68659
Вакансии для дизайнеров. Сайт: https://dsgners.ru По поводу вакансий и рекламы @design_manager_bot Ссылка на канал - https://t.me/designhunters
Вакансия: Графический дизайнер
Компания: Точка
Формат: #Удалённо
Зарплата: По договорённости
🕓 О компании:
Ищем графического дизайнера уровня senior в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.
Ты будешь лидировать дизайн-процессы, связанные с бренд-коммуникациями внутри Точки. В основном это проекты для сотрудников: например, предстоит вместе с командой разрабатывать униформу для менеджеров клиентского сервиса Точки, продумывать оформление зоны Точки на IT-конференциях, дизайн лендингов для сотрудников, арт-дирекшн и дизайн внутреннего онлайн-медиа Точки для сотрудников.
Ты будешь работать в команде маркетинга, в связке с другими дизайнерами и командой HR-бренда Точки.
📝 Что делать
— Работать с брифами на дизайн от заказчиков из других команд Точки.
— Разрабатывать и презентовать концепты заказчикам.
— Делегировать задачи дизайнерам, либо делать макеты самостоятельно, в зависимости от проекта.
— Отсматривать готовые макеты, давать рекомендации дизайнерам, если это необходимо, либо самостоятельно вносить исправления.
— Готовить технические задания для подрядчиков.
— Контролировать реализацию готового дизайна, вносить изменения, если какую-либо идею невозможно реализовать в изначальной задумке.
— Следить за консистентностью визуального языка Точки.
— Менторить дизайнеров, проводить дизайн-ревью, давать обратную связь по проектам, проводить парные или групповые воркшопы.
📝 Ты подойдёшь, если
— Работаешь дизайнером не меньше пяти лет. У тебя есть портфолио с реализованными проектами и чувство прекрасного.
— Хорошо ориентируешься на рынке рекламы и в дизайн-индустрии: знаешь тренды, у тебя развита насмотренность.
— Креативно мыслишь, умеешь собирать и презентовать концепции.
— Понимаешь принципы организации дизайн-систем и умеешь их собирать.
— У тебя есть опыт работы с офлайн-проектами, знаешь основы препресса, особенности работы с разными материалами.
— Имеешь опыт работы с диджитал-проектами, знаешь основы UX.
— У тебя крепкий скилл типографики.
— Свободно владеешь Figma и Adobe.
— Можешь организовать свою работу и скоординировать работу команды. Умеешь делегировать задачи, составлять понятные техзадания.
— Умеешь давать и принимать конструктивную обратную связь.
— Умеешь принимать и находить решения в сжатые сроки.
— Ты живёшь в Екатеринбурге или можешь регулярно приезжать в командировки. Это нужно, потому что будет много работы с типографией и подбором материалов — важно, чтобы была возможность видеть это своими глазами.
💼 Что ждёт тебя в Точке
— Официальная зарплата от 170 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
— Удалёнка или работа из любого офиса Точки. И регулярные командировки в Екатеринбург, если ты живёшь не здесь. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
— Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
— После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
— Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
✏️ Откликнуться на вакансию
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
Вакансия: UX-дизайнер (проектировщик)
Компания: Wazzup
Формат: #Удаленно
Зарплата: до 190 000 ₽
😎 О компании:
Wazzup — продуктовая аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Нам 6 лет и мы операционно прибыльная компания.
📝 О вакансии:
Вы подходите, если:
- Имеете опыт работы на должности UX-проектировщика/дизайнера с аналогичными функциями от 3 лет в продуктовой команде;
- Уверенно владеете Figma;
- Понимаете принципы построения крупных дизайн-систем; имеете опыт использования и поддержки текущей дизайн-системы;
- Умеете писать сопроводительную документацию для разработчиков;
- Знаете, что такое MVP и умеете работать в динамичных условиях проекта-стартапа;
- В портфолио имеете кроссплатформенные и адаптивные интерфейсы со сложным функционалом.
