1308
Комитет по межпоколенческим коммуникациям РАСО Обратная связь @progenr_bot
ТВ борется за внимание зумеров
Читать полностью…
Уважаемые коллеги по коммуникациям!
Это был удивительно насыщенный год - с точки зрения количества новых вызовов, испытаний и стремительного развития новых технологий.
Представители нашей отрасли показали креативность и умение решать самые сложные коммуникативные задачи.
Российская ассоциация по связям с общественностью в 2025 году нарастила количество своих членов и мероприятий, включая несколько авторитетных премий, выступила надёжным партнёром для крупных компаний и органов государственной власти.
Отчёты комитетов и рабочих групп на собрании ассоциации продемонстрировали, насколько разнообразными направлениями мы с вами успешно занимаемся.
РАСО сегодня задаёт профессиональные и этические стандарты отрасли.
2026 обещает тоже быть непростым.
Тем выше наша востребованность и тем больше ответственность - перед своими близкими, работодателями и заказчиками, страной.
Уверен, что и в новом году мы с вами окажемся на высоте!
С наступающим Новым годом и Рождеством Христовым!
Тепла, добра и ярких впечатлений вам и вашим близким!
С уважением и симпатией
Президент РАСО Евгений Минченко
Начинается сбор заявок
на V Премию для молодых политтехнологов
памяти Юрия Воротникова
за 2025 год
(учреждена «Минченко консалтинг», поддерживается Комитетом по политтехнологиям РАСО, Центром социальной архитектуры МГИМО МИД РФ, Международным институтом политической экспертизы)
⁃ Премия ставит своей целью поддержку молодых профессионалов и присуждается за самые яркие политтехнологические решения в ходе избирательных кампаний;
⁃ Возраст участников - до 40 лет;
⁃ Призовой фонд 400 тысяч рублей (150 тысяч Grand Prix, по 50 тысяч пяти победителям в номинациях);
- Также предусмотрены денежные спецпризы от традиционного партнёра конкурса - ФОРГО и спецпризы от гуру политтехнологий, создателя легендарного «Имидж-контакта», четырежды доктора наук Алексея Ситникова.
Номинации:
1. Лучшая работа с образом политика;
2. Лучший политический антикризис;
3. Лучшая кампания с использованием Интернета и цифровых технологий;
4. Лучшая полевая кампания;
5. Лучший проект социальной архитектуры в рамках политического процесса.
Сбор заявок продлится до 31 января 2026 года.
День публичных презентаций в формате онлайн - 19 февраля.
Торжественное вручение призов - 24 февраля в Москве, во время празднования Дня политконсультанта.
Также 17-18 февраля 2026 года пройдёт традиционная Четвёртая научно-практическая конференция памяти Юрия Воротникова «Будущее политических технологий».
На ней выступят члены Жюри и Экспертного совета Премии, а также наши партнёры из Института Международных Исследований МГИМО МИД РФ.
Требования к презентациям:
1. Обязательно краткое описание проекта на 1 страницу (цели, задачи, инструменты, достигнутые результаты);
2. Обязательна презентация (возможны два варианта - для жюри и для публичного использования);
3. Запрещено одному участнику выдвигать один проект более чем в одной номинации.
Заявки подаются на почту vorotnikov@minchenko.ru
Состав жюри:
- Евгений Минченко, президент Российской Ассоциации по связям с общественностью, директор Центра социальной архитектуры МГИМО МИД РФ, председатель жюри;
- Владислав Даванков, заместитель председателя Госдумы (фракция «Новые люди»);
- Дмитрий Гусев, депутат Госдумы (фракция «Справедливая Россия-За правду»);
- Дмитрий Еловский, генеральный директор Коммуникационного агентства «Actor», руководитель Рабочей группы по социальной архитектуре Комитета по политтехнологиям РАСО;
- Станислав Наумов, депутат Госдумы (фракция ЛДПР);
- Сергей Обухов, депутат Госдумы, секретарь ЦК КПРФ;
- Роман Романов, заместитель председателя ЦИК партии «Единая Россия»;
- Константин Костин, председатель правления Фонда развития гражданского общества (ФОРГО);
- Кирилл Петров, руководитель аналитического департамента «Минченко консалтинг»;
- Виктор Потуремский, директор по политическому анализу Института социального маркетинга (ИНСОМАР);
- Евгения Стулова, исполнительный директор «Минченко консалтинг», председатель Комитета по политтехнологиям РАСО;
- Дмитрий Тарасов, председатель Попечительского совета Премии, начальник Федерального штаба ВОО СОЮЗ ОТЦОВ;
- Сергей Толмачев, член Исполнительного совета РАСО, директор Бюро социальной архитектуры «Вертикаль»;
- Лев Харламов, вице-президент «Минченко консалтинг».
