-
ارتباط با ادمین واحد برادران: @Hessamm_gh768 ارتباط با ادمین واحد خواهران: @Tahora1377
|"توجه --- توجه"|
🔸با توجه به استقبال شما عزیزان مسابقه نشریه و ۵ هشتگ علمی تا پنج‌شنبه ۱۳ اردیبهشت تمدید گردید.
🔸جهت شرکت در مسابقه کلیک کنید.
⚜♨️این فرصت (اهدای جوایز)را از دست ندهید...♨️⚜
🆔 telegram | eitaa | instagram
🌹با سلام
مجموعه آموزشی بهتر از امروز در نظر دارد با توجه با اهمیت آموختن مهارت های کاربردی برای توسعه فردی و کسب و کار، در سال جدید دورهای ذیل را که از پر مخاطب ترین آموزش های برگزار شده سال های قبل بوده، را در مجموعه ها به صورت حضوری یا آنلاین برگزار نمائید.
🔸ایده های ارتباط با مشتریان
🔸ریزعادت های مدیریتی
🔸استراتژی مالی شما
🔸کسب و کارهای پیوندی
🔸رشد پلکانی
🔸پیگیری
🎯درصورت تمایل به بهرمندی مخاطبین شما از این آموزش ها، برای هماهنگی با شماره ذیل تماس حاصل فرمائید .
۰۹۳۵۴۰۴۸۸۱۰
✅آشنایی با سایر دوره های مجموعه آموزشی بهتر از امروز👇
https://zil.ink/behtar_az_emroz
📌به کانال ایتای بهتر از امروز بپیوندیدhttps://eitaa.com/behtarazemreoz/839
🔻پژوهشکده بیمه با مشارکت دانشگاه بین المللی قم برگزار می کند :
معرفی چارچوب عملیاتی تکافل درصنعت بیمه ایران
🔻سخنران:
جناب آقای دکتر سعید سعادت ، دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی
🔻علاقه مندان جهت ثبت نام میتوانند از طریق آدرس trn.irc.ac.ir اقدام نمایند.
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
💠فراخوان عضویت در انجمن‌های علمی دانشجویی
🔻شرایط عضویت:
▫️داوطلب باید در رشته مربوطه دانشجو باشد(درصورت تمایل به عضویت در انجمن رشته‌ای)
▫️ترم اول نباشد
▫️دارای صلاحیت آموزشی و انضباطی باشد
🔻آخرین مهلت ثبت نام:
📆چهارشنبه ۲۶ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳
🔻ثبت نام:
🔗 http://sarvestan.qom.ac.ir/Registering/RegisteringForm/3414
🔽20% تخفیف دوره ها تا 7 اردیبهشت🔽
🌸دوره های قطعی و نزدیک دپارتمان مدیریت🌸
💼BI آموزش هوش تجاری
💼COMFAR
💼SPSS
💼Feasibility study ارزیابی طرح توجیهی
💼PMBOKاستاندارد مدیریت پروژه
💼MSP مدیریت و کنترل پروژه
💼Primavera (p6)
💼5S نظام آراستگی
💼Creativityخلاقیت و ایده پردازی
💼BUSINESS MODE مدل کسب و کار
💼Claim(مدیریت ادعا در پروژه ها)
💼QA تربیت مدیر تضمین کیفیت
💼SMART MONEY
💼PRICE ACTION
💼FREELANCING(فریلنسینگ)
💼Technical analysis of financial markets
💼Systems Thinking (تفکر سیستمی در سازمان ها)
💼Marketingبازاریابی
💼STARTUP
💼Advaned Excelاکسل پیشرفته
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(108)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
🔽20% تخفیف دوره ها تا 7 اردیبهشت🔽
📽نام فیلم: انیمیشن درونِ بیرون Inside Out
🎬کارگردان: پیت داکتر
⏱مدت زمان: 94دقیقه
🇺🇸کشور سازنده: ایالات متحده
🔘ژانر: کمدی_درام و ماجراجویی
🎥دربارهٔ فیلم:
پیت داکتر ایدهٔ اصلی فیلم درونِ بیرون را بر اساس احساسات و تجربیات خودش در سنین نوجوانی که بخاطر نقل مکان به کشور دانمارک دچار تشویش‌های اجتماعی شده بود نوشت. او اغلب این اوقات را به کشیدن نقاشی پرداخت که در نهایت باعث ورود او به حرفه انیمیشن‌سازی شد.
