Все что нужно для вашей карьеры в одном месте
Что делать, если меня долго не повышают: уходить или бороться?
Сколько стоит мой опыт?
Как мне расти, если я уже достиг "потолка"?
Как подготовиться к смене работы, чтобы не уходить "в никуда"?
Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей Лаборатории Карьеры. Мы сами каждый год просматриваем тысячи резюме в поисках лучших кандидатов, поэтому в Лаборатории делимся лучшими практиками:
— как выделиться на фоне сотен откликов и составить идеальное резюме в любой сфере
— как найти свое призвание, взять карьеру под контроль и открыть новые горизонты для карьерного развития
— как вести переговоры о зарплате так, чтобы вам хотели заплатить и предлагали лучшие условия
Подборка самых интересных постов от экспертов Лаборатории, которые стоит почитать на канале, чтобы открыть новые горизонты развития вашей карьеры:
→ Что делать, если уже на 3 вакансии взяли внешних кандидатов, а вас — не повышают?
→ Как вести переговоры о зарплате, чтобы ее повысили
→ Как неочевидное достижение на работе стало поводом сменить работу и сферу
→ Что рассказать о себе в резюме, даже если занимаешься операционкой: наглядный пример
Подписывайтесь, чтобы не пропустить карьерный совет, который пригодится лично вам ↓
Дегустатор жевательной резинки и кондитерской продукции (Санкт-Петербург)
Хотите стать профессиональным дегустатором сладостей на иностранном производстве в свободное от работы время? Тогда присмотритесь к самой сладкой вакансии и погрузитесь мир разнообразных вкусов.
Вам предстоит проводить тестирование жевательной резинки и другой кондитерской продукции (конфеты Рондо, Скиттлс), пробовать и жевать различные вкусы, как можно подробнее описывать ощущения от продукции и заполнять бланки тестирования.
Подробнее по ссылке
#fun #дегустатор #санктпетербург
Как говорить о деньгах так, чтобы вам захотели платить больше?
За годы практики и тысячи консультаций я разработала понятный универсальный алгоритм, как оценить свой опыт, аргументировать запрос, эффективно провести переговоры и повысить зарплату в любой сфере.
Этот подход можно использовать, чтобы получить лучшие условия на новом месте работы или эффективно провести переговоры о повышении зарплаты внутри компании.
Свою методику я положила в основу онлайн-интенсива «Как увеличить зарплату?». Его веду лично я — Алёна. И приглашаю вас его пройти.
За 2 дня тренинга вы:
▪Поймете как оценить свой опыт и на какую зарплату вы можете претендовать
▪ Получите понятный план, как обсуждать условия и уровень вознаграждения с будущим работодателем на этапе собеседования
▪ Узнаете о возможностях роста в доходе внутри компании: кому, за что и когда согласятся платить больше
▪ Сможете оценить перспективу роста в доходе в вашей текущей компании
🗓 Встречаемся 20 и 21 марта
🕑 Время интенсива: с 19:00 до 21:30 по Москве
Приходите на интенсив и бронируйте место по ранним ценам до 13 марта включительно → https://clck.ru/39GgwJ
Важно: количество мест ограничено, занимают их быстро, откладывать не стоит.
До встречи на интенсиве!
Лучшее на hh: Директор по продажам пунктов выдачи заказов в ЦУМ (Москва)
ЦУМ ищет кандидата с успешным опытом управленческой работы в fashion retail на роль директора, который будет отвечать за разработку и внедрение стратегии по развитию пунктов выдачи заказов и участвовать в открытии новых.
В ваши задачи будет входить бюджетирование, планирование и анализ показателей ПВЗ, обеспечение бесперебойной работы сети, внедрение мероприятий по привлечению новых клиентов и удержание постоянных, анализ коммерческих показателей и определение путей их роста.
Подробнее по ссылке
#коммерция #fashion #retail #москва
Ещё вакансии, открытые в ЦУМ:
▪️Руководитель отдела по качеству данных (Data Governance)
▪️Руководитель группы аналитики продаж
▪️Senior IT recruiter
Лучшее на hh: Директор по персоналу в сеть отелей Hilton (Санкт-Петербург)
Hilton Worldwide — международная компания, одна из крупнейших в сфере гостеприимства. Управляет международной сетью Hilton Hotels & Resorts, которая имеет 18 брендов в различных сегментах рынка.
