A-Teams | Карьера

17 April 2026 15:53

Project Manager в маркетинг в PaperShoot

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

PaperShoot — бренд цифровых камер с магией пленки, который растёт, быстро запускает спецпроекты и делает всё звонко, аккуратно и с любовью к деталям.

Что нужно делать
— Вести спецпроекты (создание новых кейсов для камеры, спецпроект к новому году и т.д.)
— Собирать референсы, управлять таймингом, пинговать и доводить до результата
— Продумывать риски заранее и обеспечивать качественный запуск
— Просчитывать планируемый эффект и подводить итоги проекта (план/факт)
— Вести контент-менеджмент сайта: релизы коллекций, лендинги, спецстраницы
— Формировать ТЗ дизайнеру, контролировать визуал и целостность бренда
— Отвечать за внешний вид товаров на сайте и маркетплейсах: структура, тексты, УТП, логика подачи
— Работать с email-рассылками
— Готовить промо, предложения и акции
— Контролировать рекламные кампании (вк, яндекс)
— Работать с рекламой и рассылками на маркетплейсах

Какие требования
— Умение доводить задачи до конца
— Внимательность к деталям
— Насмотренность на уровне топ локальных брендов
— Умение работать без четкого ТЗ
— Опыт работы с подрядчиками (составление ТЗ для дизайнеров и подрядчиков)
— Спокойное отношение к правкам и итерациям
— Умение работать с таблицами
— Опыт работы как минимум с одним рекламным кабинетом и сервисом аналитики

Откликнуться: тут

#marketing #middle #papershoot

A-Teams | Карьера

17 April 2026 09:02

Редактор в IRNBY

Удаленка или гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

IRNBY — магазин спортивной одежды. Спортивный стиль, подчеркивающий индивидуальность как на тренировках, так и в повседневной жизни.

Что нужно делать
— Разрабатывать текстовые материалы для всех каналов бренда: социальные сети, PR-коммуникации, прямые коммуникации с аудиторией, материалы в рамках арт-направления
— Адаптировать коммуникацию под различные форматы и площадки при сохранении единого стандарта бренда
— Подготавливать тексты для прямых каналов (e-mail, push-уведомления и др.) с учетом специфики восприятия и поведенческих сценариев аудитории
— Редактировать и вычитывать материалы команды, обеспечивать единые требования к качеству текстов
— Контролировать текстовые материалы арт-направления на соответствие тону и стандартам бренда
— Анализировать текущий культурный и социальный контекст для использования в коммуникации бренда
— Участвовать в актуализации и развитии Tone of Voice бренда совместно с руководителем маркетинговых коммуникаций

Какие требования
— Высшее образование в области журналистики, филологии или смежных направлений
— Опыт работы в роли редактора или ведущего копирайтера в сегментах Fashion / Lifestyle от 2х лет
— Наличие портфолио или ссылок на авторские медиа-проекты (в том числе профильные Telegram-каналы)
— Понимание специфики индустрии моды и культурного контекста
— Опыт редакторской доработки материалов от разных авторов с целью соблюдения единого тона коммуникации
— Уверенное владение русским языком; английский язык — на уровне, достаточном для работы с профессиональными материалами и коммуникацией

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#editing #middle #irnby

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

16 April 2026 15:03

А не веет ли от вас «задолбанностью» и отсутствием мотивации? 5 вопросов, которые стоит задать себе, если вас не берут на работу

⚧️ Не выгляжу ли я так, будто меня уже тошнит от самой идеи работы?
При найме все смотрят не на ваш блистательный бэкграунд, а на состояние. Потому что опыт — это прекрасно, но если от вас веет тотальной задолбанностью, это сразу заметно.

🚻 Не слишком ли увлеченно я рассказываю о сторонних проектах?
Все и так понимают, что у кандидатов, особенно суперопытных, есть сайдпроекты. Но если на первой встрече становится ясно, что у вас еще консалтинг, инвестиции, партнерство, свой пет-проект и, возможно, более интересная жизнь, работодатель начинает нервничать.

🚮 Не звучу ли я как хейт-машина?
Ругать ИИ, зумеров, новые технологии на первой же встрече — плохая стратегия. Даже если вы тысячу раз правы.

🎦 Не превращаю ли я собеседование в непрошеный консалтинг?
Вы можете за три минуты понять, что у компании есть дыры в стратегии, процессах или позиционировании, но первое собеседование — не место для раздачи советов. Унижать чужую систему можно будет потом, желательно уже после оффера.

📶 А это мой масштаб?
Если ваши ожидания давно живут в лиге ((200 тысяч плюс)), а вы снова идете в компанию на 10 человек, проблема не в рынке, коллега.

И не такой частый, но неприятный вопрос: а не сноб ли я?
Да, рекрутер может быть моложе вас. Да, менеджер может хуже понимать вашу профессию. Да, возможно, уже на середине разговора вам хочется аккуратно их поправить. Но если вы весь собес сидите с «господи, и эти люди меня оценивают?», это прекрасно считывается.

Несколько тактических решений и советов, которые сейчас помогут устроиться туда, куда действительно хочется, давали по ссылке.