در سال ۲۰۰۹ پیت داکتر متوجه تغییرات رفتار دختر یازده سالهٔ خود شد که شباهت زیادی به کودکی خودش داشت و برای همین تصمیم گرفت فیلمنامه‌ای با موضوع احساسات انسان‌ها بنویسد.
🎥داستان:
داستان فیلم در مورد صداهای درون ذهن یک دختر بچه به نام رایلی است. در طول داستان پنج احساس مهم ذهن او یعنی شادی، غم، خشم، ترس و نفرت در قالب شخصیت هایی، کنترل ذهن رایلی را به دست می گیرند، به این گونه که هر بار یکی از حس‌های ۵ گانهٔ او تحریک شده و کنترل ذهنش را در دست می‌گیرند و باعث می‌شوند رایلی رفتارها و واکنش‌هایی را از خود بروز دهد.
#فیلم‌بین
#انجمن_مدیریت_صنعتی
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
« نشریه نوآور»
🔻 شماره3 ، بهار 1403
🔻صاحب امتیاز : انجمن علمی مدیریت صنعتی
📌 حوزه های زنجیره تامین.
📌 تجاری سازی فناوری.
📌 مدیریت موجودی.
#نوآور
#مدیریت_صنعتی
🆔 Telegram |Instagram |Eitaa
📚 نام کتاب: افسانهٔ کاریزما
🤵🏻 نویسنده: اولیویا فاکس کابان
🗂 دسته‌بندی: روانشناسی_ارتباطات
📘دربارهٔ کتاب:
این کتاب، به بررسی مفهوم کاریزما می‌پردازد و به خوانندگان می‌آموزد که چگونه با تغییر دیدگاه خود نسبت به کاریزما، شخصیتی کاریزماتیک‌تر داشته باشند. با استفاده از مثال‌ها و داستان‌های واقعی از زندگی افراد کاریزماتیک، نشان می‌دهد که کاریزما، یک خاصیت ذاتی نیست، بلکه یک مهارت است که می‌توان آن را یاد گرفت و به کار برد.
📖 یک برش از کتاب:
«ساعت هشت صبح روز یکشنبه در آزادراهی برای رسیدن به جلسه‌ای مهم رانندگی می‌کنید. ارائه‌ای 35 دقیقه‌ای دارید که مسیر شغلی‌تان را عوض می‌کند. آرام هستید ولی ناگهان، خودروی سیاه بزرگی جلوی‌تان سبز می‌شود و راهش را به لاین شما منحرف می‌کند. قلب‌تان به‌شدت می‌تپد و...»
✔️تاثیر افسانهٔ کاریزما:
افسانهٔ کاریزما تأثیر قابل توجهی بر رشد رهبری و رشد شخصی داشته است. این تصور که کاریزما یک ویژگی ذاتی است را به چالش می‌کشد و تأکید می‌کند که می‌توان آن را از طریق تمرین پرورش و اصلاح کرد.
📎لینک نسخهٔ الکترونیکی
#کتابخوان
#انجمن_مدیریت_صنعتی
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
📣 اطلاع رسانی
👨🏫 رویداد شرح نیاز های فناورانه شهری قم و قالب های مسابقه تولید محتوا مدیریت شهری و فرهنگ شهروندی
⏰ زمان برگزاری سه شنبه ۲۸ فروردین ماه ساعت ۱۶:۳۰ تا ۱۸:۳۰
📌 محل برگزاری: دانشگاه قم ، ساختمان جدید مرکز رشد واحد های فناور ، سالن نوآوری
💢 شرکت در رویداد برای عموم آزاد است
همراهان همیشگی
"مجموعه آموزشی بهتر از امروز"
🌹سلام
🎯در این فصل بهار و شکفتن،
در پنجمین سال ، با بیش۱۶۰ دوره آموزشی و بیش از ۲۰.۰۰۰ مخاطب و تجربه چند صد نفر مشاوره، مثل همیشه "مجموعه آموزشی بهتر" از امروز برای شروعی تازه و رسیدن به اهداف جدید و کسب موفقیت های بیشتر، با آموزش ها و برنامه های متنوع در کنار شماست .