В ваши задачи будет входить формирование кадровой политики компании, планирование и прогнозирование потребностей компании в персонале, подбор и адаптация сотрудников, контроль за соблюдением норм трудового законодательства, формирование корпоративной культуры.
Подробнее по ссылке
#hr #horeca #санктпетербург
Ещё вакансии, открытые в индустрии HoReCa:
▪️General Manager в отель сети Radisson Hotel Group
▪️Директор по маркетингу и коммуникациям в винные особняки WineWood Moscow
▪️Арт-директор в винные особняки WineWood Moscow
📌Международка: Директор по развитию зарубежных рынков (оборудование для добычи нефти и нефтесервисные услуги) в AKRON HOLDING (Дубай, ОАЭ)
AKRON HOLDING — один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла. Его промышленные предприятия занимаются производством в сфере цветной металлургии, кабельно-проводниковой продукции, а также переработкой и утилизацией вторичных ресурсов и всех видов электронных отходов.
Основными задачами директора станут утверждение и реализация стратегии развития нефтесервисного направления на международных рынках (поставки оборудования и его сервис, нефтесервисные услуги), комплексное управление проектами. Компания полностью оплачивает переезд в Дубай.
Подробнее по ссылке
#bizdev #металлургия #релокация #дубай
Ещё вакансии с релокацией в ОАЭ:
▪️Director of Sales в Waldorf Astoria Dubai Palm Jumeirah
▪️IT Support Team Lead в FinTech-компанию WIO
▪️Персональный ассистент CEO в консалтинговую компанию
Если долго ждать у моря погоды, можно увидеть, как повышают всех коллег, кроме вас
Чтобы продвинуться вверх по карьерной лестнице или получить справедливую оценку своего опыта и результатов, нужно не только молча трудиться и выполнять kpi, но и уметь правильно представить свои достижения и вовремя попросить о заслуженном повышении.
Делимся 3 советами, как подготовиться к переговорам о зарплате:
1. Подготовьтесь и соберите аргументы. Определите для себя, какую прибавку хотите, сравните её с рынком, постарайтесь узнать инсайды по рынку через нетворк. Соберите список своих достижений с цифрами и конкретные примеры, как ваш вклад принес пользу бизнесу.
2. Выберите подходящий момент для переговоров. Здесь важно учесть не только уместность диалога, но и общее положение дел в компании. Возможно, стоит вести диалог о повышении зарплаты в периоды, когда в компании проходит оценка, если такая процедура существует.
3. Будьте готовы к компромиссу или отказу. Вам могут предложить взять новый проект в дополнение к текущим или вовсе аргументированно отказать.
В таком случае важно иметь план Б, знать свою готовность брать новые задачи и сохранять профессионализм, как бы диалог ни закончился.
Если получите отказ, попросите обратную связь и уточните, какие действия и результаты помогут вам достичь желаемого повышения в будущем.
Вести переговоры о повышении зарплаты – это нормально. Помните, что, как в любых переговорах, нужно иметь свою стратегию, чётко продумать аргументацию и запасной план.
Ещё больше рекомендаций, как открыть новые горизонты карьеры, читайте на канале Лаборатории Карьеры @careerlaboratory
#HRсовет
❗Вакансии нет на hh: Директор Центра карьеры в Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ (Москва)
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ ищет в свою команду опытного директора Центра карьеры с глубокой экспертизой в современном HR и пониманием трендов рынка труда.
Главная цель должности: развитие передовой системы карьерных сервисов, ориентированных на найм в ведущие компании РФ, достройка и развитие многоуровневой системы корпоративных партнёров для обеспечения эффективного найма выпускников, организация производственных и преддипломных практик, а также годовых проектных работ студентов на базе компаний-партнёров.