A-Teams | Карьера

16 April 2026 09:00

Менеджер продукта в МегаФон

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

МегаФон — мобильный оператор №1 по скорости и покрытию интернета по версии Ookla.

Что нужно делать
— Планировать развитие продуктов и запускать проекты по улучшению их функционала
— Разрабатывать и внедрять меры для выполнения бюджета по управляемым сервисам
— Запускать и поддерживать маркетинговые активности для продвижения наших сервисов
— Инициировать исследования рынка, оценивать конкурентную среду и анализировать клиентскую базу
— Следить за выполнением плана по выручке, сверяясь с бизнес-кейсами продуктов
— Обеспечивать маркетинговую поддержку текущих сервисов и планировать их доработку
— Продвигать продукты внутри компании и на внешнем рынке, контролируя эффективность рекламных кампаний
— Формировать стратегию позиционирования и продвижения услуг
— Выступать заказчиком для технических служб: ставить задачи по новым функциям, тарифам и условиям для корпоративных клиентов
— Работать с поставщиками: согласовывать условия и следить за выполнением обязательств
— Тесно сотрудничать с отделами продаж, поддержки и развития бизнеса: уточнять функционал, доступность и собирать обратную связь
— Делиться экспертизой с коллегами: обучать смежные подразделения, консультировать по возможностям продукта и технологиям продаж
— Выполнять дополнительные поручения руководителя в рамках своих обязанностей

Какие требования
— Ориентация на результат
— Опыт вывода на рынок новых продуктов
— Опыт в продуктовом маркетинге или ведения проектов
— Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи
— Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных выступлений
— Уверенное пользование офисными программами и ПО для управления проектами

Откликнуться: тут

#product #middle #мегафон

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

15 April 2026 15:02

Менеджер по работе с блогерами в Х5 Медиа

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Х5 Медиа — единое окно рекламных и аналитических возможностей Х5, ведущей продуктовой розничной компании в России.

Что нужно делать
— Подготавливать технические задания для блогеров с учетом задач клиента
— Подбирать эффективную модель закупки рекламы у блогеров, в т.ч. CPA
— Подбирать блогеров под задачи РК/клиентов, готовить сметы
— Вести переговоры с инфлюенсерами и блогерами для получения эксклюзивных условий закупок
— Анализировать рынок, аудиторию, конкурентов и эффективность рекламных кампаний
— Отслеживать тренды, челленджи, новые инструменты соц. сетей и блог. платформ
— Осуществлять менеджмент проектов с блогерами/стримерами/подкастерами
— Проводить премодерацию сценариев, креативов на соответствие техническому заданию
— Согласовывать материалы с клиентом либо полностью, самостоятельно модерировать все этапы создания креатива
— Контролировать сроки и качество подготовки контента
— Участвовать в съемках в случае необходимых выездных съемок/мероприятий
— Анализировать конверсии с помощью внутренних продуктов кампаний, формировать регулярные выгрузки результатов рекламных кампаний для подрядчиков, исполнителей и клиентов
— Контролировать документооборот
— Контролировать соблюдение требований по маркировке рекламы

Какие требования
— Опыт работы с блогерами, стримерами и подкастерами на всех популярных платформах (YouTube, Telegram, Zen, VK, Ok, RuTube, Tik Tok и т.д.) от 2х лет
— Знание и опыт работы с основными агентствами, блогерскими объединениями, блогерскими платформами
— Навык копирайтинга: необходимо будет составлять ТЗ и контролировать написание продающих текстов
— Понимание специфики продвижения через Influence-каналы клиентов из различных сфер
— Динамичность и самостоятельность в работе, креативность мышления и умение предлагать нестандартные решения
— Умение установить контакт с любым блогером в кратчайшие сроки

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @nashs

#influencemarketing #middle #Х5Медиа

A-Teams | Карьера

14 April 2026 17:33

«Ваши коллеги давно работают на четверть меньше, потому что делегируют задачи своей подборке нейроинструментов».

Возможно, пора и вам попробовать технологичный подход — например, с курсом «AI-креатор» от Skillbox.

Каждый студент получает 30+ нейросетей и библиотеку промптов, практику и до 16 проектов в портфолио.

Курс «AI-креатор» стоит на 50% дешевле, если покупать по этой ссылке, а еще 5% скинет промокод «ПОДСНЕЖНИК», — его надо назвать на звонке с менеджером до 15 мая.

Реклама. ЧУ ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СКИЛБОКС (КОРОБКА НАВЫКОВ), ИНН 9704088880, erid: 2Vfnxx8n7YE

A-Teams | Карьера

14 April 2026 09:03

Контент-продюсер SMM-каналов в Skyeng

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Skyeng — EdTech-компания, которая меньше чем за 10 лет выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи. Мы стабильно входим в топ-3 крупнейших образовательных компаний Рунета. Этому помогает наша миссия: делаем развитие привлекательным, создаём лучший образовательный опыт и вдохновляем достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Что нужно делать
— Заниматься поиском инфоповодов, подготавливать и размещать контент во внешних источниках (СМИ, социальные сети), запускать PR-кампании, нацеленные на продвижение бренда и его продуктов
— Управлять контент-планом в соц сетях, СМИ и анализировать эффективность размещений
— Управлять продакшеном контента для соц сетей и СМИ
— Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами с целью сбора и работы с информацией
— Выстраивать системы метрик и работать с сервисами аналитики и системами мониторинга

