Нет плохих профессионалов. Есть люди не на своем месте
Как вы встречаете новую рабочую неделю? Идете на работу чуть ли не вприпрыжку или с тоской и сожалением «опять выходные пронеслись»?
Если второе — пора определяться. По нашему опыту это сожаление приходит в двух популярных сценариях:
1. Вы уперлись в карьерный потолок и не знаете, куда идти дальше. Вроде бы все стабильно, но работа не вызывает вдохновения. Хочется больше — новых горизонтов, сложных задач, возможностей проявить себя. При этом страшно потерять всё накопленное. Кажется, что проще оставаться на месте, чем рисковать.
2. Не знаете, в чем ваша сила, и что по-настоящему интересно. Ходите на работу ради стабильности, но четкого понимания, что приносит удовольствие, нет. Страшно, что однажды останетесь за бортом, потому что не успели подумать о себе.
Рано или поздно эти ситуации приводят к каким-то шагам и изменениям. Мы сторонники подхода, что любой карьерный шаг можно сделать так, чтобы срезать путь, если не идти, прошибая стены лбом.
Например, кто-то найдет для себя индустрию, в которой захочется перевернуть горы, и сделает горизонтальный переход.
Другой выберет сделать шаг назад в грейде при переходе в большую компанию из маленькой, инвестируя в карьерный рост за счет смены масштаба рабочих задач.
Оба варианта двигают вперед, но по-разному.
Без взгляда со стороны идти в новое рискованно. В худшем случае можно свернуть не туда и стать заложником своей работы. В лучшем — просто сменить название работодателя, не изменив сути.
Как выбрать оптимальный сценарий карьеры, где соединятся и «хотелки», и запрос рынка труда, и достойная оплата?
Приходите на двухдневный интенсив «Пора определяться», с которого вы уйдете с готовым карьерным планом на руках.
16 и 17 ноября вместе с участниками мы будем исследовать сильные стороны и интересы, чтобы найти ответ на вопрос: «Кем хочешь быть, если уже вырос?». Когда вы можете четко на него ответить, изменения становятся лишь планом действий. Его мы тоже составим на интенсиве.
Занять место → https://clck.ru/3EXgKK
Интенсив подойдет тем, кому важно:
— перестать чувствовать, что карьера с вами «случилась», исследовать себя и свои интересы
— научиться понимать мотивы коллег и руководителя, чтобы выстраивать эффективное взаимодействие и наращивать влияние
— свериться с карьерным консультантом и поставить карьерные цели, от которых горят глаза
— спланировать самую эффективную дорогу к работе по душе
P.S. на тарифе с тестированием JobEQ и персональным разбором осталось 3 места.
Marketing Director в traveltech-компанию Островок (удалённо)
Островок — traveltech-компания с одноименной платформой онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Ключевые задачи роли: разработка маркетинговой стратегии, определение приоритетов, выбор каналов продвижения, планирование бюджета и ресурсов, анализ рынка и конкурентов, изучение тенденций и поведения потребителей, анализ конкурентов для формирования стратегии, а также управление командой маркетинга.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #traveltech #удаленно
Ещё вакансии от компании Островок:
▪️Global PR manager
▪️Head of Affiliate Partnerships
Дубайский куражье в компанию по организации водных прогулок Кураж-Вояж (ОАЭ)
Куражье в Кураж-Вояж — это главный сопровождающий гостей на яхте, гид и лицо бренда. Он нужен, чтобы следить за уровнем сервиса, рассказывать интересные истории, показывать окружающие красоты и давать рекомендации мест для посещения.
Идеальный кандидат на эту позицию говорит на английском, знает историю Дубая и умеет производить впечатление местного знатока, умеет фотографировать и способен брать на себя ответственность за порученные задачи и доводить их до конца.
Вас ждёт возможность каждый день кататься на яхте, отдыхать и наслаждаться видами Дубая вместе с гостями, а также, если вдруг захотите покататься или покатать кого-нибудь на яхте — помощь в организации и компанейская скидка.
Подробнее по ссылке
#fun #релокация #дубай
Директор по персоналу в детский хоспис Дом с маяком (Москва)
Дом с маяком — благотворительный фонд, который помогает тяжелобольным детям и молодым взрослым.
