Можно ли запретить посетителям работать из кафе?

Да, можно. В законе нет правил, которые фиксируют, сколько часов можно провести в кафе и что там можно делать. Формально гость вправе взять чашку кофе и просидеть за ноутбуком полдня.

☕️ Однако владелец может установить свои правила посещения — главное, чтобы они не противоречили законам. Например, можно запретить работать из кафе с ноутбуками или разрешить, но в специальной зоне.

Правила нужно закрепить в отдельном документе и расположить так, чтобы гости могли с ними легко ознакомиться:

• повесить в уголке потребителя;
• положить около барной стойки;
• поставить на столах таблички с QR-кодом, который ведет на онлайн-документ.

Однако владельцы кофеен советуют следить за поведением клиента: есть те, кто заходит за одной чашкой кофе и удобным диваном, а есть лояльные посетители, которые работают у вас целый день и периодически что-то заказывают, — не стоит их выгонять.

«У гостя, который пришел поработать, может быть небольшой чек. Но он приходит каждый день или через день. За год такой гость оставит больше денег, чем тот, кто приходит нечасто, но с большим чеком».

➡️ Больше ваших вопросов разбираем в специальной рубрике на сайте: https://l.tbank.ru/voprosy_otvety

#вопрос_ответ
@bs_business

Читать полностью…

Правила выбора названия ООО

Имя компании — это визитная карточка, которая формирует первое впечатление, а со временем и репутацию компании у клиентов и бизнес-партнеров.

Есть несколько принципов выбора имени:

✅ название должно быть легко запоминающимся;
✅ его не сложно произносить;
✅ по названию можно понять направление деятельности ООО;
✅ ассоциации с наименованием должны быть положительными.

Также нужно учесть требования закона к названию ООО:

➡️ У ООО должно иметься полное название с расшифровкой организационно-правовой формы. Пример: Общество с ограниченной ответственностью «Профессиональное оборудование для выпечки».
➡️ Сокращенное наименование ООО указывает по желанию. Например: ООО «Профвыпечка».
➡️ Имя ООО может указываться только на русском языке.

Вместе с законодательными требованиями существуют ограничения:

🔻Нельзя использовать названия других стран, международных компаний или госорганов;
🔻Нужно запрашивать разрешение на использование слов или производных от слов «Россия» и «Российская Федерация»;
🔻В названии нет аморальных, бранных слов, оно не способно никого оскорбить.

Смена имени компании может негативно повлиять на репутацию, поэтому нужно внимательно отнестись к выбору с самого начала. Изменить выбранное наименование может потребовать компания-правообладатель фирменного названия или налоговая, если обнаружит расхождения с требованиями закона.

В Т-Банке могут проконсультировать по выбору названия и помочь пройти все шаги регистрации ООО бесплатно. В банке для вас:

📌 соберут и подготовят полный пакет необходимых документов;
📌отправят их в налоговую. Вам не нужно никуда ходить и платить госпошлину;
📌 наши эксперты ответят на ваши вопросы на любом этапе регистрации компании.

Оставить заявку:
https://l.tbank.ru/registration__ooo

#продуктдлябизнеса
@bs_business

Читать полностью…

Методика Getting Things Done: простой способ перестать забывать важное

В буквальном переводе Getting Things Done означает «доводить дела до конца». Эта методика помогает освободить мозг от постоянного запоминания.

✍️ В чем суть. Все накопившиеся задачи нужно выписать на бумагу или в заметки — это будут ваши «Входящие». Возможно, что в течение нескольких дней будут всплывать дела, которые вы забыли внести сразу, — их тоже нужно добавить в список.

После оцените актуальность задач. Возможно, что-то вам делать уже не хочется, а что-то за вас уже сделали друзья или семья. Такие задачи можно сразу вычеркнуть.

Все оставшееся разделите на три списка:

➡️ «Сделать сразу». Это задачи, которые требуют 1—2 минуты вашего времени, и с ними можно разобраться прямо сейчас.
➡️ «Когда-нибудь или может быть». Пока непонятно, нужно ли вообще делать эти задачи или нет.
➡️ «На следующую неделю или день». Это будет список ваших текущих дел.

