найти документы, подтверждающие законные причины увольнения работника. А на четвёртом предложили истцу пойти на мировую.
Судья также настояла на мировой. Но по факту завод просто использовал время, чтобы надавить на участников процесса и «подготовить» нужные документы.
В один момент всё изменилось.
Свидетели со стороны ответчика, которые четыре заседания подряд не могли ничего вспомнить, очнулись и стали рассказывать вымышленные факты. Резко изменил показания начальник отдела кадров МЗКТ. Появились нужные документы, оформленные задним числом, на которых не хватало только подписи «провинившегося».
Другими словами, суд превратился в шоу.
👉 По итогу заседаний, судья не удовлетворила иск. Конечно, мы понимали вероятность такого результата. Но вот три причины, почему такие суды всё равно важны:
1️⃣ Документально фиксируем нарушения. Обращение в суд, решение судьи, собранные документы и справки — это всё доказательства и улики, которые пригодятся, когда в стране заработает правосудие.
2️⃣ Руководство не привыкло к огласке. Мы же привлекаем внимание к происходящему беспределу, называем имена и фамилии руководителей, причастных к репрессиям.
3️⃣ Строим гражданское общество. Пусть и на таких, но примерах, люди разбираются, какие у них есть права и думают, как они могут их защитить.
#мычестныелюди #центрпомощибастующим #НародТребуетСуда
С «Гомсельмаша» уволили ведущего инженера-конструктора, он разрабатывал уникальный газовый комбайн
— Он был одним из лучших специалистов, все годы — только благодарности, даже на Доске почета предприятия «висел» как лучший сотрудник. Ему предлагали временный перевод подсобным рабочим в корпус сварки и окраски, он не согласился — и его уволили. Неофициально — за гражданскую позицию, — такие подробности рассказывают заводчане.
Сам уволенный Глеб Ярмольчик прокомментировал свое увольнение так:
— Моя гражданская позиция в том, что я не нарушаю закон, не подписываю незаконные документы и так далее. Возможно, что-то из того, что я отказался подписать, повлияло на решение руководства, — прокомментировал Ермольчик.
Администрация же отрицает политические мотивы увольнения, по их версии причиной стало неисполнение трудовых обязанностей.
Источник: TUT.by
Вчера Верховный суд полностью согласился с решением Миноблсуда и признал забастовку на "Беларуськалии" незаконной в связи с тем, что не была соблюдена процедура ее проведения.
Но что вы должны знать?
- В Беларуси невозможно законно провести забастовку: так хитро в законе прописана процедура. И уведомить надо сильно заранее, и участвовать должно большинство с предприятия...
- В Беларуси вообще запрещены политические забастовки. Если требования выдвигались политические, то и забастовка считается политической.
Что же это значит? Пока законы пишут, чтобы люди сидели тихо, нужно сидеть и молчать?
Пока мы молча соглашаемся, пишутся еще более хитрые законы...
/channel/blrsonline/262
Стачком «Беларуськалия» обратился в Верховный суд, чтобы признать забастовку в августе законной. Какой итог?
19 января Верховный суд рассмотрел кассационную жалобу стачкома Беларуськалия на признание незаконной забастовки на предприятии. Как сообщает телеграм-канал стачкома «Беларуськалия», суд постановил оставить неизменным решение Минского областного суда о признании забастовки незаконной.
Как развивались события с забастовкой на «Беларуськалии»
17 и 18 августа 2020 года на «Беларуськалии» прошла забастовка. По данным табеля учета рабочего времени на предприятии, 17 августа было 120 случаев невыхода на рабочие места, 18 августа — 671. При этом стачком сообщает о том, что на тот момент под требованием о забастовке подписалось порядка 6−7 тысяч человек из примерно 16,5 тысячи работников предприятия. В сентябре 2020 года суд Минской области признал забастовку на «Беларуськалии» незаконной. На заседании суда представители «Беларуськалия» рассказывали о том, что из-за забастовки пришлось остановить работу трех из четырех рудоуправлений по причине «неэффективной работы и эксплуатации». Чтобы минимизировать ущерб, в эти дни решили провести плановые ремонтные работы.
Некоторые работники «Беларуськалия» в течение последних нескольких месяцев объявляли о вступлении в стачку, чтобы выразить несогласие с происходящим в стране и на предприятии. По данным на начало декабря 2020 года, к стачке присоединилось более 100 человек. Больше половины из них на тот момент уже были уволены.
https://finance.tut.by/news715459.html?chttps://finance.tut.by/news715459.html?c
https://finance.tut.by/news715459.html?c
Не хочешь быть членом? Заставим!
Ущемление прав всех, кто не состоит в государственном профсоюзе, набирает в Беларуси обороты.
И это не просто угрозы. Еще в январе прошлого года незаметно для многих в силу вступила поправка в Трудовой кодекс. Измененная статья 365 ТК привела к тому, что всякие надбавки, премии, бонусы, единовременные выплаты (овощные и т.п.) теперь распространяются только на членов госпрофсоюза.
Сейчас начальник предвыборного штаба Лукашенко и глава провластной Фередерации профсоюзов Беларуси Орда решил напомнить о поправке. Чтобы людям неповадно было выходить из госпрофсоюзов. Такое письмо приходит в организации и на предприятия.
От давления уже страдают работники БелАЗа, в Стройтреста №1, Минских ТЭЦ, Белэлектромонтажналадки, Белнипиэнергопрома.
Важно не проглотить это бесследно. Потому что поправка дискриминационная.
То, что заработали все работники, не должны делиться только на членов госпрофсоюзов. Это ж не сумма из членской кубышки делится!