В роли директора по персоналу вам предстоит управлять HR-службой, организовывать подбор и найм персонала, самостоятельно искать претендентов на ключевые позиции, следить за рынком труда, разрабатывать и внедрять процесс оценки сотрудников и нематериальной мотивации, а также проводить аудит и контроль кадрового делопроизводства.
Подробнее по ссылке
#hr #волонтерство #нко #москва
Ещё вакансия, открытая в фонде:
▪️Руководитель отдела волонтёров
Четырёхдневка
Попробовали на прошлой неделе 4-дневную рабочую неделю? Понравилось?
Спорим, практически все ответили ДА.
А вот вам теперь три самых важных аргумента российского бизнеса, почему её у нас долго (а, возможно, никогда) не будет.
Бизнес говорит:
1. Это перестраивать все процессы. Мы настолько устали их перестраивать за последние 4 года (то ковид, то СВО), что еще раз совершенно не готовы.
2. Работать некому. А наши люди такие: дашь им четыре рабочих дня — реально работать будут три. Эффективность низкая. Мы с удалёнкой-то с трудом справляемся, пытаемся всех в офис вернуть. А тут такое.
3. У нас и так четырёхдневная рабочая неделя, если посчитать длинные отпуска и ещё более длинные праздники, когда вся страна по 10 дней несколько раз в год гуляет.
Самые прогрессивные говорят: в принципе, мы даже согласны на 4-дневку, но.
Пусть тогда выбирают: или удалёнка, или четырёхдневная рабочая неделя строго в офисе с жёстким, фактически ежедневным замером эффективности и 12-дневным годовым отпуском. И с возможностью увольнять неэффективных просто и без больших компенсаций. Плюс отмените длинные новогодние и майские праздники.
А что бы вы выбрали?
#вопросыВладимирской
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Операционный директор в высокотехнологичный сервис по доставке (Ташкент, Узбекистан)
Крупнейший сервис доставки в поиске энергичного и активного Chief Operating Officer'а, в задачи которого будет входить выстраивание и контроль операционных процессов, реализация стратегии развития с целью повышения ключевых показателей, финансовый и экономический анализ деятельности, увеличение производительности, эффективности и прибыльности организации.
Для успешного соискателя важен опыт работы в В2С компаниях, математический склад ума. Готовы рассмотреть кандидатов из е-com, delivery, ретейла, сервисов транспорта и доставки.
Компания предлагает разнообразие масштабных нестандартных задач и возможность использовать разные подходы. Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. Релокация.
Подробнее по ссылке
#операции #логистика #ecom #релокация
На следующей неделе пройдет Международная неделя науки и мира. Это событие способствует популяризации науки, образованию и просвещению общества, привлечению интереса учащейся молодежи к роли науки в современном мире. В сегодняшней подборке вакансии в научных институтах и научно-производственных компаниях.
1. Директор по экономике в научно-производственное объединение Электромашина (Челябинск) https://clck.ru/3EUmdz В этой роли предстоит проводить анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия, участвовать в разработке финансовой политики, разрабатывать систему бюджетирования.
2. Заместитель финансового директора в научно-производственную компанию АНТРАКС (Московская область) https://clck.ru/3EUjzL Успешная научно-производственная компания полного цикла ищет профессионала с опытом реструктуризации и оптимизации финансовой структуры и бизнес-процессов.
3. Начальник отдела по управлению инвестициями в научный дивизион Росатома — Наука и инновации (Москва) https://clck.ru/3EUi9K Вам предстоит управлять отделом по управлению инвестициями, проводить мониторинг и контроль реализации инвестиционных проектов дивизиона, формировать предложения по повышению эффективности инвестиционной деятельности.
4. Руководитель отдела маркетинга в Сибирский научно-исследовательский проектный институт горного дела (Красноярск) https://clck.ru/3EUkn5 СИБНИИГИМ оказывает услуги в сфере геологии и недропользования, включая все стадии проведения работ от геологоразведки до ликвидации предприятия. В этой роли сотрудник будет разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.
5. Главный юрисконсульт в научно-технический центр Ядерно-физические исследования (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3EUh6U Научно-производственное предприятие полного цикла по разработке, производству и обслуживанию систем физической защиты блока безопасности госкорпорации Росатом ищет в свою команду опытного главного юрисконсульта.
