Свежий дроп — команда экспертов растёт 🔨

Эксперты Эйч — это 400+ действующих специалистов из ведущих компаний, которые помогают решать карьерные вопросы: например, корректировать стратегию поиска работы и намечать профессиональные цели.

📁 Елена Давыдова
Head of Customer Service в Яндекс Маркет

📁 Андрей Старк
Senior Product Manager в Element

📁 Никита Карпинский
Lead Product Designer в Prequel inc

📁 Дарья Логвись
Бренд-менеджер | Ex-Яндекс Лавка, Nestle, Simple

Записаться на консультацию к этим или другим экспертам💡
@hcareers

Читать полностью…

Вебинар 🎙 «100 вопросов HR, которые вы стеснялись задать» Екатериной Кравцовой начался!

Если вы смотрите нас в телеграме, пишите вопросы под этим постом ⬇️

Запись придёт всем, кто зарегистрировался через бота ❤️

Читать полностью…

Чем HR-специалист может мне помочь?

Завтра в 19:00 вместе с экспертом Эйч Екатериной Кравцовой, HR бизнес-партнёром в Unilever, проведём вебинар 🎙 «100 вопросов HR, которые вы стеснялись задать».

➡️ Добавить в Google-календарь, чтобы не забыть

➡️ Записаться на вебинар и задать свой вопрос

Читать полностью…

1️⃣ Как пройти AI-отбор на вакансию?
2️⃣ На что обращают внимание HR-специалисты при отборе?
3️⃣ Что делать, если не зовут на собеседования?

6 февраля в 19:00 по мск вместе с экспертом Эйч Екатериной Кравцовой разберём ваши карьерные вопросы в прямом эфире. Вебинар будет полезен всем специалистам, которые находятся в поиске работы мечты или уже развивают карьеру и формируют свой карьерный трек.

🎙 Екатерина Кравцова — HR бизнес-партнёр в Unilever. Отвечает за вопросы культуры, развития и удержания сотрудников, запускает лидерские программы. Работала в Яндекс Практикуме и Лаборатории Касперского в сфере People & Culture.

Что будет:
⭐️ Поделимся практическими рекомендациями и экспертными инсайтами
⭐️ Разберём ваши кейсы и вопросы, присланные заранее
⭐️ Ответим на вопросы в чате в прямом эфире

➡️ Записаться на вебинар

Читать полностью…

Кого признали новым экспертом? 🌸

Эксперты Эйч предлагают разные подходы и решения карьерных вопросов. Листайте карточки или загляните на их профили на сайте, чтобы узнать подробнее ⬇️

⭐️ Никита Камитдинов
Основатель агентства креативных коммуникаций From Scratch

⭐️ Елизавета Любимова
Продюсер в event и культурных проектах, карьерный консультант для креативных профессий, коуч ICF

⭐️ Владислав Прошинский
СРО Деловые Линии. Ex-CPO в SOKOLOV, ex-Lead Product в Ozon

⭐️ Ирина Агаркова
Executive-коуч, психолог, ex-директор логистики в СИБУР

Подберём эксперта под ваш запрос ➡️ @hcareers

Читать полностью…

Законно ли меня уволили?

Продолжаем помогать тем, кто попал под сокращения. В этот раз рассмотрели вопрос с юридической точки зрения вместе с экспертом Эйч 🌸 Мирзой Чираговым, Head Of Digital Law в LegalPics.

Чек-лист поможет проверить, все ли этапы увольнения выполнил бывший работодатель, расторгая с вами трудовой договор.

➡️ Получить помощь в связи с недавним сокращением

⬇️ Задать вопрос о трудовых отношениях можно в комментариях под этим постом — Мирза будет постепенно отвечать на них до понедельника

Читать полностью…

😟 Профилактика синдрома самозванца 😊

Когда мы просим новых экспертов Эйч поделиться своим главным карьерным достижением, многим бывает непросто выделить что-то одно.