Какие требования
— Опыт работы в PR, SMM или коммуникациях от 3х лет
— Опыт в создании видео контента и понимаение, как устроен продакшен
— Умение выстраивать взаимоотношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами
— Знания, как быстро найти примеры трендовых роликов или инфоповодов
— Умение придумывать идеи для контента, которые выделяются на общем фоне ленты соц сетей

Откликнуться: тут

#content #smm #senior #skyeng

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

13 April 2026 15:05

Project Manager в YELLOW YETI

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

YELLOW YETI — агентство стратегического digital-маркетинга. Мы создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Мы делаем SMM, короткие видео, бренд-медиа. Среди наших ключевых клиентов: Модульбанк, бренд-юниты Яндекса, Сбер, Спортмастер, Мегафон, YOTA, Магнит и другие крупные бренды.

Что нужно делать
— Помогать в реализации диджитал-проектов и работать в команде со старшим менеджером
— Помогать с ведением внутренних отчетов и составлением отчетов для клиентов
— Взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, таргетологами и подрядчиками
— Участвовать в подготовке тендерных предложений
— Создавать брифы и задачи для коллег и подрядчиков
— Сотрудничать с блогерами: от создания подборок до контроля выхода публикации
— Работать с контентом: согласовывать материалы, публиковать и продвигать их в соцсетях
— Подбирать релевантные площадки и блогеров для рекламных размещений
— Бережно и уважительно общаться с командой и клиентами

Какие требования
— Опыт работы в качестве Project Manager’а в digital-агентстве до 1 года
— Насмотренность в digital: понимание актуальных форматов контента, трендов и инструментов digital-маркетинга и соцсетей
— Понимание механик продвижения в Telegram, Instagram и VK
— Навыки создания клиентских презентаций

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: почта — hr@yellowyeti.ru или ТГ — @YY_AGENCYHR

#projectmanagement #junior #yellowyeti

A-Teams | Карьера

13 April 2026 09:01

Руководитель группы продуктового маркетинга в Start

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Start — российский онлайн-кинотеатр, запущенный 7 октября 2017 года компанией Yellow, Black and White.

Что нужно делать
— Развивать продуктовый маркетинг и управлять командой в зоне роста подписки
— Формировать и развивать тарифы, офферы и промо-механики для роста конверсии и ценности пользователя
— Строить систему регулярных A/B-тестов и продуктовых/маркетинговых экспериментов
— Оптимизировать всю воронку: привлечение, активация, апсел, продление
— Управлять внутренними промо-инструментами сервиса (in-app размещения, онбординг, баннеры и др.)
— Развивать CRM-коммуникации (email, push, in-app) с учетом жизненного цикла и сегментации
— Работать с CDP и пользовательскими данными для повышения персонализации
— Анализировать метрики и инициировать рост LTV, retention, ARPU и снижение churn

Какие требования
— Опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3х лет
— Обязательный опыт работы с подписной моделью: тарифы, офферы, воронка подписки
— Понимание экономики subscription-сервисов (LTV, churn, retention, ARPU, trial-to-paid)
— Практика A/B-тестирования и управления гипотезами
— Опыт работы с acquisition/inbound-каналами и внутренними промо-инструментами
— Опыт работы с CRM-каналами и сегментацией (CDP или аналоги)
— Сильная аналитика и data-driven подход
Будет плюсом:
— Опыт в стриминговых, медийных или контентных сервисах
— Работа с trial/freemium-моделью, механиками апсела и продления
— Понимание SEO как канала продуктового роста

Откликнуться: тут

#marketing #product #head #start

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

11 April 2026 14:36

PR-менеджер в Grechka Media

Удаленка, З/П 150 000 рублей

Grechka Media — международное агентство полного цикла, специализирующееся на технологиях.

Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию
— Взаимодействовать со СМИ, блогерами, телеграм-каналами
— Создавать и продвигать инфоповоды: готовить пресс-релизы, статьи, посты
— Организовывать и проводить PR-мероприятия, ивенты
— Развивать отношения со СМИ и инфлюенсерами
— Работать в команде, вести отчетность

Какие требования
— Опыт работы с разными форматами: от релизов и статей до сопровождения ивентов и внебрендовых активностей
— Опыт в E-Comm, B2B-направлении
— Опыт работы со СМИ, блогерами и инфлюенсерами в разных форматах, в первую очередь — некоммерческих
— Умение разрабатывать и реализовывать PR-проекты
— Знание трендов в медиасфере
— Понимание, как подстраивать тексты под TOV заказчика
— Опыт работы с технологическими компаниями будет плюсом

Откликнуться: ТГ — @Toryy_aa

#pr #middle #grechkamedia

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

09 April 2026 18:03

Альфа-Банк проведёт соревнования по спортивному хакингу с призовым фондом 3 100 000 рублей

В этот раз кроме спецов по кибербезопасности, разработчиков и студентов приглашают школьников — молодые ребята смогут выиграть поездку на научную конференцию.

Такие турниры помогут найти работу — компании ценят специалистов с сильным техническим бэкграундом. Принять участие можно из любой точки мира, главное — зарегистрироваться до 25 апреля.