Вам предстоит:
- Собирать и анализировать требования к новому функционалу;
- Прорабатывать пользовательские сценарии;
- Проектировать пользовательский интерфейс с использованием готовой дизайн-библиотеки;
- Дорабатывать текущую дизайн-библиотеку, дорабатывать компоненты и писать гайдлайны к ним;
- Создавать адаптивный дизайн;
- Составлять сопроводительную документацию, ставить задачи разработчикам;
- Постоянно быть в тесном контакте с участниками команд UX-проектирования и разработки, контролировать реализацию логики и дизайна продукта.
💼 Какие условия вас ожидают?
– Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные;
– Достойная зарплата до 190 000 ₽ до вычета + ежеквартальные премии;
– График 5/2 с 9 до 18 ч МСК; работайте полностью удаленно или заглядывайте в наш московский офис;
– Компенсация 75% стоимости внешнего профессионального обучения;
– Компенсация 75% стоимости психотерапии;
– Компенсация до 75% на лечение сотрудников, их супругов и детей.
✏️ Откликнуться на вакансию (с нетерпением ждем ваши резюме и портфолио🤗)
Вакансия: Графический дизайнер
Компания: Beam
Формат: #Удалённо
Зарплата: По договорённости
🕓 О компании:
Всем привет! Я арт-директор в Beam, агентство эмоционального маркетинга. Ищу графического дизайнера с хорошей экспертизой в брендинге (middle/senior)
📝 От тебя:
- Умение придумывать, рисовать и, в идеале, защищать бренд-концепцию на высоком уровне.
- Знание достаточного количества программ: Figma, Adobe, немного motion, а если знаешь 3D — вообще огонь.
- Твоя главная мотивация — развитие, глубокое погружение в смыслы, рисование не на отвали.
💼 От нас:
- Зарплата (обсуждается с кандидатом лично).
- Классные проекты, которые можно взять в портфолио.
- Недушный коллектив.
Присылай портфолио по этой ссылке, буду рад видеть тебя в нашей команде! Кстати, если тебе интересен подряд, тоже присылай!
✏️ Откликнуться на вакансию
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
5 ценнейших советов, которые позволяют мне расти бешеными темпами без покупки курсов
На своём опыте я ощутил невероятный кайф от того, как можно расти бешеными темпами. Каждый день замечаю свой прогресс и чётко понимаю, что я делал для достижения.
Сам способ не содержит каких-либо сложных шагов, не нужно чрезвычайно больших усилий, ни денежных вложений. Да, это требует времени, а ещё нужно уметь анализировать свои действия и последствия.
Читать | #статьи
Вакансия: Продуктовый дизайнер
Компания: OZON
Формат: #Москва #офис
Зарплата: По договорённости
🕓 О компании:
Ищем стажера дизайнера в команду, которая проектирует внутренние сервисы для разработчиков и не только.
В одном сервисе все разработчики Ozon Tech могут создать себе виртуальный сервис в котором будут обрабатываться данные.
В двух других сервисах планировать задачи и вести календарь событий (перезагрузка сервисов, подключение нового оборудования и т.д).
И в третьем сервисе разработчики и тестировщики могут создавать релизы, а продакт менеджеры смотреть какие задачи были включены в релизы и понимать когда будет выкачен новый функционал на прод.
📝 Вам предстоит:
— вносить изменения по требованиям в уже существующие макеты;
— дорабатывать созданные макеты в части отрисовки всех возможных состояний разрабатываемой части системы;
— участвовать в UX-исследованиях;
— готовить "кликабельные" макеты и прототипы.
📝 Мы ожидаем:
— умение пользоваться Figma;
— насмотренность в дизайне;
— усидчивость и внимание к деталям;
— опыт работы с дизайн-системами, компонентами и т.д.;
— поверхностное знание гайдов, трендов в web интерфейсах.
💼 Мы предлагаем:
— возможность обучиться перспективной профессии на реальных задачах;
— систему наставничества и поддержку HR;
— динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке e-commerce;
— профессиональную команду, которой мы гордимся.