Экспертный совет Премии составлен из лауреатов предыдущих конкурсов:
- Вячеслав Беляков
- Александр Бородавченко
- Ирина Виноградова
- Михаил Виноградов
- Илья Вихрев
- Екатерина Голубенко
- Дарина Горячева
- Дмитрий Зиновьев
- Анастасия Жидкова
- Кирилл Ковальчук
- Владимир Курков
- Павел Лещев
- Егор Лукьянчиков
- Марк Непша
- Анастасия Павлюченкова
- Павел Тимофеев
- Артем Речицкий
- Виктор Фрадкин
- Ольга Штатько
- Илья Щеголихин
- Евгений Яцюк
Итоги Четвёртой Премии тут
Отчёт о Третьей конференции Воротникова тут
#ПремияВоротникова
#МинченкоКонсалтинг
#politteh
#РАСО
Денис Санников, участник проекта Поколение медиа из Республики Саха (Якутия), студент Арктического государственного института культуры и искусства, в рамках программы наставничества посетил креативный кластер «Квартал труда».
Во время посещения Денис пообщался с креативным директором кластера Надеждой Корниловой и презентовал свой проект песенника.
#ПоколениеМедиа
Для того, чтобы персонализировать запрос самых умных социальных сетей - нужно проанализировать и выявить схожие характеристики.
Тем более, если мы имеем дело с массовыми коммуникациями или технологиями, которые должны стать универсальными для управления коммуникацией между людьми.
@progenr
Работа с возрастными характеристиками - важная часть коммуникации между поколениями.
Но мы рекомендуем и придерживаемся принципа, позволяющего учитывать как поколенческие, так и возрастные характеристики.
Поколенческие характеристики - ценностные установки и поведенческие паттерны, сформированные на основе глобальных событий, в тч культурных произведений, объединяющие поколения, зачастую в разных странах.
Они формируют единое социокультурное поле и общее переживание. Поколенческие характеристики постоянны, не меняются с возрастом.
Возрастные характеристики - временные поведенческие паттерны, связанные с переживанием определенный возрастных особенностей организма.
Умея разбираться в них и видеть отличия, можно прогнозировать поведение поколения с учетом возрастных особенностей, которые он будет проживать в будущем.
@progenr
Из исследования ЭКОПСИ «Почему «теория поколений» не работает»
Если отказаться от поколенческого подхода, чем его заменить? Есть три альтернативных стратегии.
1. Управляйте возрастом, а не поколением
Признайте очевидное: людям в 25 и 50 лет нужны разные вещи. Не потому что они из разных поколений, а потому что находятся на разных этапах жизни. Молодым сотрудникам критически важны развитие, самореализация, эксперименты и смысл в работе. Зрелым важнее стабильность, баланс между работой и личной жизнью, ощущение пользы.
Дайте молодым проекты, обучение, возможность пробовать новое. Зрелым — надежность, гибкость, возможность быть экспертами и наставниками. Это универсальная возрастная динамика, проявляющаяся в любую эпоху, а не поколенческие особенности.
2. Учитывайте контекст, а не год рождения
Ценности сотрудников меняются со временем — порой так сильно, что через 3–5 лет приходится пересматривать HR-политику и корпоративные принципы. Вместе с ними меняются и требования к компаниям.
Ценности и приоритеты сотрудников меняются в зависимости от экономической ситуации, технологических изменений и социальных трансформаций. В кризис стабильность важна всем. В период роста — развитие. В эпоху цифровизации — обучаемость.
Это не «особенности миллениалов» или «запросы зумеров», а адаптация к изменяющемуся контексту, которая происходит параллельно во всех возрастных группах.
3. Персонализируйте, а не навешивайте ярлыки
Используйте реальные данные о мотивации и вовлеченности конкретных сотрудников вместо готовых поколенческих стереотипов.