Подробнее по ссылке
#hr #образование #москва
Ещё вакансии, открытые в бизнес-школах:
▪️Операционный директор Департамента программ бакалавриата в Московскую школу управления Сколково
▪️Менеджер образовательной программы в Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ
Участники в экспедицию "Восточный Бастион — Курильская гряда" (Курильские острова)
Если вашей давней мечтой или сферой научных интересов является дальневосточный рубеж России, то у вас есть возможность присоединиться к новому полевому сезону долгосрочной комплексной экспедиции летом 2024 года. Русское географическое общество ведёт набор участников пятого сезона экспедиции "Восточный Бастион — Курильская гряда".
Ищут граждан России в возрасте от 18 лет, отдельных специалистов и научные коллективы — для проведения научных, поисковых работ, а также медиасопровождения экспедиции (предстоит принять участие не только в освещении экспедиции, но и съёмках документального фильма "Истории Восточного Бастиона"). Дедлайн подачи заявки на участие — 25 марта.
Подробнее по ссылке
#экспедиция #рго #travel #курилы
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Product Lead с глубокой экспертизой управления продуктами B2C в телекоме. Ключевая экспертиза — в области запуска и повышения маржинальности массовых продуктов, размер аудитории в портфеле продуктов под управлением — до 5 млн пользователей.
Наработал сильную экспертизу в удержании клиентской базы и наращивании монетизации без потери NPS.
Продуктовая экспертиза включает в себя опыт управления несколькими продуктовыми командами, включая разработку, с полным управлением P&L. Сильный бэкграунд в управлении данными и метриками в части unit-экономики.
Будет полезен крупным компаниям в сегменте B2C продуктов в телекоме, банках, страховании, финтехе, услугах.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на team@vladimirskaya.com, и мы свяжем вас с кандидатом.
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Лучшее на hh: Директор по электронной коммерции (маркетплейсы) в Бронницкий Ювелир (Москва)
Бронницкий ювелир — один из лидеров российского рынка украшений, а завод компании — одно из старейших ювелирных предприятий страны. Выпускает более пяти тысяч наименований украшений из золота и серебра.
Компания ищет директора, который займется выстраиванием и оптимизацией бизнес-процессов, сокращением издержек, выполнением планов продаж, руководством проектами по развитию, оценкой эффективности операционной деятельности направления и оценкой юнит-экономики.
Подробнее по ссылке
#коммерция #ecom #ювелирка #москва
Ещё вакансии для профессионалов сферы электронной коммерции:
▪️Директор e-commerce в бренд одежды USHATAVA
▪️Директор по маркетингу и e-commerce в компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness (в Китай)
▪️Руководитель направления электронной коммерции в группу компаний Askona
Начинающий дизайнер одежды в Gloria Jeans (Москва)
Отличная возможность погрузиться в мир моды! В крупную сеть магазинов одежды Gloria Jeans ищут творческую личность — начинающего дизайнера одежды.
В ваши обязанности будет входить отслеживание модных тенденций, изучение рабочего процесса создания коллекций, подбор ассортимента тканей и фурнитуры, отрисовка эскизов и их корректировка совместно с дизайнером.
Подробнее по ссылке
#fun #fashion #retail #москва
Пресс-секретарь в международную медицинскую организацию Врачи без границ (Москва)
Врачи без границ — гуманитарная организация, которая оказывает чрезвычайную медицинскую помощь людям, пострадавшим в результате военных конфликтов, голода, эпидемий, вынужденной миграции, природных катастроф более чем в 70 странах мира.
Московский офис организации ищет пресс-секретаря, который ориентируется в новостной повестке, взаимодействовал со СМИ и владеет английским языком. Цель вашей работы — развитие контактов с журналистами, ответы на запросы и активное продвижение Врачей без границ в России.
Подробнее по ссылке
#pr #благотворительность #нко #москва
Ещё вакансии направления PR и коммуникации:
▪️Regional Communication Officer во Всемирную организацию по охране здоровья животных
▪️Руководитель отдела связей с общественностью в холдинг Объединенные кондитеры
▪️Head of PR в Битрикс24
Как перейти в промышленность?
В 40 лет многие сейчас в карьере "огребают" то же, что выпускники вузов в 18. Но понятно, что происходит это много больнее.
Итак, рынок труда переворачивается супер радикально. Растут те отрасли, которые раньше считались "фу" для белых воротничков: промышленность, оборонка, сельское хозяйство. И многим хочется туда перейти. Но как?