6. IT Project Manager в университет ИТМО (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3EUivs Вы будете руководить разработкой проекта от идеи до полной реализации, взаимодействовать с заказчиками, стейкхолдерами, собирать и анализировать их требования, планировать общую "проектную" сетку.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Лучшее на hh: СPO в IT-компанию Roistat (Москва)
Roistat — компания, разрабатывающая сервис сквозной аналитики и комплексного управления интернет-маркетингом.
Вам предстоит управлять командой продактов, проводить анализ рынка и cust-dev по текущим продуктам компании, формировать дорожную карту развития продукта, отслеживать обратную связь от клиентов, управлять backlog-ом продукта и приоритетами, а также повышать клиентскую привлекательность текущих продуктов.
Подробнее по ссылке
#product #cpo #it #москва
Ещё вакансии от Roistat:
▪️Руководитель команды внедрения/интеграций
▪️Руководитель группы продаж в сфере B2B
Лучшее на hh: Бренд-директор в сервис единого фитнес-абонемента Фитмост (Москва)
Фитмост — это IT-компания в сфере фитнес wellness и lifestyle, которая объединяет более 3 000 фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в одном абонементе в 65 городах.
Главными задачами будут: разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей, развитие региональной экспансии, запуск кампаний и проектов, направленных на рост узнаваемости бренда в регионах России, а также операционное управление брендом (бюджетирование направлений, сверки доходов/расходов, аналитика).
Подробнее по ссылке
#маркетинг #ecom #москва
Ещё вакансия, открытая в команде Фитмост:
▪️PR-менеджер
📌Международка: Коммерческий директор в ecom-проект Яндекса (Ташкент, Узбекистан)
В команду ecom-проекта от Яндекса ищут опытного директора, которому предстоит развивать коммерческое направление бизнеса.
Вы будете управлять воронкой продаж, выстраивать и улучшать процессы работы, реализовывать общую стратегию развития портфеля. Предстоит обучать и направлять сотрудников, следить за их показателями, вести переговоры с крупными партнёрами на уровне первых лиц компаний, рассчитывать экономическую модель сотрудничества с ними.
Подробнее по ссылке
#коммерция #ecom #яндекс #релокация
Ещё вакансии от Яндекса:
▪️Директор по аналитике (геосервисы)
▪️Руководитель отдела внутреннего бренда, креативной студии и редакции
▪️Руководитель маркетинга (команда Young&&Yandex)
▪️Руководитель команды HR-бюджета
💎 КРУТОЙ КАНДИДАТ
Руководитель культурных и социальных проектов
Эксперт в разработке стратегий интеллектуализации бизнеса, PR и маркетинговых коммуникаций.
Имеет успешный опыт создания с нуля эффективного партнёрства между бизнесом и культурными институциями: Третьяковская галерея, ГМИИ им. А.С. Пушкина, Cosmoscow, Музей Архитектуры, Музей Русского импрессионизма.
Ключевая экспертиза:
— Создание и развитие PR-стратегий с нулевым бюджетом, увеличение медийного охвата и популяризации брендов.
— Организация и продюсирование 300+ мероприятий с участием до 1 000 чел.: культурные проекты, клубные события, аукционы, выставки.
— Продюсирование фото- и видео-контента: документальные фильмы, репортажи, мультимедийные материалы, фотосессии.
— Работа с культурными институциями: PR сопровождение крупных выставочных проектов, коллаборации с художниками.
— Эффективное бюджетирование и управление ресурсами.
Обладает обширным нетворком в культурной среде.
Кандидат будет полезен крупным и средним компаниям в задачах, связанных с созданием положительного имиджа, через реализацию культурных и социальных проектов.
❓Вы HR или нанимаете в свою команду и у вас есть подходящая вакансия?
Если в вашей команде сейчас есть похожие задачи для кандидата, то напишите на team@vladimirskaya.com, и мы свяжем вас с кандидатом. Это бесплатно.
❓Вы кандидат и хотите, чтобы о вас узнали работодатели? Оставьте свою заявку по ссылке
#крутойкандидат
HR BP (блок "Финансы") в сервис Купер (ex. СберМаркет) (Москва)
Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж.
