Выбор редакции: 6 статей из рубрики «Блоги компаний», на которые мы рекомендуем обратить внимание

В этой рубрике мы выпускаем материалы, авторы которых — сами предприниматели. В сегодняшней подборке — статьи с нестандартными способами продвижения и новыми возможностями для бизнеса.

🔹 Креативность рекламы как составляющая ее эффективности
На основе четырех исследований эксперт рассказал, почему уникальность и оригинальность креативов в рекламной кампании — это не всегда хорошо.

🔹 Как проводить масштабирование за счет кредитных средств
Финансовый директор поделилась, когда кредит пойдет на пользу бизнесу, а в каком случае с займом лучше подождать.

🔹 Как селлеру победить низкую рентабельность?
Эксперты в сфере e-commerce рассказали про три основные бизнес-модели на маркетплейсах: Фирмач, Серфер и Капиталист.

🔹 Боль фаундеров малого и среднего бизнеса: как снизить риски? Нужен план!
Эксперт по управлению бизнесом поделился простыми инструментами для планирования и создания стратегии.

🔹 Повысят ли госпошлины за регистрацию товарного знака и сколько придется платить?
Эксперт — о том, какие изменения нас ждут уже осенью-зимой 2024 года и сколько придется потратить на регистрацию товарного знака.

🔹 Какие бизнес-задачи помогает решить книга и как ее написать и издать
Предприниматель из Владивостока поделился личным опытом написания и издания книги об истории компании.

Если вы тоже хотите делиться экспертизой и ищете подходящую для этого площадку — заглядывайте в наш бот за подробностями: @bs_community_bot

#развитие
@bs_business

Читать полностью…

Аналоги Miro: 6 российских сервисов с онлайн-досками

В середине августа платформа Miro сообщила, что уходит с российского рынка. Однако позже вышла новость, что сервис нашел способ остаться. Для тех, кто хочет защититься от неопределенности, мы собрали подборку российских платформ для совместной работы на замену:

🔻 Pruffme. Сервис для вебинаров, конференций и совместной работы на онлайн-досках. Есть большая библиотека с шаблонами, которые можно использовать для планирования, мозгового штурма, голосования или игр.

🔻 Unidraw. Сервис от Т-Банка. Внутри есть востребованные группы шаблонов — для планирования, целеполагания и создания стратегий. Есть история версий: можно просматривать предыдущие доски и по необходимости восстанавливать их.

🔻 Доски от МТС Линк. Часть бизнес-экосистемы «МТС Линк», в которой сервисы интегрируются между собой. Например, можно включить встречи и запустить онлайн-доску, чтобы работать на ней в режиме реального времени.

🔻 Эсборд. Из платформы для преподавателей переквалифицировалась в сервис для бизнеса. Можно создавать доски, клеить стикеры, делать интеллект-карты

🔻 Microboard. Минималистичный сервис без шаблонов. Основные элементы — фигуры, стикеры, фреймы, а также возможность добавлять изображения с компьютера. На корпоративном тарифе функционал можно расширить, например попросить поменять интерфейс или сделать интеграции с сервисами компании.

🔻 flip. Платформа-новичок, поэтому функционал постепенно расширяется. Шаблонов пока нет, зато есть фреймы и встроенный искусственный интеллект. Он может по запросу создать изображение.

#развитие
@bs_business

Читать полностью…

Быстрый опрос: кто прямо сейчас сидит за компьютером в позе 🦐🦐🦐?

👀 — ну, я.

🔥 — не я!

@bs_business

Читать полностью…

Зачем предприниматели вступают в платные бизнес-сообщества?

Меня зовут Кирилл Остапенко. Я — президент бизнес-клуба «Деловые петербуржцы» @dp_club_official и основатель франчайзинговой сети «ВелоДрайв».

В определенный момент каждый успешный предприниматель упирается в потолок или сталкивается со сложными для него вопросами. Из-за быстро меняющихся событий в мире понятное вчера сегодня превращается в задачу со звездочкой. На помощь в этой ситуации могут прийти бизнес-сообщества, своеобразные клубы по интересам.

Ниже перечислю четыре причины, почему предпринимателю стоит присоединиться к подобному сообществу.

1️⃣ Партнерство

Жена или муж может быть самым понимающим на свете человеком, друзья — верными, коллеги — образованными. Но редко кто-то из них действительно окажется полезным предпринимателю в его профессиональных задачах.

В бизнес-клубе получить поддержку, найти ответ на свой вопрос, узнать нужные, проверенные контакты можно у более сильных игроков рынка. Инвестиции, возможности для масштабирования среди собственников бизнеса с миллионными оборотами и топ-менеджеров крупных компаний найти реальнее, чем где-либо.