✏️ Откликнуться на вакансию
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
Вакансия: Старший продуктовый дизайнер в команду недвижимости
Компания: Авито
Формат: #Удаленно
Зарплата: По договорённости
📝 О вакансии:
Авито в поиске старшего дизайнера с опытом работы в продуктовой компании не менее 3 лет
У вас будет амбициозная задача в проекте с многомиллионной аудиторией: создавать и строить продукт, который формирует стандарты рынка и меняет представление о модели приобретения недвижимости.
💼 А какие бенефиты вас ожидают?
– Достойная зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании;
– Прозрачная система бонусов и премий;
– Работа в талантливой команде, готовой поддержать ваши инициативы;
– Личный бюджет, который можно тратить на книги, курсы, конференции;
– Мощное железо, дополнительные мониторы;
– ДМС со стоматологией с первого дня;
– Комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская», где принимают терапевт и массажист.
✏️ Откликнуться на вакансию
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
Запустите рекламу в телеграм-каналах с Яндекс Директом
Перфоманс-реклама теперь в телеграм-каналах ⚡
Яндекс Директ знает, как привлечь целевую аудиторию 💰👌
Узнать больше
#реклама
yandex.ru
О рекламодателе
Удаленная работа
Свежие вакансии каждый час
тут - @uvetrovoi
- для дизайнеров
- иллюстраторов
- аниматоров
Реклама.
Ветрова Кристина Николаевна
212838-65769
erid: 2SDnjdbMTtD
Вакансия: Старший дизайнер/ арт.директор
Компания: Агентство HERO[IN]MARKETING
Формат: #Удаленно
Зарплата: от 110.000 до 150.000 руб.
🕓 Кто мы?
Маркетинговое агентство HERO[IN]MARKETING.
Занимаемся digital-маркетингом и рекламой в современных медиа — все от креатива и спец.проектов, до сайтов и продакшена.
Делали проекты для Сколково (Sk), Kaspersky, Yandex, Пятерочка, PepsiCo, Правительство Москвы, Forbes.
Ищем старшего дизайнера/ арт.директора для управления дизайн-проектами.
💼 Условия:
• Постоянная удаленная работа, полная занятость 5/2 10-19 по МСК;
• ЗП от 110.000 до 150.000 руб. на руки + возможны премии по итогам проектов.
• Все условия и обязанности можно посмотреть в вакансии на HH
Больше про нас можно узнать из прикрепленной презы, а для откликов пишите - @YuliaFedotovaY, обязательно прикрепив свое портфолио.
✏️ Откликнуться на вакансию
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
Вакансия: Продуктовый дизайнер
Компания: Дзен-мани
Формат: #Удалённо
Зарплата: По договорённости
🕓 Кто мы
Технически, Дзен-мани — приложение для аналитики личных финансов.
Но мы хотим от него большего :) Для решения вопросов с финансами чаще всего нужны рефлексия и осознанное принятие решений. Поэтому мы постоянно исследуем эти темы и экспериментируем с идеями на стыке психологии и финансов.
Проекту больше десяти лет — два миллиона регистраций, десятки тысяч активных пользователей по всему миру и бодрое комьюнити.
Команда при этом небольшая — и не случайно: мы ищем сильных, самостоятельных и увлеченных людей, которым интересно делать полезный продукт. У нас фактически нет иерархии, но всегда есть куда расти профессионально с точки зрения масштаба задач и ответственности. И главное — если вам интересно пробовать новое: идеи, темы, форматы, навыки — можете быть уверены, вы не заскучаете.
📝 Кого мы ищем
Нам нужен сильный продуктовый дизайнер (senior) с опытом работы над мобильными приложениями — желательно в аналитике или финансовых интерфейсах. Мы ждём человека, которому интересно делать сложный, умный продукт простым, цельным и поддерживающим. Мы не делим UX и UI по ролям, в нашей команде дизайнер включается в процесс ещё на этапе обсуждения продуктовой идеи, участвует в касдевах, проектирует и финалит всё сам, а потом плотно взаимодействует с разработчиками и работает с фидбэком от пользователей и статистикой после запуска.
