Методика Getting Things Done: простой способ перестать забывать важное
В буквальном переводе Getting Things Done означает «доводить дела до конца». Эта методика помогает освободить мозг от постоянного запоминания.
✍️ В чем суть. Все накопившиеся задачи нужно выписать на бумагу или в заметки — это будут ваши «Входящие». Возможно, что в течение нескольких дней будут всплывать дела, которые вы забыли внести сразу, — их тоже нужно добавить в список.
После оцените актуальность задач. Возможно, что-то вам делать уже не хочется, а что-то за вас уже сделали друзья или семья. Такие задачи можно сразу вычеркнуть.
Все оставшееся разделите на три списка:
➡️ «Сделать сразу». Это задачи, которые требуют 1—2 минуты вашего времени, и с ними можно разобраться прямо сейчас.
➡️ «Когда-нибудь или может быть». Пока непонятно, нужно ли вообще делать эти задачи или нет.
➡️ «На следующую неделю или день». Это будет список ваших текущих дел.
Лайфхак: если поделить большие и сложные задачи на мелкие подзадачи, работа над ними пойдет быстрее.
Эти посты могут быть вам интересны:
1. Как эффективно работать над задачами по методу Канбан.
2. Как составить цели и достигать их.
3. Как успевать больше с помощью матрицы Эйзенхауэра.
#развитие
@bs_business
Владимир Путин выступил на пленарном заседании ПМЭФ-2024. Главное для бизнеса:
➡️ МРОТ привяжут к медианной зарплате. С 2025 года будет установлено соотношение МРОТ с медианной зарплатой, которую получает большинство занятых в экономике.
В 2025 году МРОТ составит 48% от медианной зарплаты — превысит 22 000 ₽ в месяц. Затем соотношение с медианной зарплатой будет увеличиваться, чтобы к 2030 году МРОТ был не менее 35 000 ₽.
➡️ В течение 6 лет зарплаты ежегодно должны прибавлять темпами выше, чем ВВП.
➡️ Российские ИТ-компании до 2030 года будут платить налог на прибыль по пониженной ставке — 5%.
➡️ Для поддержки ИТ-отрасли президент предложил определить уровень закупок компаний с госучастием у малых технологических компаний и стартапов.
➡️ С 1 февраля 2025 года возобновят индексацию пенсий работающих пенсионеров. По словам Путина, экономике нужны не только молодые кадры, но и опытные специалисты.
➡️ В России примут закон о креативной индустрии — чтобы задать ей четкую правовую базу и обеспечить поддержку.
➡️ Бизнес сможет бесплатно получить бесхозные земли под стихийными свалками. Президент предложил подумать об этом — при условии, что предприниматель ликвидирует свалку за свой счет.
➡️ Путин предложил расширить программу семейной ипотеки по ставке 6% на покупку жилья в малых городах вне зависимости от возраста детей, но при условии, что один из них несовершеннолетний на момент оформления ипотеки.
#важное
@bs_business
Бизнес-секреты — телеграм-канал для тех, кто развивает свое дело в России
У нас вы можете найти опыт и инструменты практикующих предпринимателей, разборы трендов, а также нестандартные подходы к решению бизнес-задач.
Для вашего удобства обновили навигацию в канале и добавили новые хештеги:
#опыт_предпринимателей — интервью с лидерами рынка, авторские колонки о трендах и лайфхаках, а также ответы известных предпринимателей на вопросы подписчиков.
#развитие — полезные инструменты для бизнеса: календари, инструкции, чек-листы, гайды.
#важное — законы и разборы нововведений.
#тренды — актуальные тенденции в мире бизнеса.
#саморазвитие — посты для вдохновения и развития софт-скиллов.
#бизнеспроцессы — посты и подборки про маркетинг, сотрудников, финансы, продажи.
#вопрос_ответ — юристы и другие эксперты разбирают вопросы читателей.
#мероприятия — анонсы наших мероприятий.
#продуктдлябизнеса — посты о сервисах и продуктах для предпринимателей от Т-Банка.