2️⃣ Простое человеческое

Часто предприниматели по мере профессионального роста вырастают еще и из своего окружения, а желание проводить время с людьми, близкими по уровню и ценностям, остается.

Общение резидентов в бизнес-клубах нередко становится по-настоящему дружеским, ведь у людей, встретившихся неслучайно, во многом схожие взгляды на жизнь. Человеку по-прежнему нужен человек. И это радует.

3️⃣ Безопасность

На встречах в бизнес-клубах разбираются реальные кейсы, вслух задаются острые вопросы, озвучивается личная информация. А значит, не должно быть случайных людей.

Для этого существует этап проверки репутации кандидата, прежде чем он станет резидентом. Выбирая для себя бизнес-клуб, узнайте, как в нем формируют сообщество.

4️⃣ Вдохновение

Мощную энергию для дальнейшего развития в бизнес-клубах дают встречи с топовыми экспертами, предпринимателями, известными в мировых масштабах, совершившими прорыв в той или иной сфере. Личное общение с такими людьми действительно вдохновляет на свершения.

У вас есть единомышленники и бизнес-партнеры или пока справляетесь в одиночку?

#опыт_предпринимателей #авторская_колонка
@bs_business

Читать полностью…

Как создать бренд, который поможет увеличить прибыль

💍 Виктория Молдавская — основательница ювелирного магазина VIVA LA VIKA с годовым оборотом пять миллионов долларов. В своей книге «Точка роста» она поделилась принципами развития бизнеса и создания сильного бренда.

Виктория считает, что бренд помогает в масштабировании бизнеса по трем причинам:

1️⃣ Снижаются затраты на маркетинг. Развитие бренда уменьшает расходы компании на маркетинг на 5—7% и может увеличить выручку на 20%. Когда клиентам близки ценности бренда, они готовы платить больше и рекомендовать компанию другим.

2️⃣ Преимущество перед конкурентами. Покупатели с большей вероятностью предпочтут купить продукцию знакомого бренда в отличие от неизвестной марки.

3️⃣ Проще нанимать и удерживать специалистов. Согласно исследованиям, бренд помогает снизить затраты на наем на 43%, а количество увольнений — на 28%.

В карточку вынесли пошаговую инструкцию по созданию сильного бренда. Подробнее каждый пункт разобрали в статье: https://l.tbank.ru/tochka_rosta

#развитие
@bs_business

Читать полностью…

👁 Статья для тех, кто весь день просидел за компьютером и продолжает листать соцсети ночью, — пусть ваши глаза немного отдохнут.

https://l.tbank.ru/gimnastika_dlya_glaz

#саморазвитие
@bs_business

Читать полностью…

81% предпринимателей в сфере общепита подключают более двух способов приема платежей

С января 2023 по июнь 2024 года число предпринимателей, которые подключили в своем кафе или ресторане два и более способа приема платежей, выросло с 17 до 81%. При этом обороты в таких точках в три раза выше, чем у заведений, где оплату от клиентов продолжают принимать только одним способом.

Таковы данные исследования, которое проводил Т-Бизнес в рамках аналитического проекта T-Data.

Подключать максимальное количество инструментов для приема оплаты становится трендом. Рано или поздно к этому придет весь рынок розницы. Если вы ведете бизнес в этой сфере, то принимайте оплату через терминал, телефон или по QR-коду уже сейчас.

Что важно знать о каждом способе:

1️⃣ Торговый эквайринг. Аренда терминалов — 0 ₽. Комиссия — от 1,2% при оплате картой. Три сим-карты для каждого терминала в комплекте. Связь за счет банка.

2️⃣ Приложение на смартфон Pay to Phone. Комиссия — 1% при оплате картой за первые 100 000 ₽ ежемесячно, далее — 1,79%. Деньги поступят на счет сразу после оплаты по QR-коду или на следующий день при оплате картой.

Рассчитывать клиентов одновременно смогут сразу несколько сотрудников.

3️⃣ QR-код. Прием платежей с комиссией 0,4 или 0,7% в зависимости от вида деятельности. Деньги поступят мгновенно.

Подключайте разные способы приема платежей за 0 ₽

#продуктдлябизнеса
@bs_business

Читать полностью…

А как вы относитесь к нестандартному внешнему виду сотрудников?

👍 — соглашусь с Артемом: внешний вид важен для руководящих позиций, тех, кто общается с клиентами. Они — лицо компании.

⚡️ — ближе мнение Мика: вообще без разницы, как выглядит человек, главное, чтобы хорошо выполнял свою работу.

@bs_business

Читать полностью…

Конструктор сайтов от Т-Банка — надежное и бесплатное решение для вашего бизнеса

В сентябре сразу два сервиса по созданию лендингов — Wix и Ecwid — перестали работать в России. Тем, кто сейчас ищет аналог, рекомендуем обратить внимание на российские решения от надежных и крупных компаний.

💻 Например, на конструктор сайтов от Т-Банка.

Это бесплатный сервис с удобным и простым в использовании интерфейсом: вам не понадобится помощь дизайнеров и разработчиков.

Преимущества конструктора сайтов:

🔻 автоматический перенос каталога товаров с маркетплейса или из соцсетей;
🔻 возможность привязать свой домен или использовать бесплатный tb.ru;
🔻 автоматизация доставки с Корзиной от Т-Банка: более 10 сервисов доставки на выбор;
🔻 большая библиотека шаблонов и встроенный фотобанк Unsplash;
🔻 разные способы оплаты: форма, корзина или оплата по ссылке;
🔻 инструменты для платного и органического продвижения сайта, удобное подключение веб-аналитики.

Клиентам Т-Банка доступна услуга «Эксперты» — наши сотрудники помогут перенести данные на новый конструктор.

Больше деталей и подробностей — по ссылке ➡️
https://l.tbank.ru/website_builder__

#продуктдлябизнеса
@bs_business

Читать полностью…

🎙 Новый эпизод видеоподкаста «Касса, деньги, два икса» сервиса онлайн-платежей Т-Касса

В четвертом выпуске поговорим о привлечении людей в свой бизнес с помощью маркетинговых каналов. Вы узнаете, как:

— снизить стоимость лида через прогревающие контентные воронки и при этом увеличить количество клиентов;
— увеличить емкость маркетинговых каналов;
— построить лояльное комьюнити вокруг бренда.

Финальный эпизод «Как маркетинг помогает бизнесу „пробить потолок“» будет доступен 25 сентября в 19:00. Переходите по ссылке и регистрируйтесь, чтобы посмотреть выпуск: https://l.tbank.ru/eeangltt

После регистрации будут доступны записи всех эпизодов подкаста, там было много полезного:

Первый эпизод — о внедрении мультиплатформенности и особенностях ведения бизнеса на маркетплейсах и собственных сайтах.

Из второго выпуска вы узнаете, как повысить платежную конверсию и увеличить продажи и что ждет бизнес при масштабировании.

В третьем эпизоде рассказываем, как завоевать своего покупателя и внедрить клиентоориентированный подход.

#развитие
@bs_business

Читать полностью…

Хочу уволить сотрудника, но не могу решиться. Что делать?

Один из способов решиться на увольнение — посмотреть на цифры, то есть на ключевые метрики и показатели по ним. Объясним на примере.

1️⃣ Руководитель обозначает, какие результаты должен показать проблемный сотрудник. Допустим, дизайнер должен делать 10 макетов в неделю, менеджер по продажам — заключить 20 сделок, а маркетолог — принести 50 лидов.

2️⃣ Руководитель отслеживает качество работы сотрудника и выполняется ли план. Например, дизайнер делает десять макетов, но по качеству устраивают только пять.

3️⃣ Дальше руководитель встречается с сотрудником и обсуждает: как идут дела, чем нужно помочь и где не хватает ресурсов.

Если после разговора человек не меняется и надеется, что руководитель продолжит давать шансы на исправление, то можно ввести для работников правило трех раз. Три раза допустил значительные ошибки — с таким человеком расстаются.

Важно сообщить о новом правиле заранее, чтобы создать предсказуемость. Сотрудники знают, когда их могут уволить, а руководителю станет проще на это решиться.

А как делаете вы?

👍 — даю испытательный срок, смотрю, как меняется подход сотрудника к работе.

👌 — увольняю сразу, без вторых шансов.

👀 — ни разу не прощался с сотрудниками.

Больше ваших вопросов разбираем на сайте: https://l.tbank.ru/voprosy_otvety

#вопрос_ответ
@bs_business

Читать полностью…

Сделать первый шаг проще, чем кажется

Саша, главный герой сериала «Шапочное знакомство», решился круто изменить жизнь и начать свое дело. Смотрите, как разворачивалась эта история и какие этапы прошел предприниматель в развитии бизнеса:

🔻 Открытие ИП без нервов и похода в банк.
🔻 Инструменты, которые помогают справиться с операционкой и рутинными делами.
🔻 Удобные способы принимать оплату в своем магазине.
🔻 Выход на маркетплейсы: как анализировать продажи и конкурентов.

Предпринимайте с Т-Банк Бизнесом. Откройте счет на сайте и получите первые два месяца обслуживания бесплатно ➡️
https://l.tbank.ru/thondengrrre

#продуктдлябизнеса
@bs_business

Читать полностью…

Бизнес-задачка ✍️

Ксюша шьет нишевые мягкие игрушки и продает на маркетплейсах. С учетом комиссий и высокой себестоимости маржа с каждой игрушки выходит меньше 20%.

Что посоветуете ей, чтобы увеличить прибыль: сделать более массовый товар и зарабатывать на объеме или вложиться в брендинг, чтобы повысить цену?

Скажем сразу: правильного ответа у задачи нет. Принимаем любые ваши варианты 😉

#бизнес_процессы
@bs_business

Читать полностью…

Сотрудники-квадраты — упорные трудяги, а зигзаги отвечают в команде за креатив

Тест из предыдущего поста используют в психогеометрии для определения типа личности. Согласно этому методу, пяти типам личности человека соответствуют пять фигур:

• квадрат;
• треугольник;
• прямоугольник;
• круг;
• зигзаг.

Фигуры нужно расставить в порядке привлекательности. Первая определяет самые яркие черты характера и особенности поведения. Остальные типы могут проявляться иногда, а пятая фигура укажет на совсем не свойственные человеку характер и поведение.

Согласно теории, владельцами бизнеса, начальниками отделов и руководителями проектов становятся люди-треугольники. Квадраты — это бухгалтеры и программисты, могут быть очень успешными в карьере благодаря своему упорству, трудолюбию и профессионализму.

Круги находят общий язык с любым начальником, коллегой или клиентом. Прямоугольники — отличные юристы, они все обдумают с разных сторон и просчитают все риски. Зигзаги отвечают в компании за творчество.

Зачем это нужно? Знание базовых принципов типологии личности помогает понимать сотрудников и потенциальных кандидатов: как человек думает, какими качествами обладает и как он себя поведет.

Листайте карточки и пишите в комментариях, совпал ли ваш выбор фигур с их описанием.

#саморазвитие
@bs_business

Читать полностью…

🚨 Через час встречаемся на прямом эфире

В 18:00 в нашем канале проведем эфир о том, как бизнесу увеличить продажи с SMM с помощью аналитики, контента и стратегии.

Спикер — Кейт Семенова, SMM Adviser в международных стартапах и экс-руководительница SMM в Refocus.

🔽 Оставляйте ваши вопросы в комментариях к этому посту — и ждем всех на эфире!

#мероприятия
@bs_business

Читать полностью…

Что изменится для бизнеса в октябре

📌 Самое крупное изменение октября — обязательная маркировка пяти групп товаров. Речь идет о сухих кормах для животных, ветеринарных лекарствах, растительных маслах в стеклянной и пластиковой упаковке, а также о безалкогольном пиве.

Кроме этого, Центробанк на платформе «Знай своего клиента» запустит сервис, где по запросу можно будет узнать категорию риска ИП или компании. Бизнес сможет проверить информацию о себе или, например, о контрагентах.

Еще больше нововведений разобрали в статье: https://l.tbank.ru/novosti_biznesa_oktyabr_

#важное
@bs_business

Читать полностью…

👆🏻 Сделайте это, если устали сидеть за компьютером

Собрали упражнения на расслабление мышц шеи и спины. Инвентарь и долгая подготовка не нужны: возьмите паузу на 10 минут и следуйте инструкции в карточках.

➡️ Еще 10 упражнений — в статье: https://l.tbank.ru/ssangr. Не забывайте заботиться о себе даже во время работы 🖤

#саморазвитие
@bs_business

Читать полностью…

Что изменит бизнес-среду в ближайшие 10 лет: прогноз основателя аналитического агентства Data Insight

Федор Вирин занимается исследованиями 25 лет, и, по его словам, все изменения рынка можно распознать заранее.

Мы попросили его поделиться мнением о тенденциях, которые будут менять наше поведение и жизнь в ближайшее время.

1️⃣ Удаленная работа. Вот каких трансформаций стоит ждать от удаленки в будущем:

— новые требования к жилью: будут строить квартиры с несколькими небольшими, но отдельными комнатами, в которых удобно как жить, так и работать;
— начнет сильнее развиваться рынок сервисов, которые помогают общаться с коллегами;
— изменятся требования к одежде. Например, уходят в прошлое пиджаки;
— большинству людей станут не нужны машины. Рынок каршеринга, наоборот, будет развиваться.

2️⃣ Общественный транспорт и городское планирование:

— многие не любят самокаты, но они никуда не денутся и будут становиться только популярнее. А значит, постепенно под них будет подстраиваться и городская инфраструктура;
— электромобили станут более популярными, поэтому рано или поздно изменится работа автосервисов и снизится роль топливных автозаправок как бизнеса.

Самое долгосрочное изменение, которое я прогнозирую, — появление автомобилей с автопилотом. Меньшему числу людей будут нужны права, что изменит всю автоиндустрию и другие отрасли. Например, станет меньше аварий: никто не будет пытаться влезть сбоку. Если будет меньше аварий, снизится загруженность медицинских служб.

3️⃣ Метавселенные. Это виртуальные пространства, где люди или их аватары могут взаимодействовать между собой, а также с цифровыми и реальными объектами. Технология быстро вспыхнула, так же быстро угасла, но списывать ее со счетов не стоит.

Для массового внедрения таких пространств нужны технологии и еще немного времени на формирование привычки.

Как научиться видеть взаимосвязи и понимать, что изменит рынок в ближайшем будущем, Федор рассказал в интервью ➡️
https://l.tbank.ru/prognozy_fedor_virin

#опыт_предпринимателей
@bs_business

Читать полностью…

Чем запомнилась эта неделя — в нашем дайджесте новостей

🧍‍♂️ К 2030 году в России дефицит кадров может удвоиться и достичь 4 млн специалистов. Такой прогноз сделал гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков в интервью Коммерсанту: https://l.tbank.ru/athorersh

💔 Карьерный рост приводит женщин к разводу почти вдвое чаще, чем мужчин. Женщины чаще выступают инициаторами такого решения: https://l.tbank.ru/lemesuecese

⚡️ МРОТ с 2025 года вырастет до 22 440 ₽. Это позволит повысить зарплаты около 4 млн работников, заявили в правительстве России.

💰 Работодатели стали чаще предлагать соискателям материальные бонусы. Среди самых популярных — премии за достижение целей и выслугу лет и бесплатное медицинское страхование: https://l.tbank.ru/gagalelenin

🌐 Авито запустит отдельное пространство для предпринимателей. Там можно будет искать сотрудников, выбирать поставщиков и закупать товары для офиса: https://l.tbank.ru/ndeexponsate

❗️ Минцифры: Google ограничил создание новых аккаунтов для россиян. Подтверждение авторизации для действующих аккаунтов пока работает: https://l.tbank.ru/nklmyordo

👉 Работодателей обязали оплачивать неиспользованные отгулы сотруднику при увольнении. Поправки вступят в силу в марте 2025 года: https://l.tbank.ru/afinon

🚚 Дефицит дальнобойщиков вырос более чем на 50% с начала года. Им предлагают зарплаты выше, чем у белых воротничков: https://l.tbank.ru/thityondip

🎓 Большинство россиян считают наставничество необходимым навыком успешного руководителя. При этом менторство в стране развито недостаточно: https://l.tbank.ru/ighansu

⏳ Более 70% россиян хотели бы уходить с работы раньше положенного времени. Треть из них предпочли бы сократить рабочий день на час: https://l.tbank.ru/heshet

#важное
@bs_business

Читать полностью…

5 примеров эффективных запросов для ChatGPT

В 2024 году искусственный интеллект становится не просто помощником, а настоящим вторым пилотом для решения бизнес-задач. Правильная формулировка запросов (промтов) — ключ к продуктивной работе с ИИ.

Меня зовут Дмитрий Бескромный @dbeskromny, я основатель и СЕО коммуникационного диджитал-агентства bQ Group. В этом посте на примере пяти бизнес-ниш разберу, как сделать так, чтобы ChatGPT понимал вас с первого раза.

1️⃣ Ретейл: анализ потребительских предпочтений

ИИ может ускорить анализ данных о покупательском поведении. Например, вы владелец сети продуктовых магазинов и хотите узнать, какие товары пользователи хвалят чаще всего.

Пример промта: «Действуй как аналитик. Проанализируй отзывы о товарах по следующим ссылкам и составь список продуктов, которые чаще всего получают положительные оценки. Укажи основные преимущества и недостатки каждого продукта, покажи результат в виде таблицы».

2️⃣ HR: автоматизация подбора персонала

В отделе кадров с помощью нейросети можно улучшить процесс написания вакансий и привлечь больше релевантных кандидатов.

Пример промта: «Действуй как HR-специалист. Напиши текст вакансии для позиции „менеджер по продажам“ в Москве. Укажи требования к опыту работы, необходимые навыки и обязанности. Тональность — деловая, краткая, но мотивирующая».

3️⃣ Недвижимость: генерация объявлений

Если вы занимаетесь продажей или арендой недвижимости, ИИ может помочь с генерацией эффективных объявлений для сайтов и соцсетей.

Пример промта: «Действуй как агент по недвижимости. Напиши объявление для сайта о продаже двухкомнатной квартиры в центре Москвы с видом на реку. Укажи площадь, ремонт премиум-класса и близость к метро. Тональность — доверительная и уверенная».

4️⃣ Консалтинг: стратегическое планирование

Нейросети могут помогать в разработке стратегий для различных бизнесов, анализируя рынок и генерируя новые идеи.

Пример промта: «Действуй как бизнес-консультант. Предложи 5 стратегий выхода на новый рынок для компании, занимающейся производством органической косметики. Оцени риски и выгоды каждой стратегии».

5️⃣ Образование: разработка образовательных программ

Если вы создаете онлайн-курсы или образовательные программы, ИИ может помочь структурировать материал и написать учебные планы.

Пример промта: «Действуй как методолог. Напиши учебный план для онлайн-курса по финансовой грамотности. Укажи основные темы каждого урока, цели курса и ключевые задания для студентов. Тональность — профессиональная и информативная».

Что важно учитывать при составлении запросов?

→ Четкость. Указывайте конкретные задачи и роль, которую должен выполнять ИИ.
→ Контекст. Чем больше деталей вы предоставите, тем точнее будет ответ.
→ Тональность и формат. Укажите стиль текста — деловой, неформальный или юморной — и вид результата — текст, таблица, список.

В посте мы разобрали базовые принципы и примеры сценариев — это лишь верхушка айсберга, где в первую очередь важно накачать невидимую мышцу работы с ИИ. Помните, что ИИ по своей сути является пластилином, из которого вы можете слепить что угодно под свои стратегические и креативные задачи.

#опыт_предпринимателей #авторская_колонка
@bs_business

Читать полностью…

Как заранее подготовиться к налоговой реформе — 2025

Обсудим сегодня на прямом эфире. Эксперт расскажет:

➡️ как изменятся лимиты для бизнеса на упрощенке;
➡️ как считать налог по новой ставке НДФЛ;
➡️ что выбрать — общую или пониженную ставку НДС.

Приходите на эфир, чтобы лично задать вопрос спикеру. Начинаем в 18:00 мск. Ждем всех по ссылке.

#мероприятия
@bs_business

Читать полностью…

Хорошая зарплата сейчас — это база: как в СДЭК снижают текучку линейного персонала

Мы расспросили Анну Докучаеву, руководителя службы подбора и адаптации персонала в СДЭК, чтобы узнать, как в компании решают проблему кадров.

✔️ Гибкость во всем. Это один из главных трендов в найме, который появился во время пандемии и продолжает набирать обороты. Люди больше думают о том, на что они тратят свою жизнь, им стал важен баланс: не work-life balance, как раньше, a уже life-work balance.

Например, в СДЭК ввели гибкие графики, особенно в сезон: на работу можно выйти даже на несколько часов в день. Компании важно найти тех, кто готов, хоть и ненадолго, помочь на складах и в доставке. Это лучше, чем допустить завалы и задержки.

✔️ Забота о физическом и ментальном здоровье сотрудников. В сфере логистики это особенно важно, потому что физическая нагрузка большая и люди действительно устают.

Чтобы помочь укрепить здоровье, в СДЭК проводят для сотрудников спортивные мероприятия — от йоги до футбола, — оборудуют на складах зоны отдыха и спортивные уголки.

✔️ Новый подход к найму. Теперь в компании отталкиваются от ожиданий кандидата. Для этого проводили исследование — вот что внедрили по его итогам:

— чат-бот, который сопровождает сотрудника на каждом этапе отбора. Благодаря ему скорость первого контакта с кандидатом сократилась с 2—3 часов до 5 минут;

— больше общения в мессенджерах. Отправляют им полный пакет информации — что именно нужно будет делать, какие есть варианты графика, как проходит адаптация;

— обязательный тестовый день на производстве. Так кандидат видит, как все устроено, а представители компании смотрят на то, как он справляется с работой.

А как у вас проходит адаптация новых сотрудников? Поделитесь в комментариях.

Посты по теме:

• Что делать, чтобы уменьшить текучку кадров
• Как остановить увольнения

#опыт_предпринимателей
@bs_business

Читать полностью…

👨🏻‍🎤 Тату и цветные волосы vs строгий дресс-код: предприниматели о неформальном виде сотрудников

По данным опроса SuperJob, каждый десятый работодатель отказывал потенциальным кандидатам из-за татуировок. Формально это запрещено, но на деле в каждой компании свои правила.

Мы спросили у двух предпринимателей, так ли им важна внешность сотрудников и почему.

Артем Шеленговский, СЕО ИТ-компании true.code — против тату, ирокезов и цветных волос для менеджеров

❌ Если у сотрудников есть татуировки, они должны скрыть их рубашкой и брюками. В первую очередь это касается тех, кто общается с клиентами, проводит встречи: менеджеров, руководителей направления. Условный дизайнер на удаленке может выглядеть как хочет.