🥇 برگزاری دوره های آموزشی شغلی
🥈ایجاد کارگاره های آموزشی
مشترک
🥉آموزش و ارتقا کارکنان
🎖تعین هدف گذاری و برنامه ریزی شغلی
🎖ارتباط با مشتریان و بازاریابی اجتماعی
🏅طراحی خدمات متفاوت و توسعه بازار
🎖برند سازی و توسعه محصولات
🎖کوچینگ شغلی و مربیگر ی توسعه فردی
💡موفقیت اتفاقی نیست
باید هرروز بهتر از امروز شد..
✅با دوره ای جدید مجموعه بهتر از امروز آشنا شوید👇
https://zil.ink/behtar_az_emroz
📍 برای هماهنگی برنامه ها و برگزاری جلسات از همین امروز اقدام بفرمائید
💢ارتباط با ما 👇
https://zil.ink/porabed.ir
💯به کانال بهتر از امروز بپیوندید
https://eitaa.com/behtarazemreoz/829
عید رمضان آمد و ماه رمضان رفت
صد شکر که این آمد و صد حیف که آن رفت
🌙✨
عید سعید فطر مبارک باد .. .
#انجمن_مدیریت_صنعتی
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
⚜Management techniques⚜
🔸11)عیب یابی را یاد بگیرید...
برای حل چالش‌ها در اسرع وقت، یاد بگیرید که چگونه با بازخورد به موقع به آنها رسیدگی کنید. سعی کنید با تیم خود برای ایجاد مصالحه یا راه‌حل های قابل اجرا که به نفع همه باشد، کار کنید. فعال بودن و ایجاد برنامه‌های اضطراری برای موقعیت‌های خاصی که ممکن است پیش بیاید ممکن است به صرفه جویی در زمان هنگام عیب یابی کمک کند.
🔹12)ارتباط و بازخورد ارائه دهید...
برای تکمیل کارها با اعضای تیم خود برنامه‌ای تنظیم کنید. در طول این جلسات، ارائهٔ بازخورد صادقانه در مورد عملکرد و کیفیت کار را در نظر بگیرید! و تیم خود را به انجام همین کار تشویق کنید. همچنین می‌توانید جلسات کل تیم یا کارکنان را برنامه‌ریزی کنید تا مطمئن شوید که همهٔ نقش‌ها یا انتظارات خود را در یک دوره زمانی خاص یا پروژه درک می‌کنند. ارتباط ثابت و بدون فیلتر می‌تواند به تعیین اهداف واضح‌تر منجر شود.
🔸13)توسعهٔ حرفه‌ای یا آموزش مداوم را ارائه دهید...
فرصت‌هایی را برای اعضای تیم فراهم کنید تا دانش یا مهارت‌های جدید مرتبط با وظایف شغلی خود را به دست آورند. از گروه خود در مورد اینکه چه حوزه‌هایی میتوانند از رشد بهره ببرند یا چه موضوعاتی مورد علاقه آنهاست، بازخورد دریافت کنید. این فرصت‌ها به اعضای تیم کمک می‌کند تا احساس کنند که در سطح فردی به آنها اهمیت می‌دهید و می‌خواهید موفقیت آنها را ببینید.
🔹14)همدل باشید...
در نظر بگیرید که نسبت به نیازها یا موقعیت‌های موقت اعضای تیم خود همدل باشید. در صورت امکان، فرصت‌های دوم، فرصت‌هایی برای بهبود کار گذشته یا تمدید مهلت‌ها فراهم کنید. تشویق فضای بازنگری، رشد و ارتقاء می‌تواند به اعضای تیم کمک کند که احساس کنند میتوانند از اشتباهات خود درس بگیرند و برای بهبود آنها در آینده تلاش کنند.
🔸15)اهداف شرکت را به اشتراک بگذارید...
شفاف کردن اهداف شرکت می‌تواند به کارکنان کمک کند تا آنچه را که شما انتظار دارید از متد مدیریت یاد بگیرند و بدانند! که آیا آنها این انتظارات را برآورده می‌کنند یا خیر. هر چه یک هدف واضح‌تر باشد، برنامه‌ریزی برای دستبابی به آن ساده‌تر است.
همچنین ممکن است در مورد اهداف جدید با گروه خود بحث کنید، تا آنها بتوانند نگرانی‌ها و هیجانات خود را وارد فرآیند برنامه‌ریزی کنند.
#دانش_مدیریت
#مدیریت_صنعتی
#انجمن_علمی
#پارت3
#هشتگ_چهارم
⚜با ما ⚙ همراه باشید ...⚜
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
🚀نخستین دوره مسابقه تولید محتوا با محوریت مدیریت شهری و فرهنگ شهروندی
📣 از همه علاقه مندان و فعالان عرصه رسانه و محتوا دعوت می شود تا در راستای ارتقای مدیریت شهری و فرهنگ شهروندی و آگاه سازی از دستاوردها و خدمات شهری با شرکت در این دوره از مسابقات به تولید محتوا حول محور های مسابقه بپردازند.
♨️امکانات رایگان در طول مسابقه
🔹پذیرایی ناهار و میان وعده
🔸میز و صندلی کار
🔹اینترنت و کمد شخصی
🔸اتاق فکر و استراحت
🔹سالن جلسات
🔸مشاوره و منتورینگ
🎁حمایت ها و جوایز
✅جوایز نقدی و غیر نقدی ارزنده
✅امکان تعریف پروژه های مشترک و سرمایه گذاری
✅حمایت از تولید یا خرید محصولات و معرفی به سرمایه گذاران
✅حمایت از عقد قراردادهای طرح های منتخب کاربردی در مدیریت شهری
✅حمایت و پذیرش تیم ها و ایده های منتخب در مرکز رشد دانشگاه قم
⏰زمان جلسه توجیهی: ۲۷ فروردین
🗓زمان برگزاری مسابقه: ۱۲ و ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۳
📌محل برگزاری: دانشگاه قم ، مرکز رشد واحد های فناور
⏳مهلت ثبت نام و ارسال رزومه: تا ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳
🧑💻پشتیبانی مسابقه و اطلاع از آخرین اخبار:
🆔 eitaa.com/qominc_ir
🔖ثبت نام رایگان و کسب اطلاعات بیشتر:
🌐 qom.ir/KDPWZ
گل، هویت بهار است و بهار آیینهٔ قیامت.
در این آیینه خود را تماشا کنیم...🌱
باید طبیعت را گرامی داشت؛ زیرا بهترین هدیه از طرف خداوندگار عالم، به بندگان است و هیچ کس نمی‌تواند آنها را شماره کند و شکرش را به جا آورد.
#رستاخیزطبیعت
#انجمن_مدیریت_صنعتی
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
میسر نگردد به کس این سعادت
به کعبه ولادت به مسجد شهادت...
شهادت شفیع شیعیان تسلیت باد 🖤
#انجمن_مدیریت_صنعتی
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
🟡#تقویم_آموزشی
🔹به اطلاع دانشجویان محترم مقطع «کارشناسی وکارشناسی ارشد» می‌رساند به استناد تقویم آموزشی نیمسال دوم سال تحصیلی ۱۴۰۳_۱۴۰۲ بازه زمانی ثبت درخواست حذف تکدرس در سیستم گلستان از روز شنبه ۱۴۰۳/۲/۱۵ لغایت چهارشنبه ۱۴۰۳/۳/۲ می‌باشد.
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
🔻درصورت تمایل به عضویت در انجمن حتما ثبت نام کنید.
🔻به ورودی های جدید تر اینکار را بشدت توصیه میکنیم.
در یافت 30%درصد تخفیف ویژه اعضای کانال انجمن با پیام به آیدی زیر:
@parspajouhaan_management
📣 تا ۱۵ اردیبهشت تمدید شد
🚀نخستین جشنواره فراخوان ایده های فناورانه مدیریت شهری و فرهنگ شهروندی
🗓تاریخ دفاع و داوری: ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳
🎊تجلیل از برگزیدگان در همایش مدیریت شهری نوین: ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۳
📌محل برگزاری: دانشگاه قم ، مرکز رشد واحد های فناور
⏳مهلت ثبت نام و ارسال آثار: تا ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
🧑💻پشتیبانی و اطلاع رسانی جشنواره:
🆔 eitaa.com/qominc_ir
🔖ثبت نام رایگان و کسب اطلاعات بیشتر:
🌐 qom.ir/KpPA9
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
💠دهمین جشنواره دانشگاهی حرکت
10th University Festival of Harekat
"ویژه آثار و دستاوردهای انجمن‌های علمی دانشجویی"
🔻محورهای جشنواره
▫️انجمن برتر
▫️فعالیت خلاقانه
▫️نشریه
▫️مسابقه علمی
▫️محتوای دیجیتال
▫️کارآفرینی علمی
▫️انجمن آموزش محور
▫️اختراع
▫️پویش سفیر حرکت
🔻شیوه نامه
[ دریافت شیوه نامه‌ی اجرایی ]
🔻ارسال آثار
⏳ ۱ لغایت ۱۰ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳
🆔 شناسه(ایتا) @Harekat_festival
@saquchannel
◽معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه قم
⚜Management Style⚜
✔️هر رهبری منحصربه‌فرد است، بنابراین شاهد سبک‌های مدیریتی مختلفی برای رهبری و هدایت تیم‌ها هستیم. انتخاب سبک مدیریت تاثیر به‌سزایی بر کارکنان و نحوۀ عملکرد آنان می‌گذارد. به همین دلیل مدیران برحسب شرایط و نیازهایی که وجود دارد از سبک‌های مدیریتی مختلف استفاده می‌کنند.
این کلیپ نشان دهندهٔ انواع سبک مدیریت در سازمان است...
#دانش_مدیریت
#انجمن_مدیریت_صنعتی
#هشتگ_پنجم
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
🚀نخستین جشنواره فراخوان ایده های فناورانه مدیریت شهری و فرهنگ شهروندی
فناوران و صاحبان ایده از هرسنی و به صورت تیمی یا انفرادی ، حقیقی یا حقوقی می توانند با شرکت در این جشنواره به ایده پردازی و ارائه راهکار حول محورها و نیاز های فناورانه شهری اعلامی در رویداد بپردازند.
📝شرکت کنندگان راهکار ها و ایده های خود را در قالب پروپوزال جهت بررسی و داوری از طریق لندینگ پیج رویداد و سامانه قمیار به دست ما برسانند.
🎁حمایت ها و جوایز
✅جوایز نقدی و غیر نقدی ارزنده
✅امکان تعریف پروژه های مشترک و سرمایه گذاری
✅حمایت از تولید یا خرید محصولات و معرفی به سرمایه گذاران
✅حمایت از عقد قراردادهای طرح های منتخب کاربردی در مدیریت شهری
✅حمایت و پذیرش تیم ها و ایده های منتخب در مرکز رشد دانشگاه قم
🗓تاریخ دفاع و داوری: ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳
🎊تجلیل از برگزیدگان در همایش مدیریت شهری نوین: ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۳
📌محل برگزاری: دانشگاه قم ، مرکز رشد واحد های فناور
⏳مهلت ثبت نام و ارسال آثار: تا ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳
🧑💻پشتیبانی و اطلاع رسانی جشنواره:
🆔 eitaa.com/qominc_ir
🔖ثبت نام رایگان و کسب اطلاعات بیشتر:
🌐 qom.ir/KpPA9
📽نام فیلم: بازی عادلانه Fair play
🎬کارگردان: کلوئی دومون
⏱مدت زمان: 93دقیقه
🇺🇸کشور سازنده: آمریکا
🔘ژانر: درام_معمایی
🎥دربارهٔ فیلم:
یک فیلم آمریکایی محصول سال ۲۰۲۳ در جشنوارهٔ فیلم ساندنس به نمایش درآمد. فیلمی روانشناسانه با روایتی برگرفته از ایدهٔ عشق و نفرت است، عشق و نفرتی که از ذات طبیعت در وجود ما نهادینه شده. فیلم بازی عادلانه نیز برای مخاطب این روزهای سینما که در جهانی با شعارهای برابری زندگی می‌کند، بسیار آشناست. فیلمی که ایده‌اش از اعماق روان انسان بیرون می‌آید و جنسیت‌ها نیز در خلق‌اش چندان دخیل نیستند مگر اینکه به آموزش خود روی بیاورند و رفتارهایشان را با جهان مدرن امروز همسو کنند.
🎥داستان:
فیلم سینمایی بازی جوانمردانه داستان یک زوج به نام‌های امیلی و لوک را دنبال می‌کند که هر دو در یک شرکت مالی پر از رقابت همکار یکدیگر نیز هستند. هنگامی که امیلی در آن‌جا ترفیع می‌گیرد، این موضوع بر ارتباط این زوج تاثیر می‌گذارد. ترفیع غیرمنتظره در یک صندوق سرمایه گذاری پرچین، تهدیدی برای گشودن بسیار بیشتر از نامزدی اخیر آنهاست.
🔗لینک تماشای فیلم
#فیلم‌بین #انجمن_مدیریت_صنعتی
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
✅شروع ثبت میهمانی و انتقال دانشجویان
🔹مدیر کل امور دانشجویان داخل سازمان امور دانشجویان گفت: ثبت میهمانی و انتقال دانشجویان دانشگاه‌های سراسر کشور در مقاطع کاردانی، کارشناسی پیوسته و ناپیوسته برای سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ در سامانه سجاد از امروز ۲۰ فروردین ماه آغاز شد.
ادامه مطلب را اینجا بخوانید👇👇
https://www.msrt.ir/fa/news/84346
🔹اولین فراخوان رسمی بورس صنعت و مشاغل منتشر شد
🔻اولین فراخوان رسمی بورس صنعت و مشاغل ویژه صاحبان صنایع، شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی از سوی سازمان امور دانشجویان منتشر شد.
👈ادامه مطلب را اینجا بخوانید
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
📚 نام کتاب: رمز موفقیت
🤵🏻 نویسنده: دیل کارنگی
🗂 دسته‌بندی: سبک زندگی_خودساختگی
📘دربارهٔ کتاب:
این کتاب یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های موفقیت در جهان است که بر اساس تجربیات و دیدگاه‌های خودِ کارنگی در زمینهٔ موفقیت و رشد شخصی نوشته شده‌است.کتاب رمز موفقیت یک کتاب کاربردی و مفید در بخش سبک زندگی وموفقیت است که می‌تواند به شما کمک کند تا در مسیر موفقیت حرکت کنید.
📖 یک برش از کتاب:
«موفقیت در هر کار مستلزم تحمل رنج و مرارت‌های بسیاری است که برای رسیدن به توفیق، باید بهای آن را پرداخت. افرادی هستند که در راه رسیدن به توفیق، از تحمل زحمت و محرومیت سر باز می‌زنند که این خود به معنی گذشت و چشم پوشیدن از موفقیت است.🌱»
#کتابخوان #انجمن_مدیریت_صنعتی
#هشتگ_اول
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
⚜Management techniques⚜
🔹6)به طور موثر واگذاری اختیار کنید...
دانستن اینکه هر یک از اعضای تیم چه کارهایی را میتوانند به خوبی انجام دهند، روی چند کار میتوانند به طور همزمان کار کنند و چه نوع کارهایی آنها را برانگیخته می‌کند، ممکن است به شما کمک کند تا مسئولیت‌ها را به طور مؤثرتری واگذار کنید. با سپردن وظایف خاص به کسانی که به بهترین وجه برای تکمیل آنها مجهز هستند، نرخ بهره‌وری می‌تواند افزایش یابد و اعضای تیم ممکن است نسبت به توانایی‌های خود برای تکمیل اهداف اعتماد بیشتری داشته باشند.
🔸7)قدردانی از کارمندان...
ستایش و قدردانی خصوصی یا عمومی اعضای تیم هنگام دستیابی به هدف! حل مشکل یا مشارکت مثبت در گروه می‌تواند به آنها کمک کند تا نسبت به کار خود احساس غرور کنند. در صورت امکان، حتی ممکن است پاداش‌های مالی یا مادی برای عملکرد شغلی عالی ارائه دهید. افزایش عزت نفس همچنین می‌تواند به تمایل به ادامهٔ تولید مواد با کیفیت بالا منجر شود که می‌تواند به اهداف کلی تیم کمک کند.
🔹8)فناوری را یکپارچه کنید...
ادغام سیستم‌های مدیریت محتوا در جریان کاری روزانهٔ تیم شما می‌تواند همهٔ اعضا را متصل نگه دارد! مسئولیت‌پذیری را بالا ببرد و همکاری را افزایش دهد. استفاده از فناوری و برنامه‌هایی که کارمندان میتوانند از هر جایی به آنها دسترسی داشته باشند نیز! ممکن است به انعطاف‌پذیری بیشتری در مکان‌ها یا برنامه‌های کاری تیم شما اجازه دهد.
🔸9)کارمندان خود را بشناسید...
اعضای تیم شما ممکن است ارتباط متفاوتی برقرار کنند، کار کنند و به موقعیت‌ها پاسخ دهند. آشنایی با اعضای تیم خود می‌تواند به ایجاد ارتباط و معرفی راه‌هایی برای همهٔ شما، کمک کند تا در ارتباطات صادقانه و شفاف شرکت کنند.
🔹10)با مثال رهبری کنید...
رفتارهایی را که امیدوارید از اعضای تیم خود ببینید الگو کنید. مهارت‌های خوب مدیریت زمان یا سایر عادات کاری را نشان دهید، برای برقراری ارتباط ساده باشید و به نحوه صحبت خود با همکاران در جمع و خصوصی توجه کنید. رهبری با مثال عملکردی را که از آنها انتظار دارید به تیم شما نشان می دهد و باعث می‌شود در جهت هدایت فرهنگ گروه مسئولیت‌پذیر باشید.
#دانش_مدیریت
#مدیریت_صنعتی
#انجمن_علمی
#پارت2
#هشتگ_سوم
⚜با ما ⚙ همراه باشید ...⚜
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa
12 فروردین، جز مهم‌ترین و تعیین کننده‌ترین روزهای تاریخ ماست. 🇮🇷
مردم ایران پس از پیروزی انقلاب اسلامی در ۲۲ بهمن ۱۳۵۷ در روزهای دهم و یازدهم فروردین ۱۳۵۸، طی یک همه‌پرسی با رأی ۹۸/۲ درصد به تغییر نظام شاهنشاهی به جمهوری اسلامی رأی مثبت دادند. امام‌خمینی از نخستین کسانی بود که هدف از مبارزه را سرنگونی سلطنت پهلوی و رژیم شاهنشاهی و برپایی جمهوری اسلامی مبنی بر ضوابط اسلام و آرای ملت اعلام کرد؛ ولی تعیین نوع حکومت را به عهده مردم گذاشت و با وجود برخی مخالفت‌ها با مردم با حضور گستردهٔ خود، این نوع حکومت را انتخاب کردند.
#انجمن_مدیریت_صنعتی
#جمهوری‌اسلامی
#۱۲فروردین
🆔 Telegram | Instagram | Eitaa