Лайфхак: если поделить большие и сложные задачи на мелкие подзадачи, работа над ними пойдет быстрее.

Эти посты могут быть вам интересны:

1. Как эффективно работать над задачами по методу Канбан.
2. Как составить цели и достигать их.
3. Как успевать больше с помощью матрицы Эйзенхауэра.

#развитие
@bs_business

Читать полностью…

Владимир Путин выступил на пленарном заседании ПМЭФ-2024. Главное для бизнеса:

➡️ МРОТ привяжут к медианной зарплате. С 2025 года будет установлено соотношение МРОТ с медианной зарплатой, которую получает большинство занятых в экономике.

В 2025 году МРОТ составит 48% от медианной зарплаты — превысит 22 000 ₽ в месяц. Затем соотношение с медианной зарплатой будет увеличиваться, чтобы к 2030 году МРОТ был не менее 35 000 ₽.

➡️ В течение 6 лет зарплаты ежегодно должны прибавлять темпами выше, чем ВВП.

➡️ Российские ИТ-компании до 2030 года будут платить налог на прибыль по пониженной ставке — 5%.

➡️ Для поддержки ИТ-отрасли президент предложил определить уровень закупок компаний с госучастием у малых технологических компаний и стартапов.

➡️ С 1 февраля 2025 года возобновят индексацию пенсий работающих пенсионеров. По словам Путина, экономике нужны не только молодые кадры, но и опытные специалисты.

➡️ В России примут закон о креативной индустрии — чтобы задать ей четкую правовую базу и обеспечить поддержку.

➡️ Бизнес сможет бесплатно получить бесхозные земли под стихийными свалками. Президент предложил подумать об этом — при условии, что предприниматель ликвидирует свалку за свой счет.

➡️ Путин предложил расширить программу семейной ипотеки по ставке 6% на покупку жилья в малых городах вне зависимости от возраста детей, но при условии, что один из них несовершеннолетний на момент оформления ипотеки.

#важное
@bs_business

Читать полностью…

Бизнес-секреты — телеграм-канал для тех, кто развивает свое дело в России

У нас вы можете найти опыт и инструменты практикующих предпринимателей, разборы трендов, а также нестандартные подходы к решению бизнес-задач.

Для вашего удобства обновили навигацию в канале и добавили новые хештеги:

#опыт_предпринимателей — интервью с лидерами рынка, авторские колонки о трендах и лайфхаках, а также ответы известных предпринимателей на вопросы подписчиков.

#развитие — полезные инструменты для бизнеса: календари, инструкции, чек-листы, гайды.

#важное — законы и разборы нововведений.

#тренды — актуальные тенденции в мире бизнеса.

#саморазвитие — посты для вдохновения и развития софт-скиллов.

#бизнеспроцессы — посты и подборки про маркетинг, сотрудников, финансы, продажи.

#вопрос_ответ — юристы и другие эксперты разбирают вопросы читателей.

#мероприятия — анонсы наших мероприятий.

#продуктдлябизнеса — посты о сервисах и продуктах для предпринимателей от Т-Банка.

В экосистеме Бизнес-секретов — семь телеграм-каналов для разных ниш и ступеней развития бизнеса. У нас есть канал для тех, кто только ищет свою идею, а также для тех, кто только начинает свое дело.

Подписывайтесь на сетку каналов Бизнес-секретов по ссылке

Читать полностью…

🤵‍♂️Самозанятость — побег от «рабства» в найме или путь к стагнации бизнеса?

С горячих споров начались дебаты о самозанятости на ПМЭФ-2024. Участники дебатов пытаются ответить на вопрос: самозанятые — это предприниматели или нет?

Директор ООО «Центр здоровья и красоты» Алла Волчкова считает: «Самозанятость — это не про развитие, а про стагнацию бизнеса. Данный режим разрушает стабильно работающие предприятия, вымывая последние кадры, создает неравные условия ведения бизнеса во многих сферах».