A-Teams | Карьера

09 April 2026 12:45

Менеджер образовательных программ в Центральный университет

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Центральный университет — первый в России вуз на основе STEM-модели. Мы внедряем в образование STEM-подход, развиваем вуз как продукт и сотрудничаем более чем с 60 ведущими компаниями, чтобы студенты обучались тому, что действительно актуально.

Что нужно делать
— Управлять задачами курсов и контролировать их выполнение: от формирования команды до проведения ретро, когда студенты закроют сессию
— Взаимодействовать с лидами, авторами курсов, методистами, командой постпродакшена: редакторами, корректорами, дизайнерами
— Оценивать качество работы команд, давать обратную связь на доработки и улучшения
— Выявлять слабые места в процессе работы и находить решения
— Анализировать промежуточные результаты по курсам, готовить статистику
— Собирать результаты и материалы курсов в базе знаний Yonote

Какие требования
— Опыт работы в EdTech или корпоративном образовании от 1 года
— Умение работать в условиях многозадачности
— Умение работать в команде из разных специалистов
— Знание принципов управления образовательными программами/курсами от разработки до анализа результатов после реализации
— Внимание к деталям, аналитический склад ума

Откликнуться: тут

#education #junior #центральныйуниверситет

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

08 April 2026 15:02

Куда приводит жажда открытий

В рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения.

⏪Новый герой — Саша Сколков, руководитель подразделения бренда, маркетинга и коммуникаций в Яндекс Электро. Сооснователь Силы ветра, Wind Rises, FRAM. Бывший главный редактор FURFUR, Look At Me⏩

С детства меня преследует жажда первооткрывателя. Еще в третьем классе я неожиданно для родителей вступил в Гринпис, а в пятом — создал из друзей свое государство и раздал им паспорта. После младшей школы я решил стать Жаком Кусто и пошел учиться в биологический лицей. А потом увлекся теоретической физикой и отправился учиться в Бауманский. Там я не только чертил штуцеры, но и запустил свою первую газету о кино и музыке со смешным названием «Поп-Корм», параллельно работая в музыкальном магазине «Трансильвания». Там я работал вместе с будущим арт-директором «Солянки», редактором «Афиши» и автором музыки «Кровостока». Когда начался кризис 2008 года, всех новичков из «Трансильвании» сократили, так что я бросил подработки продавцом и решил уйти с головой в журналистику.

Моя первая по-настоящему важная работа нашла меня сама — на одной из вечеринок в подвалах Солянки я играл сет вместе с Васей Эсмановым, а после этого мы с ним пошли в бар. На пост-похмельном собеседовании Вася и Леша, создатели Look At Me, сказали, что взять в штат меня не могут из-за кризиса и нехватки финансирования, но я их покорил идеей работать за еду. Так я стал редактором Look At Me. Любопытство, которое привело меня в профессию, и бешеное трудолюбие провели и дальше — со временем я стал выпускающим редактором сайта. Позже запустил внутри издательского дома собственный проект — мужской журнал FURFUR, главным редактором которого я работал несколько лет.

⏪Зависит, конечно, от области, но мне искренне кажется, что на ранних этапах карьеры куда важнее демонстрировать мышление и экстремальное небезразличие к результату, а не конкретный хард-скилл.⏩

В 2016 FURFUR, который к тому моменту превратился в русский Vice, захотели купить ребята из настоящего Vice, чтобы на этом фундаменте запустить свое медиа в России. Сделка, которая очень долго готовилась, все-таки не состоялась — в основном из-за политических рисков.

Мне стало понятно, что пришло время двигаться дальше, и я отправился на позицию сооснователя Силы ветра, чтобы построить коммуникационную концепцию бренда и превратить яхтинг в часть массовой поп-культуры. Я хоть и остро чувствую зов любопытства, но обычно себе не верю — так что мне нужно обычно примерно полгода, чтобы убедиться в том, что пора.

⏪Это ощущается как кризис: если чувствуешь, что устал от своего предыдущего большого дела, то всплывают и вопросы самоидентификации, и комплекс самозванца.⏩

Я стараюсь давать этим чувствам пространство, а не прогонять прочь — все-таки это не просто чувства, это инструменты. Они хоть и ощущаются внутри болезненно, но имеют бесконечную силу, приводящую к самоочищению организма. Кризис помогает задавать вопросы, на которые надо честно себе ответить. Так, после большой карьеры в журналистике, я стал предпринимателем и бренд-директором.

Сегодня мы смотрим следующий сезон этого сериала: теперь я присоединился к команде Электро в Яндексе. Мы ставим своей искренней целью улучшить жизни людей за счет электрических технологий, чтобы наши города стали безопаснее, чище, комфортнее и тише. Вы, вероятно, слышали про наш недавний старт нового автомобильного бренда — UMO5, где Яндекс Электро выступает технологическим и дистрибуционным партнером. Я искренне верю, что уже через несколько лет буду слышать на загруженном машинами бульваре пение щеглов и зябликов вместо шума бензиновых двигателей. Мы активно расширяемся, и к нашей команде можно присоединиться.