Проводите регулярные опросы, анализируйте факторы, которые реально влияют на вовлеченность и продуктивность, и корректируйте стратегии на основе обратной связи. Это сложнее, чем навесить ярлык «миллениал», но несравнимо эффективнее.
Эффективное управление работает на данных, а не на ярлыках. Отказ от теории поколений не стирает различия между людьми — напротив, он помогает увидеть реальное разнообразие сотрудников: их возраст, опыт, мотивацию и контекст жизни и работы.
Проект «КОД РОССИЯ» напомнил о гуманизме и милосердии
Красота до вечера, доброта навеки
Яркими образами стали сестры милосердия, рисковавшие своей жизнью ради помощи русскому солдату на полях сражений и в тылу. От первой общины Святой Евгении в Петербурге до распространения по всей империи - Крымская война, русско-турецкие войны, Первая мировая – везде можно было встретить уставшие глаза юных дев, стирающих бинты, ухаживающих за ранеными, дарящими им заботу и участие. Сегодня институт сестёр милосердия продолжает существовать в рамках православной церкви и общественных организаций, а сообщество волонтеров-медиков стало мощной поддержкой в самых сложных ситуациях. Истинная красота – в доброте, и мы это знаем.
Человек человеку брат
Граждане России всегда помогают друг другу – в этом наш особенный код. В истории России было немало ситуаций, когда природные катаклизмы и техногенные катастрофы становились испытанием для множества людей. В этих ситуациях на помощь приходили не только специальные службы, но простые люди, разбиравшие завалы после землетрясений, спасавшие людей в период наводнений, помогавшие преодолеть беду. Традиция продолжается, равнодушие у нас не в чести.
Спеши делать добро
Сейчас помощь требуется не только фронту и приграничным территориям, для многих проявлением гуманизма и милосердия стал общий порыв по спасению побережья Черного моря от мазута. Добровольцы и волонтеры вместо новогодних празднеств чистили берег, спасали птиц и животных, учились работать командно. Многие продолжают заниматься очисткой побережья до сих пор, а ученые предлагают инновационные решения, которые проверяют на практике
Читаем ваши мысли в заданиях от "Другого Дела" - очень интересно!
Вот оно, кстати - vk.cc/cS1AIc присоединяйтесь и делитесь!
Международный форум «Мост коммуникаций» в Чебоксарах
Комитет РАСО по международному сотрудничеству совместно с ЧГУ им. И.Н. Ульянова и PR-клубом Чувашии проведет форум с ключевой темой «Международные практики применения ИИ в сфере связей с общественностью»
Форум состоится на базе ЧГУ им. И. Н. Ульянова в г. Чебоксары 6 декабря с 14:00 до 17:00 (возможно очное и онлайн участие)
Программа форума:
Сессия «Использование ИИ в коммуникационных задачах образовательных организаций»
Эксперты обсудят возможности внедрения инновационных решений для повышения качества взаимодействия вузов, ссузов и школ с целевыми аудиториями, включая обучающихся, преподавателей и родителей. Будут представлены успешные международные проекты и практические рекомендации по созданию эффективных коммуникационных платформ.
Сессия «Юридические аспекты применения ИИ в работе PR-специалистов и коммуникационных подразделений организаций»
Участники получат ключевые знания о правовых нормах и рисках, связанных с использованием ИИ-технологий в профессиональной деятельности. Будет уделено внимание вопросам защиты персональных данных, интеллектуальной собственности и этическим аспектам внедрения новейших цифровых инструментов. Будет рассмотрен в том числе и международный опыт.
Полная программа форума на сайте РАСО
Регистрация по ссылке:
https://forms.yandex.ru/u/69298bc1f47e73f353da33f7/
Финалисты проекта «Поколение медиа» узнали своих наставников по направлению «Культура»
⚡️ В Российской государственной библиотеке прошла встреча, в ходе которой были подведены итоги заочного этапа проекта «Поколение медиа». Теперь студенты получили возможность поработать под руководством опытных экспертов
Рассказываем, кто из наставников будет курировать студентов:
— Генеральный директор АНО «Институт развития интернета» Алексей Гореславский – Диана Семченко, СПбГЭТУ «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова, Екатерина Свиридонова, Институт русского языка имени А.С. Пушкина
— Заместитель руководителя Департамента культуры города Москвы Ака Марзаева – Мария Глазунова, МГЮА им. О.Е. Кутафина
— член исполнительного совета - председатель комитета по межпоколенческим коммуникациям РАСО, Исполняющий обязанности директора департамента развития территорий АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» Завалин Вячеслав – Диана Чичилимова, ДВФУ, Иван Чичигин,ИГУ, Денис Санников, АГИКИ
#ПоколениеМедиа
Назначены новые вице-президенты РАСО!🔥
Президент РАСО Евгений Минченко, единогласно переизбранный 21 ноября 2025 года, объявил о назначении новых вице-президентов Ассоциации.