Предлагаем и вам порефлексировать на эту тему! Сформулируйте и запишите самое значимое для вас достижение.

Возможно, вы залидировали сложный проект, удобно перестроили процессы для команды или просто не сдались в трудный момент? ⬇️

Читать полностью…

1️⃣ бесплатный совет по резюме вам или 2️⃣ другому?

Сегодня до 20:00 эксперт готовых резюме ⭐️ Вера Моторина, HR в Аvito, подскажет, что можно улучшить в оформлении опыта.

Чтобы получить одну рекомендацию эксперта, присылайте ваше резюме PDF-файлом в комментарии под этим постом ⬇️

➡️ Заказать готовое резюме, на которое обратят внимание рекрутеры

Читать полностью…

Поможем с резюме тем, кого сократили 🫂

Сейчас на рынке большая волна сокращений — она может затронуть 30-50% сотрудников Купер, Мегамаркет, Самокат и СберЛогистика (источник: Forbes). Для многих это оказалось неожиданностью.

Мы с экспертами решили поддержать всех, кого это коснулось — объединить усилия и помочь вам быстрее найти новую работу.

Оставьте запрос по ссылке ниже — мы бесплатно сделаем для вас резюме. А если вы backend-разработчик, то бесплатно проведём мок-интервью, чтобы помочь оценить харды, грейд и подготовиться к собеседованию.

Постараемся помочь как можно большему количеству людей в рамках наших возможностей. Для тех, кому мы не сможем помочь — предложим альтернативу. Заявки будем разбирать постепенно и возвращаться к вам в течение нескольких дней.

➡️ Я попал(-а) под сокращение и мне нужна помощь

Поделитесь с коллегами, кому это сейчас важно ❤️‍🩹

Спасибо нашим экспертам за оперативную поддержку: Нина Васалатий, Аксинья Соловьёва, Анна Бритарева, Дарья Сонмез, Тимур Качарава, Валерия Лебедева, Елена Трегубова, Вита Март, Анна Артемьева, Арина Борисова, Екатерина Карабач, Екатерина Слободскова, Светлана Гивлеткильдеева и Николай Пулин.

И менторам Эйч Навыков: Павел Фазлуктинов, Мартирос Арутюнян, Кирилл Кузин, Алексей Петров, Владимир Григорьев, Артем Немлий, Михаил Чеботарь, Никита Галушко, Альберт Халимов, Ричард Купер, Никита Колосов и Дамир Тютеев.

Читать полностью…

Альфа-Банк, Ясно, Wildberries, REDKEDS и IKRA — компании говорят сами за себя


🟥 Татьяна Богомолова
Product Designer в Альфа-Банк

⬛️ Виталий Быков
Создатель REDKEDS, IKRA, G8

🟥 Денис Миско
Senior Project Manager в Wildberries

🟦 Ольга Виноградова
Employer brand, culture & internal communications Lead в Ясно


Записаться на карьерную консультацию → @hcareers

Читать полностью…

🟥 Q&A-сессия наоборот: разбор ваших ответов от психолога-профориентолога 🟥

Сегодня до 20:00 эксперт Эйч и автор курса «Пересобрать карьеру за 5 недель» Лера Любимова будет комментировать ваши кейсы! Напишите ответы на три вопроса ниже в комментариях под этим постом и получите персональную обратную связь.

🟥 Что вас не устраивает в вашей работе больше всего?

🟥 Если бы вам предложили в качестве эксперимента без обязательств попробовать какое угодно дело на свете, что бы это было?

🟥 Какое занятие, которое вам нравится, вы считаете почему-то несерьёзным или глупым?

Формулировка ответов поможет лучше понять свои желания, а обратная связь от эксперта — взглянуть на ситуацию под другим углом и найти точки роста.

Читать полностью…

🥶 Часто задумываюсь о том, тем ли я занимаюсь. До какой степени сомнения нормальны?

Отвечает Лера Любимова, эксперт Эйч и психолог-профориентолог.

Избавиться от карьерных сомнений, определить возможные направления для развития и построить чёткий план можно на авторском курсе Леры «Пересобрать карьеру за 5 недель».

Старт курса: 25 января, в ближайшее время новые потоки не планируются.

🟦 Посмотреть программу и записаться на курс

Читать полностью…

😟 «Красные флаги» для HR при найме сотрудников

Нет плохих кандидатов — есть те, кто не подходит конкретной компании в её текущий момент развития.

Вместе с экспертом Эйч 🔵 Николаем Пулиным, HR BP в Ultimate Education, разобрали паттерны, которые снижают шансы кандидатов при отборе.

➡️ Улучшить резюме и пройти тестовое собеседование, чтобы исключить «красные флаги»

Читать полностью…

Привет, я официально вышла на работу в Т-Банк 🎉

Анна искала удалённую работу на позицию системного аналитика и обратилась за профессиональной поддержкой к нам.

В рамках полного сопровождения до оффера эксперт Ольга Чадулина помогла на всех этапах:
🚶‍♂️ Отредактировать резюме и сопроводительное письмо
🚶‍♂️ Отточить самопрезентацию и отработь решение кейсов
🚶‍♂️ Составить план для подготовки к интервью с вопросами по hard-скиллам
🚶‍♂️ Подготовить вопросы к компании и провести переговоры по офферу

Меньше чем через 2 месяца совместной работы Анна получила оффер в Т-Банк!

➡️ Построить маршрут до оффера и получить экспертную поддержку на 3 месяца

#прямокофферу@careerwithh

Читать полностью…

Если что, мы работаем без VPN 👆

Читать полностью…

🔔 Напоминание: вы сделали добро

Мы перевели фондам «Антон тут рядом», «Ника» и «Ночлежка» 150 000 рублей — это 10% от суммы сертификатов, которые вы дарили в декабре и январе своим друзьям и близким.

Спасибо за поддержку ❤️

Читать полностью…

😊 Работать там, где есть рост, а не где вы — человек-швейцарский нож 😟

Своей историей делится менти Аня, контент-маркетолог в Epic Growth:

Я работала контент-маркетологом в профессиональном медицинском сообществе: вела соцсети, сайт, делала рассылки, участвовала в образовательном проекте.

Год назад я закончила курс «Контент-маркетолог», чтобы закрыть пробелы, и начала откликаться на вакансии. Часто после созвона с HR или пройденного тестового мне говорили, что выбрали кандидата с более подходящим опытом.

😟 Я не понимала, как получить недостающий опыт и чувствовала, что со мной что-то не так. Что я вроде курс прошла, но знаний всё равно недостаточно. Будто я какая-то сломанная. От этого опускались руки.

В поиске причин подписалась на канал Эйч, где публиковали подборки вакансий. Стала читать рубрику #история_успеха@careerwithh о консультациях с менторами и решила тоже попробовать.

После запроса в поддержку Эйч мне порекомендовали эксперта 🌸 Аню Шерстнёву. Её опыт мне подошёл.

Было 2 консультации.
1️⃣Сначала мы наметили, что надо подтянуть в резюме, и пересобрали его. Аня подробно узнала, как я работаю, какие у меня функции и опыт, чтобы правильно всё это преподнести.

2️⃣ Потом мы проверили моё исправленное резюме, прошлись по собеседованию и разобрали ошибки: что нужно и что не нужно говорить о себе, как представлять свой опыт.

Аня подсветила мои плюсы и дала уверенность, что я всё же не «сломанная», а просто у меня такой опыт в работе. Я продолжила отправлять уже новое резюме и откликаться на вакансии.

⭐️ Через 1-2 месяца после консультации я проходила финальные собеседования с Flowwow и Epic Growth, где выбрала вторых.