⏪Азарт и любопытство — как всегда оказались чувствами, которым стоит верить, я думаю. Но ключевой навык — умение принимать решения в ситуации полной неопределенности. Искренне уверен, что этому во-многом меня научил яхтинг.⏩

A-Teams | Карьера

07 April 2026 18:00

⏪Если этот канал хоть раз был вам полезен — поддержите нас голосами ⏩

Мы стараемся делать этот канал практичным: без воды, с пользой для карьеры и профессионального роста. Если за это время хотя бы один пост оказался для вас полезным, вы можете поддержать канал через голосом.

Как это работает:
— Голоса могут отдавать подписчики Telegram Premium
— Чем больше голосов, тем выше уровень канала
— А значит, больше возможностей: сторис, кастомизация, новые форматы и реакции

➡️ Отдать голос можно здесь

A-Teams | Карьера

07 April 2026 09:00

Руководитель маркетинга в Loginova

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Loginova — бренд женской одежды.

Что нужно делать
— Лидировать ключевые проекты бренда
— Управлять полным циклом от инициации коллабораций до контроля реализации
— Обеспечивать своевременное выполнение задач
— Развивать реферальную программу для стилистов
— Курировать документооборот, отчетность и входящие заявки
— Работать с PR-менеджером над масштабированием программы
— Контролировать E-com
— Взаимодействовать с разработчиком по доработкам сайта
— Контролировать стабильную работу площадки и внедрять решения для повышения конверсии
— Управлять командой и performance-маркетингом
— Лидировать направления PR и SMM в рамках единой стратегии
— Курировать подрядчика по платному продвижению Яндекс
— Оптимизировать внутренние процессы для улучшения бизнес-результатов

Какие требования
— Опыт в маркетинге fashion или lifestyle от 3х лет
— Понимание специфики брендов с сильным визуальным кодом и умение работать с их эстетикой
— Навыки управления и опыт руководства командой
— Опыт эффективного контроля внешних подрядчиков
— Аналитический склад ума
— Понимание ключевых метрик эффективности рекламы и опыт анализа пути клиента к покупке
— Навыки project-менеджмента
— Умение вести несколько проектов параллельно и строго соблюдать установленные сроки
— Внимание к операционным задачам
— Ответственный подход к работе с документами, отчетностью и техническими заданиями

Откликнуться: почта — loginova.store@yandex.ru

#marketing #head #chief #loginova

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

17 April 2026 12:03

Как человеку без профильного опыта и образования попасть в новую сферу с нормальным уровнем дохода?

⏮На вопрос ответит Денис Сметнев, сооснователь Skyeng и uForce (uforce.pro), автор телеграм-канала «Сметнёв, uForce и рок-н-ролл».⏭

Когда вы хотите перейти в новую сферу без профильного опыта, вы упираетесь в простую вещь: вы там джун, поэтому большая часть «холодных» способов зайти на позицию не сработает, т. к. рекрутеры по формальным критериям вас отсеют.

Из этого следует, что логичнее вообще обходить рекрутеров и выходить напрямую на людей, которые могут дать тебе шанс, потому что ты вызываешь доверие как человек: ты надежный, работоспособный, вовлеченный, готов развиваться, не сидеть на месте.

⏮Дальше две опоры: нетворк и первые кейсы.⏭

Нетворк в новой сфере сам по себе не появится, и его надо нарабатывать системно. Самый простой метод: сформировать большой список людей из нужной сферы (не 5–10, а реально много, человек 50), и начать каждый день писать в личку десяткам людей с понятным запросом помощи: «Помоги, пожалуйста, разобраться, что мне делать следующим шагом, как это устроено, куда смотреть». Это работает из-за закона больших чисел и потому что люди любят помогать, если запрос нормальный и без «возьмите меня, я классный».

Параллельно нужно любыми способами набрать первичный опыт, иначе вы даже терминологию не поймете и простую задачу не реализуете. Берете короткие задачи на фрилансе, вписываетесь за бесплатно или недорого, чтобы собрать несколько кейсов и базово понять, как там все устроено.

Альтернатива — запустить микропроект в этой сфере: хоть что-то собрать, разобраться в первых шагах, упереться в реальные проблемы, попробовать продать. Это сразу показывает, что вы умеете решать задачи в неопределенности.

⏮Спойлер: за ручку никто не проведет.⏭

Сейчас опытные специалисты быстрее идут в автоматизацию с ИИ, чем тратят время на обучение новичка без гарантий. Поэтому рабочая стратегия: добить себя до уровня «условно мидл» через сайд-проекты/фриланс, и дальше уже заходить на мидл-позиции, там и доход нормальный, и вас готовы рассматривать.

ℹ️ Прошлые посты в рубрике #вопросэксперту

➡️ Как получить повышение, если вы к нему готовы?

➡️ Как упаковать свой опыт?

A-Teams | Карьера

16 April 2026 17:45

Project Manager в sup

Удаленка, З/П от 120 000 рублей

sup — сообщество креаторов, которые помогают брендам развивать медиа, запускать рекламные кампании и проекты, прорабатывать интеграции и посевы.