Что нужно делать? Подавать в суд! Дискриминации по признаку "членства/нечленства" в госпрофсоюзе быть не должно.
Не хочешь быть членом? Заставим!
Ущемление прав всех, кто не состоит в государственном профсоюзе, набирает в Беларуси обороты.
И это не просто угрозы. Еще в январе прошлого года незаметно для многих в силу вступила поправка в Трудовой кодекс. Измененная статья 365 ТК привела к тому, что всякие надбавки, премии, бонусы, единовременные выплаты (овощные и т.п.) теперь распространяются только на членов госпрофсоюза.
Сейчас начальник предвыборного штаба Лукашенко и глава провластной Фередерации профсоюзов Беларуси Орда решил напомнить о поправке. Чтобы людям неповадно было выходить из госпрофсоюзов. Такое письмо приходит в организации и на предприятия.
От давления уже страдают работники БелАЗа, в Стройтреста №1, Минских ТЭЦ, Белэлектромонтажналадки, Белнипиэнергопрома.
Важно не проглотить это бесследно. Потому что поправка дискриминационная.
То, что заработали все работники, не должны делиться только на членов госпрофсоюзов. Это ж не сумма из членской кубышки делится!
Что нужно делать? Подавать в суд! Дискриминации по признаку "членства/нечленства" в госпрофсоюзе быть не должно.
Не работа а мечта! Или “лучшие” условия труда в цеху.
Чтобы заняться экстремальным туризмом не обязательно ехать в Припять, достаточно заглянуть на минский станкостроительный завод МЗОР, затрат меньше, а ощущения те же. 👍
🆘 На видео состояние цехов в 2019 и 2021 году соответственно, разница минимальна. Складывается впечатление, что в Беларуси решили снять свою версию “Последний герой”, ведь в таких условиях не то что работать, но нужно попытаться, банально, выжить.
❄️ Рабочие сообщают, что температура воздуха на рабочем месте достигает -12°, а маленькая печка-буржуйка даже лёд на полу растопить не в состоянии, не говоря уже о том, что бы помочь людям согреться.
⁉️ Непонятно в какую сторону смотрит профсоюз, но явно не в направлении работников предприятия. И если профсоюзу, грубо говоря, плевать в каких условиях работают люди, то кому вообще нужен такой профсоюз?
Кто говорил, что белорусы "памяркоўныя"? Бокун просит привлечь в качестве свидетеля Лукашенко. Народ вызывает Лукашенко в Верховный суд в качестве свидетеля. Давно пора допросить!
19 января Верховным судом будет рассмотрена апелляционная жалоба сопредседателя стачкома "Беларуськалия" Бокуна о признании забастовки недействительной.
/channel/blrsonline/244
✊✌️Независимый профсоюз «Гродно Азота» заявил о нелегитимности собрания Лукашенко
Члены Независимого профсоюза написали открытое заявление, в котором выразили сомнение в легитимности Небелорусского Антинародного Собрания. Азотовцы высказали недоверие к участникам антинародного шабаша: делегаты не избирались на местных собраниях и собраниях коллективов, как того требует закон, а назначались райсоветами и горсоветами.
«Мы считаем, что назначенные таким образом делегаты ВНС не представляют интересы граждан РБ, работников ОАО «Гродно Азот», и все решения, принятые от лица граждан РБ на данном мероприятии не будут носить легитимного характера».
Источник: @stachkom
Время новогодних каникул все используют по-разному.
Можно так 🍾🥂🍻💃🏻🕺🏼
А можно так 🍺🍿📺💻
Но лучше так ⛷🏂🏋🏻♀️☃️
Мы же предлагаем заняться самообразованием.
Подготовили подборку видео и каналов.
Как получить компенсацию после повреждения на работе.
https://www.youtube.com/watch?v=W2RdUNZIEZ0
Что такое дисциплинарное взыскание, как правильно вести себя с нанимателем? И что сделать, чтобы профсоюз РЭП мог вам помочь?
https://www.youtube.com/watch?v=XOPYioKIK5s
Как уволиться до истечения срока действия трудового контракта и получить 3 оклада?
https://www.youtube.com/watch?v=VBGL6K1FIwM
Выступление председателя профсоюза СПМ Александра Бухвостова о задачах и текущей работе профсоюза.
https://www.youtube.com/watch?v=FZUQLKvITjo
Что такое профсоюз, его задачи и методы. Член СПМ Алексеев А.А.
https://www.youtube.com/watch?v=eUtl8G2Lykw
Доклад члена СПМ Александра Алексеева "Система наказаний и штрафов рабочих в Беларуси".
https://www.youtube.com/watch?v=eUtl8G2Lykw
История независимых профсоюзов Беларуси. Бухвостов А.И.
https://www.youtube.com/watch?v=iBLnx46uc9E
Сокращение рабочего дня до 6-ти часов при 30-часовой рабочей неделе - основание развития и процветания Беларуси
https://www.youtube.com/watch?v=he29sbHEubU
Заработная плата и стоимость рабочей силы в Беларуси
https://www.youtube.com/watch?v=GDwB-qKKJHE&t=808s
Уволенные азотовцы судятся с руководством завода
11 января в Октябрьском суде Гродно начались слушания по делу восстановления на работе уволенных сотрудников "Гродно Азот". В списке заявителей - 13 человек, среди которых стачкомовцы и те, кто хотел присоединиться к забастовке 26 октября.
Согласно коллективному соглашению, их не могли уволить без согласия профсоюза, однако работодатель обошёл этот пункт.
Защищает работников независимый профсоюз, в который массово начали переходить азотовцы после августовских событий.
Источник: @belsat