📝 Что вы будете делать
— Анализировать статистику и формулировать гипотезы
— Штурмить с продактом и сео, обсуждать варианты решений с разработчиками
— Проводить касдевы с пользователями на этапе макетов, бета-версии и прода
— Проектировать новый функционал и продумывать развитие существующего
— Продумывать сценарии и состояния для всех мобильных экранов (iOS, Android)
— Прокачивать визуализацию данных в аналитике
— Строить и развивать цельную дизайн-систему
Приоритеты обсуждаем вместе, процесс работы вы выстраиваете сами.
Если хотите попасть в уютную команду, то это как раз тот случай. И заодно хороший контекст для прокачивания продуктовых скиллов. Ещё бонус — мы быстрые. Макет может дойти до прода за несколько дней.
💼 Условия
— Удалённый формат и любая страна
— Гибкий график (у нас нет загонов про часы присутствия, главное — результат)
— Небольшая уютная команда, где со всеми прямой контакт
— Оплата в России в рублях
— ЗП — обсуждаем варианты от 250К (с учетом навыков, опыта, масштаба задач).
✏️ Как откликнуться
Напишите на почту team@zenmoney.app с темой «Продуктовый дизайнер».
Пожалуйста, в этом письме:
— Коротко расскажите, почему вы пёрфект мэтч для этой вакансии;
— Дайте ссылки на несколько примеров своих работ, которые считаете удачными. Можно ссылку на всё портфолио — но обязательно напишите, какие работы вы считаете релевантными, куда лучше смотреть.
— Укажите ваш Телеграм для связи;
— Дайте ссылку на ваше резюме или вложите его в виде файла.
Мы прочитаем ваше письмо в течение 2-5 дней. Если наш настрой совпадёт, то пригласим вас на короткий звонок-знакомство.
P.S.
Если вы сами не готовы менять проект и команду, но знаете людей, которым может быть интересно с нами работать, поделитесь с ними этой вакансией :)
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
Присоединяйтесь к мини-курсу по веб-дизайну и раскройте свой творческий потенциал. Получите большой набор лайфхаков, которые помогут вам выстроить работу, прокачать навыки и найти больше клиентов. Собрали всё самое полезное!
Регистрируйтесь и получите полезные материалы для старта в профессии: https://epic.st/Q5_kr?erid=2Vtzqw9oe17
За 5 дней вы познакомитесь с профессией веб-дизайнера, узнаете о первых шагах в карьере: как найти заказчиков и оценить стоимость своих услуг. Погрузитесь в теорию дизайна, поймёте основы работы с Figma и Tilda, соберёте страницу-портфолио со своими первыми кейсами.
Сомневаетесь, что будет время посещать вебинары? Мы подумали и об этом!
— Смотрите видео в удобное время — за 4 занятия изучите видеоматериалы. Мы сделали акцент на практике, поэтому в роликах много подробных примеров работы
— Каждый день получайте полезные материалы — чек-листы, гайды и другие бонусы
— После каждого блока будет практика, результат которой вы сможете добавить в своё портфолио. 4 дня = 4 работы!
— А на 5-й день вас будет ждать итоговый вебинар. Спикер в прямом эфире поделится профессиональными секретами, разберёт работы участников и ответит на вопросы
Улучшайте свои навыки, получайте новые знания и достигайте успеха.
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
На эти IT-стажировки берут без опыта
В канале собраны самые свежие предложения от крупнейших российских компаний: VK, Сбера, Яндекса и многих других.
Теперь можно не откладывать начало карьеры в IT, ведь здесь вы найдете:
— стажировки для молодых специалистов;
— анонсы хакатонов, которые будут выгодно смотреться в резюме;
— карьерные и образовательные ивенты для прокачки hard и soft skills.
Подписаться
#реклама
О рекламодателе
Чек-листы, которые помогут со сбором информации об ОКН
Как проектировщикам разобраться в нормативных документах и получить положительное заключение с первого раза?!
Если у вас бывало чувство, что в этих законах черт ногу сломит, а вам бы скорее построить завод, то посмотрите канал «Проекты не горят».
Авторы канала уже более семи лет консультируют заказчиков и проектировщиков, помогают им добиться положительного заключения с первого раза, а теперь делятся своим опытом. Например, вы можете бесплатно забрать чек-листы по сбору информации об ОКН.