Что нужно делать
— Чётко понимать, к чему должен прийти проект, и разбирать большую цель на понятные маленькие задачи. Сразу оценивать, какие люди, сроки и ресурсы для этого нужны
— Собирать команду под проект, распределять роли и задачи, настроить внутри неё процессы и коммуникацию
— Следить, как движется работа, вовремя замечать отклонения от плана и помогать команде укладываться в сроки
— Держать заказчика в курсе: регулярно рассказывать о статусе, согласовывать требования, обсуждать изменения
— Быстро находить решения, если что-то идёт не так, управлять рисками и не давать проекту «развалиться»
— Готовить понятные отчёты о том, что сделано, какие результаты достигнуты и что можно улучшить
— Регулярно оптимизировать процессы

Какие требования
— Опыт работы проджект-менеджером в креативных командах/агентствах от 2х лет
— Опыт работы с виральными проектами в медиа будет плюсом
— Опыт построения таймлайнов, календарных планов, отчетов
— Умение работать с фидбеком
— Организованность, коммуникабельность, гибкость

Откликнуться: ТГ — @k_kristina

#projectmanagement #middle #sup

A-Teams | Карьера

16 April 2026 12:03

Open call для AI-креаторов

⏮Коллеги из SETTERS Agency объявляют open call для AI-креаторов по четырем направлениям⏭

🔡Продакшн — отвечать за короткие вирусные видео и раскадровки
🔡SMM, контент — придумывать визуальные решения, делать короткие ролики и анимации
🔡Дизайн (статика и моушн) — создавать контент для соцсетей, кейвижуалы и даже мерч
🔡Креативный хаб — оформлять презентации, визуализации для задач брендинга и видео по готовым концепциям

Откликнуться: @setters_betters_bot

#design #content #smm #setters

A-Teams | Карьера

15 April 2026 17:50

Продуктовый маркетолог в SMS Aero

Офис, Москва, З/П от 160 000 до 250 000 рублей

SMS Aero — компания, которая 15 лет доставляет миллиарды сообщений через разные каналы. Наш сервис помогает автоматизировать: авторизации в сервисах, оповещения клиентов, подтверждения заказов, напоминания о событиях, маркетинговые рассылки.

Что нужно делать
— Самостоятельно собирать семантику, проводить кластеризацию, аудит и контролировать внедрение правок
— Переупаковывать сервис SMS-рассылок с 15-летней историей в каскад коммуникаций
— Настраивать и мониторить воронку
— Формировать контент-план и работать с авторами
— Проводить CustDev, запускать лендинги, проверять офферы и быть связующим звеном между разработкой, продажами и рынком

Какие требования
— Опыт в развитии продукта от 5 лет, опыт в маркетинге от 3х лет, опыт в B2B SaaS от 1 года (средний срок работы на каждом месте около 18 месяцев)
— Отсутствие опыта в бигтехе/госструктурах или наличие не только его
— Знание английского языка на уровне от B1: чтение документации и западных кейсов
— Дотошность и внимание к деталям
— Готовность к долгосрочной работе без совмещений
— Подтвержденные результаты в SEO и контент-маркетинге
— Опыт ведения сквозной аналитики и влияния на бизнес-метрики (регистрации, ARPU, ROMI)
— Педантичность, аккуратность в документах, цифрах и сроках
— Высокая скорость работы и проактивность
— Самостоятельность, наличие собственного видения, гипотез и идей

Что указать в сопроводительном письме
— Какие результаты в SEO и контент-маркетинге вы достигали в цифрах (если есть портфолио — приложите)
— Какие материалы или лендинги считаете лучшими (со ссылками)
— Почему вам интересна задача перезапуска входящего маркетинга в B2B SaaS
— Какую оплату вы ожидаете
— Готовы ли к работе в офисе Сити и полной фокусировке на одном проекте

Откликнуться с сопроводительным письмом: ТГ — @nika_makarova или почта — hr@smsaero.ru

#marketing #senior #smsaero

A-Teams | Карьера

15 April 2026 09:04

Финансовый аналитик в Т-Банк

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что нужно делать
— Помогать в формировании регулярной управленческой отчетности по направлениям в зоне ответственности, разрабатывать правила аллокации расходов, заниматься финансовым моделированием
— Заниматься кост-аналитикой направления: анализировать процессы, разрабатывать метрики и методы отслеживания эффективности
— Разрабатывать формы и дэшборды для управленческой отчетности

Какие требования
— Высшее экономическое или техническое образование
— Аналитический склад ума
— Развитые коммуникативные навыки
— Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании и выстраивать взаимодействие с внешними подразделениями
— Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
— Знание и опыт использования SQL или языков программирования
— Опыт использования tableau, anaplan, atlassian и т.д. будет плюсом

Откликнуться: тут

#finance #analytics #junior #тбанк

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

14 April 2026 12:04

Менеджер по продажам в AIW

Удаленка, З/П от 150 000 рублей

AIW — это агентство по продвижению fashion и beauty-брендов полного цикла. Команда предоставляет полный спектр услуг: от разработки брендинга и креативных спецпроектов до создания контента, трафика и коммуникаций.