🔹Лилия Глазова — генеральный директор исследовательской компании PR News, член Совета АКОС, сопредседатель Комитета по PR АКАР, руководитель рабочей группы РАСО по Сертификации, назначена на должность вице-президента по итогам высокого доверия профессионального сообщества.
Евгений Минченко отметил:
«Тот факт, что Лилия Глазова набрала второе по количеству число голосов при избрании в Исполнительный совет, говорит о том, как высоко сообщество оценило ее роль в сертификации PR-специалистов.
Поэтому я предложил Лилии Ильдаровне стать вице-президентом РАСО».
«Андрей Баранников и Алексей Фирсов — это руководители, которые не один год работали со мной вице-президентами.Читать полностью…
Андрей делает свой форум Baltic Weekend, одно из ключевых событий отрасли, и РАСО является постоянным партнером BW.
Алексей стал душой и организатором Премии РАСО, которая, на мой взгляд, сегодня является самой авторитетной в сфере управления репутацией».
Голосуем за Международный форум креативных индустрий «Создано на Дальнем Востоке», партнером которого стала Российская ассоциация по связям с общественностью.
Читать полностью…
Российская Ассоциация по связям с общественностью представляет новый состав Исполнительного совета
21 ноября 2025 года на Общем собрании членов РАСО был избран обновленный Исполнительный совет — команда сильных, опытных и вовлеченных лидеров коммуникационной отрасли, которые будут определять стратегию развития Ассоциации и всей индустрии. Исполнительный совет в новом составе будет работать два года.
Представляем новый состав Исполнительного совета РАСО:
🔹 Олег Полетаев — управляющий директор Коммуникационного агентства «Группа Дискурс»
🔹 Лилия Глазова — генеральный директор исследовательской компании PR News, руководитель рабочей группы РАСО по сертификации
🔹 Алексей Фирсов — генеральный директор Центра социального проектирования «Платформа»
🔹 Евгения Стулова — исполнительный директор «Минченко консалтинг», председатель комитета РАСО по политтехнологиям
🔹 Андрей Баранников — генеральный директор агентства SPN Communications
🔹 Яков Миневич — управляющий PR-агентством Brand Affairs
🔹 Олег Муковозов — управляющий партнер аналитического агентства Prognosis
🔹 Вячеслав Завалин — и.о. директора развития территорий Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, председатель комитета РАСО по межпоколенческим коммуникациям
🔹 Андрей Андреев — менеджер Федерального центра подготовки управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, председатель комитета РАСО по международному сотрудничеству
🔹 Айта Лузгина — генеральный директор агентства КД, председатель комитета РАСО по цифровым коммуникациям
🔹 Анна Ляцу — управляющий директор Управления корпоративных и внешних коммуникаций РСПП, руководитель пресс-службы РСПП
🔹 Дарья Левченко — советник Министра экономического развития РФ
🔹 Евгений Ковалев — CMBDO КА «Ковалев, Тугуши и партнеры», председатель комитета РАСО по коммуникациям юридического рынка
🔹 Олег Румянцев — директор по стратегии Коммуникационного агентства PromoAge
🔹 Юрий Нестеренко — владелец и генеральный директор коммуникационного агентства «НЕпросто PR»
Поздравляем избранных членов Исполнительного совета и желаем продуктивной и яркой работы!
Президентом РАСО вновь единогласно избран Евгений Минченко
На общем собрании РАСО в пятницу, 21 ноября, состоялись перевыборы президента РАСО и Исполнительного Совета РАСО.
Единогласно, 160 голосов "за", президентом РАСО избран президент "Минченко Консалтинг", директор Международного института политической экспертизы, директор Центра социальной архитектуры МГИМО МИД России Евгений Минченко.