В поддержку самозанятых высказалась представитель бизнес-омбудсмена в сфере защиты интересов МСП, включая самозанятых, Марина Блудян. Она заявила, что часто работа на салон — это «рабство», когда сотруднику отдают всего 30% от дохода с клиента и не гарантируют достойных условий труда.

А какой позиции придерживаетесь вы? Ставьте 👍, если считаете, что самозанятый — это полноценный предприниматель, и 👎 , если относитесь к этому статусу скептически.

Читать полностью…

Сначала было слово, теперь — буква.  

Тинькофф теперь Т-Банк. Да, это официально ⚡️ 

Почему Т-Банк: упрощение имени — логичный шаг и для сотрудников, и для клиентов. Мы давно ввели «Т» в обиход внутри компании, многие сервисы для команды уже давно называем в этой логике: Т-кухня, ТWork, T-Game и так далее. Также это органичный способ объединить все наши продукты и сервисы одной буквой, без лишних слов. 

Как будет проходить обновление: названия продуктов, дизайн карт, внешний вид банкоматов мы будем обновлять постепенно. По этой причине вы какое-то время еще можете встречать старое название. У нас нет задачи все поменять за один день, главное — безопасность и устойчивость наших систем и надежный клиентский сервис. 

Что с картами и приложением: все продукты и сервисы продолжат работать в обычном режиме. Вы можете и дальше пользоваться приложением, личным кабинетом и банковскими картами, специально перевыпускать их не нужно. 
 
Как узнать больше подробностей: по ссылке вас ждет статья об изменениях. Мы будем регулярно ее обновлять, чтобы вы были в курсе всех новостей. 
 
Что будет дальше: все будет еще круче и выгоднее. Это не прогноз. Это спойлер ❤️

Читать полностью…

Главные изменения для бизнеса в первый месяц лета

✍️ Порог для начала банкротства юрлица повысили в семь раз — с 300 тысяч до 2 млн рублей, а ФНС обновила методику оценки финансового состояния компаний.

Кроме этого, на летних верандах разрешили продавать алкоголь, а регионы смогут сами определять туристические маршруты, на которых нужен гид.

Подробнее про каждое изменение — читайте в статье: https://l.tinkoff.ru/novosti_iyun

#важное
@tinkoffbusiness

Читать полностью…

Как перестать отвлекаться от сна важных дел 🤔

Читать полностью…

Без ненависти и сопротивления: как руководителю бережно менять рабочие процессы в компании

Андрей Осокин — руководитель департамента маркетинга Детского мира. За три года он ввел много изменений в работу своего отдела и повысил эффективность труда его сотрудников.

Чтобы нововведения не воспринимали в штыки, перемены нужно уметь продавать, считает Андрей. Вот как это сделать.

1️⃣Заручитесь поддержкой тех, кому изменения выгодны. Продайте им эту выгоду, а они перетянут на свою сторону и других.

Например, в Детском мире была такая ситуация: дизайнеры не успевали делать рекламные баннеры. Выяснили, что очень много времени тратится на правки, а все из-за того, что заказчики давали неполное или некорректное ТЗ.

Тогда ввели строгое правило: без брифа, где заказчик укажет всю информацию по будущему баннеру, дизайнер к работе не приступает.

Да, в моменте не все обрадовались нововведениям, но на сторону руководства встали дизайнеры. В итоге работа стала идти быстрее.

2️⃣Продайте изменения и тем, кто выступает против. Для них можно подсвечивать выгоду для бизнеса через цифры и конкретные метрики.

Например, в Детском мире ситуация с дизайнерами понравилась не всем: им приходилось тратить время еще и на заполнение брифа, а они привыкли действовать без него. Таким людям говорили: «Мы делали 10 задач, а стали делать 20 теми же ресурсами».

Если противники изменений видят, что новые правила облегчают работу сотрудников и приносят выгоды бизнесу, то воспримут их нормально.

И еще: лучше, если предлагать изменения будет не топ-менеджер, а руководитель уровнем ниже. Как правило, он ближе к людям, и сотрудникам будет легче рассказать ему о сложностях.

➡️ А вы внедряли изменения в компании? Что делали, чтобы сотрудники не сопротивлялись им?

#развитие
@tinkoffbusiness

Читать полностью…

Что происходит в ресторанном бизнесе

Своими наблюдениями делится Анастасия Люстина — основательница сервиса автоматизации онлайн-бронирования ресторанов LeClick.

💻 Сервис создавался как софт для бронирования столиков, но рестораторы попросили добавить возможность лидогенерации. Тогда основатели компании изменили бизнес-модель. Сейчас сервис помогает ресторанам:

• собирать базу гостей;
• работать с их лояльностью;
• внедрять систему управления посадкой в зале.

На основе данных сервиса его основательница поделилась трендами, которые уже наметились в работе ресторанов сегмента middle-up.

В основе поста — интервью Анастасии для проекта «Бизнес-инсайдер» от Тинькофф Апгрейда.

Поделитесь в комментариях, в каком ресторане вы были недавно, что вас удивило?

#развитие
@tinkoffbusiness

Читать полностью…

Чем запомнились две прошедшие недели — в нашем дайджесте новостей

▫️Объем розничного рынка строительных материалов за 2023 год снизился на 10%. Это тенденция последних двух лет: https://l.tinkoff.ru/lyoustheer

▫️Суд запретил публиковать вакансии «для славян». Разобрались с юристом, как составлять вакансии и не нарушать закон: https://l.tinkoff.ru/llabra

▫️Силуанов: прогрессивная шкала НДФЛ не затронет 95% предприятий малого бизнеса. По мнению Минфина, платить больше налогов должны те, кто дробит бизнес: https://l.tinkoff.ru/edsosashobee

▫️Соискатели все чаще просят занижать им официальные зарплаты. Среди главных причин — нежелание платить алименты и погашать кредиты: https://l.tinkoff.ru/ooundilpl

▫️Открылся прием заявок на выход московских брендов на международные маркетплейсы. Со столичными марками познакомятся оптовые покупатели из 30 дружественных стран: https://l.tinkoff.ru/izedmsti

▫️Центробанк разработал механизм кредитных каникул для бизнеса. Мера поддержки будет доступна не только малому и среднему бизнесу, но и микропредприятиям: https://l.tinkoff.ru/keanesthisea

▫️Почти половина россиян чаще ленятся на работе летом. Главные причины лени: непереносимость жары, желание насладиться хорошей погодой и увеличение числа задач: https://l.tinkoff.ru/ryonghindval

▫️Россияне оценили важность высшего образования для построения карьеры. Более 40% респондентов считают его необязательным: https://l.tinkoff.ru/sofrsonlyom

Читать полностью…

⚡️ Нетворкинга пост — ищите нового поставщика, партнера или клиента в комментариях

Вот как это сделать проще всего:

1️⃣Представьтесь, расскажите о вашем бизнесе или проекте. Можно добавить в сообщение ссылки на свои аккаунты или каналы, которые вы ведете.

2️⃣Опишите, чем вы будете полезны другим участникам. Может, вы эксперт в рекламе или набили шишки на запуске кофейни и готовы делиться опытом.

3️⃣Если нужно, расскажите о своей проблеме или вопросе, с которым нужна помощь других участников.

Не стесняйтесь писать первыми!

@tinkoffbusiness

Читать полностью…

В Телеграме заработает глобальный поиск по хештегам

#️⃣ Теперь при клике на хештег будут открываться все каналы, которые использовали его в своих постах.

Что это значит?

➡️ каналы получат источник дополнительных просмотров;
➡️ могут появиться трендовые хештеги, которые каналы будут добавлять под постами для увеличения охватов;
➡️ вполне возможно, что каналы с сомнительной репутацией будут использовать хештеги, которые не соответствуют их тематике, чтобы попасть в выдачу.

У некоторых пользователей глобальный поиск заработал в тестовом формате. Они пишут, что пока посты по хештегу выдают в хронологическом порядке, а сам поиск идет не по всему Телеграму, а только по подпискам.

Что думаете о новой функции? Поможет ли она каналам развиваться или будет мешать?

#развитие
@tinkoffbusiness

Читать полностью…

Почему предпринимателю важно развивать стратегическое мышление?