Проблема в том, что туда не берут без опыта работы в отрасли. А у большинства, понятно, её нет.
И что делать?
Я знаю 2 пути:
– самый действенный — это нетворк. Узнаете у всех ваших знакомых, а где они сейчас. И, если они в этих отраслях и у вас хорошие профессиональные отношения, просите себя порекомендовать.
Репутация рекомендующего очень часто перебарывает отсутствие индустриального опыта. Особенно если сдобрена фразой "я за него ручаюсь". Тут важны 2 аспекта: чтобы у самого рекомендующего была хорошая репутация в компании. И чтобы он вас действительно порекомендовал (мы знаем, что из 100 обещавших это реально делает 12-14 человек).
– второй путь: через участие в свободное время в отраслевых стартапах. Чаще всего стартап не может платить вменяемые деньги. Но ему очень нужны профессиональные руки. Предлагаете себя бесплатно под конкретную задачу, и, пока её решаете, знакомитесь с индустрией, налаживаете связи и в резюме вписываете нужный опыт. Занимает это обычно 3-6 месяцев.
И да, пока без профильного опыта в новые растущие индустрии не берут. Поэтому стандартный путь "через отклик на вакансию" работает крайне плохо.
#вопросыВладимирской
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): HR менеджер (в единственном лице) в одну из ведущих российских компаний по созданию и реализации комплексных решений в сфере инженерных и технологических систем (Москва)
Это отличная возможность с "нуля" вырастить функцию и стать HR директором компании. Рассмотрят кандидатов уровня hr generalist / hrbp, готовых возглавить направление и первоначально глубоко погрузиться самостоятельно в процессы, а впоследствии создать команду.
Успешного соискателя ждут многоплановые задачи по подбору, адаптации и развитию персонала, созданию корпоративной культуры, совершенствованию системы оплаты труда, разработке мероприятий по повышению удовлетворенности работой в компании, организации корпоративных мероприятий. Условия обсуждаются.
Подробнее по ссылке
#hr #производство #москва
8 марта — самое время вспомнить, что все больше отраслей работы, которые раньше были закрыты для женщин, стали доступны для представительниц прекрасного пола. Ниже — 8 вакансий в "нетипичных" для девушек сферах, выбирайте любую!
1. Заместитель генерального директора по организации лётной работы в авиакомпанию Аэромакс-Авиа (Северо-Запад) (Санкт-Петербург) https://clck.ru/39GjXZ Аэромакс-Авиа (Северо-Запад) — дочерняя компания ГК Аэромакс, обладающая компетенциями в предоставлении полного спектра услуг по аэросъёмке с применением беспилотной и пилотируемой авиации.
2. Генеральный директор на Владимирский завод прецизионных сплавов (Владимир) https://clck.ru/39Gkfy Вы будете осуществлять стратегическое и операционное управление производственным предприятием, которое специализируется на производстве жаропрочных, жаростойких, коррозионностойких и прецизионных сплавов.
3. Директор по маркетингу в компанию по продаже автозапчастей AUTODOC.RU (Москва) https://clck.ru/39GiBP AUTODOC входит в топ-3 по интернет-продажам автозапчастей в России. Вам предстоит разрабатывать стратегию продвижения компании 360.
4. Технический директор в высокотехнологичную компанию Кронштадт (Московская область) https://clck.ru/39Gk85 Компания — лидер национальной беспилотной индустрии, обладает уникальным опытом в проектировании и производстве беспилотных авиационных систем, бортового оборудования и целевых нагрузок БЛА, наземных пунктов управления.
5. Директор по развитию дилерской сети в официальный дистрибьютор бренда кроссоверов и внедорожников Jetour (Москва) https://clck.ru/39GmjK Цель вашей работы: на основании анализа автомобильного рынка и экономической ситуации на рынке осуществлять управление, поддержку и координацию количественного и качественного развития дилерской сети.
6. Начальник горно-обогатительного производства в Норникель (Москва) https://clck.ru/39Giuf Вашими основными задачами станут разработка стратегии развития горнодобывающих и перерабатывающих активов, реализация мероприятий по повышению эффективности работы рудников и обогатительных фабрик.