Сейчас я понимаю, что я в нужном месте: прошла испытательный срок в Epic Growth и уже чувствую, как выросла за эти 3 месяца.

🌸 Считаю, что консультация стала лучшим вложением для моей карьеры после обучения. Всё будто встало на свои места: теперь я понимаю, как мне двигаться по карьерному треку, какие знания необходимо подтянуть, чего я хочу от работы.

Я пришла в профессию контент-маркетолога с 0. Работала в одной компании и думала, что дизайнить в фигме, писать тексты, вести сайт (в техническом плане), отправлять рассылки и снимать репортажи без нормальных процессов, команды и бюджета — это нормально. 🌸 Аня Шерстнёва открыла мне глаза, сказав, что так быть не должно, если я хочу развиваться как специалист.

Если долго не получается устроиться в новую компанию на хорошую должность, взгляд эксперта из вашей сферы поможет в 10 раз больше, чем очередное новое обучение или согласие на хоть какую-то работу.

Получить скидку 10% на готовое резюме, сопровождение до оффера или карьерную консультацию можно по промокоду КОНТЕНТ ➡️ @hcareers

Читать полностью…

😟 Я всех подвёл, что делать и как реабилитироваться?

Кейс карьерной линии разбирает эксперт Эйч 🌸 Анна Пясецкая, Head of HR BP team в inDrive:

Не существует совершенных профессионалов, которые никогда не ошибаются, потому что ошибки — часть опыта. Если благодаря ошибке вы делаете выводы и понимаете, как делать не нужно, то это нормальный, качественный опыт.

Что важно сделать в такой ситуации:

🔤 Не дайте самокритике взять верх

Остановите внутренний монолог «я плохой специалист» и сфокусируйтесь на фактах: что пошло не так и как это можно учесть в будущем.

🔤 Не делайте вид, что ничего не произошло

Сильные профессионалы умеют признавать ошибки и вовремя реагировать: предложить план митигации (от англ. mitigation – смягчение) или, наоборот, эскалировать. Если вы понимаете, что что-то идёт не так, подключите тех людей, которые могут помочь, пока ещё не поздно.

Если компания вас не уволила, значит, она даёт вам шанс, и важно им грамотно воспользоваться: извлечь уроки из предыдущего опыта и взять новый проект, чтобы сделать его действительно качественно.

1 раз случайность, 2 — закономерность. Как избежать похожих ошибок в будущем:

💙 Обсудите с руководителем подробный план действий по проекту или инициативе и старайтесь чаще синхронизироваться.

💙 Продумайте, что вам при этом может помочь. Например, консультации с более опытными специалистами позволят повысить вашу экспертность и по-новому взглянуть на ситуацию.

#карьернаялиния@careerwithh

Читать полностью…

Люблю это чувство… Как его там?
Дайджест вакансий от Эйч!

SMM менеджер в ABC
🍹 до 100 000 ₽
📍 Удалённо

Руководитель проектов продвижения креативных индустрий в VK
📍 Офис в Москве

Customer Support & Assistance в Pathway
📍 Удалённо

Junior Recruiter в Whiteleads
🍹 до 100 000 ₽
📍 Офис в Санкт-Петербурге | Гибрид | Удалённо

Менеджер по офбордингу в команду «Опыт сотрудника» в Яндекс
📍 Офис в Москве | Гибрид

Дизайнер коммуникаций в Wildberries
📍 Офис в Москве | Гибрид


➡️ Заказать резюме, которое выделит вас на фоне других соискателей

🚶‍♂️ Получить полное сопровождение до оффера

Читать полностью…

¿ Получите бесплатный ответ от юриста ?

Читать полностью…

🚶‍♂️ В чём заключается полное сопровождение до оффера?

Показываем наглядно в 6 актах карьерного сценария.