Что нужно делать
— Продавать PR-услуги агентства
— Выявлять потребности клиента
— Проводить переговоры и доводить до сделки

Какие требования
— Опыт в продажах от 1 года (желательно в PR / маркетинге / digital)
— Умение работать с чеками выше среднего и доводить сделки до закрытия за короткий срок
— Понимание логики маркетинга и PR
— Навык ведения переговоров
— Ориентация на результат

Откликнуться с голосовым сообщением с кратким рассказом о своём опыте в продажах и результатах: ТГ — @aiwintaaa

#sales #middle #aiwagency

A-Teams | Карьера

13 April 2026 18:00

⏪Дайджест вакансий прошлой недели⏩

⚧️ Sales Manager (digital) в YELLOW YETI
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

🚻 Ведущий архитектор в Слава+
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

🚮 PR-менеджер в About You
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

🎦 Ивент-креатор в BALAGAN
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

📶 Руководитель маркетинга в Loginova
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

A-Teams | Карьера

13 April 2026 12:05

Контент-менеджер / Тимлид по контенту в VOIS

Удаленка, З/П от 100 000 рублей

VOIS — бренд уходовой косметики. Наша миссия — превратить уход за собой в простой, доступный и приятный процесс, освобождая пространство девушек для поиска и выражения себя.

Что нужно делать
— Управлять командой креаторов со стороны контента: давать регулярную экспертную обратную связь
— Проводить общие и индивидуальные звонки по контенту каждую неделю
— Донести до креаторов все ключевые инсайты и установки от контент-стратега
— Анализировать метрики креаторов и команд, понимать причины, по которым одни видео дают просмотры и продажи, а другие нет
— Выстраивать связь между контентом и результатами, тестировать контент и выявлять закономерности
— Обеспечивать единый голос бренда в контенте и поддерживать позиционирование
— Искать и тестировать новые форматы видео
— Разделять контент по форматам и тезисам
— Выявлять лучшие форматы и помогать в их масштабировании
— Фокусироваться на тестировании и масштабировании контент-гипотез

Какие требования
— Опыт работы с контентом (SMM, блогинг, креатив, медиа) от 2х лет
— Понимание специфики тестирования контента: формирование гипотез, оценка результатов, прогнозирование
— Понимание, что такое продающий контент и как он работает
— Системность: умение работать с метриками и отчетами
— Навык фасилитации: умение вести звонки, удерживать внимание и давать ценность участникам

Откликнуться: тут

#content #middle #vois

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

12 April 2026 14:02

Sales Manager (digital) в YELLOW YETI

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

YELLOW YETI — агентство стратегического digital-маркетинга. Мы создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Мы делаем SMM, короткие видео, бренд-медиа. Среди наших ключевых клиентов: Модульбанк, бренд-юниты Яндекса, Сбер, Спортмастер, Мегафон, YOTA, Магнит и другие крупные бренды.

Помимо агентских проектов, мы запустили собственную сетку Telegram-каналов. Самый крупный канал — про технологии, далее планируем расширять объем и тематики. Для этого направления ищем отдельного сейлза.

Что нужно делать
— Находить рекламодателей через холодный аутрич: выходить напрямую на бренды, агентства и независимых менеджеров
— Собирать и развивать базу контактов, выстраивать партнёрскую сеть менеджеров, готовых работать за процент
— Презентовать форматы размещений (нативные посты, репосты, посевы, креативные спецпроекты), вести переговоры, закрывать слоты
— Передавать согласованные размещения проджект-менеджеру — он берёт на себя документы, оплаты и работу над публикацией

Какие требования
— Опыт продажи рекламных размещений: в Telegram-каналах, на YouTube или на других digital-площадках
— Понимание рынка рекламы в Telegram: как формируются цены, что важно рекламодателю, какие форматы работают
— Готовность строить воронку с нуля и работать без входящего потока

Откликнуться: почта — hr@yellowyeti.ru или ТГ — @YY_AGENCYHR

#sales #senior #yellowyeti

A-Teams | Карьера

10 April 2026 18:23

Бренд-менеджер в АСТ

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

АСТ — одно из крупнейших издательств в России. Книги практически всех жанров для самой широкой аудитории.

Что нужно делать
— Планировать, реализовывать и вести отчетность по программам продвижения приоритетных проектов (на квартал/год), в том числе в рамках запуска новых серий
— Анализировать конкурентную среду и искать точки роста
— Взаимодействовать с редакциями и авторами
— Разрабатывать, организовывать и участвовать в маркетинговых мероприятиях по продвижению: презентации, мастер-классы и выставки
— Вести бюджетирование рекламных кампаний, полиграфической продукции, трейд-маркетинговых активностей (совместно с группой интернет-продвижения, группой контент-маркетинга, отделом трейд-маркетинга)
— Обеспечивать смежные подразделения информацией и материалами, необходимых для ведения переговоров с клиентами

Какие требования
— Высшее образование
— Опыт работы маркетологом, бренд-менеджером, менеджером по маркетингу
— Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint)
— Ответственность, внимательность к деталям, высокие коммуникативные навыки, обучаемость
— Готовность к разноплановым задачам и ведению нескольких проектов одновременно

Откликнуться: тут

#brand #middle #аст

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

09 April 2026 15:04

Ведущий архитектор в Слава+

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Слава+ — архитектурное бюро, где идея формируется на уровне смысла, структуры и характера будущей среды. Мы работаем с крупными жилыми и общественными проектами, создавая решения, которые звучат современно, выглядят точно и остаются жизнеспособными в реальности.