Вам предстоит выстраивать стратегические отношения с руководителями курируемых подразделений, участвовать и сопровождать реализации инициатив бизнеса, направленные на достижение операционных и стратегических целей компании, осуществлять контроль HR-показателей, участвовать в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #москва
Ещё вакансии HR бизнес-партнёров:
▪️HR BP в торговую компанию ЛУИС+
▪️HR BP в компанию-производитель и импортер продуктов КуулКлевер
▪️HR BP в научно-производственную компанию Generium
Подборка вакансий в направлении развития бизнеса и стратегических партнёрств (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, удалённо)
В сегодняшней подборке вакансии для профессионалов направления развития бизнеса и стратегических партнёрств. Среди открытых вакансий: директора и руководители по развитию бизнеса, региональный руководитель, руководитель направления по работе со стратегическими партнёрами, территориальный менеджер и т.д.
В свои команды ждут компании: Лукойл, Альфа-Банк, МТС Банк, билайн, ЭР-Телеком, СберЗдоровье, Авито, Библио-Глобус, Алеан, IT-компания Rubytech и другие.
Подробнее по ссылке
#bizdev #удаленно #москва #санктпетербург
Подборка стажировок в издательской группе Эксмо-АСТ (Москва)
Универсальное издательство №1 в России Эксмо и крупнейшее в стране non-fiction издательство Бомбора приглашают студентов и выпускников вузов на стажировку по направлениям: non-fiction, в департамент художественной литературы, в финансовый отдел и в дирекцию по персоналу.
Это отличная возможность начать карьеру в издательской сфере, познакомиться с процессом издания книг, получить опыт, работая с наставником, задавать вопросы по тематике деятельности и получать на них профессиональные ответы. По итогам успешной стажировки есть возможность трудоустройства в штат издательства.
Подробнее по ссылке
#стажировка #издательство #москва
Head of Brand Marketing в Poison Drop (Москва)
Poison Drop — это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания ищет профессионала, который станет соавтором в построении культового бренда на стремительно меняющемся ювелирном рынке РФ с амбицией развиваться на международных рынках.
Вы будете заниматься повышением узнаваемости бренда и укреплением top of mind ассоциации. Предстоит вести коммуникационный маркетинг (включая работу с инфлюенсерами, медиа и PR), заниматься событийным маркетингом, а также разработать и внедрить стратегии развития бренда.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #ecom #retail #москва
Ещё вакансия от Poison Drop:
▪️Head of Acquisition Marketing
❗Вакансии нет на hh: HR бизнес-партнёр (команда Yandex Infrastructure) в Яндекс (Москва)
В Яндекс ищут HR бизнес-партнёра для одной из самых хардкорных и уникальных команд — Yandex Infrastructure. Команда предоставляет весь спектр инструментов для разработки и развёртывания приложений и сервисов любой сложности. На инфраструктуре работает большинство сервисов Яндекса — проектируют, строят и эксплуатируют все дата-центры.
Вам предстоит стать гуру HR-проектов и коммуникаций, выстраивать стратегическую коммуникацию с топ-командой, погружаться в ключевые приоритеты и задачи команд, быть любителем цифр, формул и закономерностей, сопровождать основные процессы: наём, адаптацию, перформанс-ревью.
Подробнее по ссылке
#hr #it #яндекс #москва
Ещё вакансии от Яндекса:
▪️Арт-директор (Яндекс.Финтех)
▪️Руководитель PR-проектов (команда ecom-сценариев)
▪️Руководитель группы развития клиентов (Яндекс.Директ)
▪️Заместитель руководителя команды SMM-поддержки
Лучшее на hh: Финансовый директор в бренд 12 STOREEZ (Москва)
В команду бренда 12 STOREEZ ищут сильного лидера и стратега, который будет репортить CEO и отвечать за всю финансовую функцию (30+ человек): финансовый контроль, бухгалтерский учёт, казначейство, банковское финансирование, юридическая служба, финансовое планирование и анализ.
Предстоит осуществлять краткосрочное и долгосрочное финансовое прогнозирование и составление бюджета, включая сценарное планирование и финансовое моделирование, контролировать подготовку ежемесячной и квартальной финансовой отчётности, управлять корпоративными финансами и ликвидностью, а также организовывать эффективные международные операции.
Подробнее по ссылке
#финансы #retail #fashion #москва
Ещё вакансии, открытые в команде бренда:
▪️Категорийный директор
▪️Руководитель отдела компенсаций и льгот
💸 Зарплата от 600к: Финансовый директор в образовательную организацию (Москва)
Ведущая образовательная организация, предоставляющая широкий спектр образовательных услуг и программ, в поиске директора, который сможет возглавить финансовый отдел и внести значительный вклад в развитие и успех организации.