➡️ Построить маршрут до оффера вместе с Эйч

Читать полностью…

Да-да-да-дайджест вакансий 🪫

Директор по персоналу в ЕГЭLand
🍹 от 300 000 ₽
🐁 Удалённо

Менеджер проекта в Яндекс Карты
🐁 Офис в Москве | Гибрид

Менеджер по работе с блогерами в LB GROUP
🍹 от 60 000 до 80 000 ₽
🐁 Офис в Москве

Арт-директор в ВИЖУ
🐁 Офис в Москве

Аккаунт-менеджер в Effective Mobile
🍹 от 50 000 ₽
🐁 Удалённо

Аккаунт-менеджер в Kidz Studio
🐁 Офис в Санкт-Петербурге

Продуктовый дизайнер в Centicore
🍹 от 220 000 до 240 000 ₽
🐁 Удалённо

Аналитик данных в команду монетизации в Авито
🐁 Офис в Москве | Удалённо

IT Бизнес-аналитик в ProSpace
🍹 от 150 000 до 250 000 ₽
🐁 Удалённо

Читать полностью…

Уйти из токсичной компании до окончания испытательного срока ⭐️

Лиза вовремя обратилась за карьерной консультацией, которая помогла вернуть уверенность в своих силах и принять решение, куда двигаться дальше.

Вместе с экспертом Эйч Алексеем Масловым, Head of Product в ВТБ, они:
🌸 Рассмотрели аналитику рынка и провели ревью навыков
🌸 Подготовили резюме, сопроводительное письмо и профиль на LinkedIn
🌸 Определили релевантные каналы поиска и сферы работы

Благодаря сильному желанию менти и помощи эксперта Лиза получила оффер в IT-компанию и выросла в зарплате в 2 раза!

➡️ Подобрать эксперта и получить карьерную консультацию со скидкой 10%

Читать полностью…

Как совмещать карьеру и образование 🎈

Это хрупкое жонглирование, где важно не забывать о своей мотивации и возможностях.

Развитие и открытость новому — ключевые ценности Эйч. О том, как Senior-специалисты продолжают совершенствовать и перепридумывать себя, читайте в карточках.

🎓 Ася Терехова
Издательница, проджект, редакторка в медиа и Edtech

🎓 Илья Васильченко
BioTech Senior Business Analyst в Quantori

🎓 Полина Гаврилина
Senior Employer Branding Specialist в FMCG-компании

🎓 Максим Волков
Менеджер по внутренним коммуникациям в Yandex Crowd

🎓 Варвара Ланцова
Senior T&D в «Звук»

Активировать промокод СТУДЕНТ и получить скидку на готовое резюме, карьерную консультацию или полное сопровождение до оффера ➡️ @hcareers

Читать полностью…

📌 Тренды найма в Европе в 2025 году

Об изменениях и способах адаптации рассказала эксперт Эйч ⭐️ Мария Бочарова, Marketing Team Lead в Quandoo.

Мария отвечает за направление маркетинга на 12 рынках, среди которых Австралия, Германия, Италия, Англия, Сингапур и другие.

➡️ Подписаться на канал Марии «No pressure. О маркетинге»

➡️ Заказать стратегию поиска работы за рубежом и готовые CV и LinkedIn на английском

Читать полностью…

🌸 Middle, а не Junior 🌸

Через месяц после консультации Миша получил оффер от бигтех-компании и вырос в зарплате на 20%. Его экспертом был ⭐️ Алексей Сахненко, Head of Product в Яндекс:

Алексей очень структурный, открытый и, как сейчас принято говорить, «комфортный».