Подписывайтесь на «Проекты не горят» и скачивайте, чтобы проверить, что вы верно составили запрос в департамент и получили нужный ответ. А также ищите в постах решение других вопросов по прохождению ГГЭ.
Скачать
#реклама
vk.cc
О рекламодателе
Залетайте на стажировку от CreativePeople и Humbleteam💻
Два топовых дизайн-агентства при поддержке платформы для дизайнеров DSGNERS! проводят набор на летнюю стажировку по специализации «UX/UI. Дизайнер сайтов и мобильных приложений».
➤ Какие условия стажировки?
— Полтора месяца прокачки в дизайн студии на реальных проектах. За это время вы поработаете с арт-директорами, в командах и индивидуально
— Формат работы удаленный. Можно участвовать, даже если вы живете в другой стране
— Стажировка оплачиваемая
— По окончании стажировки лучшие получат оффер
— Полный рабочий день
➤ Как попасть на стажировку?
Решите тестовое задание — оно уже опубликовано, дедлайн 18 мая. Если вы хорошо с ним справитесь, вас пригласят на онлайн-собеседование. По его итогам будет набрана команда из 6–7 дизайнеров, которые начнут работать в студии над реальными продуктами.
После проверки всех тестовых будет проведен эфир с разбором всех решений, поэтому даже если не получится со стажировкой — это отличная возможность проверить свои скилы.
Вся информация по стажировке будет на канале «Дизайн Домашка», который ведет Александр Ковальский — дизайн-директор CreativePeople.
👉 Присоединиться: @designdomashka
Тот самый бесплатный сервис для командной работы
Общайтесь в мессенджере, презентуйте по видеосвязи, храните документы на диске, планируйте встречи в календаре, ставьте задачи в таскере, ведите продажи в CRM и создавайте сайты в конструкторе. Внутри есть AI-помощник CoPilot, который поможет придумать идею, поставить задачу, заполнить карточку сделки. И это еще не все.
Но кажется, что уже достаточно?
Работайте бесплатно командой любого размера.
Зарегистрироваться
#реклама
bitrix24.ru
О рекламодателе
Новый сезон UX BOOST⚡️
Легендарный онлайн-интенсив по UX-мышлению возвращается с новыми задачами, методами и гостями из ведущих корпораций. Собираемся качать UX-мышцы с 23 по 27 июня!
Кураторы интенсива — неизменные Александр Ковальский (CreativePeople) и Сергей Красотин (Humbleteam).
Что вас ждет:
— 5 дней под кураторством дизайн-лидов.
— 4 реальных задачи от дизайн-лидов Иви, Яндекс.Еды и других.
— Решение кураторами задач в прямом эфире, чтобы на примере их решений показать техники и подходы, которыми они пользуются.
— Кураторы поделятся своими методами и реальным практическим опытом.
— Взаимодействие с приглашенными гостями из корпораций, которые могут вас заметить и предложить оффер (это стандартная практика для UX BOOST).
🎫 На сайте уже открыта регистрация по минимальным ценам: boost.dsgners.ru
Коротко и по работному делу!
1) Море вакансий для дизайнеров (UX, UI, Graphic, Motion)
2) Ежедневные подборки работных мест
3) Прямые контакты работодателей 🫶
Подписаться на канал: /channel/it_vakansii_jobs
Реклама. ООО «Цифровые решения»
ИНН: 7707469618
erid:2SDnjc2fT37
Как повысить эффективность вебинаров?
Организация продающего вебинара - не простая задача, ведь необходимо предусмотреть множество деталей: удобную дату, вовлекающий контент, методы продвижения и взаимодействия с участниками.
Вебинары от МТС Линк помогают привлекать новых клиентов и увеличивать конверсию из участника в лид. В сервисе доступен анализ поведения пользователей во время вебинара, синхронный перевод, автовебинары и интерактивные инструменты для вовлечения участников.
Делимся методичкой с кейсами, чек-листами и инструкциями для маркетологов, PR и event-менеджеров, чтобы сделать вебинары эффективным инструментом для лидогенерации.
Получите методичку бесплатно на сайте.