Вашими задачами будут: управление финансовыми ресурсами компании, планирование и контроль финансовой деятельности, разработка и внедрение оптимизированных финансовых процедур и систем управления, управление бюджетированием и финансированием образовательных проектов.
Подробнее по ссылке
#финансы #образование #edtech #москва
Ещё вакансии образовательной сферы:
▪️Директор по маркетингу в IPR MEDIA
▪️Head of product в онлайн-школу Тетрика
▪️Продюсер выставочных проектов в Школу дизайна НИУ ВШЭ
Лучшее на hh: Директор по стратегическому развитию в группу компаний Русский Аппетит (Воронеж)
Ассоциация Русский Аппетит — это ведущий производитель и поставщик на рынке общественного питания в Центральном Черноземье, в составе которого более 600 торговых точек в регионах присутствия и свыше 3 000 сотрудников.
Вы будете отвечать за подготовку, корректировку, согласование и реализацию стратегического плана развития компании, разработку и совершенствование бизнес-процессов компании, подготовку и реализацию маркетинговых мероприятий, разработку ассортиментной матрицы, ценовой политики продаж, а также внедрение новых продуктов.
Подробнее по ссылке
#стратегия #bizdev #продуктыпитания #воронеж
Ещё вакансии, открытые в группе компаний Русский Аппетит:
▪️Директор по управлению персоналом
▪️Директор по продажам (сеть киосков быстрого питания)
▪️Руководитель проектного офиса
▪️Руководитель отдела стратегического маркетинга
Лучшее на hh: Коммерческий директор в бизнес-клуб Атланты (Москва)
Атланты — закрытый бизнес-клуб для предпринимателей с оборотом от 60 млн рублей в год и топ-менеджеров крупных компаний.
Коммерческий директор будет отвечать за стратегическое и операционное управление всего направления продаж, разработку и реализацию коммерческой стратегии, подготовку и защиту годового бюджета и контроль его выполнения, управление процессами найма, адаптации и развития команды, постановку целей для команды и контроль их выполнения, а также систематизацию процессов.
Подробнее по ссылке
#коммерция #b2b #москва
Ещё вакансии коммерческих директоров:
▪️Директор по коммерческой деятельности в сеть аптек Мелодия здоровья
▪️Коммерческий директор в строительную корпорацию РУСЬ
▪️Коммерческий директор в компанию-производитель кухонной и бытовой техники MAUNFELD
🚴♂️Как «рулить» карьерой и не съехать в овраг
Про то, как правильно составлять резюме, написано много советов. Все они сводятся к понятным шагам: описываете опыт, добавляете цифры, пишете краткое описание в формате саммари, указываете контакты.
Ничего сложного, казалось бы.
Но почему тогда каждое третье резюме отсеивается еще на этапе скрининга из-за банальных ошибок?
Разница между теми, кто завален отказами, и теми, кого заваливают приглашениями на собеседования — небольшая. Вторые просто понятны работодателям.
Как быть понятным и востребованным специалистом? Важно знать свои сильные стороны, правильно себя позиционировать и уметь убедительно рассказывать о своих достижениях. Для этого есть понятные и простые инструкции.
Где их взять? Подпишитесь на канал Лаборатория Карьеры. Здесь вы узнаете от экспертов из нашей команды, как стать заметным для рекрутеров, уверенно вести переговоры о зарплате, быстрее двигаться по карьерной лестнице и как найти баланс между работой в удовольствие и справедливой зарплатой. Внутри вы не найдете банальные советы «ну просто добавьте достижений в резюме».
Эти публикации вам пригодятся, если хотите эффективно искать работу и не стоять на месте:
→ Фишка, как правильно читать вакансии и выделяться среди конкурентов
→ 4 простейших совета, чтобы прямо сейчас сделать ваше резюме заметнее
→ Раскрыта причина, почему становится скучно на работе после 1-2 лет работы
Подпишитесь, чтобы получить готовые инструменты, как управлять карьерой, делать удачные переходы, ставить и выполнять карьерные цели без надрыва → @career
Стажёры в сфере страхования в Росгосстрах Жизнь (Москва)
Росгосстрах Жизнь приглашает студентов 2-5 курсов сделать первые карьерные шаги в бизнесе в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке страхования жизни.