7. Командир воздушного судна Ан-2, Ан-3 в Авиакомпанию Полярные авиалинии (Якутск) https://clck.ru/39Gmcm Полярные авиалинии — региональная авиакомпания, маршрутная сеть которой охватывает более 100 населенных пунктов Республики Саха (Якутия), включая отдаленные арктические улусы.
8. Главный строитель кораблей на судостроительное предприятие Завод Красное Сормово (Иркутск) https://clck.ru/39Gm6c Вакансия мечты для всех, кто зачитывался "Алыми парусами", но не хотел ждать принца на берегу — вы сможете заниматься организацией работ по строительству судна!
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий – узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Креативный директор в Киностудию им. М.Горького (Москва)
Киностудия детских и юношеских фильмов имени Максима Горького — советская и российская кинопроизводственная компания, одна из старейших в России. Среди ее главных картин — "А зори здесь тихие", "Семнадцать мгновений весны", "Тихий Дон", "Карнавал" и многие другие.
Студия ищет креативного директора, который возглавит арт-департамент виртуального продакшена, усилит 3D департамент и соберёт департамент 2D. Ваши будущие задачи: выбор методов реализации проекта, создание пайплайна разработки контента, создание и согласование концептов, эскизов, подбор референсов, работа на съёмочной площадке.
Подробнее по ссылке
#артдиректор #киностудия #москва
Ещё вакансии от Киностудии им. М. Горького:
▪️Менеджер по организации проектов в Музей Киностудии им. М. Горького
Бизнес-партнёр по управлению доходами в алкогольную компанию NOVABEV GROUP (Москва)
NOVABEV GROUP (ранее BELUGA GROUP) — крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России, производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов.
В зону ответственности бизнес-партнёра будет входить моделирование ценообразования, построение эффекта на P&L с учётом трендов рынка, расчёт ценового регламента, анализ продуктивности ассортимента.
Подробнее по ссылке
#финансы #продуктыпитания #москва
Ещё вакансии от NOVABEV GROUP:
▪️Директор по складской логистике (Центр)
▪️Главный бухгалтер
▪️Бренд-менеджер
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Эксперт в области процессного управления
Ключевые компетенции — повышение операционной эффективности, управление изменениями, аудит, оптимизация и цифровизация процессов.
Внедрял архитектуру сквозных процессов в крупном многопрофильном холдинге, а также инструменты цифровизации, направленные на повышение прозрачности и управляемости процессов.
Имеет опыт построения с нуля системы управления непрерывных изменений (улучшений) бизнес-процессов, прохождения международной сертификации, а также опыт перевода кэптивного ОЦО крупного промышленного холдинга на рыночный уровень.
Будет эффективен в крупных компаниях промышленного сектора, в девелопменте, финансовых институтах, транспортной индустрии, в многопрофильных холдингах. В компаниях, где есть потребность в повышении операционной эффективности, построении систем анализа и контроля, повышающих прозрачность и управляемость процессов, в том числе — при решении задач стандартизации и тиражирования бизнеса.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на team@vladimirskaya.com, и мы свяжем вас с кандидатом.
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
Стажировка в SPLAT Global (Россия)
SPLAT Global — это компания-производитель средств для гигиены полости рта, экологичных продуктов для ухода за домом, а также натуральной косметики. Важная составляющая успеха компании — это люди. Компания не просто привлекает профессионалов, а формирует команду особого типа — SPLAT Team.
Талантливые сотрудники компании создают уникальные продукты и готовы делиться своим опытом. В SPLAT Global проводятся стажировки по различным направлениям research&development, а также по направлениям: финансы, маркетинг, продажи, юриспруденция, закупки, IT, качество, сертификация и регистрация продукции.
Подробнее по ссылке
#стажировка #fmcg
Лучшее на hh: Финансовый бизнес-партнёр в VK (Москва)
Команда VK ищет финансового бизнес-партнёра, который хорошо знаком с бизнес-моделированием, автоматизацией процессов и подготовкой отчётности.