Скачать
#реклама 16+
mts-link.ru
О рекламодателе
Посвятил я дизайн-папочке стишок,
Без неё я ни на шажок.
Если завтра её отберут,
Будет плохо мне, это не гуд.
Там полезные каналы найду,
Про карьеру, дизайн и прочую красоту,
Информация в них без воды,
Полезнейшие там посты,
Дизайнеру без этой папки никуда,
Переплюнет все курсы она.
Не найдешь такую нигде
Только тут, добавляй к себе — /channel/addlist/G6EtvezPNGoyMDEy
Teammate - персональный карьерный сервис
Друзья, мы открыли регистрацию для соискателей.
В профиле вы сможете в подробностях рассказать о себе - какая у вас специализация, опыт, образование, желаемый формат работы, зарплатные ожидания, в каком городе живете и готовы ли вы к переезду.
Отдельное внимание уделено экспертности - можно указать свой грейд (Junior, Middle, Senior, Lead) и уровень технологического стека. Эта информация нужна, чтобы подбирать для вас релевантные и интересные вакансии.
Также, мы предусмотрели гибкие настройки приватности - только вы решаете, кто увидит ваш профиль и контактные данные.
Подойдет для разработчиков, тестировщиков, аналитиков, DevOps-ов, специалистов техподдержки, ИБ, дизайнеров, рекрутеров и HR.
Узнать больше
#реклама
tmate.ru
О рекламодателе
Вакансия: Middle/Senior UX/UI designer
Компания: Escape
Формат: #Удаленно
Зарплата: По договорённости
🕓 О компании:
Мы Escape — диджитал продакшн из Москвы, уже 6 лет разрабатываем цифровые сервисы для корпораций и государства. Занимаем 11 место в рейтинге разработчиков корпоративных решений.
Мы ищем Middle/Senior UX/UI-дизайнера
📝 Над чем предстоит работать:
- Дашборды: таблицы, графики, фильтры, конструкторы страниц.
- Продукты вроде систем аналитики, супераппов, медицинских сервисов, для нашего и зарубежных рынков. Иногда можно оторваться в плане визуала, заморочиться с необычным стилем.
📝 Что мы ждем от дизайнера:
- Figma: компоненты, UI-киты, переменные, автолейауты, прототипы и прочее. Фигму надо любить и кайфовать от ее изучения.
- Понимание гайдлайнов iOS и Android и то, как принято проектировать веб-сервисы.
- Хороший вкус, насмотренность.
- Аккуратность, любовь к деталям.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность критически мыслить, анализировать и решать сложные задачи.
- Умение и желание иногда медитировать над сценариями, разбираться в схемах бизнес-процессов, обсуждать гипотезы и продуктовые решения с аналитиками и командой разработки.
Будет плюсом:
- Опыт проведения пользовательских исследований и тестирования прототипов
- Английский от уровня Intermediate
- Навыки в иллюстрации
- Tilda или Webflow
💼 Что мы предлагаем:
- Интересные и местами замороченные проекты. Мозг точно не заржавеет.
- Сильная команда аналитиков и технарей. В отличии от чисто дизайн-студии, где часто макеты передаются другому подрядчику, вы будете работать внутри команды разработки. Вы лучше поймете как работает бэкенд и фронтенд, и эти знания помогут вам проектировать продукты так, чтобы их можно было эффективнее разрабатывать.
- Продуктовая модель работы. Примерно половина наших проектов — это сервисы, которые полностью разрабатываются нашей командой. Участвуя в этих проектах, вы получаете опыт аналогичный опыту в продуктовой компании.
- Оплачиваемое обучение.
- Зарплата по договоренности.
- Бонусы и премии за успехи.
✏️ Перед откликом, прошу заполнить небольшую анкету:
https://clck.ru/3A37RL
По остальным вопросам писать @judovich
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
Где и как фрилансеру искать заказы в ру-сегменте?
Когда вы только начинаете аккуратно (или не очень) вкатываться во фриланс, перед вами рано или поздно встает вопрос: «А где, собственно, искать заказы и что для этого нужно сделать?»