Практиканты получат возможность познакомиться с деятельностью компании, узнать процессы изнутри, проявить себя и прокачать свои знания. Вы также можете пройти учебную, производственную или преддипломную практику. Самые успешные соискатели станут постоянными участниками команды.
Подробнее по ссылке
#стажировка #страхование #москва
Операционный директор по логистике в хлебопекарный холдинг Коломенский (Москва)
Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.
В этой роли вы будете обеспечивать эффективную транспортную и складскую логистику, соблюдать сроки доставки, минимизировать возвраты, контролировать своевременную приёмку, хранение и сборку заказов, ликвидировать потери, поддерживать высокий уровень SL, проводить аудит текущих бизнес-процессов, выявлять проблемы и готовить предложения по их устранению.
Подробнее по ссылке
#логистика #продуктыпитания #москва
Ещё вакансии, открытые в холдинге:
▪️Директор по продажам
▪️Руководитель отдела дистанционного обучения
▪️Руководитель направления по подбору и адаптации производственного персонала
Лучшее на hh: Финансовый директор банка в многопрофильную инвестиционную группу Finstar Financial Group (Москва)
Finstar Financial Group — многопрофильная международная инвестиционная группа, приблизительная стоимость активов которой составляет 2 млрд долларов и включает инвестиции в сфере финансовых технологий, цифровых услуг, онлайн-кредитования и ретейла.
Будущему финансовому директору предстоит взять ответственность за бизнес-планирование банка и составление финансового плана, обеспечение своевременной подготовки финансовой отчётности, координацию внешних проверок, а также на правах члена правления банка участвовать в текущем и перспективном планировании доходов и расходов банка и осуществлять мониторинг исполнения показателей.
Подробнее по ссылке
#финансы #банк #инвестиции #москва
Ещё вакансия от Finstar Financial Group:
▪️HR директор
Волонтёры (PR-специалисты, SMM-специалисты и Кинологи) в благотворительный проект Дело в собаке (удалённо)
Дело в собаке — это проект, который посвящен собакам-помощникам для людей с ментальными, неврологическими, эндокринными, сердечно-сосудистыми и другими заболеваниями. Собаки работают как средство реабилитации, смягчения или устранения симптомов болезни.
Всем волонтёрам предоставляются рекомендации по мере необходимости, обучение профессиональным навыкам, помощь в поиске работы мечты. В команде царит максимально дружелюбная и заботливая атмосфера, где всегда научат, подскажут, поддержат и вдохновят.
Подробнее по ссылке
#волонтерство #благотворительность #нко #удаленно
Более 90% работодателей испытывают нехватку кадров, в том числе и в топ-менеджменте — «Работа.ру»
Компании буквально охотятся на специалистов, которые умеют поднимать маржу, выполнять планы по выручке и формировать команду. Научитесь всему этому на курсе «Генеральный директор» от Академии Eduson — и работодатели будут бороться за вас.
Главное о программе:
▪️За 4 месяца вы решите 20 бизнес-кейсов, а еще сохраните себе более 100 шаблонов и шпаргалок о том, как снизить расходы, управлять операционными рисками и оценивать эффективность отделов.
▪️Обучение подойдет собственникам компаний, наемным руководителям и менеджерам, которые хотят расти в карьере.
▪️Проходить курс можно в любое время и в любом порядке. Доступ ко всем материалам и обновлениям останется навсегда.
Оставляйте заявку по ссылке. В эту «черную пятницу» по промокоду ВЛАДИМИРСКАЯ
вы можете приобрести обучение со скидкой 75% и забрать второй курс в подарок.
Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid: LjN8K61z2
❗Вакансии нет на hh: Коммерческий директор торговли в студию Артемия Лебедева (Москва)
В студию Артемия Лебедева ищут опытного и деятельного коммерческого директора торговли. От кандидата ждут стратегического взгляда на будущее студийной торговли, а также умения одновременно мыслить широко и погружаться в детали.
В ваши обязанности будет входить: формирование планов продаж магазинов студии (онлайн и офлайн), увеличение среднего чека в каждом магазине, развитие мотивационных программ для всех сотрудников торговли, развитие программы лояльности покупателей, анализ эффективности продаж в электронной торговле (в том числе маркетплейсы).
Подробнее по ссылке
#коммерция #ecom #b2b #москва
Ещё вакансии коммерческих директоров:
▪️Коммерческий директор в компанию сферы машиностроения HARTUNG
▪️Коммерческий директор в компанию-производитель косметики Инноватор Косметикс
▪️Директор департамента продаж в группу технологических компаний InnoSTage
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Руководитель по клиентскому опыту в крупный девелопер (Москва)
Крупный премиальный девелопер на жилом рынке недвижимости ищет человека, который возглавит функцию клиентского опыта/сервиса. Главная задача — не просто делать так, чтобы люди были довольны купленной квартирой, а чтобы они становились амбассадорами бренда (покупали еще и советовали другим).
Для того чтобы выстроить эту функцию, есть все ресурсы. Нужен человек, который работал с очень большими объёмами (необязательно в жилой недвижимости), крупными премиальными покупками, большим чеком. Это может быть кандидат из большого девелопмента/страхования/банка, очень хорошо понимающий клиентский сервис.
Предлагают от 800 тыс. до 1 млн рублей (из них 600 тыс. оклад + KPI в зависимости от уровня человека). Вакансия срочная, но ищем до лучшего кандидата. Подчинение коммерческому директору.
Подробнее по ссылке
#клиентскийсервис #девелопер #москва
❗Вакансии нет на hh: Investment Banking Director (ECM) в инвестиционную группу АТОН (Москва)
АТОН — старейший брокер на российском рынке, специализирующийся на финансовых рынках, в которых обладает высоким уровнем экспертизы. Компания помогает принимать верные инвестиционные решения.
Ищут опытного и стратегического директора, который будет отвечать за структурирование и выполнение сделок с акциями, включая IPO, и другие продукты, связанные с акциями. Эта роль требует глубокого понимания рынков капитала, прочных отношений с клиентами и способности тесно сотрудничать с различными заинтересованными сторонами.
Подробнее по ссылке
#инвестиции #банк #москва
Ещё вакансии, открытые в инвестиционных компаниях:
▪️Директор по продукту (пакеты услуг) в БКС Мир Инвестиций
▪️HR директор в Finstar Financial Group
▪️Директор по проектной деятельности в GS Group
«ЧТО я вообще хочу от своей работы?» — вопрос, которым задается любой классный профессионал.
В большинстве случаев стандартные практики постановки целей могут не работать и вгонять в дикую тревогу. Да и подходят они не всем и не всегда.
У многих куча сил уходит на замкнутый круг: жизнь в постоянной погоне за достижениями → чувство вины, что непродуктивно отдыхаешь → устаешь так, что уже ничего не хочется → смутное ощущение, что не успеваешь пожить, пока думаешь о работе.
Держите 4 упражнения от нашей команды карьерных консультантов Лаборатории Карьеры, как поставить реальные цели и не надорваться, отделить их от социальных ожиданий и избавиться от чувства, как будто упускаешь возможности:
1. Задайте себе ряд вопросов, чтобы определить долгосрочную цель
Вы хотите быть руководителем, экспертом, владельцем бизнеса, партнером или исполнять другую роль?
В какой функции или сегменте бизнеса вы хотите работать?
Как выглядит ваш рабочий день, какие задачи вы делаете?
Что вы делаете самостоятельно, а что делегируете?
Какой у вас доход? Из каких он источников? Какого он размера?
2. Выделите, что в вашей текущей работе дает вам максимальный ресурс, вдохновение, помогает вам выполнять задачи
Затем соотнесите ответ на этот вопрос с личными мотиваторами. Пропустите ответы через фильтр своей долгосрочной цели. Посмотрите, все ли задачи ей соответствуют.
3. Определите план действий для достижения цели:
- какие есть возможности внутри компании, чтобы повысить экспертизу
- какие навыки нужно добрать через обучение
- какие внешние переходы нужно сделать, если возможностей внутри нет
Все это поможет не отложить цель на дальнюю полку, а сформировать стратегию, как прийти к результату.
4. Не опирайтесь на социальные ожидания формата «карьеру нужно построить строго до Х лет». Сравнивайте себя только с собой в прошлом.
Фокусируйтесь не только на сложностях и проблемах, но и на новом опыте, который вы приобрели и можете задействовать в рамках вашей цели.
Ещё больше рекомендаций, как открыть новые горизонты карьеры, читайте на канале Лаборатории Карьеры @careerlaboratory
#HRсовет