Вам предстоит строить операционные финансовые модели, анализировать и развивать подписочную модель, вести управленческий учёт, заниматься бюджетированием и прогнозированием, взаимодействовать с внутренними и внешними аудиторами, налоговыми консультантами.
Подробнее по ссылке
#финансы #it #vk #москва
Ещё вакансии, открытые в VK:
▪️Руководитель отдела стратегии и аналитики
▪️Менеджер продукта FAQ
▪️Руководитель группы развития клиентского опыта
▪️Руководитель проектов
Лучшее на hh: СМО в команду бизнес-тренера Радислава Гандапаса (Удалённо)
Радислав Гандапас занимает 11 позицию в мировом рейтинге спикеров и является одним из самых известных в России специалистов по лидерству. Автор 10 книг и 14 фильмов по лидерству и ораторскому искусству.
Сейчас в команду Радислава ищут CMO, базовыми задачами которого станут выполнение плана по потоку заявок лидов на продукты, PR и продвижение бренда эксперта, управление контентом, упаковка продуктов, создание системы маркетинга.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #cmo #удаленно
Ещё вакансии для директоров по маркетингу:
▪️Директор по маркетингу в компанию-производитель вафель Акульчев
▪️Marketing Director CBG в крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals
▪️Директор по операционному маркетингу в ювелирную сеть SUNLIGHT
▪️Директор по маркетингу и рекламе в провайдер по организации спортивного досуга КутиКатай
Подборка вакансий от ecom-компаний (Москва, Казахстан, Китай, Удалённо)
В первом голосовании о теме подборки на прошлой неделе уверенную победу одержал вариант "e-commerce" — собрали для вас 28 интересных карьерных предложений в этой сфере (включая foodtech и traveltech) за последнюю неделю.
Сотрудников ищут такие лидеры рынка, как Ozon, Яндекс.Еда, AliExpress Россия, Travelata, Шеф Маркет, Авито, Самокат, Lamoda, Poison Drop, Aviasales, ЛитРес, МегаМаркет, Flowwow и не только.
Подробнее по ссылке
#ecom #удаленно #релокация #москва
💸 Зарплата от 500к: Директор по персоналу в горный SPA-отель премиум класса (Россия)
Горный SPA-отель, клиника премиум-класса в поисках HRD на VIP-направление бизнеса в курортном районе РФ. Кандидату предоставят релокационный пакет.
В ваши задачи будет входить разработка HR стратегии, организация эффективного подбора персонала, адаптация и онбординг новых сотрудников, формирование HR-бренда, разработка системы мотивации, организация работы по кадровому аудиту.
Подробнее по ссылке
#hr #horeca
Ещё вакансии для HR директоров:
▪️Директор по персоналу в компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренд ICON SKIN)
▪️Директор по персоналу в компанию-производитель электронных сигарет SOAK
▪️Директор по персоналу в диверсифицированный холдинг Группа Синара
▪️Директор по персоналу в компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects
Лучшее на hh: Financial Business Partner (Modern Trade) в SPLAT (Москва)
SPLAT Global — ведущая компания-производитель средств для гигиены полости рта, экологичных продуктов для ухода за домом, а также натуральной косметики.
Будущему сотруднику предстоит выполнять роль делового партнёра для отделов продаж с точки зрения принятия решений по всем линиям прибылей и убытков, бизнес-проектам и инвестициям, управлять интегрированным процессом бизнес-планирования с точки зрения чистой выручки и валовых расходов.
Подробнее по ссылке
#финансы #fmcg #москва
Ещё вакансии, открытые в SPLAT:
▪️Бренд-директор (BioMio)
▪️Бренд-менеджер
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Product Owner в известную международную компанию с инновационным подходом в health-индустрии (Удалённо)
Известная международная компания с инновационным подходом в health-индустрии в поиске динамичного и опытного Product Owner'а, который возглавит запуск и вывод на рынок маркетплейса. Это уникальная возможность руководить продуктом на стыке аюрведы и цифровых технологий, участвуя в роли партнёра.
Рассмотрят кандидатов с опытом более 7 лет в управлении продуктами и проектами, предпочтительно в стартапах, на B2C-рынках или в технологических компаниях. Основной фокус на разработку стратегии выхода на рынок и ответственность за продукт с самого старта, запуск маркетплейса и управление жизненным циклом проекта.