Члены Исполнительного Совета РАСО:
Олег Полетаев
Лилия Глазова
Алексей Фирсов
Евгения Стулова
Андрей Баранников
Яков Миневич
Олег Муковозов
Вячеслав Завалин
Андрей Андреев
Айта Лузгина
Анна Ляцу
Дарья Левченко
Евгений Ковалев
Олег Румянцев
Юрий Нестеренко
#РАСО
#ДниPR2025
@rasopr
Миллениалы, берегите кошельки: Mad Beauty вместе с Warner Brothers выпустили косметическую коллекцию по «Гарри Поттеру». Главный хит — кисть для макияжа в форме метлы Молнии.
В серии также есть косметичка в стиле платформы 9¾, расческа-снитч, блески, маска для сна с Добби и ещё несколько магических бьюти-находок.
🌙 СКОТЧ | Подписаться
Провели итоговое заседание комитета в 2025 году и наметили приоритеты в год 35-летия ассоциации.
1. Серия мероприятий в вузах «День межпоколенческих коммуникаций».
2. Новый статус главной деловой площадки нашего комитета - Международный форум межпоколенческих коммуникаций.
3. Усиливаем медиа проекты комитета.
С наступающим Новым годом!
@progenr
Дальний Восток в передовиках по использованию новых финансовых инструментов для креативных индустрий.
Впервые в России выпущены креативные ЦФА, на постпродакшн для фильма, в основе сценария - произведение писателя-фронтовика Тимофея Сметанина и заслуженного учителя ЯАССР Якова Стручкова.
Настоящий пример диалога поколений.
Сериал «РАСО. Отцы и дети пиара». Эпизод 15 (Наталья Яшина, Наталия Альгешкина, Алена Ленская, Захар Кривокижа и братья Криж)
15 эпизод медиапроекта о межпоколенческом диалоге в PR и рекламе.
Экспертами этой серии стали:
📌Наталья Яшина, начальник управления коммуникаций ЧГУ, выпускник Мастерской новых медиа;
📌Наталия Альгешкина, руководитель клуба пиарщиков и пресс-секретарей Чувашии, автор телеграм-канала «Будни пиарщика»;
📌Алена Ленская, Захар Кривокижа и братья Криж — творческая семья из Чувашии.
Самое время взять 20 минут на перерыв и посмотреть новогоднюю серию.
Вы найдете нас на всех популярных платформах:
🥰Rutube
😄VK
😉Ютуб
🌐 Дзен
Приятного просмотра!
Резюме с примером:
1. Ценность финансового благополучия - это отражение поколения.
2. Копить деньги на велосипед или на машину - это отражение возрастной психологии в купе с поколенческой характеристикой.
3. Стать предпринимателем или мошенником - отражение социального окружения, воспитания и контекста, в котором оказался человек, транслирующее поколенческую ценность (а проявляться она может по-разному).
С любовью к синтезу ❤️🔥
@progenr
Тоже верный тезис, контекст важен и это значимая часть, формирующая определенные характеристики человека.
Но при смене контекста уровень адаптивности, отношение к нему и реакция - у разных поколений будет разная. Люди изменятся, но эти изменения не будут одинаковыми.
@progenr
Почему работают модели управления, а не теории. Но без теорий, модели не строятся.
1. Когда мы говорим о теории поколений, то не нужно её противопоставлять другим методам сегментации аудитории и типологии социума. Любая форма сегментации ограничена, если мы используем только её, то можем взять любой такой метод и написать список аргументов почему они не работают. Задачи теории поколений - не описать каждого человека в обществе, а понять, что объединяет большие социальные группы.
2. Когда мы критикуем «теорию поколений» за ярлыки, то часто мы имеем ввиду огромное количество ненаучных статей в блогах, путающих поколенческие и возрастные характеристики.
3. Мы не пытаемся теорией поколения описать всё, что происходит с человеком, но мы считаем способность эффективно коммуницировать людям разных поколений друг с другом - ключевым вызовом 21 века. И теория поколений является одним из важных инструментов, позволяющих помочь с этим вызовом справиться, но не единственным. Мы также используем антропологию возраста, возрастную психологию, трансакционный анализ и т.д. Но не вместо, а вместе - это намного эффективнее.