В экосистеме Бизнес-секретов — семь телеграм-каналов для разных ниш и ступеней развития бизнеса. У нас есть канал для тех, кто только ищет свою идею, а также для тех, кто только начинает свое дело.
Подписывайтесь на сетку каналов Бизнес-секретов по ссылке
🤵♂️Самозанятость — побег от «рабства» в найме или путь к стагнации бизнеса?
С горячих споров начались дебаты о самозанятости на ПМЭФ-2024. Участники дебатов пытаются ответить на вопрос: самозанятые — это предприниматели или нет?
Директор ООО «Центр здоровья и красоты» Алла Волчкова считает: «Самозанятость — это не про развитие, а про стагнацию бизнеса. Данный режим разрушает стабильно работающие предприятия, вымывая последние кадры, создает неравные условия ведения бизнеса во многих сферах».
Сначала было слово, теперь — буква.
Тинькофф теперь Т-Банк. Да, это официально ⚡️
Почему Т-Банк: упрощение имени — логичный шаг и для сотрудников, и для клиентов. Мы давно ввели «Т» в обиход внутри компании, многие сервисы для команды уже давно называем в этой логике: Т-кухня, ТWork, T-Game и так далее. Также это органичный способ объединить все наши продукты и сервисы одной буквой, без лишних слов.
Как будет проходить обновление: названия продуктов, дизайн карт, внешний вид банкоматов мы будем обновлять постепенно. По этой причине вы какое-то время еще можете встречать старое название. У нас нет задачи все поменять за один день, главное — безопасность и устойчивость наших систем и надежный клиентский сервис.
Что с картами и приложением: все продукты и сервисы продолжат работать в обычном режиме. Вы можете и дальше пользоваться приложением, личным кабинетом и банковскими картами, специально перевыпускать их не нужно.
Как узнать больше подробностей: по ссылке вас ждет статья об изменениях. Мы будем регулярно ее обновлять, чтобы вы были в курсе всех новостей.
Что будет дальше: все будет еще круче и выгоднее. Это не прогноз. Это спойлер ❤️
Главные изменения для бизнеса в первый месяц лета
✍️ Порог для начала банкротства юрлица повысили в семь раз — с 300 тысяч до 2 млн рублей, а ФНС обновила методику оценки финансового состояния компаний.
Кроме этого, на летних верандах разрешили продавать алкоголь, а регионы смогут сами определять туристические маршруты, на которых нужен гид.
Подробнее про каждое изменение — читайте в статье: https://l.tinkoff.ru/novosti_iyun
#важное
@tinkoffbusiness
Без ненависти и сопротивления: как руководителю бережно менять рабочие процессы в компании
Андрей Осокин — руководитель департамента маркетинга Детского мира. За три года он ввел много изменений в работу своего отдела и повысил эффективность труда его сотрудников.
Чтобы нововведения не воспринимали в штыки, перемены нужно уметь продавать, считает Андрей. Вот как это сделать.
1️⃣Заручитесь поддержкой тех, кому изменения выгодны. Продайте им эту выгоду, а они перетянут на свою сторону и других.
Например, в Детском мире была такая ситуация: дизайнеры не успевали делать рекламные баннеры. Выяснили, что очень много времени тратится на правки, а все из-за того, что заказчики давали неполное или некорректное ТЗ.
Тогда ввели строгое правило: без брифа, где заказчик укажет всю информацию по будущему баннеру, дизайнер к работе не приступает.
Да, в моменте не все обрадовались нововведениям, но на сторону руководства встали дизайнеры. В итоге работа стала идти быстрее.
2️⃣Продайте изменения и тем, кто выступает против. Для них можно подсвечивать выгоду для бизнеса через цифры и конкретные метрики.
Например, в Детском мире ситуация с дизайнерами понравилась не всем: им приходилось тратить время еще и на заполнение брифа, а они привыкли действовать без него. Таким людям говорили: «Мы делали 10 задач, а стали делать 20 теми же ресурсами».