Активировать промокод БИГТЕХ и получить скидку на готовое резюме, карьерную консультацию или полное сопровождение до оффера ➡️ @hcareers

#историяуспеха@careerwithh

Читать полностью…

Возвращаетесь с работы домой? Самое время полистать вакансии

Web-дизайнер в Pixel Point
🍹 до 3 300 $
📍 Удалённо

Frontend developer Middle в Pixel Point
🍹 до 4 100 $
📍 Удалённо

Продуктовый дизайнер в Flowwow
📍 Москва, Санкт-Петербург

Junior Product Manager в Авиасейлс
📍 Удалённо

C&B Партнер в Департамент персонала VK
📍 Москва

Java Developer Senior+ в BrainShells
🍹 5 000 до 10 000 $
📍 Удалённо

Technical Game Designer в Wargaming
📍 Сербия, Белград


➡️ Получить полное сопровождение до оффера

➡️ Заказать готовое резюме

Читать полностью…

PR ➕DESIGN ➕HR ➕ IT

• Катерина Корсунова
PR & SMM Manager, Influencer Marketing Manager

• Дария Чертанова
Senior Brand Designer & Creative Coder в Plenum

• Николай Пулин
HR Business Partner в Ultimate Education

• Ольга Мазур
Head of Product в atom.auto

Подобрать эксперта Эйч, который поможет с вашим карьерным запросом → @hcareers

Читать полностью…

Получить двойную экспертизу и устроиться в Яндекс после трёхлетнего перерыва в карьере 🌟

Катя ответственно подошла к поиску работы и обратилась с разными запросами к двум экспертам Эйч:

⭐️ Юлия Чарушина, Communication Manager в Women in Tech, подсказала, как упаковать «рваный» опыт.

⭐️ Ольга Романова, Старший менеджер управления по развитию талантов в Северсталь, помогла успешно выполнить тестовое задание.

Начать год с карьерных изменений со скидкой по промокоду ТЕСТ ➡️ @hcareers

#историяуспеха@careerwithh

Читать полностью…

Живу в маленьком городе и работаю HR. Боюсь, что нужно будет переезжать, чтобы найти работу с повышением. Можно ли HR-специалисту работать удалённо?

Кейс карьерной линии разбирает эксперт Эйч 🌻 Диана Мамедова, HR Director в KraftHeinz:

«Ситуация, когда HR находится на удалёнке, достаточно распространённая. Есть несколько вариантов, как и куда двигаться:

1️⃣ Оцените перспективы роста на текущем месте

Поговорите с руководством и узнайте, какие у компании планы на HR-функции и есть ли они вообще. Иногда организации просто не осознают, что HR может делать больше. В таком случае можно проявить инициативу и что-то предложить. Например, взять больше задач, поучаствовать в проектах по развитию бренда работодателя, по адаптации или по корпоративной культуре.

2️⃣ Найдите удалённые возможности

HR-функции всё чаще становятся гибридными или полностью удалёнными. В первую очередь это подходит для компаний, сотрудники которых находятся в разных локациях или полностью на удалёнке. Это могут быть стартапы без офиса, технологические компании с гибридным форматом, команды из разных стран.

В таких компаниях вы сможете играть важную роль, выстраивая процессы для распределённых команд: от адаптации и до формирования локальной корпоративной культуры.

Удалённая работа в HR потребует адаптации и изменений в подходе: нужно будет научиться проводить онлайн-мероприятия вместо офлайна, создавать контент для вовлечения сотрудников, пользоваться цифровыми инструментами типа рассылок, платформ Notion, Trello, Zoom.

3️⃣ Развивайтесь в рекрутинге

Большинство вакансий на удалёнке связаны с рекрутингом — подбором на сложные и интересные позиции.

Можно развиваться в executive search — в поиске нелинейных кандидатов, работая с уникальными профилями. И не нужно присутствовать в той локации, где вся команда.

4️⃣ Подумайте в сторону фриланс-консалтинга

Небольшие компании часто нуждаются в профессиональном совете или разовых проектах. Например, в подборе, адаптации или обучении.

Современные технологии, подходы и запросы рынка открывают новые возможности для HR-специалистов»

Определять карьерные приоритеты и последовательно двигаться к ним помогают эксперты Эйч ➡️ @hcareers

#карьернаялиния@careerwithh

Читать полностью…