Сейчас мы в поиске ведущего архитектора в отдел концепций — человека с авторским видением, способного влиять на результат и находить сильные решения даже в тесных рамках ограничений.

Что нужно делать
— Вести проекты в составе команды, руководить младшими специалистами, нести ответственность за результат
— Разрабатывать концепции для крупных объектов жилого и общественного назначения
— Разрабатывать материалы АГК и прочие презентационные материалы
— Взаимодействовать со специалистами смежных разделов на всех стадиях проектирования
— Соблюдать сроки выполнения проекта
— Взаимодействовать с командой заказчика

Какие требования
— Высшее профильное образование
— Опытный пользователь AutoCAD, SketchUp, Enscape/D5 render
— Владение Figma, Photoshop будет преимуществом
— Опыт работы в должности ведущего архитектора от 3х лет
— Знание нормативной базы
— Опыт работы с крупными проектами жилого и общественного назначения в Москве
— Ответственность, умение быстро переключаться на разные задачи и работать в команде

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @im_ng_a

#architecture #senior #слава

A-Teams | Карьера

08 April 2026 17:45

Креативный директор в Kate&Leo

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Kate&Leo — агентство по организации свадеб и частных ивентов по авторской методике и сервисом отеля 5* в Москве и МО.

Что нужно делать
— Разрабатывать и выполнять маркетинговую стратегию в Instagram, Telegram, Pinterest
— Разрабатывать новый бренд-дизайн, заниматься переоформлением соцсетей
— Генерировать креативные идеи и рубрики
— Создавать воронки продаж
— Разрабатывать коллаборации и PR
— Ставить задачи команде SMM, еженедельно проводить планерки и вести отчетность
— Анализировать рынок конкурентов и тестировать минимум 2 гипотезы в месяц

Какие требования
— Формирование креативной и бренд-стратегии: позиционирование, разработка концепций, определение ЦА, анализ конкурентов
— Разработка контент-стратегий и продакшна: создание сценариев, постановка ТЗ, формирование визуала
— Выстраивание маркетинга и воронок: понимание продаж через контент, проработка триггеров и офферов
— Проведение аналитики и тестирования: работа с метриками, запуск A/B тестов, оптимизация креатива
— Генерация и адаптация идей: поиск и внедрение трендов под бренд и задачи
— Работа с инструментами: использование редакторов, монтажа, таск-менеджеров и AI
— Выстраивание коммуникации и дача фидбека: ясное донесение идей, предоставление конструктивной обратной связи SMM-отделу
— Управление командой и проявление лидерства: вдохновение команды, удержание фокуса на результате
— Быстрое принятие решений в условиях неопределённости
— Проявление креативной смелости: предложение и защита нестандартных идей
— Применение системного мышления
— Работа с людьми, управление конфликтами, формирование позитивной атмосферы в коллективе

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @justvvsh7

#creative #head #kateleo

A-Teams | Карьера

08 April 2026 11:40

Ивент-креатор в BALAGAN

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

BALAGAN — свежее креативное агентство. Любим делать вау-проекты, о которых пишут СМИ. Наша сильная сторона по мнению наших клиентов: свежие идеи, эстетика, внимание к деталям и комфортный рабочий процесс.

Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать нетривиальные проекты для крупных брендов
— Придумывать концепции интеграций и спецпроектов
— Участвовать в запуске креативных идей: от фестивалей до нестандартных запусков

Какие требования
— Умение придумывать сильные креативные идеи
— Умение формулировать мысли письменно и презентовать их
— Навык создания слоганов
— Чувство вкуса и понимание визуала
— Умение составлять бриф и работать с командой (дизайнеры, режиссеры и др.)
— Опыт работы на позиции креатора от 3х лет
— Опыт работы с крупными брендами
— Опыт реализации крупных спецпроектов и ивентов
— Наличие фестивальных наград будет плюсом

Откликнуться: тут

#event #creative #senior #balagan

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

07 April 2026 13:01

⏮ТРЕНД-РЕПОРТ: какие компании заберут в будущее и кто в них будет работать ⏭

Команда SETTERS Media вместе с Евгением Вольновым, директором по контенту в hh.ru и автором канала The Future of Work, сделали большой тренд-репорт, как и где мы будем работать.

Спойлер: 80% работников (речь и про топ-менеджмент, и про рядовых сотрудников) не хватает времени и энергии выполнять свою работу.

И если раньше корпоративная культура формировалась интуитивно, то теперь она должна стать управляемой системой, чтобы запросы рынка не превышали возможности человека.

Сохраняйте и читайте 🫡

A-Teams | Карьера

06 April 2026 18:33

⏪Дайджест SMM-вакансий⏩

1️⃣ SMM-специалист в Jet24
Удаленка, З/П от 150 000 рублей

2️⃣ Креатор / Контент-креатор в CHUVSTVA
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

3️⃣ SMM-менеджер в TRUE RED
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

4️⃣ Контент-креатор в sup
Удаленка из Москвы, З/П от 100 000 рублей

5️⃣ Контент-креатор в Vivienne Sabó
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально