Cервис развития карьеры 💙 https://h.careers/?utm_source=tg_h&utm_medium=profile Подобрать решение → https://t.me/hcareers_support_bot?start=tgh_profile Партнёрство → @hcareerspartner Вакансии → @hcareers_jobs Реестр РКН: https://clck.ru/3GMYY7
Это мы к чему!
Начало года — один из главных периодов найма, когда компании уже утвердили планы и приступают к поиску сотрудников для решения новых бизнес-задач.
➡️ Самое время начать действовать тем, кто планировал получить оффер мечты в 2025 году.
Вот Максим (автор отзыва выше), например, стал продуктовым редактором в Т-банке и вырос в зарплате в два раза благодаря полному сопровождению до оффера.
☃️ Ждём всех, кто планировал «начать в Новом году»!
Чтобы не ограничивать бюджет на подарки, дарим промокод НГ2025, который даст скидку 10% на решение «Прямо к офферу». Активировать его можно до 15 декабря включительно.
🌟 А что, если я могу стать продактом?
Эйч празднует 4 года! 🎈
Собрали с командой небольшой вишлист с тем, о чём давно мечтали:
1️⃣ Комплименты экспертам Эйч
К четырёхлетию Эйча количество экспертов выросло до 400! Они провели более 1 440 000 минут консультаций, на которых помогали выходить из карьерных тупиков, находить новые пути развития и получать классные офферы.
Если их работа или публикации вдохновили вас, напишите добрые слова или запишите кружок с поздравлением в комментариях <3
2️⃣ Мемы и поздравления команде Эйч
Нам будет приятно получить от вас что-то вдохновляющее: открытки, гифки, стикеры или слова с поздравлениями — всё, что поднимает настроение и заряжает энергией!
3️⃣ Буст вместо тысячи слов
Проголосуйте за наш канал — это поможет нам продолжать постить мемы в Telegram-сторис и добавлять кастомные реакции на посты!
🎂 Праздничное настроение и исполненные желания в любой форме можно передать в комментариях к посту ↓
Спасибо, что доверяете нам свои карьерные цели и запросы. От всей команды Эйча — большое синее 💙
💙💙💙💙💙💙
Создание стартапа или рост до senior в корпорации? Как выбрать итоговую точку развития карьеры?
Кейс карьерной линии разбирает эксперт Эйч Дмитрий Ершов. Дмитрий занимал ключевые руководящие позиции в ВТБ и Мегафоне, а потом открыл свой стартап — Qluster Academy.
Когда строишь карьерный трек, полезно выбрать цель, чтобы затем декомпозировать её на небольшие шаги. Это может быть создание своего стартапа или высокая позиция в корпорации.
Вне зависимости от финальной точки, самое главное, чтобы нравилось то, чем занимаешься. Иначе может не хватить мотивации продолжать, когда возникнут трудности.
Чтобы принять осознанное решение о развитии карьеры, сравните трудности в корпорации и в стартапе.
🍹 Доход
• В корпорации регулярно получаешь зарплату и чаще всего можешь не переживать за свой доход, если поддерживаешь хорошие отношения с руководством и коллегами.
• В стартапе на ранних стадиях у тебя нет зарплаты, и всё зависит от того, насколько ты эффективно запустишь свой продукт на рынок и/или привлечёшь инвестиции на развитие.
🔋 Work-life balance
• В корпорации приходится тратить бОльшую часть своего времени на работу, которая обычно перевешивает этот баланс.
• В своём стартапе ты самостоятельно управляешь своим расписанием, но твой бизнес может загрустить, если не уделять ему должного внимания.
😛 Самореализация
• Чтобы стать крутым лидером и получать удовольствие от работы в корпорации, должно сойтись несколько пазлов, таких как хороший босс, департамент и проект. И придётся принимать правила игры, которые уже заранее определены.
• Чтобы реализоваться как предприниматель в своём стартапе, не нужно принимать никакие правила, потому что их нет. Но взамен нужно будет взять на себя все риски неудач. Успех напрямую зависит от того, насколько упорно сможешь идти к своей цели, наступая на многочисленные грабли.
Выбирайте карьерный путь, исходя из проблем, которые вам интересно решать. Для тех, кто хочет найти корпорацию с «духом стартапа», есть роль интрапренера (от англ. intrapreneur) — предпринимателя внутри корпорации.️
Принял оффер в компанию категории «нормально», но после этого на меня вышла компания с более интересной позицией — что делать?
Вопрос карьерной линии разбирает эксперт Эйч Виктория Материкина, руководитель направления оценки и обучения в «Делимобиль».
Рынок труда предполагает рыночные отношения: выбирать и рассматривать лучший из вариантов — нормально.
Чтобы понять, какие критерии лежат в основе выбора, ответьте себе на эти вопросы:
1️⃣ Что для меня на самом деле важно?
2️⃣ Почему я принял оффер от этой компании категории «нормально»?
3️⃣ Что в другой компании кажется мне более интересным?
Эти гипотезы нужно будет проверять на собеседованиях, чтобы не оказаться в плену своих иллюзий.
4️⃣ Является ли то, что потенциально предлагает другая компания, настолько интересным, что я готов(а) изменить своё решение в их пользу?
5️⃣ Можно ли в текущем предложении получить то, что сейчас мне кажется интересным в другой компании? А через время?
Решение нужно принимать на основе внутренней уверенности в его правильности. Для этого нужно больше времени уделить изучению своих мотивов.
Действовать я бы предложила так:
⭐️ Если принятый оффер — это взвешенное решение, с которым вы внутренне согласны, то выходить на это место.
⭐️ Если предложение другой компании кажется интересным — знакомьтесь, общайтесь, задавайте вопросы и проясняйте, на самом ли деле это так. Можете честно сказать, что уже находитесь на оффере, но вас по-настоящему заинтересовало предложение этой компании.
⭐️ Компании, которая сделала вам оффер, не обязательно знать, что вы общаетесь ещё с кем-то. Если решения уже приняты, говорите об этом честно и открыто.
⭐️ Если вы уже вышли на новое место, но вам сделали ещё более вкусный оффер — взвешивайте все за и против и принимайте решение в пользу наиболее ценного предложения для вас.
Понимать себя, уважать других и говорить открыто — универсальный рецепт, который сработает и в такой ситуации.
Когда символ года идеально вписался в коллектив 🐍
Отправляйте коллегам и пишите в комментариях, какая вы змейка ВкусВилла ⬇️
Ревью дизайн-портфолио!
4 декабря в 19:00 🌸 Дарья Бучакова, эксперт Эйч и дизайн-директор Flowwow, расскажет о частых ошибках в оформлении дизайнерских работ и разберёт ваши портфолио!
Что будет:
• Рассмотрим ключевые «красные флаги» в дизайн-портфолио
• Обсудим площадки для размещения и форматы сохранения портфолио
• Разберём несколько ваших портфолио в прямом эфире
• Ответим на ваши вопросы и подарим бонус
Кому подойдёт:
☑ Дизайнерам, специализирующимся на коммуникационном дизайне: баннеры, брендинг и т.д.
☑ Начинающим и продолжающим специалистам
Мы не будем разбирать портфолио UX/UI-дизайнеров
➡️ Регистрируйтесь и присылайте свои работы. Возможно, именно ваше портфолио получит профессиональную обратную связь!
➡️ Подписывайтесь на канал Дарьи о дизайне, менеджменте и росте
Думала, что не дотягиваю, а оказалось, с моим бэкграундом меня действительно ищут и очень ждут. Теперь я всех отправляю в Эйч! 🏃♀️
Наш карьерный рекомендасьон!
На этот раз вместе с ребятами из Remocate собрали папку с каналами, где каждый день появляются новые вакансии для джунов в диджитал-сфере 👩💻
➡️ Всё это по ссылке
Раздаём вайб 😆
Дарим промокод со словом года, чтобы вы получили плюс вайб и минус 10% на консультации Эйч!
➡️ Активировать промокод ВАЙБ до 1 декабря
Что делать, если питомец мешает на созвонах?
Во второй части поста со школой воспитания и дрессировки собак Pi-Bo рассказываем, как сделать пребывание дома с питомцем во время рабочего дня комфортным 💙
Какие специалисты сейчас востребованы, как развиваться в IT и диджитал и как получить оффер на собеседовании? 🚶♂️
Пришло время разобраться и получить ответы от экспертов Эйч на карьерной конференции 27-28 ноября от Нетологии 🏃♀️
Елена Артемьева, Мария Шеина, Дарья Чернышова и Анна Динельт поделятся своим опытом, расскажут, как выбрать ту самую профессию, с чего начать карьеру и как развивать свои скиллы, чтобы оставаться конкурентноспособными
Хвастаемся!
😊 Получили недавно такой вот необычный отзыв от менти.
Спасибо всем, кто разделил сегодняшний праздник с нами 🎉
Нам было очень приятно получить поздравления от наших экспертов, менти, читателей и друллег из FutureToday, SETTERS, БУДУ, ЯСНО, фондов «Антон тут рядом» и «ТыНеОдна», журналов ORNAMENT и Кинжал, магазина ВкусВилл (спасибо за вашу сладкую посылку!), онлайн-школ Bang Bang Education, SETTERS EDUCATION и CONTENTED!
💙 Ваши полсотни поздравлений будут греть нас ещё целый год, а мы — продолжим радовать полезным контентом, мемами про работу и, конечно, помогать строить и развивать карьеру!
🎙 Текст — ваш лучший друг при найме: как писать о себе так, чтобы дали оффер
Что будет
12 декабря в 19:00 по мск эксперт Эйч Сергей Король проведёт практическое занятие, во время которого поделится редакторскими советами и разберёт ваши тексты: сопроводительные письма, тексты вакансий и блоки резюме.
⭐️ Сергей Король — «играющий тренер» в редактуре: был главным редактором в Utair, шеф-редактором Tinkoff и контент-директором Яндекса. Создавал тексты для крупных компаний от Сбера до Apple.
Кому подойдёт
Всем, кто пишет тексты, чтобы найти работу или сотрудников.
➡️ Зарегистрироваться на вебинар и прислать свои тексты для разбора
👃🏻❜ 🦦❜❜❜ Е
Э ❛❛🧁 🪶❜ ❛❛❛🩳
• Яков Иванов
CEO digital-агентства Advertalyze
• Екатерина Кравцова
HR People Partner в Unilever
• Денис Харченко
CEO в SETTERS EDUCATION
• Алина Пастухова
Senior Product Designer в Tabby
Подобрать эксперта под свой карьерный запрос → @hcareers
🔄 Развесить бельё между созвонами? Сходить за покупками во время обеда? Успеть к врачу или на детский утренник в рабочее время, а потом наверстать, задержавшись вечером?
Это примеры Work-life blend — концепции, которая, в отличие от Work-life balance, предлагает более гибкое смешение рабочих и личных задач. Главное — умение расставлять приоритеты и грамотно планировать день.
А какой способ организации рабочего дня ближе вам и почему? ⬇️
🌷 Вебинар «Ревью дизайн-портфолио» начнётся сегодня в 19:00 (мск)
Дарья Бучакова, эксперт Эйч и дизайн-директор Flowwow, расскажет о частых ошибках в оформлении дизайнерских работ и разберёт ваши портфолио!
➡️ Зарегистрироваться, чтобы получить ссылку на трансляцию
В один день я получила два оффера от крупных компаний!
💙ксперты 💙йч
• Анна Митафиди
Руководитель бакалавриата «Продюсирование мультимедиа проектов», продюсер
• Михаил Козюлин
Founder & CEO исследовательского агентства Hints
• Дарья Вебер
Бизнес-консультант, ex-CPO в Novikov Space
• Георгий Степанов
Product process optimization manager в Авито
Подобрать эксперта под свой карьерный запрос ➡️ @hcareers
Сейчас я работаю в компании, где никакого развития, кроме горящих дедлайнов...
Боюсь, что снова найду или выберу такую работу, которая принесёт только выгорание, а хочется профессиональную классную команду и работу в радость.
⭐️ Воркшоп «Как звучать и выглядеть уверенно на собеседовании» уже начался!
Подключайтесь к трансляции в Telegram. Задать вопросы Юлии Черных можно в комментариях под этим постом ⬇️
⭐️ Воркшоп «Как звучать и выглядеть уверенно на собеседовании» с Юлией Черных начнётся уже через 3 часа!
➡️ Ссылку на трансляцию и бонус пришлём всем, кто зарегистрируется
«В самом определении этого понятия из википедии уже сквозит давление, ограничение творчества и свободы принятия решений. Я склонна думать, что микроменеджемент – всего лишь один из подходов в менеджменте, нейтральный сам по себе, который становится «полезным» или «вредным» только в приложении к конкретной управленческой ситуации», — спорим с википедией и разбираемся в пользе микроменеджмента вместе с экспертом Эйч, тим-лидом команды внутренних коммуникаций в Яндекс Практикум Екатериной Ражевой
Для примера вижу три кейса, в которых использование микроменеджмента может оправдать себя:
1️⃣ На старте работы руководителя с новым сотрудником, у которого небольшой или совсем нет опыта
2️⃣ В работе руководителя с сотрудником, который повторяет ошибки;
3️⃣ В срочных, кризисных ситуациях, в решении которых большое значение имеют детали.
Обращаю внимание на то, что во всех перечисленных ситуациях микроменеджмент – временное явление. Например, благодаря этому приёму руководитель лучше узнает навыки и скиллы нового сотрудника и сможет подобрать подход к нему.
🔵 Для руководителей: в использовании микроменеджмента (и любого управленческого подхода) обязательно нужно учитывать обратную связь от сотрудников, качество результатов команды и пользоваться здравым смыслом 👌🏻
Выбор подхода или тактики в управлении командой также зависит от долгосрочных целей руководителя. Если есть фокус на развитие сотрудников, усиление команды и кратный рост результатов, то на моём опыте в долгосрочной перспективе выигрывать позволяют подходы к управлению командами, основанные на доверии и делегировании полномочий и ответственности от руководителя команде, а не постоянном контроле.
Поддержите друзей и родных на пути к целям в 2025 году — подарите им сертификат Эйч 💙
Вместе с благотворительными фондами Антон тут рядом, Ночлежка и Ника мы создали коллекцию новогодних сертификатов, чтобы сделать ваш подарок ещё более тёплым и заботливым → до 8 января 10% от суммы каждого сертификата мы направим НКО.
Осталось только выбрать дизайн, номинал и время отправки сертификата, а остальную магию мы берём на себя 🎄
Ваш близкий человек сможет воспользоваться сертификатом в течение года и реализовать любой карьерный запрос:
✦ Найти новую работу или сменить сферу
✦ Оформить резюме и портфолио
✦ Получить повышение и увеличить зарплату
✦ Прокачать хард и софт скиллы
✦ Найти работу за границей
За 2 года сертификаты Эйч подарили более 2 000 раз и точно не прогадали:
В новый год с новой потрясающей работой!
Нет выгоранию, да новым возможностям. Любим тебя!
Пусть это будет моим первым подарком тебе на Новый год. Я очень хочу, чтобы у тебя всё получилось!
Как звучать и выглядеть уверенно на собеседовании? 🔵
Возрождаем вебинары Эйч!
В среду проводим воркшоп с Юлией Черных — экспертом Эйч, специалистом по публичным выступлениям и риторике, автором канала «Сила слова».
Разберём практические советы и упражнения, которые помогут более профессионально держаться на собеседовании:
⭐️ произвести хорошее впечатление
⭐️ управлять голосом, чтобы расположить к себе
⭐️ не растеряться при сильном волнении
Вебинар пройдёт на YouTube и в Telegram-канале 27 ноября. Начало в 19:00.
➡️ Зарегистрироваться на воркшоп и получить бонус после его окончания
Бонус Трек 🔔
Кендрик Ламар выпустил сюрприз-альбом с этим треком 💔 Как вам?
Эйч Пятница с кешбэком и скидками на всё закончится уже завтра в 23:59.
➡️ Получить максимум выгоды