Если противники изменений видят, что новые правила облегчают работу сотрудников и приносят выгоды бизнесу, то воспримут их нормально.
И еще: лучше, если предлагать изменения будет не топ-менеджер, а руководитель уровнем ниже. Как правило, он ближе к людям, и сотрудникам будет легче рассказать ему о сложностях.
➡️ А вы внедряли изменения в компании? Что делали, чтобы сотрудники не сопротивлялись им?
#развитие
@tinkoffbusiness
Что происходит в ресторанном бизнесе
Своими наблюдениями делится Анастасия Люстина — основательница сервиса автоматизации онлайн-бронирования ресторанов LeClick.
💻 Сервис создавался как софт для бронирования столиков, но рестораторы попросили добавить возможность лидогенерации. Тогда основатели компании изменили бизнес-модель. Сейчас сервис помогает ресторанам:
• собирать базу гостей;
• работать с их лояльностью;
• внедрять систему управления посадкой в зале.
На основе данных сервиса его основательница поделилась трендами, которые уже наметились в работе ресторанов сегмента middle-up.
В основе поста — интервью Анастасии для проекта «Бизнес-инсайдер» от Тинькофф Апгрейда.
Поделитесь в комментариях, в каком ресторане вы были недавно, что вас удивило?
#развитие
@tinkoffbusiness
Чем запомнились две прошедшие недели — в нашем дайджесте новостей
▫️Объем розничного рынка строительных материалов за 2023 год снизился на 10%. Это тенденция последних двух лет: https://l.tinkoff.ru/lyoustheer
▫️Суд запретил публиковать вакансии «для славян». Разобрались с юристом, как составлять вакансии и не нарушать закон: https://l.tinkoff.ru/llabra
▫️Силуанов: прогрессивная шкала НДФЛ не затронет 95% предприятий малого бизнеса. По мнению Минфина, платить больше налогов должны те, кто дробит бизнес: https://l.tinkoff.ru/edsosashobee
▫️Соискатели все чаще просят занижать им официальные зарплаты. Среди главных причин — нежелание платить алименты и погашать кредиты: https://l.tinkoff.ru/ooundilpl
▫️Открылся прием заявок на выход московских брендов на международные маркетплейсы. Со столичными марками познакомятся оптовые покупатели из 30 дружественных стран: https://l.tinkoff.ru/izedmsti
▫️Центробанк разработал механизм кредитных каникул для бизнеса. Мера поддержки будет доступна не только малому и среднему бизнесу, но и микропредприятиям: https://l.tinkoff.ru/keanesthisea
▫️Почти половина россиян чаще ленятся на работе летом. Главные причины лени: непереносимость жары, желание насладиться хорошей погодой и увеличение числа задач: https://l.tinkoff.ru/ryonghindval
▫️Россияне оценили важность высшего образования для построения карьеры. Более 40% респондентов считают его необязательным: https://l.tinkoff.ru/sofrsonlyom
⚡️ Нетворкинга пост — ищите нового поставщика, партнера или клиента в комментариях
Вот как это сделать проще всего:
1️⃣Представьтесь, расскажите о вашем бизнесе или проекте. Можно добавить в сообщение ссылки на свои аккаунты или каналы, которые вы ведете.
2️⃣Опишите, чем вы будете полезны другим участникам. Может, вы эксперт в рекламе или набили шишки на запуске кофейни и готовы делиться опытом.
3️⃣Если нужно, расскажите о своей проблеме или вопросе, с которым нужна помощь других участников.
Не стесняйтесь писать первыми!
@tinkoffbusiness
В Телеграме заработает глобальный поиск по хештегам
#️⃣ Теперь при клике на хештег будут открываться все каналы, которые использовали его в своих постах.
Что это значит?
➡️ каналы получат источник дополнительных просмотров;
➡️ могут появиться трендовые хештеги, которые каналы будут добавлять под постами для увеличения охватов;
➡️ вполне возможно, что каналы с сомнительной репутацией будут использовать хештеги, которые не соответствуют их тематике, чтобы попасть в выдачу.
У некоторых пользователей глобальный поиск заработал в тестовом формате. Они пишут, что пока посты по хештегу выдают в хронологическом порядке, а сам поиск идет не по всему Телеграму, а только по подпискам.
Что думаете о новой функции? Поможет ли она каналам развиваться или будет мешать?
#развитие
@tinkoffbusiness
Почему предпринимателю важно развивать стратегическое мышление?
🧍♂️ Разбираться будем на прямом эфире вместе с Егором Кривошеей, экспертом Школы управления Сколково. Он расскажет:
→ на какие вопросы нужно ответить предпринимателю, чтобы сформировать четкую бизнес-стратегию;
→ как сочетать личную и бизнес-стратегию, чтобы быстрее прийти к результату;
→ как придерживаться стратегии регулярно и не забросить ее со временем.
Чтобы принять участие, переходите по ссылке и оставляйте контакты. Вместе со ссылкой на прямой эфир пришлем на почту гайд «Как руководителю развить софт-скиллы, чтобы построить успешный бизнес».
📅 29.05 18:00 мск.
Были ли случаи в вашем опыте, когда становилось некомфортно работать с сотрудником? Расскажите в комментариях, как вы поступили🔽
Читать полностью…Предпринимательство — это выбор. Выбор создавать, развивать и сотрудничать
Именно на эти три трека будет разделен Московский предпринимательский форум — главное событие Московской недели предпринимательства.
Кому будет полезно?
➡️ Начинающим предпринимателям. Им расскажут, как выбрать нишу, создать команду, найти деньги и меры поддержки.
➡️ Малому и среднему бизнесу. Для них подготовили темы, связанные с инструментами развития, выходом на новые рынки и увеличением производительности.
➡️ Корпорациям и крупным компаниям, которые находятся в поиске новых возможностей и партнерств с предпринимателями.
Мероприятие пройдет с 21 по 24 мая. Вход бесплатный, нужна регистрация на сайте.
Хочу стать участником Московского предпринимательского форума
Чем запомнились две прошедшие недели — в нашем дайджесте новостей
▫️ В Союзе промышленников и предпринимателей назвали пятиступенчатую шкалу НДФЛ избыточной. Глава РСПП Александр Шохин так отреагировал на предложенную Минфином налоговую реформу: https://l.tbank.ru/shohin_o_nalogovoy_reforme
▫️ Отечественные бренды заняли больше 40% российского рынка косметики. Импортозамещению помогают высокие ввозные пошлины для иностранной косметики и развитие собственного производства: https://l.tbank.ru/rossijskie_brendy_kosmetiki
▫️ Количество китайских продавцов на Ozon превысило 100 000. Большая часть продаж китайских селлеров приходится на электронные товары: https://l.tbank.ru/kitayskiye_prodavtsy_na_ozon
▫️ Чего ждут отельеры от летнего сезона? Более половины россиян планируют путешествовать в 2024 году, причем 70% из них — по России: https://l.tbank.ru/sezon_otpuskov
▫️ Почти треть россиян подрабатывают во время отпуска. Половина из них уделяют подработке менее 10 часов в неделю: https://l.tbank.ru/podrabotka
▫️ Средние обороты ИП в первом квартале года выросли на 32%. По объему месячных оборотов лидируют оптовые продавцы компьютеров и ПО, стройматериалов, продуктов и авто: https://l.tbank.ru/oboroty_ip_vyrosli
▫️ Блогеры попросили депутатов не запрещать рекламу в заблокированных соцсетях. Они отмечают, что все средства от такой рекламы идут напрямую авторам и с них платятся налоги: https://l.tbank.ru/reklama
#важное
@bs_business
Предприниматели, прямо сейчас ваш стакан:
🔥 — наполовину полон
😢 — наполовину пуст
😐 — частично в кредит
@bs_business
5 июня на площадке ПМЭФ-2024 прошел Форум МСП
Его участники обсудили:
➡️ какие каналы продвижения нужно использовать бизнесу и сколько разумно тратить на маркетинг;
➡️ что нужно учесть тем, кто хочет выходить на китайские маркетплейсы;
➡️ какие тренды сейчас есть на рынке труда;
➡️ как предпринимателю использовать YandexGPT в работе.
Подробнее основные инсайты для малого и среднего бизнеса разобрали в статье: https://l.tbank.ru/pmef_2024
#развитие
@bs_business
Фестиваль «Тинькофф Двор» состоится уже в этот четверг. Вы с нами?
6 июня встречаемся в Санкт-Петербурге на Никольских дворах. Поговорим о том, как зарабатывать деньги в эпоху гонки за впечатлениями, зачем предпринимателю личный бренд и какие кадры нужны молодому бизнесу.
Команда Бизнес-секретов выступит на фестивале с двумя темами:
➡️ Как публиковаться в медиа: лайфхаки СМИ.
➡️ Продвижение на результат: какие каналы работают для начинающих предпринимателей.
Следите за текстовой трансляцией фестиваля на канале @tdvore_business
📍 Санкт-Петербург, Никольские дворы.
📆 6 июня с 10:00, офлайн
#мероприятия
@tinkoffbusiness
Чем запомнилась эта неделя — в нашем дайджесте новостей
▪️ Правительство России одобрило проект Минфина по изменению налоговой системы с прогрессивной шкалой НДФЛ. Подробнее про проект ведомства мы рассказывали в этом посте: /channel/tinkoffbusiness/6413
▪️ В Москве пройдет обучающий интенсив «МБМ-старт» для начинающих предпринимателей. Занятия по программе начнутся с 3 июня: https://l.tinkoff.ru/ndyosther
▪️ Большинство малых и средних компаний с начала года увеличили расходы на зарплаты. В основном бизнес повысил оклады линейным специалистам и руководителям отделов: https://l.tinkoff.ru/ldedrnathara
▪️ Тинькофф запустил платформу по оспариванию покупок и ошибочных переводов. Также сотрудники банка смогут оказать клиенту юридическую помощь: https://l.tinkoff.ru/eneneles
▪️ Ozon обновил условия договора для продавцов. Среди прочего изменились условия отказа от сотрудничества с селлером и правила общения в чате с покупателями: https://l.tinkoff.ru/pssedomyives
▪️ Гендерный разрыв в доходах россиян стал максимальным за 11 лет. Средний заработок у женщин в 2023 году был на треть ниже, чем у мужчин: https://l.tinkoff.ru/ouloastl
▪️ ИТ-компаниям отменят обнуление налога на прибыль с 2025 года. Им придется платить налог по ставке 5%: https://l.tinkoff.ru/icheneane
#важное
@tinkoffbusiness
⚡️ Налоговая реформа — 2025: разобрали нововведения с юристом
Минфин внес в правительство законопроект о налоговых поправках, которые Госдума может принять уже в весеннюю сессию, до 5 августа. Если это произойдет, то проект вступит в силу с 2025 года.
Что изменится для бизнеса
1️⃣ Введут новую пятиступенчатую шкалу НДФЛ. Сейчас налог на доход физлиц рассчитывают по двум ставкам: 13% и 15%, если доходы превышают 5 млн рублей в год.
Вот что предлагает Минфин:
→ 13% — для доходов до 2,4 млн рублей в год;
→ 15% — от 2,4 до 5 млн рублей;
→ 18% — от 5 до 20 млн рублей;
→ 20% — от 20 до 50 млн рублей;
→ 22% — от 50 млн рублей.
2️⃣ Налог на прибыль компаний повысят с 20 до 25%. Это позволит отказаться от курсовых экспортных пошлин.
3️⃣ Для бизнеса повысят порог для применения УСН. Его увеличат с 265,8 млн до 450 млн рублей. Изменится и порог по остаточной стоимости основных средств — с 150 млн до 200 млн рублей.
Кроме этого, отменят повышенные ставки: на УСН «Доходы» бизнес будет платить 6%, на УСН «Доходы минус расходы» — 15%.
4️⃣ Бизнес с доходами более 60 млн рублей в год обяжут платить НДС. Компании могут пойти двумя путями:
→ либо перейти на общий режим со стандартными ставками 20 или 10% и правом на налоговые вычеты;
→ либо платить 5% НДС без права на вычеты при годовой выручке от 60 до 250 млн рублей и 7% — при выручке от 250 до 450 млн рублей.
«Без опубликованного текста законопроекта рано делать окончательные выводы о последствиях реформы УСН. Но если все так, как подают СМИ, можно сказать, что россиян ждет рост цен на товары, работы и услуги малого бизнеса».
Как предпринимателю развивать стратегическое мышление?
▶️ Расскажет Егор Кривошея, эксперт Школы управления Сколково. Встреча начнется через 30 минут. Вместе с гостем в прямом эфире обсудим:
• на какие вопросы нужно ответить предпринимателю, чтобы сформировать четкую бизнес-стратегию;
• как сочетать личную и бизнес-стратегию, чтобы быстрее прийти к результату;
• что поможет придерживаться стратегии регулярно и не забросить ее со временем.
Начинаем в 18:00 мск. Ждем всех по ссылке.
@tinkoffbusiness
⚡️Новые бесплатные курсы Школы Бизнеса
Если вы недавно открыли свое дело или собираетесь вот-вот запустить бизнес — этот анонс для вас. В новых курсах собрали базу знаний для начинающих предпринимателей, которая поможет не прогореть на старте.
Вы научитесь:
➡️ выбирать подходящую форму бизнеса и систему налогообложения;
➡️ составлять финмодель, чтобы не уходить в минус;
➡️ подбирать фрилансеров и штатных сотрудников;
➡️ работать с поставщиками и клиентами.
📌 В основе каждого курса — опыт действующих предпринимателей. Вместе с ними мы выбрали инструменты и методики, которые пригодятся при запуске бизнеса, и подготовили задания и памятки, чтобы вам было проще их освоить. После обучения сможете сразу применить полученные знания и навыки в деле.
Все модули курсов уже доступны на нашей платформе. Пройдите короткий тест по ссылке ниже, и мы составим индивидуальную образовательную программу под ваш запрос.
Начать учиться
@tinkoffbusiness
Команда Бизнес-секретов поздравляет с Днем предпринимателя!
Пусть ваши предприимчивость и умение находить нестандартные решения помогут преодолеть любые трудности и достигать высот. Не забывайте, что каждый шаг, каждая неудача — это часть пути к успеху. Никогда не сдавайтесь!
🎁 А чтобы вы всегда могли получить заряд мотивации двигаться дальше, сделали заставки для телефона с вдохновляющими цитатами героев нашего медиа.
Скачать файлы в высоком качестве можно по ссылке.
@tinkoffbusiness
До фестиваля «Тинькофф Двор» — две недели! Самое время познакомить вас с программой Дня Бизнеса
☀️ 6 июня вместе с экспертами и действующими предпринимателями поговорим о том, как руководителю соблюдать work-life balance, какую пользу можно извлечь из ошибок и где малому бизнесу продвигаться лучше всего.
Еще в первый день фестиваля пройдет питчинг проектов, на котором участники представят жюри свою идею, — победитель выиграет 500 000 ₽ на развитие своего дела. Подать заявку можно до 27.05, подробности будут в письме, которое придет при регистрации.
В карточках собрали программу фестиваля. Зарегистрироваться на День бизнеса можно на сайте: https://l.tinkoff.ru/t_dvor.ru
📍 Санкт-Петербург, Никольские дворы.
📆 6 июня с 11:00.
Вход бесплатный.
@tinkoffbusiness
Подборка онлайн-калькуляторов, которая упростит бухучет. Сохраняйте!
➡️ Калькулятор НДС. Поможет рассчитать налог на добавленную стоимость, сумму с НДС и без него.
➡️ Калькулятор НДФЛ. Автоматически рассчитает НДФЛ, сумму на руки и сумму до вычета налогов.
➡️ Сумма прописью онлайн. Поможет без ошибок перевести числа в текст. Пригодится при заполнении финансовых документов.
➡️ Калькулятор страховых взносов для ИП. Поможет рассчитать размер страховых взносов, в том числе за неполный год.
➡️ Калькулятор пеней. Рассчитает пени по налогам, взносам и сборам.
#развитие
4 ошибки, которые не дадут проекту быстро выйти на рынок
Олег Сужаев — сооснователь и генеральный директор компании Restik, которая разрабатывает технологичные решения для ресторанного бизнеса. В 2024 году ее услугами пользуется тысяча заведений, а в планах — вырасти еще в четыре раза за год.
Так было не всегда. Четыре года проект приносил 15 000 ₽ в месяц, сооснователи не получали зарплату, вкладывали свои деньги и параллельно работали на других проектах, чтобы прокормить себя.
Лишь спустя время Олег смог осознать ошибки, из-за которых проект долго топтался на месте. Расскажем о них дальше — сохраняйте пост!
1️⃣ Не изучили целевую аудиторию
На старте ребята горели идеей, хотели ее развивать. Это неправильно: без анализа аудитории не было понимания, а нужен ли вообще их проект рынку? Правильно было двигаться короткими дистанциями, общаться с рестораторами, рассказывать им о продукте. И на основе обратной связи добавлять новые фичи, ненужные — выкидывать.
2️⃣ Не разделили зоны ответственности
Непонимание, в какую сторону двигаться, привело к еще одной проблеме: сооснователи не смогли разделить зоны ответственности. Все занимались всем — ребята могли часами спорить, какой отступ нужно сделать вокруг кнопки, хотя на это достаточно и пяти минут. На старте это очень сильно тормозило.
3️⃣ Не осознавали ценность инвестиций
Первое финансирование от инвесторов Restik получил только спустя два года после коммерческого запуска и четыре года после старта разработки.
Это сейчас, на опыте, Олегу кажется очевидным, что деньги нужно было привлекать еще на старте. Тогда бы проект двигался вдвое быстрее и сейчас бы занимал более уверенные позиции на рынке.
4️⃣ Не занимались маркетингом
Вначале ребятам казалось, что классный продукт будет продавать себя сам, и рекламой занимались для галочки. Четыре года работы с оборотом в 15 000 ₽ в месяц показали: продукт может быть насколько угодно крутым, но он не будет хорошо продаваться, если о нем не знают.
Маркетинг и продажи — точки роста, и нужно уделять им столько же внимания, сколько и продукту.
Что бы вы добавили к этому списку ошибок? Пишите свои варианты в комментариях!
#развитие
Можно ли уволить сотрудника, если он хорошо выполняет свои обязанности, но руководитель или другие работники не сошлись с ним характером?
Нет, нельзя. Ниже объясним почему.
📄 Нельзя уволить сотрудника, если с ним просто некомфортно работать: основания для этого нет в трудовом кодексе. Единственный законный способ выйти из ситуации — увольнение по соглашению сторон.
Эксперт по кадрам Ольга Семенова рекомендует действовать так: поговорить с сотрудником, объяснить ему обстоятельства и обсудить условия ухода.
Однако работник может и не согласиться на такой вариант — у него есть на это право. Работодателю остается ждать, когда появится законная причина для увольнения.
Свой вопрос по налогам, законам, финансам или работе с сотрудниками вы можете задать через нашу почту secrets@tinkoff.ru.
Разберем ваши кейсы и ответим в статье Бизнес-секретов.
#развитие
Подготовили подборку статей для тех, кто хочет глубже погрузиться в изучение темы личного бренда. Сохраняйте!
➡️ Что такое личный бренд, как его создать и развивать
➡️ Почему сильный личный бренд — залог отличных продаж
➡️ Личный бренд СЕО: как строить человечный образ топ-менеджера и эксперта