В этой статье я подробно разберу все популярные способы, которые мне известны, а также, естественно, выделю моменты, которые могут быть критичны при выборе вас, как исполнителя
Читать | #статьи
Шалом! На связи Филипп, врываюсь с полезным и интересным контентом 💃
Дропнул статью на VC на тему "Как открыть дизайн-студию и не закрыться через два года?"
Всё, что описано в статье, основано на нашем опыте агентства. Мы переходим временной рубеж, после которого студия уже вряд ли помрёт 🍷
В статье вы найдете мысли от таких дизайн-агентств, как Embacy, Redis, Crauch, Cedro. Там даже есть совет от безработного Влада Савина и от основателя DuoSapiens Макса Десятых. Все они поделились фидбеком на тему – как должна работать дизайн-студия.
Почитать и выгрузить фуру лайков можно тут:
https://vc.ru/design/1174053-zhizn-posle-dvuh-kak-otkryt-dizain-studiyu-i-ne-zakrytsya-cherez-dva-goda
Блог основателя Wemakefab и Dprofile, который работает, а не только рассказывает, как всё круто в этом диджитале.
— Как дизайнеру зарабатывать больше, осваивая новые инструменты (а на самом деле прокачивая денежное мышление);
— Как вырастить агентство с 8 человек до 70 за два года (но при этом увольнять целые отделы, собеседовать дураков и охеревать с рынка зарплат разработчиков);
— Как запустить продукт, востребованный на рынке (и второй год сидеть без выручки, наблюдая как другие фаундеры крутят пальцем у виска);
— Как собрать звёздную команду (при этом несколько месяцев самостоятельно работая РОПом, потому что процессы пошли по одному месту);
Никто не знает, как плачет по ночам тот, кто идёт по жизни смеясь!
Подписывайся. Такой контент сложно найти, легко потерять и невозможно забыть.
Горизонтальный рост дизайнера: как расти в профессии, если не хочется становиться руководителем
Способы, как расти в профессии горизонтально, расширяя навыки в типографике, композиции, теории цвета, визуале, анимации и 3D.
Читать | #статьи
Вакансия: Head of UI/UX Design / Lead дизайнер
Компания: Студия ByteTown
Формат: #Удалённо
Зарплата: По договорённости
🕓 О нас
Разрабатываем сложные веб-сервисы и мобильные приложения. Работаем с AI компаниями, лидерами на международном рынке по B2B маркетингу, трейдинговыми и affiliate marketing платформами.
Наша миссия выводить UI/UX дизайн на новый уровень для технологических компаний. Создавать дизайн не только удобный, но и ультрасовременный, следующий трендам и best practices. Побеждаем в международных конкурсах, таких как Awwwards.🚀
📝 Задачи
• Управлять дизайн отделом;
• Презентовать дизайн решения клиентам;
• Предлагать решения и идеи для проектов, в том числе по различным вопросам/возражениям/проблемам;
• Аргументировать и отстаивать дизайн решения;
• Проводить ревью и давать советы дизайнерам;
• Помогать дизайнерам с трудностями (поиск рефов, лучших решений);
• Создавать дизайн-концепции или дотягивать концепции дизайнеров;
• Улучшать процессы, регламенты, внедрять новые инструменты и практики для повышения эффективности и качества работ;
• Менторить и онбордить дизайнеров: объяснять процессы, регламенты, подходы к работе.
📝 Требования
• Опыт в роли лида минимум 1 год с обязанностями ревью и презентацией клиентам;
• Умеете аргументировать свои решения на языке бизнеса (как минимум, не используете в аргументах, потому что красиво);
• Опыт управления минимум 3-мя дизайнерами;
• У вас высокая насмотренность;
• Вы многозадачны и можете быстро вникнуть в новый проект;
• Сильные навыки в креативном дизайне и юзабилити;
• Ответственность. Не можете отдать плохой результат, есть внутренняя мотивация довести до качественного решения;
• Знаете, как объяснить, дать совет и передать знание;
• Уверенная речь, стрессоустойчивы, сможете не растеряться на презентации и возражениях.