«Представляете руководителя ИТ-направления крупного банка в шортах и с розовыми волосами? Возможно, он где-то есть, но я таких не встречал. И не думаю, что нам тоже уместно на такие встречи идти в шортах и с розовыми волосами».

❌ Людей по вакансиям менеджеров и руководителей отсеивают на этапе собеседования. Компания в целом выбирает сотрудников, которые соответствуют корпоративным ценностям. Так спокойнее работать всем и точно не будет эксцессов в виде внезапно покрашенных в синий волос или пирсинга на лице — люди знают, что в данном месте это неуместно.

Мик Вайсман, основатель диджитал-студии TechAviv Agency — сам ходил с синей бородой и дает сотрудникам самовыражаться

💅🏻 Классных специалистов не так много в каждой профессии. Выбирая по внешнему виду, бизнес искусственно сужает выборку кандидатов и теряет возможности. Мик считает, что так строится специфическая корпоративная культура, где внешнему придают больше значения, чем сути.

💅🏻 Клиентов отпугивает не одежда, а неэмпатичность, невнимательность, непрофессионализм. Бизнес — это про человеческие отношения. Иногда классно быть серьезным, иногда классно и где-то уместно быть несерьезным и важно находить в этом гармонию.

«Был у нас арт-директор — байкер с большой рыжей бородой и весь в татухах. Клиенты видели, что он классный, необычный, реагировали позитивно. Наверное, от арт-директора даже ждут креативной внешности. Еще у нас было много программистов в татуировках, был технический директор с забитыми руками. Ни у кого из них не было конфликтов с клиентами».

#бизнес_процессы
@bs_business

Читать полностью…

Посмотрели за вас документальный фильм о феномене Кофемании — самой быстрорастущей и закрытой сети ресторанов Москвы

Именно Кофемания когда-то популяризировала напиток раф на всю Россию и мир. А еще первой стала рисовать на кофе, привезла в страну профессию бариста, придумала завтраки вне дома и стала продавать матчу как напиток.

Фильм идет три часа, внутри много нюансов ресторанного бизнеса, но мы собрали для вас 5 тезисов, которые можно применить во всех сферах:

✅ Страсть — фактор успеха. Нельзя заниматься делом, которое не любишь. В идеале лучше еще сразу понимать, чего ты хочешь достичь, но, как правило, это сложно. Важно не сдаваться, продолжать бить в одну точку, оставаться последовательным и не потерять искру.

✅ Важно развивать насмотренность. В книгах бизнес-процессы могут описывать хорошо, но очень важно видеть своими глазами, как и что происходит у других. Постоянно быть в поиске идей, развивать свой вкус, ведь рынок меняется. Можно подглядывать у конкурентов, ездить по России или в другие страны.

В этом году в Кофемании в командировки отправятся 170 человек. Такие разъезды — стандартная часть работы компании.

✅ Прежде чем что-то получить от людей — им нужно что-то дать. Позаботьтесь о своих сотрудниках, и сотрудники позаботятся о гостях.

✅ В продолжение предыдущего пункта: обучение сотрудников — и есть та самая забота. Обучению, стандартам и регламентам в Кофемании уделяют очень большое внимание. Более того, процесс обучения сотрудников встроен в систему управления бизнеса.

✅ Важно уметь видеть и слышать людей. Порой мы приходим на, как нам кажется, ненужные встречи, общаемся с людьми, которые не нужны. А на самом деле нужно услышать человека и из беседы, из советов вынести то, что тебе действительно поможет.

#тренды
@bs_business

Читать полностью…

В помощь предпринимателю: собрали четыре статьи про увольнение. Сохраняйте!

➡️ Как озвучивать новость об увольнении: пошаговая инструкция
➡️ Нанял сотрудника, но мне с ним некомфортно работать. Могу ли я его уволить?
➡️ Как уволить сотрудника без его желания и возможно ли это?
➡️ Как сократить сотрудника: инструкция для работодателя

💼 @bs_business

Читать полностью…

Чем запомнилась эта неделя — в нашем дайджесте новостей

📉 Государство планирует сократить поддержку малого и среднего бизнеса. Стало известно, какие программы могут урезать: https://l.tbank.ru/unthefr

💳 ЦБ: средняя номинальная зарплата по итогам года увеличится на 16%. Это максимум за 16 лет: https://l.tbank.ru/skengerer

📌 В Московской области с 2025 года введут ограничения на работу мигрантов. Запрет на привлечение иностранцев распространится на сферы уличного питания и другие: https://l.tbank.ru/andrthofof