🧍‍♂️ Разбираться будем на прямом эфире вместе с Егором Кривошеей, экспертом Школы управления Сколково. Он расскажет:

→ на какие вопросы нужно ответить предпринимателю, чтобы сформировать четкую бизнес-стратегию;
→ как сочетать личную и бизнес-стратегию, чтобы быстрее прийти к результату;
→ как придерживаться стратегии регулярно и не забросить ее со временем.

Чтобы принять участие, переходите по ссылке и оставляйте контакты. Вместе со ссылкой на прямой эфир пришлем на почту гайд «Как руководителю развить софт-скиллы, чтобы построить успешный бизнес».

📅 29.05 18:00 мск.

Читать полностью…

86% сотрудников продолжают проверять почту даже во время отпуска

Такой вывод сделали эксперты, которые проводили исследование в Америке. По их данным, 60% опрошенных не могут оторваться от работы и на каникулах.

Если замечали такое поведение за своими сотрудниками, перешлите им нашу статью о том, почему важно правильно и качественно отдыхать: https://l.tbank.ru/kak_pravilno_otdykhat

А вы возвращаетесь к рабочим задачам в отпуске?

🤷‍♂️ — к сожалению, да.
👍 — к счастью, уже нет!
👀 — отпуск?

#тренды
@bs_business

Читать полностью…

Три критерия, на которые обращает внимание при поиске сотрудников сооснователь сети «Много лосося» Александр Мутовин

1️⃣ Отзывы от бывшего работодателя

У каждого кандидата обязательно запрашивают контакты бывших руководителей — с ними потом созванивается кто-то из команды. Рекомендателю задают два вопроса:

1. Насколько бы он оценил сотрудника по 10-балльной шкале. Чаще всего дают меньше 10 баллов — тогда спрашивают, чего не хватило до 10.
2. Стал бы рекомендатель снова работать с этим человеком в другом проекте или взял бы его обратно на работу.

Часто случается, что бывший работодатель не советует брать кандидата. При этом не просто отмахивается фразой «он плохой», а рассказывает, что было в работе хорошо, что — не очень. В «Много лосося» уверены, что работа с рекомендателями спасла от многих провальных решений.

2️⃣ Сопроводительное письмо

По нему сразу видно, сделал человек письмо под копирку или потрудился и написал что-то персонализированное и осмысленное. Во втором случае у него больше шансов попасть на работу.

3️⃣ Общая грамотность

Красный флаг — это явная безграмотность, когда человек делает элементарные ошибки в словах. По опыту Александра, такие ребята не задерживались в компании надолго. Как правило, безграмотность была признаком невнимания к деталям и общей неаккуратности.

Есть еще один способ проверки: всем кандидатам дают простые математические задачи. Например:

Килограмм тушки рыбы стоит 1500 ₽. При разделке рыбы до филе на коже потери составляют 30%. Сколько стоит килограмм филе рыбы на коже?

Александр уверен: если человек не может решить примитивную задачу на расчет процентов, то компании он не подходит.

Делитесь в комментариях, на что вы обращаете внимание при поиске кандидата? Составим список критериев подписчиков Бизнес-секретов.

#опыт_предпринимателей
@bs_business

Читать полностью…

Чем запомнились две прошедшие недели — в нашем дайджесте новостей

▫️ В Союзе промышленников и предпринимателей назвали пятиступенчатую шкалу НДФЛ избыточной. Глава РСПП Александр Шохин так отреагировал на предложенную Минфином налоговую реформу: https://l.tbank.ru/shohin_o_nalogovoy_reforme

▫️ Отечественные бренды заняли больше 40% российского рынка косметики. Импортозамещению помогают высокие ввозные пошлины для иностранной косметики и развитие собственного производства: https://l.tbank.ru/rossijskie_brendy_kosmetiki

▫️ Количество китайских продавцов на Ozon превысило 100 000. Большая часть продаж китайских селлеров приходится на электронные товары: https://l.tbank.ru/kitayskiye_prodavtsy_na_ozon