💼 Условия
• Возможность работать над разными проектами, много проектов в сфере AI;
• Управлять сильными middle UI/UX дизайнерами с насмотренностью в трендовом дизайне;
• Высокую ответственность и степень свободы в принятии решений;
• Участие в медиа жизни компании по вашему желанию;
• Возможность работать над спец. проектами, несущие победы в конкурсах, и над интересными кейсами;
• График 5/2 с 10 до 19 часов, мск, удаленка, гибкое начало дня, 28 дней отпуск;
• Мы ценим ваш опыт и условия дохода обсуждаем индивидуально.
✏️ Для отклика просим заполнить здесь анкету: https://forms.gle/CAwAHRPQ2LPvwEHFA
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
Как дизайнеру найти большой проект самостоятельно
Крупный проект — хороший плюс к портфолио, подтверждение вашей экспертизы. В дизайн-агентствах решают комплексные задачи клиента, и ищут сотрудников, способных вывозить большие проекты, работая в команде. Но если такого опыта нет, где его взять? Вот несколько вариантов
Читать |#статьи
Вакансия: Продуктовый дизайнер
Компания: Skyeng
Формат: #Удалённо
Зарплата: По договорённости
🕓 О компании:
В Skyeng мы меняем сферу образования, стараемся сделать обучение эффективным, приводящим к результатам — и при этом мечтаем сделать образование таким же вовлекающим, как сериалы, соцсети и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки, развиваем образовательные технологии и создаем собственные. Нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.
Ищем продуктового дизайнера в академический отдел. Мы отвечаем за весь образовательный опыт в Skyeng и Skysmart.
📝 Твои задачи
— Работать над контентом уроков как над продуктом: итерационно перепроектировать концепцию контента (совместно с образовательными продактами, методистами, иллюстраторами), улучшать механики контента, тестировать влияние визуального качества уроков на академические результаты учеников
— Проектировать новые образовательные сервисы (например — пробники для подготовки к ЕГЭ) и интегрировать их в CJM экосистемы
— Участвовать в проектах команды R&D: тестировать гипотезы, собирать концепты и внедрять новые технологии и образовательные подходы в продукт
📝 Идеальный кандидат
Что мы ценим:
— Самостоятельность. Способность затащить задачи без напоминаний: от сбора вводных данных до продакшена.
— Эмпатию. К ученикам и преподавателям, коллегам, бизнесу и дизайн-культуре.
— Опыт. Работа в продуктовой команде, понимание, как работать с исследованиями, аналитикой и разработкой.
— Качество визуального дизайна. Портфолио с макетами, которые интересно рассматривать.
💼 Плюшки
— Удаленка или офис в Москве. Никто не следит, во сколько ты открываешь и закрываешь ноутбук, — работай как удобно и откуда угодно.
— Хорошая техника. Дадим новенький ноут, чтобы тебе было приятно работать с макетами, и поможем с настройкой.
— Обучение за счет компании. Мы прокачиваем своих сотрудников — у нас даже есть свой университет с курсами и менторами. Даем скидку 50% на обучение в Skyeng.
— Компания из 30+ продуктовых дизайнеров. Есть с кем обсудить дизайн, стиль или продуктовый вижн.
— Свобода действий. Мы считаем сотрудников главной ценностью компании, поощряем инициативы и эксперименты, оставляем минимум рутины и даем простор для креатива.
✏️ Откликнуться на вакансию
👉 Design Hunters — лучшие дизайн вакансии
Как нанимать продуктовых дизайнеров
Я часто пишу статьи для дизайнеров, но сегодня хочу поделиться информацией для начинающих дизайн-менеджеров. Так же она подойдёт продуктовым дизайнерам уровня senior, которые в первый раз пробую нанять людей и сталкиваются с вопросами:
Как оценить навыки дизайнера?
Что, если мне не комфортно с кандидатом, но он квалифицированный?
Как отказать кандидату?
Как писать обратную связь так, чтобы не обидеть кандидата?
Читать | #статьи
Матрица компетенций бета эдишн
Как вы уже поняли, статья про матрицу компетенций. Поделились внутрибетовскими фишками и закинули удочку по нашей программе развития дизайнеров.
Читать статью | #статьи