💰 Россия заняла 68-е место в мировом рейтинге зарплат. Армения и Казахстан — выше в рейтинге, а Беларусь — ниже: https://l.tbank.ru/rorssist

❗️ В России ввели новое основание для внеплановой проверки бизнеса. Оно начнет действовать с 21 сентября: https://l.tbank.ru/rklinupitheg

📸 VK Видео запустит новую программу монетизации для блогеров. Они смогут получать до 80% дохода платформы от рекламы в роликах: https://l.tbank.ru/lasescct

🛍 Средний чек на рынке интернет-торговли за год снизился на 6%. Аналитики связывают это с ростом популярности маркетплейсов, где пользователи тратят на покупку меньше: https://l.tbank.ru/hedibli

🌱 В России запустили систему сертификации вегетарианской продукции. Товары будут маркировать специальным знаком в виде зеленой буквы «Р» с листком в зеленом пятиугольнике: https://l.tbank.ru/zzlerersmub

🚕 Таксисты попросили смягчить наказание за отсутствие полиса ОСГОП. На рынке боятся массового банкротства перевозчиков: https://l.tbank.ru/esthendea

#важное
@bs_business

Читать полностью…

📌 Как бизнесу увеличить продажи с SMM: узнайте в записи эфира

Сохранили для вас наш прошедший эфир про продажи через SMM.

👩‍💼 Спикером выступила Кейт Семенова @kate_trip, SMM Adviser в международных стартапах и экс-руководительница SMM в Refocus.

Как и обещали, делимся полезными файлами: здесь можно найти презентацию, с которой выступала Кейт, по этой ссылке лежит шаблон контент-плана, а тут — табличка с примером планирования задач SMM-отдела.

➡️ Смотрите запись эфира на Ютубе.
➡️ Смотрите запись эфира во ВКонтакте.

Сохраняйте пост, чтобы не потерять!

#мероприятия
@bs_business

Читать полностью…

Как заранее подготовиться к налоговой реформе — 2025

В 2025 году вступят в силу масштабные изменения в налоговом кодексе, которые затронут большую часть бизнеса. Например, ИП и компании на УСН с доходом выше 60 млн рублей теперь будут платить НДС, а налог на прибыль увеличится с 20 до 25%.

Самые важные вопросы разберем вместе с экспертом в прямом эфире.

Спикер — Анна Сусь, продуктовый менеджер онлайн-бухгалтерии Т-Банка. Она расскажет:

➡️ как изменится порядок уплаты налогов для ИП и компаний;
➡️ что бизнес может делать уже сейчас, чтобы переход на новые правила прошел максимально безболезненно;
➡️ какие новшества появятся в работе с НДС и с прогрессивной шкалой ставок НДФЛ.

Переходите по ссылке и регистрируйтесь на встречу. Всем участникам вместе со ссылкой пришлем гайд «Как вести финансовый учет, чтобы растить бизнес».

Запись будет, но на прямом эфире эксперт ответит на ваши вопросы лично. Ждем!

📅 26.09, 18:00 мск

#мероприятия
@bs_business

Читать полностью…

Перед следующим постом предлагаем пройти небольшой тест. На картинке изображены пять фигур. Мысленно или в комментариях расставьте их в порядке от наиболее понравившейся к наименее.

Например: квадрат — круг — треугольник — прямоугольник — зигзаг.

Скоро вернемся с объяснениями!

@bs_business

Читать полностью…

Маркетплейсы снижают ценность продукта?

💄 Мы поговорили с Крис Фарберовой @krisistyping, основательницей Openface, о современных трендах в косметической индустрии. Она считает, что брендам стало сложнее сохранять свое позиционирование, потому что маркетплейсы формируют у потребителя культуру вечного дисконта:

«Представьте: вот есть крем, который стоит 5 000—7 000 ₽. Вы его очень любите, но можете себе позволить покупать его только раз в год, а не по мере того, как он заканчивается. А теперь представьте, что ваш любимый люксовый крем стал продаваться на маркетплейсах. Благодаря постоянным акциям и скидкам его можно покупать чаще.

С одной стороны, для бренда это здорово: объем продаж, конечно же, вырастает, потому что на дисконте люди набирают больше. С другой стороны, эта доступность роняет ценность продукта, отщипывает кусочек его эксклюзивности и, как следствие, лишает потребителя ощущения, что он пользуется чем-то особенным».

Согласны с Крис? Делитесь своим мнением в комментариях.

Наш разговор о трендах бьюти-рынка читайте в статье ➡️
https://l.tbank.ru/trendy_byuti_rynka

#опыт_предпринимателей
@bs_business

Читать полностью…