@progenr
Netflix опубликовал глобальный отчет «Still Watching», в котором проанализировал предпочтения зрителей разных поколений: зумеров и миллениалов.
Основные выводы:
🔵Потребность в разнообразии контента.
Зрители устали от привычных форматов и ищут что-то свежее и необычное. Мировая аудитория охватывает все от корейских боевиков до аниме, и успех таких проектов, как «Кей-поп-охотницы на демонов», это подтверждает.
Целых 71% зумеров признаются, что быть частью фан-сообщества — важная часть их личности. У миллениалов этот показатель несколько ниже — 66%. Бренды, которые ассоциируются с популярными франшизами, имеют на 70% больше шансов попасть в корзину покупок.
80% зрителей смотрят то, что им предлагает алгоритм стриминговых платформ. Для зумеров контент не просто развлечение, а важный элемент самоидентификации и осознания своей индивидуальности.
Netflix утверждает, что на его платформе внимание зрителей сохраняется дольше, чем на других рекламных площадках. 61% молодых людей считают, что реклама в стриминге заметнее и более эффективна, чем рекламные объявления в других медиа.
Финалисты проекта Минобрнауки России «Поколение медиа» во Владивостоке и Хабаровске провели свои первые встречи в рамках программы наставничества.
Диана Чичилимова во владивостокском офисе Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики познакомилась с программами развития городской среды и креативной экономики.
Екатерина Махнёва в хабаровском офисе Востокгосплана изучила исследования о развитии креативной экономики Дальнего Востока за последние три года.
#ПоколениеМедиа
🎓📱 Служение детям через детей: мы запускаем Институт поддержки детского блогинга
На ХII Конгрессе «Инновационная практика: наука плюс бизнес» мы официально объявили о запуске Института поддержки детского блогинга, созданного при участии компании «Иннопрактика». Это решение родилось не на пустом месте — к нему нас привел путь экспериментов, гипотез и реальных побед, которыми мы делились на сессии.
Прежде чем создавать Институт, мы должны были доказать: добро может быть популярнее хайпа. За последние 4 месяца мы сломали стереотип о долгом производстве видеоконтента. Мы вместе с детьми-блогерами научились создавать качественные клипы с быстрым циклом, которые становятся хитами. Клип созданного нами первого в России цифрового артиста — Мишки ТОП, снятый в самой большой школе Москвы, к 1 сентября набрал 2 млн просмотров. Мы уверены: если детские топ-блогеры задают тренд на добро и позитив, остальные будут его подхватывать. Теперь Институт будет масштабировать эту модель.
Опора Института — работа в реальном мире. Цифра не заменяет живого общения. Чтобы проверить это, мы организовали фестиваль в Туле. Без агрессивной рекламы, только на доверии к блогерам, мы собрали 15 тыс. зрителей уже к 10 утра. Там мы увидели, как важны открытые диалоги. Дети слушали ровесников, которые прошли через хейт и буллинг, и учились не бояться. Именно там одна из мам сказала фразу, ставшую для нас очень важной: «Спасибо, что я познакомилась с собственным ребенком».
К чему мы стремимся? Институт поддержки детского блогинга создается, чтобы взрослые и дети, наконец, почувствовали себя в одной лодке. Нам важно, чтобы родители и дети научились слышать друг друга. И мы призываем родителей детей-блогеров к новой роли: вы теперь продюсеры и медиаменеджеры. Вы несете ответственность за смыслы, которые транслируют ваши дети. А задача Института — дать вам инструменты и создать среду, где ценностный контент — это не скучная обязаловка, а модный тренд нового поколения. Мы не можем отобрать у поколения Альфа гаджеты, но мы можем наполнить его ленты смыслами.
Замысел нашего дела прост и сложен одновременно: нужно сделать добро и образование модными. Когда дети говорят с детьми о важных вещах на понятном языке, это работает лучше любой лекции. Это может стать самой эффективной политикой при работе с детьми. И наша задача — поддерживать лидеров мнений среди детей, создавая связь между цифровым и реальным миром и решая проблемы цифровой безопасности в интересах подрастающего поколения, не прибегая к запретам.
Подписывайтесь на канал: Россия. Дети. Локтева.
Подписывайтесь и в MAX.
Назначены новые члены Исполнительного совета РАСО по президентской квоте
В состав совета вошли:
🔹 Дмитрий Еловский — генеральный директор Центра коммуникационного менеджмента «ACTOR», руководитель рабочей группы РАСО по социальной архитектуре.