Подробнее по ссылке
#product #medtech #стартап #удаленно
Лучшее на hh: Бренд-директор в Московскую Биржу (Москва)
Московская биржа — крупнейший российский биржевой холдинг. Является организатором торгов акциями, облигациями, производными инструментами, валютой, инструментами денежного рынка, углеродными единицами, драгоценными металлами, зерном и сахаром.
Директору предстоит работать с позиционированием бренда (перезапуск, построение бренд-платформы, создание бренд-бука, сегментация ЦА и т.д.), разрабатывать и реализовывать комплексную долгосрочную стратегию продвижения и единую концепцию брендинга, анализировать рынок и конкурентную среду.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #биржа #банк #москва
Ещё вакансии, открытые в Московской Бирже:
▪️CTO
▪️Коммерческий директор по развитию кредитного бизнеса (потребительские кредиты, карты и МФО)
▪️Старший менеджер по продукту (валютный рынок)
▪️Middle brand manager
Лучшее на hh: Директор по развитию в девелоперскую компанию Level Group (Москва, Удалённо)
Level Group — инвестиционно-строительная компания, концентрируется на создании жилых объектов комфорт и бизнес-класса.
В задачи директора будет входить поиск и оценка градостроительного потенциала перспективных площадок под застройку, приобретение прав на реализацию инвестиционно-строительных проектов, мониторинг всех доступных информационных источников для выявления потенциальных проектов, аукционов, тендеров, сопровождение сделки по приобретению проекта.
Подробнее по ссылке
#bizdev #девелопмент #удаленно #москва
Ещё вакансии, открытые в строительных компаниях:
▪️Генеральный директор в дочернюю компанию холдинга Газстройтех
▪️Директор по снабжению в холдинг ТИТАН-2 (в Турцию)
▪️Бизнес-партнёр по устойчивому развитию (ESG) в группу компаний Самолет
▪️Руководитель отдела маркетинговой аналитики и ценообразования в компанию Брусника
❗Вакансии нет на hh: Director of Operations Franchised Hotels в крупнейший международный гостиничный оператор Accor (Москва)
Accor — крупнейший международный гостиничный оператор: объединяет более 5 000 отелей и 10 000 ресторанов, кафе и баров в 110 странах мира.
Ваша основная задача в этой роли: обеспечить максимальную операционную эффективность франчайзинговых сетей под брендами Ibis, Novotel, Mercure, Pullman, Swissotel, руководить генеральными менеджерами отелей в России.
Подробнее по ссылке
#операции #horeca #москва
Ещё вакансии, открытые в индустрии HoReCa:
▪️Director of Operations в Doubletree by Hilton Vnukovo Airport
▪️Director of Sales в Waldorf Astoria Dubai Palm Jumeirah (в ОАЭ)
▪️Руководитель службы персонала в конгресс-отель Ареал
Не ждите понедельника, чтобы построить карьеру мечты
В этом канале мы ежедневно подбираем для вас лучшие вакансии из разных индустрий, направлений, уровней позиций. Но мало знать, кто сейчас востребован на рынке — важно уметь блестяще проходить все этапы отбора, чтобы получить работу мечты.
Кроме лучших вакансий мы ведем прекрасный канал Лаборатории Карьеры, где эксперты-практики помогают соискателям найти свое призвание, вести переговоры и повышать себе зарплату, строить карьерную стратегию, выделяться на фоне сотен откликов и многое другое, что волнует «белых воротничков» каждый день с понедельника по пятницу.
Подборка самых интересных постов от экспертов Лаборатории Карьеры, которые пригодятся, если планируете управлять карьерой и заботиться о ней:
→ 3 неочевидных совета, как успешно пройти собеседование
→ Подкаст: 3 карьерных тактики, чтобы найти работу мечты
→ «Спасибо, что рассказали, сколько я стою» — кейс, как оценить свои сильные стороны и сформулировать позиционирование
Подпишитесь сейчас, чтобы иметь под рукой важный карьерный совет, когда придет время менять работу, просить повышение или ответить на вопрос: «куда двигаться дальше?»