▫️ Чего ждут отельеры от летнего сезона? Более половины россиян планируют путешествовать в 2024 году, причем 70% из них — по России: https://l.tbank.ru/sezon_otpuskov

▫️ Почти треть россиян подрабатывают во время отпуска. Половина из них уделяют подработке менее 10 часов в неделю: https://l.tbank.ru/podrabotka

▫️ Средние обороты ИП в первом квартале года выросли на 32%. По объему месячных оборотов лидируют оптовые продавцы компьютеров и ПО, стройматериалов, продуктов и авто: https://l.tbank.ru/oboroty_ip_vyrosli

▫️ Блогеры попросили депутатов не запрещать рекламу в заблокированных соцсетях. Они отмечают, что все средства от такой рекламы идут напрямую авторам и с них платятся налоги: https://l.tbank.ru/reklama

#важное
@bs_business

Читать полностью…

Предприниматели, прямо сейчас ваш стакан:

🔥 — наполовину полон
😢 — наполовину пуст
😐 — частично в кредит

@bs_business

Читать полностью…

5 июня на площадке ПМЭФ-2024 прошел Форум МСП

Его участники обсудили:

➡️ какие каналы продвижения нужно использовать бизнесу и сколько разумно тратить на маркетинг;
➡️ что нужно учесть тем, кто хочет выходить на китайские маркетплейсы;
➡️ какие тренды сейчас есть на рынке труда;
➡️ как предпринимателю использовать YandexGPT в работе.

Подробнее основные инсайты для малого и среднего бизнеса разобрали в статье: https://l.tbank.ru/pmef_2024

#развитие
@bs_business

Читать полностью…

Коллеги на канале новостей ведут текстовую трансляцию ПМЭФа. Не пропустите!

Читать полностью…

Фестиваль «Тинькофф Двор» состоится уже в этот четверг. Вы с нами?

6 июня встречаемся в Санкт-Петербурге на Никольских дворах. Поговорим о том, как зарабатывать деньги в эпоху гонки за впечатлениями, зачем предпринимателю личный бренд и какие кадры нужны молодому бизнесу.

Команда Бизнес-секретов выступит на фестивале с двумя темами:

➡️ Как публиковаться в медиа: лайфхаки СМИ.
➡️ Продвижение на результат: какие каналы работают для начинающих предпринимателей.

Следите за текстовой трансляцией фестиваля на канале @tdvore_business

📍 Санкт-Петербург, Никольские дворы.
📆 6 июня с 10:00, офлайн

#мероприятия
@tinkoffbusiness

Читать полностью…

Чем запомнилась эта неделя — в нашем дайджесте новостей

▪️ Правительство России одобрило проект Минфина по изменению налоговой системы с прогрессивной шкалой НДФЛ. Подробнее про проект ведомства мы рассказывали в этом посте: /channel/tinkoffbusiness/6413

▪️ В Москве пройдет обучающий интенсив «МБМ-старт» для начинающих предпринимателей. Занятия по программе начнутся с 3 июня: https://l.tinkoff.ru/ndyosther

▪️ Большинство малых и средних компаний с начала года увеличили расходы на зарплаты. В основном бизнес повысил оклады линейным специалистам и руководителям отделов: https://l.tinkoff.ru/ldedrnathara

▪️ Тинькофф запустил платформу по оспариванию покупок и ошибочных переводов. Также сотрудники банка смогут оказать клиенту юридическую помощь: https://l.tinkoff.ru/eneneles

▪️ Ozon обновил условия договора для продавцов. Среди прочего изменились условия отказа от сотрудничества с селлером и правила общения в чате с покупателями: https://l.tinkoff.ru/pssedomyives

▪️ Гендерный разрыв в доходах россиян стал максимальным за 11 лет. Средний заработок у женщин в 2023 году был на треть ниже, чем у мужчин: https://l.tinkoff.ru/ouloastl

▪️ ИТ-компаниям отменят обнуление налога на прибыль с 2025 года. Им придется платить налог по ставке 5%: https://l.tinkoff.ru/icheneane

#важное
@tinkoffbusiness

Читать полностью…

⚡️ Налоговая реформа — 2025: разобрали нововведения с юристом

Минфин внес в правительство законопроект о налоговых поправках, которые Госдума может принять уже в весеннюю сессию, до 5 августа. Если это произойдет, то проект вступит в силу с 2025 года.

Что изменится для бизнеса

1️⃣ Введут новую пятиступенчатую шкалу НДФЛ. Сейчас налог на доход физлиц рассчитывают по двум ставкам: 13% и 15%, если доходы превышают 5 млн рублей в год.

Вот что предлагает Минфин:

→ 13% — для доходов до 2,4 млн рублей в год;
→ 15% — от 2,4 до 5 млн рублей;
→ 18% — от 5 до 20 млн рублей;
→ 20% — от 20 до 50 млн рублей;
→ 22% — от 50 млн рублей.

2️⃣ Налог на прибыль компаний повысят с 20 до 25%. Это позволит отказаться от курсовых экспортных пошлин.

3️⃣ Для бизнеса повысят порог для применения УСН. Его увеличат с 265,8 млн до 450 млн рублей. Изменится и порог по остаточной стоимости основных средств — с 150 млн до 200 млн рублей.

Кроме этого, отменят повышенные ставки: на УСН «Доходы» бизнес будет платить 6%, на УСН «Доходы минус расходы» — 15%.

4️⃣ Бизнес с доходами более 60 млн рублей в год обяжут платить НДС. Компании могут пойти двумя путями:

→ либо перейти на общий режим со стандартными ставками 20 или 10% и правом на налоговые вычеты;
→ либо платить 5% НДС без права на вычеты при годовой выручке от 60 до 250 млн рублей и 7% — при выручке от 250 до 450 млн рублей.

«Без опубликованного текста законопроекта рано делать окончательные выводы о последствиях реформы УСН. Но если все так, как подают СМИ, можно сказать, что россиян ждет рост цен на товары, работы и услуги малого бизнеса».

Разбор с комментариями юриста — на нашем сайте:
https://l.tinkoff.ru/proekt_nalogovoy_reformy_

#важное
@tinkoffbusiness

Читать полностью…

Как предпринимателю развивать стратегическое мышление?

▶️ Расскажет Егор Кривошея, эксперт Школы управления Сколково. Встреча начнется через 30 минут. Вместе с гостем в прямом эфире обсудим:

• на какие вопросы нужно ответить предпринимателю, чтобы сформировать четкую бизнес-стратегию;
• как сочетать личную и бизнес-стратегию, чтобы быстрее прийти к результату;
• что поможет придерживаться стратегии регулярно и не забросить ее со временем.

Начинаем в 18:00 мск. Ждем всех по ссылке.

@tinkoffbusiness

Читать полностью…

⚡️Новые бесплатные курсы Школы Бизнеса

Если вы недавно открыли свое дело или собираетесь вот-вот запустить бизнес — этот анонс для вас. В новых курсах собрали базу знаний для начинающих предпринимателей, которая поможет не прогореть на старте.

Вы научитесь:

➡️ выбирать подходящую форму бизнеса и систему налогообложения;
➡️ составлять финмодель, чтобы не уходить в минус;
➡️ подбирать фрилансеров и штатных сотрудников;
➡️ работать с поставщиками и клиентами.

📌 В основе каждого курса — опыт действующих предпринимателей. Вместе с ними мы выбрали инструменты и методики, которые пригодятся при запуске бизнеса, и подготовили задания и памятки, чтобы вам было проще их освоить. После обучения сможете сразу применить полученные знания и навыки в деле.

Все модули курсов уже доступны на нашей платформе. Пройдите короткий тест по ссылке ниже, и мы составим индивидуальную образовательную программу под ваш запрос.

Начать учиться
@tinkoffbusiness

Читать полностью…

Команда Бизнес-секретов поздравляет с Днем предпринимателя!

Пусть ваши предприимчивость и умение находить нестандартные решения помогут преодолеть любые трудности и достигать высот. Не забывайте, что каждый шаг, каждая неудача — это часть пути к успеху. Никогда не сдавайтесь!

🎁 А чтобы вы всегда могли получить заряд мотивации двигаться дальше, сделали заставки для телефона с вдохновляющими цитатами героев нашего медиа.

Скачать файлы в высоком качестве можно по ссылке.

@tinkoffbusiness

Читать полностью…

До фестиваля «Тинькофф Двор» — две недели! Самое время познакомить вас с программой Дня Бизнеса

☀️ 6 июня вместе с экспертами и действующими предпринимателями поговорим о том, как руководителю соблюдать work-life balance, какую пользу можно извлечь из ошибок и где малому бизнесу продвигаться лучше всего.

Еще в первый день фестиваля пройдет питчинг проектов, на котором участники представят жюри свою идею, — победитель выиграет 500 000 ₽ на развитие своего дела. Подать заявку можно до 27.05, подробности будут в письме, которое придет при регистрации.

В карточках собрали программу фестиваля. Зарегистрироваться на День бизнеса можно на сайте: https://l.tinkoff.ru/t_dvor.ru

📍 Санкт-Петербург, Никольские дворы.
📆 6 июня с 11:00.
Вход бесплатный.

@tinkoffbusiness

Читать полностью…

Подборка онлайн-калькуляторов, которая упростит бухучет. Сохраняйте!

➡️ Калькулятор НДС. Поможет рассчитать налог на добавленную стоимость, сумму с НДС и без него.

➡️ Калькулятор НДФЛ. Автоматически рассчитает НДФЛ, сумму на руки и сумму до вычета налогов.

➡️ Сумма прописью онлайн. Поможет без ошибок перевести числа в текст. Пригодится при заполнении финансовых документов.

➡️ Калькулятор страховых взносов для ИП. Поможет рассчитать размер страховых взносов, в том числе за неполный год.

➡️ Калькулятор пеней. Рассчитает пени по налогам, взносам и сборам.

#развитие

Читать полностью…

4 ошибки, которые не дадут проекту быстро выйти на рынок

Олег Сужаев — сооснователь и генеральный директор компании Restik, которая разрабатывает технологичные решения для ресторанного бизнеса. В 2024 году ее услугами пользуется тысяча заведений, а в планах — вырасти еще в четыре раза за год.

Так было не всегда. Четыре года проект приносил 15 000 ₽ в месяц, сооснователи не получали зарплату, вкладывали свои деньги и параллельно работали на других проектах, чтобы прокормить себя.

Лишь спустя время Олег смог осознать ошибки, из-за которых проект долго топтался на месте. Расскажем о них дальше — сохраняйте пост!

1️⃣ Не изучили целевую аудиторию

На старте ребята горели идеей, хотели ее развивать. Это неправильно: без анализа аудитории не было понимания, а нужен ли вообще их проект рынку? Правильно было двигаться короткими дистанциями, общаться с рестораторами, рассказывать им о продукте. И на основе обратной связи добавлять новые фичи, ненужные — выкидывать.

2️⃣ Не разделили зоны ответственности

Непонимание, в какую сторону двигаться, привело к еще одной проблеме: сооснователи не смогли разделить зоны ответственности. Все занимались всем — ребята могли часами спорить, какой отступ нужно сделать вокруг кнопки, хотя на это достаточно и пяти минут. На старте это очень сильно тормозило.

3️⃣ Не осознавали ценность инвестиций

Первое финансирование от инвесторов Restik получил только спустя два года после коммерческого запуска и четыре года после старта разработки.

Это сейчас, на опыте, Олегу кажется очевидным, что деньги нужно было привлекать еще на старте. Тогда бы проект двигался вдвое быстрее и сейчас бы занимал более уверенные позиции на рынке.

4️⃣ Не занимались маркетингом

Вначале ребятам казалось, что классный продукт будет продавать себя сам, и рекламой занимались для галочки. Четыре года работы с оборотом в 15 000 ₽ в месяц показали: продукт может быть насколько угодно крутым, но он не будет хорошо продаваться, если о нем не знают.

Маркетинг и продажи — точки роста, и нужно уделять им столько же внимания, сколько и продукту.

Что бы вы добавили к этому списку ошибок? Пишите свои варианты в комментариях!

#развитие

Читать полностью…