🔹 Ярослав Федосеев — руководитель стратегических коммуникаций Фонда поддержки проектов НТИ.
🔹 Сергей Толмачев — генеральный директор Бюро социальной архитектуры «Вертикаль».
🔹 Анна Старкова — эксперт по стратегическим коммуникациям.
Президент РАСО Евгений Минченко прокомментировал это кадровое решение:
«Такие профессионалы высокого уровня, как Сергей Толмачев и Анна Старкова, обладают уникальной экспертизой, которая нам очень пригодится.
Ярослав Федосеев — один из самых ярких медийщиков, и я считаю, что его энергия и медийность могут быть очень полезны для РАСО.
Дмитрий Еловский уже сейчас ведет огромную работу как руководитель рабочей группы по социальной архитектуре. Это одно из стратегических направлений для Ассоциации, поэтому я предложил Дмитрию войти в Исполнительный совет».
Из выступления президента РАСО Евгения Минченко на отчетно-выборном собрании. Отчёт за 5 лет работы.
Часть 5
«Мы молодцы, мы нарастили и членскую базу, и бюджет, и количество мероприятий, и медийное присутствие, и авторитет в органах власти. Куда двигаемся? В регионы. Я считаю, что надо вернуться к теме «Дни PR в регионах».
21 ноября 2025 года Евгений Минченко был единогласно избран на новый срок президентом РАСО.
Часть 1
Часть 2
Часть 3
Часть 4
Часть 6
#РАСО
@rasopr
🔈Ежегодный коммуникационный форум РАСО – возможность для бизнеса и госструктур – услышать друг друга и создать эффективные проекты вместе.
Каким должен быть идеальный PR-специалист? Какие главные тренды в пиаре и ТОП слэнговых слов, которые бьют рекорды по всем упоминаниям СМИ. Что же чаще говорят россияне «абьюзер», «байт» или «кринж»?
Корреспондент — Валерия Харченко
Продюсер — Екатерина Галактионова
Оператор — Дмитрий Барабаш
Стажёр — Мария Вознесенская
#ИПАМрепортаж
Приглашаем блогеров на церемонию награждения победителей конкурса в Гос Думу.
Кто хочет с нами - присылайте ФИО в телеграм Союза.
@Blogers_union
Ссылка на прямую трансляцию тоже будет в момент начала мероприятия!
Итоги работы Евгения Минченко на посту президента РАСО за 5 лет
21 ноября 2025 года отчитался на отчётно-выборном собрании Российской ассоциации по связям с общественностью о своей работе на посту президента за 5 лет.
Итак, чего добились:
1. Реализован лозунг «Сильные комитеты - сильная организация».
Активно работает 7 комитетов и две рабочих группы (по социальной архитектуре и по сертификации), создана рабочая группа по экологии.
2. Принят новый Устав. Созданы новый фирменный стиль и сайт.
3. Выросла членская база, пришло 18 новых корпоративных членов.
4. Бюджет ассоциации вырос в 2,5 раза.
Активно привлекаются спонсорские средства для проведения больших мероприятий - ежегодной конференции «РАСО. Репутация» весной и Дней PR осенью.
5. Создана и четвёртый год вручается Премия РАСО.
6. Стала безусловно главной политической премией страны Политическая Премия РАСО «Гамбургский счёт», которой исполнилось 9 лет.
Поддерживается профильным комитетом Премия для молодых политтехнологов памяти Юрия Воротникова.
В энергетике пользуется авторитетом существующая уже 16 лет Премия КонТЭКст.
7. Вырос статус и неформальный авторитет Ассоциации как ведущей экспертной площадки в сфере коммуникаций в отношениях с органами государственной власти.
Итоги выборов президента РАСО узнаем утром в понедельник 24 ноября 2025 года.
#РАСО
@politburo2
29-й коммуникационный форум РАСО официально завершен! 🏆
Спасибо всем, кто был с нами сегодня — атмосфера получилась по-настоящему яркой и живой.
А теперь — давайте вместе посмотрим, как прошел этот насыщенный день.
В видео вас ждет нарезка самых запоминающихся моментов 🎞️
До встречи через год!👋
#РАСО
#ДниPR2025
@rasopr